本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度（精選16篇）

本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度 篇1

　　第一條為了提高餐飲經(jīng)營單位安全生產(chǎn)管理水平, 加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理,預(yù)防和減少生產(chǎn)安全事故，保障人民群眾生命和財(cái)產(chǎn)安全，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》(以下簡稱《安全生產(chǎn)法》)及有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合本市實(shí)際情況，制定本規(guī)定。

　　第二條本市行政區(qū)域內(nèi)建筑面積在500平方米及其以上的餐飲經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)，適用本規(guī)定;有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章對(duì)消防安全、特種設(shè)備安全另有規(guī)定的，適用其規(guī)定。

　　第三條安全生產(chǎn)管理，堅(jiān)持安全第一，預(yù)防為主，綜合治理的方針。

　　第四條市和區(qū)、縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門對(duì)餐飲經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)工作實(shí)施綜合監(jiān)督管理;公安消防、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督等行政部門按照有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，分別對(duì)餐飲經(jīng)營單位的`消防安全、特種設(shè)備安全實(shí)施監(jiān)督管理;商務(wù)行政部門依照本規(guī)定負(fù)責(zé)餐飲經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)行業(yè)管理工作。

　　第五條餐飲經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)遵守本規(guī)定和其他有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章;具備國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的安全生產(chǎn)條件。不具備安全生產(chǎn)條件的，不得從事生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)。

　　第六條餐飲經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人對(duì)本單位的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)，履行下列職責(zé)：

　　(一)建立、健全并督促落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制;

　　(二)組織制定并督促落實(shí)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程;

　　(三)保障安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施;

　　(四)定期研究安全生產(chǎn)問題;

　　(五)督促、檢查安全生產(chǎn)工作，及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患;

　　(六)組織制定并實(shí)施生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案;

　　(七)及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故。

　　第七條餐飲經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)制定有關(guān)安全生產(chǎn)的責(zé)任制、教育培訓(xùn)、檢查、獎(jiǎng)懲、事故報(bào)告、重點(diǎn)部位、設(shè)備設(shè)施、危險(xiǎn)作業(yè)等管理制度。

　　第八條餐飲經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)依法對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn);未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)情況應(yīng)當(dāng)記錄，并至少保存兩年。特種作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓(xùn)，取得特種作業(yè)操作資格證書，并持證上崗。

　　第九條餐飲經(jīng)營單位從業(yè)人員超過300人的，應(yīng)當(dāng)設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)或者配備專職安全生產(chǎn)管理人員;從業(yè)人員在300人以下的，應(yīng)當(dāng)配備專職或兼職的安全生產(chǎn)管理人員，或者委托具有國家規(guī)定的相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格的工程技術(shù)人員提供安全生產(chǎn)管理服務(wù)。

　　第十條餐飲經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定配備消防設(shè)施和器材，并指定專人維護(hù)管理，定期檢查消防設(shè)施、器材狀況，保證消防設(shè)施、器材的正常有效使用。餐飲經(jīng)營單位設(shè)有消防控制室的，應(yīng)當(dāng)安排專人24小時(shí)值班,值班人員應(yīng)當(dāng)做好值班記錄。

　　第十一條餐飲經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)在有較大危險(xiǎn)因素的部位、設(shè)備和設(shè)施上，設(shè)置安全警示標(biāo)志。安全警示標(biāo)志應(yīng)當(dāng)設(shè)置在明顯位置，便于識(shí)別。落地式玻璃門、玻璃窗、玻璃墻應(yīng)當(dāng)設(shè)有警示標(biāo)志，并設(shè)置在顯著位置。

　　第十二條餐飲經(jīng)營單位安全出口的疏散門應(yīng)當(dāng)向疏散方向水平開啟;不得以任何理由占用、堵塞或者封閉安全出口;安全出口的寬度不得小于1.4米，兩側(cè)1米范圍內(nèi)不得設(shè)置、堆放或者懸掛任何物品;安全出口門內(nèi)門外1.4米范圍內(nèi)不得設(shè)踏步，并不得設(shè)置門檻。

　　第十三條餐飲經(jīng)營單位的散座區(qū)域內(nèi)應(yīng)當(dāng)設(shè)置疏散通道。疏散通道應(yīng)當(dāng)直接通向安全出口，寬度不得小于1.5米。

　　第十四條餐飲經(jīng)營單位的散座區(qū)域容納人數(shù)，按照使用面積計(jì)算，人均不得小于1.2平方米。

　　第十五條餐飲經(jīng)營單位的安全出口、疏散通道和樓梯口應(yīng)當(dāng)設(shè)置燈光型疏散指示標(biāo)志，疏散指示標(biāo)志應(yīng)當(dāng)明顯、連續(xù)，設(shè)在安全門的頂部、疏散通道和轉(zhuǎn)角處距地面1米以下的墻面上，指示標(biāo)志的間距不得大于10米。疏散通道應(yīng)當(dāng)同時(shí)設(shè)置蓄光型疏散指示標(biāo)志。

　　第十六條餐飲經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)在安全出口、疏散通道、重點(diǎn)要害部位和人員密集區(qū)域設(shè)置應(yīng)急照明燈。應(yīng)急照明達(dá)到地面的最低照度不得小于0.5勒克斯，斷電后連續(xù)照明時(shí)間不得少于20分鐘。

　　第十七條餐飲經(jīng)營單位在營業(yè)期間進(jìn)行裝修、維修、改造等施工的，施工區(qū)應(yīng)當(dāng)與營業(yè)區(qū)隔離,并采取安全措施，確保施工安全。餐飲經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)與施工單位簽訂專門的安全生產(chǎn)管理協(xié)議，明確安全責(zé)任。

　　第十八條 10千伏電壓等級(jí)且容量在630千伏安及其以上的變配電室，應(yīng)當(dāng)安排專人24小時(shí)值班,值班人員應(yīng)當(dāng)做好值班工作記錄。

　　第十九條變配電室應(yīng)設(shè)置防止雨、雪和小動(dòng)物從采光窗、通風(fēng)窗、門、電纜溝等進(jìn)入室內(nèi)的設(shè)施。變配電室的電纜夾層、電纜溝和電纜室應(yīng)采取防水、排水措施。變配電室出入口應(yīng)設(shè)置高度不小于400毫米的擋板。變配電室應(yīng)配備用電設(shè)備布置平面分布圖、配電線路平面分布圖安全技術(shù)資料，并懸掛變、配電系統(tǒng)操作模擬圖板。嚴(yán)禁存放易燃、易爆等物品，并保證變配電室的消防設(shè)備、設(shè)施完好有效。

　　第二十條變配電室應(yīng)配備高、低壓作業(yè)工具，勞動(dòng)防護(hù)用具，應(yīng)急工具等安全用具，并保證使用安全。

　　第二十一條餐飲經(jīng)營單位營業(yè)區(qū)域內(nèi)電源線路的設(shè)置，應(yīng)當(dāng)符合國家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn);接、拉臨時(shí)用電線路的，應(yīng)當(dāng)采取有效防護(hù)措施;電器設(shè)備應(yīng)當(dāng)安裝漏電和過載保護(hù)裝置。

　　第二十二條每個(gè)包間均應(yīng)當(dāng)設(shè)置中、英文安全逃生路線圖，設(shè)有10個(gè)以上雅間(包間)的餐飲經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)在每個(gè)房間內(nèi)設(shè)置報(bào)警裝置。

　　第二十三條餐飲經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)在每日營業(yè)結(jié)束后，對(duì)電源、火源、熱源等進(jìn)行全面檢查，并做好檢查記錄。

　　第二十四條餐飲經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)對(duì)抽油煙機(jī)、集煙罩、排油煙管道等設(shè)備的安全使用實(shí)行重點(diǎn)管理。中餐廚房的抽油煙機(jī)、集煙罩、煙道入口處1米范圍內(nèi)，應(yīng)當(dāng)每日進(jìn)行清洗;排油煙管道應(yīng)當(dāng)至少每60日清洗1次，清洗要有記錄。餐飲經(jīng)營單位可以委托專業(yè)清洗單位提供清洗服務(wù)，并訂立書面協(xié)議。

　　第二十五條操作間燃?xì)庠罹吲c液化石油氣瓶之間的凈距離不得小于0.5米，灶具與液化石油氣瓶之間的連接軟管應(yīng)控制在2米以內(nèi)，軟管應(yīng)按規(guī)定更換。操作間應(yīng)安裝燃?xì)庑孤﹫?bào)警裝置并配備輕便式滅火器、滅火毯等消防器材。

　　第二十六條餐飲經(jīng)營單位用餐場(chǎng)所內(nèi)嚴(yán)禁使用5千克(不含)以上的液化石油氣鋼瓶。

　　第二十七條餐飲經(jīng)營單位使用和備用鋼瓶應(yīng)分開放置。使用和備用液化石油氣總重量超過100千克或鋼瓶總數(shù)超過30瓶的應(yīng)設(shè)置專用氣瓶間。氣瓶間應(yīng)靠建筑物外墻設(shè)置，不得設(shè)置電器開關(guān)及存放易燃物品、雜物，并有通風(fēng)設(shè)施。氣瓶間周圍應(yīng)劃定禁火區(qū)、設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志，并配備相應(yīng)數(shù)量的滅火器材。

　　第二十八條餐飲經(jīng)營單位燃?xì)夤艿�、燃�(xì)夤艿雷詣?dòng)切斷閥、瓶裝液化石油氣、調(diào)壓裝置、燃?xì)庠罹呒伴y門等應(yīng)每天進(jìn)行檢查。放置烤箱、燃?xì)庠罹叩炔课粦?yīng)配置滅火器材，燃?xì)庹{(diào)壓裝置室、氣瓶間等部位應(yīng)配置可燃?xì)怏w報(bào)警器。

　　第二十九條餐飲經(jīng)營單位設(shè)置在地下的營業(yè)區(qū)域，應(yīng)當(dāng)遵守下列規(guī)定：

　　(一)不得設(shè)置在地下二層及其以下;

　　(二)不得使用液化石油氣，不得儲(chǔ)存易燃易爆物品;

　　(三)通往地面的安全出口不應(yīng)少于2個(gè)，且營業(yè)區(qū)域內(nèi)任何一點(diǎn)距最近安全出口的直線距離不得大于25米;

　　(四)疏散通道長度超過20米無自然通風(fēng)或者超過40米的，應(yīng)當(dāng)設(shè)置機(jī)械排煙設(shè)施;

　　(五)安全出口不得設(shè)置卷簾門、轉(zhuǎn)門、吊門或者側(cè)拉門。

　　第三十條餐飲經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)制定本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。應(yīng)急救援預(yù)案應(yīng)包括應(yīng)急救援組織、主要危險(xiǎn)目標(biāo)、啟動(dòng)程序、緊急處置措施、應(yīng)急設(shè)備器材等內(nèi)容。餐飲經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)定期演練生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，每半年不得少于1次，并做好記錄。

　　第三十一條餐飲經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)能夠熟練使用應(yīng)急廣播和指揮系統(tǒng)，并掌握應(yīng)急救援預(yù)案的全部內(nèi)容。從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)熟悉安全出口和疏散通道的位置，掌握本崗位的應(yīng)急救援職責(zé)。

　　第三十二條餐飲經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)設(shè)置能夠覆蓋所有散座和包間等營業(yè)區(qū)域的應(yīng)急廣播系統(tǒng)，并且能夠使用中、英文兩種語言播放。

　　第三十三條餐飲經(jīng)營單位發(fā)生生產(chǎn)安全事故的，事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告本單位負(fù)責(zé)人。單位負(fù)責(zé)人接到事故報(bào)告應(yīng)當(dāng)迅速啟動(dòng)應(yīng)急救援預(yù)案，采取有效措施組織搶救，防止事故擴(kuò)大,減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失，并按照國家有關(guān)規(guī)定及時(shí)、如實(shí)報(bào)告安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和商務(wù)行政部門。單位負(fù)責(zé)人對(duì)事故情況不得隱瞞不報(bào)、謊報(bào)、或者拖延不報(bào)。

　　第三十四條餐飲經(jīng)營單位使用特種設(shè)備的，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)的規(guī)定，加強(qiáng)日常維護(hù)、保養(yǎng)，保證特種設(shè)備的安全運(yùn)行。

　　第三十五條安全生產(chǎn)監(jiān)督、公安消防、商務(wù)行政部門在監(jiān)督檢查中，應(yīng)當(dāng)相互配合，互通情況，發(fā)現(xiàn)需要由有關(guān)部門進(jìn)行處理的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)移送，接受移送的部門應(yīng)當(dāng)及時(shí)進(jìn)行處理。

　　第三十六條在本市舉辦重要會(huì)議或者重大活動(dòng)期間，市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門可以根據(jù)市人民政府的要求，制定專項(xiàng)安全生產(chǎn)管理措施,餐飲經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)執(zhí)行。

　　第三十七條違反本規(guī)定，有下列情形之一的，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門給予以下處罰：

　　(一)主要負(fù)責(zé)人未履行本規(guī)定要求的安全生產(chǎn)管理職責(zé)的，按照《安全生產(chǎn)法》第八十一條規(guī)定處罰;

　　(二)未按要求對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)的，按照《安全生產(chǎn)法》第八十二條規(guī)定處罰;

　　(三)特種作業(yè)人員未取得特種作業(yè)操作資格證書上崗作業(yè)的、未持證上崗的，按照《安全生產(chǎn)法》第八十二條規(guī)定處罰;

　　(四)未按要求設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)或者配備安全生產(chǎn)管理人員的，按照《安全生產(chǎn)法》第八十二條規(guī)定處罰;

　　(五)未按要求設(shè)置安全警示標(biāo)志的，處3萬元以下的罰款，按照《安全生產(chǎn)法》第八十三條規(guī)定處罰;

　　(六)未按要求使用液化石油氣、儲(chǔ)存易燃易爆化學(xué)物品的，按照《安全生產(chǎn)法》第八十五條規(guī)定處罰;

　　(七)變配電室未安排值班人員的、未采取有效安全措施的，處3萬元以下罰款。

　　(八)設(shè)置在地下兩層及其以下，處3萬元以下罰款。

　　第三十八條違反本規(guī)定中對(duì)容納人數(shù)要求的，由商務(wù)行政部門處3萬元以下罰款。

　　第三十九條違反本規(guī)定有下列情形之一的，由公安消防部門給予以下處罰：

　　(一)消防設(shè)施和器材的配置不符合要求的，按照《中華人民共和國消防法》第四十三條規(guī)定處罰;

　　(二)不能保障安全出口暢通的，按照《中華人民共和國消防法》第四十三條規(guī)定處罰;

　　(三)未按要求設(shè)置疏散指示標(biāo)志的，按照《北京市消防安全責(zé)任監(jiān)督管理辦法》第十八條規(guī)定處罰;

　　(四)未按要求設(shè)置應(yīng)急廣播系統(tǒng)的，按照《北京市消防安全責(zé)任監(jiān)督管理辦法》第十八條規(guī)定處罰;

　　(五)未按本規(guī)定的要求設(shè)置防煙、排煙等消防設(shè)施的，按照《北京市消防安全責(zé)任監(jiān)督管理辦法》第十八條規(guī)定處罰;

　　(六)違反地下安全出口規(guī)定的，處3萬元以下罰款;

　　(七)未定期清洗抽油煙機(jī)、集煙罩、排油煙管道的，處3萬元以下罰款。

　　第四十條本規(guī)定自20xx年月日起施行。

本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度 篇2

　　安全大檢查是消除隱患、防止事故、改善勞動(dòng)條件的重要手段。通過安全檢查可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)礦山企業(yè)生產(chǎn)過程中的危險(xiǎn)因素及事故隱患和管理上的缺欠，以便有計(jì)劃地采取措施，保證安全生產(chǎn)。

　　一、查思想。檢查各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)安全生產(chǎn)的思想認(rèn)識(shí)情況，以及貫徹落實(shí)安全第一，預(yù)防為主方針和三同時(shí)等有關(guān)情況。

　　二、查制度。檢查礦山企業(yè)中各項(xiàng)規(guī)章制度的指定和貫徹執(zhí)行情況。

　　三、查管理。檢查各采場(chǎng)、工段、班組的日常安全工作的進(jìn)行情況，檢查生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)、工作場(chǎng)所、設(shè)備設(shè)施、防護(hù)裝臵是否符合安全生產(chǎn)要求。

　　四、查隱患和整改。檢查重大危險(xiǎn)源監(jiān)控和事故隱患整改的落實(shí)情況及存在的問題。

　　五、查事故處理。檢查企業(yè)對(duì)傷亡事故是否及時(shí)報(bào)告，認(rèn)真調(diào)查，嚴(yán)肅處理。

　　六、安全檢查可分為日常性檢查、定期檢查、專業(yè)性檢查、專題安全檢查、季節(jié)性檢查、節(jié)假日前后的檢查和不定期檢查。

　　日常性檢查，即經(jīng)常性的、普遍的檢查，班組每班次都應(yīng)班前、班后進(jìn)行檢查，對(duì)本班的檢查項(xiàng)目應(yīng)制定檢查表，按照檢查表的要求規(guī)范地進(jìn)行。專職安全人員的日常檢查應(yīng)該有計(jì)劃，針對(duì)重點(diǎn)部位周期性地進(jìn)行。

　　定期檢查，礦山企業(yè)主管部門每年對(duì)其所轄的礦山至少檢查一次�？涌冢ㄜ囬g）、科室每月至少檢查一次。定期檢查不能走過場(chǎng)，一定要深入現(xiàn)場(chǎng)，解決實(shí)際問題。

　　專業(yè)性檢查，是由礦山企業(yè)的職能部門負(fù)責(zé)組織有關(guān)專業(yè)人員和安全管理人員進(jìn)行的專業(yè)或?qū)ｍ?xiàng)安全檢查。這種檢查專業(yè)性強(qiáng)，力量集中，利用發(fā)現(xiàn)問題和處理問題，如采場(chǎng)冒頂、通風(fēng)、邊坡、尾礦庫、炸藥庫、提升運(yùn)輸?shù)葘�業(yè)安全檢查等。

　　專題安全檢查，針對(duì)某一個(gè)安全問題進(jìn)行的安全檢查，如防火檢查、尾礦安全度汛情況檢查、三同時(shí)落實(shí)情況的檢查、安措費(fèi)及使用情況的檢查等。

　　季節(jié)性檢查，是根據(jù)季節(jié)特點(diǎn)，為保障安全生產(chǎn)的特殊要求所進(jìn)行的檢查。如夏季井下頂板、涌水量的變化情況，秋冬季天氣干燥，要加強(qiáng)防火檢查。

　　節(jié)假日前后的檢查，包括節(jié)假日前進(jìn)行安全綜合檢查，落實(shí)節(jié)假日期間的安全管理及聯(lián)絡(luò)、值班等要求；節(jié)假日后要進(jìn)行遵章守紀(jì)的檢查等。

　　不定期檢查，是指在新、改、擴(kuò)建工程試生產(chǎn)前以及裝臵、機(jī)器設(shè)備開工和停工前，恢復(fù)生產(chǎn)前進(jìn)行的安全檢查。

　　七、不同形式的安全檢查要采用不同的`方法，做好檢查的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，其中包括思想、業(yè)務(wù)知識(shí)、法規(guī)政策和物資準(zhǔn)備等。

　　八、明確檢查的目的和要求，即要嚴(yán)格要求，又要防止一刀切，要從實(shí)際出發(fā)，分清主、次矛盾，力求實(shí)效。

　　九、把自查與互查有機(jī)結(jié)合起來，基層以自查為主，企業(yè)內(nèi)相應(yīng)部門之間要互相檢查，取長補(bǔ)短，相互學(xué)習(xí)和借鑒。

　　十、堅(jiān)持查改結(jié)合，檢查不是目的，只是一種手段，整改者最終目的，一時(shí)難以整改的，要采取切實(shí)有效的防范措施。

　　十一、建立安全檢查網(wǎng)絡(luò)，危險(xiǎn)源分級(jí)檢查管理制度。

　　十二、安全檢查要按安全檢查表進(jìn)行，實(shí)行安全檢查的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。在制定安全檢查表時(shí)，應(yīng)根據(jù)檢查表的用途和目的具體確定安全檢查表的種類。安全檢查表的主要種類有：設(shè)計(jì)有安全檢查表、廠級(jí)安全檢查表、車間安全檢查表、班組及崗位安全檢查表、專業(yè)安全檢查表等。

　　十三、建立檢查檔案，結(jié)合安全檢查表的實(shí)施，逐步建立健全檢查檔案，收集基本的數(shù)據(jù)，掌握基本安全狀況，實(shí)現(xiàn)事故隱患及危險(xiǎn)點(diǎn)的動(dòng)態(tài)管理，為及時(shí)消除隱患提供數(shù)據(jù)，同時(shí)也為以后的安全檢查及隱患整改奠定基礎(chǔ)。

本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度 篇3

　　一、鎮(zhèn)政府全面領(lǐng)導(dǎo)本鎮(zhèn)行政區(qū)域內(nèi)全生產(chǎn)工作，其主要職責(zé)是：

　　(1)組織實(shí)施國家、省、市、縣有關(guān)全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章和方針、政策;

　　(2)根據(jù)法律、法規(guī)和本鎮(zhèn)全生產(chǎn)工作的需要，及時(shí)組織制定和發(fā)布有關(guān)全生產(chǎn)管理規(guī)定;

　　(3)建立健全全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任制，組織考核、獎(jiǎng)懲，對(duì)考核不合格的，實(shí)行一票否決制;

　　(4)建立職責(zé)明確的全生產(chǎn)綜合監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)，配備足夠的監(jiān)督力量，完善全監(jiān)督管理手段，并將全生產(chǎn)綜合監(jiān)督管理與檢查的經(jīng)費(fèi)列入財(cái)政預(yù)算;

　　(5)部署、督促各村、各單位和有關(guān)部門依法關(guān)閉非法開采礦山及其他不具備全生產(chǎn)條件的生產(chǎn)經(jīng)營單位;

　　(6)接到發(fā)生重、特大全事故報(bào)告后，立即組織搶救，防止事故擴(kuò)大;

　　(7)按“四不放過”原則，及時(shí)作出并督促各村、各單位落實(shí)對(duì)重、特大全生產(chǎn)事故責(zé)任人的行政處分決定;

　　(8)法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他全生產(chǎn)職責(zé)。

　　鎮(zhèn)長對(duì)本鎮(zhèn)行政區(qū)域內(nèi)全生產(chǎn)工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，各分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)其分管工作中涉及的全生產(chǎn)事項(xiàng)負(fù)分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

　　二、對(duì)全生產(chǎn)負(fù)有監(jiān)督管理職責(zé)的有關(guān)部門或者機(jī)構(gòu)，應(yīng)當(dāng)按照職責(zé)分工，切實(shí)履行下列全生產(chǎn)職責(zé)：

　　(1)貫徹執(zhí)行國家和省、市、縣有關(guān)全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章和方針、政策;

　　(2)定期向鎮(zhèn)全生產(chǎn)委員會(huì)報(bào)告全生產(chǎn)工作情況，及時(shí)將全生產(chǎn)工作中的重要問題報(bào)告分管領(lǐng)導(dǎo)或鎮(zhèn)委會(huì);

　　(3)依法實(shí)施全生產(chǎn)監(jiān)督檢查，認(rèn)真排查事故隱患并監(jiān)督整改，有效地防范重、特大全事故;

　　(4)按照規(guī)定組織做好全生產(chǎn)宣傳、教育和培訓(xùn)工作;

　　(5)依法對(duì)違反全生產(chǎn)法律、法規(guī)和規(guī)章的行為進(jìn)行處罰;

　　(6)接到發(fā)生職責(zé)范圍內(nèi)的全事故報(bào)告后，立即向鎮(zhèn)委會(huì)報(bào)告，并派人員趕赴現(xiàn)場(chǎng)，組織搶救，防止事故擴(kuò)大;

　　(7)做好傷亡事故的統(tǒng)計(jì)、分析工作，及時(shí)向鎮(zhèn)監(jiān)所報(bào)送全事故統(tǒng)計(jì)表;

　　(8)法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他全生產(chǎn)職責(zé)。

　　對(duì)全生產(chǎn)負(fù)有監(jiān)督管理職責(zé)的有關(guān)部門或者機(jī)構(gòu)的正職負(fù)責(zé)人，是本部門、本單位全生產(chǎn)工作的第一責(zé)任人，對(duì)本部門、本單位全檢查生產(chǎn)工作負(fù)全面責(zé)任;副職負(fù)責(zé)人對(duì)其分管工作中涉及的全生產(chǎn)事項(xiàng)負(fù)分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

　　三、鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)中心監(jiān)所負(fù)責(zé)綜合管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)本鎮(zhèn)行政區(qū)域內(nèi)企業(yè)全生產(chǎn)工作，其主要職責(zé)是：

　　(1)負(fù)責(zé)鎮(zhèn)委會(huì)辦公室的日常工作。

　　(2)組織制定、實(shí)施本鎮(zhèn)全生產(chǎn)工作中的長期規(guī)劃和年度計(jì)劃;

　　(3)組織擬定本鎮(zhèn)有關(guān)全生產(chǎn)的綜合性管理規(guī)定，制定有關(guān)工商貿(mào)企業(yè)全生產(chǎn)的要求、標(biāo)準(zhǔn)，并檢查執(zhí)行情況;

　　(4)綜合研究、分析和預(yù)測(cè)本鎮(zhèn)企業(yè)全生產(chǎn)工作形勢(shì)，提出相應(yīng)對(duì)策;

　　(5)組織開展全鎮(zhèn)全性生產(chǎn)監(jiān)督檢查，協(xié)調(diào)、指導(dǎo)跨部門、跨行業(yè)的重、特大全生產(chǎn)事故隱患的治理;

　　(6)依法對(duì)工商貿(mào)企業(yè)和礦山全實(shí)施監(jiān)督檢查;

　　(7)參與組織新建、改建和擴(kuò)建工程項(xiàng)目全預(yù)評(píng)價(jià)和“三同時(shí)”的監(jiān)督審查工作;

　　(8)負(fù)責(zé)對(duì)鎮(zhèn)有關(guān)部門、單位和村落實(shí)全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任制進(jìn)行監(jiān)督和考核;

　　(9)按照規(guī)定組織或參加全事故的調(diào)查處理和批復(fù)結(jié)案工作;

　　(10)負(fù)責(zé)本鎮(zhèn)各類傷亡事故的統(tǒng)計(jì)、報(bào)告和分析工作;

　　(11)依法組織對(duì)鍋爐、壓力容器、防爆電器特種設(shè)備的全監(jiān)察、監(jiān)督工作;

　　(12)協(xié)助上級(jí)部門依法實(shí)施對(duì)鍋爐、壓力容器、防爆電器等特種設(shè)備的監(jiān)察、監(jiān)督工作，同時(shí)依法參加有關(guān)事故的調(diào)查處理;

　　(13)協(xié)助上級(jí)部門依法實(shí)施對(duì)鍋爐、壓力容器、防爆電器等特種設(shè)備作業(yè)人員的培訓(xùn)、考核工作。如國務(wù)院、省政府有新規(guī)定，則執(zhí)行新的規(guī)定;

　　(14)法律、法規(guī)和規(guī)章制定的其他全生產(chǎn)職責(zé)。

　　四、鎮(zhèn)派出所負(fù)責(zé)本鎮(zhèn)行政區(qū)域內(nèi)道路交通、民用爆炸物品和消防全的監(jiān)督管理工作，其主要職責(zé)是：

　　(1)協(xié)助上級(jí)部門依法組織實(shí)施機(jī)動(dòng)車輛檢審，考核機(jī)動(dòng)車輛駕駛員，查處違反道路交通全管理法律、法規(guī)的行為，維護(hù)道路交通秩序;

　　(2)依法監(jiān)督檢查文化娛樂場(chǎng)所、大型商場(chǎng)、小商品市場(chǎng)、集貿(mào)市場(chǎng)、賓館、學(xué)校、醫(yī)院等公眾聚集場(chǎng)以及企業(yè)的消防全和防爆全工作。

　　(3)組織實(shí)施對(duì)民用爆炸物品、易燃易爆物品和有毒化學(xué)危險(xiǎn)品的監(jiān)督檢查，協(xié)助上級(jí)按照規(guī)定核發(fā)民用爆炸物品、易燃易爆物品和有毒化學(xué)危險(xiǎn)品的準(zhǔn)運(yùn)證或運(yùn)輸證。

　　(4)負(fù)責(zé)道路交通、火災(zāi)和爆炸事故現(xiàn)場(chǎng)的搶救，并按有關(guān)規(guī)定組織或者參加事故的調(diào)查處理工作。

　　(5)法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他全生產(chǎn)職責(zé)。

　　五、鎮(zhèn)交通管理中心負(fù)責(zé)本鎮(zhèn)行政區(qū)域職責(zé)范圍內(nèi)的公路全監(jiān)督管理工作，其主要職責(zé)是：

　　(1)依法對(duì)公路建設(shè)工程施工全監(jiān)督管理;

　　(2)負(fù)責(zé)公路(包括橋涵)、航道交通全設(shè)施(包括路標(biāo)、航標(biāo)、交通全標(biāo)志、全護(hù)欄)的設(shè)立、維護(hù)與管理，以及事故多發(fā)的公路路段和橋梁的改造;

　　(3)法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他全生產(chǎn)職責(zé)。

　　六、鎮(zhèn)建管所負(fù)責(zé)本鎮(zhèn)行政區(qū)域內(nèi)建筑工程全監(jiān)督管理工作，其主要職責(zé)是：

　　(1)依法對(duì)各類房屋建筑及其附屬設(shè)施、城市市政公用設(shè)施、園林綠化工程的全實(shí)施監(jiān)督管理;

　　(2)負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)燃?xì)庑袠I(yè)全監(jiān)督管理;

　　(3)負(fù)責(zé)監(jiān)督建筑機(jī)械設(shè)備的全使用和管理;

　　(4)負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)建筑施工現(xiàn)場(chǎng)的監(jiān)督管理;

　　(5)按照規(guī)定組織或參加建設(shè)工程全事故調(diào)查處理工作;

　　(6)法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他全生產(chǎn)職責(zé)。

　　七、鎮(zhèn)農(nóng)技中心負(fù)責(zé)本鎮(zhèn)行政區(qū)域內(nèi)農(nóng)業(yè)機(jī)械全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作，其主要職責(zé)是：

　　(1)依法對(duì)農(nóng)業(yè)機(jī)械的全生產(chǎn)實(shí)施監(jiān)督管理，組織做好有關(guān)農(nóng)業(yè)機(jī)械檢審工作;

　　(2)按照規(guī)定組織和參加農(nóng)業(yè)機(jī)械發(fā)生的全事故的調(diào)查處理工作;

　　(3)法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他全生產(chǎn)職責(zé)。

　　八、鎮(zhèn)國土所負(fù)責(zé)本鎮(zhèn)行政區(qū)域內(nèi)礦山全監(jiān)督管理工作，其主要職責(zé)是：

　�、咆�(fù)責(zé)在審批核準(zhǔn)礦產(chǎn)資源采礦權(quán)時(shí)，審查全生產(chǎn)條件，對(duì)不具備全生產(chǎn)條件的單位不予審批;

　　⑵依法對(duì)礦山開采實(shí)施全監(jiān)督管理，查處在村莊、院落和道路、橋梁、電力線路等公共設(shè)施附近的開采行為，堅(jiān)決制止非法開采和超層、超界開采;

　�、前凑找�(guī)定組織或參加礦山全事故的調(diào)查處理工作;

　�、确�律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其它全生產(chǎn)職責(zé)。

　　九、鎮(zhèn)水務(wù)站負(fù)責(zé)本鎮(zhèn)行政區(qū)域內(nèi)水利設(shè)施(包括水庫、堤壩、水閘等)的全監(jiān)督管理工作，并采取有效措施，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)病、危、險(xiǎn)堤的調(diào)度管理，防范決堤、垮壩事故的發(fā)生。

　　十、鎮(zhèn)中學(xué)、中心校負(fù)責(zé)本鎮(zhèn)行政區(qū)域內(nèi)在校學(xué)生的在校活動(dòng)的全監(jiān)督管理工作，其主要職責(zé)是：

　　(1)督促學(xué)校加強(qiáng)對(duì)教師和在校學(xué)生的.全教育，提高教師學(xué)生的全意識(shí)和防范事故的能力;

　　(2)加強(qiáng)對(duì)學(xué)校組織學(xué)生進(jìn)行勞動(dòng)技能教育和參加公益勞動(dòng)等社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)的監(jiān)督管理，確保學(xué)生全;

　　(3)嚴(yán)禁學(xué)校以任何形式、任何名義組織學(xué)生從事接觸易燃、易爆、有毒、有害等危險(xiǎn)品的勞動(dòng)或者其他危險(xiǎn)性勞動(dòng);

　　(4)嚴(yán)禁學(xué)校將學(xué)校場(chǎng)地出租作為從事易燃、易爆、有毒、有害等危險(xiǎn)品的生產(chǎn)、經(jīng)營場(chǎng)所;

　　(5)督促學(xué)校改造危房校舍，強(qiáng)化對(duì)校辦企業(yè)的全監(jiān)督管理，有效防范事故的發(fā)生;

　　(6)法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他全生產(chǎn)職責(zé)。

　　十一、鎮(zhèn)衛(wèi)生院負(fù)責(zé)本鎮(zhèn)行政區(qū)域內(nèi)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)察工作和職業(yè)病診斷，依法加強(qiáng)對(duì)食品衛(wèi)生的監(jiān)督管理，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施對(duì)全事故受傷人員的醫(yī)療搶救工作。

　　十二、鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)中心勞務(wù)輸出辦公室按照規(guī)定，協(xié)助有關(guān)部門做好全事故的防范工作，并組織做好傷殘等級(jí)鑒定以及參加工傷保險(xiǎn)的傷亡人員及供養(yǎng)的直系親屬的撫恤工作。按規(guī)定提取工傷保險(xiǎn)風(fēng)險(xiǎn)儲(chǔ)備金，用于全生產(chǎn)隱患整改、重特大事故處理、全生產(chǎn)宣傳教育和獎(jiǎng)勵(lì)等。

　　十三、鎮(zhèn)財(cái)政所應(yīng)當(dāng)將全生產(chǎn)綜合監(jiān)督管理與監(jiān)督檢查的經(jīng)費(fèi)列入財(cái)政預(yù)算。

　　十四、宣傳部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)國家全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章和全生產(chǎn)知識(shí)的宣傳，并利用新聞媒體對(duì)本鎮(zhèn)行政區(qū)域內(nèi)存在的重、特大全監(jiān)督事故隱患進(jìn)行輿論監(jiān)督。

　　十五、鎮(zhèn)監(jiān)察部門依照行政監(jiān)察法的規(guī)定，對(duì)各村、單位和有關(guān)部門及其工作人員履行全監(jiān)督管理職責(zé)實(shí)施監(jiān)察，按照有關(guān)規(guī)定參加重、特大全事故的調(diào)查處理工作，并依法對(duì)事故的責(zé)任人進(jìn)行行政責(zé)任追究。

　　十六、依法對(duì)涉及全生產(chǎn)事項(xiàng)負(fù)責(zé)行政審批(包括批準(zhǔn)、核準(zhǔn)、許可、注冊(cè)、認(rèn)證、頒發(fā)證照、竣工驗(yàn)收等，下同)的有關(guān)部門，必須嚴(yán)格依照法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的全條件和程序進(jìn)行審查，并對(duì)取得批準(zhǔn)的單位和個(gè)人實(shí)施嚴(yán)格監(jiān)督檢查;對(duì)未依法取得批準(zhǔn)擅自從事有關(guān)活動(dòng)的，負(fù)責(zé)行政審批的有關(guān)部門發(fā)現(xiàn)或者接到舉報(bào)的，應(yīng)當(dāng)立即依法給予查封取締，并應(yīng)當(dāng)依法給予行政處罰;屬于經(jīng)營單位的，由工商行政管理部門根據(jù)具體情況依法吊銷其營業(yè)執(zhí)照。

　　十七、鎮(zhèn)政府其他有關(guān)部門的正職負(fù)責(zé)人，是本部門、本單位全生產(chǎn)工作第一責(zé)任人，對(duì)本部門、本單位職責(zé)范圍內(nèi)涉及全生產(chǎn)的事故負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，要加強(qiáng)全生產(chǎn)的監(jiān)督檢查，有效防范全事故的發(fā)生。

　　十八、鎮(zhèn)工會(huì)應(yīng)當(dāng)依照有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，充分發(fā)揮工會(huì)組織在全生產(chǎn)方面的監(jiān)督檢查作用。

　　十九、各村及有關(guān)部門、單位的全生產(chǎn)職責(zé)，可參照本規(guī)定制定。

　　二十、本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。

本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度 篇4

　　一、消防安全操作規(guī)程

　　二、單位、部門、崗位消防安全責(zé)任人及防火責(zé)任人職責(zé)

　　三、消防安全教育制度

　　四、防火檢查制度

　　五、整改火災(zāi)隱患制度

　　六、消防設(shè)備定期檢測(cè)、維修制度

　　七、疏散通道、安全出口管理制度

　　八、單位建立防火檔案制度

　　九、每日防火巡查制度

　　十、職工定期消防培訓(xùn)制度

　　十一、重點(diǎn)工種人員持證上崗制度

　　十二、滅火疏散預(yù)案制度

　　十三、消防中心值班制度

　　一、消防安全操作規(guī)程

　�。ㄒ唬﹦�(dòng)火管理制度：

　　1.凡在本公司內(nèi)需要?jiǎng)踊鸬娜藛T（包括外來施工人員）必須提前到安全部申報(bào)并經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)審批后方可動(dòng)火。

　　2.落實(shí)現(xiàn)場(chǎng)防火監(jiān)護(hù)人員并配備相應(yīng)的滅火器材。

　　3.動(dòng)火過程中，一旦發(fā)現(xiàn)不安全苗頭時(shí)，要立即停止動(dòng)火作業(yè)。

　　4.發(fā)生火災(zāi)事故時(shí)，要及時(shí)處理、撲救并報(bào)警。

　　5.動(dòng)火人員要嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程。

　　6.凡儲(chǔ)存有易燃、爆炸品的車間、倉庫、堆場(chǎng)，未徹底排除干凈的，嚴(yán)禁動(dòng)火。

　　7.作業(yè)人員和現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)護(hù)人在動(dòng)火完畢后，應(yīng)徹底清除現(xiàn)場(chǎng)火種，方可離開現(xiàn)場(chǎng)。

　�。ǘ�）倉庫消防安全管理制度

　　1.落實(shí)“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則。

　　2.實(shí)行倉庫防火責(zé)任人全面負(fù)責(zé)倉庫的消防安全管理工作。

　　3.倉庫保管員必須掌握消防器材的操作使用和維護(hù)保養(yǎng)方法。

　　4.倉庫內(nèi)各類貨物的堆放嚴(yán)禁阻擋各種消防器材設(shè)備使用。

　　5.倉庫內(nèi)嚴(yán)禁吸煙，不準(zhǔn)燒焊（割焊），要?jiǎng)佑妹骰鸬娜藛T必須到安全部辦理申請(qǐng)手續(xù)，方可作業(yè)。

　　6.各類危險(xiǎn)物品不準(zhǔn)堆放在一般貨物倉庫內(nèi)。

　　7.物品入庫前應(yīng)有專人負(fù)責(zé)檢查，確實(shí)無火種等隱患后，方可入庫。

　　8.倉庫內(nèi)電器設(shè)備必須由持有合格證的電工進(jìn)行安裝、檢查和維修，電工應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)電器操作規(guī)程。

　　9.各類機(jī)動(dòng)車裝卸物品后，不準(zhǔn)在庫區(qū)內(nèi)停放及維修。

　　10.倉管人員離開倉庫之前必須要關(guān)好門窗及一切電源，并嚴(yán)格檢查是否有其他火災(zāi)隱患。

　　11.倉庫內(nèi)儲(chǔ)存的貨物，按不同性質(zhì)、類別分堆，堆垛之間應(yīng)留出安全通道距離。具體規(guī)定如下：主要通道2.5-3米，墻距1-1.5米，堆距0.6-1米，垛距0.8-1米、柱距1米，堆垛距消防滅火器材1.5米。

　　12.倉庫內(nèi)不準(zhǔn)住人（包括午休），不準(zhǔn)搭建擱層，不準(zhǔn)使用電燙斗、電爐、電鐘、電烙鐵、電視機(jī)及交流收音機(jī)等電器設(shè)備。

　�。ㄈ�）用電安全管理制度

　　1.為防止用電造成火災(zāi)事故發(fā)生，凡動(dòng)用電維修、安裝各類用電設(shè)備者必須持證上崗。

　　2.非電工人員嚴(yán)禁動(dòng)用、檢查、安裝各類用電設(shè)備，外來人員要?jiǎng)佑秒姇r(shí)必須到安全部門交用電說明并報(bào)行政部電工審批后方可作業(yè)。

　　3.發(fā)現(xiàn)用電設(shè)施損壞、不安全（包括各類電器）應(yīng)及時(shí)向碼頭安全部門匯報(bào)。

　　4.嚴(yán)禁使用不符合國家規(guī)定的插座和電線。

　　5.電工安裝、維修用電設(shè)施時(shí)，一律嚴(yán)禁赤腳。

　　6.安全管理部和電工要定期對(duì)公司各類用電設(shè)備進(jìn)行檢查，如有發(fā)現(xiàn)各類電器、電線等用電設(shè)施損壞，及時(shí)更換。

　　7.所有辦公室、倉庫、車間等部門人員在離開時(shí)要切斷電源，防止火災(zāi)事故發(fā)生。

　　二、單位、部門、崗位消防安全責(zé)任人及防火責(zé)任人職責(zé)

　　(一)公司防火責(zé)任人職責(zé)：

　　1.貫徹執(zhí)行國家《消防條例》和上級(jí)有關(guān)消防、安全法規(guī)，推行逐級(jí)防火責(zé)任制。

　　2.組織制定港內(nèi)消防設(shè)施更換計(jì)劃，審定安全操作規(guī)程。

　　3.組織安排每月消防、安全大檢查，發(fā)現(xiàn)問題，責(zé)成有關(guān)部門限期整改。

　　4.遇有火警、火災(zāi)，制定臨時(shí)撲救方案，并指揮實(shí)施。

　　5.查究發(fā)生火警、火災(zāi)原因，對(duì)事故責(zé)任者作出處理決定。

　　6.對(duì)公司的消防工作、安全生產(chǎn)全面負(fù)責(zé)管理。

　　(二)部門級(jí)防火人職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)本部門管轄的倉庫、油料存放點(diǎn)、電焊區(qū)、易燃物品區(qū)等全面安全防火工作。

　　2.貫徹執(zhí)行上級(jí)有關(guān)消防工作的法規(guī)，文件和指示以及本公司安全防火等各項(xiàng)管理規(guī)定。

　　3.把安全防火工作列入本部門正常工作內(nèi)容，做到同布置、同檢查、同總結(jié)，同落實(shí)。

　　4.除參加公司組織的安全防火大檢查外，本部門每月自查一次，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)整改。

　　5.經(jīng)常向職工進(jìn)行安全防火的宣傳教育，消防知識(shí)教育，提高職工的防火警惕性。

　　6.如遇火災(zāi)，及時(shí)帶領(lǐng)職工群眾撲救、援救，并協(xié)助調(diào)查火災(zāi)原因。

　　7.對(duì)本部人員因失職行為造成的消防火災(zāi)事故要負(fù)管理責(zé)任。

　　(三)班組級(jí)防火責(zé)任人職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)本班組工作范圍內(nèi)的安全防火工作，貫徹執(zhí)行上級(jí)及公司有關(guān)安全防火工作的指示規(guī)定。

　　2.帶領(lǐng)組員學(xué)習(xí)安全防火知識(shí)，消防知識(shí)，樹立“防火工作，人人有責(zé)”的觀念。

　　3.經(jīng)常對(duì)安全防火或消防設(shè)施進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)存在問題及時(shí)解決，并把情況報(bào)告部門領(lǐng)導(dǎo)。

　　4.如遇火警火災(zāi)，及時(shí)帶領(lǐng)組員趕赴現(xiàn)場(chǎng)撲救或援救。

　　三、消防安全教育制度

　　1.加強(qiáng)消防職業(yè)安全培訓(xùn)，教育職工群防群治，做好火災(zāi)、爆炸事故的預(yù)防和撲救工作。

　　2.定期張貼消防宣傳標(biāo)語，掛消防宣傳圖，致力提高職工消防安全意識(shí)、消防業(yè)務(wù)水平和防火、滅火基本技能。

　　3.制定落實(shí)每年組織全體員工進(jìn)行一次消防滅火實(shí)戰(zhàn)演習(xí)，義務(wù)消防隊(duì)每月進(jìn)行訓(xùn)練。

　　4.嚴(yán)格要求員工通過經(jīng)�；�、制度化的教育培訓(xùn)，使在各自懂得在崗位生產(chǎn)過程中的火災(zāi)危險(xiǎn)性，懂得預(yù)防火災(zāi)的措施，懂得火災(zāi)撲救方法。

　　四、防火檢查制度

　　1.設(shè)立防火檢查登記表，詳細(xì)記錄檢查情況。

　　2.落實(shí)三級(jí)防火檢查：即班長和職工在上班前后對(duì)本崗位（地段）自查一次，由車間（倉庫）防火負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，每周檢查一次；檢查完畢，由班長或車間防火責(zé)任人登記簽名；公司（倉庫）防火責(zé)任人每月組織有關(guān)部門責(zé)任人檢查一次。

　　3.發(fā)現(xiàn)隱患，提出整改意見，并在下月檢查時(shí)，對(duì)整改情況予以復(fù)查；難以整改的要向公司防火責(zé)任人報(bào)告。

　　4.每次防火檢查，應(yīng)根據(jù)本行業(yè)、本崗位的特點(diǎn)著重做好三件事：

　　一是關(guān)好窗，二是切斷電源，三是清理易燃雜物，檢查是否遺留煙頭、火種和其他災(zāi)害隱患。對(duì)重點(diǎn)要害部位和用火用電多的工作場(chǎng)所進(jìn)行全面的細(xì)致檢查。

　　五、整改火災(zāi)隱患制度

　　1.為確保安全生產(chǎn)，保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)和員工安全特制定本制度。

　　2.制定每日防火巡查計(jì)劃，在巡查中發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患情況必須及時(shí)向其所在的部門領(lǐng)導(dǎo)、防火責(zé)任人提出口頭或書面形式進(jìn)行整改意見，切不可拖延。

　　3.對(duì)一時(shí)解決不了的火災(zāi)隱患，安全部要采取有效的防范措施，并定時(shí)、定人、抓緊整改落實(shí)。

　　4.對(duì)無意整改火災(zāi)隱患或無法完成整改火災(zāi)隱患部門領(lǐng)導(dǎo)、防火責(zé)任人，安全部有權(quán)暫停其工作，并報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)作出處理。

　　5.整改火災(zāi)隱患由安全部負(fù)責(zé)、落實(shí)，任何部門、個(gè)人必須服從管理，安全部工作人員必須嚴(yán)格按規(guī)章制度辦事，不得放松消防安全意識(shí)，做到從嚴(yán)要求自己認(rèn)真做好本職工作。

　　六、消防設(shè)備定期檢測(cè)、維修制度

　　1.港區(qū)內(nèi)按照國家有關(guān)消防技術(shù)規(guī)范要求，配套消防設(shè)施和器材。

　　2.消防器材應(yīng)當(dāng)放置在明顯和便于取用的地方，周圍不準(zhǔn)堆放物品和雜物。

　　3.港區(qū)內(nèi)的各類消防設(shè)施、器材由專人管理，負(fù)責(zé)檢查、維修、保養(yǎng)、更換和添置，保證完好有效，嚴(yán)禁圈占、埋壓和亂用。

　　4.對(duì)消防水池、消防栓、滅火器等消防設(shè)施器材經(jīng)常進(jìn)行檢查，保持完善備用。

　　5.港區(qū)內(nèi)的消防車道和倉庫、辦公室、車間等消防通道，嚴(yán)禁堆放物品。

　　七、疏散通道、安全出口管理制度

　　1.港區(qū)內(nèi)的安全出口數(shù)目、疏散寬度和距離，必須符合《消防法》的有關(guān)規(guī)定。

　　2.安全出口通道不得存放貨物，不準(zhǔn)停放車輛和其他有影響疏散的遮擋物。

　　3.安全管理部門每天要進(jìn)行安全巡視檢查，嚴(yán)禁安全出口上鎖、堵塞，保證碼頭內(nèi)所有安全出口正常通行。

　　4.碼頭內(nèi)所有倉庫、車間、辦公樓等安全出口，疏散通道，必須設(shè)置疏散指示標(biāo)志和符合標(biāo)準(zhǔn)的燈光疏散指示標(biāo)志。

　　5.安全部應(yīng)對(duì)碼頭各種安全疏散指示牌進(jìn)行檢查保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)損壞要及時(shí)更換維修。

　　八、單位建立防火檔案制度

　　1.為了使防火工作能順利地進(jìn)行，便于有效的安全管理，特建立本制度。

　　2.為便于查找和使用，防火檔案資料應(yīng)按其系統(tǒng)進(jìn)行分類編號(hào)。

　　3.公司防火檔案由安全部嚴(yán)加保管，未經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意任何人員不能查看檔案資料。

　　4.消防監(jiān)督檔案在保管人員變動(dòng)時(shí)辦好移交手續(xù)，不得把檔案帶走或據(jù)為己有。

　　5.凡涉及到公司重大機(jī)密內(nèi)容，不能歸入此檔，以防泄密，并嚴(yán)格落實(shí)防火檔案保管責(zé)任人。

　　6.消防防火檔案及其材料在撤銷、銷毀時(shí)必須經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意方可進(jìn)行。

　　九、每日防火巡查制度

　　1.安全部負(fù)責(zé)每日防火巡視計(jì)劃，保證巡查工作順利完成。

　　2.巡查員必須堅(jiān)守工作崗位，嚴(yán)格執(zhí)行工作，未經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)允許，不得私自離崗，違者按公司有關(guān)規(guī)章制度進(jìn)行處罰。

　　3.巡查員在每日防火巡查中如發(fā)現(xiàn)有消防隱患情況時(shí)必須如實(shí)記錄，并即報(bào)其部門領(lǐng)導(dǎo)或防火責(zé)任人，商議解決隱患，待確實(shí)無法解決時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

　　4.安全部是碼頭防火監(jiān)督部門，每日防火巡查時(shí)如發(fā)現(xiàn)有違反消防安全防火管理規(guī)定的人員進(jìn)行防火教育，糾正錯(cuò)誤，并進(jìn)行處罰，嚴(yán)重違反者送公安消防局處理。

　　5.安全部防火巡查員除對(duì)碼頭作重點(diǎn)巡查外，其他部門同樣要安排人員進(jìn)行對(duì)本部門自查。

　　6.防火巡查員每日必須進(jìn)行嚴(yán)格巡查，不得放松防火意識(shí)，更不能隔日巡查。

　　十、職工定期消防培訓(xùn)制度

　　1.為了保障消防安全，提高員工滅火作戰(zhàn)力量，特制定本制度。

　　2.成立義務(wù)消防隊(duì)，落實(shí)義務(wù)消防隊(duì)訓(xùn)練計(jì)劃，每月進(jìn)行一次消防訓(xùn)練，并做好訓(xùn)練記錄。

　　3.每年由公司領(lǐng)導(dǎo)組織全港員工進(jìn)行一次大規(guī)模的消防滅火實(shí)戰(zhàn)演習(xí)。

　　4.凡屬本公司重點(diǎn)工種生產(chǎn)人員必須到消防局參加學(xué)習(xí)消防培訓(xùn)，培訓(xùn)上崗證后方可從事重點(diǎn)工種工作。

　　5.公司安全部是碼頭的安全監(jiān)察部門，除對(duì)本部門員工進(jìn)行嚴(yán)格學(xué)習(xí)培訓(xùn)外，還要經(jīng)常深入到其他部門（倉庫、車間）等，對(duì)其員工進(jìn)行消防指導(dǎo)工作，形成人人會(huì)消防、人人重消防意識(shí)。

　　十一、重點(diǎn)工種人員持證上崗制度

　　1.為了防止火災(zāi)事故發(fā)生，保障公司消防安全，特制定本制度。

　　2.凡是公司的.倉庫員、安全員、電工、燒焊工等重點(diǎn)工種人員，在上崗前必須先進(jìn)行培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、領(lǐng)取有關(guān)工種的上崗證后，方可上崗作業(yè)。公司安全部人員有權(quán)查看重點(diǎn)工種人員上崗證。

　　3.不同的重點(diǎn)工種人員應(yīng)按其種類上崗證進(jìn)行各自工種作業(yè)、不得拿非本行業(yè)的上崗證進(jìn)行工作。

　　4.重點(diǎn)工種人員上崗證應(yīng)細(xì)心保管，防止遺失，上崗證不得轉(zhuǎn)借他人使用。

　　5.凡無上崗證、上崗證過期使用者及持假證上崗者均屬違章行為，按公司有關(guān)條例進(jìn)行處罰。

　　6.重點(diǎn)工種人員的上崗證遺失或過期后，應(yīng)及時(shí)向安全部報(bào)告，其間該人員暫時(shí)不得從事其重點(diǎn)工種的工作，待補(bǔ)辦證后方可正常作業(yè)。

　　十二、滅火疏散預(yù)案制度

　　1.制度緊急的疏散方案，定期組織疏散演習(xí)，當(dāng)發(fā)生火災(zāi)時(shí)，在崗工作人員才能立即引導(dǎo)在場(chǎng)人員疏散。

　　2.人員疏散工作，應(yīng)設(shè)專人指揮、分組行動(dòng)、互相配合。

　　3.火災(zāi)襲來時(shí)內(nèi)部指揮疏散引導(dǎo)人員不斷用手勢(shì)或喊話的方式引導(dǎo)并迅速疏散其他人員逃生，不能貪戀財(cái)物。

　　4.外部疏散人員應(yīng)將已疏散到外人員引導(dǎo)到安全地方，并維護(hù)外部秩序，為消防隊(duì)到場(chǎng)滅火創(chuàng)造條件。

　　5.疏散完畢，安全部人員馬上加入滅火自救并協(xié)助消防隊(duì)滅火。

　　6.滅火疏散期間，安全部人員必須堅(jiān)守工作崗位，參加滅火疏散行動(dòng)，不得私自離崗，違者按公司有關(guān)規(guī)定處罰。

　　十三、消防中心值班制度

　　1.落實(shí)消防中心值班責(zé)任人，并實(shí)行24小時(shí)值班制度。

　　2.值班人員須經(jīng)消防安全培訓(xùn)合格后持證上崗，要堅(jiān)守工作崗位，不得私自離崗，負(fù)責(zé)做好消防設(shè)施、警報(bào)、故障、監(jiān)控記錄及時(shí)處理火災(zāi)事故并將有關(guān)資料進(jìn)行認(rèn)真記錄。

　　3.消防中心控制室收自動(dòng)報(bào)警信號(hào)，值班人員迅速趕到起火點(diǎn)證實(shí)，立即起動(dòng)滅火裝置或利用附近的消防設(shè)備、器材滅火，同時(shí)打119向公安消防局報(bào)告火警。

　　4.值班人員要經(jīng)常檢查消防控制中心報(bào)警器，如有失靈或損壞必須立即報(bào)告公司領(lǐng)導(dǎo)處理，保證控制中心正常運(yùn)作。

本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度 篇5

　　一、目的：

　　對(duì)公司生產(chǎn)過程中影響產(chǎn)品質(zhì)量安全的各種因素加以控制，確保產(chǎn)品能滿足顧客和法律法規(guī)的要求。

　　二、范圍：

　　適用于生產(chǎn)各工序的工藝參數(shù)、材料、設(shè)備、人員和加工測(cè)試方法等生產(chǎn)要素進(jìn)行有效控制。

　　三、職責(zé)：

　　1.技術(shù)開發(fā)部負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)過程的策劃、工序控制。

　　2.生產(chǎn)部負(fù)責(zé)按公司指令和營銷部提供的顧客訂單組織生產(chǎn)和生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理。

　　3.生產(chǎn)部、設(shè)動(dòng)部負(fù)責(zé)對(duì)所有生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng)。

　　四、程序：

　　1.生產(chǎn)過程策劃

　　1.1技術(shù)開發(fā)部應(yīng)策劃食品添加劑產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝，關(guān)鍵控制點(diǎn)的控制。

　　A.對(duì)關(guān)鍵的、重要的和特殊的過程操作以及實(shí)施某種新工藝時(shí)，應(yīng)提供足夠的，能指導(dǎo)操作且可以確保產(chǎn)品食品質(zhì)量安全的作業(yè)指導(dǎo)文件。

　　B.應(yīng)確保生產(chǎn)所用的設(shè)備和工器具，能滿足工藝要求，并應(yīng)定期檢查、維修和保養(yǎng)。

　　C.應(yīng)配備必要的測(cè)量和監(jiān)視裝置，以便有效控制重要的過程參數(shù)和食品安全與質(zhì)量。

　　D.應(yīng)根據(jù)工藝文件的要求監(jiān)視重要過程參數(shù)并做好相應(yīng)的記錄。嚴(yán)格執(zhí)行工藝參數(shù)，控制產(chǎn)品的.食品安全與質(zhì)量。

　　F.明確過程流轉(zhuǎn)中交付的有關(guān)控制要求。

　　1.2生產(chǎn)部應(yīng)嚴(yán)格管理生產(chǎn)過程，確保影響產(chǎn)品質(zhì)量的各種因素能夠得到有效控制，確保生產(chǎn)過程符合各類規(guī)范的規(guī)定。

　　2.生產(chǎn)計(jì)劃：

　　生產(chǎn)部根據(jù)產(chǎn)品訂單，結(jié)合自身的生產(chǎn)能力，制定生產(chǎn)加工單，安排生產(chǎn)任務(wù)。

　　3.工序控制：

　　3.1生產(chǎn)部負(fù)責(zé)編制生產(chǎn)關(guān)鍵控制點(diǎn)的操作規(guī)程和作業(yè)指導(dǎo)書，各車間操作工應(yīng)嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行操作。

　　3.2生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)有偏離控制的情況時(shí)，車間主管應(yīng)及時(shí)采取措施，或?qū)で笙嚓P(guān)部門的協(xié)助。

　　3.3質(zhì)檢員應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定度各個(gè)生產(chǎn)過程進(jìn)行抽檢，發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品不合格率超出規(guī)定值時(shí)，應(yīng)及時(shí)通報(bào)并要求采取相應(yīng)糾正措施。

　　3.4所有生產(chǎn)操作工都需要經(jīng)過崗前培訓(xùn)，掌握生產(chǎn)技能，尤其是關(guān)鍵控制點(diǎn)的操作人員和檢驗(yàn)員，必須經(jīng)過嚴(yán)格的崗前培訓(xùn)和考核，并取得合格證書。

　　4.生產(chǎn)后活動(dòng)：

　　4.1收工前，應(yīng)將未用完的原料、成品、半成品、不合格品、邊廢料等得到即時(shí)妥善處理。

　　4.2收工后，生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)、工器具應(yīng)得到清潔，必要時(shí)進(jìn)行消毒。

　　5.責(zé)任的界定與處罰：

　　5.1每班生產(chǎn)中，操作工應(yīng)細(xì)心觀察設(shè)備運(yùn)行情況，如果發(fā)現(xiàn)異常，應(yīng)立即停機(jī)或根據(jù)需要在運(yùn)行中調(diào)整、處理。并視其程度及時(shí)向部門主管報(bào)告。如果因設(shè)備原因，雖在生產(chǎn)中做出了相應(yīng)的處理，但仍無法排除時(shí)，責(zé)任不在操作工，如果因操作工粗心大意而導(dǎo)致質(zhì)量或衛(wèi)生事故時(shí)，應(yīng)追究相關(guān)人員的責(zé)任。

　　5.2因違規(guī)操作，第一次造成產(chǎn)品質(zhì)量不合格，應(yīng)對(duì)直接責(zé)任人予以處罰。同時(shí)對(duì)負(fù)有直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的班組長和負(fù)有間接責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)部門也應(yīng)給予處罰，如果重復(fù)發(fā)生類似事故者，應(yīng)報(bào)請(qǐng)總經(jīng)理予以處理。

　　5.3生產(chǎn)人員應(yīng)與質(zhì)檢人員密切配合，隨時(shí)了解，掌握設(shè)備運(yùn)行情況。如果發(fā)生異常情況時(shí)，應(yīng)在質(zhì)檢員和生產(chǎn)部領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下進(jìn)行處理、排除。嚴(yán)禁與質(zhì)檢員頂撞、吵鬧。如果意見不統(tǒng)一或責(zé)任劃分不清，應(yīng)按規(guī)定逐級(jí)上報(bào)，請(qǐng)求解決。

　　5.4生產(chǎn)部的生產(chǎn)人員和管理人員，均應(yīng)以嚴(yán)格、嚴(yán)謹(jǐn)、科學(xué)的態(tài)度對(duì)待生產(chǎn)和質(zhì)量控制工作，如果工作馬虎，敷衍了事，行為不端，經(jīng)教育不改者，給以處罰，同時(shí)追究責(zé)任人的責(zé)任。

本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度 篇6

　　第一章 總 則

　　第一條 為貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，防止和減少生產(chǎn)安全事故，消除、減輕職業(yè)危害，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，強(qiáng)化安全工作，認(rèn)真貫徹、落實(shí)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》等法律法規(guī)及《首鋼總公司安全生產(chǎn)檢查制度》，制定本制度。

　　第二條 本制度所稱安全生產(chǎn)檢查（以下簡稱安全檢查）是指為了防止和減少生產(chǎn)安全事故、消除、減輕職業(yè)危害而進(jìn)行的各種檢查活動(dòng)。特種設(shè)備的檢測(cè)是一種特殊的安全檢查，其檢測(cè)要求按國家有關(guān)要求辦理，但特種設(shè)備的使用單位對(duì)特種設(shè)備的日常檢查應(yīng)按本制度進(jìn)行。

　　第三條 安全檢查的范圍包括生產(chǎn)經(jīng)營過程中物的不安全因素、從業(yè)人員的不安全行為、管理上的漏洞、相關(guān)人員的執(zhí)業(yè)資格、生產(chǎn)經(jīng)營單位的執(zhí)業(yè)資質(zhì)等。

　　第四條 安全檢查應(yīng)依據(jù)國家法律法規(guī)和規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、企業(yè)的規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)程、危險(xiǎn)源（點(diǎn)）及事故隱患的監(jiān)控措施、崗位特點(diǎn)以及生產(chǎn)要求進(jìn)行。

　　第二章 安全檢查的組織、監(jiān)督檢查

　　第五條 各單位主要負(fù)責(zé)人、部門主要負(fù)責(zé)人在從事各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)時(shí)，要組織開展日常安全檢查、專項(xiàng)安全檢查、定期安全檢查。

　　負(fù)責(zé)人對(duì)本單位安全檢查工作的績效負(fù)責(zé)，部門負(fù)責(zé)人對(duì)本單位安全檢查工作績效負(fù)責(zé),從業(yè)人員對(duì)所從事的安全檢查負(fù)責(zé)。

　　第六條 在日常工作中，各級(jí)安全部門負(fù)責(zé)對(duì)本單位的日常安全檢查工作的開展情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,安全環(huán)保處作為公司安全監(jiān)督檢查職能管理機(jī)構(gòu)，對(duì)全公司所有單位和個(gè)人的安全檢查開展情況進(jìn)行抽查。

　　第七條 公司各單位、部門、人員要按照崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制的要求，及時(shí)組織開展有針對(duì)性的安全檢查工作。

　　第三章 安全檢查與隱患處理

　　第一節(jié) 各級(jí)從業(yè)人員日常安全檢查

　　第八條 所有從業(yè)人員必須隨時(shí)對(duì)自己所處的環(huán)境進(jìn)行檢查確認(rèn)，確保不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害。

　　第九條 崗位操作人員應(yīng)對(duì)所管區(qū)域、所管設(shè)備按班進(jìn)行安全檢查工作，班前、班中和班后都必須進(jìn)行安全檢查。對(duì)易發(fā)生事故或留下隱患的部位要隨時(shí)檢查，對(duì)重控設(shè)備要隨時(shí)監(jiān)機(jī)監(jiān)盤，重點(diǎn)進(jìn)行檢查，確保安全運(yùn)行。檢查出的問題應(yīng)及時(shí)向相關(guān)人員溝通處理并向班組長或安全員匯報(bào)，有關(guān)情況要記入班組安全日志。

　　第十條 班組長要組織班組人員進(jìn)行班前、班中、班后安全檢查。每班對(duì)本班組人員貫徹落實(shí)各項(xiàng)安全生產(chǎn)制度和執(zhí)行規(guī)程情況、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全狀況進(jìn)行檢查，對(duì)查出的問題記錄在班組安全日志中。要保證每周對(duì)本單位區(qū)域做到普檢，不留死角。

　　非車間級(jí)的工段長、大班長、工長參照班長檢查要求執(zhí)行，對(duì)抽考情況和發(fā)現(xiàn)的問題做好記錄，并對(duì)相應(yīng)問題進(jìn)行處理。

　　第十一條 作業(yè)區(qū)（車間級(jí)）安全員（含兼職）應(yīng)對(duì)所管區(qū)域進(jìn)行不少于每天一次的巡檢，每周至少對(duì)一個(gè)班組安全管理情況進(jìn)行檢查簽認(rèn)，每周至少抽考兩名崗位操作人員安全規(guī)程或班組長安全生產(chǎn)職責(zé)，檢查結(jié)果填入安全檢查記錄。安全員因故不能參加檢查時(shí)，由作業(yè)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)（車間主任級(jí)）安排他人代行職責(zé)。作業(yè)區(qū)（車間級(jí)）其它專業(yè)人員在檢查本專業(yè)工作時(shí)應(yīng)同時(shí)檢查本專業(yè)所負(fù)責(zé)的安全工作，并做好相應(yīng)記錄。

　　第十二條 作業(yè)區(qū)（車間級(jí)）單位正副職在檢查生產(chǎn)（施工等）工作的同時(shí)應(yīng)檢查安全工作。每周至少要組織一次安全專題檢查并記錄，每月要組織不少于一次的安全生產(chǎn)大檢查。檢查情況記錄在車間安全檢查記錄中或自備的安全專題記錄本，每月至少對(duì)一個(gè)班組（工段）安全管理情況進(jìn)行檢查簽認(rèn)。

　　第十三條 廠礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)（含廠級(jí)助理）每月要組織不少于一次的安全生產(chǎn)檢查。每季至少組織一次安全生產(chǎn)大檢查。應(yīng)分別建立以車間級(jí)單位為基礎(chǔ)的聯(lián)系單位，每月至少檢查兩次聯(lián)系單位的安全工作或分管專業(yè)的安全工作。

　　第十四條 公司級(jí)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)分別建立以廠級(jí)單位為基礎(chǔ)的聯(lián)系單位，每月至少檢查一次聯(lián)系單位的安全工作或分管專業(yè)的安全工作。

　　第十五條 各級(jí)安全檢查人員及生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)帶班人員、班組長和調(diào)度人員在遇到險(xiǎn)情時(shí)，有在第一時(shí)間下達(dá)停產(chǎn)撤人命令的直接決策權(quán)和指揮權(quán)。

　　第二節(jié) 專業(yè)（職能部門）安全檢查

　　第十六條 生產(chǎn)管理部門要定期組織文明生產(chǎn)檢查，確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全有序，各類物品按定置要求碼放，保持現(xiàn)場(chǎng)安全通道和人員巡檢路線的暢通，發(fā)生各類意外事故導(dǎo)致停產(chǎn)時(shí)，必須組織對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全檢查，確保安全后，方可恢復(fù)生產(chǎn)，每年汛期來臨前，要組織一次防汛大檢查，在檢查交接班制度時(shí)，認(rèn)真檢查安全工作交接情況。能源管理部門要對(duì)安全用電、燃?xì)馄胶膺M(jìn)行經(jīng)常檢查，確保不發(fā)生事故。

　　第十七條 設(shè)備管理部門在對(duì)設(shè)備進(jìn)行檢查時(shí)，應(yīng)同時(shí)檢查設(shè)備的安全裝置；在對(duì)設(shè)備使用與維護(hù)規(guī)程進(jìn)行檢查時(shí)，要同時(shí)檢查安全使用要求完善情況、崗位人員熟知情況以及落實(shí)情況。每年五月前后應(yīng)組織工業(yè)建筑物安全大檢查工作，檢查必須有記錄。日常工作中要加強(qiáng)對(duì)電氣設(shè)備、線路、煤氣設(shè)施、特種設(shè)備的狀況進(jìn)行檢查。

　　第十八條 人力資源部門要加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律檢查，杜絕離崗、睡崗、酒后上崗現(xiàn)象發(fā)生;對(duì)安全專業(yè)提出的考核、獎(jiǎng)懲落實(shí)情況要進(jìn)行抽查；對(duì)特種作業(yè)和特種設(shè)備操作人員培訓(xùn)、復(fù)審及配置情況要及時(shí)進(jìn)行檢查，不能出現(xiàn)特種作業(yè)人員短缺的情況；在進(jìn)行勞動(dòng)組織檢查時(shí)，要檢查人員配備情況是否符合安全工作要求。

　　第十九條 衛(wèi)生部門應(yīng)經(jīng)常組織對(duì)職業(yè)危害情況的檢查，并加強(qiáng)對(duì)飲食安全管理的檢查。

　　第二十條 保衛(wèi)部門要定期對(duì)要害部位進(jìn)行檢查，確保無關(guān)人員不得進(jìn)入，日常工作中要對(duì)防火情況進(jìn)行檢查，對(duì)易燃易爆場(chǎng)所進(jìn)行檢修動(dòng)火的，要檢查防火措施落實(shí)情況。

　　第二十一條 技術(shù)質(zhì)量部門在采用新工藝、新技術(shù)時(shí)，要組織對(duì)其安全性進(jìn)行確認(rèn)，在進(jìn)行新產(chǎn)品合同評(píng)審時(shí)，要對(duì)工藝進(jìn)行安全性確認(rèn)；在對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行檢查時(shí)，要確保產(chǎn)品不影響后續(xù)工序的安全生產(chǎn)。

　　第二十二條 各級(jí)安全部門要定期組織對(duì)所屬單位進(jìn)行安全檢查。其中公司級(jí)、廠級(jí)按月、車間級(jí)按周、班組級(jí)按日進(jìn)行檢查。重點(diǎn)工程項(xiàng)目要按工程進(jìn)度情況組織動(dòng)態(tài)安全檢查，確保整個(gè)工程安全順行，重點(diǎn)工程結(jié)束后投產(chǎn)前要進(jìn)行安全檢查驗(yàn)收。

　　第二十三條 其它專業(yè)系統(tǒng)要按本專業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制的要求開展有針對(duì)性的安全檢查工作。

　　第三節(jié) 專項(xiàng)安全檢查

　　第二十四條 在高溫雨季來臨之前及期間，各主管專業(yè)系統(tǒng)要按職責(zé)分工分別組織對(duì)廠房建筑、防觸電、防雨、防汛、防雷電、防塌方、防暑等專業(yè)工作的檢查。重點(diǎn)檢查以下內(nèi)容：

　�。ㄒ唬┓里L(fēng)、防雨、防汛、防雷、防塌方、防觸電各項(xiàng)措施的完善與貫徹落實(shí)和執(zhí)行情況;

　�。ǘ�）高處懸浮物清理情況，風(fēng)載荷大而不牢固的設(shè)施加固情況;

　�。ㄈ�）各變配電站、低壓配電室防、排水措施，室外電氣設(shè)備、電源閘箱防雨設(shè)施到位情況;

　�。ㄋ模└邏鹤兣潆娬�、變配電所等重點(diǎn)部位的避雷裝置完好情況;

　�。ㄎ澹┦┕すさ�、采礦場(chǎng)、排土場(chǎng)、尾礦壩預(yù)防塌方、滑坡、垮壩的措施落實(shí)情況，是否落實(shí)專人嚴(yán)密監(jiān)視并采取了加固措施和設(shè)置危險(xiǎn)警示標(biāo)志;

　�。�六）高壓操作配備的絕緣用具是否完好、有效;

　�。ㄆ撸┮苿�(dòng)式電氣設(shè)備安裝使用的漏電保護(hù)器是否完好有效，是否進(jìn)行了定期檢查;

　�。ò耍�檢查相關(guān)人員觸電搶救知識(shí)的掌握情況;

　�。ň牛�壓力容器在露天使用時(shí)是否有防暴曬措施;

　�。ㄊ�）患有高溫禁忌癥者調(diào)離高溫崗位情況;

　�。ㄊ�一）防暑飲料、藥品落實(shí)到位情況，防暑措施落實(shí)情況;

　�。ㄊ�二）高壓絕緣用具的檢測(cè)及高壓用電設(shè)備的預(yù)防性試驗(yàn)以及防雷設(shè)施的安全檢測(cè)應(yīng)由具有專業(yè)資質(zhì)的單位進(jìn)行，使用單位進(jìn)行日常安全檢查。

　　第二十五條 在冬季來臨之前及期間，各主管專業(yè)系統(tǒng)要按職責(zé)分工分別組織防凍、防風(fēng)、防滑、防火、防煤氣中毒等專業(yè)安全檢查。重點(diǎn)檢查以下內(nèi)容：

　�。ㄒ唬┘訌�(qiáng)對(duì)季節(jié)性使用的取暖鍋爐的檢查。在鍋爐使用前必須按標(biāo)準(zhǔn)逐項(xiàng)檢查，符合條件方可使用;

　�。ǘ�）室外在用壓力容器避免凍結(jié)措施落實(shí)情況;

　�。ㄈ�）露天使用的起重機(jī)械的防風(fēng)裝置完好情況，是否制訂防傾翻措施，并落實(shí)到班組崗位;

　�。ㄋ模�檢查處理各類管道“跑、冒、滴、漏”情況和工作面、道路、鐵路、平臺(tái)、走梯等處的結(jié)冰隱患，并采取相應(yīng)的處理措施情況;

　�。ㄎ澹┓篮�用品的配備情況，特別是露天和野外作業(yè)人員的配備情況，勞動(dòng)防護(hù)用品的穿戴狀況；檢修（施工）現(xiàn)場(chǎng)防滑設(shè)施的建立和措施的制定情況；高處冰錐清理情況；5級(jí)以上大風(fēng)時(shí)有無高處作業(yè)和電氣焊作業(yè)等;

　　（六）瓦棱鐵和其它輕質(zhì)板頂、板墻及高層建筑頂部牢固可靠情況，是否存在懸浮物;

本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度 篇7

　　1. 目的

　　本程序規(guī)定了燒結(jié)廠質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全方面應(yīng)該遵守的、適用的相關(guān)法律、法規(guī)和其它要求識(shí)別、獲取、應(yīng)用、更新的管理要求。

　　2適用范圍

　　適用于燒結(jié)廠所覆蓋的活動(dòng)。

　　3. 職責(zé)

　　3.1 廠長負(fù)責(zé)批準(zhǔn)燒結(jié)廠適用的法律、法規(guī)及其他要求清單。

　　3.2 綜合辦公室是法律法規(guī)及其他要求的歸口管理部門,負(fù)責(zé)組織識(shí)別、獲得、更新、傳達(dá)法律法規(guī)及其他要求的具體程序和方法。

　　3.3 機(jī)動(dòng)科、生產(chǎn)科是環(huán)境體系有關(guān)的法律、法規(guī)及其他要求的主管部門,負(fù)責(zé)與環(huán)境體系有關(guān)的法律、法規(guī)及其他要求的具體管理和實(shí)施。

　　3.4 安全科負(fù)責(zé)是職業(yè)健康安全體系有關(guān)的法律、法規(guī)及其他要求的主管部門,負(fù)責(zé)與職業(yè)健康安全體系有關(guān)的法律、法規(guī)及其他要求的具體管理和實(shí)施.

　　3.5 各單位負(fù)責(zé)確認(rèn)適用于本單位的法律、法規(guī)和其他要求,建立清單,并傳達(dá)到相關(guān)崗位和有關(guān)的相關(guān)方;負(fù)責(zé)將獲取到相關(guān)法律、法規(guī)及時(shí)傳遞到相關(guān)主管部門。

　　4. 管理內(nèi)容和要求

　　4.1 法律、法規(guī)的收集范圍:

　　a)國際公約;

　　b)國家法律、法規(guī)、部門規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn);

　　c)地方法規(guī)、部門規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn);

　　d)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn);

　　e)與政府機(jī)構(gòu)、顧客、社區(qū)等的協(xié)議;

　　f)對(duì)公眾的`承諾及公司的要求。

　　4.2法律、法規(guī)和其它要求的獲取途徑:

　　a) 各級(jí)政府以及主管部門;

　　b) 向地方主管部門聯(lián)系,得到最新版本的國家和地方的法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn);

　　c) 根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)行信息去標(biāo)準(zhǔn)發(fā)行單位購買;

　　d) 從相關(guān)報(bào)刊、雜志、媒體中獲得;

　　e) 從各級(jí)政府部門的網(wǎng)站查詢下載;

　　f) 咨詢機(jī)構(gòu)提供。

　　4.3 法律、法規(guī)和其它要求的收集方式:

　　4.3.1各法律法規(guī)的主管部門隨時(shí)關(guān)注相關(guān)的法律法規(guī)及其它要求的信息的更新。

　　4.3.2每年度由法律法規(guī)主管部門詢問上級(jí)有關(guān)單位近期法律、法規(guī)及其它要求的變動(dòng)情況。

　　4.3.3法律法規(guī)主管部門不定期到標(biāo)準(zhǔn)發(fā)行單位購買、上網(wǎng)查詢、與咨詢機(jī)構(gòu)聯(lián)系,獲得最新法律、法規(guī)及其它要求。

　　4.3.4各單位通過各種途徑獲取到相關(guān)法律法規(guī)及其它要求后,應(yīng)及時(shí)傳遞到相關(guān)法規(guī)主管部門。

　　4.4對(duì)于法律、法規(guī)和其它要求有不完全理解和疑難之處,相關(guān)法律法規(guī)主管部門負(fù)責(zé)向有關(guān)單位詢問,得到正確的解釋。

　　4.5對(duì)于通過以上方式收集到的法律、法規(guī)和其它要求的信息,相關(guān)法律法規(guī)主管部門根據(jù)公司生產(chǎn)活動(dòng)、產(chǎn)品或服務(wù)的特點(diǎn),識(shí)別出適用部分報(bào)送綜合辦。

　　4.6綜合辦公室依據(jù)各相關(guān)法律法規(guī)主管部門上報(bào)的內(nèi)容,編制公司法律法規(guī)及其它要求清單,由廠長批準(zhǔn)后,按受控文件形式下發(fā)到各相關(guān)單位。

　　4.7各單位按照公司《適用的法律、法規(guī)及其它要求清單》識(shí)別出本單位適用的部分,形成本單位《適用的法律、法規(guī)及其它要求清單》。

　　4.8每年二季度由綜合辦牽頭組織相關(guān)法律法規(guī)主管部門對(duì)已識(shí)別出適用的法律、法規(guī)和其它要求進(jìn)行評(píng)審,適時(shí)更新公司《適用的法律、法規(guī)及其它要求清單》,由管理者代表予以審批下發(fā)。各單位按照更新后的公司《適用的法律、法規(guī)及其它要求清單》,識(shí)別出本單位適用的部分,并對(duì)本單位《適用的法律、法規(guī)及其它要求清單》進(jìn)行更新。

　　4.9 綜合辦根據(jù)法律、法規(guī)變更情況,及時(shí)對(duì)《適用的法律、法規(guī)及其它要求清單》予以補(bǔ)充、更新。

　　4.11 各單位應(yīng)將重要環(huán)境、職業(yè)健康、安全崗位人員法律、法規(guī)的培訓(xùn)列入培訓(xùn)計(jì)劃。

本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度 篇8

　　一、車輛管理的工作內(nèi)容

　　1、執(zhí)行各種運(yùn)輸任務(wù)，接送住店客人，完成酒店日常辦公用車的工作安排。

　　2、負(fù)責(zé)車輛的維修、保養(yǎng)工作。

　　3、進(jìn)行用車登記，協(xié)調(diào)好客人和酒店各部門的關(guān)系，提高車輛的利用率，節(jié)約資源。

　　二、車輛運(yùn)輸?shù)慕M織管理

　　1、辦公室是車輛運(yùn)輸工作的組織、管理、指揮中心。

　　2、總務(wù)協(xié)助總經(jīng)辦主任做好車隊(duì)的各項(xiàng)具體工作，監(jiān)督執(zhí)行公司行政車輛使用管理的有關(guān)規(guī)章制度。

　　3、行政車隊(duì)設(shè)專職司機(jī)，要服從總經(jīng)辦的統(tǒng)一調(diào)配。

　　三、各崗位職責(zé)

　　1、辦公室主任

　　◇保證車輛安全運(yùn)行，確保酒店客人服務(wù)用車和酒店辦公用車，行使調(diào)度的職責(zé)。

　　◇負(fù)責(zé)審閱處理各種報(bào)表、報(bào)銷單據(jù)，嚴(yán)格把關(guān);做好車輛燃料及配件的管理，增收節(jié)支。

　　◇監(jiān)督、檢查服務(wù)質(zhì)量，對(duì)出現(xiàn)的問題，立即采取糾正和預(yù)防措施，并督導(dǎo)、檢查改進(jìn)情況。

　　◇掌握每日車輛的預(yù)訂及調(diào)配情況，進(jìn)行有效控制。

　　◇協(xié)助處理車輛事故及保險(xiǎn)理賠，并疏通、協(xié)調(diào)與各職能部門的關(guān)系。

　　2、總務(wù)

　　◇負(fù)責(zé)所有車輛的預(yù)訂工作，確認(rèn)無誤后將詳細(xì)情況填寫到“車輛調(diào)度運(yùn)行日志”上，并簽字確認(rèn)。

　　◇負(fù)責(zé)養(yǎng)路費(fèi)、隧道費(fèi)等各項(xiàng)費(fèi)用的交付。

　　◇負(fù)責(zé)辦理車輛的各項(xiàng)保險(xiǎn)手續(xù)。

　　◇協(xié)助司機(jī)做好月檢、季檢、年審等檢驗(yàn)工作。

　　◇負(fù)責(zé)核對(duì)駕駛員行車記錄。

　　◇隨時(shí)掌握各種車輛狀態(tài)，做到心中有數(shù)，保證派車及時(shí)、用車安全。

　　◇每月月底分別與加油站及駕駛員核對(duì)、結(jié)算油料。

　　◇做好相關(guān)的月報(bào)表。

　　3、駕駛員

　　◇檢查班前車輛狀況，做好出車準(zhǔn)備。

　　◇定期對(duì)車輛進(jìn)行清潔、維護(hù)和保養(yǎng)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并解決問題，保持車輛的良好狀態(tài)。

　　◇嚴(yán)格執(zhí)行交通安全法規(guī)和有關(guān)條例，確保安全行車。

　　◇優(yōu)質(zhì)、高效地完成預(yù)訂用車和臨時(shí)用車任務(wù)，為客人、酒店和員工提供安全可靠的服務(wù)。

　　◇做好行車記錄。

　　◇做好各項(xiàng)表格的填制工作。

　　四、工作程序

　　駕駛員每天上班到總務(wù)處領(lǐng)取車輛鑰匙，做好車輛檢查并按預(yù)訂計(jì)劃出車，下班后必須搞好車容衛(wèi)生，泊好車位，交回出車記錄、鑰匙。

　　客人預(yù)訂服務(wù)

　　◇接受預(yù)訂

　　商務(wù)中心接到客人預(yù)訂須詳細(xì)詢問客人用車要求，同時(shí)向客人報(bào)價(jià)，客人無異議后商務(wù)中心應(yīng)將房號(hào)、用車時(shí)間、用車種類、付款方式填寫在“客用車輛調(diào)度運(yùn)行日志”上，并由總務(wù)簽字確認(rèn)。

　　◇安排車輛

　　總務(wù)根據(jù)訂車情況，提前通知駕駛員做好出車準(zhǔn)備。

　　◇收款

　　商務(wù)中心應(yīng)及時(shí)根據(jù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)向客人收取租車費(fèi)用。如客人掛帳，則須核對(duì)客人房卡，并盡快將賬單交前廳收銀處，不得積壓賬單。

　　◇非住店客人用車須按其用車要求，在用車前預(yù)付車費(fèi)押金，避免跑單。

　　◇免費(fèi)接送服務(wù)(由前廳部和銷售部確定屬于免費(fèi)接送的客人范疇)

　　接到客人的免費(fèi)接送通知，應(yīng)由前廳部經(jīng)理/大堂副理/市場(chǎng)銷售部經(jīng)理開出“用車申請(qǐng)表”，由總務(wù)做好登記并安排司機(jī)出車。

　　后勤調(diào)度服務(wù)

　　◇接受用車預(yù)訂。

　　◇分配出車任務(wù)。

　　◇進(jìn)行用車登記。

　　五、車輛的維修、保養(yǎng)與檢查程序

　　1、維修

　　◇駕駛員在每日車輛例檢時(shí)如發(fā)現(xiàn)問題須填寫“車輛日檢表”，并送相關(guān)維修單位進(jìn)行檢修。

　　◇在駕車行使途中，若發(fā)現(xiàn)車輛出現(xiàn)故障不宜繼續(xù)行使時(shí)，應(yīng)及時(shí)跟總務(wù)聯(lián)系，說明車輛出項(xiàng)故障的時(shí)間、地點(diǎn)、故障的表象及準(zhǔn)確部位，由總務(wù)通知維修單位前往搶修。

　　2、保養(yǎng)

　　◇每日出車前須保證車輛清潔。

　　◇按行車公里數(shù)定期到相關(guān)單位做維修和保養(yǎng)。

　　◇做好保養(yǎng)記錄。

　　六、車輛油料的補(bǔ)充程序

　　1、加油證由總辦總務(wù)專人掌管.

　　2、車輛需加油時(shí)，由司機(jī)到總辦登記簽字，領(lǐng)取加油證。

　　3、司機(jī)持加油證到指定加油站補(bǔ)充油料。

　　4、總務(wù)記錄每輛車的加油量、行車距離以便計(jì)算車輛有效行駛的油耗量。

　　車輛出租價(jià)格

　　注:

　　1、以上價(jià)格包含司機(jī)代駕費(fèi)和路橋費(fèi)。

　　2、以上價(jià)格每程用車時(shí)間3小時(shí)起計(jì)，半天按4小時(shí)計(jì)，全天按9小時(shí)計(jì)。超時(shí)30分鐘以內(nèi)按半小時(shí)計(jì)算，超時(shí)30分鐘以上按一小時(shí)計(jì)算。(如預(yù)計(jì)時(shí)間有變動(dòng)，請(qǐng)?zhí)崆?小時(shí)通知，否則以預(yù)定時(shí)間起算。)

　　3、市區(qū)3小時(shí)以內(nèi)，按$2.50元/公里計(jì)。

　　4、酒店員工租車市區(qū)內(nèi)按$1.50元/公里計(jì)。

本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度 篇9

　　學(xué)校行政管理工作是學(xué)校各項(xiàng)工作的靈魂工作，在學(xué)校的總體工作種占有主導(dǎo)地位，學(xué)校工作千頭萬緒，作好學(xué)校行政管理工作，學(xué)校的其它各項(xiàng)工作才會(huì)正常開展有序進(jìn)行，學(xué)校的成就源于管理，行政管理是學(xué)校各項(xiàng)工作管理的主體，為此現(xiàn)就學(xué)校行政管理工作制定如下制度。

　　一、校長工作

　　1、全面貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針、政策、法規(guī)，堅(jiān)持辦學(xué)方向，按教育規(guī)律辦事，不斷提高教學(xué)質(zhì)量。

　　2、認(rèn)真執(zhí)行黨的各項(xiàng)政策，組織教師學(xué)習(xí)與鉆研業(yè)務(wù)，使之不斷提高思想覺悟，職業(yè)道德、文化業(yè)務(wù)水平及教育教學(xué)能力。

　　3、全面主持學(xué)校工作

　　(1)在上級(jí)黨政府及教育主管部門的指導(dǎo)下，根據(jù)學(xué)校實(shí)際制定學(xué)校工作計(jì)劃并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)認(rèn)真執(zhí)行。

　　(2)領(lǐng)導(dǎo)和組織德育工作。年初指導(dǎo)學(xué)校德育辦制定德育工作計(jì)劃，把德育工作放在學(xué)校各項(xiàng)工作中的首位，加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的思想品德教育，并且要堅(jiān)持不懈。

　　(3)領(lǐng)導(dǎo)和組織教學(xué)工作。每學(xué)期末組織好下期師生用書的征訂工作，負(fù)責(zé)課程開齊開足工作，并審閱教導(dǎo)主任的`教學(xué)計(jì)劃及教研計(jì)劃，并隨時(shí)聽工作匯報(bào)指導(dǎo)教學(xué)教研工作。

　　(4)領(lǐng)導(dǎo)和組織學(xué)校的體育、衛(wèi)生、工會(huì)、總務(wù)等工作，指導(dǎo)各分管領(lǐng)導(dǎo)工作，為各分管領(lǐng)導(dǎo)工作計(jì)劃、制度的制定、把關(guān)定向，并經(jīng)常檢查指導(dǎo)各分管領(lǐng)導(dǎo)的工作，指導(dǎo)各工作人員作好本職工作。

　　(5)校長應(yīng)作風(fēng)、工作認(rèn)真，顧全局、公正廉潔。

　　(6)經(jīng)常聽課、指導(dǎo)教學(xué)，協(xié)調(diào)好校內(nèi)外各方面的關(guān)系，更好地為學(xué)校工作服務(wù)。

　　(7)負(fù)責(zé)學(xué)校安全工作，完善學(xué)校安全管理制度，指導(dǎo)教師開展安全教育工作，確保校園安全。

　　二、人事工作

　　1、校長負(fù)責(zé)學(xué)校的人員分工及任職。

　　2、校長指導(dǎo)分管領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真負(fù)責(zé)地搞好全體教職工的各級(jí)各類培訓(xùn)。

　　3、校長對(duì)教職工的考核負(fù)主要責(zé)任。

　　4、校長負(fù)責(zé)組織開展行政會(huì)和教師會(huì)，對(duì)學(xué)校的重事項(xiàng)和常規(guī)工作交行政會(huì)商議，進(jìn)行決策，通過對(duì)教師的獎(jiǎng)懲。

　　5、每學(xué)期初對(duì)學(xué)校教職工重新登記，存檔。

　　三、教學(xué)行政工作

　　1、學(xué)年初校長要根據(jù)上級(jí)工作安排，搞好學(xué)校規(guī)劃，形成文字材料，并擬定學(xué)校年度工作計(jì)劃，提交校行政會(huì)審議，在全體教職工會(huì)議上通過。

　　2、業(yè)務(wù)校長、主任在學(xué)校工作精神指導(dǎo)下，擬定教學(xué)教研工作計(jì)劃，交給校長審閱同意后，在全體教師會(huì)議上通過。

　　3、制定教學(xué)工作檢查制度，對(duì)教師工作實(shí)行月檢查、月考評(píng)制度。(礁、作業(yè)、進(jìn)度、考試、活動(dòng)開展、計(jì)劃落實(shí)等)

　　4、實(shí)行重平時(shí)學(xué)生成績檢測(cè)制度，學(xué)生學(xué)習(xí)完一單元進(jìn)行一單元檢測(cè)，及時(shí)進(jìn)行教學(xué)總結(jié)和分析，并將成績通知學(xué)生家長。

　　5、實(shí)行推門聽課制，每學(xué)期所有任課教師必須聽其他教師隨堂課十五次以上。

　　6、對(duì)教師工作實(shí)行學(xué)年評(píng)定制度，學(xué)年末校長負(fù)責(zé)組織學(xué)�？荚u(píng)小組，對(duì)全校教師進(jìn)行綜合評(píng)定并記入個(gè)人業(yè)務(wù)檔案，校長簽字存檔。

　　7、杜絕教師有償家教和向?qū)W生推銷教輔資料。

　　四、學(xué)校公務(wù)接待

　　1、學(xué)校設(shè)定校長辦公室，接待對(duì)象一般分為視察、參觀、事務(wù)三類，按其公務(wù)內(nèi)容，由校長主要負(fù)責(zé)安排學(xué)校各職能部門對(duì)口開展來賓接待工作，副校長協(xié)助安排接待。

　　五、學(xué)校印章證件管理

　　這里的印章是指學(xué)校公章和校長私章，作為法人代表，校長個(gè)人印章，在學(xué)校對(duì)外活動(dòng)中起著公章的作用。

　　1、學(xué)校公章不得隨意刻制，必須經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)，辦理正式手續(xù)，部門指定單位刻制。

　　2、學(xué)校公章及校長私章啟用要下發(fā)啟用通知，同時(shí)上報(bào)主管部門備案。

　　3、由于機(jī)構(gòu)變動(dòng)或?qū)W校易名等原因造成印章停用時(shí)，要做到以下幾點(diǎn)：

　　(1)要按規(guī)定停止印章的使用。

　　(2)要清查所停用的印章。

　　(3)要報(bào)請(qǐng)校長審定印章的處理辦法。

　　(4)要作好印章的上繳、清退、存檔或銷毀工作。

　　(5)所有交接手續(xù)要登記簽名。

　　(6)舊印章停用和新印章啟用同時(shí)對(duì)外通知。

　　4、印章由專人保管，保證印章的絕對(duì)安全和正常使用。

　　六、學(xué)校檔案管理

　　七、領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)安排管理

　　1、邀請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)同志參加活動(dòng)須以公文行式向上級(jí)主管部門報(bào)告。

　　2、工作人員要為領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)作好前期準(zhǔn)備和必要的工作方案。

　　3、為保證領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)正常進(jìn)行，工作人員必須按事先確定的程序有條不紊地進(jìn)行，并及時(shí)處理好活動(dòng)進(jìn)行過程中的各種事情。

　　4、領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)結(jié)束后，要及時(shí)總結(jié)，把相關(guān)材料存檔，及時(shí)安排好新聞報(bào)道。

　　8、某公司消防安全管理制度

本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度 篇10

　　1目的

　　1.1為全面貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，主動(dòng)加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理工作，進(jìn)一步強(qiáng)化公司安全生產(chǎn)管理，細(xì)化落實(shí)全員安全責(zé)任，提高員工安全意識(shí)，增強(qiáng)員工參與安全管理的積極性和主動(dòng)性，更有效的預(yù)防安全事故，更有效保障公司各階段安全目標(biāo)達(dá)成，促進(jìn)公司安全、穩(wěn)定發(fā)展。公司安委會(huì)結(jié)合公司各部目前實(shí)際情況，特制定《員工安全生產(chǎn)積分管理制度》。

　　2適用范圍

　　2.1本制度適用公司全體員工

　　2.2公司安委會(huì)建立全員安全積分卡，對(duì)公司員工的基本情況進(jìn)行備案，建立個(gè)人安全積分檔案，積分情況將與員工月度工資、年度安全獎(jiǎng)考核掛鉤，并作為人事任免、業(yè)績考評(píng)、評(píng)先評(píng)優(yōu)的依據(jù)。

　　3職責(zé)權(quán)限

　　3.1 安環(huán)組負(fù)責(zé)統(tǒng)籌監(jiān)督公司“積分制”考核工作，并負(fù)責(zé)對(duì)考核爭議項(xiàng)目的'最終裁決;

　　3.2 管理部負(fù)責(zé)“積分制”涉及部門與個(gè)人規(guī)定獎(jiǎng)懲內(nèi)容的具體執(zhí)行;

　　3.3 安環(huán)組負(fù)責(zé)實(shí)施安全“積分制”考核，并協(xié)助和監(jiān)督相關(guān)部門落實(shí)獎(jiǎng)懲;

　　3.4 各部門應(yīng)積極配合監(jiān)管機(jī)構(gòu)對(duì)本辦法的執(zhí)行。

　　4具體工作內(nèi)容

　　4.1安全積分制考核由安委員統(tǒng)籌，并由安環(huán)組每月統(tǒng)計(jì)與匯總后提交管理部進(jìn)行審議，確認(rèn)無誤報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后通報(bào)全司。

　　4.2設(shè)立安全紅線預(yù)警，主動(dòng)控制安全管理預(yù)防，凡積分低于-1分的員工將組織培訓(xùn)并作為重點(diǎn)監(jiān)測(cè)對(duì)象。

　　4.3安全積分考核周期以年為單位進(jìn)行，并實(shí)行月積分，年度總評(píng)的方式進(jìn)行考核，年度積分考核結(jié)束后，所得分值將歸零后重新積分，每個(gè)獨(dú)立積分考核周期結(jié)束后由公司安環(huán)組根據(jù)實(shí)際情況，相應(yīng)調(diào)整積分內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)。

　　5積分標(biāo)準(zhǔn)

　　5.1.見附件表格《安全積分及獎(jiǎng)懲記錄對(duì)照表》;

　　5.2以下八類潛在“不安全行為”(簡稱“八不準(zhǔn)”)公司將重點(diǎn)對(duì)其進(jìn)行整治，違反人員除了按公司獎(jiǎng)懲制度處罰外，另將額外扣除該員工個(gè)人積分，每項(xiàng)5分;

　　5.2.1 廠區(qū)內(nèi)非吸煙區(qū)吸煙;

　　5.2.2非特殊工種或特種作業(yè)人員擅自操作特種設(shè)備或作業(yè);

　　5.2.3違規(guī)存放、使用危險(xiǎn)化學(xué)品;

　　5.2.4擅自拆除、封堵、停用安全裝置或冒險(xiǎn)操作故障設(shè)備設(shè)施;

　　5.2.5未經(jīng)培訓(xùn)合格或授權(quán)，擅自操作非本崗位設(shè)備設(shè)施及進(jìn)入危險(xiǎn)區(qū)域;

　　5.2.6未經(jīng)許可擅自進(jìn)行動(dòng)火、臨時(shí)用電等危險(xiǎn)作業(yè);

　　5.2.7違規(guī)丟棄或傾倒廢棄化學(xué)溶劑及物品;

　　5.2.8擅自挪動(dòng)、使用及故意破壞公司消防器材設(shè)施。

　　6獎(jiǎng)懲措施

　　6.1員工安全建議所得積分立即計(jì)入員工安全檔案，獎(jiǎng)金于次月工資中發(fā)放。

　　6.2員工個(gè)人安全積分將一并納入年終績效評(píng)定，年度考核評(píng)優(yōu)評(píng)先時(shí)將計(jì)入加分項(xiàng)。

　　6.3年度考核周期結(jié)束后，對(duì)于積分排名第一的員工頒發(fā)“安全生產(chǎn)衛(wèi)士”證書，并給予現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。

　　6.4 凡員工違反安全巡查項(xiàng)目，扣除當(dāng)月績效20元/條;其直接部門主管負(fù)管理責(zé)任，扣除當(dāng)月績效20元/條。

　　6.5 凡員工發(fā)生任何安全事故造成工傷，其直接部門主管負(fù)管理責(zé)任，并受工傷人數(shù)扣除當(dāng)月績效200元/人。

　　7相關(guān)事項(xiàng)補(bǔ)充說明

　　7.1積分項(xiàng)目涉及員工個(gè)人隱私或保密內(nèi)容時(shí)，經(jīng)安環(huán)組領(lǐng)導(dǎo)審批，可不予公布具體加分內(nèi)容或人員姓名，直接標(biāo)注加分分值即可;

　　7.2由于預(yù)期取得政府社保部門傷殘鑒定結(jié)論時(shí)間較長，故事故發(fā)生后將由安環(huán)組依據(jù)國家《工傷事故傷殘等級(jí)鑒定標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行評(píng)估判定;

　　7.3考核周期內(nèi)，積分人員因人事及歸屬發(fā)生變動(dòng)，個(gè)人積分不變。

本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度 篇11

　　在“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針指導(dǎo)下，為加強(qiáng)企業(yè)員工的安全防范意識(shí)，提高企業(yè)預(yù)防交通事故的整體能力，結(jié)合本公司實(shí)際，特制定本制度。

　　第一條安全培訓(xùn)教育的目的：提高企業(yè)員工安全意識(shí)，確保安全生產(chǎn)經(jīng)營順利進(jìn)行。

　　第二條本制度適用于本公司員工、租賃承包經(jīng)營者、駕駛員、售票員的培訓(xùn)教育。

　　第三條安全培訓(xùn)教育原則“根據(jù)上級(jí)要求和公司安全生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際，注重針對(duì)性、實(shí)用性、實(shí)效性的培訓(xùn)教育原則，開展對(duì)員工的安全培訓(xùn)教育。

　　第四條職責(zé)

　�、逵晒�司各科室負(fù)責(zé)人組成員工安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)公司員工的安全培訓(xùn)教育。

　�、姘踩�管理科負(fù)責(zé)經(jīng)營者、駕駛員、乘務(wù)員的安全培訓(xùn)教育。

　　第五條員工安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育的形式和內(nèi)容

　�、骞�司級(jí)安全培訓(xùn)教育。

　　其重點(diǎn)是進(jìn)行安全思想教育和法紀(jì)教育，安全生產(chǎn)方針，管理技能培訓(xùn)，國家有關(guān)的政策法令、法規(guī)、公司安全管理規(guī)定和崗位職能培訓(xùn)等。

　�、娓骺剖野踩�培訓(xùn)教育，其重點(diǎn)是安全生產(chǎn)管理技能培訓(xùn)和防火、防盜知識(shí)培訓(xùn)，崗位責(zé)任制培訓(xùn)及學(xué)習(xí)公司的各項(xiàng)安全、生產(chǎn)管理制度。各科室在公司安全生產(chǎn)培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下，每月對(duì)所屬安全生產(chǎn)人員進(jìn)行一次培訓(xùn)。

　�、珩{乘人員安全培訓(xùn)教育，重點(diǎn)是教育駕乘人員遵章守紀(jì)，牢記安全行車守則，講解安全行車操作要領(lǐng)，車輛設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)及對(duì)事故安全進(jìn)行分析，如何采取預(yù)防事故措施和做好安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)。每月由安全管理科結(jié)合安全學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，對(duì)駕乘人員進(jìn)行一次安全生產(chǎn)培訓(xùn)。

　　第六條經(jīng)常性的安全培訓(xùn)教育，對(duì)象是全司員工，由公司或各部門負(fù)責(zé)經(jīng)常性的安全培訓(xùn)教育，主要培訓(xùn)教育方式：安全活動(dòng)日、安全會(huì)議、板報(bào)、事故現(xiàn)場(chǎng)會(huì)、安全圖片展覽、組織看安全電視片、電影、打口頭安全招呼等。

　　第七條勞動(dòng)保護(hù)培訓(xùn)教育，對(duì)象是生產(chǎn)工人、管理人員，由公司各部門定期組織學(xué)習(xí)勞動(dòng)保護(hù)法規(guī)文件、勞動(dòng)衛(wèi)生知識(shí)等。要經(jīng)常教育員工自覺遵守勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，講究勞動(dòng)衛(wèi)生，注重保護(hù)身體安全健康，預(yù)防工傷、職業(yè)病的發(fā)生。

本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度 篇12

　　1.目的

　　為加強(qiáng)公司行政管理，規(guī)范公司辦公區(qū)域、車輛、固定資產(chǎn)、后勤及員工行為管理，保證公司財(cái)產(chǎn)、人員安全，為公司業(yè)務(wù)提供有力的行政及后勤保障，降低管理成本，不斷規(guī)范公司內(nèi)部管理，維護(hù)企業(yè)良好形象，特制定本管理制度。

　　2.范圍

　　3.定義

　　行政管理制度是企業(yè)管理的必要組成部分，是公司對(duì)辦公區(qū)域、車輛、固定資產(chǎn)、后勤及員工行為管理的標(biāo)準(zhǔn)及指引，以確保公司有效運(yùn)轉(zhuǎn)。

　　4.權(quán)責(zé)

　　4.4.1負(fù)責(zé)本制度的制定，并根據(jù)公司發(fā)展需要提出修改建議，逐步完善。

　　4.4.2負(fù)責(zé)執(zhí)行本制度及監(jiān)督公司所有員工對(duì)本制度的執(zhí)行情況。

　　執(zhí)行本制度，且部門負(fù)責(zé)人有責(zé)任和義務(wù)監(jiān)督、引導(dǎo)部門員工遵守。

　　5.管理流程、內(nèi)容及相關(guān)要求

　　5.1辦公區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生管理制度

　　5.1.1辦公區(qū)域的維護(hù)：每位員工應(yīng)保證自己的辦公桌面物品整齊、整潔無雜物，不擺放與工作無關(guān)的個(gè)人物品；

　　5.1.2辦公室內(nèi)擺放的文件柜、辦公桌、電腦等辦公設(shè)施，應(yīng)規(guī)范、合理、整齊并隨時(shí)保持清潔；

　　5.1.3使用文件柜的員工應(yīng)保持文件柜外觀干凈，內(nèi)部文件資料擺放整齊，原則上頂部不擺放物品，但因臨時(shí)需要的可安全且整齊擺放，保持整體美觀；

　　5.1.4員工離開辦公桌，長時(shí)間不使用電腦時(shí)（如：中午休息時(shí)間、外出辦事等）應(yīng)關(guān)閉電腦，顯示屏不允許使用屏保模式，以保證電腦的使用壽命及節(jié)約用電；

　　5.1.5員工按照值班表輪流將所在辦公區(qū)域的地面清掃，辦公擦拭、桌椅擺放整齊，并將垃圾桶的垃圾清理干凈，每周對(duì)辦公區(qū)域的門窗、打印設(shè)備及其他設(shè)備進(jìn)行一次清潔；

　　5.1.6員工應(yīng)注意保持地面、墻面及其他公共區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生，不亂丟垃圾、不隨地吐痰、不亂張貼、不亂寫畫；

　　5.1.7廁所手紙丟入指定位置，不隨意丟至蹲坑或地面；

　　5.1.8.1行政部不定期對(duì)各部門的辦公環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的環(huán)境衛(wèi)生問題在公司微信群進(jìn)行通報(bào)，并責(zé)令限期整改。

　　5.1.8.2每月環(huán)境衛(wèi)生檢查結(jié)果將與相關(guān)部門及當(dāng)事人當(dāng)月度績效考核掛鉤。

　　為合理調(diào)配和使用好公司公務(wù)用車，保證行車安全，根據(jù)公司實(shí)際情況，特制定本制度。

　　5.2.1.1公司車輛均由行政部統(tǒng)一安排，統(tǒng)一管理，統(tǒng)一調(diào)配。

　　5.2.1.2公司車輛只能用于公司業(yè)務(wù)工作，未經(jīng)批準(zhǔn)不得用于辦私事，嚴(yán)禁利用公務(wù)用車外出旅游或?qū)W習(xí)駕駛技術(shù)。

　　5.2.1.3非公務(wù)不得在節(jié)假日和下班后使用公司車輛，確因特殊情況需用車的，應(yīng)事先填寫《用車申請(qǐng)表》(附表一)，經(jīng)報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)審批同意后方可使用。

　　5.2.1.4每車應(yīng)設(shè)置《車輛行駛記錄表》（附表二），使用前應(yīng)核對(duì)車輛里程表與記錄表上前一次用車的記載是否相符，由司機(jī)登記行車來住地點(diǎn)，用車人員簽名核實(shí)，每月交由公司統(tǒng)計(jì)行車情況。

　　5.2.1.5車輛油料管理實(shí)行定額用油、一車一卡、�？▽Ｓ玫闹贫�，不得轉(zhuǎn)借，車輛加油回執(zhí)應(yīng)按月交公司統(tǒng)一登記備查。

　　5.2.2.1所有車輛在行車時(shí)應(yīng)帶齊所有交通部門備查的證件，駕駛員駕車必須自覺遵守交通規(guī)則及公司的有關(guān)規(guī)章制度，服從交通民警的指揮和檢查，維護(hù)交通秩序，謙虛謹(jǐn)慎，文明駕車，確保行車安全。

　　5.2.2.2駕駛員應(yīng)愛惜公司車輛，保持車況良好，車容整潔，平時(shí)注意車輛的保養(yǎng)，經(jīng)常檢查車輛的主要機(jī)件。

　　5.2.2.3法定的節(jié)假日無出車任務(wù)時(shí)，車輛應(yīng)按規(guī)定在指定地點(diǎn)停放，駕駛?cè)藛T不得擅自私用，違者受罰。

　　5.2.2.4車輛的一切費(fèi)用（修理費(fèi)、油料費(fèi)、路橋費(fèi)、停車費(fèi)、保險(xiǎn)費(fèi)等），必須先經(jīng)公司辦公室統(tǒng)一登記，再按程序辦理報(bào)銷手續(xù)。

　　5.2.3.1凡因違章被公安機(jī)關(guān)處理的，一切費(fèi)用由當(dāng)事人自行負(fù)擔(dān)，不予報(bào)銷；因路邊違章停放而造成車身損壞，有關(guān)修理等費(fèi)用由當(dāng)事人自行負(fù)責(zé)。無證駕駛或未經(jīng)許可將車借予他人使用的，發(fā)現(xiàn)情況即免職處理。

　　5.2.3.2車輛如在公務(wù)中遇不可抗拒的車禍發(fā)生，除向附近警察機(jī)關(guān)報(bào)案外，并須即刻與公司聯(lián)絡(luò)，公司主管領(lǐng)導(dǎo)除即刻前往處理外，并即通知保險(xiǎn)公司辦理賠償手續(xù)。

　　5.2.4.1注明檢修內(nèi)容及有關(guān)情況，經(jīng)核準(zhǔn)后方得送到定點(diǎn)修理廠進(jìn)行檢修。

　　5.2.4.2車輛執(zhí)行任務(wù)時(shí)發(fā)生故障，需要修理時(shí)，應(yīng)請(qǐng)示行政部領(lǐng)導(dǎo)后方可維修。

　　5.2.4.3車輛維修費(fèi)，由公司統(tǒng)一按季結(jié)算，登記入冊(cè)，年終統(tǒng)一公布。

　　5.2.5車輛油費(fèi)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)

　　5.2.5.1補(bǔ)助范圍

　　公司經(jīng)理級(jí)及以上人員、因崗位原因需出長期出外勤的人員。特殊崗位需車輛補(bǔ)助的向公司提出申請(qǐng)。

　　無車輛的油費(fèi)補(bǔ)助按相應(yīng)職位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的50%予以補(bǔ)貼。

　　行政部提供公司享受油補(bǔ)人員信息至財(cái)務(wù)部，財(cái)務(wù)部辦理相關(guān)手續(xù)，IC加油卡發(fā)放到個(gè)人，由個(gè)人自行保管；

　　財(cái)務(wù)部每月發(fā)放工資時(shí)根據(jù)各人享受補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，劃撥相應(yīng)金額至各人用油IC卡上，無車輛人員按相應(yīng)系數(shù)折算現(xiàn)金隨工資發(fā)放；

　　為給員工創(chuàng)造干凈、舒適、輕松的的辦公環(huán)境，提高工作質(zhì)量和工作效率，本著低碳辦公、杜絕浪費(fèi)的原則，同時(shí)根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于嚴(yán)格執(zhí)行公共建筑物空調(diào)溫度控制標(biāo)準(zhǔn)的通知》（國辦發(fā)〖20__〗42號(hào)）精神，特制訂本規(guī)定。

　　5.3.1.1夏季室外溫度高于32°C，室內(nèi)氣溫高于30°C，可開空調(diào)制冷，制冷設(shè)置氣溫應(yīng)不低于26°C；冬季氣溫低于10°C，可開空調(diào)取暖，取暖設(shè)置氣溫應(yīng)不高于20°C。

　　5.3.1.2空調(diào)開啟時(shí)間：辦公室區(qū)域：8:00-17:30（需加班辦公室根據(jù)實(shí)際加班時(shí)間另行申請(qǐng)延長空調(diào)關(guān)閉時(shí)間，員工食堂：10:30-12:30，16:30-18:30，員工宿舍：據(jù)各宿舍入住人員就寢時(shí)間開啟。

　　5.3.2.1空調(diào)開啟前，應(yīng)先關(guān)閉門窗，人離開房間時(shí)關(guān)閉空調(diào)，做到“人離機(jī)�！�，嚴(yán)禁開窗使用空調(diào)或無人時(shí)開啟空調(diào)。

　　5.3.2.2雷雨天氣應(yīng)盡量關(guān)閉空調(diào)，切斷電源，以免遭受雷擊。

　　5.3.2.3不得隨意改變空調(diào)的風(fēng)葉方向、不得隨意打開機(jī)殼、拆卸機(jī)件等；遇到空調(diào)使用異常應(yīng)及時(shí)提交《維修申報(bào)單》到行政部，由行政部負(fù)責(zé)聯(lián)系專業(yè)人員維修處理。

　　5.3.3罰則

　　5.3.3.1全體人員離開辦公室半小時(shí)及以上室內(nèi)空調(diào)未關(guān)閉的，責(zé)任辦公室每人每次扣款20元；全員下班后辦公室空調(diào)未關(guān)閉的，責(zé)任辦公室每人每次扣款50元；未達(dá)到空調(diào)使用條件或未到空調(diào)使用時(shí)間開啟空調(diào)的，責(zé)任辦公室每人每次扣款20元；使用空調(diào)期間打開門窗的，責(zé)任辦公室每人每次扣款50元；空調(diào)設(shè)定溫度不符合使用要求的，責(zé)任辦公室每人每次扣款20元，另根據(jù)空調(diào)設(shè)定溫度夏季每低出最低標(biāo)準(zhǔn)1°C或冬季每高于最高標(biāo)準(zhǔn)1°C時(shí)每人加罰20元/°C；扣款將直接從當(dāng)月工資中扣除。

　　5.3.3.2因人為因素造成空調(diào)設(shè)備或遙控器損壞的，由損壞人全額承擔(dān)維修更換費(fèi)用；若無法查明損壞責(zé)任人，則由設(shè)備所在辦公室全體人員均攤維修更換費(fèi)用。

　　5.4員工宿舍管理制度

　　為給員工營造一個(gè)舒適、安靜、安全的休息場(chǎng)所，特?cái)M定本制度。

　　5.4.1公司宿舍僅提供給本公司員工住宿。員工親屬如需入住宿舍，需經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并報(bào)行政部備案。

　　5.4.2各宿舍指定室長負(fù)責(zé)管理宿舍的內(nèi)務(wù)衛(wèi)生，如宿舍設(shè)施有損壞時(shí)，需及時(shí)電話通知行政部。

　　5.4.3住宿員工入住前需簽訂《員工宿舍住宿人員承諾書》（附件2）。

　　5.4.4.1安排并督導(dǎo)值日人員打掃室內(nèi)、陽臺(tái)及衛(wèi)生間清潔衛(wèi)生。

　　5.4.4.2安排并監(jiān)督值日人員清洗房間地面，保持地面潔凈。

　　5.4.4.3負(fù)責(zé)落實(shí)住宿人員按行政部分配的床位住宿。

　　5.4.4.4監(jiān)督其室員不得私自留宿非本宿舍人員。

　　5.4.4.5宿舍人員發(fā)生糾紛，室長盡力調(diào)解，調(diào)解無效的及時(shí)通知行政部。

　　5.4.4.6維護(hù)好本宿舍的安全，督導(dǎo)本宿舍人員節(jié)約用水、用電。

　　5.4.4.7住宿員工離職時(shí)，室長應(yīng)收回其使用的公共物品。

　　依照公司統(tǒng)一分配的房間或床位、衣柜對(duì)號(hào)使用，禁止私自更換。

　　嚴(yán)格按照室長安排的《宿舍值日表》，打掃宿舍衛(wèi)生，垃圾及時(shí)清理，保持地面干凈無積水，門窗無積塵等。

　　宿舍內(nèi)公共活動(dòng)區(qū)域嚴(yán)禁擺放鞋子及晾曬衣物，被子等物品。宿舍內(nèi)鞋子須擺放整齊。日常生活用品及衣物一律放置于衣柜內(nèi)或指定區(qū)域，行李箱擺放整齊。

　　住宿人員離職，須交回公共物品，由室長在離職單上簽字確認(rèn)。

　　住宿人員外出不能按時(shí)回宿舍就寢時(shí)，應(yīng)提前通知室長。

　　5.4.6行政部每周對(duì)宿舍衛(wèi)生狀況進(jìn)行檢查，對(duì)衛(wèi)生狀況不達(dá)標(biāo)的，通報(bào)批評(píng)并責(zé)令整改。

　　公司免費(fèi)提供宿舍，給予住宿員工50元/月的水電費(fèi)補(bǔ)貼，隨每月工資發(fā)放。

　　公司安排在外租房的，水電、物業(yè)費(fèi)及其他費(fèi)用由住宿人員自行承擔(dān)。

　　公共區(qū)域門鎖鑰匙、辦公區(qū)域門鎖鑰匙、車輛鑰匙、宿舍門鑰匙

　　由行政部在防范安全的前提下，按工作需要將鑰匙分為專管匙和個(gè)人分管匙。

　　專管鑰匙由行政部設(shè)立鑰匙柜，按不同功能貼上標(biāo)簽，由當(dāng)值人員負(fù)責(zé)管理。

　　個(gè)人分管匙由行政部在員工入職時(shí)按工作需要，視同工具一樣分配給工作需要的員工，在員工離職時(shí)清點(diǎn)歸還。

　　個(gè)人分管匙分管人必須隨身攜帶，不準(zhǔn)任意亂放，以防丟失或被無關(guān)人員使用，當(dāng)有關(guān)人員需使用鑰匙時(shí)，當(dāng)班人要親自持鑰匙開門。

　　業(yè)務(wù)專用鑰匙由分管人員管理，有關(guān)人員需使用鑰匙時(shí)，須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

　　所有鑰匙的領(lǐng)用與歸還地點(diǎn)為行政部，相關(guān)更換與回收工作由各行政部負(fù)責(zé)完成，并登記備案。

　　公共區(qū)域的鑰匙由行政部管理，有關(guān)人員需使用鑰匙時(shí)，須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

　　所有鑰匙的使用者不得私配鑰匙，因特殊原因須配置或更換鑰匙時(shí)，需到行政部申報(bào)并注明原因，經(jīng)行政部一級(jí)責(zé)任人批準(zhǔn)方能配換。并由行政部負(fù)責(zé)將其它廢舊的鑰匙收回，并監(jiān)管鑰匙的更換與發(fā)放，保存正確的記錄。

　　為了更好的方便員工生活，給廣大員工提供舒適的就餐環(huán)境和豐富可口的食物，合理膳食，保障員工的身體健康，使大家能以更好的狀態(tài)投入到工作中，為合理規(guī)范公司員工食堂管理，特制定本制度。

　　5.6.1行政部負(fù)責(zé)食堂的監(jiān)督管理工作，定期收集員工有關(guān)飯菜質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度、衛(wèi)生等問題的建議、意見及投訴。

　　5.6.2行政部對(duì)食堂各種原材料及飲食制品進(jìn)行不定期稽核，并調(diào)整飯菜口味及品種，嚴(yán)格核算成本。

　　5.6.3行政部負(fù)責(zé)督促、檢查食堂的衛(wèi)生防疫、防火防盜等工作。

　　5.6.4行政部負(fù)責(zé)落實(shí)食物驗(yàn)收制度和成本核算，做到日清月結(jié)，賬務(wù)相符，定期清點(diǎn)。

　　5.6.5.1廚師負(fù)責(zé)菜品的制作與調(diào)配，每周公布菜譜，做到品種多樣、營養(yǎng)均衡。各種菜肴做到燒熟煮透，咸淡適口，色、香、味、形俱佳，注意菜品的特色，保持菜肴的營養(yǎng)成分，隔餐菜應(yīng)回鍋燒透。

　　5.6.5.2廚師嚴(yán)格遵守炊事器具、工具的操作流程，禁止直接用菜勺品味；杜絕意外事故發(fā)生。

　　5.6.5.3廚房工作人員須做好食品安全防范工作。嚴(yán)禁采購、接受、使用過期、霉變、腐爛食材，防止意外事故發(fā)生。

　　5.6.5.4葷、素、生食品要揀清洗凈，盛器整潔，分類擺放，不觸地；生熟盛器、抹布、砧板分開；冷藏、冷凍食品（生、熟、半成品分開，魚/禽/肉/豆制品分開），擺放整齊，標(biāo)志明顯；

　　5.6.5.5廚房工作人員下班前關(guān)好門窗，檢查各類電源開關(guān)、設(shè)備等運(yùn)行情況。

　　5.6.5.6廚房工作人員應(yīng)注意個(gè)人衛(wèi)生，勤洗手、剪指甲、更換工作服。每年進(jìn)行一次健康體檢，持健康證上崗；

　　5.6.5.7廚房工作人員負(fù)責(zé)廚房用具和食堂桌椅、地面、窗戶的清潔衛(wèi)生。

　　5.6.5.8非廚房工作人員不得進(jìn)入廚房工作區(qū)域。

　　5.6.6.4員工就餐必須遵守食堂管理制度，注意保持公共清潔衛(wèi)生，愛護(hù)公共財(cái)物，做到殘留食物不亂扔、亂倒；

　　為加強(qiáng)公司固定資產(chǎn)的管理，掌握固定資產(chǎn)的構(gòu)成與使用情況，確保公司財(cái)產(chǎn)不受損失，特制定本制度。

　　5.7.1.1行政部負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的管理、調(diào)配、維修，監(jiān)督配合使用單位做好設(shè)備的使用和維護(hù)，確保設(shè)備完好提高利用率。

　　5.7.1.2行政部負(fù)責(zé)行政部負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的管理，搞好固定資產(chǎn)的分類，統(tǒng)一編號(hào)，建立固定資產(chǎn)檔案，登記賬卡，負(fù)責(zé)審批并辦理驗(yàn)收、調(diào)撥、報(bào)廢、封存、啟用等事項(xiàng)。

　　5.7.1.3行政部根據(jù)固定資產(chǎn)使用情況，組織、編制固定資產(chǎn)維修計(jì)劃，按期編報(bào)固定資產(chǎn)更新計(jì)劃。

　　5.7.1.4財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)組織公司固定資產(chǎn)的盤點(diǎn)；

　　5.7.1.5招標(biāo)采購部負(fù)責(zé)組織公司固定資產(chǎn)的采購；

　　5.7.1.6各部門負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)使用和保管，建立固定資產(chǎn)明細(xì)臺(tái)帳，領(lǐng)用、調(diào)出、報(bào)廢必須經(jīng)行政部及總經(jīng)辦批準(zhǔn)。未經(jīng)批準(zhǔn)，不得擅自調(diào)動(dòng)、報(bào)廢、外借、變賣。

　　5.7.1.7對(duì)違反固定資產(chǎn)管理制度，擅自贈(zèng)送、變賣、拆除固定資產(chǎn)的行為和破壞固定資產(chǎn)的現(xiàn)象，要嚴(yán)格追查責(zé)任，視情節(jié)給予處罰。

　　5.7.2.1公司固定資產(chǎn)盤點(diǎn)由財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)組織，行政部、招標(biāo)采購部協(xié)助，各部門參與并配合。

　　5.7.2.2公司固定資產(chǎn)盤點(diǎn)周期：分為半年度、年度盤點(diǎn)。

　　5.7.2.3為保證固定資產(chǎn)的安全與完整，各部門必須對(duì)固定資產(chǎn)進(jìn)行定期清查，以掌握固定資產(chǎn)的實(shí)有數(shù)量，查明有無丟失、 毀損或未列入帳的固定資產(chǎn)，保證賬實(shí)相符。

　　5.7.2.4行政部定期不定期對(duì)固定資產(chǎn)的數(shù)量、使用情況進(jìn)行清查。遇到下列情況，應(yīng)對(duì)有關(guān)固定資產(chǎn)進(jìn)行全部或部分的臨時(shí)清查：

　　5.7.2.5根據(jù)固定資產(chǎn)清查的范圍和任務(wù)，財(cái)務(wù)部、行政部、使用部門、技術(shù)人員和實(shí)物保管人員成立清查小組。

　　5.7.2.6對(duì)固定資產(chǎn)進(jìn)行清查以前，財(cái)務(wù)部必須檢查有關(guān)固定資產(chǎn)增減變動(dòng)的憑證是否齊全，如有尚未入賬的會(huì)計(jì)事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)及時(shí)入賬，主動(dòng)與行政部、招標(biāo)采購部以及固定資產(chǎn)使用部門核對(duì)，做到清查前的賬目相符。

　　5.7.2.7固定資產(chǎn)使用部門在固定資產(chǎn)清查前，應(yīng)將使用、保管的固定資產(chǎn)進(jìn)行整理。對(duì)尚未點(diǎn)驗(yàn)入庫和應(yīng)當(dāng)調(diào)撥出庫的固定資產(chǎn)，做好入庫和出庫手續(xù)，避免發(fā)生重點(diǎn)、漏點(diǎn)等差錯(cuò)。

　　5.7.2.8固定資產(chǎn)清查應(yīng)當(dāng)逐一點(diǎn)清實(shí)物，包括查明固定資產(chǎn)的`實(shí)有數(shù)與賬面結(jié)存數(shù)是否相符，固定資產(chǎn)的保管、使用、維修、報(bào)廢和轉(zhuǎn)讓等情況是否正常等等。發(fā)現(xiàn)沒有入賬的固定資產(chǎn)，應(yīng)當(dāng)查明原因，及時(shí)入賬。在清查中發(fā)現(xiàn)損毀情況，應(yīng)當(dāng)查明損毀的程度、原因和責(zé)任以后，在清查表內(nèi)加以注明，并提出處理意見。對(duì)租賃、代管的固定資產(chǎn)，都應(yīng)當(dāng)進(jìn)行清查，并分別填制清查表。

　　5.7.2.9對(duì)固定資產(chǎn)清查以后，根據(jù)清查的結(jié)果填制清查表單。清查表單經(jīng)過審核無誤以后，由參與清查的人員和經(jīng)管財(cái)產(chǎn)的人員共同簽名蓋章。 清查表單一式三份，行政部、倉庫、財(cái)務(wù)部各存一份。

　　5.7.2.10對(duì)清查出的固定資產(chǎn)短缺和溢余核實(shí)后，經(jīng)資產(chǎn)清查小組審核，報(bào)公司總經(jīng)辦審批。財(cái)務(wù)部根據(jù)審查核實(shí)后的清查表和審批意見，按照會(huì)計(jì)制度的規(guī)定，做賬務(wù)的調(diào)整，使賬簿記錄與實(shí)際盤存的資料一致。

　　5.7.3.1各部門因工作需要購置固定資產(chǎn)的，必須提前向行政部提出申請(qǐng)，報(bào)總經(jīng)辦批準(zhǔn)后，由招標(biāo)采購部負(fù)責(zé)購置。

　　5.7.3.2固定資產(chǎn)入庫前，由行政部及相關(guān)部門開箱檢查、驗(yàn)收，并簽字確認(rèn)。

　　5.7.3.3固定資產(chǎn)入庫時(shí)，要將固定資產(chǎn)的詳細(xì)信息登記，建立臺(tái)賬。

　　5.7.3.4固定資產(chǎn)領(lǐng)用部門提交領(lǐng)用申請(qǐng)，公司批準(zhǔn)后，行政部統(tǒng)一調(diào)配。

　　5.7.4.1固定資產(chǎn)的調(diào)撥與轉(zhuǎn)移，必須通過行政部辦理資產(chǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)。調(diào)出、調(diào)入部門負(fù)責(zé)人及經(jīng)辦人簽字后，由財(cái)務(wù)部辦理固定資產(chǎn)臺(tái)賬調(diào)整手續(xù)。

　　5.7.4.2公司對(duì)外的固定資產(chǎn)調(diào)撥和轉(zhuǎn)移實(shí)行有償價(jià)調(diào)撥方式，行政部根據(jù)固定資產(chǎn)的使用年限、折后價(jià)值、新舊程度按質(zhì)論價(jià)。調(diào)出的固定資產(chǎn)價(jià)值不得低于折后價(jià)值。對(duì)外處理固定資產(chǎn)，由招標(biāo)采購部提出處理價(jià)值，報(bào)總經(jīng)辦批準(zhǔn)方可處理，并辦理賬務(wù)手續(xù)。

　　5.7.4.3未經(jīng)公司同意，各使用部門無權(quán)辦理固定資產(chǎn)轉(zhuǎn)移及處理。

　　5.7.5.1公司固定資產(chǎn)的報(bào)廢處理，使用部門向行政部提出固定資產(chǎn)報(bào)廢需求，并填寫《固定資產(chǎn)報(bào)廢單》，一式三份由招標(biāo)采購部核定其凈值，行政部上報(bào)總經(jīng)辦批復(fù)后，辦理報(bào)廢相關(guān)手續(xù)。

　　超過使用年限，主要結(jié)構(gòu)陳舊、精度低劣、耗能高，且無法維修的。

　　絕緣老化，磁路失效，性能低劣且維修價(jià)格高于購買價(jià)值的。

　　因事故或其他自然災(zāi)害，使固定資產(chǎn)遭受損壞無修復(fù)價(jià)值的。

　　經(jīng)批準(zhǔn)報(bào)廢的固定資產(chǎn)要及時(shí)作價(jià)處理，處理后的固定資產(chǎn)由行政部和使用部門一起辦理固定資產(chǎn)的注銷手續(xù)；對(duì)外處理報(bào)廢固定資產(chǎn)時(shí)，由行政部、招標(biāo)采購部提出處理意見，總經(jīng)辦批準(zhǔn)后，變價(jià)收入上交財(cái)務(wù)部。

　　5.7.5.3凡停用三個(gè)月以上的固定資產(chǎn)由行政部封存、保管。

　　5.7.5.4閑置設(shè)備和封存設(shè)備啟封由行政部填寫啟封單，總經(jīng)辦批準(zhǔn)后方可使用。

　　固定資產(chǎn)保管人、使用人玩忽職守，違反固定資產(chǎn)管理制度，造成固定資產(chǎn)損失者，應(yīng)予賠償。

　　造成重大固定資產(chǎn)安全事故的，相關(guān)責(zé)任人須承擔(dān)相應(yīng)的處分及經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

　　為加強(qiáng)安保隊(duì)伍的管理工作，使安保人員值勤執(zhí)行任務(wù)有所依據(jù)，確保公司人員、財(cái)產(chǎn)、治安、消防安全，特制定本制度。

　　5.8.1.1安保人員須認(rèn)真做好安保管理工作，自覺服從上級(jí)管理人員的工作安排，主動(dòng)提供配合，做好交接班記錄。

　　5.8.1.2安保人員代表本公司執(zhí)行相關(guān)規(guī)章制度，公司其它部門員工應(yīng)配合安保人員工作。

　　5.8.1.3公司安保勤務(wù)應(yīng)每日24小時(shí)執(zhí)行不間斷，其各班各崗執(zhí)勤時(shí)間，由安保隊(duì)長進(jìn)行合理安排。

　　5.8.1.4執(zhí)勤中應(yīng)時(shí)刻提高警覺，遇有重大災(zāi)變時(shí)，更應(yīng)臨危不亂，果斷敏捷，作適當(dāng)之處理，并立即報(bào)告上級(jí)。

　　5.8.1.5安保人員當(dāng)值班期間發(fā)現(xiàn)可疑情況或發(fā)現(xiàn)糾紛事件應(yīng)及時(shí)與相關(guān)管理者聯(lián)系。對(duì)糾紛事件，安保人員應(yīng)穩(wěn)定事態(tài)的發(fā)展，并對(duì)當(dāng)事人雙方進(jìn)行勸阻，以制止事態(tài)的擴(kuò)大。

　　5.8.1.6安保人員對(duì)于正在發(fā)生的刑事案件或可疑情況應(yīng)及時(shí)制止并對(duì)可疑人員進(jìn)行查問，情況嚴(yán)重的可直接與公安機(jī)關(guān)部門聯(lián)系。

　　5.8.1.7貫徹執(zhí)行公司關(guān)于內(nèi)部安全保衛(wèi)工作的方針、政策和有關(guān)規(guī)定，建立健全各項(xiàng)安保工作制度，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的保安工作全面負(fù)責(zé)。

　　5.8.1.8依據(jù)制度實(shí)施公司人員、財(cái)產(chǎn)、治安、消防安全管理工作。

　　5.8.2.1管制出入公司的車輛，一般接洽業(yè)務(wù)或參觀訪問等人員所乘車輛，以及其它廠商之營業(yè)、采購、檢查、安裝等人員所乘車輛，一律按指定位置依序停放，不按照規(guī)定者，安保應(yīng)即時(shí)糾正。

　　5.8.2.2對(duì)于公司人員停放車輛一律要求一車一位，整齊排放。不得有占用多個(gè)車位、越位停車、占用車道等現(xiàn)象發(fā)生。

　　5.8.3.1物品放行應(yīng)憑核準(zhǔn)的出門證核對(duì)無誤始得放行。

　　5.8.3.2公司人員經(jīng)保安查獲有私帶公物或他人物品之嫌者，暫扣留物品，并以下列程序處理：記錄攜帶人所屬部門、姓名、時(shí)間、地點(diǎn)；由攜帶者親書理由，注明品名、數(shù)量、由何處取得等；情況嚴(yán)重時(shí)，不得讓當(dāng)事人離公司，應(yīng)速呈報(bào)處理。

　　公司內(nèi)住宿人員攜帶個(gè)人物品出公司時(shí)，按下列所定處理：

　　攜帶行李、包裹、提箱等大件物品者，應(yīng)憑保安開具出門證放行。

　　協(xié)助行政部，管制員工上下班、遲到、早退、加班人員情況。

　　員工在上班時(shí)間因公或事(病)假離公司時(shí)，應(yīng)查驗(yàn)請(qǐng)假記錄或核對(duì)公出事實(shí)，始允其外出。各級(jí)人員公出或事(病)假由其直接上級(jí)核準(zhǔn)。經(jīng)理以上人員可自由出入。

　　輔導(dǎo)公司員工遵守各項(xiàng)規(guī)定，并制止不法行為的發(fā)生，維持公司庫區(qū)及辦公處所秩序。

　　外界來賓到公司接洽業(yè)務(wù)或參觀訪問，以及其它公司的營業(yè)、采購、檢查、安裝人員等應(yīng)至門崗辦理進(jìn)入公司的手續(xù)，發(fā)給訪客證，并聯(lián)絡(luò)有關(guān)部門接待。非經(jīng)公司部門人員接待者，不得任其進(jìn)入公司。凡來訪人員不可攜帶易燃、易爆、劇毒等物品進(jìn)入公司。

　　無明確探訪對(duì)象的人員，所有推銷，收廢品等閑雜人員，在未明白來意之前，未經(jīng)行政部允許，不得讓其進(jìn)入公司。

　　內(nèi)部員工在轄區(qū)內(nèi)各項(xiàng)活動(dòng)要嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，安保人員在公司轄區(qū)范圍內(nèi)有權(quán)監(jiān)督員工的各種違章違紀(jì)現(xiàn)象并據(jù)實(shí)上報(bào)給予嚴(yán)肅處理。

　　合作單位派駐公司的工作人員，須憑胸卡、工作服或其他標(biāo)識(shí)出入。

　　外來人員出入須記錄姓名、身份證號(hào)碼、電話、來訪對(duì)象等信息。

　　5.8.4.1白天：由安保隊(duì)長或其指定安保人員負(fù)責(zé)巡查，監(jiān)督公司內(nèi)部治安、消防及生產(chǎn)安全，發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為及時(shí)制止并記錄上報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)按章處罰，最大限度地避免安全事故隱患。

　　5.8.4.2夜間：由值班安保人員負(fù)責(zé)巡查，監(jiān)督公司內(nèi)部治安、消防及生產(chǎn)安全，發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為及時(shí)制止并記錄上報(bào)行政部，避免安全事故隱患；

　　5.8.4.3值班安保每日巡查安全保衛(wèi)責(zé)任范圍至少三次，并做好巡查記錄，以確保公司安全。

　　5.8.4.4交換班時(shí)，應(yīng)將執(zhí)勤所需器械物品，注意事項(xiàng)交接清楚，并將執(zhí)勤中所見重要事項(xiàng)或事故，以及巡邏時(shí)間等。

　　5.8.5.1認(rèn)真執(zhí)行消防法規(guī)，由安保隊(duì)長負(fù)責(zé)安排人員每月定期檢查督促各部門防火安全措施的落實(shí)，消除火險(xiǎn)隱患。定期進(jìn)行消防設(shè)備的檢測(cè)、保養(yǎng)、維修，及時(shí)排除消防設(shè)備故障，并向行政部報(bào)備。

　　5.8.5.2應(yīng)熟記公司內(nèi)各處之水、電、燃料、開關(guān)、門鎖及消防器材放置地點(diǎn)，以免臨急慌亂，對(duì)重要路口電燈、門窗、外墻等有缺損時(shí)，應(yīng)立即上報(bào)行政部處理。

　　5.8.5.3密切注意、熟練操作消防控制器，及時(shí)處理火警、故障信號(hào)，做好記錄。

　　5.8.5.4通過監(jiān)視器密切監(jiān)視出入公司人員情況，發(fā)現(xiàn)可疑人員及時(shí)通知附近有關(guān)人員注意和處理，并記錄在案。

　　5.8.5.5當(dāng)班人員不得無故私自離崗，針對(duì)天氣突發(fā)情況要關(guān)好門窗等。

　　5.8.6.1發(fā)現(xiàn)竊盜時(shí)，以收回失竊物為首要，并應(yīng)立即呈請(qǐng)?zhí)幚怼?/p>

　　5.8.6.2安保人員應(yīng)熟練安全裝備的使用，了解配置地點(diǎn)。緊急事件發(fā)生時(shí)應(yīng)鎮(zhèn)靜，以最有效方法使災(zāi)害減少至最低限度，視情況按下列程序處置：

　　判斷情況若尚可解決消除時(shí)，迅速采取行動(dòng)，并報(bào)告上級(jí)。

　　夜間災(zāi)害除急報(bào)有關(guān)負(fù)責(zé)人外，判斷情況報(bào)派出所110、消防單位119或救護(hù)單位120。

　　夜間或休假日近鄰發(fā)生災(zāi)難時(shí)，應(yīng)將所知及判斷是否波及本公司等情形，迅速通報(bào)有關(guān)負(fù)責(zé)人。

　　5.8.7安保人員崗位管理制度

　　5.8.7.1安保員工作時(shí)間規(guī)定

　　5.8.7.2安保工作崗位紀(jì)律

　　安保禁止在工作崗位上吸煙、電話閑談、大聲喧嘩、看書、看報(bào)等現(xiàn)象發(fā)生，違者均按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。

　　安保器械的保管由安全主管負(fù)責(zé)安排專人保管安保器械，嚴(yán)格遵照安保器械的領(lǐng)用和交接制度并做詳盡記錄。誰領(lǐng)用誰負(fù)責(zé)，如有人為毀損現(xiàn)象，照價(jià)賠償。如屬故意毀損，除照價(jià)賠償外，從重嚴(yán)肅處理。

　　執(zhí)勤中應(yīng)嚴(yán)守崗位，不得擅離職守或酗酒、閑聊、閱讀書報(bào)、玩手機(jī)、睡覺等違規(guī)行為。

　　任何不當(dāng)值人員須將器械交回保管人員登記入庫，不得私自保留器械。

　　值班人員須著裝整潔大方，佩戴工作卡，上崗前整理好儀容。

　　執(zhí)勤中應(yīng)整肅服裝儀容，應(yīng)急及防身器具等應(yīng)隨身佩帶，或儲(chǔ)備齊全，以應(yīng)不時(shí)之需。

　　平時(shí)應(yīng)謹(jǐn)言慎行，執(zhí)行職務(wù)時(shí)態(tài)度和藹嚴(yán)正，不亢不卑。

　　安保員在崗期間（站崗、坐崗）嚴(yán)禁玩手機(jī)、聽音樂、抽煙、嚼檳榔、閑聊等，當(dāng)值安保員罰款100元、安保隊(duì)長罰款50元、安保副總罰款50元。當(dāng)月內(nèi)第二次違反的，當(dāng)值安保員罰款200元、安保隊(duì)長罰款100元、安保副總罰款100元。屢教不改者予以辭退。

　　5.9

　　獎(jiǎng)懲管理細(xì)則

　　為提高員工工作積極性，嚴(yán)明工作紀(jì)律，做到獎(jiǎng)懲分明，增強(qiáng)工作效率，特制定本實(shí)施細(xì)則。

　　維護(hù)公司利益，為公司爭得榮譽(yù)，防止或挽救事故發(fā)生，減少經(jīng)濟(jì)損失;

　　工作質(zhì)量優(yōu)、效率高；任勞任怨，竭盡所能達(dá)成任務(wù)的;

　　通過發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)革新對(duì)提高公司經(jīng)濟(jì)、效益做出顯著貢獻(xiàn)的;

　　對(duì)公司發(fā)展提出重大建議為公司采納并產(chǎn)生重大經(jīng)濟(jì)效益的;

　　5.9.1.4有以下表現(xiàn)之一的給予“晉職/加薪”：

　　維護(hù)公司利益和榮譽(yù)，保護(hù)公共財(cái)產(chǎn)，防止事故發(fā)生與挽回經(jīng)濟(jì)損失有功的；

　　5.9.1.5當(dāng)年度連續(xù)三次獲得“表揚(yáng)”的給予一次“嘉獎(jiǎng)”獎(jiǎng)勵(lì)；連續(xù)三次獲得“嘉獎(jiǎng)”的給予一次“記功”獎(jiǎng)勵(lì)；連續(xù)三次獲得“記功”的給予一次“晉職/加薪”。

　　攜帶物品出入公司區(qū)域而拒絕保安詢問檢查或管理人員查詢的;

　　違反勞動(dòng)紀(jì)律、經(jīng)常遲到、早退、曠工、消極怠工，沒完成工作任務(wù)的；

　　5.9.2.3有下列行為之一的給予“降職/降薪”：

　　嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，造成公司經(jīng)濟(jì)損失或不良影響的；

　　組織、煽動(dòng)怠工，或采取不正當(dāng)手段要挾領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)重?cái)_亂公司秩序的；

　　5.9.2.5員工違反上述行為，觸犯法律的移交司法部門處理。

　　5.9.2.6其他違反《勞動(dòng)合同法》條款的，按《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定予以處理。

　　5.9.2.7員工對(duì)懲罰有異議的，允許其進(jìn)行申訴。應(yīng)于處分決定下達(dá)后七日內(nèi)，進(jìn)行申訴，申訴不影響處分執(zhí)行。

　　員工違反懲罰制度，給公司造成經(jīng)濟(jì)損失的，責(zé)任人除按懲罰規(guī)定承擔(dān)應(yīng)負(fù)的行政處罰外，按以下規(guī)定賠償公司損失：

　　造成經(jīng)濟(jì)損失5萬元以下(含5萬元)，責(zé)任人賠償20% ；

　　造成經(jīng)濟(jì)損失5萬元以上的，由行政部報(bào)公司總經(jīng)辦決定應(yīng)賠償?shù)慕痤~；

　　5.10差旅管理制度

　　為規(guī)范公司差旅管理，為員工出差提供良好的制度保障，特制定本管理制度。

　　5.10.1出差標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定：實(shí)行限額標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷，具體標(biāo)準(zhǔn)見表1

　　5.10.2遠(yuǎn)途出差如利用夜間（21時(shí)以后至6時(shí)以前）乘車，住宿費(fèi)減半報(bào)銷.

　　5.10.3出差時(shí)的招待費(fèi)用：確因工作需要招待客人時(shí)，各分公司、各部門要根據(jù)不同客戶和人數(shù)，本著既節(jié)約又能辦好事的原則，對(duì)單筆支出超過 1500元以上的招待費(fèi)必須先請(qǐng)示部門經(jīng)理；超過 3000 元以上的招待費(fèi)必須先請(qǐng)示總經(jīng)理同意，報(bào)銷時(shí)按財(cái)務(wù)相關(guān)規(guī)定報(bào)銷。

　　5.10.4隨同公司高層管理人員出行的普通員工，食宿隨高層管理人員。

　　5.10.5如因工作需要費(fèi)用超出標(biāo)準(zhǔn)，需在《出差審批單》上列明原因。

　　5.10.6出差人員返回企業(yè)后，5天內(nèi)按規(guī)定到財(cái)務(wù)部報(bào)賬。填寫《差旅費(fèi)報(bào)銷單》，并將原始發(fā)票粘在所附憑單上，由經(jīng)辦人簽字，部門經(jīng)理、財(cái)務(wù)人員簽字后，報(bào)總經(jīng)理與財(cái)務(wù)總監(jiān)審批，予以報(bào)銷。

　　5.10.7業(yè)務(wù)招待費(fèi)報(bào)銷，須填寫《支出憑單》，所附單據(jù)必須有稅務(wù)部門的正式發(fā)票，列明企業(yè)抬頭，數(shù)字清晰，先由經(jīng)辦人簽名，部門經(jīng)理、財(cái)務(wù)人員簽字后，報(bào)總經(jīng)理與財(cái)務(wù)總監(jiān)審批，予以報(bào)銷。超審批金額外的業(yè)務(wù)招待費(fèi)，一般不予支付。

　　為了規(guī)范公司檔案管理工作，保證檔案的完整性及保密性，理順工作程序，明確工作職責(zé)，杜絕資料流失，特制定本制度。

　　5.11.1.1公司檔案管理實(shí)行二級(jí)管理。一級(jí)管理：公司行政部；二級(jí)管理：各部門。

　　5.11.1.2公司設(shè)存放檔案的檔案室，由行政部安排檔案管理員，負(fù)責(zé)所有檔案資料的統(tǒng)一收集管理，各部門負(fù)責(zé)本部門檔案資料的使用管理，定期轉(zhuǎn)交給檔案室.

　　5.11.1.3檔案管理員要嚴(yán)格執(zhí)行公司檔案管理規(guī)定，認(rèn)真細(xì)致地做好檔案保管以及利用工作，充分發(fā)揮檔案資料的作用。

　　5.11.1.4行政部對(duì)各部門檔案工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)，每年對(duì)各部門檔案工作進(jìn)行一次檢查驗(yàn)收。

　　5.11.1.5檔案室根據(jù)保存檔案數(shù)量，設(shè)置存放檔案的箱柜，并具備防火、防潮、防蟲等安全條件。

　　5.11.1.6公司工作人員調(diào)離崗位前必須做好資料移交工作，方可辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

　　5.11.2.1凡是反映公司工作活動(dòng)、具有查考利用價(jià)值的文件材料（公文、電報(bào)、傳真、圖表、電子版資料、書信、報(bào)刊、錄音、錄像等）均屬歸檔范圍。

　　5.11.2.2公司設(shè)立、變更的申請(qǐng)、審批、登記以及終止、解散后清算等方面的文件材料。

　　5.11.2.4資金借貸、業(yè)務(wù)往來方面的文件材料（含合同、重要報(bào)表、銀企聯(lián)系函件等）。

　　5.11.2.6公司制度體系、會(huì)議紀(jì)要、內(nèi)部發(fā)文（包含總經(jīng)理、董事長批示后的各項(xiàng)工作流程、公司決定等）。

　　5.11.2.7工程進(jìn)度計(jì)劃控制文件（含各業(yè)務(wù)單位往來函件等）、工程初設(shè)、修改、竣工圖紙。

　　5.11.2.11公司重要的會(huì)議材料，包括會(huì)議的通知、報(bào)告、決議、總結(jié)、領(lǐng)導(dǎo)人講話、典型發(fā)言、會(huì)議簡報(bào)、會(huì)議記錄等。

　　5.11.2.12員工電腦中與公司有關(guān)的電子版資料、文件等。

　　5.11.2.14其他有必要?dú)w檔管理的資料。包括聲像形式記錄下來的對(duì)公司經(jīng)營活動(dòng)產(chǎn)生作用的各種資料，上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、名人、友人、協(xié)作單位提供和贈(zèng)送的題詞、書畫、文獻(xiàn)資料、有紀(jì)念意義的各種工藝制品等。

　　5.11.3.1歸檔的文件資料，原則上必須是原件，原件用于報(bào)批不能歸檔或相關(guān)部門保留的，檔案室保存復(fù)印件。

　　5.11.3.2業(yè)務(wù)活動(dòng)中涉及金融財(cái)稅方面的資料，由財(cái)務(wù)部保存原件；屬于人事方面的資料，由人力資源部保存原件；屬于工程建設(shè)方面的，由工程部保存原件。以上部門應(yīng)將涉外事務(wù)的復(fù)印件報(bào)行政部備案。

　　5.11.3.3由公司對(duì)外簽訂的經(jīng)濟(jì)合同，應(yīng)保留三份原件，檔案室保存一份，財(cái)務(wù)部及合同執(zhí)行（或簽訂）部門各保存一份。特殊情況只有一份原件時(shí)，由檔案室保存原件。

　　5.11.3.4在歸檔范圍內(nèi)的其他資料，由經(jīng)辦人整理后連同有關(guān)資料移交檔案室。部門需要使用的可復(fù)印或復(fù)制，歸檔范圍外的由各部門自行保管。

　　5.11.3.5凡屬歸檔范圍的文件資料，均由公司集中統(tǒng)一管理，任何個(gè)人不得擅自留存。

　　5.11.4.1檔案管理員應(yīng)即時(shí)做好檔案歸檔分類保管；各部門應(yīng)在每季度最后一天前將上季度辦理完畢、需歸檔的文件材料整理、立卷，向公司檔案室提交備份。

　　5.11.4.2各部門應(yīng)及時(shí)向檔案室移交檔案材料，如有些材料還需使用，也應(yīng)先按立卷歸檔后再辦理借閱手續(xù)；各部門必須嚴(yán)格遵守歸檔制度，不得無故延期或不交應(yīng)歸檔的備份文件材料。

　　5.11.4.3各部門向檔案室提交備份檔案時(shí)，要嚴(yán)格履行移交手續(xù)，按文件材料分類造冊(cè)，隨移交備份檔案提供兩聯(lián)清單，注明移交人，待檔案室管理員簽收后各留存一聯(lián)清單備查。

　　5.11.4.4歸檔案卷總要求：遵循文件材料的形成規(guī)律和特點(diǎn)，保持文件之間的有機(jī)聯(lián)系，區(qū)別不同價(jià)值，便于保管和利用。具體應(yīng)做到下述幾點(diǎn)：

　　歸檔的文件材料種類、份數(shù)以及每份文件的頁數(shù)均應(yīng)齊全完整；

　　在歸檔的文件材料中，應(yīng)將每份文件的正件與附件、印件與定稿、請(qǐng)示與批復(fù)、轉(zhuǎn)發(fā)文件與原件、多種文字形成的同一文件立在一起，不得分開；文電應(yīng)全在一起立卷；

　　卷內(nèi)文件材料應(yīng)區(qū)別不同情況進(jìn)行排列，密不可分的文件材料應(yīng)依序排列在一起，即批復(fù)在前，請(qǐng)示在后；正件在前，附件在后；印件在前，定稿在后；

　　卷內(nèi)文件材料應(yīng)按排列順序依次編寫頁號(hào)或件號(hào)。裝訂的案卷，應(yīng)統(tǒng)一在有文字的每頁材料正面的右上角、背面的左上角填寫頁號(hào)；不裝訂的案卷，應(yīng)在卷內(nèi)每份文件材料的右上方編號(hào)，圖表和聲像材料等也應(yīng)在圖表上或聲像材料的背面編號(hào)；

　　按各類檔案資料的保密級(jí)別、保存期限，案卷必須以規(guī)定的格式逐件填寫卷內(nèi)文件目錄，對(duì)文件材料的題名不要隨意更改和簡化；沒有題名應(yīng)擬寫題名，有的雖有題名無實(shí)質(zhì)內(nèi)容的也應(yīng)重新擬寫：沒有責(zé)任者、年、月、日的文件材料要考證清楚，填入有關(guān)項(xiàng)內(nèi)；卷內(nèi)文件目錄放在卷目；

　　聲像材料應(yīng)用文字標(biāo)出攝像或錄音的對(duì)象、時(shí)間、地點(diǎn)、中心內(nèi)容和責(zé)任者。

　　案卷封面，應(yīng)按規(guī)定用藍(lán)黑色或黑色中性筆書寫，字跡工整、清晰。

　　5.11.5.1檔案屬于公司機(jī)密，未經(jīng)許可不得外借、外傳。外單位人員未經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)不得借閱。

　　5.11.5.2借閱檔案資料，須經(jīng)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)。閱檔必須在公司指定的范圍內(nèi)，不得攜帶外出。需要借出檔案的，須經(jīng)董事長批準(zhǔn)。

　　5.11.5.3借閱檔案，必須履行登記、簽收手續(xù)。

　　5.11.5.4借出檔案材料的時(shí)間不得超過一周，必要時(shí)可以續(xù)借。過期由檔案管理員催還。需要長期借出的，須經(jīng)董事長批準(zhǔn)。

　　5.11.5.5借出檔案時(shí)，應(yīng)在借出的檔案位置上，放一代替卡，標(biāo)明卷號(hào)、借閱時(shí)間、借閱單位或借閱人，以便查閱和催還。

　　5.11.5.6借閱檔案資料者必須妥善保管檔案資料，不得任意轉(zhuǎn)借或復(fù)印、不得拆封、損污文件，歸還時(shí)保證檔案材料完整無損，否則，追究當(dāng)事人責(zé)任。

　　5.11.5.7借出檔案材料，因保管不慎丟失時(shí)，要及時(shí)追查，并報(bào)告主管部門及時(shí)處理。

　　5.11.5.8重要檔案、機(jī)密檔案不得借閱，必須借閱的要經(jīng)分管副總經(jīng)理同意，必須外借的，由總經(jīng)理審批。

　　5.11.5.9二級(jí)檔案應(yīng)根據(jù)資料的性質(zhì)和部門需要，每三年移交一次，必須保留的盡量留復(fù)印件，其余資料交給辦公室統(tǒng)一保存。

　　5.11.6.1檔案室定期對(duì)所保存的檔案進(jìn)行鑒定，對(duì)于保存期限已滿的檔案材料，

　　5.11.6.2檔案鑒定工作由行政部組織，有關(guān)部門參加，組成檔案鑒定小組，

　　5.11.6.3檔案材料鑒定小組審定，并經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后，方可銷毀。

　　5.11.6.4銷毀檔案材料，要由二人以上并在指定地點(diǎn)進(jìn)行監(jiān)銷，監(jiān)銷人要在銷毀記錄單上簽字。

　　5.11.7.1公司各部門凡違反本制度，無故延期或不交應(yīng)歸檔的備份文件材料的，限期上交，經(jīng)催交仍拖延不交的，除責(zé)令其文件部門負(fù)責(zé)人和單位領(lǐng)導(dǎo)寫出書面檢查外，各罰款100元-500元，并在公司內(nèi)部予以內(nèi)通報(bào)批評(píng)。

　　5.11.7.2公司所有員工凡泄露公司檔案秘密的，涂改、拆散或未經(jīng)行政經(jīng)理批準(zhǔn)轉(zhuǎn)借、復(fù)印或攜帶檔案外出的，對(duì)其部門領(lǐng)導(dǎo)和當(dāng)事人各罰款500元-1000元，并予以通報(bào)批評(píng)；如造成惡劣后果者，視情況嚴(yán)重程度追究其法律責(zé)任。

　　5.11.7.3凡違反本制度，不按借閱期限歸還的，限期歸還并責(zé)令其當(dāng)事人寫出書面檢查；遺失檔案的，應(yīng)立即報(bào)告，如因遺失檔案，泄露公司商業(yè)秘密，造成惡劣后果者，視情況嚴(yán)重程度追究其相關(guān)責(zé)任；不按規(guī)定存放電腦檔案，不按規(guī)定接受檢查者給予相應(yīng)的紀(jì)律處分及罰款。

　　5.11.7.4檔案管理員丟失、違反檔案調(diào)閱流程或提供泄漏檔案機(jī)密，應(yīng)根據(jù)情節(jié)輕重，給予紀(jì)律處分及相應(yīng)罰款，直至依法追究法律責(zé)任。

本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度 篇13

　　第一章 學(xué)習(xí)會(huì)議制度

　　第一條 堅(jiān)持定期學(xué)習(xí)制度，本單位學(xué)習(xí)以水利局通知為準(zhǔn)，任何在崗人員不得以任何借口不參加學(xué)習(xí)（上級(jí)臨時(shí)安排的急件除外）。

　　第二條 堅(jiān)持會(huì)議、學(xué)習(xí)簽到制度。簽到由辦公室收集保存。學(xué)習(xí)、會(huì)議不得遲到、中出、早退，缺席一次作曠工處理。

　　第三條 凡參加學(xué)習(xí)、會(huì)議者，必須認(rèn)真聽講，做好會(huì)議、學(xué)習(xí)記錄，由主要領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)定期調(diào)閱，調(diào)閱中凡沒做筆記的視為未參加并作曠工處理。

　　第四條 堅(jiān)持會(huì)議落實(shí)制度。精簡會(huì)議內(nèi)容，提高會(huì)議質(zhì)量，嚴(yán)禁瑣事、小事上會(huì)、嚴(yán)禁重復(fù)召開會(huì)議，對(duì)上次會(huì)議安排的工作任務(wù)未落實(shí)的部門或個(gè)人實(shí)行效能監(jiān)察，確保會(huì)議的落實(shí)。

　　第二章 上下班簽到及請(qǐng)銷假制度

　　第五條 全局上下班簽到由辦公室統(tǒng)一監(jiān)督管理，上午8∶30以前簽到、11∶30后簽退，下午2∶30以前簽到、5∶30后簽退。不能代簽、補(bǔ)簽，4次缺簽作一次曠工。

　　第六條 嚴(yán)格執(zhí)行上下班制度，不得遲到早退，更不得無故缺席。凡因病因事不能上班的，必須嚴(yán)格履行請(qǐng)假手續(xù)。

　　第七條 因事、因病請(qǐng)假的，3天以上由局長審批，2天以內(nèi)由分管領(lǐng)導(dǎo)審批，一天內(nèi)由辦公室審批，半天內(nèi)由各股室負(fù)責(zé)人審批。2天（含2天）以上必須書面請(qǐng)假，一周

　　以上的病假必須出具縣級(jí)及以上醫(yī)院開具的疾病證明書，否則不予批假。以上請(qǐng)假條交辦公室存檔備案，請(qǐng)假人返回后及時(shí)到辦公室銷假。

　　第八條 開會(huì)、培訓(xùn)學(xué)習(xí)或出差辦事必須有上級(jí)通知或單位領(lǐng)導(dǎo)同意，由辦公室派遣，否則一律作曠工論處。

　　第九條 各項(xiàng)目建設(shè)處工作人員因事因病請(qǐng)假一天內(nèi)由處長審批，3 天以內(nèi)和3 天以上必須書面向分管領(lǐng)導(dǎo)和主要領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假。各處長必須安排調(diào)節(jié)好請(qǐng)假人員的工作，不能漏崗、脫崗造成工作失誤，否則將追究處長責(zé)任，同時(shí)每月將假條和簽到出勤情況報(bào)局機(jī)關(guān)辦公室存檔備案，

　　第十條 對(duì)未經(jīng)請(qǐng)假，無故缺勤的，視為曠工，累計(jì)滿15天曠工的，年度考核不能評(píng)優(yōu)，累計(jì)滿30天的，年度考核為不合格（稱職）或不定等次；全年事、病假累計(jì)滿60天的、年底獎(jiǎng)金按80%計(jì)發(fā)，累計(jì)90天的年度獎(jiǎng)金按50%計(jì)發(fā)，累計(jì)180天的，年度獎(jiǎng)金20%計(jì)發(fā)。

　　第十一條 全體工作人員上班期間(包括下鄉(xiāng)期間)嚴(yán)禁參與各種打牌等娛樂、賭博活動(dòng)，嚴(yán)禁網(wǎng)上購物等與工作無關(guān)的活動(dòng)，發(fā)現(xiàn)3次以上將向縣督查局通報(bào)，同時(shí)對(duì)涉及的股室處負(fù)責(zé)人給予同等處理。

　　第三章 下鄉(xiāng)和車輛管理制度

　　第十二條 堅(jiān)持下鄉(xiāng)審批制度工。下鄉(xiāng)工作人員結(jié)合自身工作需要確需下鄉(xiāng)的，須經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)同意并經(jīng)辦公室開具派遣單方能下鄉(xiāng)，擅自下鄉(xiāng)的不予報(bào)銷差旅費(fèi)，同時(shí)按曠工處理。

　　第十三條 下鄉(xiāng)必須有明確的目的，下鄉(xiāng)完成的工作情況需向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并將下鄉(xiāng)開展的工作做好記錄以備查。對(duì)無明確目的、盲目或無實(shí)際意義的下鄉(xiāng)以及無開展工作記錄的，將追退當(dāng)日差旅費(fèi)和車輛燃油費(fèi)，同時(shí)按曠工處理。

　　第十四條 嚴(yán)禁租車，確因特殊情況或突發(fā)事件，而單位車輛均外出的情況下可以請(qǐng)示主要領(lǐng)導(dǎo)同意由辦公室出面租車。嚴(yán)禁公車私用，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即將情況向縣第三紀(jì)工委通報(bào)，當(dāng)日燃油費(fèi)由公車駕駛員負(fù)責(zé)，如因公車使用造成車輛安全事故的一切法律責(zé)任由公車駕駛員承擔(dān)。

　　第十五條 單位車輛除公事外出以外一律停放在水利局劃定的停車場(chǎng)，如因私自亂停亂放造成車內(nèi)財(cái)物被盜或者車輛損壞的，一切責(zé)任由本車駕駛員承擔(dān)，同時(shí)報(bào)縣第三紀(jì)工委處理。

　　第十六條 單位所有車輛由辦公室統(tǒng)一調(diào)度，上班期間駕駛員未外出公干的，一律在辦公室休息，做到車在人在，以確保單位工作人員和領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)用車調(diào)度。

　　第十七條 使用公車出差必須先由辦公室開具派車單，未出示公車派車單的領(lǐng)導(dǎo)不予簽字報(bào)銷出差等相關(guān)費(fèi)用，確因特殊情況或節(jié)假日、雙休日下鄉(xiāng)或出差的由辦公室電話通知安排出差，回來后補(bǔ)開派車單，否則一律不能補(bǔ)開。

　　第十八條 局機(jī)關(guān)工作人員下鄉(xiāng)派公車不限制人數(shù)，出縣外開會(huì)、培訓(xùn)、學(xué)習(xí)除領(lǐng)導(dǎo)以外3 人及以上才能派公車，3 人以下自行安排乘坐公共汽車，交通費(fèi)用（特殊情況含市

　　內(nèi)出租車費(fèi)用）憑當(dāng)日車票報(bào)銷。

　　第四章 公務(wù)接待和陪餐制度

　　第十九條 單位公務(wù)接待嚴(yán)禁使用香煙，嚴(yán)禁安排國家保護(hù)性野生動(dòng)物有關(guān)的菜肴。

　　第二十條 就餐一律安排在水利局食堂，確因特殊情況需要在外就餐的由辦公室請(qǐng)示分管領(lǐng)導(dǎo)后在外安排，標(biāo)準(zhǔn)在400元左右、酒水標(biāo)準(zhǔn)在350元/瓶左右（中餐不安排酒水）；住宿一般為標(biāo)間，標(biāo)準(zhǔn)在200元/間左右，接待正處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)的可以安排單間，標(biāo)準(zhǔn)不能越過300元/間。

　　第二十一條 嚴(yán)格公函接待制度，無公函的單位一律不安排接待（本單位召集的`會(huì)議除外），對(duì)一般性需接待又無公函的一律在水利局食堂安排自助餐，如違背原則擅自在外安排辦公室又不知道的所有就餐費(fèi)用自行負(fù)責(zé)。

　　第二十二條 涉及各工程處內(nèi)部接待一律在處食堂安排，確需在外安排的由處長告知局行政辦公室，經(jīng)辦公室請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)同意后由辦公室負(fù)責(zé)安排。

　　第二十三條 設(shè)計(jì)、監(jiān)理、施工因份內(nèi)工作來單位開展業(yè)務(wù)的不安排接待，擅自安排接待的一切費(fèi)用自理（本單位召集的會(huì)議除外）。

　　第二十四條 嚴(yán)格控制陪餐人數(shù)，原則上陪餐人數(shù)不超過1/3比例，但因特殊情況需增加陪餐人員的，原則上不能超過5人，駕駛員一起進(jìn)餐的不計(jì)入陪餐人數(shù)。陪餐人員一般由辦公室、賬務(wù)室、分管領(lǐng)導(dǎo)和涉及的股、室、處負(fù)責(zé)人組成，特殊情況由辦公室作為工作安排陪餐，被安排人員不得以任何借口推諉。

　　第二十五條 嚴(yán)禁在外簽單掛賬，確因特殊情況需要簽單的需請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)同意，報(bào)銷時(shí)在發(fā)票上注明領(lǐng)導(dǎo)安排。

　　第五章 加班管理制度。

　　第二十六條 各股、室、處涉及自身工作的加班自行安排（包括人員安排），但不計(jì)入加班。

　　第二十七條 如因檢查、驗(yàn)收等臨時(shí)突擊性工作需要加班的，由分管領(lǐng)導(dǎo)安排，辦公室統(tǒng)一調(diào)度加班。周一至周五晚上加班3小時(shí)以上算加班，參照縣內(nèi)下鄉(xiāng)差旅費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)補(bǔ)貼，雙休日、節(jié)假日加班參照國家加班規(guī)定計(jì)發(fā)補(bǔ)貼。

　　第六章 財(cái)務(wù)管理制度

　　第二十八條 局機(jī)關(guān)辦公用品由辦公室統(tǒng)一購買，其他股室所需用品到辦公室領(lǐng)取；各項(xiàng)目建設(shè)處所需辦公用品由各處長自行購買；辦公設(shè)備涉及金額較大的由設(shè)備使用人向分管領(lǐng)導(dǎo)提出書面申請(qǐng)，分管領(lǐng)導(dǎo)簽署意見后轉(zhuǎn)辦公室，再由辦公室請(qǐng)示主要領(lǐng)導(dǎo)后按程序統(tǒng)一采購。

　　第二十九條 差旅費(fèi)報(bào)銷。嚴(yán)格按正財(cái)字201443號(hào)文件執(zhí)行，必須在一周內(nèi)完成報(bào)銷手續(xù)，越期不予報(bào)銷。當(dāng)日在縣內(nèi)出差后因公事到縣外出差的按最高校準(zhǔn)報(bào)領(lǐng)一次差旅費(fèi)，嚴(yán)禁重復(fù)報(bào)銷差旅費(fèi)。

　　第三十條 經(jīng)費(fèi)會(huì)簽制度。所有開支票據(jù)必須在當(dāng)月內(nèi)送領(lǐng)導(dǎo)簽字報(bào)銷(月底發(fā)生的費(fèi)用必須在次月初簽字報(bào)銷)，超時(shí)不予報(bào)銷。重大資金支出，由局領(lǐng)導(dǎo)班子成員事前集體。

本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度 篇14

　　為確保公司建筑工程的施工安全，對(duì)施工中存在的不安全因素進(jìn)行預(yù)測(cè)、預(yù)報(bào)和預(yù)防生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，不斷改善施工條件和作業(yè)環(huán)境，使施工現(xiàn)場(chǎng)達(dá)到最佳安全狀態(tài)，保障從業(yè)人員的安全、健康和財(cái)產(chǎn)安全，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)，根據(jù)《中華人民共和國建筑法》、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《建設(shè)部建筑安全生產(chǎn)監(jiān)督管理規(guī)定》、《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》（JGJ59—20__），制定本安全檢查制度，凡屬我公司從事建設(shè)工程的新建、擴(kuò)建、改建等項(xiàng)目施工的安全生產(chǎn)工作必須執(zhí)行本安全檢查制度。

　　—第一條：建筑工程施工安全檢查應(yīng)依據(jù)建設(shè)部《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》（JGJ59—11）和安全生產(chǎn)專項(xiàng)治理規(guī)定，結(jié)合項(xiàng)目施工特點(diǎn)，對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)情況進(jìn)行督促、檢查，應(yīng)保持檢查記錄。

　　—第二條：公司各級(jí)管理人員在安全生產(chǎn)管理工作中應(yīng)通過安全檢查，發(fā)現(xiàn)施工中的不安全問題，從而采取對(duì)策，消除不安全因素，保障安全生產(chǎn)；利用安全檢查進(jìn)一步宣傳、貫徹、落實(shí)國家安全生產(chǎn)方針、政策和各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，增強(qiáng)安全意識(shí)，糾正違章指揮、違章作業(yè)、提高搞好安全生產(chǎn)的自覺性和責(zé)任感；通過安全檢查達(dá)到互相學(xué)習(xí)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、吸取教訓(xùn)、取長補(bǔ)短，進(jìn)一步促進(jìn)安全生產(chǎn)工作。

　　—第三條：安全檢查按照經(jīng)常性的、定期制度性的、突擊性的、專業(yè)性的和季節(jié)性等多種形式進(jìn)行。

　　—第四條：各種形式的安全檢查應(yīng)有檢查記錄，安全檢查中查出的隱患除保持檢查記錄外，應(yīng)對(duì)被檢查方發(fā)出隱患整改通知單，限期整改，并跟蹤驗(yàn)證隱患整改，經(jīng)復(fù)查整改合格，進(jìn)行銷案。

　　—安全檢查中查出有即發(fā)性事故危險(xiǎn)的隱患，檢查人員應(yīng)責(zé)令停工，被查方必須立即整改。

　　—對(duì)于違章指揮、違章作業(yè)行為，檢查人員應(yīng)當(dāng)場(chǎng)指出進(jìn)行糾正。

　　—被檢查方負(fù)責(zé)人對(duì)查出的隱患，應(yīng)立即研究整改方案，進(jìn)行“三定”（定人、定期限、定措施），立即整改，整改完成后及時(shí)向安全檢查部門（或檢查人）反饋信息，申請(qǐng)復(fù)查整改結(jié)果，并做好書面記錄。

　　—第五條：經(jīng)常性安全檢查。在建筑工程施工全過程中應(yīng)進(jìn)行經(jīng)常性的預(yù)防檢查，能及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患、消除隱患，保證施工正常運(yùn)行。作業(yè)班組長或作業(yè)人員應(yīng)進(jìn)行班前、班后崗位安全檢查，檢查崗位作業(yè)環(huán)境的安全情況，作業(yè)人員安全防護(hù)設(shè)施配置和健康狀況。

　　—項(xiàng)目部安全員或安全值日人員每天應(yīng)對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行巡回安全檢查，通過對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的巡回檢查，檢查施工現(xiàn)場(chǎng)各項(xiàng)安全防護(hù)設(shè)施的設(shè)置是否能滿足安全生產(chǎn)的要求，檢查作業(yè)人員的作業(yè)行為是否違反操作規(guī)程和程序。發(fā)現(xiàn)施工中人的不安全行為和物的不安全狀態(tài)并采取對(duì)策，消除不安全因素，保障安全生產(chǎn)。

　　—公司生產(chǎn)管理人員、項(xiàng)目經(jīng)理、施工員在檢查生產(chǎn)過程的同時(shí)，應(yīng)檢查安全、檢查保證安全生產(chǎn)所需資金、施工設(shè)備機(jī)具、環(huán)境和人力資源等投入是否得到有效實(shí)施，檢查作業(yè)人員的作業(yè)環(huán)境和作業(yè)行為，存在隱患，采取措施及時(shí)糾正。違規(guī)行為立即制止，責(zé)令改正。

　　—質(zhì)安部項(xiàng)目安全管理責(zé)任人，按照所策劃的保證安全生產(chǎn)文明施工控制方案，對(duì)施工全過程中的施工現(xiàn)場(chǎng)安全狀況，安全管理記錄，及文明施工實(shí)施督促、檢查，對(duì)安全隱患應(yīng)及時(shí)下達(dá)整改通知單，限期整改，并應(yīng)跟蹤驗(yàn)證整改的效果，消除安全隱患，完善安全生產(chǎn)、文明施工檔案資料。質(zhì)安部經(jīng)理應(yīng)對(duì)項(xiàng)目安全管理責(zé)任人的項(xiàng)目安全管理策劃方案實(shí)施情況進(jìn)行督促、檢查，掌握施工現(xiàn)場(chǎng)安全狀況和目標(biāo)管理實(shí)現(xiàn)情況，保持檢查記錄。

　　—第六條：定期安全檢查。按照《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》（JGJ59—20__）、安全生產(chǎn)專項(xiàng)治理規(guī)定、項(xiàng)目施工安全技術(shù)措施，公司或項(xiàng)目部定期對(duì)在建工程進(jìn)行安全生產(chǎn)文明施工的達(dá)標(biāo)檢查，屬全面性考核性安全檢查。

　　—公司每季度組織一次安全檢查，分管安全工作的副總經(jīng)理帶隊(duì)，質(zhì)安部、技術(shù)部、生產(chǎn)部等部門派員參加，質(zhì)安部經(jīng)理負(fù)責(zé)組織實(shí)施。檢查現(xiàn)場(chǎng)文明施工、安全生產(chǎn)狀況及安全資料管理，應(yīng)將逐項(xiàng)安全檢查結(jié)果以書面形式通知被檢查方，鞏固成績，彌補(bǔ)不足，安全隱患由質(zhì)安部負(fù)責(zé)下達(dá)整改通知單，并跟蹤整改結(jié)果。

本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度 篇15

　　一、總則

　　一條 為加強(qiáng)公司生產(chǎn)工作的勞動(dòng)保護(hù)、改善勞動(dòng)條件，保護(hù)勞動(dòng)者在生產(chǎn)過程中的安全和健康，促進(jìn)公司事業(yè)的發(fā)展，根據(jù)有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法令、法規(guī)等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司的實(shí)際情況制訂本規(guī)定。

　　二條 公司的安全生產(chǎn)工作必須貫徹“安全一，預(yù)防為主”的方針，貫徹執(zhí)行總經(jīng)理(法定代表人)負(fù)責(zé)制，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要堅(jiān)持“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，生產(chǎn)要服從安全的需要，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)。

　　三條 對(duì)在安全生產(chǎn)方面有突出貢獻(xiàn)的團(tuán)體和個(gè)人要給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違反安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程造成事故的責(zé)任者，要給予嚴(yán)肅處理，觸及刑律的，交由司法機(jī)關(guān)論處。

　　二、機(jī)構(gòu)與職責(zé)

　　四條 公司安全生產(chǎn)委員會(huì)(以下簡稱安委會(huì))是公司安全生產(chǎn)的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，由公司領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的主要負(fù)責(zé)人組成。其主要職責(zé)是：全面負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)管理工作，研究制訂安全生產(chǎn)技術(shù)措施和勞動(dòng)保護(hù)計(jì)劃，實(shí)施安全生產(chǎn)檢查和監(jiān)督，調(diào)查處理事故等工作。安委會(huì)的日常事務(wù)由安全生產(chǎn)委員會(huì)辦公室(以下簡稱安委辦)負(fù)責(zé)處理。

　　五條 公司下屬生產(chǎn)單位必須成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)對(duì)本單位的職工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育，制訂安全生產(chǎn)實(shí)施細(xì)則和操作規(guī)程。實(shí)施安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查，貫徹執(zhí)行安委會(huì)的各項(xiàng)安全指令，確保生產(chǎn)安全。安全生產(chǎn)小組組長由各單位的領(lǐng)導(dǎo)提任，并按規(guī)定配備專(兼)職安全生產(chǎn)管理人員。各機(jī)樓(房)、生產(chǎn)班組要選配一名不脫產(chǎn)的安全員。

　　六條 安全生產(chǎn)主要責(zé)任人的劃分：單位行政一把手是本單位安全生產(chǎn)的一責(zé)任人，分管生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)和專(兼)職安全生產(chǎn)管理員是本單位安全生產(chǎn)的主要責(zé)任人。

　　七條 各級(jí)工程師和技術(shù)人員在審核、批準(zhǔn)技術(shù)計(jì)劃、方案、圖紙及其他各種技術(shù)文件時(shí)，必須保證安全技術(shù)和勞動(dòng)衛(wèi)生技術(shù)運(yùn)用的準(zhǔn)確性。

　　八條 各職能部門必須在本職業(yè)務(wù)范圍內(nèi)做好安全生產(chǎn)的各項(xiàng)工作。

　　九條 公司安全生產(chǎn)專職管理干部職責(zé)：

　　.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)貫徹執(zhí)行勞動(dòng)保護(hù)法令、制度，綜合管理日常安全生產(chǎn)工作。

　　.匯總和審查安全生產(chǎn)措施計(jì)劃，并督促有關(guān)部門切實(shí)按期執(zhí)行。

　　.制定、修訂安全生產(chǎn)管理制度，并對(duì)這些制度的貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

　　.組織開展安全生產(chǎn)大檢查。經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)生產(chǎn)中的勞動(dòng)保護(hù)工作。遇有特別緊急的`不安全情況時(shí)，有權(quán)指令停止生產(chǎn)，并立即報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)研究處理。

　　.總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，協(xié)助有關(guān)部門搞好安全生產(chǎn)的宣傳教育和專業(yè)培訓(xùn)。

　　.參加審查新建、改建、擴(kuò)建、大修工程的設(shè)計(jì)文件和工程驗(yàn)收及試運(yùn)轉(zhuǎn)工作。

　　.參加傷亡事故的調(diào)查和處理，負(fù)責(zé)傷亡事故的統(tǒng)計(jì)、分析和報(bào)告，協(xié)助有關(guān)部門提出防止事故的措施，并督促其按時(shí)實(shí)現(xiàn)。

　　.根據(jù)有關(guān)規(guī)定，制定本單位的勞動(dòng)防護(hù)用品、保健食品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督執(zhí)行。

　　.組織有關(guān)部門研究制定防止職業(yè)危害的措施，并監(jiān)督執(zhí)行。

　　.對(duì)上級(jí)的指示和基層的情況上傳下達(dá)，做好信息反饋工作。

　　十條 各生產(chǎn)單位專(兼)職安全生產(chǎn)管理員要協(xié)助本單位領(lǐng)導(dǎo)貫徹執(zhí)行勞動(dòng)保護(hù)法規(guī)和安全生產(chǎn)管理制度，處理本單位安全生產(chǎn)日常事務(wù)和安全生產(chǎn)檢查監(jiān)督工作。

　　十一條 各機(jī)樓(房)，生產(chǎn)班組安全員要經(jīng)常檢查、督促本機(jī)樓(房)、班組人員遵守安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程。做好設(shè)備、工具等安全檢查、保養(yǎng)工作。及時(shí)向上級(jí)報(bào)告本機(jī)樓(房)、班組的安全生產(chǎn)情況。做好原始資料的登記和保管工作。 ，

本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度 篇16

　　1、根據(jù)《建筑法》和《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》（JGJ59-99）的規(guī)定，為認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，切實(shí)落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，制定本制度。

　　2、考核內(nèi)容

　�。�1）各級(jí)各部門管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況。

　　（2）職工因工傷亡控制指標(biāo)（按公司年度管理目標(biāo)要求）。

　　（3）現(xiàn)場(chǎng)安全達(dá)標(biāo)率目標(biāo)（合格率100％；優(yōu)良率按公司要求）。

　　（4）創(chuàng)建文明工地目標(biāo)（按公司管理目標(biāo)要求）。

　　3、管理目標(biāo)

　�。�1）建立健全安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，按規(guī)定配齊專兼職安全管理人員。

　　（2）公司要制定年度安全管理目標(biāo)，并制度具體措施，確保目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。

　�。�3）項(xiàng)目部每承接一項(xiàng)工程，首先要制定安全管理目標(biāo)（傷亡控制指標(biāo)和安全達(dá)標(biāo)、文明施工目標(biāo)），并將安全責(zé)任目標(biāo)分解到人，責(zé)任落實(shí)，各項(xiàng)目標(biāo)有人抓，有人管，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)管理。

　�。�4）施工管理人員要按規(guī)定進(jìn)行安全培訓(xùn)，持證上崗。

　　（5）做好傷亡事故的統(tǒng)計(jì)報(bào)告工作。

　　4、安全責(zé)任

　�。�1）企業(yè)法定代表人對(duì)實(shí)現(xiàn)本單位、本部門的安全管理目標(biāo)負(fù)總責(zé)。

　　（2）各級(jí)生產(chǎn)負(fù)責(zé)人對(duì)實(shí)現(xiàn)安全管理目標(biāo)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

　�。�3）各級(jí)各部門的管理人員按各自的安全職責(zé)，為實(shí)現(xiàn)安全管理目標(biāo)努力工作。

　�。�4）項(xiàng)目經(jīng)理是法定代表人在施工項(xiàng)目上的代理人，對(duì)項(xiàng)目施工中安全生產(chǎn)負(fù)總責(zé)，必須嚴(yán)格執(zhí)行國家的法規(guī)、法令和公司的各項(xiàng)目安全生產(chǎn)規(guī)章制度，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，群防群治，確保安全生產(chǎn)。

　　5、考核辦法

　　（1）實(shí)行逐級(jí)考核的辦法，公司接受上級(jí)考核；項(xiàng)目部接受公司考核；項(xiàng)目部要對(duì)所屬管理人員進(jìn)行考核。

　�。�2）各級(jí)要制定具體考核辦法，考核成績和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及管理人員工作業(yè)績掛鉤，列入各項(xiàng)工作考核的主要內(nèi)容。

　　（3）考核結(jié)果作為年終經(jīng)濟(jì)兌現(xiàn)和評(píng)定先進(jìn)，實(shí)行獎(jiǎng)罰的主要依據(jù)之一。

　�。�4）公司每月對(duì)各項(xiàng)目部管理人員進(jìn)行一次安全生產(chǎn)責(zé)任制執(zhí)行情況考評(píng)，

　　在考評(píng)中達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)的不獎(jiǎng)不懲，達(dá)不到合格標(biāo)準(zhǔn)的懲當(dāng)月工資的10％，達(dá)到優(yōu)良標(biāo)準(zhǔn)的獎(jiǎng)月工資的10％，安全生產(chǎn)月考評(píng)成績做為項(xiàng)目部年終評(píng)先工作的重要依據(jù)（占年終評(píng)先比例的60％）。

　　6、凡在安全生產(chǎn)中成績突出，具備下列條件之一的單位和個(gè)人，公司給予表彰，記功，發(fā)放一次性獎(jiǎng)金，授予榮譽(yù)稱號(hào)等獎(jiǎng)勵(lì)。

　　（1）認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)，在安全生產(chǎn)工作中取得顯著成績的。

　　（2）在勞動(dòng)保護(hù)安全生產(chǎn)方面有較大發(fā)明、技術(shù)改進(jìn)或者提出重大合理化建議的。

　�。�3）防止和避免了重大傷亡事故，或在事故搶救中有功的。

　　7、創(chuàng)優(yōu)爭先，在文明施工中做出顯著成績，獲得省、市級(jí)文明工地稱號(hào)的，公司予以成本補(bǔ)貼獎(jiǎng)勵(lì)，實(shí)際補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，在年度經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書中訂立。

　　（1）公司對(duì)創(chuàng)文明工地的單位按建筑工程面積進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)：創(chuàng)省級(jí)文明樣板工地的獎(jiǎng)4元/M2；創(chuàng)省級(jí)文明工地的項(xiàng)目獎(jiǎng)3元/M2；對(duì)創(chuàng)市級(jí)文明樣板工地的項(xiàng)目獎(jiǎng)2元/M2；對(duì)創(chuàng)市級(jí)文明工地的項(xiàng)目獎(jiǎng)1元/M2；對(duì)未能完成安全生產(chǎn)、文明施工責(zé)任目標(biāo)的項(xiàng)目部，公司按照創(chuàng)建文明工地獎(jiǎng)勵(lì)辦法，對(duì)責(zé)任項(xiàng)目部進(jìn)行相應(yīng)的懲罰。

　�。�2）公司竣工的單位工程，安全生產(chǎn)、文明施工經(jīng)匯總不達(dá)標(biāo)的，公司將對(duì)該工程的項(xiàng)目部處1元/M2的罰款。罰款辦法由公司安全處出安全生產(chǎn)、文明施工不達(dá)標(biāo)證據(jù)，經(jīng)主管經(jīng)理、總經(jīng)理批準(zhǔn)交公司財(cái)務(wù)部由受罰單位工程款中扣除。并整理好懲罰資料入檔。

　　8、對(duì)于有下列行為之一的人員，給予處分

　　（1）違章作業(yè)或違章指揮造成事故的；

　　（2）玩忽職守，違反安全生產(chǎn)責(zé)任制，造成事故的；

　　（3）發(fā)現(xiàn)險(xiǎn)情，既不采取防范措施又不及時(shí)報(bào)告，而發(fā)生事故的。

　　（4）存在事故隱患不執(zhí)行上級(jí)和安全部門限期整改的要求，造成事故的；

　�。�5）發(fā)生事故后，不積極組織搶救，不吸取教訓(xùn)采取措施，致使同類事故重復(fù)發(fā)生的。

　　9、經(jīng)濟(jì)處罰的規(guī)定

　　（1）施工設(shè)施缺少防護(hù)設(shè)施及存在事故隱患。

　　a.生產(chǎn)、施工設(shè)備、設(shè)施，沒有安全防護(hù)設(shè)施或防護(hù)有嚴(yán)重缺陷者，不得安裝或運(yùn)行，對(duì)于確定安裝使用防護(hù)有嚴(yán)重缺陷的設(shè)備、設(shè)施的責(zé)任者和隨意確定拆毀安全防護(hù)設(shè)施的責(zé)任者，罰款100-200元。

　　b.已經(jīng)開工的工程項(xiàng)目無施工組織設(shè)計(jì)、施工方案或施工組織設(shè)計(jì)施工方案中無安全技術(shù)措施，一經(jīng)查出對(duì)工程項(xiàng)目負(fù)責(zé)人罰款200元；雖編制施工設(shè)計(jì)方案，但未經(jīng)審批，一經(jīng)查出，對(duì)工程項(xiàng)目負(fù)責(zé)人罰款100元。

　　c.存有重大事故隱患，逾期不解決的，對(duì)工地負(fù)責(zé)人罰款300-500元。

　　d.

　　存有事故隱患，雖然在接到《事故隱患通知書》后對(duì)事故進(jìn)行了整改，但整改不徹底或《事故隱患回執(zhí)》逾期不反饋消項(xiàng)的，對(duì)工地負(fù)責(zé)人罰款100-200元。

　　e.對(duì)確定將有毒有害產(chǎn)品的生產(chǎn)轉(zhuǎn)移，分包給無防護(hù)措施的單位，并未提供指導(dǎo)和協(xié)助解決防護(hù)措施的單位主管負(fù)責(zé)人處以200-1000元罰款，并扣罰月工資的10-30％。

　　f.被罰者違反以上多項(xiàng)規(guī)定的，按各項(xiàng)規(guī)定合并處罰，由個(gè)人承擔(dān)。

　　（2）現(xiàn)場(chǎng)管理及檢查

　　a.職工進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)赤腳，穿拖鞋，穿高跟鞋，不戴安全帽，電氣人員不穿絕緣鞋，女工不戴工作帽，高處作業(yè)不掛安全帶等違紀(jì)者，每人罰款10元；項(xiàng)目經(jīng)理及管理人員均罰款20元；一次發(fā)現(xiàn)10個(gè)違紀(jì)人員，處罰工地主要負(fù)責(zé)人100元，并停產(chǎn)整頓一次；凡停產(chǎn)整頓的工地，對(duì)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人另處罰100-300元，分包隊(duì)伍等同。

　　b.特種作業(yè)人員無證上崗者罰款20元，不持證上崗者罰款10元。

　　c.塔吊、施工電梯、龍門架（井字架）腳手架、施工用電、施工機(jī)具、安全網(wǎng)等的搭設(shè)沒有安全技術(shù)交底，上述設(shè)施，設(shè)備投放使用前未經(jīng)驗(yàn)收和辦理驗(yàn)收手續(xù)，對(duì)有關(guān)人員處以每人20-200元罰款。

　　d.對(duì)于違章指揮者，視情節(jié)輕重罰款20-200元，對(duì)于違章操作者視情節(jié)輕重罰款20-50元。

　　e.對(duì)于無視安全檢查，妨礙安全人員工作者視情節(jié)輕重罰款20-200元。

　　f.對(duì)于施工現(xiàn)場(chǎng)混亂，材料浪費(fèi)嚴(yán)重，影響安全生產(chǎn)、文明施工的工地，罰工地負(fù)責(zé)人50-200元罰款。

　　g.公司內(nèi)部檢查中對(duì)達(dá)不到《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》（JGJ59-99）中合格等級(jí)工地，處以工地負(fù)責(zé)人50-200元罰款。

　　h.市級(jí)以上部門檢查，對(duì)達(dá)不到建設(shè)部《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》中合格的工地，處以工地負(fù)責(zé)人100-200元罰款。受到通報(bào)批評(píng)的工地對(duì)工地負(fù)責(zé)人加倍處罰。

　　k.在檢查或平時(shí)抽查中，對(duì)必備的安全管理資料管理混亂或嚴(yán)重缺項(xiàng)的工地負(fù)責(zé)人，罰款20-200元。

　　l.違反以上多項(xiàng)規(guī)定的單位和個(gè)人按各項(xiàng)規(guī)定合并處罰。

　　（3）工傷事故

　　a.單位發(fā)生輕傷事故，每輕傷一人罰款50-500元，罰款由事故責(zé)任者所在班組支付，事故責(zé)任者罰當(dāng)月工資10-30％，免發(fā)當(dāng)月獎(jiǎng)金。

　　b.單位發(fā)生重傷事故，每重傷一人次罰款3000-5000元，罰款由事故責(zé)任者所在班組支付20-30％，不足部分由承包組或項(xiàng)目部支付，事故責(zé)任者不論是傷者本人或他人，一律扣罰月工資10-30％，并免發(fā)1-3月職務(wù)崗位津貼和獎(jiǎng)金。

　　c.單位發(fā)生死亡事故，每死亡一人罰款5000-10000元，罰款由事故責(zé)任者所在班組支付20-30％，不足部分由承包組或項(xiàng)目部支付，扣罰事故責(zé)任者本人月工資10-30％，并免發(fā)1-6個(gè)月職務(wù)崗位津貼和獎(jiǎng)金。

　　d.單位發(fā)生多人事故，按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)分別計(jì)算合并罰款。

　　e.發(fā)生事故拖延報(bào)告，隱瞞不報(bào)，謊報(bào)以及故意破壞事故現(xiàn)場(chǎng)的責(zé)任者，罰款50-500元罰款，情節(jié)嚴(yán)重的移交司法機(jī)關(guān)依法追究法律責(zé)任。

　　（4）設(shè)備事故和隱患

　　a.對(duì)私自拆毀安全設(shè)施造成事故隱患者，根據(jù)情節(jié)輕重處以50-500元罰款。

　　b.對(duì)于發(fā)生機(jī)械設(shè)備事故的責(zé)任者處以直接經(jīng)濟(jì)損失5-10％的罰款。（不少于100元）。

　　c.發(fā)生與外單位無關(guān)的交通事故，對(duì)事故責(zé)任者處以直接經(jīng)濟(jì)損失5-10％的罰款。

　　（5）火災(zāi)事故及隱患

　　a、火災(zāi)隱患

　�、佟⒒馂�(zāi)隱患要求限期整改，逾期不改者，每項(xiàng)按10元處罰責(zé)任人員。

　　②、重大隱患要求限期消除，逾期不改者，對(duì)責(zé)任人員處以100-500元罰款。

　　③、違犯消防規(guī)定不聽勸阻者，給予適當(dāng)罰款。

　　b、火警

　　①、對(duì)于火警損失折款不足百元責(zé)任者，處以10元罰款，并給予批評(píng)教育。

　�、凇�對(duì)于火災(zāi)損失折款100-5000元的責(zé)任者處以直接經(jīng)濟(jì)損失費(fèi)10％的罰款。

　　③、對(duì)于經(jīng)濟(jì)損失5000元以上萬元以下的火災(zāi)事故的責(zé)任者，處以直接經(jīng)濟(jì)損失20％的罰款。

　　④、對(duì)于直接經(jīng)濟(jì)損失在萬元及萬元以上的火災(zāi)事故的責(zé)任者，報(bào)公安機(jī)關(guān)依法懲處。

　　⑤、對(duì)因不認(rèn)真吸取教訓(xùn)，采取措施，一年內(nèi)連續(xù)發(fā)生以上火災(zāi)的責(zé)任者，要加倍處罰。

　�、蕖⑾�防器材、設(shè)備因管理不善和挪做他用的責(zé)任者，根據(jù)情節(jié)輕重給予適當(dāng)罰款，影響滅火行動(dòng)造成嚴(yán)重后果的責(zé)任者，要嚴(yán)肅處理。

　�、摺�對(duì)造成既有人身傷亡又有經(jīng)濟(jì)損失的責(zé)任者按本條有關(guān)規(guī)定合并處罰。

　　10、對(duì)有下列情節(jié)之一的單位，單位負(fù)責(zé)人及有關(guān)責(zé)任者加倍罰款。

　�。�1）對(duì)于違章操作，經(jīng)檢查人提出后，仍堅(jiān)持不改造成事故者。

　�。�2）對(duì)于違章指揮造成事故者。

　�。�3）發(fā)生事故后，隱瞞或謊報(bào)事故情況，破壞現(xiàn)場(chǎng)，妨礙事故調(diào)查者。

　　（4）單位發(fā)生傷亡事故，不認(rèn)真吸取教訓(xùn)，采取措施，在一年內(nèi)又重復(fù)發(fā)生類似事故。

　　（5）“停工通知書”后，逾期不解決而發(fā)生傷亡事故者。

　　11、因不可抗拒的自然災(zāi)害而造成的事故，單位和個(gè)人免予處罰