[精品]有限責任公司章程（通用28篇）

[精品]有限責任公司章程 篇1

　　為適應社會主義市場經(jīng)濟的要求，發(fā)展生產(chǎn)力，依據(jù)《中華人民共和國公司法》（以下簡稱《公司法》）及有關法律、法規(guī)的規(guī)定，由 等 方共同出資，設立 有限責任公司，特制定本章程。

　　第一章 公司名稱和住所

　　第一條 公司名稱： 有限責任公司（以下簡稱公司）

　　第二條 住所：北京市

　　第二章 公司經(jīng)營范圍

　　第三條 公司經(jīng)營范圍：

　　第三章 公司注冊資本

　　第四條 公司注冊資本： _______萬元人民幣。

　　公司增加或減少注冊資本,必須召開股東會并作出決議。公司減少注冊資本,還應當自作出決議之日起十日內(nèi)通知債權人，并于三十日內(nèi)在報紙上至少公告三次。公司變更注冊資本應依法向登記機關辦理變更登記手續(xù)。

　　第四章 股東的姓名（或名稱）、出資方式、出資額

　　第五條 股東的姓名或者名稱、出資方式、及出資額如下：

　　股東的姓名或者名稱 出資方式 出資額

　　第六條公司成立后，應向股東簽發(fā)出資證明書。

　　第五章 股東的權利和義務

　　第七條 股東享有如下權利：

　�。ㄒ唬﹨⒓踊蛲七x參加股東會并依據(jù)其出資比例行使表決權；

　�。ǘ�）了解公司經(jīng)營狀況和財務狀況；

　　（三）選舉和被選舉為董事會或監(jiān)事會成員；

　�。ㄋ模┮勒辗�律、法規(guī)和公司章程的規(guī)定獲取股利并轉讓出資；

　�。ㄎ澹﹥�(yōu)先購買其它股東轉讓的出資；

　　（六）優(yōu)先認繳公司新增資本；

　　（七）公司終止后，依法分得公司的剩余財產(chǎn)；

　�。ò耍┕蓶|有權查閱股東會會議記錄和公司財務會議報告；

　�。ň牛┢渌�義務。

　　第八條 股東承擔以下義務：

　�。ㄒ唬┳袷毓�司章程；

　�。ǘ�）按期繳納所認繳的出資；

　�。ㄈ�）以其所認繳的出資額為限對公司的債務承擔責任；

　�。ㄋ模┰诠�司辦理登記注冊手續(xù)后，股東不得抽回投資；

　　（五）其他義務。

　　第六章 股東轉讓出資的條件

　　第九條 股東之間可以相互轉讓其全部或者部分出資。（注：由兩個股東共同出資設立的有限責任公司，股東之間只能轉讓其部分出資。）

　　第十條 股東向股東以外的人轉讓其出資時，必須經(jīng)全體股東過半數(shù)同意；不同意轉讓的股東應當購買該轉讓的出資，如果不購買該轉讓的出資，視為同意轉讓。

　　第十一條 股東依法轉讓其出資后，由公司將受讓人的姓名或者名稱、住所以及受讓的出資額記載于股東名冊。

　　第七章 公司的機構及其產(chǎn)生辦法、職權、議事規(guī)則

　　第十二條股東會由全體股東組成，是公司的權力機構，行使下列職權：

　�。ㄒ唬�決定公司的經(jīng)營方針和投資計劃；

　　（二）選擇和更換董事，決定有關董事的報酬事項；

　　（三）選擇和更換由股東出任的監(jiān)事，決定有關監(jiān)事的報酬事項；

　　（四）審議批準公司董事會（或執(zhí)行董事）的報告；

　�。ㄎ澹�審議批準公司監(jiān)事會（或監(jiān)事）的報告；

　　（六）審議批準公司的年度財務預算方案、決算方案；

　�。ㄆ撸�審議批準公司的利潤分配方案和彌補虧損的方案；

　�。ò耍�對公司增加或者減少注冊資本作出決議；

　�。ň牛�對發(fā)行公司債券作出決議；

　�。ㄊ�）對股東向股東以外的人轉讓出資作出決議；

　�。ㄊ�一）對公司合并、分立、變更，解散和清算等事項作出決議；

　�。ㄊ�二）修改公司章程。

　　第十三條股東會的首次會議由出資最多的股東召集和主持。

　　第十四條股東會會議由股東按照出資比例行使表決權。

　　第十五條 股東會會議分為定期會議和臨時會議，并應當于會議召開十五日前通知全體股東。定期會議應每 （年或月）召開一次，臨時會議由 分 之 以上表決權的股東，三分之一以上的董事，或者監(jiān)事提議方可召開。股東出席股東會議也可書面委托他人參加股東會議，行使委托書中載明的權力。

　　第十六條 股東會會議由董事會召集，董事長主持，董事長因特殊原因不能履行職責時，由董事長指定的副董事長或者其他董事主持。（注：不設立董事會的，股東會會議由執(zhí)行董事召集主持）

　　第十七條 股東會會議應對所議事項作出決議，決議應由 分之 以上表決權的股東表決通過，但股東會對公司增加或者減少注冊資本、分立、解散或者變更公司形式、修改公司章程做出的決議，應由分之 以上表決權的股東表決通過。股東會應對所議事項的決定作出會議記錄，出席會議的股東應當在會議記錄上簽名。

　　第十八條 公司設董事會，成員 人，由股東會選舉（委派）。董事任期 年，任期屆滿，可連選連任。董事在任期屆滿前，股東會不得無故解除其職務。董事會設董事長一人，副董事長 人，由董事會選舉產(chǎn)生。

　　（注：兩個以上國有企業(yè)或其他兩個以上國有投資主體投資設立的有限責任公司，其董事會成員中應有公司職工；董事會中的職工由公司職工民主選舉產(chǎn)生。）

　　董事會行使下列職權：

　�。ㄒ唬┴撠熣偌�股東會，并向股東會報告工作；

　�。ǘ�）執(zhí)行股東會的決議；

　�。ㄈ�）制訂公司的經(jīng)營計劃和投資方案；

　　（四）制訂公司的年度財務預算方案、決算方案；

　�。ㄎ澹┲朴喒�司的利潤分配方案和彌補虧損的方案；

　�。�六）制訂公司增加或者減少注冊資本的方案；

　�。ㄆ撸�擬訂公司合并、分立、變更公司形式、解散的方案；

　　（八）決定公司內(nèi)部管理機構的.設置；

　�。ň牛┲贫òl(fā)行公司債券的方案；

　�。ㄊ�）聘任或解聘公司經(jīng)理（總經(jīng)理，以下簡稱經(jīng)理），根據(jù)經(jīng)理的提名，聘任或解聘公司副經(jīng)理、財務負責人，決定其報酬事項；

　�。ㄊ�一）制定公司的基本管理制度。

　�。ㄗⅲ河邢挢熑喂�司不設董事會，董事會有關條款可不要。）

　　第十九條 董事會會議由董事長召集并主持；董事長因特殊原因不能履行職務時，由董事長指定副董事長或者其他董事召集和主持，三分之一以上董事可以提議召開董事會會議，并應于會議召開十日前通知全體董事。

　　第二十條 董事會對所議事項作出的決定應由 分之 以上的董事表決通過方為有效，并應作成會議記錄，出席會議的董事應在會議記錄上簽名。

　　第二十一條 公司設置經(jīng)理一名，由董事會聘任或解聘，經(jīng)理對董事會負責，行使下列職權：

　�。ㄒ唬┲鞒止�司的經(jīng)營管理工作，組織實施董事會決議；

　　（二）組織實施公司年度經(jīng)營計劃和投資方案；

　�。ㄈ�）擬訂公司內(nèi)部管理機構設置方案；

　�。ㄋ模�擬訂公司的基本管理制度；

　　（五）制定公司的具體規(guī)章；

　�。�六）提請聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財務負責人；

　�。ㄆ撸┢溉位蛘呓馄赋龖�由董事會聘任或者解聘以外的負責管理人員。

　�。ò耍┕�司章程和董事會授予的其他職權。

　　經(jīng)理列席董事會會議。

　�。ㄗⅲ簾o董事會的，經(jīng)理由股東會聘任或者解聘，經(jīng)理對股東會負責）

　　第二十二條 公司設監(jiān)事會，成員 人，并在其組成人員中推選一名召集人。監(jiān)事會中股東監(jiān)事與職工監(jiān)事的比例為 ：監(jiān)事會中股東監(jiān)事由由股東會選舉產(chǎn)生，職工監(jiān)事由公司職工選舉產(chǎn)生。監(jiān)事任期每屆三年，任期屆滿，可連選連任。（注：股東人數(shù)較少的公司可設一至二名監(jiān)事。）

　　第二十三條監(jiān)事會（或監(jiān)事）行使下列職權：

　�。ㄒ唬�檢查公司財務；

　�。ǘ�）對執(zhí)行董事、經(jīng)理執(zhí)行公司職務時違反法律、法規(guī)或者公司章程的行為進行監(jiān)督；

　�。ㄈ�）當董事和經(jīng)理的行為損害公司的利益時，要求董事和經(jīng)理予以糾正；

　�。ㄋ模┨嶙h召開臨時股東會；監(jiān)事列席董事會會議。

　　第二十四條公司董事、經(jīng)理及財務負責人不得兼任監(jiān)事。

　　第八章 公司的法定人

　　第二十五條 董事長為公司的法定人，任期為 年，由董事會選舉產(chǎn)生，任期屆滿，可連選連任。

　　第二十六條董事長行使下列職權：

　�。ㄒ唬� 主持股東會和召集、主持董事會會議；

　�。ǘ�） 檢查股東會議和董事會會議的落實情況，并向董事會報告；

　�。ㄈ�） 公司簽署有關文件；

　�。ㄋ模� 發(fā)生戰(zhàn)爭、特大自然災害等緊急情況下，對公司事務行使特別裁決

　　權和處置權，但這類裁決權和處置權須符合公司利益，并在事后向董事會和股東會報告。

　　第九章 財務、會計、利潤分配及勞動用工制度

　　第二十七條 公司應當依照法律、行政法規(guī)和國務院財政主管部門的規(guī)定建立本公司的財務、會計制度，并應在每一會計年度終了時制作財務會計報告，依法經(jīng)審查驗證于第二年 月 日前送交各股東。

　　第二十八條 公司利潤分配按照《公司法》及有關法律、法規(guī)、國務院財政主管部門的規(guī)定執(zhí)行。

　　第二十九條 勞動用工制度按國家法律、法規(guī)及國務院勞動部門的有關規(guī)定執(zhí)行。

　　第十章 公司的解散事由與清算辦法

　　第三十條 公司的營業(yè)期限為 年，從《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》簽發(fā)之日起計算。

　　第三十一條 公司有下列情況之一的，可以解散：

　�。ㄒ唬┕�司章程規(guī)定的營業(yè)期限屆滿；

　�。ǘ�）股東會決議解散；

　�。ㄈ�）因公司合并或者分立需要解散的；

　�。ㄋ模┕�司違反法律、行政法規(guī)被依法責令關閉的；

　�。ㄎ澹� 因不可抗力事件致使公司無法繼續(xù)經(jīng)營的；

　�。�六） 宣告破產(chǎn)。

　　第三十二條 公司解散時，應依據(jù)《公司法》的規(guī)定成立清算組對公司進行清算。清算結束后，清算組應當制作清算報告，報股東會或者有關主管機關 確認，并報送公司登記機關，申請注銷公司登記，公告公司終止。

　　第十一章 股東認為需要規(guī)定的其他事項

　　第三十三條 公司根據(jù)需要或涉及公司登記事項變更可修改公司章程，修改后的公司章程不得與法律、法規(guī)相抵觸。修改后的公司章程應送原公司登記機關備案，涉及變更登記事項的，同時應向公司登記機關申請變更登記。

　　第三十四條公司章程的解釋權屬于董事會。（注：無董事會的，解釋權屬股東會。）

　　第三十五條公司登記事項以公司登記機關核定的為準。

　　第三十六條本章程與國家法律法規(guī)相抵觸時,以國家法律、法規(guī)為準。

　　第三十七條本章程由全體股東共同訂立，自公司設立之日起生效。

　　第三十八條本章程一式 份，并報公司登記機關備案一份。

　　全體股東親筆簽字、蓋章：

　　20____年 __月__日

[精品]有限責任公司章程 篇2

　　第一章、總則

　　第一條、為適應建立現(xiàn)代企業(yè)制度的需要，規(guī)范本公司的組織和行為，保護公司、股東和債權人的合法權益，根據(jù)《中華人民共和國公司法》、《廣州市商事登記暫行辦法》制定本章程。

　　第二條、本公司（以下簡稱公司）依據(jù)法律、法規(guī)和本章程，在國家宏觀政策指導下，依法開展經(jīng)營活動。

　　第三條、公司的宗旨和主要任務是通過合理有效地利用股東投入到公司的資產(chǎn)，使其創(chuàng)造出最佳經(jīng)濟效益，目的是發(fā)展經(jīng)濟，為國家提供稅利，為股東奉獻投資效益。

　　第四條、公司依法經(jīng)公司登記機關核準登記，取得法人資格。

　　第二章、公司名稱和住所

　　第五條、公司名稱：廣州________有限公司。

　　第六條、公司住所：廣州市________路________號。

　　第七條、公司經(jīng)營場所：廣州市_______路_______號。

　　第三章、公司經(jīng)營范圍

　　第八條、公司的經(jīng)營范圍：______________________。

　　第九條、公司的經(jīng)營范圍以登記機關依照有關法律核準為準。

　　第十條、公司的`經(jīng)營范圍中有法律法規(guī)規(guī)定必需報經(jīng)審批和須領取經(jīng)營許可證的，已經(jīng)批準，并領取了經(jīng)營許可證。

　　第四章、公司注冊資本

　　第十一條、公司的注冊資本為人民幣_______萬元。

　　第十二條、公司的注冊資本全部由股東投資。

　　第十三條、公司的注冊資本中：貨幣______萬元，占注冊資本總額的______%。

　　第五章、股東姓名或名稱

　　第十四條、公司由以下股東出資設立：

　　股東名稱

　　住所

　　證件號碼

[精品]有限責任公司章程 篇3

　　第一章 總則

　　第二章 公司名稱和住所

　　第三章 公司經(jīng)營范圍

　　第四章 公司注冊資本

　　第五章 股東的姓名或者名稱

　　第六章 股東的權利和義務

　　第七章 股東出資方式和出資額

　　第八章 股東轉讓出資的條件

　　第九章 公司的機構及其產(chǎn)生辦法、職權、議事規(guī)則

　　第十章 公司的法定代表人

　　第十一章 公司和財務會計利潤分配

　　第十二章 公司的解散事由與清算辦法

　　第十三章 股東認為需要規(guī)定的其他事項

　　第十四章 附則

　　第一章 總 則

　　第一條 為適應建立現(xiàn)代企業(yè)制度的需要，規(guī)范本公司的組織和行為，保護公司、股東和債權人的合法權益，根據(jù)《中華人民共和國公司法》、《公司登記管理條例》，制訂本章程。

　　第二條 本公司（以下統(tǒng)稱“公司”）依據(jù)法律、法規(guī)和本章程，在國家宏觀政策指導下，依法開展經(jīng)營活動。

　　第三條 公司的宗旨和主要任務是：認真貫徹國家、省、市關于工程監(jiān)理的方針政策及法律法規(guī)，堅持“公正、合理、合法”的原則，為水利工程投資者、建設者提供科學嚴謹?shù)谋O(jiān)理、優(yōu)質的服務，確保投資者的建設項目投資省、進度快、質量好。同時，通過科學的、先進的管理方式，合理有效地利用多方資源，使其為股東創(chuàng)造出最佳經(jīng)濟效益。為國家提供稅收。

　　第四條 公司依法經(jīng)公司登記機關核準登記，取得法人資格。

　　第二章 公司名稱和住所

　　第五條 公司名稱 ※※省※※工程監(jiān)理有限責任公司，

　　第六條 公司住所 ※※省※※市※大道1號；

　　通訊地址 ※※省※※市※大道1號;

　　郵政編碼 537100。

　　第七條 公司的經(jīng)營場所 ※※省※※院內(nèi)

　　第三章 公司經(jīng)營范圍

　　第八條 公司的經(jīng)營范圍 中小型水利工程建設監(jiān)理。

　　第九條 公司的經(jīng)營范圍以 水利工程建設監(jiān)理為主業(yè)。

　　第十條 公司的經(jīng)營范圍中水利工程建設監(jiān)理是法律、行政法規(guī)規(guī)定必須報經(jīng)審批和要領取許可證的，已經(jīng) 批準，并領取了 許可證。

　　第四章 公司注冊資本

　　第十一條 公司股東出資總額為人民幣 50萬元。

　　第十二條 公司的注冊資本 50 萬元。

　　第十三條 公司的注冊資本全部由股東投資。在注冊資本總額中：

　　貨幣 40萬元，占注冊資本總額的 80 %；

　　實物折價10萬元，占注冊資本總額的20 %；

　　土地使用權折舊0萬元，占注冊資本總額的0 %。

　　第十四條 公司注冊資本中的土地使用權作價，已由具有無形資產(chǎn)評估資格的 會計審計事務所 評估驗證。

　　第五章 股東的姓名或者名稱

　　第十五條 公司由以下股東出資設立：

　　※※省※※局；

　　※※省※※局。

　　第十六條 公司的股東人數(shù)符合《公司法》的規(guī)定。

　　第六章 股東的權利和義務

　　第十七條 公司股東，均依法享有下列權利；

　　(1)分配紅利；

　　(2)優(yōu)先購買其他股東轉讓的出資；

　　(3)股東會上的表決；

　　(4)依法及公司章程規(guī)定轉讓其出資；

　　(5)查閱公司章程、股東會議記錄和財務會計帳目，監(jiān)督公司的生產(chǎn)經(jīng)營和財務管理，并提出建議或質詢；

　　(6)被推選擔任董事長、董事及高級管理人員（法律、法規(guī)另有規(guī)定的除外）；

　　(7)在公司清算時，對剩余財產(chǎn)的分享；

　　(8)法律、法規(guī)和本章程規(guī)定享有的其他權利。

　　第十八條 公司股東承擔下列義務：

　　(1)遵守本章程，執(zhí)行股東大會決議；

　　(2)依其所認購出資額和出資方式按期繳納股金；

　　(3)法律、法規(guī)及本章程規(guī)定應承擔的其他義務。

　　第十九條 公司設置股東名冊，記載下列事項：

　　(1)股東的姓名或名稱、住所、出資方式、出資數(shù)額；

　　(2)登記為股東的日期；

　　(3)其他有關事項。

　　第七章 股東出資方式和出資額

　　第二十條 公司股東出資方式和出資額如下：

　　序號 股東姓名或名稱 出資

　　方式 出資額 股東簽名

　　1 ※※省※※局 實物折價 10萬元

　　2 ※※省※※局 貨幣 40萬元

　　第二十一條 公司經(jīng)公司登記機關登記注冊后，股東不得抽回投資。

　　第二十二條 公司有下列情形之一的，增加注冊資本；

　　(1)股東增加投資；

　　(2)公司盈利；

　　(3)其他原因需要增加注冊資本。

　　第二十三條 公司減少注冊資本只能是經(jīng)營虧損。公司減少資本后的注冊資本不低于《公司法》規(guī)定的最低限額。

　　第二十四條 公司減少注冊資本，自作出減少注冊資本決議之日起十日內(nèi)通知債權人，并于三十日內(nèi)在報紙上至少公告三次。債權人自接到簽書之日起三十日內(nèi)，末接到通知書的自第一次公告之日起九十日內(nèi)，有權要求公司清償債務或者提供相應的擔保。

　　第八章 股東轉讓出資的條件

　　第二十五條 股東之間可以相互轉讓其出資。股東向股東以外的人轉讓其出資時，須經(jīng)全體股東過半數(shù)同意。不同意轉讓的股東應當購買該股東轉讓的出資，否則視為同意。

　　第二十六條 股東依法轉讓其出資后，公司重新編制新的股東名冊。

　　第九章 公司的機構及其產(chǎn)生辦法、職權、議事規(guī)則

　　第二十七條 公司設股東會，由全體股東組成。股東會是公司的最高權力機構，依照法律、法規(guī)和公司章程行使職權。

　　股東會議按股東出資比例行使表決權。

　　第二十八條 股東會分為定期會和臨時會。

　　第二十九條 股東定期會每年召開一次，于年初舉行。

　　第三十條 有下列情形之一的，召開股東臨時會；

　　(1)代表四分之一以上表決權股東提議時；

　　(2)董事會認為必要時；

　　第三十一條 公司召開股東會議，于會議召開十五日以前通知全體股東。通知以書面形式發(fā)送，并載明會議的時間、地點、內(nèi)容其他有關事項。

　　第三十二條 股東會行使下列職權：

　　(1)決定公司的經(jīng)營方針和投資計劃；

　　(2)選舉和更換董事長，決定有關董事長的報酬事項；

　　(3)選舉和更換由股東代表出任的董事，決定有關董事的報酬事項；

　　(4)審議批準董事會工作的報告；

　　(5)審議批準公司的年度財務預算方案、決算方案；

　　(6)審議批準公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；

　　(7)對公司增加或者減少注冊資本作出決議；

　　(8)對發(fā)行公司債券作出決議；

　　(9)對股東向股東以外的人轉讓出資作出決議；

　　(10)對公司合并、分立、變更公司形式、解散和清算等事項作出決議；

　　(11)制定和修改公司章程。

　　第十章 公司的法定代表人

　　第三十三條 公司的法定代表人為董事長或總經(jīng)理；

　　第三十四條 公司設董事會，由一名董事長，兩名付董事長、四名董事組成。董事會對股東會負責，并行使下列職權；

　�。�1） 負責召集股東大會，執(zhí)行股東大會的決議。

　�。�2） 決定公司的經(jīng)營計劃和投資

　�。�3）制定公司的年度財務預算方案、決算方案；

　�。�4）制定公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；

　　（5）制定公司增加或減少注冊資本的方案以及公司借款的方案；

　　（6）擬定公司合并、分立、變更、解散的方案；

　�。�7）決定公司內(nèi)部機構的設置；

　�。�8）決定聘任或解聘公司總經(jīng)理；審批總經(jīng)理提出的副總經(jīng)理和三總師；

　�。�9）制訂公司的基本管理制度；

　�。�10）擬訂公司章程修改方案；

　�。�11）決定公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理及委派會計的報酬和支付方式；

　�。�12）擬訂公司兼職董事津貼的標準。

　　第三十五條、公司不設監(jiān)事會，由董事長指派一名董事負責行使下列職權；

　　(1)對總經(jīng)理執(zhí)行公司職務時違反法律、法規(guī)或者公司章程及公司規(guī)章制度的行為進行監(jiān)督；

　　(2)檢查公司經(jīng)營計劃的執(zhí)行情況和財務，維護股東權益。

　　(3)總經(jīng)理的行為損害公司的利益時，責成總經(jīng)理予以糾正；

　　(4)提議召開臨時股東會；

　　(5)公司章程規(guī)定的其他職權。

　　第三十六條 公司設總經(jīng)理，并行使下列職權：

　　(1)在董事會的領導下主持公司的經(jīng)營管理工作，組織實施董事會決議；

　　(2)組織實施年度經(jīng)營計劃和投資方案；

　　(3)擬訂公司的內(nèi)部管理機構設置方案；

　　(4)擬訂公司的基本管理制度；

　　(5)制定公司的具體規(guī)章；

　　(6)提請聘任或者解聘公司副總經(jīng)理；

　　(7)聘任或者解聘除應由董事會聘任或者解聘以外的管理人員；

　　第三十七條 總經(jīng)理在行使職權時，不得變更董事會的決議或超越授權范圍。

　　第三十七條 副總經(jīng)理協(xié)助總經(jīng)理工作，總經(jīng)理不在時，由總經(jīng)理指定的副總經(jīng)理代其行使職權。

　　第三十八條 公司總經(jīng)理可以由股東會聘任，也可以由董事兼任。

　　第十一章 公司財務會計和利潤分配

　　第三十九條 公司依照法律、法規(guī)和財政主管部門的規(guī)定建立公司的財務會計機構和帳冊、制度。按月向董事會提交財務報表。

　　公司除法定的會計帳冊外，不另立會計帳冊。對公司資產(chǎn)，不以任何個人名義開立帳戶存儲。

　　第四十條 公司在每一會計年度終了時，制作財務會計報告，并依法經(jīng)審查驗證。

　　財務會議報告包括下列財務會計報表及附屬明細表：

　　(1)資產(chǎn)負債表；

　　(2)損益表；

　　(3)財務狀況變動表；

　　(4)財務情況說明書；

　　(5)利潤分配表。

　　第四十一條 財務會計報告在股東年會二十日以前備置于公司并送交各股東，以便查閱。

　　第四十二條 公司分配當年稅后利潤時，提取利潤的10%作為法定公積金，提取利潤的5%～10%作為法定公益金。

　　第四十三條 公司的法定公積金不足彌補上一年度公司虧損的，用當年利潤彌補虧損。

　　公司在提取了法定公積金后，經(jīng)股東會決議可在稅后利潤中提取任意公積金。

　　公司在彌補虧損和提取公積金、公益金后，所余利潤按照股東的出資比例分配。

　　第四十四條 公司的法定公積金用于彌補公司的虧損，擴大公司生產(chǎn)經(jīng)營或者轉為增加公司注冊資本。

　　公司的法定公益金用于公司員工的集體福利。

　　第十二章 公司的解散事由與清算辦法

　　第四十五條 公司有下列情形之一的，予以解散和清算:

　　(1)因不可抗力迫使公司無法繼續(xù)經(jīng)營；

　　(2)股東會決定解散；

　　(3)公司因違反法律、行政法規(guī)被依法責令關閉；

　　(4)公司章程規(guī)定的營業(yè)期限屆滿或者公司章程規(guī)定的其他解散事由出現(xiàn)時。

　　第四十六條 公司依照前條規(guī)定解散的，在十五日內(nèi)成立清算組織，進行清算。清算組織由股東代表組成。

　　被依法責令關閉的，由有關機關組織成立清算組織，進行清算。

　　第四十七條 清算組織在成立之日起十日內(nèi)通知債權人，并于六十日內(nèi)在報紙上至少公告三次。債權人應當自接到通知書之日起三十日內(nèi)，未接到通知書的自第一次公告之日起九十日內(nèi)向清算組織申報其債權。

　　債權人申報其債權時，要說明債權的有關事項，并提供證明材料，清算組織應當對債權進行登記。

　　第四十八條 清算組織在清算期間行使下列職權：

　　(1)清理公司財產(chǎn)，分別編制資產(chǎn)負債表和財產(chǎn)清單；

　　(2)通知或者公告?zhèn)鶛嗳耍?/p>

　　(3)處理與清算有關的公司未了結的業(yè)務；

　　(4)清繳所欠稅款；

　　(5)清理債權、債務；

　　(6)處理公司清償債務后的剩余財產(chǎn)；

　　(7)代表公司參與民事訴訟活動。

　　第四十九條 清算組織在清理公司財產(chǎn)、編制資產(chǎn)負債表和財產(chǎn)清單后，制定清算方案。

　　公司財產(chǎn)能夠清償債務的，分別支付清算費用、職工工資和勞動保險費用、繳納所欠稅款、清償公司債務。

　　公司財產(chǎn)按前款規(guī)定清償后的剩余財產(chǎn)，按照股東的出資比例分配。清算期間，公司不開展新的經(jīng)營活動。公司財產(chǎn)未按規(guī)定清償前，不分配給股東。

　　第五十條 清算組織在發(fā)現(xiàn)公司財產(chǎn)不足清償公司債務時，停止清算，并向人民法院申請破產(chǎn)。

　　公司經(jīng)人民法院裁定宣告破產(chǎn)后,清算組織將清算事宜移交給人民法院。

　　第五十一條 公司清算結束后，清算組織制作清算報告，并報送公司登記機關辦理公司注銷登記，清算組織負責公告公司終止。

　　第五十二條 清算組織成員應當忠于職守，依法履行清算義務。清算組織成員不得利用職權為自己謀取私利。清算組織成員因故意或者重大過失，給公司或者其他債權人造成損失的，承擔賠償責任。

　　第十三章 股東認為需要規(guī)定的其他事項

　　第五十三條 董事會成員、總經(jīng)理或者其他高級職員必須按公司賦予的權力行使職權，不得利用在公司的地位和職權為自己謀取私利，不得侵占公司的財產(chǎn)。

　　董事、總經(jīng)理不得以任何理由挪用公司資金和將公司資金借貸給他人，不得將公司資產(chǎn)以其個人名義或者以其他個人名義開立帳戶存儲，不得以公司資產(chǎn)為本公司的股東或者其他個人債務提供擔保。

　　第五十四條 公司領導在決定有關職工工資、福利、安全生產(chǎn)以及勞動保險等涉及職工切身利益的問題，應當事先聽取公司工會和職工的意見，并邀請工會或者職工代表列席有關會議。

　　公司領導在決定生產(chǎn)經(jīng)營的重大問題，制定重要的規(guī)章制度，應當聽取公司工會和職工的意見或者建議。

　　第五十五條 公司職工依據(jù)《工會法》，建立工會組織。工會依法開展活動。

　　第五十六條 依法需要建立其他組織或機構的，公司按法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。

　　第十四章 附 則

　　第五十七條 本章程規(guī)定和公司的登記事項，以公司登記機關核定的為準。本章程經(jīng)公司登記機關核準后生效。

　　第五十八條 本章程未規(guī)定到的法律責任和其他事項，按法律、法規(guī)執(zhí)行。

　　第五十九條 本章程未盡事宜，由股東會決議加以補充。股東會通過的有關本章程的修改、補充條款，均為本章程的組成部分，經(jīng)公司登記機關登記備案后生效。

[精品]有限責任公司章程 篇4

　　第一章：人事管理章程

　　第一條為加強公司的人事管理，明確人事管理權限及人事管理程序，使公司人事管理工作有所遵循，特制定本章程。

　　第二條適用范圍：本規(guī)定適用公司全體職員，即公司聘用的全部從業(yè)人員

　　第三條除遵照國家有關法律規(guī)定外，本公司的人事管理，均依本章程規(guī)定辦理。

　　第二章：人事管理權限

　　第四條總經(jīng)理確定公司的部門設置和人員編制、一線經(jīng)理的任免去留及晉級，決定全體職員的待遇。

　　第五條人力資源部工作職責：

　　一、協(xié)助各部門辦理人事招聘，聘用及解聘手續(xù)。

　　二、負責管理公司人事檔案資料。

　　三、負責公司人事管理章程的建立、實施和修訂。

　　四、負責薪資方案的制定、實施和修訂。

　　五、負責公司日常勞動紀律及考勤管理。

　　六、組織公司平時考核及年終考核工作。

　　七、組織公司人事培訓工作。

　　八、協(xié)助各部門辦理公司職員的任免、晉升、調動、獎懲等人事手續(xù)。

　　九、負責公司各項保險、福利章程的辦理。

　　十、組織各部門進行職務分析、職務說明書的編制。

　　十一、根據(jù)公司的經(jīng)營目標、崗位設置制定人力資源規(guī)劃。

　　十二、負責勞動合同的簽定及勞工關系的處理。

　　第六條部門主管提出部門人員需求計劃；部門主管決定部門經(jīng)理以下職員的任免、考核、去留及晉降；部門主管建議本部門職員待遇方案。

　　第三章：人員需求

　　第七條在經(jīng)營年度結束前，人力資源部將下一年度的《人員需求計劃表》發(fā)放給各部門，部門主管須根據(jù)實際情況，認真填寫后，上報總經(jīng)理審批。

　　第八條總經(jīng)理根據(jù)部門所上報的人數(shù)，以及公司的投資、經(jīng)營方案，來確定公司下一年度人員的規(guī)模和部門設置。

　　第九條經(jīng)總經(jīng)理所確定的人力資源計劃，由人力資源部負責辦理招聘事宜。

　　第四章：職員的選聘

　　第十條各部門根據(jù)工作業(yè)務發(fā)展需要，經(jīng)總經(jīng)理核定的編制內(nèi)增加人員，應按以下程序進行：

　　一、進行內(nèi)部調整，最大限度的發(fā)揮現(xiàn)有人員的潛力。

　　二、從公司其他部門吸收適合該崗位需要的人才。

　　三、到人力資源部領取《人員增補申請表》，報部門主管、人力資源部主管、總經(jīng)理審批。

　　第十一條各部門編制滿后如需要增加人員，填好《人員增補申請表》后，報總經(jīng)理審批。

　　第十二條上述人員的申請獲得批準后，由人力資源部招聘所需人員。

　　第十三條求職人員應聘本公司，應按以下程序進行：

　　一、所有求職人員應先認真填寫《應聘人員登記表》，由人力資源部門進行初試。

　　二、初試合格后，應聘人員詳細填寫《應聘人員工作履歷表》和《應聘人員工作經(jīng)歷、社會關系情況表》，然后由人力資源部門安排與業(yè)務部門主管復試。

　　三、部門經(jīng)理以上人員應聘要經(jīng)總經(jīng)理面試通過。

　　四、復試合格后，通知應聘人員一周內(nèi)等結果。

　　五、用人部門和人力資源部門根據(jù)應聘人員填寫表格所反映的情況進行調查。核實無誤后，報總經(jīng)理審批，由人力資源部門通知應聘人員到崗，并辦理體檢手續(xù)。

　　第十四條體檢合格后，人力資源部通知應聘者報到，所有應聘人員的材料由人力資源部統(tǒng)一存檔備查。

　　第五章：職員報到

　　第十五條所有招聘錄用的新職員正式上班當日先向人力資源部報到，并以其向人力資源部報到的日期，即起薪日。

　　第十六條報道當天所有新職員須攜帶：

　　一、兩張一寸免冠照片；身份證、戶口薄、原件和復印件；學歷證明原件和復印件；職稱證明原件和復印件，服務自愿書、醫(yī)院體檢表；

　　第十七條擔保書

　　一、本公司的所有員工均需辦理擔保手續(xù)，并經(jīng)人力資源審核后方可報到。

　　二、擔保人須是具有正式職業(yè)、有固定住房、x戶口。

　　三、凡為本公司員工與擔保的員工有配偶或直系親屬關系者，不能做擔保。

　　四、被擔保人如有下列情況之一者，擔保人應負賠償責任：

　　1、虧空公款或借用財物不還者；

　　2、偷竊、丟失本公司資料、器材、工具及物品者；

　　3、假冒本公司名義向外詐騙、招搖有確鑿證據(jù)者；

　　4、故意毀壞本公司的設備或其它物品者；

　　5、營私舞弊或其他不法行為導致本公司受損害者；

　　6、移交不清或棄職潛逃導致本公司受損害者。

　　五、擔保人因故退保，應以書面通知本公司，經(jīng)同意后方能解除擔保責任。

　　六、擔保人應于員工離職半年后而無未了事項時方能解除擔保責任，保證書自動失效。

　　七、公司每年定期對保，并在認為必要時，隨時辦理對保。

　　第十八條

　　一、本市的員工要將檔案轉入本公司，由公司統(tǒng)一寄存在《x人才交流中心》；如果有特殊情況不能將檔案調入的，經(jīng)人力資源主管同意后，暫緩辦理，并同時攜帶原單位出示的《離職證明》，下崗人員出示《下崗證》；

　　二、如果是外地職員須辦理完《就業(yè)證》或《暫住證》方可上崗，《就業(yè)證》或《暫住證》、《畢業(yè)證書》的原件交由人力資源部存檔，否則視為拒聘，員工離職時交換本人。

　　第十九條

　　一、報到當日，人力資源部應向新職員介紹公司的簡介以及有關人事管理規(guī)章章程，并由人力資源部主管與其簽定《試聘協(xié)議》，一式兩份，一份交由人力資源部存檔，一份試用員工自留。

　　二、辦理報到手續(xù)領取下列資料：

　　1、員工手冊；

　　2、員工資料卡（填寫交行政中心）；

　　3、辦公桌的鑰匙。

　　第二十條新職員辦理完報到手續(xù)后，人力資源部門領其到用人部門試用，由部門主管接受，并安排工作；

　　第二十一條人力資源部根據(jù)試聘合同中的工作級別填寫《工資通知單》，一式兩份，一份交財務部門，一份由人力資源部備案。

　　第六章：職員試用

　　第二十二條新職員一般有三個月的試用期。

　　一、新員工試聘期間按公司《職員考勤及休假、請假管理章程》可以請事假和病假，但試聘期按請假天數(shù)順延。試用期上班不足三天的職員要求辭職，沒有工資。

　　二、新職員在試用期間曠工一次或遲到早退累計三次（含三次）以上，即隨時解聘。

　　第二十三條試用期的考核

　　一、新職員在試用期滿后，人力資源部將《職員轉正考核表》發(fā)給試用的新員工，新職員根據(jù)自身情況，實施求是填寫表中的“評核內(nèi)容”和考核內(nèi)容中的“自評部分”。

　　二、部門主管根據(jù)新職員在試用期的表現(xiàn)，公正地評分并寫出初核評語。

　　三、人力資源部門根據(jù)新職員在試用期間的出勤情況，如實地填寫考勤狀況。

　　四、考核結果將根據(jù)初核評分和考勤狀況來確定。

　　第二十四條轉正

　　用人部門根據(jù)考核結果，在新職員試用期滿之后一周內(nèi)，做出同意轉正，延長試用或不擬錄用的決定，并將該《職員轉正考核表》報請部門主管、人力資源部主管審批。

　　第二十五條提前結束試用期

　　一、在試用期間，對業(yè)務素質、技能、工作適應能力及工作成效特別出色的新職員，試用部門主管可以提前結束試用期，并將《職員轉正考核表》報請人力資源主管、總經(jīng)理批準。

　　二、在試用期內(nèi)，對明顯不適合某崗位或不適合錄用的職員，試用部門可以提前向人力資源部門提交《職員轉正考核表》，經(jīng)部門主管或人力資源部主管批準后，安排在其他崗位試用或提前辭退試用職員。

　　第二十六條考核結果的評定

　　一、考核辦法采用項目評分發(fā)進行，考核內(nèi)容分成優(yōu)秀、良好、一般、差四個標準，每個標準限定一個最低分數(shù)，下一個標準的最低分數(shù)到該標準的最低區(qū)域為分數(shù)選擇區(qū)間。

　　二、考核結果的評定標準：

　　1、考核結果95分以上提前轉正晉升工資；

　　2、考核結果85—94分按期轉正晉升工資；

　　3、考核結果75—84分按期轉正不予晉升工資；

　　4、考核結果60—74分延長試用期；

　　5、考核結果低于60分試用不合格，不擬聘用；

　　第七章：職員錄用

　　第二十七條被正式聘用的新職員，由人力資源部發(fā)給《勞動合同》，由人力資源部與其簽定《勞動合同》，一式兩份，一份交由人力資源部存檔，一份交新職員自留，聘用日期及正式工資的起算日期自試用期滿之日計算。

　　第八章：職員培訓

　　第二十八條為提高員工的自身素質和工作技能，公司舉辦各種培訓并根據(jù)業(yè)務的需要和員工的表現(xiàn)選派優(yōu)秀的員工參加微軟培訓機構等舉行的各種培訓。

　　第二十九條員工的培訓分為職前培訓、在職培訓、專業(yè)培訓三種。

　　一、職前培訓由人力資源部負責，內(nèi)容為：

　　1、公司簡介、人事管理規(guī)章的講解；

　　2、企業(yè)文化知識的培訓；

　　3、工作要求、工作程序、工作職責的說明；

　　4、請業(yè)務部門進行業(yè)務技能培訓；

　　二、在職培訓：員工不斷的研究學習本職技能，各級主管應隨時施教，提高員工的能力；

　　三、視業(yè)務的`需要，挑選優(yōu)秀的員工參加培訓機構的專業(yè)培訓，回公司后將學習的內(nèi)容傳授給其他同事；或邀請專家學者來公司做專題培訓。

　　第三十條為加強培訓管理，使接受培訓的員工更好地為公司創(chuàng)效益，公司制定培訓協(xié)議書，凡參加舉辦的一些重要項目培訓的員工，在接受培訓前應與公司簽訂協(xié)議；并遵守下列條款：

　　一、保密條款：

　　對在培訓過程中所獲得和積累的技術，資料等相關信息（包括軟、硬件），乙方在培訓后立即叫技術中心統(tǒng)一保管；未經(jīng)甲方許可，乙方不得私自拷貝、傳授或轉交給其它公司或個人。

　　二、服務期條款

　　具體服務期的規(guī)定如下：員工每完成1個項目培訓，其服務期為二年，培訓前公司服務的年限按一半折算為培訓后的服務期。

　　三、賠償標準條款：

　　乙方接受培訓后如未按照甲方服務期要求執(zhí)行的，乙方應按服務逐月等份遞減的原則向甲方培訓補償費。

　　第三十一條員工工作守則包括

　　一、每位員工都要有高度的責任心和事業(yè)心，處處以公司的利益為重，為公司的發(fā)展努力工作。

　　二、樹立服務意識，始終面向市場，面向用戶，提供具有“國際品質、名牌服務、物超所值”的信息產(chǎn)品。

　　三、牢記“用戶第一”的原則，主動、熱情、周到的為顧客服務，努力讓顧客滿意。

　　四、員工要具備創(chuàng)新能力，通過培養(yǎng)學習新知識使個人素質與公司發(fā)展保持同步。

　　五、講究工作方法和效率，明確效率是企業(yè)的生命，實行四小時答復制（即所有上級安排的任務，均須在四小時內(nèi)答復工作進度）。

　　六、要有敬業(yè)和奉獻精神，滿負荷、快節(jié)奏、高效率是對所有員工提出的敬業(yè)要求。

　　七、具有堅韌不拔的毅力，要有信心有勇氣戰(zhàn)勝困難、挫折。

　　八、要善于協(xié)調，融入集體，有團隊合作精神和強烈的集體榮譽感，分工不分家。

　　九、要注意培養(yǎng)良好的職業(yè)道德和正直無私的個人品質。

　　十、明確公司的奮斗目標和個人工作目標。

　　第三十二條職員遵守的行為準則包括：

　　一、職員應遵守公司一切規(guī)章章程；

　　二、職員應服從公司的組織領導與管理，對未經(jīng)明示事項的處理，應請示上級，遵照指示辦理；

　　三、職員應盡職盡責、精誠合作、敬業(yè)愛崗、積極進��；

　　四、職員應嚴格保守公司的經(jīng)營、財務、人事、技術等機密；

　　五、遵守四小時復命制，把1%做到100%。

　　六、職員不得利用工作時間從事第二職業(yè)或與工作無關的活動；

　　七、職員不得損毀或非法侵占公司財務；

　　八、職員必須服從上級命令，有令即行。如有正當意見，應在事前陳述如遇同事工作繁忙，必須協(xié)同辦理，應遵從上級指揮，予以協(xié)助；

　　九、在公眾面前做到儀表整潔，舉止端莊，行為檢點，談吐得體。切記每位員工的言行是公司形象和風貌的體現(xiàn)；

　　十、公司內(nèi)員工之間要團結合作，互相信任，互相學習，溝通思想，交流感情；

　　十一、遵紀守法，遵守公共道德，對外交往要有理、有利、有節(jié)；

　　十二、執(zhí)行員工手冊；

　　第三十三條工作時間八不準：

　　一、不準聊天、吵鬧；

　　二、不準無故離崗、串崗；

　　三、不準打私人電話閑聊天；

　　四、不準唱歌、聽音樂；

　　五、不準看閑書、玩游戲；

　　六、不準上班時間接待親友或辦私事；

　　七、不準遲到、早退、曠工；

　　八、不準瀆職、失職，貽誤公務。

　　第九章：員工的考勤、休假、請假章程

　　第三十四條職員考勤、休假和請假應嚴格按照公司《職員考勤即休假、請假管理章程》執(zhí)行。

　　第三十五條工作時間

　　實行每周五個半天工作日，每天工作7小時（周六除外）

　　周一及周五：——-工作——-為午餐休息時間周六：——-。

　　第三十六條遲到、早退或曠工

　　員工應嚴格遵守勞動紀律。不遲到、早退、曠工。從每月月初開始累計遲到（早退）按分鐘計算扣除當月工資，1分鐘扣除1元，第一次遲到（早退）提醒注意，第二次遲到（早退）口頭警告，第三次遲到（早退）寫出書面檢查，并再加罰款50元。當月累計7次遲到（早退）的，給予警告處分，當月連續(xù)三次警告的，公司有權予以勸退。

　　每次遲到（早退）30分鐘以上的，按曠工（半天）處理。曠工一天扣除2倍的當日基本工資。當月累計曠工5、5天，連續(xù)曠工3天者，公司有權予以勸退。

　　第三十七條

　　一、上班時間不允許做與工作無關的事，禁止讀報，讀與工作無關的書籍，不允許聊天，不允許打私人電話，因公外出應請示主管

　　二、不允許員工從事第二職業(yè)或對外兼職活動，但鼓勵員工利用業(yè)余時間參加升學考試、學習培訓，提高業(yè)務素質。

　　第三十八條加班：如因工作需要，需在非工作時間工作的，經(jīng)部門主管同意，可加班。加班者，需填寫加班申請單，并交行政中心備案。但公司不提倡不必要的加班，如因個人的原因，拖延工作時間，不算加班。公司規(guī)定經(jīng)理級以下人員為計酬加班，為x元/小時。經(jīng)理級以上人員為不計酬加班

　　第三十九條假期管理：為嚴格勞動章程，加強公司對員工假期的管理，對各種假期的申請和審批程序做如下規(guī)定。

　　一、節(jié)假日：

　　國家規(guī)定的節(jié)假日，包括元旦（1天）、五一（1天）、國慶（2天）、春節(jié)（3天）等法定休假日，參照政府機關規(guī)定執(zhí)行。

　　二、工作年假：工齡滿一年以上、業(yè)績突出的員工，經(jīng)主管報請總經(jīng)理批準，可享受5天年假。工齡滿二年以上、可享受7天年假。主管安排職工休年假時，需提前15日向總經(jīng)理提出申請，經(jīng)批準后方可休假。確因工作需要無法安排休假的，由公司給予相應補助。

　　第四十條事假：員工在工作期間，確有私事要處理，必須請假。員工請事假須先填寫“事假申請單”，半天以上（不超過1天）的由部門主管批準，1天以上的由部門主管核準，報總經(jīng)理批準。事假期間扣除當日基本工資，事假超過10天以上的，公司有權予以解聘，（特殊情況除外）。經(jīng)過批準的申請單交行政中心備案。因急事，如不能及時提前請假的，應于當日打電話通知本部門，回來后及時補填請假單。未經(jīng)請假或請假未經(jīng)批準而擅自離開的，按曠工處理，扣發(fā)當日工資；曠工連續(xù)超過3日，累計當月5天者，公司無條件解聘。

　　第四十一條病假：員工確實因病不能上班時，應填寫“病假申請單”，并出具醫(yī)院證明，半天以上（不超過1天）的由單位主管批準，1天以上的由總經(jīng)理批準，全年累計病假不超過3天的不扣除工資，超過3天的，超出部分計發(fā)50%的工資（特殊情況除外）。經(jīng)過批準的申請單交行政中心備案。

　　員工因急病，不能及時提前請假的應于3小時內(nèi)打電話通知本部門，并于上班后補填請假單。

　　第十章：工資待遇

　　第四十二條職員待遇按照《儀科惠光公司薪資方案》執(zhí)行。

　　一、職員的工資由基本工資、職務工資、工齡工資、住房補助、呼機補助、午餐補助、銷售提成、獎金、福利等部分組成。

　　二、基本工資統(tǒng)一定為x元。

　　三、職務工資依照職員所在職務的素質要求、工作量與責任的輕重而定，每季度考核一次。

　　四、職員轉正后，福利補助包括話費補助x元/月、午餐補助x元/月、住房補助x元/月。

　　五、工齡補助：在公司工作年滿一年的職員，每年增加x元的工齡補助。

　　六、獎金：

　　1、銷售提成：根據(jù)各業(yè)務部門的業(yè)務指標，確定提成標準。

　　2、每月獎金和年終獎金按照《職員考核辦法（試行）》中的“獎金核發(fā)”部分執(zhí)行。

　　七、全勤獎勵：全年出滿勤，未請假、無遲到、早退、曠工者，在年終一次性發(fā)放全勤獎。

　　第四十三條

　　一、職員工資發(fā)放日期：職員工資，采用月工資制，于每月9日發(fā)給（如遇節(jié)假日提前或順延）。

　　二、公司工資實行保密章程，員工個人的工資對其他員工保密，如員工對其工資有異議，請與人力資源部主管聯(lián)系；

　　三、新進員工自報到日起薪，離職人員自離職之日停薪，按日計算。

　　具體計算公式為：

　�。▎T工基礎工資+崗位工資）/本月的工作日總天數(shù)Х實際工作天數(shù)

　　第十一章：考核

　　第四十四條職員的考核分為轉正考核、每月考核、季度考核、年終考核，考核結果作為員工晉升、晉級（降級）、提職（降職）、獎金、罰款的依據(jù)。其中職員轉正考核按照本規(guī)定中第五章規(guī)定的辦法執(zhí)行。

　　第十二章：人員調動與晉升

　　第四十五條公司可根據(jù)工作需要調整職員的工作崗位，職員也可以根據(jù)本人意愿申請在公司各部門之間流動。職員的調動分為部門內(nèi)部調動和部門之間調動兩種情況：

　　一、部門內(nèi)部調動：是指職員在本部門內(nèi)的崗位變動，由各部門經(jīng)理根據(jù)實際情況，經(jīng)考核后，具體安排，并交人力資源部存檔。

　　二、職員部門之間調動：是指職員在公司內(nèi)部各部門之間的流動，需經(jīng)考核后擬調入部門須填寫《職員調動、晉升申報表》，由所涉及部門的主管批準并報總經(jīng)理批準后，交由人力資源部存檔。

　　第四十六條晉升章程：

　　一、為提高員工的業(yè)務知識及技能，選拔優(yōu)秀的人才，激發(fā)員工的工作熱情，制定此辦法。

　　二、晉升分四種：

　　1、職等職務同時升遷；

　　2、職等上升、職務不變；

　　3、職務上升、職等不變；

　　4、與職務無關的資格晉升。

　　三、每季度人事考核成績一直在優(yōu)秀者，再考察該職員以下因素：

　　1、具備較高的職位技能；

　　2、有關工作經(jīng)驗和資歷；

　　3、在職工作表現(xiàn)及品德；

　　4、完成職位所需要的有關訓練課程；5具有較好的適應性和潛力。

　　四、職位空缺或需要設立時，考慮后備干部儲備庫。

　　五、晉升：分定期不定期

　　1、定期：每年4月1日，根據(jù)人事考核辦法（另行規(guī)定）和組織經(jīng)營情況，統(tǒng)一實施。

　　2、不定期：

　�。�1）破格提升：職員在平時人事考核中，對組織有特殊貢獻、表現(xiàn)優(yōu)異者，隨時得以提升，每年破格提升的名額控制在10%左右，體現(xiàn)向業(yè)務人員傾斜。

　　（2）工齡工資：每在公司服務滿一年，工齡工資增加x元，五年后不再增加。

　　六、晉升操作規(guī)程：

　　凡部門呈報晉升者，部門準備下列資料：

　　1、《職員調動、晉升申報表》；

　　2、員工的人事考核表；

　　3、主管鑒定；

　　4、具有說服力的事例；

　　5、其他相關材料。

　　人力資源部則根據(jù)該表中調整的內(nèi)容填寫《工資通知單》，一式兩份，一份交由本人，一份由人力資源部存檔。

　　第十三章：獎懲

　　第四十七條公司對以下情形之一者，予以記功受獎：

　　一、保護公司財產(chǎn)物資安全方面作出突出貢獻者；

　　二、業(yè)績突出，為公司帶來明顯效益者；

　　三、對公司發(fā)展規(guī)劃或業(yè)務管理規(guī)范提出合理化建議，并給公司帶來明顯效率或效益者；

　　四、在某一方面表現(xiàn)突出，足為公司楷模者；

　　五、其他章程規(guī)定應予記功授獎行為。

　　記功授獎方式有：大功、小功、嘉獎、通報表揚、一次性獎金等。

　　第四十八條

　　公司對以下情況之一者，予以記過處罰：

　　一、利用工作之便圖取私利、貪污、盜竊、毆斗、詐騙、索賄、受賄、私吃回扣、經(jīng)手錢財不清、拖欠錢財不償、違反公司財務章程者；

　　二、公司遭遇任何災難或發(fā)生緊急事件時，責任人或在場職員未能及時全力加以挽救者；

　　三、在公司外的行為足以妨礙其應執(zhí)行的工作及公司聲譽或利益者；

　　四、恣意制造內(nèi)部矛盾，影響公司團結和工作配合者；

　　五、怠慢、欺辱、謾罵、毆打顧客，給公司形象帶來損害者；

　　六、玩忽職守、責任喪失、行動遲緩、違反規(guī)范、給公司業(yè)務或效益帶來損害者；

　　七、嚴重違反公司勞動紀律及各項規(guī)章章程者；

　　八、竊取、泄露、盜賣公司經(jīng)營、財務、人事、技術等機密者；

　　九、觸犯公司其他章程記過處罰規(guī)定或國家法律行為；

　　記過處罰方式有：開除、記大過、記小過、警告、通報批評、一次性罰款等；

　　若職員行為給公司造成重大損失或觸犯國家法律法規(guī)的，將追究當事人法律責任，公司有權起訴；

　　獎懲記錄，納入公司考核內(nèi)容。

　　第十四章：離職與解聘

　　第四十九條職員要求調離本公司，應提前十五天向該部門主管提出書面離職申請，在未得到批準前，應繼續(xù)工作，不得先行離職，否則扣發(fā)該月工資。

　　第五十條公司根據(jù)職員的表現(xiàn)或經(jīng)營策略，需要解聘員工，應提前十五天通知被解職的職員。

　　第五十一條職員因違反了公司規(guī)章章程或試用不合格而被解聘的，應由所在部門主管填寫《解聘職員申請表》，報人力資源部批準，一線經(jīng)理以上人員的解聘，須上報總經(jīng)理批準。由人力資源部存檔，并通知被解聘人員辦理離職交接手續(xù)。

　　第五十二條上述各種原因結束聘用或試用關系的職員，在接到正式通知后，均應向人力資源部領取《移交工作清單》，按該清單要求，在離開公司之前辦完有關工作移交手續(xù)，其應領取的工資，應于上述手續(xù)辦妥后再予發(fā)給。

　　第五十三條將人事關系調入公司的職員，應于一個月之內(nèi)，將人事關系調出。超過一個月的，公司將按月收取存檔費（收費標準：x人才交流中心，x元/月）如超過三個月仍未將人事關系調出的，公司將與有關單位聯(lián)系，辦理退檔手續(xù)。

　　第五十四條由公司統(tǒng)一管理的《就業(yè)證》、《暫住證》、《畢業(yè)證書》的離職職員，在辦理完有關手續(xù)后，人事部將其歸還職員。

　　第十五章：福利

　　第五十五條：

　　一、保險：按公司現(xiàn)行的保險規(guī)定，公司的骨干人員和經(jīng)理級以上人員可享受公司投保的個人醫(yī)療保險。

　　二、困難補助：職員個人或家庭有特殊困難，可申請?zhí)厥饫щy補助，補助金額視具體情況而定。

　　三、過節(jié)費：根據(jù)國家規(guī)定的節(jié)假日（元旦、春節(jié)、婦女節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、兒童節(jié)、國慶節(jié)等），公司將發(fā)放適當?shù)倪^節(jié)費或物品。

　　四、外出郊游：每年的春季或秋季，組織員工外出郊游。

　　五、工作休假：工齡滿一年，業(yè)績突出的員工，經(jīng)申請報總經(jīng)理批準，可享受每年五天的休假；工齡滿兩年，業(yè)績突出的員工可享受每年七天的休假。

　　六、住院慰問：員工住院期間，視具體情況行政中心組織人員慰問。

　　第五十六條本章程如有未盡事宜，可以隨時做出合理的調整。

[精品]有限責任公司章程 篇5

　　________________公司章程

　　第一章總則

　　第一條本章程根據(jù)《中華人民共和國公司法》(以下簡稱《公司法》)及有關法律、行政法規(guī)、規(guī)章規(guī)定制定。

　　第二條本章程條款與法律、行政法規(guī)、規(guī)章不符的，以法律、行政法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定為準。

　　第三條本章程經(jīng)全體股東討論通過，在公司注冊后生效，對本公司、股東、執(zhí)行董事、監(jiān)事、經(jīng)理均具有約束力。

　　第二章公司名稱和住所

　　第四條公司名稱：________________有限公司。

　　第五條公司住所：

　　第三章公司經(jīng)營范圍

　　第六條公司經(jīng)營范圍：

　　第四章公司注冊資本

　　第七條公司注冊資本：________萬元人民幣。

　　第五章股東姓名(名稱)

　　第八條公司股東共____個，分別是：

　　1、姓名：

　　住所(址)：____________

　　證件名稱：____________

　　證件號碼：_________

　　2、姓名：

　　住所(址)：____________

　　證件名稱：____________

　　證件號碼：_________

　　(注：股東人數(shù)應為二個以上五十個以下；可續(xù)寫)

　　第六章出資方式、出資額和出資時間

　　第九條股東的出資方式、出資額和出資時間：

　　(一)(股東名稱)________以貨幣出資________萬元，以(實物、知識產(chǎn)權、土地使用權等非貨幣財產(chǎn))作價出資________萬元，總認繳出資________萬元，占注冊資本的________%。首期實繳出資________萬元，在申請公司設立登記前繳納，其余認繳出資在領取營業(yè)執(zhí)照之日起____個月內(nèi)繳足；

　　(二)(股東名稱)________以貨幣出資________萬元，以(實物、知識產(chǎn)權、土地使用權等非貨幣財產(chǎn))作價出資________萬元，總認繳出資________萬元，占注冊資本的________%。首期實繳出資________萬元，在申請公司設立登記前繳納，其余認繳出資在領取營業(yè)執(zhí)照之日起____個月內(nèi)繳足。(注：可續(xù)寫)

　　第七章股東的權利和義務

　　第十條股東享有下列權利：

　　(一)根據(jù)其出資份額行使表決權；

　　(二)有選舉和被選舉執(zhí)行董事(執(zhí)行董事)、監(jiān)事權；

　　(三)查閱、復制公司章程、股東會會議記錄和財務會計報告；

　　(四)對公司的業(yè)務、經(jīng)營和財務管理工作進行監(jiān)督，提出建議或質詢。

　　(五)要求公司為其簽發(fā)出資證明書，并將姓名或名稱、住所、出資額及出資證明書編號記載于股東名冊上；

　　(六)依法轉讓出資，優(yōu)先購買公司其他股東轉讓的出資；

　　(七)公司新增資本時，原股東可以優(yōu)先認繳出資，并按以下第____種方式分配認繳出資：1、按照實繳的出資比例分取紅利;2、按照認繳的出資比例分取紅利;3、按照股東約定；

　　(八)按前款第____種方式分取紅利；注：保留三十九條，該款不必重復；

　　(九)按公司章程的有關規(guī)定轉讓和抵押所持有的股權；

　　(十)公司終止，在公司辦理清算完畢后，按照實繳出資比例分享剩余資產(chǎn)；

　　(十一)提案權。

　　第十一條股東履行下列義務：

　　(一)以其認繳的出資額為限對公司承擔責任；

　　(二)應當按期足額繳納公司章程中規(guī)定的各自所認繳的出資額；以貨幣出資的，應當將貨幣出資足額存入公司在銀行開設的賬戶；以非貨幣財產(chǎn)出資的，應當依法辦理其財產(chǎn)權轉移到公司名下的手續(xù)；

　　(三)不按認繳期限出資或者不按規(guī)定認繳金額出資的，應向已按期足額繳納出資的股東承擔違約責任；

　　(四)公司，不得抽逃出資；

　　(五)保守公司秘密；

　　(六)支持公司的經(jīng)營管理，提出合理化建議，促進公司業(yè)務發(fā)展。

　　第八章公司的股權轉讓和抵押

　　第十二條股東之間可以相互轉讓其全部或部分股權。股東向股東以外的人轉讓股權，按以下第____種方式執(zhí)行：

　　(一)股東向股東以外的人轉讓股權，應當經(jīng)其他股東同意。股東應就其股權轉讓事項書面通知其他股東征求同意，其他股東自接到書面通知之日起滿三十日未答復的，視為同意轉讓。其他股東百分之(半數(shù)以上)以上不同意轉讓的，不同意的股東應當購買該轉讓的股權；不購買的，視為同意轉讓。

　　(二)按照股東約定：股東向股東以外的人轉讓股權，應當經(jīng)股東同意轉讓的股權，在同等條件下，其他股東有優(yōu)先購買權。兩個以上股東主張行使優(yōu)先購買權的，協(xié)商確定各自的購買比例；協(xié)商不成的，按照轉讓時各自的實繳/認繳出資比例行使優(yōu)先購買權。

　　第十三條(選擇性條款)自然人股東死亡后，其原持有的股權按以下第____種方法處理：

　　(一)自然人股東死亡后，其股東資格由合法繼承人繼承；

　　(二)按照股東約定：自然人股東死亡后，其原持有的股權。

　　第十四條受讓人必須遵守本公司章程和有關法律、行政法規(guī)規(guī)定。

　　第十五條股東將其所持有的公司股權為第三人提供擔保質押，應當經(jīng)其他股東百分之_____同意。

　　第九章公司的機構設置

　　第十六條公司股東會由全體股東組成，股東會是公司的最高權力機構。

　　第十七條股東會行使下列職權：

　　(一)決定公司的經(jīng)營方針和投資計劃；

　　(二)選舉和更換非由職工代表擔任的(執(zhí)行)董事、監(jiān)事，決定有關(執(zhí)行)董事、監(jiān)事的報酬事項；

　　(三)審議批準(執(zhí)行)董事(會)的_____；

　　(四)審議批準監(jiān)事；

　　(會)的_____；

　　(五)審議批準公司的年度財務預算方案、決算方案；

　　(六)審議批準公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；

　　(七)對公司增加或者減少注冊資本作出決議；

　　(八)對發(fā)行公司債券作出決議；

　　(九)對公司合并、分立、解散、清算或者變更公司形式作出決議；

　　(十)修改公司章程；

　　(十一)對股東向股東以外的人轉讓出資作出決議；

　　(十二)其他職權。

　　第十八條股東會的議事方式和表決程序除《公司法》有規(guī)定的外，按照本章程的規(guī)定執(zhí)行。股東會會議作出修改公司章程、增加或者減少注冊資本的決議，以及公司合并、分立、解散或者變更公司形式的決議，必須經(jīng)代表三分之二以上表決權的股東通過。股東會會議由股東按照以下第____種方式行使表決權：1、股東會會議由股東按照實繳/認繳出資比例行使表決權;2、按照股東約定：股東會會議由股東按照________行使表決權。

　　第十九條股東會會議分為定期會議和臨時會議。定期會議每____月召開一次。代表十分之一以上表決權的股東提議召開臨時會議的，應當召開臨時會議。首次股東會會議由出資最多的股東召集和主持，依照《公司法》有關規(guī)定行使職權。

　　第二十條召開股東會會議，應當于會議召開____日前通知全體股東。股東會應當對所議事項的決定作成會議記錄，出席會議的股東應當在會議記錄上簽名。

　　第二十一條(選擇性條款)公司設董事會，成員_____人(注：三至十三人)，由股東會選舉產(chǎn)生。公司不設董事會，設執(zhí)行董事一人，由股東會任命、選舉、委派、聘用產(chǎn)生。

　　第二十二條(執(zhí)行)董事(會)對股東會負責，行使下列職權：

　　(一)負責召集和主持股東會，并向股東會報告工作；

　　(二)執(zhí)行股東會的決議；

　　(三)決定公司的經(jīng)營計劃和投資方案；

　　(四)制訂公司的年度財務預算方案、決算方案；

　　(五)制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；

　　(六)制訂公司的增加或減少注冊資本的方案；

　　(七)擬訂公司合并、分立、變更公司形式、解散的方案；

　　(八)決定公司內(nèi)部管理機構的設置；

　　(九)聘任或者解聘公司(副)經(jīng)理、財務負責人，決定其報酬事項；

　　(十)制定公司的基本管理制度；

　　(十一)其他職權。

　　第二十三條(執(zhí)行)董事_________年(注：每屆_____不得超過三年)。_____屆滿，可以連選連任。

　　第二十四條(選擇性條款)董事會的議事方式和表決程序：

　　(一)召開董事會會議應當于會議召開____日以前通知全體董事；

　　(二)董事會會議由董事長召集和主持；董事長不能履行職務或者不履行職務的，由副董事長召集和主持；副董事長不能履行職務或者不履行職務的，由半數(shù)以上董事共同推舉一名董事召集和主持；

　　(三)董事會應當對所議事項的決定作成會議記錄，出席會議的董事應當在會議記錄上簽名；

　　(四)董事會決議的表決，實行一人一票；

　　(五)董事會作出決議，必須經(jīng)全體董事的百分之____以上通過。

　　第二十五條(選擇性條款)董事會設董事長一人、副董事長____人。董事長由股東會/董事會(任命/選舉/委派/聘用)產(chǎn)生，_________年(每屆_____不得超過三年)，_____屆滿，連選可以連任；副董事長由股東會/董事會(任命/選舉/委派/聘用)產(chǎn)生，_________年(每屆_____不得超過三年)，_____屆滿，連選可以連任。

　　第二十六條(選擇性條款)公司設經(jīng)理一人，由股東會/董事會/執(zhí)行董事(任命/選舉/委派/聘用)產(chǎn)生。經(jīng)理對股東會/董事會/執(zhí)行董事負責，行使下列職權：

　　(一)主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，組織實施股東會決議；

　　(二)組織實施公司年度經(jīng)營計劃和投資方案；

　　(三)擬訂公司內(nèi)部管理機構設置方案；

　　(四)擬訂公司的基本管理制度；

　　(五)制定公司的具體規(guī)章；

　　(六)其他職權。

　　第二十七條(選擇性條款)公司設監(jiān)事會，成員____人(注：不得少于三人)，其中職工代表____人(注：所占比例不得低于三分之一。監(jiān)事由股東會任命/選舉/委派/聘用產(chǎn)生，其中，由職工代表擔任的監(jiān)事由職工大會/職工代表大會選舉產(chǎn)生。監(jiān)事每屆_____三年，_____屆滿，連選可連任。(執(zhí)行)董事、高級管理人員及財務負責人不得兼任監(jiān)事。監(jiān)事會設_____一人，由全體監(jiān)事過半數(shù)選舉產(chǎn)生。監(jiān)事會_____召集和主持監(jiān)事會會議；監(jiān)事會_____不能履行職務或者不履行職務的，由半數(shù)以上監(jiān)事共同推舉一名監(jiān)事召集和主持監(jiān)事會會議。公司不設監(jiān)事會，設監(jiān)事____人(注：須少于三人)，由股東會任命/選舉/委派/聘用產(chǎn)生，每屆_____三年。_____屆滿，連選可連任。(執(zhí)行)董事、高級管理人員及財務負責人不得兼任監(jiān)事。

　　第二十八條監(jiān)事(會)行使下列職權：

　　(一)檢查公司財務；

　　(二)對(執(zhí)行)董事、高級管理人員執(zhí)行公司職務的行為進行監(jiān)督，對違反法律、行政法規(guī)、公司章程或者股東會決議的.(執(zhí)行)董事、高級管理人員提出罷免的建議；

　　(三)當(執(zhí)行)董事、高級管理人員的行為損害公司的利益時，要求(執(zhí)行)董事、高級管理人員予以糾正；

　　(四)提議召開臨時股東會會議，在(執(zhí)行)董事；

　　(會)不履行《公司法》規(guī)定的召集和主持股東會會議職責時召集和主持股東會會議；

　　(五)向股東會會議提出提案；

　　(六)依照《公司法》第一百五十二條的規(guī)定，對(執(zhí)行)董事、高級管理人員提起訴訟；

　　(七)其他職權：監(jiān)事可以列席董事會會議。

　　第十章公司法定代表人

　　第三十條公司法定代表人由執(zhí)行董事/董事長/經(jīng)理擔任。

　　第三十一條法定代表人行使下列職權：

　　(一)召集和主持股東會議；

　　(二)檢查股東會議落實情況；

　　(三)代表公司簽署有關文件；

　　(四)在發(fā)生戰(zhàn)爭，特大自然災害等緊急情況下，對公司事務行使特別裁決權和處置權，但這類裁決權和處置權須符合公司利益，并在事后向膠東會報告；

　　(五)提名公司經(jīng)理人選，交股東會任免。

　　第十一章公司財務、會計制度

　　第三十二條公司依照法律、行政法規(guī)和_____財政部門的規(guī)定建立本公司財務、會計制度。

　　第三十三條公司在每年____月____日前將上一會計年度的財務會計報告(經(jīng)會計師事務所審計)送交各股東。

　　第三十四條公司應當每一會計年度終了時制作財務會計報告并依法經(jīng)審查驗證。

　　第三十五條公司應當在每一會計年度終了時制作財務會計報告，依法經(jīng)審查驗證，并在制成后____日內(nèi)，報送公司全體股東。

　　第三十六條公司分配當年稅后利潤時，應當提取利潤的百分之十列入公司法定公積金，并提取利潤的百分之____至百分之____列入公司法定的公益金，公司法定公積金累計額為公司注冊資本的50%以上的，可不再提取。

　　第三十七條公司法定公積金不足以彌補上一年度公司虧損的，在依照前條現(xiàn)定提取法定公積金和法定公益金之前，應當先用當年利潤彌補虧損。

　　第三十八條公司提取的法定公益金用于本公司職工的集體福利。

　　第三十九條公司彌補虧損和提取公積金、法定公益金后所余利潤，按照股東的出資比例分配。

　　第四十條公司聘用、解聘承辦公司審計業(yè)務的會計師事務所，由股東會/董事會決定。

　　第十二章股東會會議認為需要規(guī)定的其他事項

　　第四十一條公司解散事由。公司有下列情形之一的，可以解散：

　　(一)公司章程規(guī)定的營業(yè)期限屆滿；

　　(二)股東會決議解散；

　　(三)因公司合并或者分立需要解散；

　　(四)依法被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉或者被撤銷；

　　(五)人民法院依照《公司法》第一百八十三條的規(guī)定予以解散；

　　(六)其他解散事由。

　　第四十二條公司清算辦法。公司因《公司法》第一百八十一條第一項、第二項、第四項、第五項規(guī)定情形而解散的，應當按《公司法》規(guī)定進行清算。清算期間，公司存續(xù)，但不得開展與清算無關的經(jīng)營活動。公司財產(chǎn)按《公司法》規(guī)定清償后剩余財產(chǎn)，公司按照股東實繳出資比例分配。

　　第四十三條公司清算結束后，清算組應當制作清算報告，報股東會或者有關主管機關確認，并報送公司登記機關，申請注銷公司登記，公告公司終止。

　　第四十四條(選擇性條款)公司的營業(yè)期限為____年，自公司營業(yè)執(zhí)照簽發(fā)之日起計。

　　第四十五條本章程于________年____月____日訂立，自公司登記機關核準公司設立登記之日起生效，修改亦同。

　　第四十七條本章程未規(guī)定的事項，按《公司法》的相關規(guī)定執(zhí)行。

　　全體股東簽名、蓋章：____

　　________年____月____日

[精品]有限責任公司章程 篇6

　　第一章 總 則

　　第一條 依據(jù)《中華人民共和國公司法》(以下簡稱《公司法》)及有關法律、法規(guī)的規(guī)定，由林懷中、曾長森共同出資，設立臺州安和汽車服務有限公司(自然人控股)，特制定本章程。

　　第二條 本章程中的各項條款與法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，以法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定為準。

　　第二章 公司名稱和住所

　　第三條 公司名稱：。

　　第四條 公司住所：

　　第三章 公司經(jīng)營范圍

　　第五條 公司經(jīng)營范圍：汽車用品、代辦汽車上牌、年審、駕駛證年檢手續(xù)、代駕服務。對不符合《公司經(jīng)營范圍用語規(guī)范》的以工商行政管理部門核準為準。

　　第四章 公司注冊資本及股東的姓名、出資方式、出資時間、出資額、出資比例

　　第六條 公司注冊資本：3萬元人民幣

　　第七條 股東姓名、實繳的出資額、出資時間、出資方式、出資比例如下：

　　第五章 公司的機構及其產(chǎn)生辦法、職權、議事規(guī)則

　　第八條 股東會由全體股東組成，是公司的權利機構，行使以下職權：

　　(一)決定公司的經(jīng)營方針和投資計劃;

　　(二)選舉和更換由非職工代表擔任的執(zhí)行董事、監(jiān)事、決定有關執(zhí)行董事、監(jiān)事的報酬事項;

　　(三)審議批準執(zhí)行董事的報告;

　　(四)審議批準監(jiān)事的報告;

　　(五)審議批準公司的年度財務預算方案、決算方案;

　　(六)審議批準公司的利潤分配方案和彌補虧損的方案

　　(七)對公司增加或者減少注冊資本作出決議;

　　(八)對發(fā)行公司債券作出決議;

　　(九)對公司合并、分立、解散、清算或者變更公司形式作出決議;

　　(十)修改公司章程;

　　(十一) 其他職權：無

　　第九條 股東會的首次會議由出資最多的股東召集和主持;

　　第十條 股東會會議由股東按照出資比例行使表決權;

　　第十一條 股東會會議分為定期會議和臨時會議召開股東會會議，應當于會議召開十五日前通知全體股東。定期會議一般在每年12月份定時召開，代表十分之一以上表決權的股東，三分之一以上的董事或者監(jiān)事提議召開臨時會議的，應當召開臨時會議。

　　第十二條 股東會會議由執(zhí)行董事召集和主持;執(zhí)行董事不能履行職務或者不履行職務的，由監(jiān)事召集和主持;監(jiān)事不召集和主持的，代表十分之一以上表決權的股東可以自行召集和主持。

　　第十三條 股東會會議作出修改公司章程、增加或者減少注冊資本的決議，以及公司合并、分立、解散或者變更公司形式的決議，必須經(jīng)代表三分之二以上的股東表決通過。

　　第十四條 公司不設董事會，設執(zhí)行董事，成員為一人，由股東會選舉產(chǎn)生。執(zhí)行董事任期三年，任期屆滿，可連選連任。

　　第十五條 執(zhí)行董事行使如下職權：

　　(一)負責召集股東會，并向股東會議報告工作;

　　(二)執(zhí)行股東會的決議;

　　(三)審定公司的經(jīng)營計劃和投資方案;

　　(四)制訂公司的年度財務預算方案、決算方案;

　　(五)制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;

　　(六)制訂公司增加或者減少注冊資本以及發(fā)行公司債券的方案;

　　(七)制訂公司合并、分立、解散或變更公司形式的方案;

　　(八)決定公司內(nèi)部管理機構的設置;

　　(九)決定聘任或者解聘公司經(jīng)理及其報酬事項，并根據(jù)經(jīng)理的提名決定聘任或者解聘公司其他高級管理人員及其報酬事項;

　　(十)制訂公司的基本管理制度;

　　(十一) 擬定公司章程修改方案。

　　第十六條 公司設立經(jīng)理一名，由執(zhí)行董事兼任。行使以下職權：

　　(一)主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，組織實施執(zhí)行董事決定;

　　(二)組織實施公司年度經(jīng)營計劃和投資方案;

　　(三)擬定公司內(nèi)部管理機構設置方案;

　　(四)擬定公司的基本管理制度;

　　(五)制訂公司的具體規(guī)章;

　　(六)提前聘請或者解聘公司其他高級管理人員;

　　(七)決定聘任或者解聘除應由執(zhí)行董事決定聘任或者解聘以外的其他管理人員;

　　(八)執(zhí)行董事授予的其他職權。

　　第十七條 公司不設監(jiān)事會，設監(jiān)事一名，監(jiān)事由股東會選舉產(chǎn)生，監(jiān)事保護公司股東權益，保護公司職工利益。監(jiān)事的任期每屆為三年，任期屆滿，可連選連任。

　　第十八條 監(jiān)事行使以下職權：

　　(一)檢查公司財務;

　　(二)對執(zhí)行董事、高級管理人員執(zhí)行公司職務的行為進行監(jiān)督，對違反法律、行政法規(guī)、公司章程或者股東會議的執(zhí)行董事、高級管理人員提出罷免的建議;

　　(三)當執(zhí)行董事、高級管理人員的行為損害公司的利益時，要求執(zhí)行董事、高級管理人員予以糾正;

　　(四)提議召開臨時股東會會議，在執(zhí)行董事不履行本法規(guī)定的召集和主持股東會會議職責時召集和支持股東會會議;

　　(五)向股東會會議提出提案;

　　(六)依照《公司法》第一百五十二條的規(guī)定，對執(zhí)行董事、高級管理人員提起訴訟;

　　(七)本章程規(guī)定的其他職權。

　　第六章 公司的法定代表人

　　第十九條 執(zhí)行董事為公司的法定代表人，任期每屆三年，由股東會選舉產(chǎn)生，任期屆滿，可連選連任。

　　第七章 股東會會議認為需要規(guī)定的其他事項

　　第二十條 股東之間相互轉讓其全部股權或者部分股權。

　　第二十一條 股東向股東以外的人轉讓股權，應當經(jīng)其他股東過半數(shù)同意。股東應就其股權轉讓事項書面通知之日起滿三十日未答復的，視為同意轉讓。其他股東半數(shù)以上不同意轉讓的，不同意的股東應當購買該轉讓的股權，不夠買的，視為同意轉讓。

　　經(jīng)股東同意轉讓的股權，在同等的條件下，其他股東有優(yōu)先購買權。兩個以上股東主張行使優(yōu)先購買權的，協(xié)商確定各自的購買比例;協(xié)商不成的，按照轉讓時各自的出資比例行使優(yōu)先購買權。

　　第二十二條 公司的營業(yè)期限至2030年5月1日，自公司營業(yè)執(zhí)照簽發(fā)之日起計算。

　　第二十三條 有下列情形之一的，公司清算組應當自公司清算結束之日起30日內(nèi)向原公司等級機關申請注銷登記：

　　(一)公司被依法宣告破產(chǎn);

　　(二)公司章程規(guī)定的營業(yè)期限屆滿或者公司章程規(guī)定的其他解散事由出現(xiàn)，公司通過修改公司章程而存續(xù)的除外;

　　(三)股東會決議解散

　　(四)依法被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉或者被撤銷

　　(五)人民法院依法予以解散

　　(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他解散情形。

　　第二十四條 股東根據(jù)《公司法》的.有關規(guī)定，將認為需要記載的其他內(nèi)容：無

　　第八章 附 則

　　第二十五條 公司登記事項以公司登記機關準予登記的事項為準。

　　第二十六條 本章程一式五份，并報公司等級機關一份。 全體股東簽字：

　　1、自然人：簽字

　　2、自然人：簽字

　　年 月 日

[精品]有限責任公司章程 篇7

　　辦公室是公司對外聯(lián)絡的中心樞紐，是展現(xiàn)公司形象的一個重要窗口，全體員工均須遵守辦公室的有關規(guī)定。

　　第一條按時上下班，上班期間必須穿工作服、佩戴工作牌；

　　第二條辦公室內(nèi)須保持肅靜，辦公時要端正坐姿，不得大聲喧嘩，不得在樓梯處停留會話，辦公時間不準做與工作無關的事情；

　　第三條嚴禁上班期間在辦公室打牌、下棋、賭博，未經(jīng)他人允許，不準隨意翻閱他人辦公資料，更換臺、凳、電話等，違者視情節(jié)輕重作出處理；第四條

　　文明接聽電話，不得借辦公電話談與工作無關的事情，做好電話記錄，及時做好請示匯報，如私自打國內(nèi)國際長途或用電話打與工作無關的'信息臺等，一經(jīng)查實，個人除需承擔相關電話費用外，并加罰20元/次；

　　第五條嚴禁串崗或群聚聊天，影響他人工作；

　　第六條

　　注意保持辦公室的環(huán)境衛(wèi)生，保持辦公室墻面及隔板玻璃的清潔，不得隨地吐痰、亂丟雜物；辦公用品、文件資料、器具等須擺放整齊，衣物、箱架、雨衣（傘）、頭盔等私人物品必須放到更衣室，下班后應整理好桌面物品，嚴禁亂擺亂放；第七條辦公室內(nèi)嚴禁吸煙，嚴禁將煙頭扔進紙簍，違者罰款10元/次；

　　第八條

　　辦公室內(nèi)的各種設施（包括空調、排氣扇、水龍頭、燈管、電話、電腦等）未經(jīng)同意不準隨意拆裝，如出現(xiàn)故障須及時通知維修人員維修，凡擅自拆裝或者人為損壞的，須照價賠償；

　　第九條熱情接待來訪客戶等外來人員，言行大方，注意維護公司形象；

　　第十條下班后要關好門窗，關閉空調、燈管、電腦等電源，最后離開辦公室的人員，要檢查電源關閉情況等；

　　第十一條嚴格按照夜班值班表值班，如需調換，應提前一天向分管副總、總經(jīng)理申請，同意后，方可調換，不得無故不值夜班；

　　第十二條本章程自頒發(fā)之日起執(zhí)行。

[精品]有限責任公司章程 篇8

　　第一章 總則

　　第一條 為規(guī)范公司的行為，保障公司股東的合法權益，根據(jù)《中華人民共和國公司法》和有關法律、法律規(guī)定，結合公司的實際情況，特制訂本章程。

　　第二條 公司名稱：

　　第三條 公司住所：

　　第四條 公司由 共同投資組建。

　　第五條 公司依法在工商行政管理局登記注冊，取得法人資格，公司經(jīng)營期限為 年。

　　第六條 公司為有限責任公司，實行獨立核算，自主經(jīng)營，自負盈虧。股東以其出資額為限對公司承擔責任，公司以其全部資產(chǎn)對公司的債務承擔責任。

　　第七條 公司堅決遵守國家法律、法規(guī)及本章程規(guī)定，維護國家利益和社會公共利益，接受政府有關的監(jiān)督。

　　第八條 公司宗旨：

　　第九條 本公司章程對公司、股東、執(zhí)行董事、監(jiān)事、經(jīng)理均具有約束力。

　　第十條 本章程經(jīng)全體股東討論通過，在公司注冊后生效。

　　第二章 公司的經(jīng)營范圍

　　第十一條 本公司經(jīng)營范圍：

　　（以公司登記機關核定的經(jīng)營范圍為準）

　　第三章 公司注冊資本

　　第十二條 本公司注冊資本為 萬元人民幣。

　　第四章 股東的姓名

　　第十三條 股東的姓名

　　股東甲：

　　股東乙：

　　第五章 股東的權利和義務

　　第十四條 股東享有的權利

　　1、根據(jù)其出資份額享有表決權；

　　2、有選舉和被選舉執(zhí)行董事、監(jiān)事權；

　　3、查閱股東會議記錄和財務會計報告權；

　　4、依照法律、法規(guī)和公司章程規(guī)定分取紅利；

　　5、依法轉讓出資，優(yōu)先購買公司其他股東轉讓的出資；

　　6、優(yōu)先認購公司新增的注冊資本；

　　7、公司終止后，依法取得公司的剩余財產(chǎn)。

　　第十五條 股東負有的義務

　　1、繳納所認繳的出資；

　　2、依其所認繳的出資額承擔公司的債務；

　　3、辦理公司注冊登記后，不得抽回出資；

　　4、遵守公司章程規(guī)定。

　　第六章 股東的出資方式和出資額

　　第十六條 本公司股東出資情況如下：

　　股東甲： ， 以 出資，出資額為人民幣 萬元整，占注冊資本的 %。

　　股東乙： ， 以 出資，出資額為人民幣 萬元整，占注冊資本的 %。

　　第七章 股東轉讓出資的條件

　　第十七條 股東之間可以自由轉讓其出資，不需要股東會同意。

　　第十八條 股東向股東以外的人轉讓出資：

　　1、須要有過半數(shù)以上并具有表決權的股東同意；

　　2、不同意轉讓的股東應當購買該轉讓的出資，若不購買轉讓的出資，視為同意轉讓；

　　3、在同等條件下，其他股東有優(yōu)先購買權。

　　第八章 公司的機構及其產(chǎn)生辦法、職權、議事規(guī)則

　　第十九條 公司股東會由全體股東組成，股東會是公司的權力機構，依法行使下列職權：

　　1、決定公司的經(jīng)營方針和投資計劃；

　　2、選舉和更換執(zhí)行董事，決定有關執(zhí)行董事的報酬事項；

　　3、選舉和更換由股東代表出任的監(jiān)事，決定有關監(jiān)事的報酬事項；

　　4、審議批準執(zhí)行董事的報告；

　　5、審議批準監(jiān)事的報告；

　　6、審議批準公司的年度財務預算方案、決算方案；

　　7、審議批準公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；

　　8、對公司的增加或者減少注冊資本作出決議；

　　股東簽字（蓋章）：

　　年 月 日

[精品]有限責任公司章程 篇9

　　公司章程的訂立，由發(fā)起人全體制訂或者簽署公司章程。有限責任公司章程由全體股東共同制訂或者簽署。

　　依據(jù)《中華人民共和國公司法》(以下簡稱《公司法》及有關法律、法規(guī)的規(guī)定，由___等___方(人)共同出資，設立___有限責任公司，并制定本章程。

　　第一章 公司名稱和住所

　　第一條 公司名稱：___有限責任公司(以下簡稱公司)

　　第二條 住所：___

　　第二章 公司經(jīng)營范圍

　　第三條 經(jīng)公司登記機關核準，公司經(jīng)營范圍：(略)

　　第三章 公司注冊資本

　　第四條 公司注冊資本：___萬元人民幣

　　公司增加或減少注冊資本，必須召開股東會并由持有2/3以上表決權的股東通過并作出決議。公司減少注冊資本，還應當自作出決議之日起10日內(nèi)通知債權人，并于30日內(nèi)在報紙上至少公告3次。公司變更注冊資本應依法向登記機關辦理變更登記手續(xù)。

　　第四章 股東的姓名、出資方式、出資額

　　第五條 股東的姓名、出資方式及出資額如下：

　　(股東姓名、出費方式、出資額)

　　第六條 公司成立后，應向股東簽發(fā)出資證明書。

　　第五章 股東的權利和義務

　　第七條 股東享有如下權利：

　　(一)參加或推選代表參加股東會并根據(jù)其出資份額享有表決權;

　　(二)了解公司經(jīng)營狀況和財務狀況;

　　(三)選舉和被選舉為董事會或監(jiān)事會成員;

　　(四)依照法律、法規(guī)和公司章程的規(guī)定獲取股利并轉讓;

　　(五)優(yōu)先購買其他股東轉讓的出資;

　　(六)優(yōu)先購買公司新增的注冊資本;

　　(七)公司終止后，依法分得公司的剩余財產(chǎn);

　　(八)其他權利。

　　第八條 股東承擔以下義務：

　　(一)遵守公司章程;

　　(二)按期繳納所認繳的出資;

　　(三)依其所認繳的出資額承擔公司的債務;

　　(四)在公司辦理登記注冊手續(xù)后，股東不得抽回投資;

　　(五)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他義務。

　　第六章 股東轉讓出資的條件

　　第九條 股東之間可以相互轉讓其全部或者部分出資。

　　第十條 股東轉讓出資由股東討論通過。股東向股東以外的人轉讓其出資時，必須經(jīng)全體股東過半數(shù)同意;不同意轉讓的股東應當購買該轉讓的出資，如果不購買該轉讓的出資，視為同意轉讓。

　　第十一條 股東依法轉讓其出資后，由公司將受讓人的姓名、住所以及受讓的出資額記載于股東名冊。

　　第七章 公司的機構及其產(chǎn)生辦法、職權、議事規(guī)則

　　第十二條 股東會由全體股東組成，是公司的最高權力機構，行使下列職權：

　　(一)決定公司的經(jīng)營方針和投資計劃;

　　(二)選舉和更換董事，決定有關董事的報酬事項;

　　(三)選舉和更換由股東代表出任的監(jiān)事，決定有關監(jiān)事的報酬事項;

　　(四)審議批準董事會、(或執(zhí)行董事)的報告;

　　(五)審議批準監(jiān)事會或者監(jiān)事的報告;

　　(六)審議批準公司的年度財務預算方案、決算方案;

　　(七)審議批準公司的利潤分配方案和彌補虧損的方秉;

　　(八)對公司增加或者減少注冊資本作出決議;

　　(九)對發(fā)行公司債券作出決議;

　　(十)對股東向股東以外的人轉讓出資作出決議;

　　(十一)對公司合并、分立、變更公司形式、解散和清算等事項作出決議;

　　(十二)修改公司章程。

　　第十三條 股東會的首次會議由出資最多的股東召集和主持。

　　第十四條 股東會會議由股東按照出資比例行使表決權。

　　第十五條 股東會會議分為定期會議和臨時會議，并應當于會議召開15日以前通知全體股東。定期會議應每年召開2次，臨時會議由代表1/4以上表決權的股東，1/3的董事，或者1/3以上的監(jiān)事提議方可召開。股東出席股東會議也可書面委托他人參加股東會議，但委托書中應載明被委托人的權限。

　　第十六條 股東會會議由董事會召集，董事長主持。董事長因特殊原因不能履行職務時，由董事長指定的副董事長或者其他董事主持。

　　(注：如果公司不設立董事會的，股東會會議由執(zhí)行董事召集并主持。)

　　第十七條 股東全會議應對所議事項作出決議，決議應當代表1/2以上表決權的股東表決通過，但股東會對公司增加或者減少注冊資本、分立、合并、解散或者變更公司形式、修改公司章程所作出的決議，應當代表2/3以上表決權的股東表決通過。股東會應當對所議事項的決定作出會議紀錄，出席會議的股東應當在會議記錄上簽名。

　　第十八條 公司設董事會，成員為___人，由股東會選舉(委派)。董事任期___年，任期后滿，可連選連任，董事在任期屆滿前，股東會不得無故解除其職務。董事會設董事長1人，副董事長___人。董事長、副董事長由董事會選舉和罷免。

　　第十九條 董事會行使下列職權：

　　(一)負責召集股東會，并向股東會報告工作;

　　(二)執(zhí)行股東會決議;

　　(三)決定公司的經(jīng)營計劃和投資方案;

　　(四)制訂公司的年度財務預算方案、決算方案;

　　(五)制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;

　　(六)制訂公司增加或者減少注冊資本方案;

　　(七)擬訂公司合并、分立、變更公司形式、解散的方案;

　　(八)決定公司內(nèi)部管理機構的設置;

　　(九)聘任或者解聘公司經(jīng)理(總經(jīng)理)(以下簡稱為經(jīng)理)，根據(jù)經(jīng)理的提名，聘任或者解聘公司副經(jīng)理，財務負責人，決定其報酬事項;

　　(十)制定公司的基本管理制度。

　　(注：有限責任公司不設董事會的，董事會有關條款可不要。)

　　第二十條 董事會由董事長召集并主持。董事長因特殊原因不能履行職務時，由董事長指定副董事長或者其他董事召集和主持，1/3以上董事可以提議召開臨時董事會會議，并應于會議召開10日前通知全體董事。

　　第二十一條 董事會對所議事項作出的決定應由1/2以上的董事表決通過方為有效，并應作成會議記錄，出席會議的董事應當在會議記錄上簽名。

　　第二十二條 公司設經(jīng)理1名，由董事會聘任或者解聘，經(jīng)理對董事會負責，行使下列職權：

　　(一)主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，組織實施董事會決議;

　　(二)組織實施公司年度經(jīng)營計劃和投資方案;

　　(三)擬訂公司內(nèi)部管理機構設置方案;

　　(四)擬訂公司的基本管理制度;

　　(五)制定公司的具體規(guī)章;

　　(六)提請聘任或者解聘公司副經(jīng)理，財務負責人;

　　(七)聘任或者解除應當由董事會聘任或者解聘以外的負責管理人員;

　　(八)公司章程和董事會授予的`其他職權。

　　經(jīng)理列席董事會會議。

　　第二十三條 公司監(jiān)事會，成員3人，并在其組成人員中推選1名召集人，監(jiān)事會中股東代表監(jiān)事與職工代表監(jiān)事的比例為2：1。監(jiān)事會中職工代表由公司職工民主選舉產(chǎn)生。監(jiān)事任期每屆3年，任期屆滿，可連選連任。

　　(注：股東人數(shù)較少，規(guī)模較小的公司可設1～2名監(jiān)事。)

　　第二十四條 監(jiān)事會(或監(jiān)事)行使下列職權：

　　(一)檢查公司財務;

　　(二)對董事、經(jīng)理執(zhí)行公司職務時違反法律、法規(guī)或者公司章程的行為進行監(jiān)督;

　　(三)當董事和經(jīng)理的行為損害公司利益時，要求董事和經(jīng)理予以糾正;

　　(四)提議召開臨時股東會;

　　(五)公司章程及有關法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他職權。

　　監(jiān)事列席董事會會議。

　　第八章 公司的法定代表人

　　第二十五條 董事長為公司的法定代表人，任期為___年，由董事會選舉和罷免，任期后滿，可連選連任。

　　第二十六條 董事長行使下列職權：

　　(一)召集和主持股東會議和董事會議;

　　(二)檢查股東會議和董事會議的落實情況，并向董事會報告;

　　(三)代表公司簽署有關條約;

　　(四)在發(fā)生戰(zhàn)爭、特大自然災害等緊急情況下，對公司事務行使特別裁決權和處置權，但這類裁決權和處置權須符合公司利益，并在事后向董事會和股東會報告;

　　(五)提名公司經(jīng)理人選，由董事會任免;

　　(六)其他職權。

　　(注：公司設立執(zhí)行董事而不設董事會的，執(zhí)行董事為公司法定代表人，執(zhí)行董事職權參照本條款及董事會職權。)

　　第九章 財務、會計、利潤分配及勞動用工制度

　　第二十七條 公司應當依照法律、行政法規(guī)和國務院財政主管部門的規(guī)定建立本公司的財務、會計制度，并應在第一會計年度終了時制作財務會計報告，并應于該會計年度終了后60日內(nèi)送交各股東。

　　第二十八條 公司利潤分配按照下列順序執(zhí)行：提取10%的法定公積金;5%的法定公益金;彌補虧損;向股東按出資比例分配利潤。

　　第二十九條 勞動用工制度按國家法律、法規(guī)及國務院勞動部門的有關規(guī)定執(zhí)行。

　　第十章 公司的解散事由與清算辦法

　　第三十條 公司為永久存續(xù)公司。

　　第三十一條 公司有下列情形之一的，可以解散：

　　(一)公司章程規(guī)定的解散事由出現(xiàn)時;

　　(二)股東會決議解散;

　　(三)因公司合并或者分立需要解散的;

　　(四)公司違反法律、行政法規(guī)被依法責令關閉的。

　　第三十二條 公司解散時，應依據(jù)《公司法》的規(guī)定成立清算組對公司進行清算。清算結束后，清算組應當制作清算報告，報股東會或者有關主管部門確認，并報送公司登記機關，申請注銷公司登記，并公告公司終止。

　　第十一章 股東認為需要規(guī)定的其他事項

　　第三十三條 公司根據(jù)需要或涉及公司登記事項變更的，可修改公司章程，修改后的公司章程不得與法律、法規(guī)相抵觸。修改公司章程由股東會代表2/3以上表決權的股東表決通過。修改后的公司章程應送原公司登記機關備案，涉及變更登記事項的，同時應向公司登記機關做變更登記。

　　第三十四條 公司章程的解釋權屬于董事會。

　　第三十五條 公司登記事項以公司登記機關核定為準。

　　第三十六條 本章程經(jīng)各方出資人共同訂立;自公司設立之日起生效。

　　第三十七條 本章程應報公司登記機關備案1份。

[精品]有限責任公司章程 篇10

　　第一級客戶登記

　　設計師對來訪客戶做詳細詢問，填寫規(guī)范客戶登記表，確保與客戶相關數(shù)據(jù)的采集完整、準確。

　　第二級設計審核

　　每一套設計圖紙，均須有審核及客戶認可簽字，確保設計合理，圖紙準確。

　　第三級設計師進行全程服務

　　設計師不僅僅在施工前向客戶帶給滿意的咨詢及設計服務，而且在開工后施行全程跟蹤服務，即每個工地至少去三次。

　　第四級項目經(jīng)理與客戶一道實施逐步質量認定章程

　　工程進展中的'每一步，項目經(jīng)理應與客戶做逐步質量認定，發(fā)現(xiàn)問題，及時改正。

　　第五級工程巡檢逐家巡回檢查

　　工程巡檢對每一個工地的施工狀況做巡回檢查，對所存在問題及時解決，確保施工按期、按質進行。

　　第六級工程部主管抽查

　　工程部主管對在施工程做必須比例抽檢，防止遺留問題發(fā)生。

　　第七級客服部電話回訪

　　客服人員透過電話回訪，征詢客戶意見，對客戶提出的問題迅速報告工程部主管給予及時解決。質檢員每周工地巡查不少于3次，工程部主管每周查工地不少于1次。

　　第八級客服部(售后)電話回訪員電話回訪

　　在質量保修期中，公司電話回訪員將定期對客戶做電話抽查回訪，對客戶提出的問題給予及時解決。

[精品]有限責任公司章程 篇11

　　一、公司章程總則

　　第一條依據(jù)《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國公司登記管理條例》及有關法律、法規(guī)的規(guī)定，制定本公司章程。本公司章程對公司股東、董事、監(jiān)事、經(jīng)理均具有約束力。

　　第二條公司經(jīng)公司登記機關核準登記并領取法人營業(yè)執(zhí)照后即告成立。

　　二、公司名稱和住所

　　第三條公司名稱：______有限公司。(以預先核準登記的名稱為準)

　　第四條公司住所：______市(縣鎮(zhèn))______路______(街)號。

　　三、公司的經(jīng)營范圍

　　第五條公司的經(jīng)營范圍：(含經(jīng)營方式)。

　　四、公司注冊資本

　　第六條公司的注冊資本為全體股東實繳的出資總額，人民幣萬元。(要符合法定的注冊資本的最低限額)

　　第七條公司注冊資本的增加或減少必須經(jīng)股東會代表2/3以上表決權股東一致通過，增加或減少的比例、幅度必須符合國家有關法律、法規(guī)的規(guī)定，而且不應影響公司的存在。

　　五、公司股東名稱

　　第八條凡持有本公司出具的認繳出資證明的為本公司股東，股東是法人的，由該法人的法定代表人或法人的代理人代表法人行使股東權利。

　　第九條公司在冊股東共______人，全部是法人股東

　　股東名錄：

　　(一)法人股東：

　　1、法人名稱：______

　　住所：______

　　法定代表人：______

　　認繳出資額：______萬元，占公司注冊資本的______%

　　出資方式：____________(貨幣或實物或其它)

　　認繳時間：______年______月______日

　　2、……………………………………

　　第十條公司置備股東名冊，并記載下列事項：

　　(一)股東的姓名或者名稱及住所;

　　(二)股東的出資額;

　　(三)出資證明書編號。

　　六、股東的權利和義務

　　第十一條公司股東享有以下權利：

　　1、出席股東會，按出資比例行使表決權;

　　2、按出資比例分取公司紅利;

　　3、有權查詢公司章程、股東會會議記錄、財務會計報表;

　　4、公司新增資本時，可優(yōu)先認繳出資;

　　5、按規(guī)定轉讓出資;

　　6、其它股東轉讓出資，在同等條件下，有優(yōu)先購買權;

　　7、有權在公司解散清算時按出資比例分配剩余財產(chǎn);

　　第十二條公司股東承擔以下義務：

　　1、遵守公司章程;

　　2、按期繳足認購的出資;

　　3、以其出資額為限對公司承擔責任;

　　4、出資額只能按規(guī)定轉讓，不得退資;

　　5、有責任保護公司的合法權益，不得參與危害公司利益的活動;

　　6、在公司登記后，不得抽回出資;

　　7、在公司成立后，發(fā)現(xiàn)作為出資的實物、工業(yè)產(chǎn)權、非專利技術、土地使用權的實際價額顯著低于公司章程所定價額的，應當由交付該出資的股東補交其差額，公司設立時的其他股東對其承擔連帶責任

　　七、股東(出資人)的出資方式和出資額

　　第十三條出資人以貨幣認繳出資額。(以實物、工業(yè)產(chǎn)權、非專利技術、土地使用權認繳出資額，應提交相應證件，經(jīng)其它股東同意，評估折算成人民幣并于公司成立后6個月內(nèi)依法辦理其財產(chǎn)權的轉移手續(xù)，在出資證明中注明。)

　　第十四條出資人按規(guī)定的期限于______年______月______日前繳足認資額，逾期未繳足出資的股東，向已足額繳納出資的股東承擔違約責任：__________________。

　　第十五條全體出資人繳納出資額后，經(jīng)會計師事務所驗證并出具驗資報告經(jīng)公司登記機關登記后，公司對出資人簽發(fā)出資證明書，出資人即成為公司股東。

　　八、股東轉讓出資的條件

　　第十六條股東之間可以相互轉讓其全部出資或者部分出資。

　　第十七條股東向股東以外的人轉讓其出資時，必須經(jīng)全體股東過半數(shù)同意，不同意轉讓的股東應當購買該轉讓的出資，如果不購買該轉讓的出資，則視為同意轉讓。

　　第十八條經(jīng)股東會同意轉讓的出資，在同等條件下，其他股東對該出資有優(yōu)先購買權。

　　第十九條股東依法轉讓其出資后，由公司將受讓人的姓名或者名稱、住所以及受讓的出資額記載于股東名冊。

　　九、公司的機構及其產(chǎn)生辦法、職權、議事規(guī)則

　　(一)股東會

　　第二十條股東會是公司的權力機構。股東會由公司全體在冊股東組成。股東會成員名單：__________________。

　　第二十一條公司股東會依法行使下列職權：

　　1、決定公司經(jīng)營方針和投資計劃;

　　2、選舉和更換董事，決定有關董事的報酬事項;

　　3、選舉和更換由股東代表出任的監(jiān)事，決定有關監(jiān)事的報酬事項;

　　4、審議批準董事會報告;

　　5、審議批準監(jiān)事或監(jiān)事會報告;

　　6、審議批準公司年度財務預算方案、決算方案;

　　7、審議批準公司利潤分配方案和彌補虧損方案;

　　8、對公司增、減注冊資本作出決議;

　　9、對股東向股東以外的人轉讓出資作出決議;

　　11、對公司合并、分立、變更公司形式、解散和清算等事項作出決議;

　　12、授權董事會對設立分公司作出決議;

　　13、修改公司章程

　　第二十二條股東會分為股東年會和臨時股東會兩種形式。年會每年召開一次，在會計年度結束后2個月內(nèi)召開。臨時會由董事會提議召開，有下述情況時應召開臨時會：代表1/4以上表決權的股東或1/3以上的董事、監(jiān)事提議召開時，臨時股東會不得決議通知未載明的事項。

　　第二十三條股東會由董事會召集(首次股東會由出資額最高的股東召集、主持)，董事會于會前15日前以書面方式通知所有股東。通知應載明召集事由、會議地點、會議日期等事項。

　　第二十四條股東會由董事長主持;董事長不能履行職務或不履行職務的，由付董事長主持;付董事長不能履行職務或不履行職務的，由半數(shù)以上董事共同推舉一名董事主持。

　　第二十五條股東在股東會上按其出資比例行使表決權。

　　第二十六條股東會決議有普通決議和特別決議兩種形式。

　　普通決議由代表公司2/3表決權以上的股東出席，并經(jīng)代表1/2以上表決權的股東通過。

　　特別決議由代表公司3/4表決權以上的股東出席，并經(jīng)代表2/3以上表決權的股東通過。

　　第二十七條下列決議由特別決議通過：

　　1、增、減注冊資本;

　　2、公司合并、分立、終止及清算、變更公司形式、設立分公司;

　　3、修改公司章程

　　第二十八條未能滿足第二十六條時，會議延期10日召開，并再次向未到席的股東發(fā)出通知，延期后仍未達到條件時則視為有效數(shù)額，并按實際出席股東代表的表決權滿足第二十六條的表決比例時，作出的決議即為有效。

　　第二十九條股東會會議應作記錄，經(jīng)出席股東代表簽字后，由公司存檔。

　　(二)董事會

　　第三十條公司設立董事會，為公司股東會的常設執(zhí)行機構，對股東會負責。

　　董事會由______名董事組成，設董事長一名，副董事長______名。

　　董事會成員名單如下：

　　董事長：

　　副董事長：

　　董事：______、______、______、______

　　第三十一條董事由股東會選舉產(chǎn)生。

　　第三十二條董事長和副董事長由半數(shù)以上的董事選舉產(chǎn)生。

[精品]有限責任公司章程 篇12

　　第一章總則

　　第一條依據(jù)《中華人民共和國公司法》（以下簡稱《公司法》）及有關法律、法規(guī)的規(guī)定，由一人出資設立有限公司（以下簡稱公司），特制定本章程。

　　第二條本章程中的各項條款如與法律、法規(guī)的規(guī)定相抵觸，以法律、法規(guī)的規(guī)定為準。

　　第二章公司名稱和住所

　　第三條公司名稱：。

　　第四條公司住所：。

　　第三章公司經(jīng)營范圍

　　第六條公司改變經(jīng)營范圍，應當修改公司章程，并向登記機關辦理變更登記。

　　公司的經(jīng)營范圍中屬于需經(jīng)行政許可的項目，應依法向許可監(jiān)管部門提出申請，經(jīng)許可批準后方可開展相關活動。

　　第四章公司注冊資本

　　第七條公司注冊資本： 萬元人民幣，為在公司登記機關登記的全體股東認繳的出資額。公司股東以其認繳的出資額為限對公司承擔責任。

　　第八條公司變更注冊資本，應當自變更決定作出之日起三十日內(nèi)向商第五條公司經(jīng)營范圍：。

　　事登記機關申請變更登記。

　　未經(jīng)變更登記，公司不得擅自變更登記事項。

　　第五章股東的姓名或者名稱、出資額、出資方式和出資時間

　　第九條股東的姓名或者名稱：

　　股東姓名或者名稱住所身份證號碼

　　第十條股東的出資數(shù)額、出資方式和出資時間：

　　股東：認繳的出資額為 萬元人民幣，占注冊資本的100％，出資方式為貨幣（或實物、知識產(chǎn)權、土地使用權），于公司成立之日起x年內(nèi)繳足。

　　第十一條公司股東應當按照章程的規(guī)定繳付出資，不得虛假出資、抽逃出資。

　　公司成立后，向股東簽發(fā)出資證明書；公司置備股東名冊，記載于股東名冊的股東，可以依股東名冊主張行使股東權利。

　　第十二條股東不能證明公司財產(chǎn)獨立于股東自己的財產(chǎn)的，對公司債務承擔連帶責任。

　　公司在每一會計年度終了時編制財務會計報告，并經(jīng)會計師事務所審計。

　　第六章公司的機構及其產(chǎn)生辦法、職權、議事規(guī)則

　　第十三條公司不設股東會。股東依照《公司法》規(guī)定，行使下列職權：

　�。ㄒ唬�決定公司的經(jīng)營方針和投資計劃；

　�。ǘ�）委派和更換執(zhí)行董事、監(jiān)事，決定執(zhí)行董事、監(jiān)事的報酬事項；

　�。ㄈ�）審查批準執(zhí)行董事的報告；

　�。ㄋ模�審查批準監(jiān)事的報告；

　�。ㄎ澹�審查批準公司的年度財務預算方案、決算方案；

　　（六）審查批準公司的利潤分配方案和彌補虧損的方案；

　�。ㄆ撸�對公司增加或者減少注冊資本作出決定；

　�。ò耍�對發(fā)行公司債券作出決定；

　　（九）對公司合并、分立、清算或者變更公司形式作出決定；

　�。ㄊ�）制定或修改公司章程；

　�。ㄊ�一）聘任或者解聘公司經(jīng)理

　　股東作出上述事項的決定時，采用書面形式，并由股東簽名后置備于公司。

　　第十四條公司不設董事會，設一名執(zhí)行董事，為，執(zhí)行董事由股東委派。執(zhí)行董事任期三年，任期屆滿，經(jīng)股東決定可連任。

　　第十五條執(zhí)行董事對股東負責，行使下列職權：

　�。ㄒ唬﹫�(zhí)行股東的決定；

　　（二）決定公司的經(jīng)營計劃和投資方案；

　�。ㄈ�）制訂公司的年度財務預算方案、決算方案；

　�。ㄋ模┲朴喒�司的利潤分配方案和彌補虧損方案；

　�。ㄎ澹┲朴喒�司增加或者減少注冊資本的方案；

　　（六）擬訂公司合并、分立、變更公司形式或者解散的方案；

　　（七）決定公司內(nèi)部管理機構的設置；

　　（八）決定聘任或者解聘公司經(jīng)理及其報酬事項，并根據(jù)經(jīng)理的提名決定聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財務負責人及其報酬事項；

　　（九）制定公司的基本管理制度；

　　第十六條公司設經(jīng)理一名，由股東聘任或者解聘。

　　第十七條經(jīng)理對股東負責，行使下列職權：

　�。ㄒ唬┲鞒止�司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作；

　�。ǘ�）組織實施公司年度經(jīng)營計劃和投資方案；

　�。ㄈ�）擬訂公司內(nèi)部管理機構設置方案；

　�。ㄋ模�擬訂公司的基本管理制度；

　�。ㄎ澹┲贫ü�司的具體規(guī)章；

　�。�六）提請聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財務負責人；

　�。ㄆ撸�決定聘任或者解聘除應由執(zhí)行董事聘任或者解聘以外的負責管理人員；

　　第十八條公司不設監(jiān)事會，設監(jiān)事一人，由股東委派。

　　執(zhí)行董事、高級管理人員不得兼任監(jiān)事。

　　監(jiān)事的任期每屆為三年，任期屆滿，可委派連任。

　　第十九條監(jiān)事依照《公司法》規(guī)定，行使下列職權：

　�。ㄒ唬�檢查公司財務；

　　（二）對執(zhí)行董事、高級管理人員執(zhí)行公司職務的行為進行監(jiān)督，對違反法律、行政法規(guī)、公司章程或者股東決定的執(zhí)行董事、高級管理人員提出罷免的建議；

　�。ㄈ�）當執(zhí)行董事、高級管理人員的行為損害公司的利益時，要求執(zhí)行董事、高級管理人員予以糾正；

　　（四）向股東提出提案；

　　（五）依照《公司法》第一百五十二條的規(guī)定，對執(zhí)行董事、高級管理人員提起訴訟；

　　第二十條監(jiān)事行使職權所必需的費用，由公司承擔。

　　第七章公司的法定代表人

　　第二十一條公司的法定代表人由執(zhí)行董事?lián)�任，并依法登記。公司法定代表人由股東委派產(chǎn)生，代表公司簽署有關文件，任期叁年，任期屆滿，可委派連任。

　　第二十二條法定代表人變更，應當自變更決議或者決定作出之日起30日內(nèi)申請變更登記。

　　第八章股東認為需要規(guī)定的其他事項

　　第二十三條公司股東可以依法轉讓其全部或者部分股權。

　　公司股東轉讓股權的，應當自轉讓股權之日起30內(nèi)申請變更登記。

　　股東因轉讓股權而引起公司類型變更的，按照擬變更的公司類型的設立條件，在規(guī)定的期限內(nèi)向公司登記機關申請變更登記。

　　第二十四條股東依法轉讓股權后，公司應當相應修改公司章程和股東名冊中有關股東及其出資額的記載。

　　第二十五條公司的營業(yè)期限年，自公司營業(yè)執(zhí)照簽發(fā)之日起計算。

　　公司營業(yè)期限屆滿，可以通過修改公司章程而存續(xù)。

　　公司延長營業(yè)期限須辦理變更登記。

　　第二十六條公司因下列原因解散：

　�。ㄒ唬┕�司章程規(guī)定的營業(yè)期限屆滿；

　　（二）股東決定解散；

　�。ㄈ�）因公司合并或者分立需要解散；

　　（四）依法被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉或者被撤銷；

　�。ㄎ澹┤嗣穹ㄔ阂勒铡豆�司法》第一百八十三條的規(guī)定予以解散；

　　公司因前款第（二）、（四）、（五）項規(guī)定而解散的，應當在解散事由出現(xiàn)之日起15日內(nèi)成立清算組，開始清算。公司清算組成員由股東決定。

　　第二十七條公司解散，依法應當清算的，清算組應當自成立之日起10日內(nèi)將清算組成員、清算組負責人名單向公司登記機關備案。

　　第二十八條清算組應當自成立之日起10日內(nèi)通知債權人，并于60日內(nèi)在報紙上公告。

　　在申報債權期間，清算組不得對債權人進行清償。

　　第二十九條清算期間，公司存續(xù)，但不得開展與清算無關的經(jīng)營活動。公司財產(chǎn)在未依照《公司法》規(guī)定清償前，不得分配給股東。

　　公司清算結束后，清算組應當制作報經(jīng)股東（或者人民法院）確認的清算報告，并自清算結束之日起30日內(nèi)向原公司登記機關申請注銷登記，公告公司終止。

　　第九章附則

　　第三十條公司向其他企業(yè)投資或者為他人提供擔保，由股東決定。公司為公司股東或者實際控制人提供擔保的，必須由股東書面決定。第三十一條公司登記事項以公司登記機關核定的為準。

　　第三十二條本章程未規(guī)定的其他事項，適用《公司法》的有關規(guī)定。第三十三條本章程由股東制定，自公司成立之日起生效。

　　第三十四條本章程一式三份，股東留存一份，公司留存一份，并報公司登記機關一份。

　　股東簽字（蓋章）：

　　年 月 日

[精品]有限責任公司章程 篇13

　　第一章、總則

　　第一條、根據(jù)《中華人民共和國公司法》和有關法律法規(guī)，制定本章程。

　　第二條、本公司（以下簡稱公司）的一切活動必須遵守國家的法律法規(guī)，并受國家法律法規(guī)的保護。

　　第三條、公司在xx市工商行政管理局登記注冊。名稱：XX公司。住所：xx區(qū)路號樓層xx室。

　　第四條、公司的經(jīng)營范圍為：。經(jīng)營范圍以登記機關核準登記的為準。公司應當在登記的經(jīng)營范圍內(nèi)從事活動。

　　第五條、公司根據(jù)業(yè)務需要，可以對外投資，設立分公司和辦事機構。

　　第六條、公司的營業(yè)期限為xx年，自公司核準登記注冊之日起計算。

　　第二章、股東

　　第七條、公司股東共xx個：股東名稱（姓名）住所執(zhí)照注冊號（自然人為身份證號碼）簽章

　　第八條、股東享有下列權利：

　�。ㄒ唬┯羞x舉和被選舉為公司董事、監(jiān)事的權利。

　　（二）根據(jù)法律法規(guī)和本章程的規(guī)定要求召開股東會。

　�。ㄈ�）對公司的經(jīng)營活動和日常管理進行監(jiān)督。

　�。ㄋ模┯袡嗖殚喒�司章程、股東會會議記錄和公司財務會計報告，對公司的經(jīng)營提出建議和質詢。

　　（五）按出資比例分取紅利，公司新增資本時，有優(yōu)先認繳權。

　�。�六）公司清盤解散后，按出資比例分享剩余資產(chǎn)。

　　（七）公司侵害其合法利益時，有權向有管轄權的人民法院提出要求，糾正該行為，造成經(jīng)濟損失的，可要求予以賠償。

　　第九條、股東履行下列義務：

　　（一）按規(guī)定繳納所認出資。

　�。ǘ�）以認繳的出資額對公司承擔責任。

　�。ㄈ�）公司經(jīng)核準登記注冊后，不得抽回出資。

　　（四）遵守公司章程，保守公司秘密。

　�。ㄎ澹┲С止�司的經(jīng)營管理，提出合理化建議，促進公司業(yè)務發(fā)展。

　　第十條、公司成立后，應當向股東簽發(fā)出資證明書，出資證明書載明下列事項：

　�。ㄒ唬┕�司名稱。

　�。ǘ�）公司登記日期。

　�。ㄈ�）公司注冊資本。

　　（四）股東的姓名或名稱，繳納的出資。

　�。ㄎ澹┏鲑Y證明書的編號和核發(fā)日期。出資證明書應當由公司法定代表人簽名并由公司蓋章。

　　第十一條、公司置備股東名冊，記載下列事項：

　�。ㄒ唬┕蓶|的姓名或名稱。

　　（二）股東的住所。

　�。ㄈ�）股東的出資額、出資比例。

　�。ㄋ模┏鲑Y證明書編號。

　　第三章、注冊資本

　　第十二條、公司注冊資本為人民幣xx萬元。各股東出資額及出資比例如下：股東名稱出資方式出資金額（萬元）出資比例簽章

　　第十三條、股東以（貨幣、實物、工業(yè)產(chǎn)權、非專利技術、土地使用權）出資。

　　第十四條、各股東應當于公司注冊登記前足額繳納各自所認繳的出資額。股東不繳納所認繳的出資，應當向已足額繳納出資的股東承擔違約責任。

　　第十五條、股東可以以非貨幣出資，但必須按照法律法規(guī)的規(guī)定辦理有關手續(xù)。

　　第十六條、股東可以依法轉讓其出資。風險提示：

　　由于股東出資人持有的股權屬于財產(chǎn)權，因此是可以和房屋、土地、車輛、存款等有形財產(chǎn)一樣發(fā)生繼承的，如果股東出資人死亡則其繼承人有權繼承其名下的出資股份。如果公司股東出資人為了防止發(fā)生此類情況，避免有不熟悉的繼承人通過繼承成為公司股東，那么可以對股份的'繼承做出特別約定，比如股東出資人死亡則由其他股東收購其股權，而由其繼承人分割股權價款等。

　　第四章、股東會

　　第十七條、公司設股東會，股東會由全體股東組成，股東會是公司的最高權力機構。

　　第十八條、股東會行使下列職權：

　�。ㄒ唬�決定公司的經(jīng)營方針和投資計劃。

　�。ǘ�）選舉和更換董事，決定有關董事的報酬事項。

　�。ㄈ�）選舉和更換由股東代表出任的監(jiān)事，決定有關監(jiān)事的報酬事項。

　　（四）審議批準董事會的報告。

　�。ㄎ澹�審議批準監(jiān)事會或者監(jiān)事的報告。

　　（六）審議批準公司的年度財務預算方案，決算方案。

　　（七）審議批準公司的利潤分配方案和彌補虧損方案。

　　（八）對公司增加或者減少注冊資本做出決議。

　�。ň牛�對發(fā)行公司債券做出決議。

　�。ㄊ�）對股東轉讓出資做出決議。

　�。ㄊ�一）對公司合并、分立、變更公司組織形式、解散。

　　（十二）制定和修改公司章程。

　　第十九條、股東會會議由股東按出資比例行使表決權。公司增加或者減少注冊資本、分立、合并、解散、變更公司形式以及修改公司章程，必須經(jīng)代表三分之二以上表決權的股東同意。

　　第二十條、股東會每年召開一次年會。年會為定期會議，在每年的xx月召開。公司發(fā)生重大問題，經(jīng)代表四分之一以上表決權的股東、三分之一以上董事，或者監(jiān)事提議，可召開臨時會議。

　　第二十一條、股東會會議由董事會召集，董事長主持，董事長因特殊原因不能履行職務時，由董事長指定的副董事長或其他董事主持。風險提示：

　　公司法規(guī)定股東會的召集權在董事會，當董事會或董事長不履行法定職責時，為了避免公司運營遭受影響，損害股東權益，應當在章程中賦予符合一定條件的股東，在特殊情況下有直接召集股東會的權利�？勺鋈缦乱�(guī)定：

　　如果董事會違反本章程規(guī)定，拒絕召集股東會，或不履行職責時，持有公司10%（比例可以根據(jù)公司具體情況酌定）以上的股東，享有不通過董事會自行召集股東會的權利

　　股東自行召集的股東會由參加會議的出資最多的股東主持。

　　第二十二條、召開股東會議，應當于會議召開xx日前以書面方式或其它方式通知全體股東。股東因故不能出席時，可委托代理人參加。一般情況下，經(jīng)全體股東人數(shù)半數(shù)（含半數(shù)）以上，并且代表二分之一表決權的股東同意，股東會決議有效。修改公司章程，必須經(jīng)過全體股東人數(shù)半數(shù)（含半數(shù)）以上，并且代表三分之二以上表決權的股東同意，股東會決議方為有效。

　　第二十三條、股東會應當對所議事項的決定做成會議記錄，出席會議的股東應當在會議記錄上簽名。

　　第五章、董事會

　　第二十四條、公司設董事會，董事會成員共xx人，（注：3—10人）其中：董事長1人。

　　第二十五條、董事長為公司法定代表人，由董事會選舉產(chǎn)生。（或：由股東會任命產(chǎn)生）任期xx年（注：不得超過xx年）。

　　第二十六條、董事由股東根據(jù)出資比例提名候選人，經(jīng)股東會選舉產(chǎn)生。

　　第二十七條、董事任期xx年（注：不得超過xx年），董事任期屆滿，可以連選連任。董事在任期屆滿前，股東會不得無故解除其職務。

　　第二十八條、董事會對股東會負責，行使下列職權：

　�。ㄒ唬┴撠熣偌�股東會，并向股東會報告工作。

　�。ǘ�）執(zhí)行股東會的決議。

　　（三）決定公司的經(jīng)營計劃和投資方案。

　　（四）制訂公司年度財務預算方案、決算方案。

　�。ㄎ澹┲朴喞麧櫡峙浞桨负蛷浹a虧損方案。

　�。�六）制定增加或者減少注冊資本方案。

　　（七）擬訂公司合并、分立、變更公司組織形式、解散方案。

　　（八）決定公司內(nèi)部管理機構的設置。

　　（九）聘任或者解聘公司經(jīng)理，根據(jù)經(jīng)理提名，聘任或者解聘公司副經(jīng)理，財務負責人、其他部門負責人等，決定其報酬事項。

　�。ㄊ�）制定公司的基本管理制定。

　　第二十九條、召開董事會會議，應當于會議召開xx日前以書面方式通知全體董事。董事會會議由董事長召集和主持，董事長因特殊原因不能履行職務時，由董事長指定副董事長或者其他董事召集和主持。三分之一以上董事可以提議召開董事會會議。到會的董事應當超過全體董事人數(shù)的三分之二，并且是在全體董事人數(shù)過半數(shù)同意的前提下，董事會的決議方為有效。董事會應當對所議事項的決定做成會議記錄，出席會議的董事應當在會議記錄上簽名。

　　第六章、經(jīng)營管理機構

　　第三十條、公司設立經(jīng)營管理機構，經(jīng)營管理機構設經(jīng)理1人，并根據(jù)公司情況設若干管理部門。公司經(jīng)營管理機構經(jīng)理由董事會聘任或解聘，任期xx年。經(jīng)理對董事會負責，行使下列職權：

　　（一）主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作、組織實施股東會或者董事會決議。

　�。ǘ�）組織實施公司年度經(jīng)營計劃和投資方案。

　�。ㄈ�）擬定公司內(nèi)部管理機構設置方案。

　�。ㄋ模�擬定公司的基本管理制度。

　　（五）制定公司的具體規(guī)章。

　　（六）提請聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財務負責人。

　�。ㄆ撸┢溉位蛘呓馄赋龖�由董事會聘任或者解聘以外的負責管理人員。

　�。ò耍┕�司章程和股東會授予的其他職權。

　　第三十一條、董事、經(jīng)理不得將公司資產(chǎn)以其個人名義或者以其他個人名義開立賬戶存儲。董事、經(jīng)理不得以公司資產(chǎn)為本公司的股東或者其他個人、債務提供擔保。

　　第三十二條、董事、經(jīng)理不得自營或者為他人經(jīng)營與本公司同類的業(yè)務或者從事?lián)p害本公司利益的活動。從事上述業(yè)務或者活動的，所有收入應當歸公司所有。董事、經(jīng)理除公司章程規(guī)定或者股東會同意外，不得同本公司訂立合同或者進行交易。董事、經(jīng)理執(zhí)行公司職務時違反法律、行政法規(guī)或者公司章程的規(guī)定，給公司造成損害的，應當依法承擔賠償責任。

　　第三十三條、董事和經(jīng)理的任職資格應當符合法律法規(guī)和國家有關規(guī)定。經(jīng)理及高級管理人員有營私舞弊或嚴重失職行為的，經(jīng)董事會（或：股東會）決議，可以隨時解聘。

　　第七章、監(jiān)事會（或：監(jiān)事）

　　第三十四條、公司設監(jiān)事會，監(jiān)事成員xx名（注：不得少于3人），監(jiān)事會應在其組成人員中推選一名召集人。（或：公司不設監(jiān)事會，設監(jiān)事xx名），監(jiān)事由股東會委任，任期xx年。監(jiān)事在任期屆滿前，股東會不得無故解除其職務。董事、經(jīng)理及財務負責人不得兼任監(jiān)事。監(jiān)事行使下列職權：

　　（一）檢查公司財務。

　�。ǘ�）對董事、經(jīng)理執(zhí)行公司職務時違反法律、法規(guī)或者公司章程的行為進行監(jiān)督。風險提示：

　　公司法只規(guī)定了有限公司的董事執(zhí)行職務違法、侵犯公司與股東權益，造成損失時，承擔賠償責任，但具體救濟途徑?jīng)]有規(guī)定。為了完善救濟途徑，可在章程中做如下規(guī)定：

　　董事、監(jiān)事、經(jīng)理在執(zhí)行公司職務時，違反法律、行政法規(guī)、公司章程規(guī)定，以及因無故不履行職務、擅自離職，侵犯公司與股東合法權益，應當承擔賠償責任；發(fā)生上述情形且公司怠于起訴時，任何股東有權代表公司提起訴訟。因訴訟而發(fā)生的實際支出，由公司承擔。

　�。ㄈ�）當董事和經(jīng)理的行為損害公司利益時，要求董事和經(jīng)理予以糾正。

　�。ㄋ模┨嶙h召開臨時股東會。

　　第八章、財務、會計

　　第三十五條、公司應當依照法律法規(guī)和有關主管部門的規(guī)定建立財務會計制度，依法納稅。

　　第三十六條、公司應當在每一會計年度終了時制作財務會計報告，并依法經(jīng)中國注冊會計師審查驗證。

　　第三十七條、公司分配當年稅后利潤時，應當提取利潤的百分之十列入公司法定公積金，并提取利潤的百分之五至百分之十列入公司法定公益金。公司法定公積金累計額超過了公司注冊資本的百分之五十后，可不再提取。公司法定公積金不足以彌補上xx年度公司虧損的，在依照前款規(guī)定提取法定公積金和法定公益金之前，應當先用當年利潤彌補虧損。公司在從稅后利潤中提取法定公積金、法定公益金后所剩利潤，按照股東的出資比例分配。

　　第三十八條、公司法定公積金用于彌補公司的虧損，擴大公司生產(chǎn)經(jīng)營或者轉為增加公司資本。

　　第三十九條、公司提取的法定公益金用于本公司職工的集體福利。

　　第四十條、公司除法定的會計賬冊外，不得另立會計賬冊。

　　第四十一條、對公司資產(chǎn)，不得以任何個人名義開立賬戶存儲。

　　第九章、解散和清算

　　第四十二條、公司的合并或者分立，應當按國家法律法規(guī)的規(guī)定辦理。

　　第四十三條、在法律法規(guī)規(guī)定的諸種解散事由出現(xiàn)時，可以解散。

　　第四十四條、公司正常（非強制性）解散，由股東會確定清算組，并在股東會確認后xx日內(nèi)成立。

　　第四十五條、清算組成立后，公司停止與清算無關的經(jīng)營活動。

　　第四十六條、清算組在清算期間行使下列職權：

　　（一）清理公司財產(chǎn)，編制資產(chǎn)負債表和財產(chǎn)清單。

　�。ǘ�）通知或者公告?zhèn)鶛嗳恕?/p>

　　（三）處理與清算有關的公司未了結的業(yè)務。

　　（四）清繳所欠稅款。

　�。ㄎ澹┣謇韨鶛鄠鶆铡�

　�。�六）處理公司清償債務后的剩余財產(chǎn)。

　�。ㄆ撸┐�表公司參與民事訴訟活動。

　　第四十七條、清算組應當自成立之日起xx日內(nèi)通知債權人，并于六xx日內(nèi)在報紙上至少公告三次。清算組應當對公司債權人的債權進行登記。

　　第四十八條、清算組在清理公司財產(chǎn)、編制資產(chǎn)負債表和財產(chǎn)清單后，應當制定清算方案，并報股東會確認。

　　第四十九條、財產(chǎn)清償順序如下：

　�。ㄒ唬┲Ц肚逅阗M用。

　�。ǘ�）職工工資和勞動保險費用。

　�。ㄈ�）繳納所欠稅款。

　�。ㄋ模┣鍍敼�司債務。公司財產(chǎn)按前款規(guī)定清償后的剩余財產(chǎn)，按照出資比例分配給股東。

　　第五十條、公司清算結束后，由清算組制作清算報告，報股東會或主管機關確認。并向公司登記機關申請公司注銷登記，公告公司終止。

　　第五十一條、清算組成員應當忠于職守，依法履行清算義務，不得利用職權收受賄賂或者有其他非法收入，不得侵占公司財產(chǎn)。清算組成員因故意或者重大過失給公司或者債權人造成損失的，應當承擔賠償責任。

　　第十章、附則

　　第五十二條、本章程中涉及登記事項的變更及其它重要條款變動應當修改公司章程。公司章程的修改程序，應當符合公司法及其本章程的規(guī)定。修改公司章程，只對所修改條款做出修正案。

　　第五十三條、股東會通過的章程修正案，應當報公司登記機關備案。

　　第五十四條、本章程與國家法律法規(guī)相抵觸的，以國家法律法規(guī)的規(guī)定為準。

　　第五十五條、公司股東會通過的有關公司章程的補充決議，均為本章程的組成部分，應當報公司登記機關備案。

　　第五十六條、本章程的解釋權歸公司股東會，本章程于公司核準登記注冊后生效。股東蓋章及簽字（注：自然人為簽名）。

　　甲方姓名（名稱）：

　　法定代表人（委托代理人）：

　　xx年xx月xx日

　　乙方姓名（名稱）：

　　法定代表人（委托代理人）：

　　xx年xx月xx日

[精品]有限責任公司章程 篇14

　　1、物業(yè)部員工須保持制服乾凈、儀容干凈及精神飽滿，佩帶上崗證。

　　2、無論對待住戶、同事及各階層人士，均應以禮相待，耐性解釋，適時為客戶解決實際困難，保持彼此之間的良好關系。

　　3、每位員工必需遵守依法管理，熱誠服務，廉潔奉公，業(yè)主至上的宗旨。

　　4、必需嚴格遵守輪值班章程，不得無故遲到、早退、遇有特別情況需請假時，應事先取得管理部負責人同意，而物業(yè)部負責人之請假則需獲得公司領導的同意。

　　5、員工不得在當班時間內(nèi)別客戶做職責范圍以外的私人服務的工作。

　　6、員工不得私自參加住戶樓宇的買賣及租賃等事務，住戶委托租賃由物業(yè)部服務中心負責。

　　7、物業(yè)部負責人必需執(zhí)行公司之各項指示，并定期召開員工工作會議，向公司作定期匯報，員工應服從負責人的.工作調配及崗位編排。

　　8、不準挪用公司財物及對公司有欺詐及不誠實行為。

　　9、不得假借公司名義或利用職權做有損公司聲譽或利益之行為。

　　10、不得向住戶或與公司業(yè)務有關的任何人收受或索取任何形式的禮物、錢財或利益。

　　11、全部公物不得挪用于私人，不得有意損壞公司財物，損壞公物，須負責賠償。

　　12、臺風暴雨期間，各員工必需依時當班，堅守崗位，依照公司所頒布的指示進行防風、防洪工作。

　　13、必需遵守公司所發(fā)出的一切通告規(guī)定和規(guī)章章程。

　　14、每個員工都是義務消防員，無論在什么時刻，什么場合，聽到傳喚后，不得有任何理由無故不回，應有召之即來，來之能戰(zhàn)的職業(yè)素養(yǎng)。

[精品]有限責任公司章程 篇15

　　第一章總則

　　第一條為進一步促使公司經(jīng)營管理者全面、認真、合法履行崗位職責，加強隊伍建設、明確領導責任，提升公司整治和內(nèi)部掌控建設水平，依據(jù)有關法律、法規(guī)和規(guī)章章程，特訂立本章程。

　　第二條本章程適用于公司高級管理人員以及實際履行相關職責的人員在履行職責過程中發(fā)生失職、瀆職、失誤或為個人、股東的利益而弄虛作假，損害公司或其他股東利益的行為；或者在其管轄范圍內(nèi)發(fā)生了重點問題，雖然該人員不是直接當事人也沒有參加，但有失職、失察、未勤勉盡責，對公司進展或經(jīng)管管理造成不良影響的，對其的追究與處理。

　　第三條本章程適用于公司高層管理人員、控股子公司負責人和財務負責人。本章程所稱公司高層管理人員是指對公司經(jīng)營、決策、管理負有領導職責的人員，包括董事長、副董事長、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、董事會秘書、財務負責人等。

　　第四條本章程所稱失誤，包括決策失誤和操作失誤。決策失誤是指在經(jīng)營決策中違反法律、法規(guī)、規(guī)章和中國證監(jiān)會、深圳證券交易所發(fā)布的規(guī)范性文件或違反本公司內(nèi)部決策章程和程序，越權審批，擅自決策，法律手續(xù)不完備等造成公司資產(chǎn)損失或重點不良影響的行為。操作失誤是指經(jīng)營管理人員在經(jīng)營管理過程中違法、違規(guī)、違反公司有關規(guī)定和內(nèi)部掌控程序，不執(zhí)行公司決策層有關決議，擅自處理，造成公司資產(chǎn)損失或重點不良影響的行為。

　　第五條本章程稱公司資產(chǎn)損失，是指公司、子公司和其他股東對公司各種形式的投資和投資所形成的權益，以及依法認定為公司、子公司所持有的其他權益的削減或滅失。

　　第六條責任追究堅持下列原則：

　　1、章程面前人人公平原則

　　2、責任與權利對等原則

　　3、有錯必究原則

　　4、誰主管誰負責原則

　　5、過錯與責任相適應原則

　　6、實事求是、客觀、公正、公正原則

　　第二章責任追究的執(zhí)行

　　第七條公司辦公室同公司審計部負責收集、匯總與追究責任有關的資料，提出相關方案，報公司總經(jīng)理辦公會或董事會。

　　第八條公司審計部負責公司高層管理人員、子公司負責人的不定期審計工作，出具審計報告上報公司總經(jīng)理辦公會或董事會。

　　第三章責任追究的范圍

　　第九條有下列情形之一者，追究公司高層管理人員、子公司負責人責任：

　　1、在經(jīng)營決策中違反黨的路線、方針、政策和國家法律、行政法規(guī)、規(guī)章及中國證監(jiān)會、深圳證券交易所發(fā)布的規(guī)范性文件或違反本公司內(nèi)部決策章程和程序，越權審批，擅自決策，法律手續(xù)不完備等造成公司資產(chǎn)損失或重點不良影響的；

　　2、經(jīng)營管理人員在經(jīng)營管理過程中違法、違規(guī)、違反公司有關規(guī)定和內(nèi)部掌控程序，不執(zhí)行或擅自更改董事會、總經(jīng)理辦公會或其他領導小組會議決議，擅自處理，造成公司資產(chǎn)損失或重點不良影響的；

　　3、違反公司進展規(guī)劃、進展目標的；

　　4、違反財務管理章程、人事管理章程、生產(chǎn)計劃管理章程、投資管理章程、擔保及關聯(lián)交易章程等公司內(nèi)部掌控章程造成不良影響及后果的；

　　5、失職造成公司生產(chǎn)經(jīng)營、重點項目投資發(fā)生決策失誤的；

　　6、失職造成公司財產(chǎn)被詐騙、盜竊、揮霍的；

　　7、定期報告、臨時報告等信息披露存在重點差錯的；

　　8、接受他人財物損害公司利益的。

　　第十條對安全、環(huán)保、生產(chǎn)事故及工作責任事故的追究，按公司相關事故認定和追究方法執(zhí)行。

　　第十一條依照董事會議事規(guī)定或經(jīng)理辦公會相關規(guī)定討論通過的事項，雖屬于集體決策行為，但假如該決策違反法律法規(guī)和公司規(guī)范性文件、內(nèi)部掌控程序或客觀事實，造成重點不良影響或公司資產(chǎn)損失的，追究決策層或經(jīng)理層的責任，但經(jīng)證明在表決時曾提出明確理由的異議并記載于會議記錄的個人除外。

　　第十二條對定期報告、臨時報告等信息披露中，顯現(xiàn)重點會計差錯、重點信息遺漏或錯誤的，應依照有關要求照實披露重點會計差錯、重點信息遺漏或錯誤更正的原因及影響，并披露董事會對有關責任人進行問責的情況。

　　第四章追究責任的形式及種類

　　第十三條種類

　　1、通報批判：

　�。�1）董事會內(nèi)批判

　�。�2）監(jiān)事會內(nèi)批判

　�。�3）經(jīng)理辦公會批判

　　（4）公司系統(tǒng)內(nèi)批判；

　　2、警告及限期整改；

　　3、記過、降級及處以罰款；

　　4、賠償損失；

　　5、提請革職：

　　（1）24個月內(nèi)累計2次被中國證監(jiān)會出具警示函或者進行監(jiān)管談話

　�。�2）24個月內(nèi)累計2次被深圳證券交易所通報批判或累計2次公開譴責

　�。�3）24個月內(nèi)累計4次對公司受到紀律處分或者被行政懲罰負有領導責任

　�。�4）有證據(jù)證明缺乏專業(yè)勝任本領、管理不善或者違反承諾

　�。�5）未能有效執(zhí)行公司整治和內(nèi)部掌控相關章程，造成重點損失或影響

　�。�6）擅離職守

　　（7）對公司其他高管人員的違法違規(guī)行為、重點經(jīng)營管理責任隱瞞不報

　�。�8）授權不具備高管任職資格或者高管任職資格失效的人員、不適當人選代為行使職權；

　　（9）拒絕向中國證監(jiān)會供給相關的監(jiān)管信息及其他不搭配監(jiān)管的情形。

　　第十四條公司高層管理人員、子公司負責人顯現(xiàn)責任追究范圍內(nèi)的事件時，公司在進行上述行政懲罰的同時可附帶經(jīng)濟懲罰，懲罰金額由總經(jīng)理辦公會、董事會視事件情節(jié)進行實在確定。

　　第十五條依據(jù)公司廉潔管理章程的要求，公司高層管理人員、子公司負責人在進行崗位變動、離任時，由公司法律及審計事務管理部對其在任職期間對所在部門、單位財務收支的真實性、合法性、效益性，以及相關經(jīng)濟活動應負的直接責任、主管責任進行經(jīng)濟責任審計。顯現(xiàn)責任追究范圍內(nèi)的事件時公司依據(jù)有關規(guī)定作出處理懲罰決議。因未認真履行職責造成損失，但夠不上追究責任處理的，由公司辦公室對負有經(jīng)濟責任的責任人進行誡勉。

　　第十六條違反國家法律的交司法機關處理。

　　第十七條因有意造成經(jīng)濟損失的，被追究人承當全部經(jīng)濟責任。

　　第十八條違反公司、子公司決策程序，未按權限經(jīng)公司董事會同意或股東大會批準，擅自以公司、子公司名譽供給擔保、投資、交易或關聯(lián)交易，給公司、子公司造成損失的，由責任人賠償全部經(jīng)濟損失。

　　第十九條相關責任人員涉嫌重點違法違規(guī)處于行政、司法機關調查期間的，公司董事會、監(jiān)事會應當暫時停止相關人員的職務。

　　第二十條因過失造成經(jīng)濟損失的，視情節(jié)按比例承當經(jīng)濟責任。

　　第二十一條有下列情形之一者，可以從輕或免予追究：

　　1、情節(jié)細小，沒有造成不良后果和影響的；

　　2、自動承認錯誤并積極矯正的；

　　3、確因意外和自然因素造成的`；

　　4、非主觀因素未造成重點影響的；

　　5、因行政干預或當事人確已向上級領導提出建議而未被接受的，不追究當事人責任，追究上級領導責任；

　　6、依照有關議事規(guī)定，證明在有關決策表決時曾提出明確理由的異議并記載于會議記錄的。

　　第二十二條有下列情形之一的，應從嚴或加重懲罰：

　　1、情節(jié)惡劣、后果嚴重、影響較大且事故原因確系個人主觀因素所致的；

　　2、屢教不改且拒不承認錯誤的；

　　3、事故發(fā)生后未適時實行補救措施，致使損失擴大的；

　　4、造成重點經(jīng)濟損失且無法補救的。

　　第五章責任追究工作程序

　　第二十三條責任追究因內(nèi)部員工、機構舉報提出的，由公司辦公室同公司審計部進行調查核實，依據(jù)章程提出處理看法，并落實總經(jīng)理辦公會、董事會做出的處置看法，形成書面記錄。

　　第二十四條在對公司高層管理人員、子公司負責人進行崗位變動、離任審計工作中發(fā)覺的問題，由公司審計部將有關資料書面反饋給公司領導，由公司辦公室同審計部按前一條要求開展工作。

　　第二十五條被追究責任者對董事會、總經(jīng)理辦公會做出的處理看法有不同看法的，可以提出書面的申訴看法，上報公司。申訴期間不影響處理決議的執(zhí)行。經(jīng)調查確屬處理錯誤的，公司予以矯正，出具書面看法。

　　第六章附則

　　第二十六條本章程由公司董事會負責解釋。

　　第二十七條本章程自董事會審議通過之日起施行，修改亦同。

[精品]有限責任公司章程 篇16

　　現(xiàn)行立法對章程自治的邊界以及自治對人的效力等問題沒有明確規(guī)定，應區(qū)別股權的內(nèi)部轉讓和對外轉讓，分別設置限制性條件。

　　公司法第72條第4款授權有限責任公司章程對股權轉讓另行規(guī)定，但未對限制的內(nèi)容、形式、范圍以及該種限制與法定限制不一致或相沖突的情形下如何協(xié)調處理等問題進行規(guī)定。在司法實踐中，法院在處理此類爭議時往往難以把握裁判尺度，由此導致的最直接后果是，使有限責任公司股權轉讓的效力處于一種不確定的狀態(tài)，具有很大的法律風險，不利于保護公司、股東以及第三人的利益。

　　一、公司章程對有限公司股權轉讓限制的理論基礎

　　(一)公司法第72條之立法意旨

　　關于有限責任公司股權轉讓特別規(guī)定的性質問題，學界觀點比較統(tǒng)一，認為此類規(guī)范屬于公司法中關于公司組織機構的規(guī)則，是公司內(nèi)部的規(guī)范，只涉及股東和公司本身的利益，因而，應主要定性為任意性規(guī)范，出于尊重當事人意愿的考量，公司法不應剝奪和過分限制當事人的自治權利。

　　①美國學者艾森伯格也認為，封閉公司股權轉讓限制的規(guī)則屬于公司相關決策權的規(guī)則，應當是以賦權型規(guī)則和補充型規(guī)則為主，而不應是強制型規(guī)則。

　�、趶姆�律規(guī)范的性質上看，有限責任公司關于股權轉讓的限制性規(guī)定屬于任意性規(guī)范，公司法第72條第4款對此也給予了肯定，股東可以通過討價還價的方式對之進行選擇以達到自己的目的，可以在一定范圍內(nèi)通過公司章程對股權轉讓做出非同于法律規(guī)定的限制。

　　(二)公司法第72條的邏輯結構

　　公司法第72條4款分別規(guī)定了股東之間轉讓股權、股東向第三人轉讓股權和股東優(yōu)先購買權以及股權轉讓的另行規(guī)定。從邏輯上來看，前三款的內(nèi)容與第四款屬于并列關系，對于前三款規(guī)定的事項，公司章程可以進行特別規(guī)定，即公司章程對股權內(nèi)部轉讓、外部轉讓和優(yōu)先購買權的行使等方面，都可以做出不同于前三款規(guī)定的特別規(guī)定，甚至對于前三款沒有規(guī)定的內(nèi)容，如股權轉讓的對象、時間、價格等，也可以根據(jù)公司的實際情況加以規(guī)定。根據(jù)公司法理，在公司章程不違反法律強制性規(guī)范的前提下，公司章程的規(guī)定優(yōu)先于公司法適用，只有在公司章程沒有明確對股權轉讓事項做出規(guī)定的情況下，才默認適用公司法的規(guī)定。

　　(三)公司法基本原則與有限責任公司性質之間的平衡

　　人合性是有限責任公司最顯著的特點，公司自治和股權自由轉讓是現(xiàn)代公司法的基本原則，保障公司和股東的合法權益是公司法的立法目的，有限責任公司股權轉讓如何體現(xiàn)這三者的平衡顯得尤為重要。為了保障公司及其股東的長遠利益和整體利益，必須對股權自由轉讓原則加以改良，對股權轉讓的行為進行限制。公司自治通過公司章程來體現(xiàn)，所有股東都應當受到公司章程的約束，但公司章程就難以體現(xiàn)小股東的意思，最終影響部分股東的利益。為了維護公司股東的利益，在尊重有限責任公司自治性的基礎上，還應對公司通過章程對股權轉讓做出特別規(guī)定加以一定的限制。有限責任公司股權轉讓限制的理論基礎應是在尊重公司自治的基礎上，實現(xiàn)股權自由轉讓與維護有限責任公司人合性之間的平衡，維護公司、轉讓股東和存續(xù)股東的利益。

　　二、國外法律關于公司章程限制股權轉讓的規(guī)定

　　美國公司立法授權規(guī)定了可供選擇的限制條款，包括：

　　(1)使股東首先有責任向公司或其他人提供獲得受限制股份的機會;

　　(2)使公司或其他人獲得受限制的股份;

　　(3)要求公司、任何類別股份持有人或其他人同意受限制股份的轉讓，只要此等要求非為明顯地不合理;

　　(4)禁止向特定之人或特定類別之人轉讓受限制的股份， 只要此等要求非為明顯地不合理。

　　③美國公司立法概括承認了公司章程對股權轉讓限制性條款的效力， 并且對限制的具體類型作了列舉。法國商事公司法第47條規(guī)定，公司章程可以對股權的內(nèi)部轉讓做出限制性規(guī)定，但這種限制性規(guī)定只能降低立法對于股權對外轉讓的限制條件，即降低多數(shù)標準或縮短限制的期限。

　　④公司章程可以對股權內(nèi)部轉讓進行限制，但這種限制應不高于法律規(guī)定的股權對外轉讓的限制。韓國《商法典》第556條規(guī)定，“轉讓股份，以意思表示來進行，但是轉讓給他人時，受須經(jīng)大會的特別決議之限制。此限制，可以根據(jù)章程加重，而不得緩和。但是，社員之間相互轉讓時，可以在章程中另行規(guī)定”

　�、�，亦即公司章程對股權外部轉讓的限制，應不低于法律規(guī)定的對股權對外轉讓的限制，體現(xiàn)了維護公司的人合性�？梢�，大陸法系大部分國家的公司立法都原則性規(guī)定了公司章程可以對股權轉讓做出限制，且將公司章程的這種限制分為對內(nèi)部轉讓的限制和對外部轉讓的限制分別進行規(guī)定，體現(xiàn)了公司自治和維護公司人合性的立法理念。

　　三、有限責任公司章程限制股權轉讓規(guī)定的立法完善

　　(一)限制股權轉讓的自治邊界

　　一是不違反法律或者社會公共利益。股東制定公司章程應符合民事法律行為應當具備的條件，其中之一即不能違反法律或者社會公共利益，具體體現(xiàn)在，公司章程對股權轉讓的限制性規(guī)定，不能違背法律原則、立法宗旨、社會公共利益和公序良俗，否則就應認定為無效。

　　二是不能禁止股權轉讓。資產(chǎn)受益是股權的一項重要權能，其主要是通過公司存續(xù)期間股利分配、優(yōu)先認購新股、股權轉讓收益、公司解散時的剩余財產(chǎn)分配實現(xiàn)，

　�、奕绮辉试S股權轉讓，資產(chǎn)受益權能不完整，必將影響股權的財產(chǎn)價值。公司章程雖不直接規(guī)定禁止股權轉讓，但通過其他條件和程序的設置，使股權轉讓實際不能實現(xiàn)，這屬于變相禁止股權轉讓，也應認定為無效。

　　⑦三是股權轉讓的限制。與國外相比，我國公司法只是籠統(tǒng)規(guī)定“公司章程另有規(guī)定的，從其規(guī)定”。這樣的規(guī)定沒有看到內(nèi)部轉讓和對外轉讓的本質區(qū)別，應區(qū)別開來， 分別加以規(guī)定。

　　(二) 限制股權轉讓規(guī)定的約束主體

　　一般認為，公司章程對公司和全體股東均發(fā)生法律效力，但公司通過后續(xù)章程修改設定股權轉讓限制條件的約束主體問題，法律沒有明確規(guī)定。從公司法第44條第2款的規(guī)定可以看出，公司章程的修改適用資本多數(shù)決原則，不能體現(xiàn)全體股東的意志，極易導致個別股東通過自身優(yōu)勢地位侵害中小股東利益情況的出現(xiàn)，而“股權轉讓作為股東的一項基本的固有權利，一旦章程對股東的固有權利做出處置則必須得到股東的同意，否則對該股東不產(chǎn)生法律效力�！�

　�、嘣谶@種情況下，不能簡單認定股權轉讓限制條件對股東是否有效，筆者認為，應借鑒美國特拉華州普通公司法第202條的規(guī)定，公司章程對于股權轉讓限制性規(guī)定僅對章程制定后加入公司的股東或在修訂該條規(guī)定時投贊成票的股東有效。

　　⑨對在章程修改時投反對票的股東不產(chǎn)生約束力。

　　(三)限制股權轉讓條款的司法審查標準

　　由于公司章程可以對股權轉讓進行限制，而章程的規(guī)定優(yōu)先于公司法的規(guī)定適用。在面對紛繁復雜的股權轉讓糾紛案件時，對限制股權轉讓條款的效力認定將直接影響裁判結果，因此，法院在審理此類案件時，必須先行對公司章程限制股權轉讓條款的效力進行司法審查。司法審查的標準應包含以下幾個方面：主觀上， 是否當事人真實意思表示， 是否存在欺詐、脅迫等情形;客觀上， 是否符合有限責任公司章程限制股權轉讓的自治邊界要求;涉及章程修改的， 還應審查章程的修改是否出于促進公司發(fā)展的需要， 是否存在個別股東利用優(yōu)勢地位侵害其他股東權益， 章程的修改對轉讓股東是否產(chǎn)生約束力等。通過司法審查認定公司章程限制股權轉讓條款無效的，法院應排除公司章程的適用， 直接引用公司法第72條前三款的規(guī)定作出裁判。

[精品]有限責任公司章程 篇17

　　第一條 員工請假必須提前1天向分管領導申請，由部門主管審批，在不影響工作進度的前提下給假。

　　第二條 員工因突發(fā)事件或急病來不及事先請假者，應利用電話及其他方式迅速向主管領導請假。

　　第三條 員工請假應說明期限、原因、交待事項，同時出示相關證明或口述理由。

　　第四條 提前結束假期回公司須通知所在部門負責人，需要延長假期的`須出示延期證明，再次審核、批準。

　　第五條 請假或延長假期未經(jīng)批準而擅自不上班者按曠工處理。

　　第六條 三天以上曠工者按自動離職處理。

　　第七條 請假期間，扣除請假期間的工資。

　　第八條 假期規(guī)定：事假每月不得5天以上，全年累計不得超過15天；病假2天以上者，須有縣級以上醫(yī)院開具的證明；本人婚嫁給予婚假7天；子女婚嫁給予2天；產(chǎn)假（女）90日；流產(chǎn)假（女）7天；喪假，父母、公婆、岳父母、配偶死亡，給假5天；祖父母、外祖父母、子女死亡，給假3天；

　　第十條 本章程自頒發(fā)之日起執(zhí)行。

[精品]有限責任公司章程 篇18

　　第一章總則

　　第一條為適應社會主義市場經(jīng)濟體制需要，建立現(xiàn)代產(chǎn)權制度，根據(jù)《中華人民共和國公司法》有關規(guī)定，結合企業(yè)實際，制定本章程。

　　第二條本公司的名稱為：

　　本公司的住所：

　　本公司的注冊資本為人民幣____________萬元。

　　本公司的經(jīng)營范圍：

　　第三條本公司由_________、_________和_________（單位或個人）共同發(fā)起組建（或者：本公司由______企業(yè)改制，通過職工參股，吸收社會股份，共同組建），公司依法成立，為獨立的企業(yè)法人。

　　第四條本公司依法自主經(jīng)營，自負盈虧。公司享有由股東投資形成的全部法人財產(chǎn)，股東以其出資額為限對公司承擔責任，公司以其全部法人財產(chǎn)對公司的債務承擔責任。

　　第五條本公司的宗旨：遵守國家法律法規(guī)，維護社會經(jīng)濟秩序；誠信經(jīng)營，注重經(jīng)濟效益；提高職工收入，保障股東和債權人的合法權益。

　　第二章股東出資方式及出資額

　　第六條本公司股東姓名（名稱）出資方式及出資額如下：

　　_________首期以（現(xiàn)金或其他資產(chǎn)）投資____________元，折______股，占公司股本的______％。

　　_________首期以（現(xiàn)金或其他資產(chǎn)）投資____________元，折______股，占公司股本的______％。

　　_________首期按（現(xiàn)金或其他資產(chǎn)）投資____________元，折______股，占公司股本的______％。

　　……（上述股東不少于2人，不超過50人）

　　公司股東出資總額_________萬元人民幣，公司首期股份總額為_________股。

　　第三章股東的權利和義務

　　第七條凡承認并遵守本章程，通過出資持有本公司股權者為本公司股東。股東按章程享有權利，承擔義務。

　　第八條公司股東享有以下權利：

　　1.參加或推選代表參加股東會，根據(jù)出資份額享有表決權，享有選舉和被選舉為董事或監(jiān)事的權力；

　　2.按出資比例享有收益權；

　　3.了解公司經(jīng)營和財務狀況，對違法亂紀、玩忽職守和損害公司及股東利益的人進行檢舉、控告；

　　4.按公司規(guī)則、章程轉讓出資；

　　5.公司終止清算時。有權按出資比例分享剩余資產(chǎn)。

　　第九條公司股東應履行以下義務：

　　1.對公司出資并承擔公司的虧損及債務責任；

　　2.遵守公司章程；

　　3.服從和執(zhí)行股東會決議；

　　4.支持公司改善經(jīng)營管理，提出合理化建議，促進公司發(fā)展；

　　5.維護公司利益，反對和抵制損害公司利益的行為。

　　第四章股權管理

　　第十條公司對各種股權實行規(guī)范化管理。

　　1.公司設立股權管理辦公室，在董事長領導下，負責股權管理工作。

　　2.公司制定股權管理規(guī)則（或實施辦法），經(jīng)股東會審議通過后施行。

　　3.公司因發(fā)展需要擴股、縮股時，需由董事會制定方案，經(jīng)股東會審議通過后施行。

　　4.公司因發(fā)展需要，吸收新股東、調整股權結構，需由董事會制定方案，經(jīng)股東會審議通過后施行。

　　5.股東的股份不得抽回，可按公司股權管理規(guī)則轉讓股權。職工遇到退休、調離、下崗、辭職或被企業(yè)辭退、除名等情況不能如期實現(xiàn)轉讓的，具備條件的可由企業(yè)收購，也可由普通股轉為優(yōu)先股。

　　6.股東轉讓其全部出資或者部分出資的條件如下：

　�。�1）轉讓后股東人數(shù)不得少于2人；

　�。�2）雙方自愿，不得以任何方式脅迫股東轉讓股權；

　�。�3）股東向公司內(nèi)股東轉讓股權，須經(jīng)股權管理機構確認后辦理過戶手續(xù)；

　�。�4）股東向股東以外的人轉讓其出資時，必須經(jīng)全體股東過半數(shù)同意，不同意轉讓的股東應當購買該轉讓的出資；如果不購買該轉讓的出資，視為同意轉讓。股東依法轉讓其出資后由公司將受讓人的姓名或受讓人的名稱、住所及受讓人的出資額記載于股東名冊。經(jīng)股東同意轉讓的出資，在同等條件下，公司其他股東對該出資有優(yōu)先購買權。

　　7.公司建立股權流轉機制，使擴股、縮股、吸納、退出按市場經(jīng)濟需要順暢運行。

　　8.公司向股東頒發(fā)股權證作為股東出資憑證和分紅依據(jù)。

　　第五章股東會

　　第十一條股東會是公司的最高權力機構。股東會由全體股東組成（設立企業(yè)內(nèi)部職工持股會的由持股會理事長代表會員進入股東會，行使權利）。

　　第十二條股東會行使下列職權：

　　1.審議批準董事會或執(zhí)行董事、監(jiān)事會或監(jiān)事的報告；

　　2.審議決定公司的經(jīng)營方針和投資計劃；

　　3.審議批準公司年度財務預、決算方案，利潤分配方案和彌補虧損方案；

　　4.選舉和更換董事、決定有關董事的報酬事項；

　　5.選舉和更換由股東代表出任的監(jiān)事，決定有關監(jiān)事的報酬事項；

　　6.對公司增加或減少注冊資本，實行擴股和縮股作出決議；

　　7.對公司發(fā)行債券或股權結構的重大變化作出決議；

　　8.對公司合并、分立、變更財產(chǎn)組織形式、終止解散和清算等重大事項作出決議；

　　9.對股東向股東以外的人轉讓出資作出決議；

　　10.修改公司章程并作出決議；

　　11.審議決定公司股權管理規(guī)則或其他重要事項。

　　第十三條股東會議事規(guī)則如下：

　　1.股東會會議由股東按照出資比例行使表決權。

　　2.股東會分為定期會議和臨時會議。定期會議每年舉行一次。股東會首次會議由出資最多的股東召集和主持，以后的股東會議由董事長或董事長委托的董事主持召開。在召開會議的15天前應將會議的日期、地點和內(nèi)容通知全體股東。

　　3.董事長認為必要時可主持召開臨時股東會議，代表四分之一以上表決權的股東、三分之一以上的董事或監(jiān)事，可以提議召開臨時股東會議。

　　4.凡股東會作出決議的事項，同意的票數(shù)應占出席股東持有或代表出資的2/3以上；凡股東會選舉或審議決定的事項，同意的票數(shù)應占出席股東持有或代表出資的半數(shù)以上。

　　5.股東可委托代理人行使表決權，但須出具書面委托。

　　6.出席股東會股東所持有或代表的出資達不到2/3數(shù)額時，會議應延期15天召開，并向未出席的股東再次通知。延期后召開的股東會議，出席股東所持有或代表的出資仍未達到規(guī)定數(shù)額時，視為達到規(guī)定數(shù)額。

　　第六章董事會

　　第十四條董事會是公司經(jīng)營決策機構，是股東會的常設權力機構。董事會向股東會負責。公司董事會由（3——13）名董事組成，其中，設董事長一名，副董事長一名，董事名，董事任期三年，可連選連任，董事在任期內(nèi)，股東會不得無故罷免。董事會成員中有公司職工代表一名。董事由股東會選舉產(chǎn)生，董事長和副董事長由董事會選舉產(chǎn)生，一般由最大股東方的董事出任董事長。

　　第十五條董事會行使下列職權：

　　1.召集股東會并向股東會報告工作；

　　2.執(zhí)行股東會的決議；

　　3.決定公司的經(jīng)營計劃和投資方案；

　　4.制定公司的年度財務預、決算方案和利潤分配方案、彌補虧損方案；

　　5.擬定公司的增加或減少注冊資本、合并、分立、發(fā)行債券、股權結構調整、變更財產(chǎn)組織形式、終止清算、修改章程等方案；

　　6.聘任或解聘公司經(jīng)理（總經(jīng)理）（以下簡稱經(jīng)理），根據(jù)經(jīng)理提名聘任或解聘副經(jīng)理、總經(jīng)濟師、總工程師、總會計師、財務負責人等高級管理人員，決定其報酬事項；

　　7.制定公司重要經(jīng)營管理規(guī)則、制度；

　　8.決定公司內(nèi)部管理機構的設置；

　　9.股東會授予的其他職權。

　　第十六條董事會的議事規(guī)則如下：

　　1.兼職董事平時不領取報酬，但年終將根據(jù)公司經(jīng)營情況，由董事會提出方案，股東會批準，決定兼職董事的一次性獎勵辦法。

　　2.董事會至少每季度召開一次，除董事長外，其他董事可書面委托他人代表出席并行使表決權。

　　3.董事長認為必要或者有l(wèi)/3以上董事提議時，可召開臨時董事會議。

　　4.董事會實行一股一票的表決制。董事會決議以出席董事會的多數(shù)（過半數(shù)）票通過即為有效。當贊成票與反對票相等時，董事長享有多投一票的權力。董事會作出有效決議的法定人數(shù)，不得少于董事會人數(shù)的3/5，否則視為無效決議。

　　5.召開董事會議應于會議召開十日以前通知全體董事，董事會對所議事項的決定作出會議記錄，出席會議的董事應當在會議記錄上簽名。

　　第十七條董事長是公司的法定代表人，行使下列職權：

　　1.召集和主持董事會議；

　　2.檢查董事會決議的實施情況，并向董事會提出報告；

　　3.簽署公司的出資證明書，重大合同及其他重要文件；

　　4.在董事會閉會期間，對公司的重要業(yè)務活動給予指導。

　　副董事長協(xié)助董事長工作。董事長因故不能履行職責時，可授權副董事長代行部分或全部職責。

　　股東人數(shù)少的公司不設立董事會，設執(zhí)行董事，為公司的法定代表人，執(zhí)行董事的職權參照董事會職權確定。

　　第七章經(jīng)理

　　第十八條公司實行董事會領導下的經(jīng)理負責制。公司設經(jīng)理一名，副經(jīng)理_________名，副經(jīng)理協(xié)助經(jīng)理工作。

　　第十九條經(jīng)理行使下列職權：

　　1.主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，組織實施董事會決議；

　　2.組織實施公司年度經(jīng)營計劃和投資方案；

　　3.擬訂公司內(nèi)部管理機構設置方案；

　　4.擬訂公司的基本管理制度；

　　5.制定公司的具體規(guī)章；

　　6.提請聘任或者解聘公司副經(jīng)理等高級管理人員；

　　7.聘任或解聘除董事會聘任或解聘以外的負責管理人員；

　　8.在董事會授權范圍內(nèi)，對外代表公司處理業(yè)務；

　　9.董事會授予的其他職權。

　　第二十條董事會和經(jīng)理班子成員因營私舞弊或失職造成公司重大經(jīng)濟損失，應負經(jīng)濟和法律責任。如不稱職，分別經(jīng)股東會決議或董事會決議予以罷免和解聘。

　　第八章監(jiān)事會

　　第二十一條公司設立監(jiān)事會，成員（不少于3）人，_________、_________為股東代表，_________為職工代表，_________為聘請專門人員。監(jiān)事任期3年，任職期滿，連選可以連任。規(guī)模小的企業(yè)可只設一至二名監(jiān)事，行使監(jiān)事會職責。

　　第二十二條監(jiān)事會或監(jiān)事行使下列職權：

　　1.檢查公司財務；

　　2.對董事、經(jīng)理執(zhí)行公司職務時違反法律、法規(guī)或公司章程的行為進行監(jiān)督；

　　3.當董事和經(jīng)理的行為損害公司的利益時，要求董事和經(jīng)理予以糾正；

　　4.提議召開臨時股東會；

　　5.公司章程規(guī)定的其他職權，監(jiān)事列席董事會會議。

　　第九章勞動保障與分配

　　第二十三條公司尊重職工的勞動權力，按國家法律政策解決勞動合同、勞動紀律、勞動報酬、勞動保護、社會保障、職業(yè)培訓、福利待遇等事宜。公司職工有辭職的自由，但必須在辭職前3個月提出申請，經(jīng)公司經(jīng)理批準后履行手續(xù)，否則，須賠償因辭職造成的經(jīng)濟損失。公司不得違法辭退職工。公司應按規(guī)定提取職工社會保障基金并上交有關機構。

　　第二十四條公司稅后利潤，在按規(guī)定彌補虧損后，按下列順序分配：

　　1.提取法定公積金10％，當法定公積金達到注冊資本50％時可不再提取；

　　2.提取公益金（5——10％），主要用于公司集體福利設施支出；

　　3.提取任意公積金______％，主要用于彌補虧損和擴大生產(chǎn)經(jīng)營；

　　4.按股份（出資比例）進行分紅。

　　第十章補虧與清算

　　第二十五條公司發(fā)生虧損，先用稅后利潤彌補，須用自有資金彌補虧損時，首先用公積金彌補，不足部分由各種股份按比例彌補。

　　第二十六條公司解散進行終止清算時，清算組應在10日內(nèi)通知債權人并發(fā)布公告，債權人自通知書送達之日起30日內(nèi)，未接到通知書的自公告之日起90日內(nèi)，向清算組申報其債權。

　　清算組在清算期間行使下列職權：

　　1.清理公司財產(chǎn)，分別編造資產(chǎn)負債表和財產(chǎn)清單；

　　2.處理與清算公司未了結的業(yè)務；

　　3.通知或者公告?zhèn)鶛嗳耍?/p>

　　4.清繳所欠稅款，清理債權債務；

　　5.處理公司清償債務后的剩余財產(chǎn)；

　　6.在發(fā)現(xiàn)公司不能清償債務時，向人民法院申請破產(chǎn)；

　　7.代表公司進行民事訴訟活動。

　　第二十七條公司決定清算后，未經(jīng)清算組批準，任何人不得處理公司財產(chǎn)。清算組按下列順序清償：

　　1.所欠公司職工工資、集資款和勞動保險費用；

　　2.所欠稅款；

　　3.銀行貸款及其他債務。

　　第二十八條公司清償后，剩余財產(chǎn)先償還優(yōu)先股，再償還普通股，如不能足額退還出資，按股東的出資比例分配剩余財產(chǎn)。

　　第二十九條清算結束后，清算組提交清算報告，編制清算收支報表和各種財務賬冊、經(jīng)會計師事務所驗證，報有關部門批準后向公司登記機關申請注銷登記，公告公司終止。

　　第十一章附則

　　第三十條本章程經(jīng)股東會通過后生效，報（上級單位或部門）備案，向工商局登記注冊后實施。本章程對企業(yè)股東及非股東在職職工具有約束力。本章程由公司董事會負責解釋。

　　注：本示范章程中有許多條款、內(nèi)容需企業(yè)依據(jù)實際情況填寫。有些內(nèi)容本企業(yè)涉及不到，企業(yè)制定章程時可刪可減可改。

[精品]有限責任公司章程 篇19

　　依據(jù)《中華人民共和國公司法》（以下簡稱《公司法》及有關法律、法規(guī)的規(guī)定，由 方（人）共同出資，設立 有限責任公司，并制定本章程。

　　第一章 公司名稱和住所

　　第一條 公司名稱： 有限責任公司（以下簡稱公司）。

　　第二條 公司的注冊地址：__

　　第二章 公司經(jīng)營范圍

　　第三條 經(jīng)公司登記機關核準，公司經(jīng)營范圍：

　　第三章 公司注冊資本

　　第四條 公司注冊資本：人民幣 萬元整。

　　公司增加或減少注冊資本，必須召開股東會并由持有2/3以上表決權的股東通過并作出決議。公司減少注冊資本，還應當自作出決議之日起_____日內(nèi)通知債權人，并于_____日內(nèi)在報紙上至少公告_____次。公司變更注冊資本應依法向登記機關辦理變更登記手續(xù)。

　　第四章 股東的姓名、出資方式、出資額

　　第五條 股東的姓名、出資方式及出資額如下：

　　股東一：____________

　　姓 名：____________

　　出資方式

　　出資金額（元）：____________

　　出資比例：____________

　　簽 章：____________

　　股東二：____________

　　姓 名：____________

　　出資方式

　　出資金額（元）：____________

　　出資比例：____________

　　簽 章：____________

　　股東三：____________

　　姓 名：____________

　　出資方式

　　出資金額（元）：____________

　　出資比例：____________

　　簽 章：____________

　�。ㄒ罁�(jù)實際情況按情況添加股東信息）

　　第六條 公司成立后，應向股東簽發(fā)出資證明書。

　　第五章 股東的權利和義務

　　第七條 股東享有如下權利：

　�。ㄒ唬﹨⒓踊蛲七x代表參加股東會并根據(jù)其出資份額享有表決權；

　�。ǘ�）了解公司經(jīng)營狀況和財務狀況；

　�。ㄈ�）選舉和被選舉為董事會或監(jiān)事會成員；

　�。ㄋ模┮勒辗�律、法規(guī)和公司章程的規(guī)定獲取股利并轉讓；

　　（五）優(yōu)先購買其他股東轉讓的出資；

　�。�六）優(yōu)先購買公司新增的注冊資本；

　�。ㄆ撸┕�司終止后，依法分得公司的剩余財產(chǎn)；

　�。ò耍┨岚笝啵�

　�。ň牛┢渌麢嗬�。

　　第八條 股東承擔以下義務：

　　（一）遵守公司章程；

　�。ǘ�）按期繳納所認繳的出資；

　�。ㄈ�）依其所認繳的出資額承擔公司的債務；

　�。ㄋ模┰诠�司辦理登記注冊手續(xù)后，股東不得抽回投資；

　�。ㄎ澹┓�律、行政法規(guī)規(guī)定的其他義務。

　　第六章 股東轉讓出資的條件

　　第九條 股東之間可以相互轉讓其全部或者部分出資。

　　第十條 股東轉讓出資由股東討論通過。股東向股東以外的人轉讓其出資時，必須經(jīng)全體股東過半數(shù)同意；不同意轉讓的股東應當購買該轉讓的出資，如果不購買該轉讓的出資，視為同意轉讓。

　　第十一條 股東依法轉讓其出資后，由公司將受讓人的姓名、住所以及受讓的出資額記載于股東名冊。

　　第七章 公司的機構及其產(chǎn)生辦法、職權、議事規(guī)則

　　第十二條 股東會由全體股東組成，是公司的最高權力機構，行使下列職權：

　　（一）決定公司的經(jīng)營方針和投資計劃；

　�。ǘ�）選舉和更換董事，決定有關董事的報酬事項；

　　（三）選舉和更換由股東代表出任的監(jiān)事，決定有關監(jiān)事的報酬事項；

　　（四）審議批準董事會、（或執(zhí)行董事）的報告；

　　（五）審議批準監(jiān)事會或者監(jiān)事的報告；

　　（六）審議批準公司的年度財務預算方案、決算方案；

　　（七）審議批準公司的利潤分配方案和彌補虧損的方案；

　　（八）對公司增加或者減少注冊資本作出決議；

　�。ň牛�對發(fā)行公司債券作出決議；

　�。ㄊ�）對股東向股東以外的人轉讓出資作出決議；

　�。ㄊ�一）對公司合并、分立、變更公司形式、解散和清算等事項作出決議；

　�。ㄊ�二）修改公司章程。

　　第十三條 股東會的首次會議由出資最多的股東召集和主持。

　　第十四條 股東會會議由股東按照出資比例行使表決權。

　　第十五條 股東會會議分為定期會議和臨時會議，并應當于會議召開_____日以前通知全體股東。定期會議應每年召開_____次，臨時會議由代表1/4以上表決權的股東，1/3的董事，或者1/3以上的監(jiān)事提議方可召開。股東出席股東會議也可書面委托他人參加股東會議，但委托書中應載明被委托人的權限。

　　第十六條 股東會會議由董事會召集，董事長主持。董事長因特殊原因不能履行職務時，由董事長指定的副董事長或者其他董事主持。若公司不設立董事會的，股東會會議由執(zhí)行董事召集并主持。

　　第十七條 股東全會議應對所議事項作出決議，決議應當代表1/2以上表決權的'股東表決通過，但股東會對公司增加或者減少注冊資本、分立、合并、解散或者變更公司形式、修改公司章程所作出的決議，應當代表2/3以上表決權的股東表決通過。股東會應當對所議事項的決定作出會議紀錄，出席會議的股東應當在會議記錄上簽名。

　　第十八條 公司 （設/不設立）董事會，成員為 人，由股東會選舉（委派）。董事_____ 年，_____后滿，可連選連任，董事在_____屆滿前，股東會不得無故解除其職務。董事會設董事長1人，副董事長 人。董事長、副董事長由董事會選舉和罷免。

　　第十九條 董事會行使下列職權：

　�。ㄒ唬┴撠熣偌�股東會，并向股東會報告工作；

　　（二）執(zhí)行股東會決議；

　　（三）決定公司的經(jīng)營計劃和投資方案；

　�。ㄋ模┲朴喒�司的年度財務預算方案、決算方案；

　　（五）制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；

　�。�六）制訂公司增加或者減少注冊資本方案；

　　（七）擬訂公司合并、分立、變更公司形式、解散的方案；

　�。ò耍�決定公司內(nèi)部管理機構的設置；

　�。ň牛┢溉位蛘呓馄腹�司經(jīng)理（總經(jīng)理）（以下簡稱為經(jīng)理），根據(jù)經(jīng)理的提名，聘任或者解聘公司副經(jīng)理，財務負責人，決定其報酬事項；

　�。ㄊ�）制定公司的基本管理制度。

　�。ㄈ艄�司不設董事會的，董事會有關條款可不要。）

　　第二十條 董事會由董事長召集并主持。董事長因特殊原因不能履行職務時，由董事長指定副董事長或者其他董事召集和主持，1/3以上董事可以提議召開臨時董事會會議，并應于會議召開10日前通知全體董事。

　　第二十一條 董事會對所議事項作出的決定應由1/2以上的董事表決通過方為有效，并應作成會議記錄，出席會議的董事應當在會議記錄上簽名。

　　第二十二條 公司設經(jīng)理1名，由董事會聘任或者解聘，經(jīng)理對董事會負責，行使下列職權：

　�。ㄒ唬┲鞒止�司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，組織實施董事會決議；

　�。ǘ�）組織實施公司年度經(jīng)營計劃和投資方案；

　�。ㄈ�）擬訂公司內(nèi)部管理機構設置方案；

　　（四）擬訂公司的基本管理制度；

　　（五）制定公司的具體規(guī)章；

　　（六）提請聘任或者解聘公司副經(jīng)理，財務負責人；

　　（七）聘任或者解除應當由董事會聘任或者解聘以外的負責管理人員；

　�。ò耍┕�司章程和董事會授予的其他職權。

　　經(jīng)理列席董事會會議。

　　第二十三條 公司監(jiān)事會，成員3人，并在其組成人員中推選1名召集人，監(jiān)事會中股東代表監(jiān)事與職工代表監(jiān)事的比例為2：1。監(jiān)事會中職工代表由公司職工民主選舉產(chǎn)生。監(jiān)事_____每屆3年，_____屆滿，可連選連任。

　　（注：股東人數(shù)較少，規(guī)模較小的公司可設1～2名監(jiān)事。）

　　第二十四條 監(jiān)事會（或監(jiān)事）行使下列職權：

　�。ㄒ唬�檢查公司財務；

　�。ǘ�）對董事、經(jīng)理執(zhí)行公司職務時違反法律、法規(guī)或者公司章程的行為進行監(jiān)督；

　�。ㄈ�）當董事和經(jīng)理的行為損害公司利益時，要求董事和經(jīng)理予以糾正；

　�。ㄋ模┨嶙h召開臨時股東會；

　�。ㄎ澹┕�司章程及有關法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他職權。

　　第八章 公司的法定代表人

　　第二十五條 董事長為公司的法定代表人，_____為 年，由董事會選舉和罷免，_____后 滿 年，可連選連任。

　　第二十六條 董事長行使下列職權：

　�。ㄒ唬┱偌�和主持股東會議和董事會議；

　�。ǘ�）檢查股東會議和董事會議的落實情況，并向董事會報告；

　�。ㄈ�）代表公司簽署有關條約；

　�。ㄋ模┰诎l(fā)生戰(zhàn)爭、特大自然災害等緊急情況下，對公司事務行使特別裁決權和處置權，但這類裁決權和處置權須符合公司利益，并在事后向董事會和股東會報告；

　　（五）提名公司經(jīng)理人選，由董事會任免；

　�。�六）其他職權。

　�。ㄗⅲ汗�司設立執(zhí)行董事而不設董事會的，執(zhí)行董事為公司法定代表人，執(zhí)行董事職權參照本條款及董事會職權。）

　　第九章 財務、會計、利潤分配及勞動用工制度

　　第二十七條 公司應當依照法律、行政法規(guī)和_____財政主管部門的規(guī)定建立本公司的財務、會計制度，并應在第一會計年度終了時制作財務會計報告，并應于該會計年度終了后_____日內(nèi)送交各股東。

　　第二十八條 公司利潤分配按照下列順序執(zhí)行：提取法定盈余公積；提取任意盈余公積；向投資者分配利潤。

　　第二十九條 勞動用工制度按國家法律、法規(guī)及_____勞動部門的有關規(guī)定執(zhí)行。

　　第十章 工會

　　第三十條 公司職工有權按照《中華人民共和國工會法》的規(guī)定，建立工會組織，并開展工會活動。

　　第三十一條 公司工會負責人有權列席有關討論公司的發(fā)展規(guī)劃、生產(chǎn)經(jīng)營活動等問題的董事會會議，反映職工的意見和要求。

　　第十一章 公司的解散事由與清算辦法

　　第三十二條 公司經(jīng)營期限為 年，自營業(yè)執(zhí)照簽發(fā)之日起計算。

　　第三十三條 公司有下列情形之一的，可以解散：

　�。ㄒ唬┕�司章程規(guī)定的解散事由出現(xiàn)時；

　�。ǘ�）股東會決議解散；

　�。ㄈ�）因公司合并或者分立需要解散的；

　�。ㄋ模┕�司違反法律、行政法規(guī)被依法責令關閉的。

　　第三十四條 公司解散時，應依據(jù)《公司法》的規(guī)定成立清算組對公司進行清算。清算結束后，清算組應當制作清算報告，報股東會或者有關主管部門確認，并報送公司登記機關，申請注銷公司登記，并公告公司終止。

　　第十二章股東認為需要規(guī)定的其他事項

　　第三十五條 公司根據(jù)需要或涉及公司登記事項變更的，可修改公司章程，修改后的公司章程不得與法律、法規(guī)相抵觸。修改公司章程由股東會代表2/3以上表決權的股東表決通過。修改后的公司章程應送原公司登記機關備案，涉及變更登記事項的，同時應向公司登記機關做變更登記。

　　第三十六條 公司章程的解釋權屬于董事會。

　　第三十七條 公司登記事項以公司登記機關核定為準。

　　第三十八條 本章程經(jīng)各方出資人共同訂立；自公司設立之日起生效。

　　第三十九條 本章程應報公司登記機關備案_____份。

　　全體股東親筆簽字：____________

　　_____年_____月_____日

[精品]有限責任公司章程 篇20

　　第一章總則

　　第一條為維護公司、股東的合法權益，規(guī)范公司的組織和行為，根據(jù)《中華人民共和國公司法》(以下簡稱《公司法》)和其他有關法律、行政法規(guī)的規(guī)定，制訂本章程。

　　第二條公司名稱：(以下簡稱公司)

　　第三條公司住所：

　　第四條公司營業(yè)期限：永久存續(xù)(或：自公司設立登記之日起至____年____月____日)。

　　第五條公司為自然人獨資(或：法人獨資)的有限責任公司。

　　第六條執(zhí)行董事為公司的法定代表人(或：經(jīng)理為公司的法定代表人)。

　　第七條公司是企業(yè)法人，有獨立的法人財產(chǎn)，享有法人財產(chǎn)權。股東以其認繳的出資額為限對公司承擔責任。公司以全部財產(chǎn)對公司的債務承擔責任。

　　第八條本章程自生效之日起，即對公司、股東、執(zhí)行董事、監(jiān)事、高級管理人員具有約束力。

　　第二章經(jīng)營范圍

　　第九條公司的經(jīng)營范圍：

　　(以上經(jīng)營范圍以公司登記機關核定為準)。

　　第十條公司根據(jù)實際情況，可以改變經(jīng)營范圍，但須經(jīng)公司登記機關核準登記。

　　第三章公司注冊資本

　　第十一條注冊資本為人民幣____萬元，由股東一次性足額繳納。

　　股東以貨幣出資的，應當將貨幣出資足額存入公司在銀行開設的帳戶;以非貨幣財產(chǎn)出資的，應當評估作價并依法理其財產(chǎn)權的轉移手續(xù)。

　　第十二條公司可以增加或減少注冊資本，公司增加或減少注冊資本，按照《公司法》以及其他有關法律、行政法規(guī)的規(guī)定和公司章程規(guī)定的程序辦理。

　　第四章股東

　　第十三條股東享有如下權利：

　　(一)在公司彌補虧損和提取公積金后所余的稅后利潤中分取紅利;

　　(二)對公司的經(jīng)營行為進行監(jiān)督，提出建議或者質詢;

　　(三)查閱公司會計帳簿，查閱、復制公司章程、有關決議或者決定、財務會計報告;

　　(四)公司終止后，依法分得公司的剩余財產(chǎn);

　　(五)國家法律、行政法規(guī)或公司章程規(guī)定的其他權利。

　　第十四條股東承擔如下義務：

　　(一)遵守法律、行政法規(guī)和公司章程;

　　(二)足額繳納出資;

　　(三)保證公司資本的獨立、真實、充足;

　　(四)國家法律、行政法規(guī)和公司章程規(guī)定的其他義務。

　　第十五條股東行使下列職權：

　　(一)決定公司的經(jīng)營方針和投資計劃;

　　(二)委派或者更換執(zhí)行董事、非由職工代表擔任的監(jiān)事，決定有關執(zhí)行董事、監(jiān)事的報酬事項;

　　(三)聘任或者解聘公司經(jīng)理，決定其報酬事項;

　　(四)審議批準執(zhí)行董事的報告;

　　(五)審議批準監(jiān)事的報告;

　　(六)審議批準公司年度財務預算方案、決算方案;

　　(七)審議批準公司年度利潤分配方案和彌補虧損方案;

　　(八)對公司增加或者減少注冊資本作出決議;

　　(九)對發(fā)行公司債券作出決議;

　　(十)對公司的合并、分立、解散、清算或者變更公司形式作出決議;

　　(十一)修改公司章程;

　　(十二)對公司向其他企業(yè)投資或者為他人提供擔保作出決議;

　　(十三)決定聘用或解聘承辦公司審計業(yè)務的會計師事務所;

　　(十四)法律、行政法規(guī)和本章程規(guī)定的其他職權。

　　股東依職權作出上述決議時，應當采取書面形式，簽名后置備于公司。

　　第十六條股東與公司簽定的交易合同，應當采取書面形式，簽名和蓋章后置備于公司。

　　第十七條自然人股東死亡后，由合法繼承人繼承其股東資格。

　　第十八條股東可以依法轉讓其股權。股東依法轉讓其部分股權的，應當變更公司形式。

　　第五章執(zhí)行董事、經(jīng)理、監(jiān)事

　　第十九條公司設執(zhí)行董事，由股東委派或更換。

　　執(zhí)行董事每屆任期為年。(注：不得超過三年)任期屆滿，經(jīng)股東委派可以連任。

　　第二十條執(zhí)行董事對股東負責，行使下列職權：

　　(一)向股東報告工作;

　　(二)執(zhí)行股東的決議或者決定;

　　(三)決定公司的經(jīng)營計劃和投資方案;

　　(四)制訂公司的年度財務預算方案、決算方案;

　　(五)制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;

　　(六)制訂公司增加或減少注冊資本以及發(fā)行公司債券的方案;

　　(七)制訂公司分立、合并、解散或者變更公司形式的方案;

　　(八)決定公司的內(nèi)部管理機構的`設置;

　　(九)根據(jù)經(jīng)理的提名，決定聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財務負責人及其報酬事項;(注：執(zhí)行董事兼任經(jīng)理的，此處應修改為“決定聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財務負責人及其報酬事項”)

　　(十)制訂公司的基本管理制度;

　　(十一)公司章程規(guī)定或股東授予的其他職權。

　　第二十一條公司設經(jīng)理，由股東聘任或者解聘(或擔任)。經(jīng)理行使以下職權：

　　(一)主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，組織實施股東或者執(zhí)行董事的決議;

　　(二)組織實施公司年度經(jīng)營計劃和投資方案;

　　(三)擬訂公司內(nèi)部管理機構設置方案;

　　(四)擬訂公司的基本管理制度;

　　(五)制定公司的具體規(guī)章;

　　(六)提請聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財務負責人;

　　(七)決定聘任或者解聘除應由執(zhí)行董事決定聘任或者解聘以外的負責管理人員;

　　(八)股東或者執(zhí)行董事授予的其他職權。

　　第二十二條公司設監(jiān)事一名(或：兩名)。非職工代表出任的，由股東委派或更換。職工代表出任的，由公司職工通過職工大會(或：職工代表大會)民主選舉產(chǎn)生。

　　監(jiān)事任期每屆為三年，任期屆滿，經(jīng)委派或選舉可以連任。

　　執(zhí)行董事、高級管理人員不得兼任監(jiān)事。

　　第二十三條監(jiān)事行使下列職權：

　　(一)檢查公司財務;

　　(二)對執(zhí)行董事、高級管理人員執(zhí)行公司職務的行為進行監(jiān)督，對違反法律、行政法規(guī)、公司章程或者股東的決議的執(zhí)行董事、高級管理人員提出罷免的建議;

　　(三)當執(zhí)行董事、高級管理人員的行為損害公司的利益時，要求董事、高級管理人員予以糾正;

　　(四)向股東提出議案;

　　(五)法律、行政法規(guī)、公司章程規(guī)定或股東授予的其他職權。

　　第六章公司財務、會計

　　第二十四條公司應當依照法律、行政法規(guī)和國務院財政部門的規(guī)定建立本公司的財務、會計制度，并應當在每一會計年度終了時編制財務會計報告，并依法經(jīng)會計師事務所審計。財務會計報告應當于每一會計年度終了后的三個月內(nèi)送交股東。

　　第二十五條公司分配當年稅后利潤時，應當提取利潤的百分之十列入公司法定公積金。公司法定公積金累計額為公司注冊資本的百分之五十以上的，可以不再提取。

　　公司的法定公積金不足以彌補以前年度虧損的，在依照前款規(guī)定提取法定公積金之前，應當先用當年利潤彌補虧損。

　　公司從稅后利潤中提取法定公積金后，經(jīng)股東同意，還可以從稅后利潤中提取任意公積金。

　　公司彌補虧損和提取公積金后所余稅后利潤，應依法分配紅利。

　　第七章公司的解散和清算

　　第二十六條公司有下列情形之一的，可以解散：

　　(一)公司章程規(guī)定的營業(yè)期限屆滿;

　　(二)股東決定解散;

　　(三)因公司合并或者分立需要解散;

　　(四)依法被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉或者被撤銷。

　　公司有前款第(一)項情形的，可以通過修改公司章程而存續(xù)。

　　第二十七條公司因章程前條第(一)、(二)、(四)項的規(guī)定而解散的，應當依法組建清算組并進行清算;公司清算結束后，清算組制作清算報告，報股東確認，并報送公司登記機關，申請注銷公司登記，公告公司終止。

　　第二十八條清算組由股東和其聘用人員組成，依照《公司法》及相關法律、行政法規(guī)的規(guī)定行使職權和承擔義務。

　　第八章附則

　　第二十九條本章程所稱的公司高級管理人員指經(jīng)理、副經(jīng)理、財務負責人。

　　第三十條公司章程的解釋權屬股東。本章程如與國家法律、法規(guī)相抵觸的，以國家法律、法規(guī)為準。

　　第三十一條公司根據(jù)需要或因公司登記事項變更的而修改公司章程的，修改后的公司章程應送公司原登記機關備案。

　　股東簽名(蓋章)：

　　____年____月____日

[精品]有限責任公司章程 篇21

　　第一章總則

　　第一條 依據(jù)《中華人民共和國公司法》(以下簡稱《公司法》)及有關法律、法規(guī)的規(guī)定，由祝某某出資，設立某某科技有限公司，(以下簡稱公司)特制定章程。

　　第二條 本章程中的各項條款與法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，以法律、法規(guī)、規(guī)章為準。

　　第二章 公司名稱和住所

　　第三條 公司名稱：_________科技有限公司

　　第四條 住所：_________工業(yè)區(qū)

　　第三章 公司經(jīng)營范圍

　　第五條 公司經(jīng)營范圍： 電子產(chǎn)品研發(fā)加工、銷售;設備銷售;道路普通貨物運輸;服裝加工銷售。

　　第四章 公司注冊資本及股東的姓名(名稱)、出資方式、出資額、出資時間

　　第六條 公司注冊資本：10萬元人民幣

　　第七條 股東的姓名(名稱)、認繳出資額、出資時間、出資方式如下：

　　第五章 公司的機構及其產(chǎn)生辦法、職權、議事規(guī)則

　　第八條 公司不設股東會，股東行使下列職權：

　　(一)決定公司的經(jīng)營方針和投資計劃;

　　(二)決定非由職工代表擔任的執(zhí)行董事、監(jiān)事，決定有關執(zhí)行董事、監(jiān)事、經(jīng)理的報酬事項;

　　(三)審議批準執(zhí)行董事的報告;

　　(四)審議批準監(jiān)事的報告;

　　(五)審議批準公司的年度財務預算方案、決算方案;

　　(六)審議批準公司的利潤分配方案和彌補虧損的方案;

　　(七)對公司增加或者減少注冊資本作出決定;

　　(八)對發(fā)行公司債券做出決定;

　　(九)對公司合并、分立、解散、清算或者變更公司形式做出決定;

　　(十)修改公司章程;

　　第九條 股東做出修改公司章程、增加或者減少注冊資本的決議，以及公司合并、分立、解散或者變更公司形式的決定，應當采用書面形式，并由股東簽名后置備于公司。

　　第十條 公司設執(zhí)行董事一名，由股東決定產(chǎn)生，任期3年，任期屆滿由股東決定是否連任。執(zhí)行董事行使下列職權：

　　(一) 負責向股東報告工作;

　　(二) 執(zhí)行股東的決定;

　　(三) 審訂公司的經(jīng)營計劃和投資方案;

　　(四) 制訂公司的年度財務預算方案、決算方案;

　　(五) 制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;

　　(六)制訂公司增加或者減少注冊資本以及發(fā)行公司債券的方案;

　　(七)制訂公司合并、分立、變更公司形式、解散的方案;

　　(八)決定公司內(nèi)部管理機構的設置;

　　(九)決定聘任或者解聘公司經(jīng)理及其報酬事項，并根據(jù)經(jīng)理的提名決定聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財務負責人及其報酬事項;

　　(十)制訂公司的基本管理制度;

　　第十一條 公司設經(jīng)理一人，由執(zhí)行董事決定聘任或者解聘。經(jīng)理對執(zhí)行董事負責，行使下列職權：

　　(一) 主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，組織實施股東決定;

　　(二) 組織實施公司年度經(jīng)營計劃和投資方案;

　　(三) 擬定公司的基本管理制度;

　　(四) 擬定公司的基本管理制度;

　　(五) 制訂公司的具體規(guī)章;

　　(六) 提請聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財務負責人;

　　(七)決定聘任或者解聘除應由股東決定聘任或者解聘以外的負責管理人員;

　　第十二條 公司設監(jiān)事1人，由股東委派產(chǎn)生。監(jiān)事的任期每屆為三年，任期屆滿，可連選連任。

　　執(zhí)行董事、高級管理人員不得兼任監(jiān)事。

　　第十三條 監(jiān)事行使下列職權：

　　(一) 檢查公司財務;

　　(二)對執(zhí)行董事、高級管理人員執(zhí)行公司職權的行為進行監(jiān)督，對違反法律、行政法規(guī)、公司章程或者股東決定的執(zhí)行董事、高級管理人員提出罷免的建議;

　　(三)當執(zhí)行董事、高級管理人員的行為損害公司的利益時，要求執(zhí)行董事、高級管理人員予以糾正;

　　(四)向股東提出提案;

　　(五)依照《公司法》第一百五十二條的規(guī)定，對執(zhí)行董事、高級管理人員提起訴訟;

　　第六章 公司的法定代表人

　　第十四條 執(zhí)行董事為公司的法定代表人，任期3年，由股東決定產(chǎn)生，任期屆滿，可由股東決定連任。

　　第七章 股東認為需要規(guī)定的其他事項

　　第十五條 股東向股東以外的人轉讓股權，股東應有書面決定，并簽書面股權轉讓協(xié)議。

　　第十六條 公司的營業(yè)期限20年，自公司營業(yè)執(zhí)照簽發(fā)之日起計算。

　　第十七條 公司應當在每一會計年度終了時編制財務會計報告，并經(jīng)過會計師事務所審計。

　　第十八條 股東不能證明公司財產(chǎn)獨立于股東自己的財產(chǎn)的，應當對公司債務承擔連帶責任。

　　第十九條 有下列情形之一的，公司清算組應當自公司清算結束之日起30日內(nèi)向原公司登記機關申請注銷登記;

　　(一) 公司被依法宣告破產(chǎn);

　　(二)公司章程規(guī)定的營業(yè)期限屆滿或者公司章程規(guī)定的其他解散事由出現(xiàn)，但公司通過修改公司章程而存續(xù)的除外;

　　(三)股東決定解散;

　　(四)依法被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉或者被撤銷;

　　(五)人民法院依法予以解散;

　　(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他解散情形。

　　第八章 附 則

　　第二十條 公司登記事項以公司登記機關準予登記的事項為準。

　　第二十一條 本章程一式四份，并報公司登記機關一份。

[精品]有限責任公司章程 篇22

　　　　一、總則

　　為規(guī)范本公司運輸服務的管理工作，提高服務質量，確保安全可靠，制訂本管理章程。

　　二、服務質量

　　1、服務內(nèi)容：本公司提供的產(chǎn)品為全方位的貨物運輸服務，包括陸運、水運、空運及多式聯(lián)運等多種運輸方式。

　　2、服務標準：符合國家相關法律、法規(guī)、政策及行業(yè)標準要求，向客戶提供安全、快捷、高效的貨物運輸服務。

　　3、服務宗旨：以客戶需求為基礎，以安全可靠、高效快捷為目標，致力于為客戶提供全方位、優(yōu)質、滿意的服務。

　　三、運輸管理

　　1、車輛管理：對本公司所有運輸車輛實行定期檢查和保養(yǎng)，確保車輛在良好的狀態(tài)下運行。

　　2、貨物管理：對貨物進行合理的分貨、裝卸、運輸、配載和安全保護等措施，確保貨物運輸安全、完好無損。

　　3、人員管理：依照國家相關法律法規(guī)的要求，對本公司的司機、工作人員進行定期的培訓和考核，提高其職業(yè)素質和服務水平。

　　4、渠道管理：建立覆蓋全國各地的運輸服務渠道，保證貨物在運輸過程中的暢通無阻，及時有序的完成，并與客戶建立穩(wěn)固的合作關系。

　　四、安全管理

　　1、車輛安全：本公司的所有運輸車輛必須符合國家相關法律、法規(guī)的要求，并在正常運營過程中做好各項安全管理工作，保障司機和乘客的人身安全。

　　2、貨物安全：本公司保證貨物的安全運輸，采取必要措施保障貨物在運輸途中的'完好無損。

　　3、安全教育：對司機、工作人員進行安全知識培訓和實際操作中的安全事項交代，并加強安全意識教育，提高員工的自我保護意識，防止安全事故的發(fā)生。

　　五、誠信經(jīng)營

　　1、遵守法律：本公司遵守國家相關法律法規(guī)，依法經(jīng)營，維護企業(yè)較好的社會形象。

　　2、公開透明：發(fā)布本公司的服務協(xié)議、運輸價格政策、經(jīng)營授權書和經(jīng)營許可證等法律文件，保持業(yè)務和財務的透明，讓客戶更好了解公司的業(yè)務和經(jīng)營狀況。

　　3、優(yōu)質服務：本公司保證為客戶提供優(yōu)質的貨物運輸服務，優(yōu)化產(chǎn)品結構，提高客戶的滿意度。

　　4、誠實信用：始終堅持以誠實守信為基本原則，不故意欺詐，遵守交易規(guī)則，保障客戶的合法權益。

　　綜上所述，本公司將始終為客戶提供最優(yōu)質的運輸服務，并做好各項管理工作，保護客戶的合法權利和財產(chǎn)安全，以期在競爭激烈的市場中穩(wěn)步發(fā)展，達到雙贏的目標。

[精品]有限責任公司章程 篇23

　　第一章總則

　　第一條依據(jù)《中華人民共和國公司法》(以下簡稱《公司法》)及有關法律、法規(guī)的規(guī)定，由_______________、_______________二人共同出資，設立北京_____________科技有限公司，(以下簡稱公司)特制定本章程。

　　第二條本章程中的各項條款與法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，以法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定為準。

　　第二章公司名稱和住所

　　第三條公司名稱：_________________北京_____________科技有限公司

　　第四條住所：___________

　　第三章公司經(jīng)營范圍

　　第五條公司經(jīng)營范圍：_________________法律、行政法規(guī)、國務院決定禁止的，不得經(jīng)營；法律、行政法規(guī)、國務院決定規(guī)定應經(jīng)許可的，經(jīng)審批機關批準并經(jīng)工商行政管理機關登記注冊后方可經(jīng)營；法律、行政法規(guī)、國務院決定未規(guī)定許可的，自主選擇經(jīng)營項目開展經(jīng)營活動。

　　第四章公司注冊資本及股東的姓名、出資額及出資方式

　　第六條公司注冊資本：______________萬元人民幣。

　　第七條股東的姓名(名稱)、認繳及實繳的出資額、出資時間、出資方式。

　　第五章公司的機構及其產(chǎn)生辦法、職權、議事規(guī)則

　　第八條股東會由全體股東組成，是公司的權力機構，行使下列職權：_________________

　　(一)決定公司的經(jīng)營方針和投資計劃；

　　(二)選舉和更換非由職工代表擔任的執(zhí)行董事、監(jiān)事，決定有關執(zhí)行董事、監(jiān)事的報酬事項；

　　(三)審議批準執(zhí)行董事的報告;(四)審議批準監(jiān)事的報告；

　　(五)審議批準公司的年度財務預算方案、決算方案;(六)審議批準公司的利潤分配方案和彌補虧損的方案;(七)對公司增加或者減少注冊資本作出決議；

　　(八)對發(fā)行公司債券作出決議；

　　(九)對公司合并、分立、解散、清算或者變更公司形式作出決議;(十)修改公司章程；

　　(十一)公司章程規(guī)定的其他職權。

　　第九條股東會的首次會議由出資最多的股東召集和主持。

　　第十條股東會會議由股東按照出資比例行使表決權。

　　第十一條股東會會議分為定期會議和臨時會議。

　　召開股東會會議，應當于會議召開十五日以前通知全體股東。

　　定期會議每年召開一次。代表十分之一以上表決權的股東，執(zhí)行董事，監(jiān)事提議召開臨時會議的，應當召開臨時會議。

　　第十二條股東會會議由執(zhí)行董事召集和主持。

　　執(zhí)行董事不能履行或者不履行召集股東會會議職責的，由監(jiān)事召集和主持；監(jiān)事不召集和主持的，代表十分之一以上表決權的股東可以自行召集和主持。

　　第十三條股東會會議作出修改公司章程、增加或者減少注冊資本的決議，以及公司合并、分立、解散或者變更公司形式的決議，必須經(jīng)代表三分之二以上表決權的股東通過。

　　第十四條公司不設董事會，設執(zhí)行董事一人，由股東會選舉產(chǎn)生。執(zhí)行董事任期三年，任期屆滿，可連選連任。

　　第十五條執(zhí)行董事行使下列職權：_________________

　　(一)負責召集股東會，并向股東會議報告工作;(二)執(zhí)行股東會的決議；

　　(三)審定公司的經(jīng)營計劃和投資方案；

　　(四)制訂公司的年度財務預算方案、決算方案;(五)制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；

　　(六)制訂公司增加或者減少注冊資本以及發(fā)行公司債券的方案;(七)制訂公司合并、分立、變更公司形式、解散的方案;(八)決定公司內(nèi)部管理機構的設置;(九)決定聘任或者解聘公司經(jīng)理及其報酬事項，并根據(jù)經(jīng)理的提名決定聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財務負責人及其報酬事項;(十)制定公司的基本管理制度;(十一)公司章程規(guī)定的其他職權。

　　第十六條公司設經(jīng)理，由執(zhí)行董事決定聘任或者解聘。經(jīng)理對執(zhí)行董事負責，行使下列職權：_________________

　　(一)主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，組織實施股東會決議;(二)組織實施公司年度經(jīng)營計劃和投資方案;(三)擬訂公司內(nèi)部管理機構設置方案;(四)擬訂公司的基本管理制度;(五)制定公司的具體規(guī)章；

　　(六)提請聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財務負責人；

　　(七)決定聘任或者解聘除應由股東會決定聘任或者解聘以外的負責管理人員;(八)股東會授予的其他職權。

　　第十七條公司不設監(jiān)事會，設監(jiān)事1人，由股東會選舉產(chǎn)生；監(jiān)事的任期每屆為三年，任期屆滿，可連選連任。

　　第十八條監(jiān)事行使下列職權：_________________

　　(一)檢查公司財務；

　　(二)對執(zhí)行董事、高級管理人員執(zhí)行公司職務的行為進行監(jiān)督，對違反法律、行政法規(guī)、公司章程或者股東會決議的執(zhí)行董事、高級管理人員提出罷免的建議;(三)當執(zhí)行董事、高級管理人員的'行為損害公司的利益時，要求執(zhí)行董事、高級管理人員予以糾正;(四)提議召開臨時股東會會議，在執(zhí)行董事不履行本法規(guī)定的召集和主持股東會會議職責時召集和主持股東會會議;(五)向股東會會議提出提案；

　　(六)依照《公司法》第一百五十二條的規(guī)定，對執(zhí)行董事、高級管理人員提起訴訟；

　　(七)公司章程規(guī)定的其他職權。

　　第六章公司的法定代表人

　　第十九條執(zhí)行董事為公司的法定代表人，股東認為必要時有權更換經(jīng)理為公司的法定代表人。

　　第二十條法定代表人行使下列職權：_________________

　　(一)召集和主持股東會議；

　　(二)檢查股東會議的落實情況，并向股東會報告;(三)代表公司簽署有關文件；

　　(四)在發(fā)生戰(zhàn)爭、特大自然災害等緊急情況下，對公司事務行使特別裁決權和處置權，但這類裁決權和處置權須符合公司利益，并在事后向股東會報告。

　　(五)公司章程規(guī)定的其他職權。

　　第七章股東會會議認為需要規(guī)定的其他事項

　　第二十一條股東之間可以相互轉讓其全部或部分出資。

　　第二十二條股東向股東以外的人轉讓股權，應當經(jīng)其他股東過半數(shù)同意。股東應就其股權轉讓事項書面通知其他股東征求同意，其他股東自接到書面通知之日起滿三十日未答復的，視為同意轉讓。其他股東半數(shù)以上不同意轉讓的，不同意的股東應當購買該轉讓的股權；不購買的，視為同意轉讓。

　　經(jīng)股東同意轉讓的股權，在同等條件下，其他股東有優(yōu)先購買權。兩個以上股東主張行使優(yōu)先購買權的，協(xié)商確定各自的購買比例；協(xié)商不成的，按照轉讓時各自的出資比例行使優(yōu)先購買權。

　　第二十三條公司的營業(yè)期限20年，自公司營業(yè)執(zhí)照簽發(fā)之日起計算。

　　第二十四條有下列情形之一的，公司清算組應當自公司清算結束之日起30日內(nèi)向原公司登記機關申請注銷登記：_________________

　　(一)公司被依法宣告破產(chǎn);

　　(二)公司章程規(guī)定的營業(yè)期限屆滿或者公司章程規(guī)定的其他解散事由出現(xiàn)，但公司通過修改公司章程而存續(xù)的除外;

　　(三)股東會決議解散；

　　(四)依法被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉或者被撤銷;

　　(五)人民法院依法予以解散；

　　(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他解散情形。

　　第八章附則

　　第二十五條公司登記事項以公司登記機關核定的為準。

　　第二十六條本章程一式二份，并報公司登記機關一份。

　　全體股東親筆簽字：_________________

　　______年______月______日

[精品]有限責任公司章程 篇24

　�。ㄒ唬┕�司各部門所購一切物資材料，嚴格實行先入庫存、后使用章程。

　�。ǘ�）購置部門采購物資應及時與總務部負責人和倉庫員聯(lián)系，通知到貨時間、數(shù)量、貨物品種，并協(xié)助做好搬運工作。

　�。ㄈ�）倉管員對倉物料必須嚴格驗查物料的品名、規(guī)格和數(shù)量。發(fā)現(xiàn)品名、規(guī)格數(shù)量、價格與單據(jù)、運單不符，應及時通知購置部門向供貨單位辦理補料或退貨手續(xù)。進倉物料的質量驗收由購置部門負責。

　�。ㄋ模┙�(jīng)辦理驗收手續(xù)進倉的物料，倉管員應及時開出“倉庫收料單”，倉庫據(jù)此記賬并送經(jīng)辦人一份，用以辦理付款手續(xù)。

　�。ㄎ澹└鞑块T領用物料，必須填制“倉庫領料單”，經(jīng)使用部門經(jīng)理（負責人）簽名，再交總務部負責人批準，方能領料。公司貴重物品的領用，由使用部門書面申請，公司領導簽字批準后，方可辦理領料手續(xù)。

　　（六）為提高各部門領料工作的計劃性及有利于加強倉庫物資的管理，采用隔天發(fā)料辦法，定為星期二、三、五，三天辦理領料事宜，特殊情況除外。

　�。ㄆ撸└鞑块T下月領用物料的計劃，應在上月終5天前（即每月的二十五日）報總務部。臨時補給物資必須提前三天報總務部。

　�。ò耍┪飿I(yè)出倉，必須辦理出庫手續(xù)，填制“倉庫領料單”，并驗明物業(yè)的規(guī)格、數(shù)量、經(jīng)總務部負責人簽字后，方能發(fā)貨，倉管員應及時記賬。

　�。ň牛﹤}管員對任何部門均應嚴格按先辦出倉手續(xù)后發(fā)貨的程序發(fā)貨。嚴禁先出貨后補手續(xù)的錯誤做法。嚴禁白條發(fā)貨。

　�。ㄊ�）倉管員應對各項物料設立“物料購、領、存貨卡”，凡購入，領用物料，應立即做相應的'記載，及時反映物資的增減變化情況，做到賬、物、卡三相符。

　�。ㄊ�一）倉庫應每月對庫存物資進行一次盤點，發(fā)現(xiàn)升溢、損缺，應辦理物資盤盈、盤虧報告手續(xù)，填制“商品、物料盤盈、盤虧報告表”，經(jīng)公司領導批準，據(jù)以列賬，并報財務部一份、總務部一份。每月月報表、匯總表、盤點表需送總經(jīng)理閱示。

　�。ㄊ�二）為及時反映庫存物資數(shù)額，配合使用部門編好采購計劃，以節(jié)約使用資金，倉管員應每月編制“庫存物資余額表”，送交財務部及有關部門各一份。

　�。ㄊ�三）倉庫物資必須按類別、固定位置堆放。注意留通道，做到整齊、美觀。填好貨物卡，把貨物卡掛放在明顯位置。

　　（十四）庫內(nèi)嚴禁攜帶火種，嚴禁吸煙，非工作人員不得進入庫存內(nèi)。

　�。ㄊ�五）倉管員要認真做好倉庫的安全工作，經(jīng)常巡視倉庫，檢查有無可疑跡象。要認真做好防火、防潮、防盜工作，檢查火災危險隱患，發(fā)現(xiàn)問題應及時匯報。

　　領導和管理，日常生產(chǎn)工作指揮、協(xié)調、管理行使生產(chǎn)經(jīng)理權力。當班工作中應按公司管理章程，以全局利益為出發(fā)點，抓好安全、穩(wěn)產(chǎn)，促進系統(tǒng)長周期安全運行。

　　2、認真執(zhí)行“生產(chǎn)管理標準”，嚴格執(zhí)行勞動紀律，加強生產(chǎn)調度指揮，搞好安全生產(chǎn)，促進當班中的生產(chǎn)作業(yè)和經(jīng)濟指標完成。

　　3、負責當班中各崗位設備、工藝正常運行，抓好煤、水、電、汽、氣的平衡調度，指揮協(xié)調。生產(chǎn)過程中，有權減量，無權超標。

　　4、加強巡回檢查，全面檢查、了解各工序指標變化，發(fā)現(xiàn)設備、工藝有不正常時，要組織解決，并反饋有關領導。

　　5、認真組織大班班前會，將生產(chǎn)調度例會主要精神傳達給員工，并作好當班生產(chǎn)的安全注意事項安排。

　　6、負責當班中系統(tǒng)開停車及設備的停機檢修，倒機開車。

　　7、確保安全第一，加強各車間、工序的聯(lián)系，對生產(chǎn)運行中有疑難問題，有權通知有關車間，部門協(xié)同處理。對當班中出現(xiàn)的事故要通知所在車間召開分析會，并拿出事故處理意見。

[精品]有限責任公司章程 篇25

　　一、有限責任公司的設立需要制定公司章程嗎

　　有限責任公司的設立需要制訂公司的章程，公司章程是公司的重要制度，是公司必備的規(guī)定公司組織及活動基本規(guī)則的書面文件。

　　依據(jù)《中華人民共和國公司法》

　　第二十三條 設立有限責任公司，應當具備下列條件：

　　(一)股東符合法定人數(shù);

　　(二)有符合公司章程規(guī)定的全體股東認繳的出資額;

　　(三)股東共同制定公司章程;

　　(四)有公司名稱，建立符合有限責任公司要求的組織機構;

　　(五)有公司住所。

　　二、設立有限公司的出資方式

　　1、貨幣出資方式

　　貨幣出資方式是指股東直接用資金向公司投資的方式。股東直接用金錢向公司投資，其認繳的股本金額應在辦理公司登記前將現(xiàn)金出資一次足額存入準備設立的有限責任公司在銀行或其他金融機構開設的臨時帳戶。

　　2、實物作價出資方式

　　實物作價出資方式是指股東對公司的投資是以實物形態(tài)進行的，并且實物構成公司資產(chǎn)的主體。實物必須是公司生產(chǎn)經(jīng)營所必需的建筑物、設備、原材料或者其他物資，非公司生產(chǎn)經(jīng)營活動所需要的物資，不得作為實物入股公司。根據(jù)公司法的規(guī)定，以實物出資的，應當?shù)接嘘P部門辦理轉移財產(chǎn)的法定手續(xù)。對于實物出資，必須評估作價，核實財產(chǎn)，不得高估或者低估作價。對于國家行政事業(yè)單位、社會團體、企業(yè)以國有資產(chǎn)為實物出資的，實物作價結果應由國有資產(chǎn)管理部門核資、確認。股東以實物作價出資，應在辦理公司登記辦理實物出資的轉移手續(xù)，并由有關驗資機構驗證。

　　3、工業(yè)產(chǎn)權出資方式

　　工業(yè)產(chǎn)權(包括非專利技術)是一種無形的知識資產(chǎn)，它與有形資產(chǎn)不同，它是一種使用權。用工業(yè)產(chǎn)權出資，大體上可分為兩類：一類是專利權和商標權，一類是專有技術，指的是制造工藝、材料配方及經(jīng)營管理秘訣。股東以工業(yè)產(chǎn)權(包括非專利技術)作為出資向公司入股，股東必須是該工業(yè)產(chǎn)權(包括非專利技術)的合法擁有者，并經(jīng)過法律程序的確認。股東以工業(yè)產(chǎn)權(包括非專利技術)作價出資，必須對工業(yè)產(chǎn)權、非專利技術進行評估作價，不得高估或者低估作價，并應在公司辦理登記注冊之前辦妥其轉讓手續(xù)。我國公司法規(guī)定，股東以工業(yè)產(chǎn)權(包括非專利技術)作價出資的金額不得超過有限責任公司注冊資本的20%。

　　三、簽訂出資協(xié)議的注意事項

　　1、首先要審查股東資格

　　由于全體股東要對發(fā)起設立公司的行為承擔連帶責任，所以一定要審查好股東的資格，包括股東的人品、能力、家庭情況、資產(chǎn)情況、有無對外大額債務等。并且對股東的身份證明最好進行備份。

　　2、要明確出資額及出資方式

　　根據(jù)《公司法》的相關規(guī)定，股東可以用貨幣出資，也可以用實物、知識產(chǎn)權、土地使用權等可以用貨幣估價并可以依法轉讓的非貨幣財產(chǎn)作價出資;但是，法律、行政法規(guī)規(guī)定不得作為出資的財產(chǎn)除外。而且，全部股東的貨幣出資金額不得低于有限責任公司注冊資本的百分之三十。所以，一定要明確股東的出資方式和金額。

　　如涉及以土地使用權及房產(chǎn)作為出資方式，出讓方應當保證所擁有的土地使用權及房屋所有權均系經(jīng)合法方式取得，并合法擁有，可以被依法自由轉讓。

　　3、要明確約定出資的時間及財產(chǎn)權的轉移手續(xù)等問題

　　由于現(xiàn)在時常會出現(xiàn)股東出資不實或拖延出資的情況，所以，在簽訂出資協(xié)議時，要明確約定出資的時間，因為股東應當按期足額繳納公司章程中規(guī)定的各自所認繳的出資額。以及要明確約定貨幣出資、非貨幣財產(chǎn)出資的財產(chǎn)權的轉移問題，如股東以貨幣出資的，應將貨幣出資足額存入公司在銀行開設的賬戶;若以非貨幣財產(chǎn)出資的，則應當依法辦理其財產(chǎn)權的轉移手續(xù)。需要辦理所有權或使用權轉讓登記手續(xù)的依法辦理登記手續(xù)。并且股東繳納出資后，必須經(jīng)依法設立的驗資機構驗資并出具證明。

[精品]有限責任公司章程 篇26

　　為樹立公司的良好形象，內(nèi)抓管理，外樹品牌，形成高效、規(guī)范的工作習慣，訂立本章程。

　　一、接待章程

　　凡有來賓，公司人員都要熱誠接待，笑臉相迎，并用“您好”“請坐”等禮貌用語接待，待客人就座后，要倒茶倒水。來客臨別時，要用“慢走”“再見”等禮貌用語送行。客人與公司人員談話中心，無關人員不得吵鬧或隨便插話。未經(jīng)許可，不得隨便進入總經(jīng)理室和財務室。

　　二、電話章程

　　1、凡接電話者，接機首先說“您好！”。

　　2、除工作需要外，公司人員不得隨便使用公司電話閑談。

　　3、工作和業(yè)務需要外，公司人員不得任意撥打長途電話，若有違例者，從工資扣除所打電話費的三倍。

　　4、若有來電被叫者不在公司，要做好來電記錄，包括來客姓名、電話、有何事等。

　　三、衛(wèi)生章程

　　公司人員要講究個人衛(wèi)生和公共衛(wèi)生，衣著整齊、端莊，辦公用品要擺放整齊，不得隨便亂丟亂放，隨地丟棄雜物。

　　四、請假章程

　　1、公司人員在工作時間不得隨便離崗或脫崗，不得遲到或早退，違反一次警告，違反兩次扣除工資10元，連續(xù)三次扣除半月工資。

　　2、公司人員一般不準請事假。若有特別情況，可寫書面申請，經(jīng)批準后，方可請假，并扣除請假天數(shù)的工資。

　　五、財務章程

　　公司人員應遵守公司的各項財務管理章程。

　　1、業(yè)務部門支出各類款項時要填寫資金審批表，并供給相應的付款依據(jù)，經(jīng)主管會計、公司領導審核簽字后，出納方可辦理付款。

　　2、各項費用的報銷要填寫相應的報銷審批單。報銷審批單必需以真實、合法的`原始發(fā)票為依據(jù)，原始發(fā)票不得涂改、偽造。財務人員應加強費用報銷的審核工作，對不符合規(guī)定和越權審批的，一律不予報銷。若有違反者，扣除相應報銷款項和當月工資。

　　六、派車章程

　　1、公司汽車由領導統(tǒng)一布置，未經(jīng)許可，不得隨便借車、出車。

　　2、公司汽車誰開車誰負責，若有不必要的磕碰或損壞，由開車人負全部責任。

　　3、汽車要定時保養(yǎng)檢測，開車人要不斷地檢查車的機油、剎車等部件，遇有情況要適時排出或匯報。

[精品]有限責任公司章程 篇27

　　第一章總則

　　第一條為了規(guī)范個人獨資企業(yè)的行為，保護個人獨資企業(yè)投資人和債權人的合法權益，維護社會經(jīng)濟秩序，促進社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展，根據(jù)《個人獨資企業(yè)法》，制定本章程，以此為本企業(yè)的經(jīng)營準則。

　　第二條企業(yè)名稱：

　　第三條企業(yè)地址：

　　第四條企業(yè)負責人：

　　第五條企業(yè)經(jīng)營范圍：

　　第六條本企業(yè)為個人獨資企業(yè)由一個自然人投資，財產(chǎn)為投資人個人所有，投資人以其個人財產(chǎn)對企業(yè)債務承擔無限責任的經(jīng)營實體。

　　第七條本企業(yè)在登記的經(jīng)營范圍內(nèi)從事經(jīng)營活動，一切活動遵守法律、行政法規(guī)，遵守誠實信用原則，不得損害社會公共利益，依法履行納稅義務。

　　第二章出資方式及出資額

　　第八條本企業(yè)投資人為一個自然人，申報的出資為_________萬元，其中現(xiàn)金：___________萬元。

　　第三章財務、會計和勞動工資制度

　　第九條本企業(yè)按國家有關法律法規(guī)，制定財務、會計制度、依法設置會計賬簿，進行會計核算。

　　第十條本企業(yè)會計年度采用公歷年制，自當年_______月_______日起至_______月_______日止為一個會計年度。

　　第十一條本企業(yè)招用職工的，依法與職工簽訂勞動合同，保障職工的勞動安全，按時、足額發(fā)放職工工資，按照國家規(guī)定參加社會保險，為職工繳納社會保險費。

　　第四章企業(yè)的解散和清算

　　第十二條本企業(yè)營業(yè)執(zhí)照簽發(fā)日期為本企業(yè)成立日期_________年_______月_______日。

　　第十三條企業(yè)有下列情形之一時，應當解散：

　　（一）投資人決定解散；

　　（二）投資人死亡或者被宣告死亡，無繼承人或者繼承人決定放棄繼承；

　�。ㄈ�）被依法吊銷營業(yè)執(zhí)照；

　�。ㄋ模┓�律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　第十四條企業(yè)解散，由投資人自行清算或者由債權人申請人民法院指定清算人進行清算。投資人自行清算的，應當在清算前_________日內(nèi)書面通知債權人，無法通知的，應當予以公告。債權人應當在接到通知之日起_________日內(nèi)，未接到通知的應當在公告之日起_________日內(nèi)，向投資人申報其債權。

　　第十五條企業(yè)解散后，原投資人對個人獨資企業(yè)存續(xù)期間的債務仍應承擔償還責任，但債權人在_________年內(nèi)未向債務人提出償債請求的，該責任消滅。

　　第十六條企業(yè)解散的，財產(chǎn)應當按照下列順序清償：

　�。ㄒ唬┧�欠職工工資和社會保險費用；

　�。ǘ�）所欠稅款；

　�。ㄈ�）其他債務。

　　第十七條清算期間，企業(yè)不得開展與清算目的無關的經(jīng)營活動。在按前條規(guī)定清償債務前，投資人不得轉移、隱匿財產(chǎn)。

　　第十八條企業(yè)財產(chǎn)不足以清償債務的，投資人應當以其個人的其他財產(chǎn)予以清償。

　　第十九條企業(yè)清算結束后，投資人或者人民法院指定的清算人應當編制清算報告，并于_________日內(nèi)到登記機關辦理注銷登記。

　　第五章附則

　　第二十條本章程未盡之事，依照國家有關法律、法規(guī)辦理。

　　第二十一條本章程正本_______份，報送登記機關_______份，本企業(yè)存檔_______份。

　　投資人簽字（蓋章）：

　　訂立日期：_________年_______月_______日

[精品]有限責任公司章程 篇28

　　有限公司章程

　　依據(jù)《中華人民共和國公司法》及有關法律、法規(guī)的規(guī)定，由有限公司出資，設立（以下簡稱“公司”），并制定本章程。

　　第一章公司名稱及住所

　　第一條公司名稱：。

　　第二條公司住所：。

　　公司依法在市工商行政管理局登記注冊,依法取得法人資格。

　　第二章公司經(jīng)營范圍

　　第三條公司經(jīng)營范圍：【企業(yè)經(jīng)營涉及行政許可的，憑許可證件經(jīng)營】

　　第三章公司注冊資本

　　公司注冊資本為人民幣萬元。公司實收資本為人民幣萬元。

　　公司減少注冊資本的，應當自公告之日起45日后申請變更登記，并應當提交公司在報紙上登載公司減少注冊資本的公告報樣和公司債務清償或者債務擔保情況的說明。公司減少后的注冊資本不得低于法定的最低限額。

　　第四章股東的姓名或者名稱、出資方式、出資額和出資時間

　　第五條股東名稱：

　　出資額：人民幣 萬元

　　出資方式：貨幣

　　出資時間：股東在公司登記前一次足額繳納公司章程規(guī)定的出資額。

　　第六條股東繳納出資后，必須經(jīng)過依法設立的驗資機構驗資并出具證明。

　　公司成立后，應當向股東簽發(fā)出資證明書。出資證明書應記載股東出資及其增減變更事項。在股權全額轉讓、公司解散時由公司收繳股權證明書。

　　第五章公司的法定代表人

　　第七條公司的法定代表人由執(zhí)行董事?lián)�任�?/p>

　　第八條公司為永久存續(xù)的一人有限責任公司。

　　第六章公司的機構及其產(chǎn)生辦法、職權、議事規(guī)則

　　第九條公司不設股東會，股東行使下列職權：

　　決定公司的經(jīng)營方針和投資計劃；委派和更換執(zhí)行董事、非由職工代表擔任的監(jiān)事，決定有關執(zhí)行董事、監(jiān)事的報酬事項；決定聘任或者解聘公司經(jīng)理及其報酬事項；審查批準執(zhí)行董事的報告；審查批準公司監(jiān)事的報告；審查批準公司的年度財務預算方案、決算方案；審查批準公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；對公司增加或者減少注冊資本作出決定；對發(fā)行公司債券作出決定；對公司合并、分立、解散、清算、對外投資或者變更公司形式作出決定；修改公司章程；為公司股東或者實際控制人提供擔保作出決議。

　　對前款所列事項股東作出決定時，應當采用書面形式，并由股東簽名后置備于公司。

　　第十條公司向其他企業(yè)投資或者為他人提供擔保，由股東作出決定。

　　第十一條公司不設董事會，設執(zhí)行董事一名，任期三年，由股東任免。執(zhí)行董事任期屆滿，可以連任。

　　第十二條執(zhí)行董事對股東負責，行使下列職權：

　　向股東報告工作；執(zhí)行股東的決定；決定公司的經(jīng)營計劃和投資方案；制訂公司的年度財務預算方案、決算方案；制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；制訂公司增加或者減少注冊資本以及發(fā)行公司債券的方案；制訂公司合并、分立、解散或者變更公司形式的方案；決定公司內(nèi)部管理機構的設置；根據(jù)經(jīng)理的提名決定聘任或者解聘副經(jīng)理、財務負責人及其報酬事項；制定公司的基本管理制度。

　　第十三條對前款所列事項執(zhí)行董事作出決定時，應當采用書面形式，并由執(zhí)行董事簽名后置備于公司。

　　第十四條公司設經(jīng)理一名，由股東決定聘任或者解聘。執(zhí)行董事可以兼任經(jīng)理。經(jīng)理每屆任期為三年，任期屆滿，連選可以連任。經(jīng)理對股東負責，行使下列職權：

　　主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，組織實施執(zhí)行董事決定；組織實施公司年度經(jīng)營計劃和投資方案；擬訂公司內(nèi)部管理機構設置方案；擬訂公司的基本管理制度；制定公司的具體規(guī)章；提請聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財務負責人；決定聘任或者解聘除應由執(zhí)行董事決定聘任或者解聘以外的負責管理人員；股東授予的其他職權。

　　第十五條公司不設監(jiān)事會，設監(jiān)事一人，監(jiān)事任期每屆三年，任期屆滿，可以連任。

　　監(jiān)事任期屆滿未及時改選，在改選出的監(jiān)事就任前，原監(jiān)事仍應當依照法律、行政法規(guī)和公司章程的規(guī)定，履行監(jiān)事職務。

　　執(zhí)行董事、高級管理人員不得兼任監(jiān)事。

　　第十六條公司監(jiān)事行使下列職權：

　　檢查公司財務；對執(zhí)行董事、高級管理人員執(zhí)行公司職務的行為進行監(jiān)督，對違反法律、行政法規(guī)、公司章程或者股東決定的執(zhí)行董事、高級管理人員提出罷免的建議；當執(zhí)行董事、高級管理人員的行為損害公司的利益時，要求執(zhí)行董事、高級管理人員予以糾正；向股東提出提案；依法對執(zhí)行董事、高級管理人員提起訴訟；公司章程規(guī)定的其他職權。

　　對前款所列事項作出決定時，應當采用書面形式，并由監(jiān)事簽名后置備于公司。

　　第十七條監(jiān)事可以對執(zhí)行董事決定事項提出質詢或者建議。監(jiān)事發(fā)現(xiàn)公司經(jīng)營情況異常，可以進行調查；必要時，可以聘請會計師事務所等協(xié)助其工作，費用由公司承擔。

　　第十八條公司監(jiān)事行使職權所必須的費用，由公司承擔。

　　執(zhí)行董事、監(jiān)事、高級管理人員的義務

　　第十九條高級管理人員是指本公司的經(jīng)理、財務負責人。

　　第二十條執(zhí)行董事、監(jiān)事、高級管理人員應當遵守法律、行政法規(guī)和公司章程，對公司負有忠實義務和勤勉義務，不得利用職權收受賄賂或者其他非法收入，不得侵占公司的財產(chǎn)。

　　第二十一條執(zhí)行董事、高級管理人員不得有下列行為：

　�。ㄒ唬┡灿霉�司資金；

　�。ǘ�）將公司資金以其個人名義或者以其他個人名義開立賬戶存儲；

　　（三）違反公司章程的規(guī)定，擅自將公司資金借貸給他人或者以公司財產(chǎn)為他人提供擔保；

　�。ㄋ模┻`反公司章程的規(guī)定或者未經(jīng)股東同意，與本公司訂立合同或者進行交易；

　�。ㄎ澹┪唇�(jīng)股東同意，利用職務便利為自己或者他人謀取屬于公司的商業(yè)機會，自營或者為他人經(jīng)營與所任職公司同類的業(yè)務；

　　（六）接受他人與公司交易的傭金歸為己有；

　�。ㄆ撸┥米耘�露公司秘密；

　　（八）違反對公司忠實義務的其他行為。

　　第二十二條執(zhí)行董事、監(jiān)事、高級管理人員執(zhí)行公司職務時違反法律、行政法規(guī)或者公司章程的規(guī)定，給公司造成損失的，應當承擔賠償責任。

　　第八章財務、會計、利潤分配及勞動用工制度

　　第二十三條公司應當依照法律、行政法規(guī)和國務院財政主管部門的規(guī)定建立本公司的財務、會計制度，并應在每一會計年度終了時編制財務會計報告，財務會計報告應依法經(jīng)會計師事務所審計，并應于第二年三月三十一日前將依照法律、行政法規(guī)和國務院財政部門規(guī)定制作的財務報告送交股東。

　　第二十四條公司利潤分配按照《公司法》及有關法律、法規(guī)，國務院財政主管部門的規(guī)定執(zhí)行。

　　第二十五條公司聘用、解聘承辦公司審計業(yè)務的會計師事務所由股東決定。公司的財產(chǎn)獨立于股東自己的財產(chǎn)，否則將對公司的債務承擔連帶責任。

　　第二十六條勞動用工制度按國家法律、法規(guī)及國務院勞動部門的有關規(guī)定執(zhí)行。

　　第九章公司的解散事由與清算辦法

　　第二十七條公司有下列情形之一，可以解散：

　　（一）公司營業(yè)期限屆滿；

　�。ǘ�）股東決定解散；

　　（三）因公司合并或者分立需要解散；

　　（四）依法被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉或者被撤銷；

　　公司營業(yè)期限屆滿時，可以通過修改公司章程而存續(xù)。

　　第二十八條公司因本章程第二十七條第一款第（一）項、第（二）項、第（四）項規(guī)定解散時，應依《公司法》的規(guī)定成立清算組對公司進行清算。清算組應當自成立之日起十日內(nèi)向登記機關申請清算組成員及負責人備案、通知債權人，并于六十日內(nèi)在報紙公告。清算結束后，清算組應當制作清算報告，報股東或者人民法院確認，并報送公司登記機關，申請注銷公司登記，公告公司終止。

　　第二十九條清算組由股東組成，具體成員由股東決定產(chǎn)生。

　　第十章股東認為需要規(guī)定的其他事項

　　第三十條本章程中的各項條款與法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，以法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定為準。

　　第三十一條公司登記事項以公司登記機關核定的為準。公司根據(jù)需要修改公司章程而未涉及變更登記事項的，公司應將修改后的公司章程送公司登記機關備案；涉及變更登記事項的，同時應向公司登記機關作變更登記。

　　第三十二條本章程一式肆份，股東留存一份，公司留存一份，并報公司登記機關備案一份，一份用于辦理相關手續(xù)。

　　股東（蓋章）：

　　法定代表人簽字：

　　年 月 日