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雇傭銷售合同范本

發(fā)布時間:2025-07-12

雇傭銷售合同范本(精選3篇)

雇傭銷售合同范本 篇1

  甲方(代表人):乙方:

  居民身份證號碼:

  家庭住址:

  電話:

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》有關(guān)規(guī)定。雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  第一條:甲方從年月日起至____年____月____日止,聘用乙方為業(yè)務(wù)員,合同期限為年。任期內(nèi)乙方須服從甲方工作上的管理。遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度

  第二條:乙方作為公司業(yè)務(wù)員要在規(guī)定的工作時間,以其全部時間與精力來完成甲方指派的工作任務(wù),與甲方簽訂勞動合同不得同時受聘其他公司或個人。

  第三條:甲方安排乙方每周日為休息日,其他時間為工作時間。

  第四條:一般條件下,乙方需要請事假的是有由和期限,乙方未按照條款規(guī)定履行申請或通知義務(wù)的,按礦工處理,甲方可對乙方進(jìn)行處分,嚴(yán)重情形的,甲方可能解除勞務(wù)合同。

  第五條:甲方按照下列方式支付乙方傭金。

  試用期為一個月,試用期內(nèi)累計(jì)完成銷售額15000元,底薪2400元超額的按16%提成計(jì)算,未完成指標(biāo)的按其當(dāng)月營業(yè)額15%結(jié)算薪資,薪資每月結(jié)算一次(30個工作日)。試用期滿以后每月累計(jì)完成的銷售額1500元,底薪2800元,超額按17%提成結(jié)算,未完成指標(biāo)的按當(dāng)月營業(yè)額16%結(jié)算薪資。晉升業(yè)務(wù)主管后,每月累計(jì)完成銷售額18000底新4000元,超額的按21%提成結(jié)算,未完成指標(biāo)的按當(dāng)月營業(yè)額18%結(jié)算薪資,未滿30個工作日不予結(jié)算。

  第六條:乙方若違反規(guī)章制度或勞動紀(jì)律,甲方有權(quán)依照法律,法規(guī)及規(guī)章制度給予或解除勞動合同。

  第七條:乙方無正當(dāng)理由經(jīng)常礦工,經(jīng)教育批評無效,連續(xù)礦工時間超過15天,或者一年內(nèi)累計(jì)礦工時間超過30天,甲方有權(quán)予以除名。

  第八條:聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同,確需變更時,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同,雙方未達(dá)成一致時,原合同繼續(xù)有效。

  第九條:甲方負(fù)責(zé)安排乙方的住宿。

  第十條:甲方負(fù)責(zé)免費(fèi)提供乙方的用工培訓(xùn),乙方在工作時間不得損害企業(yè)信譽(yù);工作應(yīng)積極勤奮;不講有損公司的消極語言。

  第十一條:乙方在合同期內(nèi),不得經(jīng)銷未經(jīng)甲方同意授權(quán)的產(chǎn)品,否則解除勞動合同。

  第十二條:工作時間乙方不準(zhǔn)擅自離開崗位或做出與工作無關(guān)的事情,違規(guī)警告無效予以辭退。

  第十三條:乙方任業(yè)務(wù)員期內(nèi),不得違法亂紀(jì):打架斗毆,賭博偷竊,違者辭退并交司法機(jī)關(guān)。

  第十四條:業(yè)務(wù)員對自己在公司領(lǐng)取的貨物應(yīng)妥善保管,丟失或損壞的由個人賠償。在乙方任職期內(nèi),不得私自調(diào)高或降低經(jīng)銷產(chǎn)品的價格,違者處以私自調(diào)高或者降低經(jīng)銷產(chǎn)品的價格數(shù)額2倍罰款,情節(jié)嚴(yán)重者辭退。

  第十五條:業(yè)務(wù)員工對自己在公司的存款享有知情權(quán)和支配權(quán),公司有監(jiān)護(hù)權(quán),任職期間的業(yè)務(wù)員存公司的個人消費(fèi)實(shí)行aa制,相互之間不產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)紀(jì)紛,公司不負(fù)責(zé)處理私人債務(wù)。

  第十六條:凡自動離職或違章違紀(jì)及因工作表現(xiàn)不好而被公司辭退者需經(jīng)公司證件,物品等結(jié)清后,當(dāng)日離職。離職后兩年內(nèi),不得自行或在其他公司以相同的方式從事的業(yè)務(wù)行為,如乙方違反,需在一個月內(nèi)向甲方一次性支付違約金共計(jì)貳萬元整,乙方無力支付者將追究法律責(zé)任。

  第十七條:本合同簽訂生效,任何一方擅自違約,無法履行合同期限,須承擔(dān)違約金800元。

  第十八條:雙方因履行本合同發(fā)生爭議,當(dāng)事人可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請淵解,調(diào)解不成的。應(yīng)當(dāng)自勞動爭議之日起,60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,當(dāng)事人一方可能直接向勞動爭議仲裁委員會中請仲裁。

  本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字生效。

  甲方(蓋章):__________________乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________身份證號碼:____________________

  ____年____月____日

雇傭銷售合同范本 篇2

  甲方:

  乙方:

  甲乙雙方本著互利共贏的共同目標(biāo),結(jié)合加熱器系列產(chǎn)品的年銷售額,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下合同:

  一、甲方是乙方經(jīng)營區(qū)域的總代理。

  二.20__年11月1日至20__年10月30日為銷售合作年度。

  三.甲方對乙方的銷售要求:

  1.乙方第一次付款(貨款)要求從甲方給乙方的貨款的5%中提取返利

  2.逾期付款(貨款)將兌現(xiàn)貨款的3%。

  20__年11月1日至20__年10月30日,年度任務(wù)人民幣10萬元整。合作年度內(nèi),乙方完成任務(wù)后,甲方再給乙方2%的返利,甲方以提貨的形式兌現(xiàn)返利以抵消返利。

  四.為維護(hù)乙方的區(qū)域權(quán)益,甲方不得以任何方式向乙方所在區(qū)域的經(jīng)銷商提供快消品和東方格力之星電器產(chǎn)品。如果乙方發(fā)現(xiàn)在乙方代理的區(qū)域內(nèi)有其他商家銷售乙方代理的產(chǎn)品,甲方將兌現(xiàn)給乙方,罰款10元。

  五.售后

  1.乙方本年度未售出的產(chǎn)品不得退還甲方..

  2.甲方可以為乙方更換相同品牌的產(chǎn)品,

  3.如果乙方代表的產(chǎn)品在合作年度內(nèi)出現(xiàn)質(zhì)量問題,甲方必須負(fù)責(zé)維護(hù)和免費(fèi)更換。

  六.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方代表簽字蓋章后生效。

  甲方簽字:

  ____年____月____日

  乙方簽字:

  ____年____月____日

雇傭銷售合同范本 篇3

  一、雙方

  甲方:_______________。

  乙方:_______________。

  二.經(jīng)平等協(xié)商,雙方自愿簽訂本聘用協(xié)議,并遵守本協(xié)議所列條款。本協(xié)議的期限從____試用期一個月,工資人民幣,無銷售提成。

  試用期滿后,甲方每月以現(xiàn)金形式全額支付乙方勞動報(bào)酬:工資計(jì)算方式為:基本工資+銷售提成+任務(wù)完成獎勵+全勤+年終獎。包括:基本工資元,銷售提成%,完成任務(wù)獎勵100元(任務(wù)金額:淡季2萬,旺季3萬)。銷售金額不足任務(wù)金額一半的,沒有銷售提成),全勤獎勵100元,年終獎為年銷售額的1.5%。

  三.甲方的義務(wù)和權(quán)利

  (1)甲方的義務(wù)

  1.遵守國家法律法規(guī)和柜臺所在公司的`規(guī)章制度。

  2.負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德和業(yè)務(wù)技術(shù)的教育和培訓(xùn)。

  3.3個月內(nèi)不得無故辭退乙方。特殊情況除外。

  4.若乙方在協(xié)議期內(nèi)違反本協(xié)議終止協(xié)議,乙方應(yīng)向甲方支付業(yè)務(wù)技術(shù)等教育培訓(xùn)費(fèi)及工服損失,扣除當(dāng)月工資,并賠償甲方人民幣違約金

  (2)甲方的權(quán)利

  1.根據(jù)專柜所在公司的規(guī)章制度對乙方進(jìn)行管理和獎懲。

  2.有下列情形之一的,甲方可以與乙方解除勞動合同:

  A.經(jīng)試用,發(fā)現(xiàn)乙方不符合要求的;

  乙方未履行聘用協(xié)議,經(jīng)甲方警告教育仍不改正的;

  節(jié)假日不要去上班,

  d其他特殊情況。

  3.如甲方店鋪不經(jīng)營,本協(xié)議可自然終止,甲乙雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任。

  四.乙方的義務(wù)和權(quán)利

  (1)乙方的義務(wù)

  1.遵守國家法律法規(guī)和甲方及專柜所在公司的規(guī)章制度,服從其領(lǐng)導(dǎo)和管理。

  2.參加甲方組織的職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、遵紀(jì)守法的教育培訓(xùn)。

  3.努力完成甲方規(guī)定的工作任務(wù),達(dá)到規(guī)定的相關(guān)指標(biāo)。

  4.乙方在合同簽訂后7個月內(nèi)不得向甲方辭職。甲方有權(quán)扣除乙方當(dāng)月工資,支付甲方業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)費(fèi)用及其他教育和工作服損失,并賠償甲方人民幣違約金。

  5.如果乙方提出辭職,請?zhí)崆耙粋月通知甲方,否則甲方有權(quán)扣除乙方當(dāng)月工資,支付甲方業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)費(fèi)及其他教育和工作服損失,并賠償甲方人民幣違約金。

  6.重大節(jié)假日不準(zhǔn)休假。如有特殊情況,請?zhí)崆巴ㄖ追,因未提前通知甲方造成的損失由乙方承擔(dān)。

  (2)乙方的權(quán)利

  1.乙方一月有四天假期,適時輪休。如遇緊急休假,請?zhí)崆耙惶焱ㄖ追。如乙方未提前通知甲方,由此造成的損失由乙方承擔(dān)..

  2.有權(quán)獲得勞動報(bào)酬。

  3.有權(quán)拒絕銷售不合格產(chǎn)品和假冒偽劣產(chǎn)品。

  4.有下列情形之一的,乙方可以與甲方解除聘用協(xié)議;

  A.甲方未按約定支付勞動報(bào)酬的;

  乙方未履行聘用協(xié)議,或違反國家政策法規(guī),侵害乙方合法權(quán)益的。

  c、其他情況。

  五、本協(xié)議經(jīng)雙方蓋章簽字后生效。本協(xié)議一經(jīng)簽署,由甲乙雙方共同發(fā)布并嚴(yán)格執(zhí)行,任何一方提出解除合同,應(yīng)提前一個月書面通知對方。

  乙方違反約定辭職或擅自離職,或因乙方嚴(yán)重過錯給甲方造成損失的,由乙方承擔(dān)并予以辭退。

  六.本協(xié)議期滿,甲乙雙方勞動關(guān)系終止,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)簽本協(xié)議。

  七.本協(xié)議未涵蓋的事項(xiàng)。雙方可以協(xié)商補(bǔ)充。

  甲方:(簽字蓋章)

  ____年____月____日

  乙方:(簽字蓋章)

  ____年____月____日

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