招采總監(jiān)崗位職責(zé)（通用3篇）
招采總監(jiān)崗位職責(zé) 篇1
崗位職責(zé)：
1、高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長(zhǎng)期的公司決策和戰(zhàn)略，對(duì)公司中長(zhǎng)期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響；
2、全面負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)公司采購工作，制定公司采購戰(zhàn)略；
3、編制供應(yīng)商開發(fā)計(jì)劃、采購計(jì)劃，并組織實(shí)施；
4、負(fù)責(zé)供應(yīng)商選擇、商務(wù)談判等工作；
5、規(guī)劃采購預(yù)算，控制采購成本；
6、建設(shè)和維護(hù)供應(yīng)商管理體系。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，管理類、物流類相關(guān)專業(yè)；
2、本行業(yè)5年以上采購管理工作經(jīng)驗(yàn)，有外資企業(yè)采購經(jīng)理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
3、精通采購原理及成本控制，具備優(yōu)秀的合同談判和簽約能力，良好的決策判斷能力和計(jì)劃組織能力；
4、具備良好的職業(yè)道德素質(zhì)，抗壓性強(qiáng)、有創(chuàng)新力、善于溝通。
招采總監(jiān)崗位職責(zé) 篇2
職責(zé)：
1.根據(jù)集團(tuán)年度發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，協(xié)助集團(tuán)總裁制定全國(guó)的媒體、異業(yè)同業(yè)商務(wù)合作的發(fā)展策略和規(guī)劃。
2.負(fù)責(zé)全國(guó)性(重點(diǎn)廣東省)及代表性的渠道，如公辦民辦小學(xué)，幼兒園;培訓(xùn)機(jī)構(gòu)及政府項(xiàng)目合作的開發(fā)和合作洽談。
3.根據(jù)市場(chǎng)策略和預(yù)算，組織制定分公司媒體、異業(yè)同業(yè)商務(wù)合作的策略與執(zhí)行。
4.策劃適合分公司的媒體及渠道合作模型，建立可執(zhí)行的模板，明確各項(xiàng)推廣業(yè)務(wù)指標(biāo)管理和并進(jìn)行有效的實(shí)施。
5.與分公司保持密切的日常溝通，建立成體系的溝通機(jī)制，保證信息及時(shí)準(zhǔn)確傳達(dá)。
【任職要求】
1.熱愛教育行業(yè)，大專以上學(xué)歷。
2.市場(chǎng)、公關(guān)、新聞工作經(jīng)驗(yàn)2年以上，自有渠道者優(yōu)先錄用。
3.有良好的談判，溝通協(xié)調(diào)及表達(dá)能力。
4.樂于挑戰(zhàn)，善于適應(yīng)壓力，具備快速學(xué)習(xí)的意識(shí)和能力，
5.高度的職業(yè)精神，敏銳的市場(chǎng)洞察力和創(chuàng)新能力
招采總監(jiān)崗位職責(zé) 篇3
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司對(duì)外有關(guān)單位、政府職能部門及客戶渠道的開拓及維護(hù);
2、及時(shí)協(xié)調(diào)處理危機(jī)公關(guān)工作;公關(guān)文稿的撰寫和發(fā)布。
3、配合董事長(zhǎng)做好對(duì)外公共關(guān)系的協(xié)調(diào)，協(xié)助處理對(duì)外事務(wù);
4、挖掘整合各層次、類別的媒體資源，建立有效的媒體合作關(guān)系網(wǎng)絡(luò)。
任職要求：
1、男女不限，國(guó)內(nèi)外知名日制本科及以上學(xué)歷;
2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);有國(guó)有企業(yè)和政府單位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、具有較強(qiáng)的文字功底，流利的英語口語表達(dá)和寫譯能力，有海外經(jīng)歷優(yōu)先;
4、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通協(xié)調(diào)能力;
5、形象氣質(zhì)佳，敬業(yè)踏實(shí)，工作細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)。