2025年任職命令范文（通用8篇）

2025年任職命令范文 篇1

　　為適應(yīng)新形勢(shì)下公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略發(fā)展需要，經(jīng)公司董事會(huì)議決議，

　　決定對(duì)以下同志進(jìn)行新的人事任命，現(xiàn)予以公布，具體任命如下：

　　任命_______同志為(總務(wù)辦/經(jīng)營(yíng)辦)副主任，全面負(fù)責(zé)總務(wù)辦/經(jīng)營(yíng)辦管理工作，并兼任綜合經(jīng)營(yíng)科科長(zhǎng)一職，主持該部門(mén)的日常工作，執(zhí)行及監(jiān)督公司董事會(huì)下發(fā)的各項(xiàng)工作任務(wù);

　　以上任命決定自發(fā)布之日起即開(kāi)始執(zhí)行，職務(wù)調(diào)整后，薪資相應(yīng)調(diào)整。

　　特此通告

　　簽發(fā)：總經(jīng)辦主任_______

　　日期：____年____月_____日

　　抄報(bào)：_______

　　存檔：行政辦

2025年任職命令范文 篇2

　　根據(jù)公司內(nèi)部管理調(diào)整，現(xiàn)作如下人事任命：

　　任命_______先生為總經(jīng)理，任期為：_______，任期內(nèi)享受公司高層管理待遇。其主要工作職責(zé)為：

　　1. 負(fù)責(zé)鋁材生產(chǎn)部、鋁材銷售部、物控部、人事行政部全面管理工作。

　　2. 負(fù)責(zé)建立鋁材生產(chǎn)部的：標(biāo)準(zhǔn)人數(shù)、標(biāo)準(zhǔn)工資、標(biāo)準(zhǔn)成本等機(jī)制，并有效實(shí)施。

　　3. 負(fù)責(zé)所管轄部門(mén)人員的調(diào)配、任免、辭退和開(kāi)除等事宜。

　　4. 負(fù)責(zé)建立所管轄部門(mén)的管理制度、建立各車間人員的崗位責(zé)任制度，并有效實(shí)施。

　　5. 負(fù)責(zé)所管轄部門(mén)的運(yùn)作，指揮建立各項(xiàng)生產(chǎn)流程和工藝標(biāo)準(zhǔn)，合理組織協(xié)調(diào)生產(chǎn)，持續(xù)改善生產(chǎn)成本、效率、品質(zhì)、安全生產(chǎn)等工作。

　　6. 負(fù)責(zé)所管轄部門(mén)的環(huán)境及實(shí)施的執(zhí)行與運(yùn)作情況。

　　7. 負(fù)責(zé)監(jiān)督生產(chǎn)急料及高難料的完成情況。

　　8. 負(fù)責(zé)監(jiān)督做好生產(chǎn)系統(tǒng)設(shè)備、計(jì)量器具維護(hù)監(jiān)督檢修工作，合理安排設(shè)備的檢修時(shí)間。

　　9. 負(fù)責(zé)鋁材銷售部日常管理和監(jiān)督工作。

　　10.負(fù)責(zé)建立鋁材銷售人員、鋁材銷售客服部人員、鋁材銷售跟單員工作流程和工作程序，提成方案制訂等事項(xiàng)，并有效實(shí)施。

　　11.負(fù)責(zé)起草和初審銷售合同的工作。

　　12.負(fù)責(zé)監(jiān)督訂單和協(xié)定訂單的交貨期，并對(duì)不合理因素進(jìn)行分析并進(jìn)行平衡與調(diào)整。

　　13.負(fù)責(zé)監(jiān)督急單的完成情況，及時(shí)與生產(chǎn)計(jì)劃部聯(lián)系，如遇不能解決問(wèn)題時(shí)及時(shí)向董事長(zhǎng)反映情況。

　　14.負(fù)責(zé)接收客戶的各種投訴意見(jiàn)，進(jìn)行整理后送交董事長(zhǎng)處理決定。

　　15.完成執(zhí)行董事長(zhǎng)下達(dá)的其它工作任務(wù)。

　　董事長(zhǎng)：

　　20xx-07-16

2025年任職命令范文 篇3

　　因公司逐步的發(fā)展，為了管理日益完善的需要，健全公司的管理體系，經(jīng)公司組織研究決定：現(xiàn)委任_______為_(kāi)______有限公司行政后勤主管職務(wù)并兼任“6S”管理小組副組長(zhǎng)職務(wù)。具體任命工作內(nèi)容細(xì)則如下：特此通告!

　　主要工作職責(zé)：

　　1. 人事工作統(tǒng)計(jì)

　　① 負(fù)責(zé)公司在職人員的統(tǒng)計(jì)工作，以及各崗位人員的編制。

　　② 負(fù)責(zé)建立公司人員履歷表，記錄公司人員關(guān)系結(jié)構(gòu)。

　�、� 負(fù)責(zé)新進(jìn)人員生活住宿安置;工作崗位狀況講解;工廠管理制度的宣導(dǎo)。

　�、� 負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)崗位人員招聘，建立儲(chǔ)備人力資源資料檔案。

　�、� 協(xié)助財(cái)務(wù)做員工月工資表，對(duì)行政處罰，行政扣款，獎(jiǎng)勵(lì)、補(bǔ)款等做報(bào)表

　　⑥ 了解員工心理動(dòng)態(tài)，妥善協(xié)調(diào)好員工關(guān)系，化解員工內(nèi)部矛盾。動(dòng)之以情、曉之以理為企業(yè)留人才。去發(fā)現(xiàn)員工的潛能及特長(zhǎng)，對(duì)員工的綜合能力給予正確公正的評(píng)價(jià)并及時(shí)以書(shū)面的形式向上級(jí)匯報(bào)。

　　⑦ 處理好群干關(guān)系，防止矛盾激化， 嚴(yán)格遵守公司的組織管理。維護(hù)公司的名譽(yù)，樹(shù)立公司形象

　　2. 行政管理

　�、� 定期對(duì)門(mén)衛(wèi)人員工作的檢查，主要包括門(mén)衛(wèi)登記表、統(tǒng)計(jì)表、出貨統(tǒng)計(jì)表、違規(guī)違紀(jì)記錄表的檢查，將問(wèn)題反饋于管理例會(huì)或公司上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。

　　② 每日巡查公司崗位人員考勤卡，清點(diǎn)到崗人數(shù)。嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度查處違規(guī)情況。

　　③ 車間現(xiàn)場(chǎng)紀(jì)律管理，對(duì)未按照管理規(guī)定對(duì)未規(guī)范穿廠服、正確佩戴廠牌，赤膊、穿拖鞋、衣冠不整、隨意丟垃圾等不良行為給予糾正、批評(píng)教育或行政處罰。

　�、� 對(duì)車間廠區(qū)安全通道，安全隱患及時(shí)排除，或責(zé)令部門(mén)負(fù)責(zé)人整改。

　�、� 每天檢查員工宿舍一次，水、電、火等安全以及浪費(fèi)現(xiàn)象登記并在周例會(huì)通報(bào)，及時(shí)排除隱患，對(duì)贓亂差現(xiàn)象及時(shí)反饋并以書(shū)面形式記錄并責(zé)令整改。查處在崗人員溜宿舍現(xiàn)象。

　�、� 對(duì)食堂飲食衛(wèi)生、飯?zhí)们鍧嵭l(wèi)生的檢查，并責(zé)令責(zé)任人整改。負(fù)責(zé)就餐前的秩序管理。

　�、� 上下班前在卡鐘前監(jiān)督，有無(wú)違規(guī)現(xiàn)象，給于指正、批評(píng)或行政處罰。按照打卡制度補(bǔ)簽各車間員工漏打卡、停電未打卡。

　　⑧ 簽發(fā)請(qǐng)假、離職人員的放行，辦理普工人員的入職手續(xù)，以及安頓工作。

　�、� 對(duì)公司的人事，行政檔案保存，當(dāng)月的文件及時(shí)處理。

　�、� 對(duì)公司的勞保用品，生活日常用品，辦公用品的領(lǐng)用與發(fā)放，以及辦公設(shè)備的管理。

　　⑪ 以主人翁的精神對(duì)員工外出防火、防盜、防意外給以溫馨提示。

　　組織員工開(kāi)展團(tuán)體聚會(huì)活動(dòng)、文化活動(dòng)等。

　　3. 推行公司的6S管理

　�、� 公平公正對(duì)每一片區(qū)的6S檢查項(xiàng)目予以客觀的正確評(píng)價(jià)。

　�、� 每周組織人員進(jìn)行6S檢查。

　�、� 每天對(duì)各車間區(qū)域衛(wèi)生檢查，并責(zé)令區(qū)域負(fù)責(zé)人整改。

　�、� 每天對(duì)車間安全隱患檢查并通知區(qū)域責(zé)任人排除隱患或規(guī)范操作。

　�、� 管理例會(huì)通報(bào)每周行政工作。

　�、� 擬定6S處罰決定。對(duì)不規(guī)范的車間督促整改，或進(jìn)行處罰。

　　職責(zé)與權(quán)限

　　1.對(duì)違反廠紀(jì)的行為給予批評(píng)教育或紀(jì)律處分。包括員工的行為規(guī)范，組織紀(jì)律等。

　　2.負(fù)責(zé)審核請(qǐng)假、離職人員的放行批文。代簽員工離職證明等。

　　3.負(fù)責(zé)查處虛假、漏報(bào)考勤，并做50元以下的處罰給予擬定。

　　4.負(fù)責(zé)員工日常生活事務(wù)的工作處理。

　　5.負(fù)責(zé)員工請(qǐng)假1日內(nèi)手續(xù)的辦理

　　6.與同等職務(wù)的主管具有同等效力

　　崗位要求

　　1. 維護(hù)公司管理體系，顧全大局，執(zhí)行公司組織管理原則。

　　2. 樹(shù)立好自身形象，舉止言談得符合公司形象。

　　3. 立場(chǎng)堅(jiān)定，竭力維護(hù)公司的利益和公司形象。

　　4. 嚴(yán)守公司機(jī)密，不向員工透露公司未公布的文件內(nèi)容。

　　5. 不對(duì)員工承諾待遇請(qǐng)求，用制度穩(wěn)定員工，約束員工。

　　6. 不隱匿、漏報(bào)、虛報(bào)賬表，秉公辦事。

　　7. 勤奮愛(ài)崗，每天巡查車間現(xiàn)場(chǎng)3次以上。每天巡查宿舍一次。

　　8. 每天查卡1次，對(duì)在職人核對(duì)1次。

　　9. 及時(shí)反饋或處理部門(mén)違規(guī)行為.以及處理員工合理的要求。

　　10. 每周做行政工作總結(jié)一次，作為管理例會(huì)內(nèi)容。

　　特此任命 望全體員工知悉并予支持配合

　　此通告從頒布之日起執(zhí)行!

　　相關(guān)主題詞 人事任命書(shū)

　　正本留存

　　擬文：_______ 張貼公示

　　批準(zhǔn): 家具有限公司行政人事部

　　____年____月_____日

2025年任職命令范文 篇4

　　根據(jù)德才表現(xiàn)和工作需要，經(jīng)支隊(duì)黨委研究，朱建峰等同志任職如下：

　　朱建峰任司令部信息通信科參謀(正連職)，執(zhí)行正連職三檔職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn);

　　馮建任政治處紀(jì)保督察科干事(正連職);

　　吳越任后勤處軍需裝備科助理員(正連職)，執(zhí)行正連職三檔職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn);

　　丁朋飛任后勤處軍需裝備科助理員(正連職);

　　季恒葦任防火監(jiān)督處監(jiān)督指導(dǎo)科參謀(正連職)，執(zhí)行正連職三檔職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn);

　　陳家波任防火監(jiān)督處宣傳科參謀(正連職);

　　官新的職務(wù)、等級(jí)時(shí)間均從20xx年12月算起。

　　此令

　　支 隊(duì) 長(zhǎng)：

　　政治委員：

2025年任職命令范文 篇5

　　各大隊(duì)、中隊(duì)，培訓(xùn)基地，機(jī)關(guān)各部門(mén)：

　　根據(jù)德才表現(xiàn)和工作需要，經(jīng)支隊(duì)黨委研究，李先勝等任職如下：

　　為司令部專職隊(duì)指導(dǎo)科助理工程師(專業(yè)技術(shù)13級(jí));

　　為司令部警勤中隊(duì)政治指導(dǎo)員(正連職);

　　為政治處干部科干事(正連職);

　　為政治處紀(jì)保督察科干事(正連職);

　　為防火監(jiān)督處監(jiān)督管理科參謀(正連職);

　　為水上大隊(duì)助理工程師(專業(yè)技術(shù)12級(jí));

　　為崇川區(qū)大隊(duì)參謀(正連職);

　　為海安縣大隊(duì)參謀(副連職);

　　為如皋市大隊(duì)參謀(正連職);

　　此令

　　支 隊(duì) 長(zhǎng)：

　　政治委員：

　　20xx年1月15日

2025年任職命令范文 篇6

　　各大隊(duì)、中隊(duì)，培訓(xùn)基地，機(jī)關(guān)各部門(mén)：

　　根據(jù)德才表現(xiàn)和工作需要，經(jīng)支隊(duì)黨委研究，李先勝等任職如下：

　　李先勝為司令部專職隊(duì)指導(dǎo)科助理工程師(專業(yè)技術(shù)13級(jí));

　　李陽(yáng)為司令部警勤中隊(duì)政治指導(dǎo)員(正連職);

　　李偉亮為政治處干部科干事(正連職);

　　杜健華為政治處紀(jì)保督察科干事(正連職);

　　諸舟亭為防火監(jiān)督處監(jiān)督管理科參謀(正連職);

　　房娟為水上大隊(duì)助理工程師(專業(yè)技術(shù)12級(jí));

　　黃忠明為崇川區(qū)大隊(duì)參謀(正連職);

　　季圣博為海安縣大隊(duì)參謀(副連職);

　　馮林為如皋市大隊(duì)參謀(正連職);

　　張兆恒為海門(mén)市大隊(duì)參謀(副連職);

　　陳松伍為海門(mén)市大隊(duì)參謀(正連職);

　　龐賽華為啟東市大隊(duì)參謀(正連職);

　　王季林為啟東市大隊(duì)參謀(副連職);

　　李益為崇川區(qū)大隊(duì)特勤中隊(duì)副中隊(duì)長(zhǎng)(正連職);

　　韓征為崇川區(qū)大隊(duì)特勤中隊(duì)副中隊(duì)長(zhǎng)(正連職);

　　郁凱林為崇川區(qū)大隊(duì)孩兒巷中隊(duì)政治指導(dǎo)員(正連職);

　　王賀明為崇川區(qū)大隊(duì)易家橋中隊(duì)政治指導(dǎo)員(正連職);

　　陳鵬為港閘區(qū)大隊(duì)永興中隊(duì)政治指導(dǎo)員(正連職);

　　陳錫超為港閘區(qū)大隊(duì)天生港中隊(duì)副中隊(duì)長(zhǎng)(正連職);

　　李林為港閘區(qū)大隊(duì)天生港中隊(duì)副中隊(duì)長(zhǎng)(正連職);

　　張磊為港閘區(qū)大隊(duì)天生港中隊(duì)副政治指導(dǎo)員(正連職);

　　梁吉富為港閘區(qū)大隊(duì)天生港中隊(duì)代理副中隊(duì)長(zhǎng)(副連職);

　　王浩為開(kāi)發(fā)區(qū)大隊(duì)開(kāi)發(fā)區(qū)中隊(duì)中隊(duì)長(zhǎng)(正連職);

　　張春龍為開(kāi)發(fā)區(qū)大隊(duì)開(kāi)發(fā)區(qū)中隊(duì)排長(zhǎng)(正排職);

　　范建朝為開(kāi)發(fā)區(qū)大隊(duì)景興路中隊(duì)中隊(duì)長(zhǎng)(正連職);

　　陳金為開(kāi)發(fā)區(qū)大隊(duì)景興路中隊(duì)政治指導(dǎo)員(正連職);

　　何廣政為開(kāi)發(fā)區(qū)大隊(duì)景興路中隊(duì)排長(zhǎng)(正排職);

　　朱恒為啟東市大隊(duì)啟東中隊(duì)代理副中隊(duì)長(zhǎng)(副連職)。

　　上述警官新的職務(wù)、等級(jí)時(shí)間均從20xx年12月算起。

　　此令

　　支 隊(duì) 長(zhǎng)：陳海華

　　政治委員：鄭先波

　　20xx年1月15日

2025年任職命令范文 篇7

　　關(guān)于民兵干部任職命令通知

　　各村委會(huì)、鎮(zhèn)直各單位：

　　為加強(qiáng)奕棋鎮(zhèn)民兵組織建設(shè)，提高民兵預(yù)備質(zhì)量，切實(shí)做好20xx年轄區(qū)民兵整組工作，經(jīng)鎮(zhèn)人武部研究，報(bào)請(qǐng)鎮(zhèn)黨委同意，決定任命：

　　為占川村民兵營(yíng)長(zhǎng);

　　為朱村民兵營(yíng)長(zhǎng);

　　為瑤干村民兵營(yíng)長(zhǎng);

　　為奕棋村民兵營(yíng)長(zhǎng);

　　為博村民兵營(yíng)長(zhǎng);

　　為林塘村民兵營(yíng)長(zhǎng);

　　為江村民兵營(yíng)長(zhǎng);

　　為徐村民兵營(yíng)長(zhǎng);

　　為查塘村民兵營(yíng)長(zhǎng);

　　特此通知

　　中共黃山市屯溪區(qū)奕棋鎮(zhèn)委員會(huì)

　　20xx年3月31日

2025年任職命令范文 篇8

　　關(guān)于民兵干部任職命令通知

　　各村委會(huì)、鎮(zhèn)直各單位：

　　為加強(qiáng)奕棋鎮(zhèn)民兵組織建設(shè)，提高民兵預(yù)備質(zhì)量，切實(shí)做好20xx年轄區(qū)民兵整組工作，經(jīng)鎮(zhèn)人武部研究，報(bào)請(qǐng)鎮(zhèn)黨委同意，決定任命：

　　胡松樹(shù)為占川村民兵營(yíng)長(zhǎng);

　　程新民為朱村民兵營(yíng)長(zhǎng);

　　章永良為瑤干村民兵營(yíng)長(zhǎng);

　　胡振敏為奕棋村民兵營(yíng)長(zhǎng);

　　吳灶貴為博村民兵營(yíng)長(zhǎng);

　　金麗和為林塘村民兵營(yíng)長(zhǎng);

　　黃東海為江村民兵營(yíng)長(zhǎng);

　　鐘朝暉為徐村民兵營(yíng)長(zhǎng);

　　鄧和平為查塘村民兵營(yíng)長(zhǎng);

　　特此通知

　　中共黃山市屯溪區(qū)奕棋鎮(zhèn)委員會(huì)

　　20xx年3月31日