商品采購崗位職責(zé)（精選7篇）
商品采購崗位職責(zé) 篇1
崗位職責(zé):
1.根據(jù)品牌定位以及負(fù)責(zé)品類銷售數(shù)據(jù)，制定商品企劃案;
2.品類產(chǎn)品的篩選與定價，分析新品的特點、賣點等，根據(jù)年度商品規(guī)劃制定季度購貨計劃，滿足商品開發(fā)需求;
3.供應(yīng)商的`開發(fā)，篩選、評估和管理，分析、建立供應(yīng)商資源，定期對供應(yīng)商進行評估及適當(dāng)培訓(xùn)，提升供應(yīng)商績效，對不合格供應(yīng)商及時淘汰;
4.參與采購價格的談判，以及與供應(yīng)商進行價格、合作條款、品質(zhì)、交期等談判，監(jiān)督訂單執(zhí)行工作，滿足商品穩(wěn)定供應(yīng)需求;
5.收集、掌握和分析負(fù)責(zé)品類的行業(yè)信息、流行趨勢信息、供應(yīng)商信息等市場動向第一手信息;
6.定期跟蹤商品銷售情況和質(zhì)量監(jiān)督，把握商品的更新和運轉(zhuǎn)速度，貨品暢、滯銷原因分析。
任職要求:
1.熟悉百貨、家居、兒童玩具、個人護理、文具等類別的產(chǎn)品和品牌，熟悉主要的產(chǎn)業(yè)集散地及供應(yīng)鏈情況;
2.本科及以上學(xué)歷，計劃性，邏輯性和溝通能力強
3.熟悉時尚潮流，對市場需求有敏銳的判斷力和快速反應(yīng)的能力，熱愛買手工作，具備獨立選品能力，對流行趨勢和商品的銷售預(yù)期有較強的判斷能力;
4.有書店商品采購經(jīng)驗優(yōu)先
福利:
五險一金+節(jié)日福利費+周末雙休
商品采購主任崗位
商品采購崗位職責(zé) 篇2
1.負(fù)責(zé)公司商品管理、客商管理、采購管理模塊的產(chǎn)品方案設(shè)計;
2.負(fù)責(zé)商品管理與其他系統(tǒng)(電商平臺、wms、tms、財務(wù)系統(tǒng)、支付系統(tǒng)等)在基礎(chǔ)數(shù)據(jù)層面的交互梳理，確保業(yè)務(wù)的無縫銜接和高效流轉(zhuǎn)。
3、負(fù)責(zé)scm內(nèi)部的.客商管理、采購管理模塊的方案及prd設(shè)計，與scm內(nèi)部的成本、oms模塊作好信息的銜接與傳遞。
4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品原型設(shè)計工作、產(chǎn)品功能文檔編寫工作和開發(fā)、需求、設(shè)計、測試等相關(guān)人員積極溝通，積極主動按時完成設(shè)計任務(wù);
5.負(fù)責(zé)產(chǎn)品詳細(xì)prd設(shè)計，與ued團隊合作構(gòu)建原型、ui、ue，確保用戶體驗整體設(shè)計質(zhì)量;
6.與其他部門積極配合，跟蹤產(chǎn)品運營及業(yè)務(wù)發(fā)展?fàn)顩r，充分應(yīng)用數(shù)據(jù)挖掘及分析進行產(chǎn)品運營效益評估，推動產(chǎn)品業(yè)績增長;
任職資格:
1.大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷，供應(yīng)鏈相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2. 3年以上商品管理、采購管理需求分析或產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗;熟悉erp系統(tǒng)、熟悉b2b供應(yīng)鏈、熟悉快消品行業(yè)者優(yōu)先考慮;
3.具有大型b2b、b2c商城與線下erp對接的經(jīng)驗者優(yōu)先;
4.有較強的邏輯分析能力、文字表達能力，能熟練編寫產(chǎn)品prd文檔和rp原型;
商品采購崗位職責(zé) 篇3
工作職責(zé):
1、根據(jù)行業(yè)及公司發(fā)展趨勢，開發(fā)并引進適合電視或新媒體等渠道銷售的新品類、新商品，保證商品開發(fā)成功率，完善品類結(jié)構(gòu)，健全產(chǎn)品線;
2、開發(fā)并維護供應(yīng)商，溝通合作意向，談判合作條件，保持良好的合作關(guān)系;
3、根據(jù)市場動向及品類發(fā)展趨勢、銷售數(shù)據(jù)等判斷商品熱賣程度，進行商品與銷售時間選擇;
4、進行市場調(diào)研，了解市場動向，及時調(diào)整商品開發(fā)策略。
任職資格:
1、全日制本科及以上學(xué)歷;
2、5年以上傳統(tǒng)或互聯(lián)網(wǎng)零售行業(yè)商品開發(fā)、采購工作經(jīng)驗;
3、具備良好的談判與溝通能力，較強的抗壓能力;
4、了解市場動態(tài)與發(fā)展趨勢，具有創(chuàng)新的`商品開發(fā)意識;
5、有豐富的供應(yīng)商/商品資源者優(yōu)先。
商品采購崗位職責(zé) 篇4
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)管理公司商品中心整體工作，完善商品中心架構(gòu);
2.負(fù)責(zé)參與公司戰(zhàn)略定制規(guī)劃商品中心戰(zhàn)略幫助公司戰(zhàn)略達成;
3.負(fù)責(zé)公司商品中心的所有經(jīng)營指標(biāo)，對商品中心的各項考核指標(biāo)負(fù)全責(zé);
4.負(fù)責(zé)全國門店的商品品類規(guī)劃。統(tǒng)一公司商品標(biāo)準(zhǔn)建立商品的核心競爭力;
5.負(fù)責(zé)拓展重點供應(yīng)商。建立起有效的核心供應(yīng)商資源庫;
6.負(fù)責(zé)對全國性商品采購的統(tǒng)一協(xié)同。大促商品、爆款商品的'統(tǒng)一采購協(xié)調(diào);
7.負(fù)責(zé)對全國優(yōu)勢貨源地的把控及時合理的調(diào)度，全國優(yōu)勢采購資源做
到采購成本的優(yōu)化。
職位要求:
1.本科以上學(xué)歷;
2.五年以上采購經(jīng)驗;
商品采購崗位職責(zé) 篇5
崗位職責(zé):
1、建立建全采購模塊各項工作規(guī)章制度，優(yōu)化工作流程
3、營造開放透明、分享責(zé)任的工作環(huán)境，對部門員工提出的合理化建議和投訴按規(guī)定期限內(nèi)處理，并按規(guī)定進行反饋，
4、制定部門采購目標(biāo)分解計劃，對接供應(yīng)商和物流配送，同時明確采購業(yè)務(wù)行為規(guī)范。
5、對供應(yīng)商進行分級分類管理，建立供應(yīng)商檔案和供應(yīng)商產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫
6、根據(jù)財務(wù)部門的供應(yīng)商數(shù)據(jù)和行業(yè)大數(shù)據(jù)，對行業(yè)趨勢進行分析并進行預(yù)算管理
7、定期對人才進行盤點，并制定人才招聘計劃和培訓(xùn)計劃，完善組織本部門的團隊建設(shè)活動。
任職要求:
1、年齡28-40歲，大專以上學(xué)歷，具備3年以上食品貿(mào)易(冷凍)行業(yè)采購管理工作經(jīng)驗，1年及以上團隊管理工作經(jīng)驗;
2、熟悉采購作業(yè)流程(從供應(yīng)商選擇、材料采購、供應(yīng)商的管理與評監(jiān)等);
3、熟悉本行業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈的流程，在本行業(yè)擁有大量的`人脈資源，對供應(yīng)商的了解;
4、從事冷凍食品采購者優(yōu)先考慮;
5、具備良好的品格及職業(yè)操守
商品采購崗位職責(zé) 篇6
1、負(fù)責(zé)公司進口物品的采購與開發(fā);
2、優(yōu)化采購渠道，豐富商品品類，控制損耗，降低成本;
3、維護管理供應(yīng)商體系，對其進行管理考核、淘汰換新，確保商品現(xiàn)貨供應(yīng)充足;
4、根據(jù)促銷計劃，獲取促銷資源，甄選促銷商品;
5、加強與營運部門的溝通，妥善處理工作中出現(xiàn)的問題。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷，一年以上便利店、商超休閑食品采購類工作經(jīng)驗;
2、具備較強的.搜集、分析、匯總及考察評估供應(yīng)商信息的能力;
3、成本核算意識強，抗壓力強，具備良好的溝通表達能力及談判技巧和方法;
4、有供應(yīng)商客戶資源者優(yōu)先考慮。
商品采購崗位職責(zé) 篇7
崗位職責(zé):
(新工廠開發(fā))
1.收到客戶指示，尋找新商品目標(biāo)生產(chǎn)工廠(一般至少尋找3家目標(biāo)工廠備用);
2.及時、準(zhǔn)確、完整地完成新商品提案，如fob報價信息(包含商品體積、色系、包裝方式、生產(chǎn)周期裝說明書等;
3.負(fù)責(zé)新商品打樣(初期可打單色)，同時和客戶確品;
4.從商品使用角度以及工廠資質(zhì)，圍繞顏色、結(jié)構(gòu)、提出的新商品建設(shè)性改進;
5.負(fù)責(zé)新商品全色打樣以及評審;
6.負(fù)責(zé)與客戶對接，確認(rèn)新商品;
7.召開新商品發(fā)布會;向客戶介紹新商品的.賣點;
(商品開發(fā))
1.和工廠初步達成合商品按時、按質(zhì)交;
2.協(xié)助質(zhì)檢部參與新;
3.跟蹤新商品工藝包;
4.跟蹤商品賣點話術(shù);
5.跟蹤客戶回款;
任職要求:
1.1年以上采購或3年采購管理工作經(jīng)驗，熟悉相關(guān)行業(yè)的供應(yīng)商情況;
2.日語n1級水平，能跟日資客戶正常交流。