市場部總監(jiān)崗位職責(zé)（通用26篇）

市場部總監(jiān)崗位職責(zé) 篇1

　　（1）向銷售部核實(shí)車輛銷售數(shù)據(jù)，定期核查車輛庫存,策劃做出相應(yīng)促銷活動.

　�。�2）向營運(yùn)部總監(jiān)匯市場部工作計(jì)劃，并參加公司有關(guān)市場調(diào)查工作的會議。

　�。�3）主持召開市場部例會，批閱市場部相關(guān)人員提交的調(diào)查報(bào)告及相關(guān)文件。

　　（4）正確及時無誤地傳達(dá)上級指示文件,并遵照執(zhí)行。

　　(5）制訂市場部的工作程序及流程.根據(jù)公司目標(biāo)，制訂市場部工作計(jì)劃，上報(bào)營運(yùn)部總監(jiān)批準(zhǔn)后執(zhí)行。

　�。�6)按照工作程序和流程，以及相關(guān)規(guī)章制度的內(nèi)容，制定市場專員、策劃專員崗位工作職責(zé)。

　�。�7）向市場專員、策劃專員部屬工作任務(wù),在必要情況下，向其授權(quán).

　�。�8）根據(jù)工作需要，調(diào)配市場專員、策劃專員的工作崗位，并報(bào)行政部備案。

　�。�9）及時對市場專員、策劃專員在工作中的爭議做出裁決。

　　（10）監(jiān)督、檢查、巡視、制定市場部的.各項(xiàng)工作。

　�。�11）配合銷售部工作計(jì)劃，策劃本公司的市場調(diào)查策劃活動.

　�。�12)審批提交的調(diào)查報(bào)告策劃方案，并根據(jù)該方案向其授權(quán)，針對調(diào)查計(jì)劃的執(zhí)行情況，召開工作會議。

　　（13)分析市場信息資料和發(fā)掘潛在客戶，草擬市場開發(fā)方案,上報(bào)營運(yùn)總監(jiān)。

　　（14）參加營運(yùn)部的公關(guān)活動，完成上級授權(quán)交辦的其它任務(wù)。

　�。�15)關(guān)心市場部人員的工作、思想和生活。

　　（16）協(xié)調(diào)與相關(guān)部門的工作聯(lián)系.依據(jù)程序提出與相關(guān)部門之間的工作界定意見，并報(bào)批上級。

市場部總監(jiān)崗位職責(zé) 篇2

　　1、45歲以下，本科（含）以上學(xué)歷，有三年以上市場營銷或金融業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；

　　2、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；

　　3、具有較好的產(chǎn)品推廣能力；

　　4、誠實(shí)守信、有強(qiáng)烈的責(zé)任心和良好的職業(yè)道德操守；

　　5、取得證券從業(yè)資格。

市場部總監(jiān)崗位職責(zé) 篇3

　　1.對企業(yè)市場行為進(jìn)行監(jiān)督，對市場需求做出快速反應(yīng)，促使市場營銷效率最大化。

　　2.協(xié)調(diào)各職能管理部門，對部屬的招聘、培訓(xùn)、激勵，合理使用人才。

　　3.對企業(yè)外部與政府、媒體、社區(qū)、客戶的交流與合作，以及把握行業(yè)政策與形勢。

　　4.協(xié)助企業(yè)文化建設(shè)工作。

市場部總監(jiān)崗位職責(zé) 篇4

　　1、全日制�？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷、管理等相關(guān)專業(yè)；

　　2、5年以上的推廣策劃經(jīng)驗(yàn)，了解消費(fèi)者心理，具有優(yōu)秀的營銷技巧，較強(qiáng)的市場策劃、運(yùn)作能力；

　　3、有較強(qiáng)的產(chǎn)品、用戶心理分析能力與看法，對市場發(fā)展方向和動態(tài)有較強(qiáng)的分析能力，能夠根據(jù)需求與市場變化迅速做出回應(yīng)；

　　4、熟悉各種網(wǎng)絡(luò)推廣方式（搜索引擎、論壇發(fā)帖、社區(qū)、QQ、博客、微信、微博）具有一定的資源橫向整合能力；

　　5、有良好的網(wǎng)絡(luò)媒體關(guān)系、具有在國內(nèi)知名電商網(wǎng)站策劃推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。"

市場部總監(jiān)崗位職責(zé) 篇5

　　1、負(fù)責(zé)規(guī)劃公司品牌的市場定位和發(fā)展戰(zhàn)略,組織分析、選擇和比較市場營銷方案，完成企業(yè)的市場工作，如市場調(diào)研、營銷戰(zhàn)略的制定、參與塑造企業(yè)及產(chǎn)品形象、渠道管理等。

　　2、負(fù)責(zé)企業(yè)市場營銷戰(zhàn)略計(jì)劃的執(zhí)行，以及對執(zhí)行過程進(jìn)行控制,做好協(xié)調(diào)工作；

　　3、負(fù)責(zé)策劃公司品牌市場的推廣策略，宣傳和公關(guān)活動;

　　4、負(fù)責(zé)組織制定年度營銷計(jì)劃和營銷費(fèi)用、內(nèi)部利潤指標(biāo)等計(jì)劃，并監(jiān)督計(jì)劃執(zhí)行情況,控制預(yù)算的支出；

　　5、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)銷售推廣階段性策略，商品計(jì)劃書的'撰寫,參與地區(qū)銷售策略的制定；

　　6、能夠指導(dǎo)銷售經(jīng)理通過各種推廣手段完成公司的銷售目標(biāo)；

　　7、對企業(yè)市場行為進(jìn)行監(jiān)督，對市場需求做出快速反應(yīng)，促使市場營銷效率最大化。

　　8、及時準(zhǔn)確將企劃活動信息以生動的形式告知消費(fèi)者及客戶，提升宣傳效果；

　　9、制定業(yè)務(wù)策劃活動程序，組織開展宣傳活動，建立和維護(hù)公司品牌形象；

　　10、監(jiān)督終端市場的各項(xiàng)促銷活動;

　　11、組織市場調(diào)研與市場預(yù)測，組織搜集和匯報(bào)市場銷售信息、新技術(shù)產(chǎn)品開發(fā)信息、用戶的反饋信息、市場發(fā)展趨勢信息等;

　　12、建立品牌領(lǐng)先優(yōu)勢，選擇最優(yōu)廣告推廣渠道,并管理廣告預(yù)算；

　　13、協(xié)調(diào)各職能管理部門，對部屬的招聘、培訓(xùn)、激勵，合理使用人才; 14、負(fù)責(zé)公司公關(guān)及公關(guān)危機(jī)的處理,協(xié)助企業(yè)文化建設(shè)工作。

市場部總監(jiān)崗位職責(zé) 篇6

　　1、負(fù)責(zé)現(xiàn)有業(yè)務(wù)的定位和市場推廣戰(zhàn)略；

　　2、負(fù)責(zé)新業(yè)務(wù)開發(fā)戰(zhàn)略；

　　3、負(fù)責(zé)新老業(yè)務(wù)的具體活動，如促銷、活動、業(yè)務(wù)介紹等；

　　4、跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢，建立和完善營銷信息收集、處理、交流；

　　5、收集行業(yè)和客戶信息；

　　6、向銷售部門提供業(yè)務(wù)培訓(xùn)等支持；

　　7、促銷活動的策劃與組織。

市場部總監(jiān)崗位職責(zé) 篇7

　　1、負(fù)責(zé)審批營銷人員的借款單、差旅費(fèi)、差假等。

　　2、負(fù)責(zé)研究和擬定營銷線的新項(xiàng)目的開發(fā)。

　　3、組織收集市場銷售信息、新技術(shù)產(chǎn)品開發(fā)信息、用戶的反饋信息等。

　　4、負(fù)責(zé)組織、推行、檢查和落實(shí)營銷部門銷售統(tǒng)計(jì)工作及統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)核算工作的規(guī)范管理工作。

　　5、組織開展市場統(tǒng)計(jì)分析和預(yù)測工作。

　　6、按時完成總經(jīng)理交辦的其他臨時性工作。

市場部總監(jiān)崗位職責(zé) 篇8

　�。�1)向營運(yùn)部總監(jiān)匯報(bào)市場部真實(shí)情況的權(quán)力.

　　（2）對市場專員、策劃專員有指揮權(quán)。

　�。�3)對市場專員、策劃專員的人事調(diào)動有建議權(quán)。

　�。�4）對市場專員、策劃專員的工作水平,有考核權(quán)。

　　（5）對市場專員、策劃專員在工作中的`爭議有裁判權(quán)。

　�。�6）對市場專員、策劃專員的工作有評價(jià)權(quán).

　�。�7)對市場專員、策劃專員的工作有監(jiān)督權(quán)、檢查權(quán)。

　　（8）對市場專員、策劃專員的市場部內(nèi)部范圍內(nèi)有處分權(quán)。

　　(9）對市場專員、策劃專員的獎懲有建議權(quán)。

　　(10）對市場專員、策劃專員的工作有對外代表權(quán)。

　　（11）對營運(yùn)部所屬相關(guān)部門工作有見意權(quán).

市場部總監(jiān)崗位職責(zé) 篇9

　　1、負(fù)責(zé)核準(zhǔn)營銷經(jīng)理、營銷人員浮動工資、傭金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。

　　2、組織編制并按時向總經(jīng)理匯報(bào)：每月營銷合同簽訂、履行情況及指標(biāo)完成情況。

　　3、組織編制并按時向總經(jīng)理匯報(bào)每月資金回收情況、資金需求預(yù)測情況。

　　4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)營銷部門與財(cái)務(wù)部門、技術(shù)部門及其他部門工作的協(xié)作關(guān)系。

　　5、組織對營銷業(yè)務(wù)員業(yè)績檔案的建立，定期組織對營銷人員業(yè)績考核和專業(yè)培訓(xùn)。

市場部總監(jiān)崗位職責(zé) 篇10

　　1、水利水電或市場營銷類專業(yè)本科以上學(xué)歷；五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上營銷團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能很好很快的把握市場動態(tài)、市場方向的能力；

　　2、了解國家宏觀經(jīng)濟(jì)政策和行業(yè)發(fā)展趨勢，熟悉水利水電行業(yè)市場，有豐富的電力行業(yè)市場資源和人脈資源。

　　3、有戰(zhàn)略管理、組織變革管理、管理能力開發(fā)、市場營銷、合同法、財(cái)務(wù)管理、談判技巧等實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；

　　4、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力，良好的協(xié)調(diào)、溝通能力和和把握全局的能力；具備優(yōu)秀的語言表達(dá)和演講能力；具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、事業(yè)心；具有很強(qiáng)的抗壓能力，敢于接受新挑戰(zhàn)。

市場部總監(jiān)崗位職責(zé) 篇11

　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)區(qū)域市場開拓業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)行業(yè)客戶決策層對接；

　　2、協(xié)助集團(tuán)經(jīng)營班子規(guī)劃公司市場開發(fā)戰(zhàn)略，制定集團(tuán)公司經(jīng)營戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃；

　　3、掌握國家基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)重要政策、法律、法規(guī)，把握本行業(yè)市場發(fā)展趨勢；

　　4、與相關(guān)社會機(jī)構(gòu)建立和維持合作關(guān)系，協(xié)調(diào)資金來源和招投標(biāo)策劃；

　　5、對接公司現(xiàn)有客戶資源，維護(hù)社會關(guān)系。

　　任職要求：

　　1.大專以上學(xué)歷市場總監(jiān)崗位職責(zé)，工程管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

　　2.在大型施工企業(yè)、國有企業(yè)從事至少3年以上的市場開發(fā)管理工作；

　　3.有大型基建項(xiàng)目開拓落地成功經(jīng)驗(yàn)；

　　4.具備較強(qiáng)的市場開拓、談判、組織協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)管理能力。

市場部總監(jiān)崗位職責(zé) 篇12

　　1、參與制訂公司營銷戰(zhàn)略。制訂公司年度經(jīng)營目標(biāo)并完成公司年度經(jīng)營目標(biāo)。

　　2、負(fù)責(zé)銷售渠道的開拓和管理；負(fù)責(zé)客戶的開發(fā)及溝通聯(lián)系，收集相關(guān)客戶信息；

　　3、負(fù)責(zé)營銷中心日常運(yùn)營，確定營銷目標(biāo)體系和各事業(yè)部銷售配額；完成公司制定的銷售目標(biāo)及回款任務(wù)；

　　4、參與重大項(xiàng)目方案及招標(biāo)文件復(fù)核；負(fù)責(zé)重大營銷合同的談判與簽訂；

　　5、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析；

　　6、管理和監(jiān)督公司市場費(fèi)用使用情況，控制成本管理；

　　7、負(fù)責(zé)完善營銷中心團(tuán)隊(duì)建設(shè)、考核、激勵及管理制度；

市場部總監(jiān)崗位職責(zé) 篇13

　　1、負(fù)責(zé)招聘培訓(xùn)客戶經(jīng)理，組建發(fā)展客戶經(jīng)理團(tuán)隊(duì)；

　　2、負(fù)責(zé)所轄團(tuán)隊(duì)的日常管理工作；

　　3、負(fù)責(zé)所轄團(tuán)隊(duì)營銷計(jì)劃的制定和實(shí)施，定期組織營銷活動；

　　4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)所轄營銷區(qū)域的合作單位，管理渠道業(yè)務(wù)網(wǎng)點(diǎn)；

　　5、負(fù)責(zé)收集整理市場信息、競爭對手動態(tài)；

　　6、完成營業(yè)部交辦的其他事項(xiàng)；

市場部總監(jiān)崗位職責(zé) 篇14

　　1. 負(fù)責(zé)制定公司的市場總體工作計(jì)劃，提出市場推廣、品牌、學(xué)術(shù)推廣、活動等方面的具體方向和實(shí)施方案；

　　2. 組織研究、擬定市場營銷、市場開發(fā)等方面的發(fā)展規(guī)劃；

　　3. 進(jìn)行市場調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,定期進(jìn)行市場預(yù)測及情報(bào)分析，為公司決策提供依據(jù);

　　4. 建立完善市場部工作流程以及制度規(guī)范；

　　5. 負(fù)責(zé)規(guī)劃公司品牌的市場定位和發(fā)展戰(zhàn)略,組織分析、選擇和比較市場營銷方案，完成企業(yè)的市場工作， 如市場調(diào)研、營銷戰(zhàn)略的制定、參與塑造企業(yè)及產(chǎn)品形象、渠道管理等。

　　6. 負(fù)責(zé)企業(yè)市場營銷戰(zhàn)略計(jì)劃的執(zhí)行，以及對執(zhí)行過程進(jìn)行控制，做好協(xié)調(diào)工作

　　7. 負(fù)責(zé)策劃公司品牌市場的推廣策略，宣傳和公關(guān)活動；

　　8. 組織編制年度營銷計(jì)劃及營銷費(fèi)用、內(nèi)部利潤指標(biāo)等計(jì)劃；

　　9. 負(fù)責(zé)組織制定年度營銷計(jì)劃和營銷費(fèi)用、內(nèi)部利潤指標(biāo)等計(jì)劃,并監(jiān)督計(jì)劃執(zhí)行情況，控制預(yù)算的支出；

　　10. 制訂營銷實(shí)施方案，通過各種市場推廣手段完成公司的營銷目標(biāo)；

　　11. 負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)銷售推廣階段性策略,促銷計(jì)劃書的.撰寫，參與銷售策略的制定；

　　12. 建立品牌領(lǐng)先優(yōu)勢，選擇最優(yōu)廣告推廣渠道，并管理廣告預(yù)算；

　　13. 能夠指導(dǎo)銷售經(jīng)理通過各種推廣手段完成公司的銷售目標(biāo)；

　　14. 對企業(yè)市場行為進(jìn)行監(jiān)督，對市場需求做出快速反應(yīng)，促使市場營銷效率最大化。

市場部總監(jiān)崗位職責(zé) 篇15

　　(1）對市場部的工作績效負(fù)責(zé)。

　　(2)對市場部的培訓(xùn)工作負(fù)總責(zé).

　�。�3)對市場部的.所有工作的檢查反饋負(fù)責(zé)。

　�。�4)對市場部給公司造成的影響負(fù)責(zé)。

　�。�5)對公司及市場部的廣告費(fèi)用負(fù)責(zé)。

　　（6)對市場部工作程序和工作流程的執(zhí)行情況負(fù)責(zé)。

　�。�7）對市場部所屬的人員的紀(jì)律行為、工作秩序、整體儀表、精神面貌負(fù)責(zé)。

　　（8）對市場部違紀(jì)者提出處理意見負(fù)責(zé)。

　　(9）對市場部的一切法律行為負(fù)總責(zé)。

　�。�10)對市場部所屬的辦公設(shè)備、設(shè)施的完好性負(fù)責(zé)。

市場部總監(jiān)崗位職責(zé) 篇16

　　市場部銷售總監(jiān)崗位職責(zé)

　　市場部銷售總監(jiān)恒泰證券股份有限公司上海張楊路證券營業(yè)部恒泰證券股份有限公司上海張楊路證券營業(yè)部,恒泰1、根據(jù)公司管理制度,組建團(tuán)隊(duì)、培訓(xùn)、督導(dǎo)、管理營銷團(tuán)隊(duì)(金融產(chǎn)品銷售團(tuán)隊(duì));

　　2、根據(jù)公司銷售計(jì)劃,組織策劃業(yè)務(wù)拓展活動和銷售培訓(xùn),有效促進(jìn)金融產(chǎn)品(公募、私募、資管產(chǎn)品等)銷售;

　　3、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)通過有效獲客手段,合規(guī)展業(yè),開發(fā)并維護(hù)中高端客戶,幫助客戶制訂財(cái)富配置方案;

　　4、開發(fā)渠道;

　　5、根據(jù)公司考核,完成銷售任務(wù)指標(biāo)。

　　任職資格:

　　1、全日制大專以上學(xué)歷,金融、財(cái)會、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2、3年以上銀行理財(cái)或三方平臺或券商營銷經(jīng)驗(yàn),兩年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

　　3、具備證券從業(yè)資格。

市場部總監(jiān)崗位職責(zé) 篇17

　　崗位職責(zé)

　　——公關(guān)者角色：制定危機(jī)處理預(yù)案；密切關(guān)注項(xiàng)目進(jìn)展，及時處理和化解危機(jī)

　　1、組織編制年度營銷計(jì)劃及營銷費(fèi)用、內(nèi)部利潤指標(biāo)等計(jì)劃；

　　2、有權(quán)向總經(jīng)理提出營銷部、辦事處、各營銷點(diǎn)的業(yè)務(wù)經(jīng)理（主任）、副經(jīng)理人選；

　　3、組織研究、擬定公司營銷、市場開發(fā)方面的發(fā)展規(guī)劃；

　　4、組織擬訂營銷業(yè)務(wù)管理的各種規(guī)定、制度和內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置；

　　5、負(fù)責(zé)組織在編制范圍內(nèi)對所屬部門的營銷業(yè)務(wù)人員進(jìn)行聘用、考核、調(diào)配、晉升、懲罰和解聘；

　　6、負(fù)責(zé)核準(zhǔn)營銷經(jīng)理、營銷人員浮動工資、傭金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)；

　　7、組織編制并按時向總經(jīng)理匯報(bào):每月營銷合同簽訂、履行情況及指標(biāo)完成情況；

　　8、組織編制并按時向總經(jīng)理匯報(bào)每月資金回收情況、資金需求預(yù)測情況；

　　9、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)營銷部門與財(cái)務(wù)部門、技術(shù)部門及其他部門工作的協(xié)作關(guān)系；

　　10、組織對營銷業(yè)務(wù)員業(yè)績檔案的建立，定期組織對營銷人員業(yè)績考核和專業(yè)培訓(xùn)；

　　11、負(fù)責(zé)審批營銷人員的借款單、差旅費(fèi)、差假等；

　　12、負(fù)責(zé)研究和擬定營銷線的新項(xiàng)目的開發(fā)；

　　13、組織收集市場銷售信息、新技術(shù)產(chǎn)品開發(fā)信息、用戶的反饋信息等；

　　14、負(fù)責(zé)組織、推行、檢查和落實(shí)營銷部門銷售統(tǒng)計(jì)工作及統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)核算工作的規(guī)范管理工作；

　　15、組織開展市場統(tǒng)計(jì)分析和預(yù)測工作；

　　16、按時完成總經(jīng)理交辦的其他臨時性工作

市場部總監(jiān)崗位職責(zé) 篇18

　　1、跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢，建立和完善營銷信息收集、處理、交流及保密系統(tǒng)。

　　2、搜集行業(yè)信息,特別是競爭品牌產(chǎn)品的性能、價(jià)格、競爭手段等情報(bào)的收集、整理和分析。

　　3、進(jìn)行市場調(diào)研,掌握消費(fèi)者購買心理和行為，為公司市場活動提供決策依據(jù)。

　　4、參與公司網(wǎng)站建設(shè)。

市場部總監(jiān)崗位職責(zé) 篇19

　　1. 根據(jù)化妝品品牌發(fā)展戰(zhàn)略，制定產(chǎn)品市場定位與市場策略，并分階段監(jiān)督實(shí)施;

　　2. 充分了解化妝品品牌核心優(yōu)勢、客戶的定位、銷售渠道，根據(jù)品牌VI標(biāo)準(zhǔn)，制定化妝品品牌策略、營銷推廣策略，完成年度市場規(guī)劃;制定宣傳與推廣計(jì)劃，保證化妝品品牌影響力的建立;

　　3. 負(fù)責(zé)媒體和渠道關(guān)系的拓展與維護(hù);

　　4. 負(fù)責(zé)部門費(fèi)用預(yù)算的制定，上報(bào)總經(jīng)理審批;

　　5. 定期計(jì)劃并安排部門人員完成推廣傳播方案、大型活動策劃方案等;負(fù)責(zé)化妝品品牌在各個城市營銷活動的有效推廣與運(yùn)作，建立有效的行業(yè)資源;

　　6.負(fù)責(zé)部門員工崗位評估及勝任力盤點(diǎn)，進(jìn)行考核和培訓(xùn)，提升其專業(yè)技能，保證業(yè)績的達(dá)成率。

　　7. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品內(nèi)宣、用戶經(jīng)營策略制定及推進(jìn)實(shí)施

市場部總監(jiān)崗位職責(zé) 篇20

　　1、熟悉化妝品品市場營銷模式，制定公司產(chǎn)品營銷方案及營銷政策;

　　2、組織監(jiān)督好各區(qū)域招商合作推廣工作，并維護(hù)好各級渠道客戶;

　　3、根據(jù)銷售渠道拓展的要求，具體負(fù)責(zé)銷售渠道的開發(fā)與管理，對渠道內(nèi)容重要客服進(jìn)行開發(fā)，溝通，制定合作方案。

　　4、不斷創(chuàng)新銷售模式，完成月度、季度、年度產(chǎn)品市場營銷分析報(bào)告及年度銷售目標(biāo)任務(wù);

　　5、根據(jù)公司的目標(biāo)定位，負(fù)責(zé)制訂線上平臺的整體運(yùn)營策略、計(jì)劃、推廣、銷售方案，結(jié)合線下營銷活動進(jìn)行公司品牌宣傳及產(chǎn)品推廣;

　　6、設(shè)計(jì)營銷組織構(gòu)架，培訓(xùn)、管理好營銷團(tuán)隊(duì)，建立完善團(tuán)隊(duì)績效管理制度。

市場部總監(jiān)崗位職責(zé) 篇21

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)審批營銷人員的借款單、差旅費(fèi)、差假等。

　　2、負(fù)責(zé)研究和擬定營銷線的新項(xiàng)目的開發(fā)。

　　3、組織收集市場銷售信息、新技術(shù)產(chǎn)品開發(fā)信息、用戶的反饋信息等。

　　4、負(fù)責(zé)組織、推行、檢查和落實(shí)營銷部門銷售統(tǒng)計(jì)工作及統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)核算工作的規(guī)范管理工作。

　　5、組織開展市場統(tǒng)計(jì)分析和預(yù)測工作。

　　6、按時完成總經(jīng)理交辦的`其他臨時性工作。

市場部總監(jiān)崗位職責(zé) 篇22

　　崗位職責(zé)：

　　1、尋找、把握、利用市場機(jī)會，確定市場戰(zhàn)略和貫徹戰(zhàn)略決策執(zhí)行的計(jì)劃，組織分析、選擇和比較市場營銷方案，完成企業(yè)的.市場工作，如市場調(diào)研、營銷戰(zhàn)略的制定、參與生產(chǎn)管理、塑造企業(yè)及產(chǎn)品形象、渠道管理等。

　　2、負(fù)責(zé)企業(yè)市場營銷思想與理念的定位、指導(dǎo)和貫徹工作。

　　3、準(zhǔn)確把握市場信息，并及時向企業(yè)各部門傳遞市場與企業(yè)的要求，做好信息溝通工作。

　　4、負(fù)責(zé)企業(yè)市場營銷戰(zhàn)略計(jì)劃的執(zhí)行，以及對執(zhí)行過程進(jìn)行控制，做好協(xié)調(diào)工作。

　　5、對企業(yè)市場行為進(jìn)行監(jiān)督，對市場需求做出快速反應(yīng)，促使市場營銷效率最大化。

　　6、協(xié)調(diào)各職能管理部門，對部屬的招聘、培訓(xùn)、激勵，合理使用人才。

　　7、對企業(yè)外部與政府、媒體、社區(qū)、客戶的交流與合作，以及把握行業(yè)政策與形勢。

　　8、協(xié)助企業(yè)文化建設(shè)工作。

市場部總監(jiān)崗位職責(zé) 篇23

　　1、至少10年及以上的工作經(jīng)驗(yàn)，主要經(jīng)歷來自面向軍隊(duì)或從事軍工行業(yè)的項(xiàng)目管理或銷售工作，有軍隊(duì)背景的退役人員優(yōu)先；

　　2、在軍隊(duì)行業(yè)內(nèi)和相關(guān)政府機(jī)構(gòu)內(nèi)有一定的關(guān)系和人脈；

　　3、具有成功的'銷售或項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，專長集中在市場和客戶需求分析、客戶挖掘，具有豐富的產(chǎn)品營銷管理經(jīng)驗(yàn)和客戶關(guān)系管理經(jīng)驗(yàn)；

　　4、具有敏銳的市場嗅覺，能夠通過對市場、政策的變化和趨勢把握抓住商機(jī)；有良好的商業(yè)談判能力；

　　5、目標(biāo)和結(jié)果導(dǎo)向型的工作風(fēng)格，并具有良好的、可追溯的業(yè)績；

　　6、渴望成功并具有極強(qiáng)的內(nèi)在驅(qū)動力，能夠面對不定因素和在信息不全面的情況下做決定，抗壓性強(qiáng)、適應(yīng)能力好；

　　7、具有成熟、耐性和自信的性格和極強(qiáng)的溝通能力；能夠透過復(fù)雜的人際關(guān)系對結(jié)果進(jìn)行積極影響。

市場部總監(jiān)崗位職責(zé) 篇24

　　1、 根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略編制年度市場開發(fā)計(jì)劃，報(bào)營銷總監(jiān)審批后執(zhí)行

　　2、 組織所屬人員開展市場調(diào)研工作，及時掌握市場信息

　　3、 審核市場推廣方案，按照市場推廣計(jì)劃組織市場推廣活動

　　4、 定期組織市場公關(guān)、廣告宣傳、促銷等活動

　　5、 根據(jù)企業(yè)財(cái)務(wù)制度的規(guī)定，及時編制市場拓展各項(xiàng)費(fèi)用預(yù)算，并控制相關(guān)費(fèi)用的支出，節(jié)約企業(yè)管理費(fèi)用

　　6、 負(fù)責(zé)與外部媒體、政府機(jī)關(guān)及相關(guān)社會機(jī)構(gòu)建立良好的合作關(guān)系

　　7、 具體負(fù)責(zé)企業(yè)品牌的推廣及品牌運(yùn)作工作

　　8、 負(fù)責(zé)市場部內(nèi)部管理工作

　　9、 完成上級臨時交辦的工作

市場部總監(jiān)崗位職責(zé) 篇25

　　崗位職責(zé)：

　　1、組織編制年度營銷計(jì)劃及營銷費(fèi)用、內(nèi)部利潤指標(biāo)等計(jì)劃。

　　2、有權(quán)向總經(jīng)理提出營銷部、辦事處、各營銷點(diǎn)的業(yè)務(wù)經(jīng)理（主任）、副經(jīng)理人選。

　　3、組織研究、擬定公司營銷、市場開發(fā)方面的發(fā)展規(guī)劃。

　　4、組織擬訂營銷業(yè)務(wù)管理的各種規(guī)定、制度和內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置。

　　5、負(fù)責(zé)組織在編制范圍內(nèi)對所屬部門的'營銷業(yè)務(wù)人員進(jìn)行聘用、考核、調(diào)配、晉升、懲罰和解聘。

　　6、負(fù)責(zé)核準(zhǔn)營銷經(jīng)理、營銷人員浮動工資、傭金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。

　　7、組織編制并按時向總經(jīng)理匯報(bào)：每月營銷合同簽訂、履行情況及指標(biāo)完成情況。

　　8、組織編制并按時向總經(jīng)理匯報(bào)每月資金回收情況、資金需求預(yù)測情況。

　　9、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)營銷部門與財(cái)務(wù)部門、技術(shù)部門及其他部門工作的協(xié)作關(guān)系。

　　10、組織對營銷業(yè)務(wù)員業(yè)績檔案的建立，定期組織對營銷人員業(yè)績考核和專業(yè)培訓(xùn)。

市場部總監(jiān)崗位職責(zé) 篇26

　　崗位職責(zé)：

　　（1）研究市場的宏觀方面的.信息，包含市場動態(tài)、技術(shù)發(fā)展動態(tài)、國家與地方政策變化及趨勢等，并收集產(chǎn)品與市場信息；

　�。�2）設(shè)計(jì)、建立與維護(hù)公司產(chǎn)品品牌的定位，設(shè)計(jì)與實(shí)施具體市場方案；

　�。�3）組織、編制大型市場規(guī)劃、設(shè)計(jì)方案；

　�。�4）編寫方案設(shè)計(jì)報(bào)告、實(shí)施方案報(bào)告；

　　（5）獨(dú)立完成廣告策劃案、品牌推廣方案；

　�。�6）指導(dǎo)制作各種宣傳材料、產(chǎn)品說明書、銷售支持材料等。