社保管理總結(jié)（精選3篇）
社保管理總結(jié) 篇1
我局去年上半年的社會治安綜合治理工作，在縣委、縣人民政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格按照去年度縣社會治安綜合治理維護(hù)穩(wěn)定委員會成員單位綜治維穩(wěn)工作目標(biāo)管理責(zé)任書及縣綜治委去年7號、8號、9號文件精神。緊緊圍繞“化解矛盾，綜合治理”這一主題，以構(gòu)建“平安和諧”為根本目標(biāo)，認(rèn)真履行社會治安綜合治理成員單位的職責(zé)，牢固樹立穩(wěn)定壓倒一切的思想，積極貫徹落實《勞動法》、《勞動合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動爭議仲裁法》等勞動保障法律法規(guī)，正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定三者間的關(guān)系，有力促進(jìn)了縣域經(jīng)濟和社會的穩(wěn)步發(fā)展�，F(xiàn)將半年來的工作情況總結(jié)如下：
一、健全機構(gòu)，加強領(lǐng)導(dǎo)
結(jié)合勞動保障工作實際，及時調(diào)整充實了我局社會治安綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組。組長由分管副局長擔(dān)任，副組長由各經(jīng)辦機構(gòu)負(fù)責(zé)人擔(dān)任，并配備了兼職人員負(fù)責(zé)綜合治理工作。局領(lǐng)導(dǎo)高度重視綜合治理工作，將綜合治理工作納入重要議事日程，結(jié)合單位實際工作研究部署綜合治理工作，不斷提高下崗失業(yè)人員就業(yè)再就業(yè)能力，不斷提高全民參保意識，不斷提高工作人員為群眾服務(wù)的質(zhì)量，切實維護(hù)勞資主體雙方的合法權(quán)益，切實減輕和緩解我縣就業(yè)壓力，進(jìn)一步從維護(hù)全縣社會穩(wěn)定大局著手，分不同階段采取不同的措施，做好勞動和社會保障局社會治安綜合治理工作。為嚴(yán)格落實責(zé)任制，年初，還與局機屬各經(jīng)辦機構(gòu)簽訂了社會治安綜合治理目標(biāo)責(zé)任書，做到職責(zé)清楚、任務(wù)明確。
二、實行目標(biāo)管理，責(zé)任到人
將社會治安綜合治理工作納入考核范疇，做到與業(yè)務(wù)工作同時規(guī)劃、同時部署、同時考核、同時獎懲、同時檢查督辦；各經(jīng)辦機構(gòu)還制定了本單位的職責(zé)，將社會治安綜合治理目標(biāo)任務(wù)分解、細(xì)化，形成了上下聯(lián)動的責(zé)任管理機制。為了確保社會治安綜合治理工作落到實處，我局還采取了以下措施，加強督辦落實：一是實行定期匯報制度，要求各經(jīng)辦機構(gòu)每半年匯報一次社會治安綜合治理工作，及時總結(jié)經(jīng)驗、查找不足；二是開展經(jīng)常性檢查，督辦綜治工作落實情況，將隱患消滅在萌芽狀態(tài)；及時糾正工作中的不良傾向，制定改進(jìn)措施，督促整改落實；三是實行責(zé)任追究制和一票否決制，規(guī)定對整改落實不到位、弄虛作假、欺上瞞下的一律取消評先資格，并對相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
三、立足崗位，切實維護(hù)勞動保障民生工程的穩(wěn)步推進(jìn)
按照縣委、政府以及上級有關(guān)部門的要求，不斷加強理論學(xué)習(xí)，努力提高干部職工對綜合治理工作的認(rèn)識；積極采取有效措施，著力做好各項勞動保障民生工程工作；依法履行職能，抓好矛盾糾紛排查調(diào)解和勞動保障信訪工作；服務(wù)廣大群眾，強化勞動保障基層平臺建設(shè)。
�。ㄒ唬⿵娏ν七M(jìn)城鄉(xiāng)充分就業(yè)工作。我局把促進(jìn)城鄉(xiāng)充分就業(yè)作為工作的重中之重，積極貫徹落實《就業(yè)促進(jìn)法》，不斷完善就業(yè)政策、就業(yè)服務(wù)、就業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)援助等工作體系，實施積極的就業(yè)政策，多渠道開發(fā)就業(yè)崗位，努力改善就業(yè)環(huán)境，支持勞動者自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)、鼓勵企業(yè)吸納下崗失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)、幫助困難群體就業(yè)、為創(chuàng)業(yè)者提供小額擔(dān)保貸款等，全力推進(jìn)創(chuàng)業(yè)促就業(yè)。同時，加大力度，積極做好農(nóng)民工培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)、品牌培訓(xùn)、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)等工作，減輕就業(yè)壓力，維護(hù)社會穩(wěn)定。
�。ǘ┰鷮嵶龊酶黜椛鐣ｋU工作。以市人民政府與縣人民政府簽訂的目標(biāo)責(zé)任書為工作目標(biāo)，認(rèn)真組織落實城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等工作，到6月底止，各項社會保險均完成80%以上。各項社會保險金按時足額發(fā)放，有效地維護(hù)了社會的穩(wěn)定。
�。ㄈ┓e極開展勞動維權(quán)等綜合性工作。建立健全并貫徹落實行政執(zhí)法責(zé)任制，加強勞動監(jiān)察執(zhí)法力度，認(rèn)真開展勞動執(zhí)法年審及檢查工作，維護(hù)廣大勞動者的合法權(quán)益。積極辦理市局、縣人民政府、縣信訪局交辦的各項信訪事項，按時辦結(jié)率達(dá)100%。加強基金監(jiān)督，現(xiàn)場監(jiān)督面達(dá)50%以上；勞動爭議案件結(jié)案率為95%以上；勞動執(zhí)法年審達(dá)95%以上。
四、規(guī)范管理，加強建設(shè)
�。ㄒ唬┘訌娭贫冉ㄔO(shè)。不斷完善各項管理制度，進(jìn)一步規(guī)范機關(guān)管理，確保安全無事故。對單位大院內(nèi)，實行24小時值班制度，注重安全檢查，認(rèn)真做好值班巡邏記錄，確保單位無安全生產(chǎn)事故發(fā)生。加強糾紛排查調(diào)解，化解各類糾紛矛盾。在重大節(jié)假日期間，做到早安排，早防治，24小時領(lǐng)導(dǎo)帶班干部值班，確保不斷崗、不缺人。
�。ǘ┘訌婈犖榻ㄔO(shè)。一是切實抓好勞動保障系統(tǒng)干部隊伍的整體素質(zhì)提升，以適應(yīng)新形勢綜合治理的'要求，切實為廣大城鄉(xiāng)居民服務(wù)；二是加強社�；鹭敃藛T管理，嚴(yán)格執(zhí)行《社�；鹭攧�(wù)管理制度》，確保無違紀(jì)違規(guī)事件發(fā)生，確保基金安全；三是加強流動和暫住人員管理，積極配合縣流動人口管理部門工作，隨時掌握了解變化情況；四是加強對干部職工平安建設(shè)宣傳教育活動，使廣大干部職工牢固樹立安全意識、維護(hù)穩(wěn)定意識、維護(hù)民族團結(jié)意識，從思想上 切實筑牢維護(hù)穩(wěn)定的堅強防線。
（三）加強社會治安綜合治理基礎(chǔ)建設(shè)。加大投入力度，完善安全設(shè)施基礎(chǔ)建設(shè)，具體做到“四落實”：即落實辦公樓物防措施；落實重要部門防盜門及有關(guān)安全設(shè)施；落實辦公樓消防設(shè)施，添置更新了滅火器；落實安全用電設(shè)施，更新已老化線路，及時消除了安全隱患。
�。ㄋ模┘訌妴挝粌�(nèi)部管理。一是加強單位內(nèi)部職工和家屬子女的教育和管理，禁止賭博、吸毒等一切黃、賭、毒社會丑惡現(xiàn)象在我單位內(nèi)部發(fā)生；二是加強對出租房屋的管理，對租房人員進(jìn)行安全教育及管理。
�。ㄎ澹┓e極配合公安機關(guān)嚴(yán)打整治工作，加強周邊治安巡查。
五、注重實效，做好“三個結(jié)合”
一是與文明創(chuàng)建工作相結(jié)合。我局始終堅持將社會治安綜合治理作為文明創(chuàng)建的一項重要內(nèi)容來抓，有力地促進(jìn)了文明創(chuàng)建工作的深入開展。
二是與黨風(fēng)廉政建設(shè)相結(jié)合。我局堅持民主集中制原則，定期召開民主生活會，及時對系統(tǒng)內(nèi)黨員干部進(jìn)行廉政、勤政教育；加大職工思想政治教育，提高了干部職工防腐抗變的能力。
三是與業(yè)務(wù)工作相結(jié)合。根據(jù)勞動保障部門的工作實際，我局強化措施，維護(hù)穩(wěn)定發(fā)展大局。充分發(fā)揮勞動部門職能作用，努力構(gòu)建社會保障體系，積極為參保企業(yè)和參保人員服務(wù)，為弱勢群體提供幫助，給“4050”人員發(fā)放社保補貼、為困難職工送溫暖、獻(xiàn)愛心。充分促進(jìn)平安和諧理念。
我局的社會治安綜合治理工作，半年來，由于各項措施得力、管理制度完善，對責(zé)任書逐條逐項對照抓落實，做到了無大案、無事故的發(fā)生，有力地促進(jìn)了我縣勞動和社會保障工作的穩(wěn)步發(fā)展，為的經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定、創(chuàng)建“平安和諧”做出了積極的貢獻(xiàn)。
社保管理總結(jié) 篇2
今年以來，--社保所在縣人社局的正確領(lǐng)導(dǎo)與指導(dǎo)下，在鎮(zhèn)黨委、政府的幫助和支持下，我所緊緊圍繞黨委政府的中心工作狠抓社會保障、勞動監(jiān)察、就業(yè)扶貧等民生工程在我鎮(zhèn)的落實。深入貫徹執(zhí)行黨在農(nóng)村的路線、方針、政策，學(xué)習(xí)和領(lǐng)會黨的各項現(xiàn)行政策，做到學(xué)以致用，理論聯(lián)系實際，把精神落實到實處。充分發(fā)揮“團結(jié)奮進(jìn)，求實創(chuàng)新”的精神，扎實苦干，開拓進(jìn)取，克服種.種困難，一切以農(nóng)民的利益出發(fā)，多做親民、愛民、富民之事，擴大我鎮(zhèn)勞務(wù)輸出，加強現(xiàn)代新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)工作。真心實意幫助農(nóng)群眾增收，為困難群眾解決生產(chǎn)生活中存在的實際問題�，F(xiàn)將今年以來的具體工作匯報如下：
一、工作完成情況
1、圓滿完成20--年度養(yǎng)老保險繳費任務(wù)。
20--年我鎮(zhèn)農(nóng)村居民養(yǎng)老保險任務(wù)數(shù)為--人，截止6月30日，我鎮(zhèn)共完成繳費人數(shù)--人，完成任務(wù)數(shù)--%，上半年度完成補繳--人次，到齢待遇發(fā)放--人。
2、基本完成到齢人員的生物信息采集。
我鎮(zhèn)到齢人員信息采集數(shù)為--人，截至目前已經(jīng)完成采集信息--人，完成任務(wù)數(shù)--%，其余人員全部為外出務(wù)工人員，待參保務(wù)工人員秋收返鄉(xiāng)之際第一時間安排采集完畢。
3、就業(yè)脫貧工作有序推進(jìn)。
我鎮(zhèn)今年就業(yè)脫貧任務(wù)數(shù)為--人，現(xiàn)已全部實現(xiàn)幫扶，就業(yè)，今年以來，社保所組織就業(yè)技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)各一次，培訓(xùn)人數(shù)分別為--人、--人，--人實現(xiàn)成功創(chuàng)業(yè)，申請創(chuàng)業(yè)補貼--人，共計--萬元。創(chuàng)辦就業(yè)扶貧驛站--處，建成--處，現(xiàn)已吸納就業(yè)貧困戶--人，并且全部簽訂勞動合同，公益性崗位補貼正在申請辦理之中。
4、勞動監(jiān)察工作成果顯著。
上半年我鎮(zhèn)勞動監(jiān)察工作穩(wěn)步開展，每季度組織到轄區(qū)內(nèi)企業(yè)檢查---次，截止目前，我所未收到一起轄區(qū)內(nèi)企業(yè)用工投訴。
5、新技工系統(tǒng)培訓(xùn)招生工作緊張進(jìn)行。
接到縣局關(guān)于--年我縣新技工系統(tǒng)培訓(xùn)的招生通知后，我所第一時間向鎮(zhèn)黨委政府匯報有關(guān)情況，鎮(zhèn)黨委政府迅速開會部署，截止目前已經(jīng)報名--人，仍有--名任務(wù)，我所抓緊剩余一周時間加大宣傳摸排宣傳力度，確保按時完成任務(wù)。
二、具體做法
我鎮(zhèn)部分群眾文化素質(zhì)低、思想觀念保守的現(xiàn)狀，鎮(zhèn)黨委、政府首先從解決思想認(rèn)識入手，不斷加大宣傳教育力度，采取多種措施把社會保障、勞動監(jiān)察、就業(yè)扶貧等任務(wù)口號喊響叫亮。充分利用廣播、標(biāo)語、微信等多種形式，廣泛宣傳農(nóng)村養(yǎng)老保險、就業(yè)扶貧的重要意義、扶持政策，引導(dǎo)群眾轉(zhuǎn)變觀念，進(jìn)一步增強外出務(wù)工的積極性，進(jìn)一步增大居家就業(yè)的自信心。
三、工作中存在的主要問題和困難
我鎮(zhèn)的社會保障、勞動監(jiān)察、就業(yè)扶貧等工作雖然取得了一定的成績，但隨著工作的進(jìn)一步開展也出現(xiàn)了一些問題和困難，與縣委、政府的要求也還存在差距，農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移工作十分艱巨，這些都與主客觀因素有關(guān)，給我鎮(zhèn)社會保障、勞動監(jiān)察、就業(yè)扶貧等工作帶來了問題和困難。
(一)思想認(rèn)識不足，組織工作有待改進(jìn)。
從目前農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移工作的狀況來看，村與村之間仍然存在著對農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移重要性和必要性認(rèn)識不足，出現(xiàn)村與村之間農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移的數(shù)量和質(zhì)量存在很大差距，部分地區(qū)的農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移仍然是民間自發(fā)的、無序的，缺乏有效的組織領(lǐng)導(dǎo)，致使農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移效率不高，農(nóng)民工的合法權(quán)益難以得到有效保護(hù)，一定程度上打擊了農(nóng)民工的積極性。
(二)宣傳力度還不大，廣度深度不夠。
農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移工作還未形成社會的共識，廣大農(nóng)村勞動力對外出務(wù)工心存疑慮，怕這怕那，沒有從“以地為生”的束縛中解放出來，還停留在“寧守窮家安穩(wěn)，不愿外出創(chuàng)業(yè)”的家鄉(xiāng)寶觀念
四、工作下一步的工作打算
(一)加強培訓(xùn)，提高我鎮(zhèn)勞動力素質(zhì)。
加大對農(nóng)村人力資源開發(fā)的投入，積極爭開展特色培訓(xùn)和對口培訓(xùn)，把用工需求與培訓(xùn)銜接起來，通過就業(yè)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)、考核發(fā)證、推薦上崗等方式，實行先培訓(xùn)后輸出。這樣既提高了勞動者的綜合素質(zhì)，同時又促使農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移工作的穩(wěn)定和提高，為農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移工作奠定良好的基礎(chǔ)。
(二)規(guī)范管理，完善服務(wù)，抓好典型，搞好示范。
為保證外出務(wù)工人員的合法權(quán)益得到充分保障，我們將嚴(yán)格規(guī)農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移秩序，合理引導(dǎo)勞動力流動，杜絕民工盲目外出、積極探索政府引導(dǎo)、加大外出務(wù)工人員致富典型的宣傳力度，用看得見、摸得著的實惠來告訴那些持等待觀望甚至懷疑態(tài)度的人，使他們盡快加入勞務(wù)輸出的行列，早日實現(xiàn)脫貧致富奔小康的夢想。
(三)加強自身能力素質(zhì)建設(shè)，爭創(chuàng)文明服務(wù)窗口。
為更好服務(wù)墩集人民，我所將進(jìn)一步加強自身能力素質(zhì)建設(shè)，不斷學(xué)習(xí)先進(jìn)服務(wù)理念，不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，不斷加強為民服務(wù)宗旨意識，努力爭創(chuàng)“效能建設(shè)先進(jìn)站所”，努力爭創(chuàng)為民服務(wù)文明窗口。
社保管理總結(jié) 篇3
xx社區(qū)現(xiàn)有失業(yè)人員601人;其中領(lǐng)取失業(yè)金的有243人，現(xiàn)已就業(yè)356人，未就業(yè)2人，零就業(yè)家庭46戶，動態(tài)管理為零。今年辦理小額擔(dān)保貸款7家共計27萬，登記軍轉(zhuǎn)人員23人，均已就業(yè)，接收企業(yè)退休人員1006人。樂天泉社區(qū)勞動保障工作站立足社區(qū)實際，狠抓工作落實，取得了一定成績。曾被省、市、區(qū)各級勞動保障部門評為“全省企業(yè)退休人員社會化管理達(dá)標(biāo)”先進(jìn)單位、“充分就業(yè)先進(jìn)集體”、“小額擔(dān)保貸款信用社區(qū)”等等。
社區(qū)為做好勞動保障工作，我們在做好下崗失業(yè)人員再就業(yè)推薦工作、“4050”社保補貼申報工作、退休人員社會化管理等一系列日常工作跟蹤的基礎(chǔ)上，側(cè)重做好三項工作：一是對零就業(yè)家庭進(jìn)行動態(tài)管理，加大小額擔(dān)保貸款力度，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，促進(jìn)穩(wěn)定就業(yè);二是加大城鎮(zhèn)居民醫(yī)保的宣傳力度，提高全民的參保意識，做到應(yīng)保盡保;三是做好企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)工作。具體做法是：
一、動態(tài)管理重點扶持促進(jìn)穩(wěn)定就業(yè)
1、我們深知要做到充分就業(yè)，就要做到科學(xué)的動態(tài)管理才能促進(jìn)穩(wěn)定就業(yè)。我們社區(qū)現(xiàn)有46戶零就業(yè)家庭到年底前動態(tài)為零。為使零就業(yè)家庭能穩(wěn)定就業(yè)，我們46戶零就業(yè)家庭逐一進(jìn)行摸底分門別類建立檔案資料，為需要重點幫扶的零就業(yè)家庭擬定幫扶計劃書，確定幫扶時間表。經(jīng)過努力，其中有6戶通過小額擔(dān)保貸款已成功創(chuàng)業(yè)，另外40戶我們根據(jù)各戶的具體情況，提供相對應(yīng)的工作崗位，均已就業(yè)。
2、根據(jù)市、區(qū)勞動局提出的加大小額擔(dān)保貸款力度，以創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)的工作要求，我們加大宣傳力度。利用宣傳欄、社區(qū)網(wǎng)站滾動宣傳、同時在每月領(lǐng)取失業(yè)金的機會發(fā)放再就政策明白卡、以及計生樓長每月例會的機會宣傳講解小額擔(dān)保貸款的優(yōu)惠政策和申報辦法，盡可能做到家喻戶曉。我們在開展新一輪的摸底調(diào)查中，把有創(chuàng)業(yè)愿望的個人和家庭進(jìn)行分類，在開展小額擔(dān)保貸款工作中有側(cè)重點的，有步驟地開展幫扶工作，特別是對零就業(yè)家庭和可安置較多下崗失業(yè)人員的企業(yè)或公司，優(yōu)先辦理，只要符合條件的，成熟一家辦理一家。這期間區(qū)勞動局也給予我們很大的支持，協(xié)助我們認(rèn)真審核指導(dǎo)，即時審批報送，大大縮短了報批時間，申報的成功率達(dá)到了100%。今年辦理的7家中，有6家均為零就業(yè)家庭，其中利群建筑公司就安置了20多位下崗失業(yè)人員，還有雅特利裝修裝飾工程有限公司，同樣也安置了下崗失業(yè)人員10多名，起到了以創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)的效果。
3、我們還利用“信用社區(qū)”這一優(yōu)勢，采用家族聯(lián)保的形式，為確實有創(chuàng)業(yè)愿望又有創(chuàng)業(yè)項目的，但無法提供擔(dān)保的失業(yè)人員，社區(qū)以“信用社區(qū)”為其提供信用擔(dān)保，同樣可以圓他們的創(chuàng)業(yè)夢。
二、加大宣傳力度增強全民醫(yī)保意識
建立城填居民基本醫(yī)療保險制度是直接關(guān)系廣大群眾的切身利益，是一項重大的民生工程，也是一項復(fù)雜的系統(tǒng)工程。因此，我們堅持以人為本，認(rèn)真做好轄區(qū)內(nèi)城填居民的參保登記繳費工作和宣傳工作。
1、對已參加醫(yī)保的居民(492人)，我們采取電話和上門隨訪的服務(wù)形式。告知續(xù)繳方式和金額，宣講續(xù)保的惠民政策，力爭續(xù)保率達(dá)到較高的水平。載止12月底已參加續(xù)保465人;17人轉(zhuǎn)辦職工基本醫(yī)療保險，另有5人死亡。)續(xù)交率達(dá)到99%。
2、在去年摸底的基礎(chǔ)上，進(jìn)行重新摸底，擴大宣傳范圍，動員符合條件的居民參加新一輪的醫(yī)療保險。摸底新增應(yīng)參保193人，已辦理99人。
為得到廣大城填居民的理解和參與。我們?nèi)孕韪冻龈嗟呐�。積極開展各種形式的宣傳活動，提高醫(yī)保在居民中的影響力，使這項惠民政策真正深入人心人人受惠。
三、老有所養(yǎng)安享晚年
退管工作到目前為止我社區(qū)已接收本市企業(yè)退休人員1006人。異地退休人員97人。為增進(jìn)與退休人員的溝通和聯(lián)系，我們?yōu)槊课焕先税l(fā)放了聯(lián)系卡。做好企業(yè)退休人員的登記錄入工作。及時掌握動態(tài)信息。為使退休人員能及時的領(lǐng)取養(yǎng)老金，我們積極主動做好退休養(yǎng)老金資格認(rèn)定工作和異地退休人員的協(xié)助認(rèn)定工作，對那些老弱病殘的退休人員我們做到主動上門服務(wù)，使認(rèn)定工作能夠順利完成。讓退休人員及時領(lǐng)取養(yǎng)老金。不僅如此，為使退休人員發(fā)揮余熱，我們成立了“樂天泉社區(qū)老年志愿者服務(wù)隊”真正體現(xiàn)了老有所為的指導(dǎo)思想。另外為豐富退休人員的業(yè)余生活，社區(qū)還成立了“福州語合唱隊”、“腰鼓隊”、“乒乓球隊”、“門球隊”、“象棋隊”在各個節(jié)日期間組織他們開展形式多樣的文體活動這體現(xiàn)了老有所樂。為此，社區(qū)勞動保障工作站曾被評為省企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)達(dá)標(biāo)先進(jìn)單位。使退休人員社會化管理工作逐步走上規(guī)范化，制度化軌道。