崗位工作內(nèi)容與崗位職責(zé)（精選33篇）

崗位工作內(nèi)容與崗位職責(zé) 篇1

　　職責(zé)一：銷售業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)

　　1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實(shí)施細(xì)則，努力提高自身業(yè)務(wù)水平。

　　2.積極完成規(guī)定或承諾的銷售量指標(biāo)，為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù)，并配合銷售代表的工作；

　　3.辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作,要做到:積極聯(lián)系，事前請示、事后匯報(bào),忠于職守、廉潔奉公;

　　4.負(fù)責(zé)與客戶簽訂銷售合同，督促合同正常如期履行，并催討所欠應(yīng)收銷售款項(xiàng)。

　　5.對客戶在銷售和使用過程中出現(xiàn)的問題、須辦理的手續(xù)，幫助或聯(lián)系有關(guān)部門或單位妥善解決。

　　6.收集一線營銷信息和用戶意見，對公司營銷策略、廣告、售后服務(wù)、產(chǎn)品改進(jìn)新產(chǎn)品開發(fā)等提出參考意見。

　　7.填寫有關(guān)銷售表格，提交銷售分析和總結(jié)報(bào)告。

　　8.做到以公司利益為重，不索取回扣，饋贈錢物上交公司，遵守國家法律，不構(gòu)成經(jīng)濟(jì)犯罪。

　　9.對各項(xiàng)業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)到底,對應(yīng)收的款項(xiàng)和商品,按照合同的規(guī)定追蹤和催收,出現(xiàn)問題及時(shí)匯報(bào)、請示并處理；

　　10.積極發(fā)展新客戶,與客戶保持良好的關(guān)系和持久的.聯(lián)系,不斷開拓業(yè)務(wù)渠道；

　　11.出差時(shí)應(yīng)節(jié)儉交通、住宿、業(yè)務(wù)請客等各種費(fèi)用,不得奢侈浪費(fèi).完成營銷部長臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)

　　職責(zé)二：銷售業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)

　　1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行集團(tuán)總公司銷售管理規(guī)定和實(shí)施細(xì)則，努力提高自身營銷業(yè)務(wù)水平，產(chǎn)品知識水平，道德修養(yǎng)水平。

　　2、掌握所屬轄區(qū)的市場動態(tài)和發(fā)展趨勢，根據(jù)市場變化規(guī)律，提出具體的區(qū)域營銷計(jì)劃方案，以及個(gè)人的營銷工作流程和細(xì)則。

　　3、擴(kuò)大所轄地區(qū)的銷售網(wǎng)絡(luò)，熟悉本區(qū)域的市場特點(diǎn)、營銷特點(diǎn)，與本區(qū)域大客戶建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。積極完成本區(qū)域規(guī)定或承諾的信息量、銷售量指標(biāo)。

　　4、做好本區(qū)域的市場調(diào)查與分析預(yù)測工作，開發(fā)新客戶，為客戶提供主動，熱情滿意周到的服務(wù)。

　　5、負(fù)責(zé)與客戶簽定銷售合同，督促合同正常履行，并催討所欠應(yīng)手銷售款項(xiàng)。

　　6、對客戶在銷售和使用過程中出現(xiàn)的問題須辦理的有關(guān)手續(xù)，幫助或聯(lián)系有關(guān)部門妥善解決問題。

　　7、收集一線營銷信息和用戶意見，對公司營銷策略售后服務(wù)產(chǎn)品改進(jìn)新產(chǎn)品開發(fā)等提出參考意見。

　　8、填寫有關(guān)銷售表格，提交銷售分析和總結(jié)報(bào)告。做好銷售費(fèi)用支出控制。

　　9、做到以公司利益為重，不索取回扣，饋贈錢物上交公司，遵守國家法律，杜絕經(jīng)濟(jì)犯罪。

　　10、完成銷售經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

　　職責(zé)三：銷售業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)

　　1、在銷售部經(jīng)理的指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)制定各自的月度及季度銷售計(jì)劃,并根據(jù)客戶特性,提出相應(yīng)的銷售建議及方案。

　　2、負(fù)責(zé)完成銷售部經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)營銷目標(biāo),對負(fù)責(zé)的客戶資源銷售目標(biāo)的達(dá)成情況負(fù)責(zé)。業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)

　　3、負(fù)責(zé)收集所跟進(jìn)客戶的各類信息及挖掘相關(guān)市場資訊并形成報(bào)告。

　　4、分析客戶特質(zhì),在銷售部經(jīng)理的指導(dǎo)下,制定及實(shí)施客戶公關(guān)策略并對實(shí)施成效負(fù)責(zé)。

　　5、負(fù)責(zé)跟進(jìn)開拓客戶需求,維護(hù)客戶良好關(guān)系并保持持續(xù)發(fā)展。

　　6、客戶關(guān)系管理及維護(hù),幫助客戶解決困難,跟蹤客戶投訴處理結(jié)果, 協(xié)助公司做好售后服務(wù)工作,提升客戶滿意度。

　　7、進(jìn)行成本核算，提供商務(wù)報(bào)表及部門銷售業(yè)績的統(tǒng)計(jì)、查詢、管理。

　　8、整理公司訂單，合同的執(zhí)行并歸檔管理。

　　9、接待來訪客戶及綜合協(xié)調(diào)日常行政事務(wù)。

　　10、接受銷售部經(jīng)理指派的工作。

　　職責(zé)四：銷售業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)

　　1.主管上級劃分好的區(qū)域、縣份并按月、季、年完成本區(qū)域銷售目標(biāo)

　　2.作好客情關(guān)系，負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的市場開發(fā)與維護(hù)，協(xié)助其他區(qū)域開發(fā)工作。

　　3.進(jìn)行市場調(diào)查與研究，建立區(qū)域內(nèi)客戶檔案。

　　4.銷售的預(yù)測。

　　5.收集并提供市場情報(bào)。

　　6.做好新產(chǎn)品的推廣和不斷開發(fā)新網(wǎng)點(diǎn)的工作及產(chǎn)品的陳列。

崗位工作內(nèi)容與崗位職責(zé) 篇2

　　1、認(rèn)真執(zhí)行黨的路線、方針、政策，全面貫徹國家的教育方針。根據(jù)片教育共同體下達(dá)的任務(wù)，主持制定本室學(xué)期工作計(jì)劃，并組織實(shí)施。

　　2、中心組成員要切實(shí)加強(qiáng)師德建設(shè)，認(rèn)真學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育理論，努力鉆研課程標(biāo)準(zhǔn)及教學(xué)指導(dǎo)意見，積極參與教學(xué)改革，努力使自己成為學(xué)科教育教學(xué)的模范與表率。

　　二、引領(lǐng)課堂教學(xué)改革和教師專業(yè)成長

　　1、根據(jù)片教育共同體的工作思路，本著根植教學(xué)、服務(wù)教學(xué)的原則，完成大教研任務(wù)及其他教研工作，為提高廣大教師的教育教學(xué)水平服務(wù)。

　　2、組織帶動片上教師認(rèn)真學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論，掌握教學(xué)動態(tài)，積極參與教育教學(xué)改革，深入教學(xué)一線，調(diào)查了解情況，指導(dǎo)教學(xué)、教研等工作，為學(xué)校提高教學(xué)質(zhì)量服務(wù)。

　　3、組織協(xié)助搞好__片數(shù)學(xué)學(xué)科的大教研活動。

　　4、為數(shù)學(xué)學(xué)科教師宣傳介紹新的教育理論、教學(xué)方法、教學(xué)手段、教學(xué)評價(jià)和教改信息等。

　　5、組織、指導(dǎo)__片數(shù)學(xué)教師深入研究課程標(biāo)準(zhǔn)和教材，更新教育教學(xué)觀念，不斷改進(jìn)教學(xué)方法，提高教學(xué)效益。

　　6、深入教學(xué)一線聽課調(diào)研，發(fā)現(xiàn)教學(xué)中的問題，提出教學(xué)建議。發(fā)現(xiàn)、總結(jié)、推廣教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和成果。

　　7、幫助教師開展學(xué)科課外活動。

崗位工作內(nèi)容與崗位職責(zé) 篇3

　　1、負(fù)責(zé)電話接聽、客人來訪迎送等招待工作;

　　2、負(fù)責(zé)辦公用品的采購管理等總務(wù)事項(xiàng);

　　3、負(fù)責(zé)訂機(jī)票，火車票，酒店等工作;

　　4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)會議室的使用;

　　5、負(fù)責(zé)考勤的登記工作;

　　6、協(xié)助上級主管對各項(xiàng)人事行政事務(wù)的安排及執(zhí)行;

　　7、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。

崗位工作內(nèi)容與崗位職責(zé) 篇4

　　1.負(fù)責(zé)出版物、印刷行業(yè)、書報(bào)刊發(fā)行管理工作。

　　2.負(fù)責(zé)內(nèi)部報(bào)紙、期刊、內(nèi)部資料性圖書審讀審批工作。

　　3.負(fù)責(zé)印刷企業(yè)審核審批工作。

　　4.負(fù)責(zé)圖書發(fā)行單位的審核、審批工作。

　　5.組織開展“掃黃打非”工作，凈化出版物市場。

　　6.負(fù)責(zé)出版物市場經(jīng)營管理和從業(yè)人員的培訓(xùn)、考核。

崗位工作內(nèi)容與崗位職責(zé) 篇5

　　1、負(fù)責(zé)對PMC部管理的各項(xiàng)工作，部門日常工作的安排、調(diào)整，協(xié)調(diào)本部門各崗位的工作配合;

　　2、根據(jù)采購產(chǎn)品要求，以及評估供應(yīng)商資源狀況，確定采購方案與采購方式;

　　3、負(fù)責(zé)對產(chǎn)品采購及生產(chǎn)計(jì)劃跟進(jìn)，并促進(jìn)采購的達(dá)成率和及時(shí)率;

　　4、負(fù)責(zé)建立產(chǎn)品品質(zhì)管理體系，對品質(zhì)異常情況的處理，及時(shí)反饋并與業(yè)務(wù)部溝通，落實(shí)解決方案并執(zhí)行。

　　5、負(fù)責(zé)對供應(yīng)商考核與評價(jià)體系，建立合格供應(yīng)商檔案，定期對供應(yīng)商考進(jìn)考察與綜合評價(jià)，并不斷優(yōu)化供應(yīng)商資源，提高采購質(zhì)量，合理降低采購成本。

　　6、負(fù)責(zé)對本部門員工工作定額、考核、培訓(xùn)工作，組織專業(yè)技術(shù)知識的學(xué)習(xí)，不斷提高整體技術(shù)水平。

崗位工作內(nèi)容與崗位職責(zé) 篇6

　　一、職責(zé)：

　　負(fù)責(zé)中線的現(xiàn)場監(jiān)督管理。

　　二、具體程序：

　　1、中線員工提前10分鐘到崗，做好日常衛(wèi)生工作，檢查每日所用的各種調(diào)味品，質(zhì)量是否變質(zhì)，并即時(shí)補(bǔ)充以保證爐頭能順利工作。

　　2、根據(jù)經(jīng)營的菜肴準(zhǔn)備好所需的餐具、用具。

　　3、準(zhǔn)備好出菜時(shí)所需物品。

　　4、開餐時(shí)出菜的具體工作程序：

　　1) 根據(jù)菜單的要求，把粘板配好的原料，按先到先出的原則出菜。

　　2) 根據(jù)菜品的要求，跟好所需的醬料。

　　3) 配合炒鍋及時(shí)把，不同菜肴所需的用品，準(zhǔn)備好給炒鍋，以保證出菜的高速度。

　　4) 整理炒鍋炒好的菜品，保證所出菜品的美觀，并及時(shí)送到傳菜部。

　　5、收市工作程序：

　　1) 根據(jù)點(diǎn)菜單及時(shí)檢查，是否有漏掉的菜品未出，并及時(shí)上報(bào)。

　　2) 檢查原料是否過剩，并及時(shí)退還給粘板保存，收拾好各種用具。

　　3) 整理好工作區(qū)域衛(wèi)生。

　　4) 檢查電源、煤氣、水龍頭是否已經(jīng)關(guān)好。

崗位工作內(nèi)容與崗位職責(zé) 篇7

　　1、根據(jù)銷售訂單及生產(chǎn)狀況安排每日的生產(chǎn)計(jì)劃;

　　2、根據(jù)生產(chǎn)進(jìn)度及時(shí)對生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整并進(jìn)行監(jiān)控;

　　3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃落實(shí)、跟蹤，協(xié)調(diào)、解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題;

　　4、進(jìn)行生產(chǎn)協(xié)調(diào)、物料協(xié)調(diào)、發(fā)運(yùn)協(xié)調(diào)，確保生產(chǎn)計(jì)劃的順利完成。

崗位工作內(nèi)容與崗位職責(zé) 篇8

　　1.熟悉相關(guān)法律法規(guī)和報(bào)批流程，審核報(bào)送藥品注冊資料，有權(quán)決定該項(xiàng)申請能否上報(bào)。對于符合申報(bào)條件的注冊申請，藥品注冊人員要按照程序及時(shí)申報(bào)，并配合藥品監(jiān)管部門辦理相關(guān)手續(xù)。跟蹤藥品注冊進(jìn)度，及時(shí)獲取藥品注冊信息，對于需要補(bǔ)充資料的注冊申請，要在規(guī)定時(shí)限內(nèi)完成上報(bào)工作，對于予以注冊的申請，要及時(shí)領(lǐng)取相關(guān)批件，并記錄存檔，及時(shí)換發(fā)或再注冊。 2.掌握藥品注冊信息，維護(hù)企業(yè)利益。藥品注冊人員要通過多種途徑，掌握藥品注冊政策和注冊品種的最新動態(tài)，及時(shí)辦理藥品注冊，避免因政策變化或滯后注冊給企業(yè)造成損失。同時(shí)，對不公正的注冊，要及時(shí)提出行政復(fù)議或行政訴訟，維護(hù)企業(yè)的合法利益。

　　3.承擔(dān)藥品相關(guān)政策法規(guī)宣傳任務(wù)。藥品注冊人員與藥品監(jiān)管部門接觸最多，是企業(yè)了解和掌握藥品監(jiān)管法規(guī)的重要"載體"，因此，藥品注冊人員還承擔(dān)著藥品監(jiān)管政策法規(guī)宣傳和咨詢?nèi)蝿?wù)。藥品注冊人員要對企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)和各部門提供藥品監(jiān)管的政策法規(guī)信息，為企業(yè)決策做好參謀。

　　4.協(xié)調(diào)相關(guān)部門關(guān)系，為企業(yè)銷售提供信息支持。藥品注冊人員對申報(bào)品種的情況較為了解，可以及時(shí)將申報(bào)品種與市場同類品種的比較情況向企業(yè)市場部反饋，以幫助企業(yè)制定銷售政策。同時(shí)，藥品注冊人員還要配合市場部對宣傳資料中的藥學(xué)部分和上市產(chǎn)品的說明書、包裝材料進(jìn)行修訂和完善。

　　5.對產(chǎn)品研發(fā)提出指導(dǎo)性意見。要對企業(yè)的品種實(shí)施一系列有序的申報(bào)和管理，要考慮企業(yè)品種的結(jié)構(gòu)情況、研發(fā)方向、專利保護(hù)、注冊后標(biāo)準(zhǔn)的轉(zhuǎn)正與提高、工藝改進(jìn)、劑型改革、包裝（標(biāo)簽、說明書）的完善以及品種的再注冊、再評價(jià)等問題。

　　6.設(shè)計(jì)出適合企業(yè)的藥品知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)方案。由于信息接觸量的原因，藥品注冊人員對于藥品研制會比研發(fā)部門的各個(gè)專門領(lǐng)域的專家理解的更為全面。對于合成路線、分子結(jié)構(gòu)等方面的專利問題，企業(yè)需要聽取專業(yè)人員的分析，但是對于各個(gè)方面的綜合程度，以及何時(shí)申報(bào)專利，如何申報(bào)，就需要藥品注冊人員進(jìn)行綜合分析，設(shè)計(jì)出最適合企業(yè)產(chǎn)品的專利保護(hù)方案和商標(biāo)，從而使企業(yè)產(chǎn)品的市場占有期和專利保護(hù)期達(dá)到完美結(jié)合。 7.其他：科技項(xiàng)目申報(bào)，專家溝通等

崗位工作內(nèi)容與崗位職責(zé) 篇9

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)商品圖片的拍攝處理，制作出精致的圖片；

　　2、 Amazon店鋪首圖的制作、圖片的精修，附圖的制作，且不斷更新優(yōu)化產(chǎn)品圖片

　　3、完成上司支配的其他任務(wù)；

　　任職資格：

　　1、2年以上電商設(shè)計(jì)閱歷。

　　2、熟識亞馬遜等平臺的`產(chǎn)品設(shè)計(jì)你，擅長靜物拍攝，會使用單反，布光等。

　　3、嫻熟使用Photoshop、CorelDRAW、AI、Flash、Dreamweaver等制圖軟件。

　　4、貼合店鋪產(chǎn)品特性，把握店鋪視覺風(fēng)格走向與定位，對于顏色的搭配有著獨(dú)到的見解和體會，有較強(qiáng)視覺效果表現(xiàn)力量，思維活躍，有創(chuàng)意；

　　5、工作態(tài)度端正，有急躁、自主工作意識；

　　6、擅長與人溝通，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的責(zé)任感，能夠承受工作壓力；

崗位工作內(nèi)容與崗位職責(zé) 篇10

　　1. 負(fù)責(zé)接聽電話并記錄信息，確保及時(shí)準(zhǔn)確;

　　2. 負(fù)責(zé)辦公用品的盤點(diǎn)工作，做好登記存檔。并對辦公用品的領(lǐng)用、發(fā)放、出入庫做好登記;

　　3. 保持公司前臺清潔衛(wèi)生，展示公司良好形象 ;

　　4. 協(xié)助完成行政財(cái)務(wù)事務(wù)與人事事務(wù)工作;

崗位工作內(nèi)容與崗位職責(zé) 篇11

　　工作職責(zé)：

　　1、對各單位原油交、接計(jì)量情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查

　　2、參與制定站計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理辦法、規(guī)章制度、操作規(guī)程，監(jiān)督、檢查落實(shí)情況。

　　3、在科長的領(lǐng)導(dǎo)下，參與有關(guān)計(jì)量工作質(zhì)量和事故的.調(diào)查處理。

　　4、對計(jì)量人員進(jìn)行業(yè)務(wù)、技術(shù)培訓(xùn)。

　　5、負(fù)責(zé)每日計(jì)量數(shù)據(jù)的分析、整理工作。

　　工作要求：

　　1、認(rèn)真學(xué)習(xí)《計(jì)量法》和國家有關(guān)計(jì)量工作的法律、法規(guī)、方針和政策，提高業(yè)務(wù)水平，大力推行計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理。

　　2、積極下到基層計(jì)量站，監(jiān)督職工是否按照規(guī)定的程序和方法進(jìn)行原油交接工作。

　　3、對于不能保證檢驗(yàn)工作質(zhì)量和檢驗(yàn)結(jié)果正確性的行為有權(quán)制止并及時(shí)上報(bào)。

崗位工作內(nèi)容與崗位職責(zé) 篇12

　　1、辦公室行政前臺崗位;

　　2、顧客咨詢、訪客接待，提供必要幫助;

　　3、設(shè)施設(shè)備保修聯(lián)絡(luò)，確保及時(shí)修復(fù);

　　4、內(nèi)外往來文件預(yù)處理。

崗位工作內(nèi)容與崗位職責(zé) 篇13

　　工控產(chǎn)品銷售工程師(3年以上行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)) 江蘇哈工智能機(jī)器人股份有限公司 江蘇哈工智能機(jī)器人股份有限公司,哈工智能,哈工 職責(zé)描述:

　　1、負(fù)責(zé)開發(fā)新的客戶,完成客戶洽談、溝通、維護(hù)等工作;

　　2、進(jìn)行客戶分析,負(fù)責(zé)建立與管理客戶關(guān)系,挖掘用戶需求;

　　3、積極回應(yīng)新老客戶的各種要求,并向相關(guān)部門返饋意見;

　　任職要求:

　　1、大專及以上學(xué)歷,有工控銷售工作經(jīng)驗(yàn),熟悉各大品牌產(chǎn)品者優(yōu)先考慮;

　　2、熟悉銷售業(yè)務(wù),有一定的客戶資源優(yōu)先;

　　3、具備團(tuán)隊(duì)合作精神,溝通能力強(qiáng),富有激情和進(jìn)取心;

　　4、有較強(qiáng)的抗壓能力和自我調(diào)整能力,責(zé)任心強(qiáng)

崗位工作內(nèi)容與崗位職責(zé) 篇14

　　工作內(nèi)容：

　　1、能夠處理出納的相關(guān)工作(包括但不限于收付款、審核票據(jù)、開具發(fā)票等),

　　2、熟知財(cái)務(wù)知識及工作流程、熟悉財(cái)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)、會計(jì)準(zhǔn)則等

　　3、能夠協(xié)助上級完善業(yè)務(wù)流程;

　　4、嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)紀(jì)律及各項(xiàng)制度,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)

　　5、完成上級交辦的其他文員工作;

　　任職要求:

　　1、全日制統(tǒng)招大專以上學(xué)歷

　　2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),表現(xiàn)優(yōu)異者無經(jīng)驗(yàn)也會考慮;

　　4、熟練使用office辦公軟件

　　5、工作認(rèn)真仔細(xì)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、執(zhí)行力高、具有上進(jìn)心、高度責(zé)任心以及良好的職位道德和服務(wù)意識;

崗位工作內(nèi)容與崗位職責(zé) 篇15

　　1、進(jìn)行日常人事行政工作的組織和管理;

　　2、各項(xiàng)規(guī)章制度監(jiān)督和執(zhí)行;

　　3、辦理新員工的入職手續(xù)，員工統(tǒng)計(jì)工作;

　　4、辦理人事錄用、退工等手續(xù);

　　5、實(shí)施招聘工作，發(fā)布招聘廣告、進(jìn)行簡歷篩選、面試預(yù)約;

　　6、員工培訓(xùn)實(shí)施及考評、年度績效考核;

　　7、負(fù)責(zé)來電接聽，來客接待工作;

　　8、其它各個(gè)工作的協(xié)助及相關(guān)日常工作處理。

崗位工作內(nèi)容與崗位職責(zé) 篇16

　　一、做好各項(xiàng)考務(wù)工作，如基本功考核、畢業(yè)班綜合素質(zhì)考核、期末考、補(bǔ)考及其它各級各類考試，并做好學(xué)生考試違規(guī)處理意見的文件。

　　二、做好課程及教室安排、調(diào)、停課、系選課、琴房、琴點(diǎn)安排、功點(diǎn)安排等課務(wù)工作或與課務(wù)管理有關(guān)的其它各項(xiàng)工作。

　　三、做好學(xué)籍管理工作，包括學(xué)生考勤工作、學(xué)生學(xué)籍檔案建設(shè)、學(xué)生成績管理工作做好學(xué)生退學(xué)處理的'文件以及寄通知書等。

　　四、協(xié)助教學(xué)副主任做好見習(xí)和實(shí)習(xí)、講座、畢業(yè)論文等教育實(shí)踐工作的安排和落實(shí)。

　　五、做好科研管理工作，如各級各類課題的申報(bào)、立項(xiàng)、開題、中期檢查、結(jié)題等階段各項(xiàng)工作的資料整理；做好每年度科研成果統(tǒng)計(jì)以及科研檔案建設(shè)。

　　六、協(xié)助系領(lǐng)導(dǎo)做好職稱評聘，教師工作考核、年度考核、年終津貼工作，教職工請假等人事管理。

　　七、協(xié)助教學(xué)副主任做好教學(xué)常規(guī)管理工作、教材管理工作、教學(xué)信息反饋、教學(xué)研究交流會和教學(xué)檔案管理等工作。

　　八、做好其他工作，如教學(xué)名師評選管理工作、精品課程管理工作、教學(xué)競賽活動管理工作、精品專業(yè)建設(shè)管理工作、教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理工作、教學(xué)平臺建設(shè)（萬方數(shù)據(jù)軟件庫）管理工作等。

　　九、完成系領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，以及配合教務(wù)處做好其它各項(xiàng)有關(guān)工作。

　　考 點(diǎn) 主 任 職 責(zé)

　　1、在領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下，主持本考點(diǎn)的考試，全面負(fù)責(zé)本考點(diǎn)考務(wù)工作。

　　2、選聘工作責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)正派、身體健康且無直系親屬參加本考點(diǎn)考試的教師擔(dān)任考點(diǎn)工作人員和監(jiān)考人員。

　　3、組織培訓(xùn)監(jiān)考人員和考點(diǎn)工作人員，認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文件規(guī)定，使全體工作人員明確責(zé)任和熟悉工作流程。

　　4、負(fù)責(zé)本考點(diǎn)考場布置、考試設(shè)施安排等，按時(shí)做好考前各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。

　　5、及時(shí)處理考試中的偶發(fā)事件和違紀(jì)舞弊事件，考試期間如發(fā)生重大問題，要及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)。

　　6、做好考點(diǎn)的各考場《評分表》、《成績登記表》的驗(yàn)收和考點(diǎn)工作小結(jié)，并上報(bào)市或縣(區(qū))教研室。

　　7、因考點(diǎn)主任工作不負(fù)責(zé)造成考風(fēng)考紀(jì)混亂，或發(fā)生重大問題，考試主管部門將視情節(jié)給予考點(diǎn)主任和有關(guān)人員必要的處分。

　　附件2：

　　測 試 人 員 職 責(zé)

　　1、考前必須參加培訓(xùn)，并認(rèn)真學(xué)習(xí)考試的有關(guān)政策、法規(guī)，未經(jīng)市或縣培訓(xùn)或培訓(xùn)不合格者不得承擔(dān)相關(guān)考試工作。

　　2、服從安排，嚴(yán)守紀(jì)律，掌握評分標(biāo)準(zhǔn)，熟悉有關(guān)考務(wù)。

　　3、做好本考場的測試工作，一律佩戴規(guī)定標(biāo)志牌上崗。

　　4、考生進(jìn)入考場后，先核對其準(zhǔn)考證、姓名和試卷類型，然后再進(jìn)行測試。

　　5、對考生態(tài)度要親切、耐心，要幫助考生消除緊張心理，讓他們發(fā)揮出應(yīng)有水平。

　　6、說話音量、速度要適中，要保證讓每個(gè)考生聽清楚。如考生聽不清楚，可將提示或問題重復(fù)一遍，但不重復(fù)兩遍。規(guī)范使用測試用語，不得隨意增減。對每個(gè)考生測試的時(shí)間不超過5分鐘。

　　7、嚴(yán)格執(zhí)行評分標(biāo)準(zhǔn)，要堅(jiān)持“嚴(yán)肅、認(rèn)真、客觀、公正”的原則，防止偏緊、偏松或時(shí)緊時(shí)松，更不允許隨意送分。

　　8、測試結(jié)束，提醒考生不得帶走試題。

　　9、注意要正確、清楚、無誤地填寫《評分表》和《成績登記表》，不得隨意涂改成績或等級(如有特殊情況，必須有兩位主考簽名)，不得當(dāng)場公布測試結(jié)果，不得將評分情況外傳。

　　10、測試期間不準(zhǔn)會客、接電話，不準(zhǔn)攜帶通訊工具。

　　11、嚴(yán)格維護(hù)考場紀(jì)律，處理考生違反考試紀(jì)律的行為，不得隱瞞袒護(hù)。必須將違紀(jì)考生的情況如實(shí)填寫《考場記錄單》，沒收的違紀(jì)證據(jù)，應(yīng)附在《考場記錄單》后，對擾亂考場秩序者可以直接逐出考場，并報(bào)告考點(diǎn)主任及時(shí)處理。

　　附件3：

　　候考室工作人員須知

　　1、候考室工作人員不得是英語教師。

　　2、提前一刻鐘安排考生進(jìn)入候考室，并有序就座。

　　3、宣讀 《考生守則》，提出具體要求，對考生進(jìn)行紀(jì)律教育。

　　4、組織考生認(rèn)真填寫評分表上的學(xué)校、準(zhǔn)考證號、姓名和代號，并抽簽確定所在測試室所用測試試卷類型。

　　5、保持室內(nèi)安靜和良好的秩序。

　　6、向考生講清楚進(jìn)入準(zhǔn)備室和測試室的要求和路線。

　　7、按名單順序和時(shí)間表，定時(shí)讓考生逐個(gè)離開候考室進(jìn)入準(zhǔn)備室。

　　8、考生離開等候室須帶走個(gè)人一切用品，并不得再回候考室。

　　9、工作人員不得擅自離開崗位，如有特殊情況，須有專人替換。

　　10、如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)現(xiàn)象，應(yīng)立即制止，情況嚴(yán)重的須向考點(diǎn)主任及時(shí)匯報(bào)處理。

　　附件4：

　　準(zhǔn)備室工作人員須知

　　1、準(zhǔn)備室工作人員不得是英語教師，也不得與所服務(wù)考點(diǎn)考生有親屬關(guān)系。

　　2、考前須接受培訓(xùn)，熟悉崗位責(zé)任。

　　3、從考務(wù)辦公室領(lǐng)取a、b、c、d四套共八張?jiān)嚲?(供考生測試前熟悉試題之用)，應(yīng)直入準(zhǔn)備室。

　　4、按名單順序和時(shí)間表，安排考生進(jìn)、出準(zhǔn)備室。

　　5、考生進(jìn)入準(zhǔn)備室后，應(yīng)核對其準(zhǔn)考證和姓名。工作人員不得有任何暗示或擅自決定。

　　6、提醒考生不得帶任何學(xué)習(xí)用品進(jìn)入準(zhǔn)備室，并隨時(shí)注意考生在準(zhǔn)備過程中的情況�？忌�不得夾帶任何學(xué)習(xí)材料，不得在試卷上作任何涂寫。

　　7、注意維持室內(nèi)秩序和紀(jì)律，如有違紀(jì)現(xiàn)象應(yīng)立即制止，并視情況給予匯報(bào)處理。

　　8、保證每個(gè)考生有不少于5分鐘的準(zhǔn)備時(shí)間。

　　附件5：

　　淮安市英語口語測試巡視人員崗位職責(zé)

　　一、巡視員必須具有作風(fēng)正派、責(zé)任心強(qiáng)、紀(jì)律性強(qiáng)、身體健康等條件，并具有獨(dú)立工作能力和組織能力。

　　二、巡視員要學(xué)習(xí)、熟悉考試工作的《考場規(guī)則》、《監(jiān)考工作人員守則》、《監(jiān)考工作程序表》、《國家教育考試違規(guī)處理辦法》、《國家教育考試考務(wù)安全保密工作規(guī)定》，模范遵守各項(xiàng)制度。

　　三、巡視員要積極主動地協(xié)助主考部門做好各項(xiàng)工作。檢查考點(diǎn)考場的布置、試卷保管保密工作，了解考點(diǎn)組織建設(shè)和崗位責(zé)任制等情況，參加培訓(xùn)監(jiān)考人員和工作人員的會議。

　　四、巡視員要協(xié)助主考部門監(jiān)督、檢查考風(fēng)考紀(jì)，監(jiān)督考點(diǎn)監(jiān)考人員和工作人員執(zhí)行考試紀(jì)律情況，檢查考生遵守考場紀(jì)律的情況，發(fā)現(xiàn)違紀(jì)舞弊現(xiàn)象要及時(shí)處理。

　　五、巡視員須認(rèn)真檢查考試要求填寫的有關(guān)記錄和英語磁帶保密工作。

　　六、巡視員在巡視期間，發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)與主管部門交換意見，重大問題應(yīng)及時(shí)向市領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告。巡視結(jié)束要認(rèn)真逐項(xiàng)填寫好“考點(diǎn)評分表”，向市領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)巡視工作。

　　七、巡視員應(yīng)堅(jiān)守工作崗位，佩證上崗。若巡視員違反紀(jì)律，工作不負(fù)責(zé)任，各縣(區(qū))考點(diǎn)組織機(jī)構(gòu)有權(quán)向市領(lǐng)導(dǎo)小組反映，并根據(jù)情節(jié)輕重，建議給予必要的紀(jì)律處分，對于工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的巡視員，領(lǐng)導(dǎo)小組給予通報(bào)表揚(yáng)。

崗位工作內(nèi)容與崗位職責(zé) 篇17

　　1、負(fù)責(zé)招聘信息的起草和招聘廣告的發(fā)布工作;

　　2、進(jìn)行應(yīng)聘人員的簡歷甄別篩選，聘前接待等相關(guān)工作;

　　3、負(fù)責(zé)人事資料庫的建立和維護(hù)工作;

　　4、負(fù)責(zé)辦理人才錄用的相關(guān)手續(xù)等工作;

　　5、負(fù)責(zé)公司行政其他日常事務(wù);

　　6、完成上級安排的其它事務(wù)工作;

　　7、接受在前臺辦公，接待求職者

崗位工作內(nèi)容與崗位職責(zé) 篇18

　　1、前臺、衛(wèi)生區(qū)域保持干凈整潔、儀容儀表著裝的規(guī)范。

　　2、對來訪客戶的接待(登記信息、引領(lǐng)、倒水并告知洽談經(jīng)理)。

　　3、與成交的客戶進(jìn)行交接(先和洽談經(jīng)理對接了解客戶信息、在進(jìn)行資料交接、課程的安排)

　　4、每天下午4點(diǎn)發(fā)技術(shù)課表、5點(diǎn)發(fā)理論課表至(南京誠膳群)統(tǒng)計(jì)當(dāng)天來訪客戶并發(fā)送至客戶來訪統(tǒng)計(jì)交流群。

崗位工作內(nèi)容與崗位職責(zé) 篇19

　　禮貌接轉(zhuǎn)前臺電話;

　　公司來訪客人的前臺接待和業(yè)務(wù)指引;

　　會議室的協(xié)調(diào)安排;

　　前臺及會議室環(huán)境管理;

　　公司信件、報(bào)刊等的收發(fā);

　　協(xié)助安排面試，配合人事招聘工作的順利進(jìn)行;

　　辦公用品、快遞、辦公室飲用水等供應(yīng)商管理、日常費(fèi)用的申請、核對事項(xiàng);

　　各類銷售合同歸檔、整理，辦公用品及茶水用品的申購、入庫、發(fā)放、登記等;

　　完成相關(guān)銷售數(shù)據(jù)更新、報(bào)表完成;

　　完成上級交辦的其他工作。

崗位工作內(nèi)容與崗位職責(zé) 篇20

　　工作內(nèi)容：

　　1、普通工作人員職位，協(xié)助上級執(zhí)行一般的不需較多工作經(jīng)驗(yàn)的任務(wù);

　　2、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)金、票據(jù)及銀行存款的保管、出納和記錄;

　　3、配合各部門辦理電匯、信匯等有關(guān)手續(xù);

　　4、協(xié)助會計(jì)做好各種帳務(wù)的處理工作;

　　5、負(fù)責(zé)掌管小額現(xiàn)金;

　　6、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。

　　任職資格

　　1、會計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷，有會計(jì)從業(yè)資格證書;

　　2、了解國家財(cái)經(jīng)政策和會計(jì)、稅務(wù)法規(guī)，熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù);

　　3、熟悉會計(jì)報(bào)表的處理，熟練使用財(cái)務(wù)軟件;

　　4、善于處理流程性事務(wù)、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力;

　　5、工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神

崗位工作內(nèi)容與崗位職責(zé) 篇21

　　負(fù)責(zé)公司文件的上傳下達(dá)，發(fā)文的收發(fā)和歸檔工作，以及各類文書、通知、紀(jì)要的撰寫，跟進(jìn)會議相關(guān)決議的執(zhí)行情況;

　　負(fù)責(zé)公司的工商注冊、登記、年檢、印章管理等具體事務(wù)的辦理;

　　負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)及辦公系統(tǒng)的管理和使用，微信公眾號的維護(hù)與更新;

　　負(fù)責(zé)人事相關(guān)工作和績效考核的實(shí)施;

　　負(fù)責(zé)公司辦公用品、固定資產(chǎn)管理;

　　按照財(cái)務(wù)規(guī)定負(fù)責(zé)出納工作;

　　負(fù)責(zé)編制行政及財(cái)務(wù)相關(guān)報(bào)表并按時(shí)上報(bào);

　　8. 負(fù)責(zé)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

崗位工作內(nèi)容與崗位職責(zé) 篇22

　　一、工作職責(zé)

　　1.接待來訪客戶，并提供專業(yè)的咨詢服務(wù)，確保客戶對公司服務(wù)有清晰了解。

　　2.接收業(yè)主、租戶和客戶文件、通知和相關(guān)資料，確保準(zhǔn)確無誤地傳達(dá)相關(guān)信息。

　　3.記錄和跟進(jìn)業(yè)主、租戶和客戶的問題和投訴，及時(shí)匯報(bào)重大事件，并提出合理化建議。

　　4.協(xié)助物業(yè)管理人員完成各項(xiàng)行政工作，如辦公用品的采購、費(fèi)用結(jié)算等。

　　5.維護(hù)前臺區(qū)域衛(wèi)生和設(shè)備，確保前臺環(huán)境整潔有序。

　　6.積極推廣公司服務(wù)，提高業(yè)主、租戶和客戶的滿意度。

　　7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

　　二、工作內(nèi)容

　　1.接待來訪客戶

　　物業(yè)前臺每天需要接待各種來訪客戶，包括業(yè)主、租戶、客戶、咨詢者等。前臺工作人員需要熱情接待客戶，了解客戶需求，提供專業(yè)的咨詢服務(wù)，并協(xié)助客戶辦理相關(guān)手續(xù)。同時(shí)，前臺工作人員需要保持微笑，語氣親切，給客戶留下良好的印象。

　　2.處理日常事務(wù)

　　物業(yè)前臺需要處理大量的日常事務(wù)，如文件整理、資料歸檔、費(fèi)用收取等。前臺工作人員需要準(zhǔn)確無誤地傳達(dá)相關(guān)信息，確保文件的及時(shí)傳遞。同時(shí)，前臺工作人員需要與財(cái)務(wù)部門密切配合，確保費(fèi)用的及時(shí)結(jié)算。

　　3. 提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)

　　物業(yè)前臺是連接業(yè)主、企業(yè)與客戶之間的橋梁，因此需要提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。前臺工作人員需要積極推廣公司服務(wù)，了解業(yè)主、租戶和客戶的需求，并及時(shí)反饋相關(guān)信息。對于客戶的問題和投訴，前臺工作人員需要耐心傾聽，及時(shí)記錄和跟進(jìn)，并給予合理的解決方案。

　　4.維護(hù)前臺區(qū)域衛(wèi)生和設(shè)備

　　物業(yè)前臺需要保持區(qū)域內(nèi)的'衛(wèi)生和整潔，確保前臺環(huán)境整潔有序。同時(shí)，前臺工作人員需要維護(hù)好前臺區(qū)域的設(shè)備，如電話、電腦、打印機(jī)等，確保設(shè)備正常運(yùn)行。

　　5.完成行政工作

　　物業(yè)前臺需要協(xié)助物業(yè)管理人員完成各項(xiàng)行政工作，如辦公用品的采購、等。前臺工作人員需要按照規(guī)定的時(shí)間和流程完成各項(xiàng)任務(wù)，確保工作的順利進(jìn)行。

　　6.反饋工作情況

　　物業(yè)前臺需要定期向上級領(lǐng)導(dǎo)反饋工作情況，包括工作完成情況、存在的問題和改進(jìn)措施等。通過反饋工作情況，可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并加以解決，提高工作效率和質(zhì)量。

　　三、總結(jié)

　　綜上所述，物業(yè)前臺的工作職責(zé)和內(nèi)容比較繁雜，需要具備良好的溝通能力和服務(wù)意識，同時(shí)還需要具備一定的行政能力和解決問題的能力。作為物業(yè)前臺工作人員，需要時(shí)刻關(guān)注業(yè)主、租戶和客戶的需求和反饋，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，并積極推動公司的發(fā)展和進(jìn)步。

崗位工作內(nèi)容與崗位職責(zé) 篇23

　　1、做好大廳環(huán)境和秩序的管理，達(dá)到環(huán)境整潔，舒適安全工作有序;

　　2、熱情接待就診或咨詢的患者，做到來有迎聲，走有送聲，有問必答，百問不厭，對行動不便及老弱病殘中的患者給予協(xié)助;

　　3、對患者就醫(yī)實(shí)行全程微笑服務(wù)，實(shí)行一對一，盡量滿足患者的要求解決患者的困難;

　　4、正確指導(dǎo)就診者就診、交費(fèi)、取藥等流程，有隱私的病人予以保密。

崗位工作內(nèi)容與崗位職責(zé) 篇24

　　1、負(fù)責(zé)前臺電話咨詢和家長到店咨詢;

　　2，負(fù)責(zé)上課簽到，課時(shí)登記，課時(shí)報(bào)表;

　　3、熱情耐心解答會員的咨詢，與會員建立良好關(guān)系;

　　4，負(fù)責(zé)中心各項(xiàng)行政事務(wù);

　　5、統(tǒng)計(jì)中心各類數(shù)據(jù)和報(bào)表，整理學(xué)員檔案;

　　6、積極協(xié)助中心教學(xué)、課程銷售，市場推廣等相關(guān)工作。

崗位工作內(nèi)容與崗位職責(zé) 篇25

　　1.完成公司來訪人員的接待、引導(dǎo)工作及公司介紹等。

　　2.處理日常辦公性事務(wù)，內(nèi)部信息上傳下達(dá)

　　3.根據(jù)各部門工作需要，負(fù)責(zé)訂餐、訂票、訂水、訂制名片及發(fā)送快遞，完成相關(guān)費(fèi)用的結(jié)算。

　　4.負(fù)責(zé)日常會議的會記錄及發(fā)布釘釘通告工作。

　　5..完成負(fù)責(zé)行政主管及經(jīng)理分派的其他工作。

崗位工作內(nèi)容與崗位職責(zé) 篇26

　　1、負(fù)責(zé)公司前臺接待及電話接轉(zhuǎn);

　　2、收發(fā)快遞，復(fù)印文檔，收發(fā)信件、報(bào)刊、文件等;

　　3、及時(shí)更新和管理員工通訊地址和電話號碼等聯(lián)系信息;

　　4、負(fù)責(zé)訂水，信件、包裹的安排及與快遞公司的聯(lián)系;

　　5、日常辦公用品和日用品的采購、領(lǐng)用和分發(fā)，員工福利的發(fā)放，及員工活動的安排與策劃;

　　6、負(fù)責(zé)入/離等全套人事手續(xù)辦理等工作(含勞動合同續(xù)簽);并分類整理及歸檔處理;做好人事檔案管理工作;

　　7、協(xié)助開展招聘工作，負(fù)責(zé)一般崗位的招聘和篩選簡歷、通知面試等;

　　8、協(xié)助審核、修訂公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度，進(jìn)行日常行政工作的組織與管理;

　　9、各項(xiàng)規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行，管理公司考勤等工作;

　　10、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的相關(guān)事宜。

崗位工作內(nèi)容與崗位職責(zé) 篇27

　　1、負(fù)責(zé)行政后勤的設(shè)施設(shè)備、辦公場地、用具等管理維護(hù)工作;

　　2、完成資助項(xiàng)目申報(bào)、收集政府相關(guān)政策，對接政府，并維護(hù)好與政府部門日常的聯(lián)絡(luò)關(guān)系;

　　3、整理客戶需求資料，協(xié)助接待客戶及引流工作;

　　4、負(fù)責(zé)客戶合同管理，協(xié)助合同洽談、合同續(xù)簽工作;

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

崗位工作內(nèi)容與崗位職責(zé) 篇28

　　崗位職責(zé):

　　1.中學(xué)英語特色教學(xué)模式研發(fā)及授課;

　　2.搭檔組合教研,小班教學(xué)模式研發(fā);

　　3.各個(gè)學(xué)科具體教學(xué)教研研究,例如celta教學(xué)法實(shí)踐研究;理科、數(shù)學(xué)思維激發(fā),數(shù)學(xué)思維培養(yǎng)方法研究;

　　4.課程教學(xué)。

　　任職要求:

　　1.本科畢業(yè)于qs世界大學(xué)排名前200院校對應(yīng)學(xué)科專業(yè);

　　2.研究生畢業(yè)于qs世界大學(xué)排名的前200院校任意專業(yè);

　　3.985/211/雙一流/海歸博士任意專業(yè);

　　4.獲得celta/trinity tesol/delta認(rèn)證;

　　5.tkt4個(gè)模塊16分(module 1,2,3+clil/yl);

　　6.雅思7.5分及以上,托福105分及以上;

　　*至少滿足以上任意一項(xiàng)*

崗位工作內(nèi)容與崗位職責(zé) 篇29

　　1、負(fù)責(zé)辦理入住和退房;

　　2、接待來訪客人并及時(shí)準(zhǔn)確通知被訪人員;

　　3、負(fù)責(zé)前臺區(qū)域的環(huán)境維護(hù)，保證設(shè)備安全及正常運(yùn)轉(zhuǎn);

　　4、完成上級主管交辦的其它工作

崗位工作內(nèi)容與崗位職責(zé) 篇30

　　1、接待來訪家長，對其進(jìn)行報(bào)名咨詢服務(wù)及業(yè)務(wù)指導(dǎo);

　　2、為家長辦理報(bào)名繳費(fèi)手續(xù);負(fù)責(zé)收費(fèi)、結(jié)賬，做好現(xiàn)金管理;

　　3、學(xué)員上課簽到，缺席學(xué)員電話回訪;

　　4、維持學(xué)員秩序，注意學(xué)員安全，嚴(yán)禁學(xué)員自行離開學(xué)校;

　　5、總機(jī)來電接聽，各部門電話轉(zhuǎn)接;

　　6、接收和分送傳真，協(xié)助發(fā)送傳真;

　　7、公司各類信函、辦公用品的登記、分發(fā)等服務(wù)工作;

　　8、協(xié)助辦公設(shè)備及學(xué)校環(huán)境的維持及維護(hù);

崗位工作內(nèi)容與崗位職責(zé) 篇31

　　1、負(fù)責(zé)來訪客戶的接待、基本咨詢，嚴(yán)格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范，保持良好的禮節(jié)禮貌。

　　2、負(fù)責(zé)公司辦公用品的收發(fā)工作，做好辦公用品出入庫的登記

　　3、負(fù)責(zé)公司衛(wèi)生清潔及桌椅擺放，并保持整潔干凈。

　　4、接受行政經(jīng)理工作安排并協(xié)助人事文員作好行政部其他工作。

　　5、管理辦公各種辦公設(shè)備,合理使用并提高設(shè)備的使用效率,提倡節(jié)儉。

　　6、認(rèn)真完成本部門分配的其他工作和任務(wù)。

崗位工作內(nèi)容與崗位職責(zé) 篇32

　　一、 負(fù)責(zé)開展各項(xiàng)婦女教育活動，全面推進(jìn)《上海婦女發(fā)展規(guī)劃》的實(shí)施。

　　二、 健全執(zhí)委會、婦代會組織及其工作制度。按時(shí)召開婦代會，發(fā)揮婦女代表和基層?jì)D代會的作用。

　　三、 維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益，推動《婦女權(quán)益保障法》全面實(shí)施，發(fā)揮婦女兒童工作委員會辦公室職能作用，協(xié)調(diào)處理婦女兒童保護(hù)工作。

　　四、 開展“四有”、“四自”教育，開展“三八”紅旗手、集體的創(chuàng)建活動。

　　五、 推進(jìn)家庭文化的創(chuàng)建活動。以家庭美德“十要”為標(biāo)準(zhǔn)，開展家庭美德活動。按照“文明戶”和“五好文明家庭”標(biāo)準(zhǔn)，開展創(chuàng)評活動。

　　六、 推進(jìn)下崗、失業(yè)婦女的再就業(yè)工作。

　　關(guān)心兒童、少年的健康成長，健全特殊家庭子女的關(guān)心、教育網(wǎng)絡(luò)，辦好0—14歲兒童家長學(xué)校，為兒童做好事、辦實(shí)事。

崗位工作內(nèi)容與崗位職責(zé) 篇33

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司花店的日常打理，花藝陳列，花藝制作，插花，新品創(chuàng)作等;

　　2、接待門店顧客的咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成銷售(含線上);

　　3、完成商品的來貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作;

　　4、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對等工作;

　　5、鮮花銷售各種原材料、物料采購申請及各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作;

　　6、協(xié)助門店同事處理其他事宜，完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、花藝及園林等相關(guān)專業(yè)，身體健康;

　　2、有實(shí)體零售花店工作經(jīng)驗(yàn)或經(jīng)過正規(guī)花藝學(xué)校培訓(xùn)的優(yōu)先考慮;

　　3、對時(shí)尚花藝有較高的悟性，對色彩和花材配色有獨(dú)到見解和理解能力，熱愛花藝行業(yè)，具有綠植養(yǎng)護(hù)知識;

　　4、良好的親和力和口頭表達(dá)能力，工作嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng);

　　5、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識，吃苦耐勞;

　　6、有很好的審美，思路活躍。