員工入職擔(dān)保書（精選26篇）
員工入職擔(dān)保書 篇1
入職擔(dān)保書
擔(dān)保人姓名： 性別：
本人愿意為貴公司員工----------------(以下簡稱被擔(dān)保人)，按下列條件向貴公司提供擔(dān)保：
一、擔(dān)保范圍
(一)保證被擔(dān)保人嚴格遵紀守法，嚴格遵守貴公司規(guī)章制度;
(二)保證被擔(dān)保人在貴公司履行職務(wù)或工作期間，不以盜竊、挪用公司資金、
收受賄賂等任何手段侵犯貴公司客戶利益，不做有損于貴公司形象和聲譽的事;
(三)保證被擔(dān)保人不做任何兼職工作
(四)保證被擔(dān)保人對因其工作失職、瀆職、失職以及損毀公司財務(wù)而給貴公司
造成的損失及時賠償;
(五)保證被擔(dān)保人在因離職以前向貴公司移交有關(guān)的業(yè)務(wù)、賬務(wù)和相關(guān)資料，
并辦理貴公司規(guī)定的一切相關(guān)手續(xù);
二、若被擔(dān)保人因不遵守不履行上述約定給公司造成損失而未能及時進行賠償時，本人在此不可撤銷地同意對被擔(dān)保人所承擔(dān)的賠償責(zé)任向貴公司提供連帶責(zé)任保證。
三、不可撤銷
(一)本擔(dān)保書項下的連帶責(zé)任保證不因貴公司與被擔(dān)保人所訂立的勞動合同內(nèi)容發(fā)生任何變更、修改或補充而撤銷或變更;
(二)本擔(dān)保書項下的連帶責(zé)任保證不因貴公司與被擔(dān)保人的勞動關(guān)系解除、終止而撤銷或變更;
(三)本擔(dān)保書項下的連帶責(zé)任保證不因被擔(dān)保人向貴公司提供其他任何形式的擔(dān)保而撤銷或變更。
四、附件：擔(dān)保人身份證復(fù)印件及戶籍證明復(fù)印件。
五、擔(dān)保人概況(本項由擔(dān)保人自行填寫或?qū)笕藚f(xié)助填寫后請擔(dān)保人簽字確認，若填寫錯誤或故意隱瞞實情，仍需負責(zé)人保證責(zé)任);
與被擔(dān)保人關(guān)系：□父子 □母子 □夫妻 □其他
工作單位名稱： 聯(lián)系電話：
工作單位地址：
家庭詳細地址： 郵政編碼：
聯(lián)系電話： 手機號碼：
保證信：
我保證上述內(nèi)容正確無誤，并歡迎久上述內(nèi)容進行調(diào)查、核實。我聲明，我和達成的協(xié)議完全是自愿的。本擔(dān)保書自擔(dān)保人簽字日其確認生效。
擔(dān)保人簽名：
被擔(dān)保人簽名：
日期：
經(jīng)辦人簽名：
日 期：
員工入職擔(dān)保書 篇2
一、擔(dān)保事項：
1、被擔(dān)保人違反萬豐嘉宸賓館規(guī)章制度或營私舞弊、盜竊及其它不法行為，給賓館或他人造成的經(jīng)濟損失;
2、被擔(dān)保人侵占、私分、貪污、挪用公司公款;
3、因被擔(dān)保人擅自離職或未按公司規(guī)定辦理離職手續(xù)，給公司造成的經(jīng)濟損失;
4、被擔(dān)保人違反保密條款，給公司造成的經(jīng)濟損失;
二、擔(dān)保方式：擔(dān)保人承擔(dān)連帶擔(dān)保以及賠償責(zé)任，愿意承擔(dān)相關(guān)的法律和經(jīng)濟責(zé)任。
三、擔(dān)保時間：為被擔(dān)保人在職期間及被擔(dān)保人離職后三個月內(nèi)。
四、擔(dān)保人承諾：本人自愿做 的擔(dān)保人，在擔(dān)保期限內(nèi)以上述擔(dān)保方
式，對被擔(dān)保人在公司工作期間的上述擔(dān)保事項提供擔(dān)保。
擔(dān)保人簽名： 被擔(dān)保人簽名：
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
員工入職擔(dān)保書 篇3
員工入職擔(dān)保書
一、被擔(dān)保人基本資料：
姓名：_____________身份證號碼 ：_______________ 電話：___________ 居住地址：___________________________________________________________
二、擔(dān)保人基本資料：
姓名：_____________ 身份證號碼 ：______________ 電話：___________ 居住地址：___________________________________________________________ 附：擔(dān)保人與被擔(dān)保人身份證復(fù)印件
三、主要擔(dān)保事項：
1、被擔(dān)保人違反公司規(guī)章制度或營私舞弊、盜竊及其它不法行為，給公司或他人造成的經(jīng)濟損失。
2、因被擔(dān)保人擅自離職或未按公司規(guī)定辦理離職手續(xù)，給公司造成的經(jīng)濟損失。
3、被擔(dān)保人違反保密條款，給公司造成的經(jīng)濟損失。
4、被擔(dān)保人無論因為任何原因離職，在離職后一年內(nèi)發(fā)現(xiàn)在職期間存在違規(guī)行為，給公司造成經(jīng)濟損失，或與公司產(chǎn)生的勞動爭議糾紛。
四、其它擔(dān)保事項：
1、如公司因經(jīng)營運轉(zhuǎn)問題不能按時發(fā)放工資且被擔(dān)保人提出索要工資時，擔(dān)保人必須為被擔(dān)保人墊付工資。
2、擔(dān)保人為公司在崗人員，應(yīng)充分了解公司的規(guī)章制度、工作環(huán)境、行業(yè)特征及企業(yè)狀況。并將其充分告知被擔(dān)保人，擔(dān)保人收悉并明確知曉。
3、被擔(dān)保人為擔(dān)保人提供一切入職資料的真實性擔(dān)保，包含但不限于學(xué)歷證明、背景資料、工作經(jīng)歷、各項證書等。如有任何虛假由擔(dān)保人執(zhí)行勸退工作并協(xié)助解除勞動合同手續(xù)。
4、被擔(dān)保人因任何原因離職而未辦理離職手續(xù)時，被擔(dān)保人同意授權(quán)擔(dān)保人辦理離職手續(xù)。給公司造成損失的，由被擔(dān)保人工資未結(jié)部分承擔(dān)，剩余部分由擔(dān)保人承擔(dān)。
5、當(dāng)被擔(dān)保人于離職后提出勞動糾紛、提出訴訟等情況，由擔(dān)保人出面協(xié)調(diào)解決爭議，無論仲裁勝敗，由此產(chǎn)生的費用及賠償由擔(dān)保人承擔(dān)。
6、被擔(dān)保人嚴重違反公司規(guī)章制度，用人單位可隨時解除雙方勞動關(guān)系。
五、擔(dān)保期限：為被擔(dān)保人在職期間及被擔(dān)保人離職后 一年內(nèi);
六、擔(dān)保方式：擔(dān)保人承擔(dān)連帶擔(dān)保以及賠償責(zé)任。
七、擔(dān)保人承諾：本人與____________為____________ 關(guān)系，現(xiàn)自愿作為其擔(dān)保人，同意被擔(dān)保人的工作安排符合親屬規(guī)避及公司崗位融合的原則，在擔(dān)保期限內(nèi)以上述擔(dān)保方式對其在公司工作期間的上述事項提供擔(dān)保。
八、本擔(dān)保書在擔(dān)保人、被擔(dān)保人、單位人力資源部蓋章后生效，四方各執(zhí)一份。
第一擔(dān)保人簽名： 第二擔(dān)保人簽名：
年 月 日 年 月 日
被擔(dān)保人簽名： 單位人力資源部蓋章：
年 月 日 年 月 日
員工入職擔(dān)保書 篇4
擔(dān)保人： 身份證號：
被擔(dān)保人： 身份證號：
一、擔(dān)保人愿意為被擔(dān)保人做經(jīng)濟擔(dān)保，并承諾以下?lián)?nèi)容：
1、被擔(dān)保人提供的一切資料(身份證、駕駛證及一系列檔案)屬實，不存在虛假不實之處。
2、被擔(dān)保人在 商丘市恒生商貿(mào)有限公司 工作期間能遵紀守法，遵守公司的規(guī)章制度，并服從工作分配。
3、被擔(dān)保人在 商丘市恒生商貿(mào)有限公司上班期間，如有不能勝任工作，違反公司的規(guī)章制度，被公司辭退或離職辭職時，擔(dān)保人保證負責(zé)督促其將公司所發(fā)物品及欠款歸還公司，協(xié)助辦理好相關(guān)離職手續(xù)
4、被擔(dān)保人在 商丘市恒生商貿(mào)有限公司上班期間因個人原因造成公司財產(chǎn)(車輛、辦公用品及其它)損失，按公司規(guī)定需要進行賠償?shù)�，保證督促其進行賠償
5、被擔(dān)保人由于個人原因發(fā)生交通違章或交通事故導(dǎo)致公司財產(chǎn)損失的，保證督促其進行賠償。
6、保證如無法擔(dān)保以上保證事項而造成貴公司損失的，愿意以個人財產(chǎn)承擔(dān)相關(guān)的連帶法律和經(jīng)濟責(zé)任
7、本保證書在被擔(dān)保人全部按公司規(guī)定交接工作完畢并處理完所有經(jīng)濟糾紛后自動解除 二，擔(dān)保人概況：
工作單位：
家庭地址：
員工入職擔(dān)保書 篇5
擔(dān) 保 書
本人擔(dān)保_____同志到 公司工作，特作以下?lián)＃?/p>
1、保證該同志所提供的一切資料屬實，不存在虛假不實之處。
2、保證該同志在貴公司期間能遵紀守法，遵守單位的規(guī)章制度，并服從工作分配。
3、該同志在貴公司上班期間，如有不能勝任工作，違反公司的規(guī)定或法律，被公司辭退時或是離職辭職時，本人保證負責(zé)督促其在離職前向貴公司移交有關(guān)的業(yè)務(wù)、帳務(wù)和相關(guān)資料，并辦協(xié)助其辦理貴公司規(guī)定的所有相關(guān)離職手續(xù)。
4、該同志在貴公司上班期間如因個人原因造成公司損失按規(guī)定需要進行賠償?shù)�，本人保證督促其進行賠償。
5、若被擔(dān)保人因不遵守、不履行上述約定給貴公司造成損失而未能及時進行賠償時，本人愿意承擔(dān)連帶的的法律和經(jīng)濟責(zé)任。
被擔(dān)保人(簽名)： 擔(dān)保人(簽名)：
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日 附：擔(dān)保人身份證復(fù)印件一份。
員工入職擔(dān)保書 篇6
一：被擔(dān)保人基本資料：
被擔(dān)保人姓名： 身份證號碼 ： 聯(lián)系電話： 現(xiàn)家庭住址： 工作單位：
二擔(dān)保人基本資料：
擔(dān)保人姓名： 身份證號碼 ： 聯(lián)系電話： 現(xiàn)家庭住址： 工作單位：
附：擔(dān)保人與被擔(dān)保人身份證復(fù)印件以及戶口本復(fù)印件
三、擔(dān)保事項：(注：以下所指的公司為衢州市四方調(diào)味品綜合有限公司)
1、被擔(dān)保人違反四方公司規(guī)章制度或營私舞弊、盜竊及其它不法行為，給公司或他人造成的經(jīng)濟損失;
2、被擔(dān)保人侵占、私分、貪污、挪用公司公款;
3、因被擔(dān)保人擅自離職或未按公司規(guī)定辦理離職手續(xù)，給公司造成的經(jīng)濟損失;
4、被擔(dān)保人違反保密條款，給公司造成的經(jīng)濟損失;
5、被擔(dān)保人在離職后一年內(nèi)被發(fā)現(xiàn)在職期間的違規(guī)行為，給公司造成的經(jīng)濟損失。
四、擔(dān)保期限：
為被擔(dān)保人在職期間及被擔(dān)保人離職后一年內(nèi)。
五、擔(dān)保方式：
擔(dān)保人承擔(dān)連帶擔(dān)保以及賠償責(zé)任。
六、擔(dān)保人承諾：本人自愿做 的擔(dān)保人，在擔(dān)保期限內(nèi)以上述擔(dān)保方式，對被擔(dān)保人在公司工作期間的上述擔(dān)保事項提供擔(dān)保 擔(dān)保人簽名：
日期： 年 月 日 被擔(dān)保人簽名：
日期： 年 月 日
員工入職擔(dān)保書 篇7
員工入職擔(dān)保書范文
一、被擔(dān)保人基本資料：
姓名： 身份證號碼 ： 電話：
居住地址：
工作單位： 深圳市*有限公司
二、擔(dān)保人基本資料：
姓名： 身份證號碼 ： 電話：
居住地址：
工作單位：
附：擔(dān)保人與被擔(dān)保人身份證復(fù)印件
三、擔(dān)保事項：(注：以下所指的“公司”為深圳市*有限公司)
1、被擔(dān)保人違反公司規(guī)章制度或營私舞弊、盜竊及其它不法行為，給公司或他人造成的經(jīng)濟損失;
2、被擔(dān)保人侵占、私分、貪污、挪用公司公款;
3、因被擔(dān)保人擅自離職或未按公司規(guī)定辦理離職手續(xù)，給公司造成的經(jīng)濟損失;
4、被擔(dān)保人違反保密條款，給公司造成的經(jīng)濟損失;
5、被擔(dān)保人在離職后 年內(nèi)被發(fā)現(xiàn)在職期間的違規(guī)行為，給公司造成的經(jīng)濟損失。
四、擔(dān)保期限：為被擔(dān)保人在職期間及被擔(dān)保人離職后 年內(nèi)。
五、擔(dān)保方式：擔(dān)保人承擔(dān)連帶擔(dān)保以及賠償責(zé)任。
六、擔(dān)保人承諾：本人與 為 關(guān)系，現(xiàn)自愿作為其擔(dān)保人，在擔(dān)保期限內(nèi)以上述擔(dān)保方式對其在公司工作期間的上述擔(dān)保事項提供擔(dān)保。
七、本擔(dān)保書在擔(dān)保人、被擔(dān)保人、用人單位簽字或蓋章后生效，三方各執(zhí)一份。
擔(dān)保人簽名： 被擔(dān)保人簽名：
20xx年X月X日 20xx年X月X日
用人單位蓋章：
20xx年X月X日
員工入職擔(dān)保書 篇8
員工入職擔(dān)保書
一、被擔(dān)保人基本資料：
姓名： ： 居住地址： 工作單位：
二、擔(dān)保人基本資料：
姓名： 身份證號碼 ： 電話： 居住地址： 工作單位： 附：擔(dān)保人身份證復(fù)印件一份
三、擔(dān)保事項：(注：以下所指的公司為 )
1、被擔(dān)保人有營私舞弊或其他不法行為導(dǎo)致貴公司造成經(jīng)濟損失;
2、被擔(dān)保人侵占、私分、貪污、挪用公司公款;
3、被擔(dān)保人違反保密條款，給公司造成的經(jīng)濟損失。
四、擔(dān)保方式：擔(dān)保人承擔(dān)連帶擔(dān)保以及賠償責(zé)任。
五、擔(dān)保人承諾：本人與 為 關(guān)系，現(xiàn)自愿作為其擔(dān)保人，在擔(dān)保期限內(nèi)以上述擔(dān)保方式對其在公司工作期間的上述擔(dān)保事項提供擔(dān)保。
六、本擔(dān)保書在擔(dān)保人、被擔(dān)保人、用人單位簽字或蓋章后生效，三方各執(zhí)一份。
擔(dān)保人簽名： 被擔(dān)保人簽名：
年 月 日 年 月 日
用人單位蓋章：
年 月 日
員工入職擔(dān)保書 篇9
擔(dān) 保 書
廣州市東富金座大酒店有限公司：
本人確認被介紹人所提供的個人簡歷材料屬實，如有弄虛作假，由本人負責(zé)。據(jù)本人了解，被介紹人身體健康、工作踏實、品行端正，未有犯罪記錄，愿意遵守貴公司的規(guī)章制度，本人愿意作其擔(dān)保人，并愿承擔(dān)公司關(guān)于擔(dān)保人的職責(zé)和義務(wù)。
本人 為貴公司員工 (以下簡稱被擔(dān)保人)，按下列條件向貴公司提供擔(dān)保：
一、擔(dān)保范圍
(一)保證被擔(dān)保人嚴格遵紀守法，嚴格遵守貴公司規(guī)章制度;
(二)保證被擔(dān)保人在貴公司履行職務(wù)或工作期間，不以盜竊、商業(yè)侵占、挪用公司資金、收受賄賂等任何手段侵犯貴公司或貴公司客戶利益，不做有損于貴公司形象和聲譽的事;
(三)保證被擔(dān)保人不出資經(jīng)營或不從事與貴公司相同或相似的營業(yè)，不做任何兼職工作;
(四)保證被擔(dān)保人嚴格保守貴公司營銷網(wǎng)絡(luò)、工藝、技術(shù)等商業(yè)秘密;
(五)保證被擔(dān)保人對因其工作失職、瀆職、失職以及損毀公司財物而給貴公司造成的損失及時賠償;
(六)保證被擔(dān)保人在因離職以前向貴公司移交有關(guān)的業(yè)務(wù)、帳務(wù)和相關(guān)資料， 并辦理貴公司規(guī)定的一切相關(guān)手續(xù);
(七)保證被擔(dān)保人在因任何原因離職以前，清理完結(jié)其經(jīng)辦的相關(guān)客戶全部拖欠貨款或其他形式的債務(wù)，如未能及時足額清結(jié)，應(yīng)與工作交接人列明交結(jié)明細，交接清楚。
二、若被擔(dān)保人因不遵守、不履行上述約定給貴公司造成損失而未能及時進行賠償時，本人在此不可推卸地同意對被擔(dān)保人所承擔(dān)的賠償責(zé)任向貴公司提供連帶責(zé)任賠償保證。
三、擔(dān)保期限：
本擔(dān)保書項下的保證期間，自擔(dān)保人簽字確認生效日起三年止，采用三年一簽制。
四、不可撤銷
(一)本擔(dān)保書項下的連帶責(zé)任保證不因貴公司與被擔(dān)保人所訂立的勞動合同內(nèi)容發(fā)生任何變更、修改或補充而撤銷或變更;
(二)本擔(dān)保書項下的連帶責(zé)任保證不因貴公司與被擔(dān)保人的勞動關(guān)系解除、終止而撤銷或變更;
(三)本擔(dān)保書項下的連帶責(zé)任保證不因被擔(dān)保人向貴公司提供其他任何形式 的擔(dān)保而撤銷或變更。
五、附件：擔(dān)保身份證復(fù)印件及戶籍證明復(fù)印件。
六、擔(dān)保人概況(本項由擔(dān)保人自行填寫或被擔(dān)保人協(xié)助填寫后請擔(dān)保人簽字確認，若填寫錯誤或故意隱瞞實情，仍需負人事保證責(zé)任);
我保證上述內(nèi)容正確無誤，并歡迎就上述內(nèi)容進行調(diào)查、核實。我聲明：和貴公司達成的協(xié)議完全是自愿的。
擔(dān)保人信息登記表：
擔(dān)保人簽名： 被擔(dān)保人簽名：
年 月 日 年 月 日
員工入職擔(dān)保書 篇10
入職擔(dān)保書
本擔(dān)保人 ，自愿擔(dān)保 進入*有限公司(以下簡稱“公司”)任職，并以個人財產(chǎn)給予擔(dān)保，對被擔(dān)保人在公司工作期間，給公司造成的經(jīng)濟損失進行擔(dān)保，如被擔(dān)保人無力負擔(dān)或不能履行時，本擔(dān)保人自愿承擔(dān)擔(dān)保責(zé)任，負責(zé)給予賠償。
一、擔(dān)保范圍
1、保證被擔(dān)保人嚴格遵紀守法，嚴格遵守公司規(guī)章制度;
2、保證被擔(dān)保人在公司履行職務(wù)或工作期間，不以盜竊、商業(yè)侵占、挪用公司資金、收受賄賂等任何手段侵犯公司利益，不做有損于公司形象和聲譽的事;
3、保證被擔(dān)保人對因其工作失職、瀆職、以及損毀、盜竊公司財物而給公司造成的損失及時賠償;
4、保證被擔(dān)保人在因離職以前向公司移交有關(guān)的業(yè)務(wù)、帳務(wù)和相關(guān)資料，并辦理公司規(guī)定的相關(guān)手續(xù)。
二、擔(dān)保方式
若被擔(dān)保人因不遵守、不履行上述約定給公司造成損失而未能及時進行賠償時，本人在此不可撤銷地同意對被擔(dān)保人所承擔(dān)的賠償責(zé)任向公司提供連帶責(zé)任保證。
三、擔(dān)保期間
本擔(dān)保書自擔(dān)保人及被擔(dān)保人簽字蓋章后生效,擔(dān)保期間為被擔(dān)保人在職期間及被擔(dān)保人離職后一年內(nèi)。
四、其他
1、本擔(dān)保書項下的連帶責(zé)任保證不因公司與被擔(dān)保人所訂立的勞動合同內(nèi)容發(fā)生任何變更、修改或補充而撤銷或變更;
2、本擔(dān)保書項下的連帶責(zé)任保證不因公司與被擔(dān)保人的勞動關(guān)系解除、終止而撤銷或變更;
3、未經(jīng)公司書面同意，本擔(dān)保書項下的連帶責(zé)任保證不因被擔(dān)保人向公司提供其他任何形式的擔(dān)保而撤銷或變更;
4、擔(dān)保人在擔(dān)保期間中途要求解除擔(dān)保責(zé)任，須以書面形式通知本公司，且在被擔(dān)保人重新找到擔(dān)保人、經(jīng)公司同意后，方可解除擔(dān)保責(zé)任;
5、被擔(dān)保人經(jīng)批準(zhǔn)辭職或解聘，在公司辦理完所有手續(xù)后滿一年，本擔(dān)保責(zé)任自動解除;
6、本擔(dān)保書一式三份，*有限公司、擔(dān)保人、被擔(dān)保人各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
擔(dān)保人簽名: 被擔(dān)保人簽名:
簽訂時間： 年 月 日
員工入職擔(dān)保書 篇11
擔(dān)保書
本人(擔(dān)保人)已完全明白此次擔(dān)保行為將會帶來本人應(yīng)承擔(dān)之相關(guān)風(fēng)險責(zé)任，本人 先生/女士愿意作為 先生/女士(被擔(dān)保人)作職務(wù)擔(dān)保。
本人確認被擔(dān)保人所提供的個人簡歷及其它一切材料屬實，如有弄虛作假，由本人負責(zé)。
本人了解，被擔(dān)保人身體健康，工作踏實，品行端正且未有犯罪記錄，愿意遵守貴公司的規(guī)章制度。
本人確知若被擔(dān)保人在__公司如有違反公司規(guī)章制度行為，將會受請公司按章懲處;若被介紹人在本公司工作期間發(fā)生犯有經(jīng)濟、法律或其它重大過失行為，致使公司利益蒙受損失，本人愿負連帶責(zé)任，按公司及法律有關(guān)規(guī)定進行經(jīng)濟賠償，特立此保證書為憑。
擔(dān)保人姓名(簽章/手印)：
家庭住址：
身份證號碼：
日期： 年 月 日
身份證明粘貼處
員工入職擔(dān)保書 篇12
入職人簡 況
姓名
性別
學(xué)歷
年齡
入職時間
入職部門
崗位
擔(dān)保人簡 況
姓名
性別
年齡
電話
工作單位
職務(wù)
通訊地址
郵編
身份證號碼
與被擔(dān)保人關(guān)系
擔(dān)
保
人
簽
署
擔(dān) 保 書
本人擔(dān)保 同志到 公司工作，特作以下?lián)＃?/p>
1、擔(dān)保該同志所提供的一切資料屬實，不存在虛假不實之處。
2、擔(dān)保該同志在公司工作期間遵紀守法，遵守單位的規(guī)章制度，并服從工作分配。
3、該同志在公司上班期間，如有不能勝任工作，違反公司的規(guī)定或法律被公司辭退時或是離職辭職時，本人保證負責(zé)督促其將公司所發(fā)物品以及欠款歸還公司，協(xié)助辦理好相關(guān)離職手續(xù)。
4、該同志在智聯(lián)公司上班期間因個人原因造成公司損失按規(guī)定需要進行賠償?shù)�，保證督促其進行賠償。
5、被擔(dān)保人如因以上事項給公司造成損失的，擔(dān)保人愿意承擔(dān)相關(guān)的法律和經(jīng)濟責(zé)任。
擔(dān)保人簽名：
二零零 年 月 日
注：1、擔(dān)保人必須是有正當(dāng)職業(yè)的常住戶口，提供單位工資證明
2、交身份證復(fù)印件并交驗原件。
3、保人必須親臨公司簽訂擔(dān)保書。
4、重要崗位擔(dān)保，還要親臨擔(dān)保人家做家訪。
員工入職擔(dān)保書 篇13
擔(dān)保人：____________ 被擔(dān)保人：______________
一、擔(dān)保人愿意為被擔(dān)保人作經(jīng)濟擔(dān)保。
二、被擔(dān)保人在___________公司聘用期間，若出現(xiàn)貪污、盜竊、挪用公款或貨款(物)不還，勞動合同違約等行為給公司造成經(jīng)濟損失，本人無力償還的部分由擔(dān)保人承擔(dān)并負責(zé)償還。
三、擔(dān)保人概況：
姓名：_________
身份證號碼： ______________________
工作單位： __________________________
家庭地址： ______________________________
聯(lián)系電話： _______________
四、擔(dān)保人與被擔(dān)保人關(guān)系：
五、擔(dān)保人簽字蓋章：
六、請擔(dān)保人工作單位證明其擔(dān)保資格的真實性：
擔(dān)保人工作單位負責(zé)人簽字蓋章：
擔(dān)保人工作單位蓋章：
填寫時間 ： ________年______月_____日
備注：
1、 請附擔(dān)保人和被擔(dān)保人身份證復(fù)印件。
2、 擔(dān)保順序為：配偶、父母、兄弟姐妹及其他人員，員工的經(jīng)濟擔(dān)保人應(yīng)依此順序選擇，擔(dān)保人應(yīng)有固定收入。
3、 擔(dān)保人工作單位只為擔(dān)保人的擔(dān)保資格的真實性作證明，不負任何經(jīng)濟責(zé)任或連帶責(zé)任。
4、擔(dān)保人工作單位對擔(dān)保資格的真實性證明時應(yīng)加蓋單位法人章或人事部門章。
員工入職擔(dān)保書 篇14
入職擔(dān)保書
擔(dān)保人：____________ 被擔(dān)保人：______________
一、擔(dān)保人愿意為被擔(dān)保人作經(jīng)濟擔(dān)保。
二、被擔(dān)保人在___________公司聘用期間，若出現(xiàn)貪污、盜竊、挪用公款或貨款(物)不還，勞動合同違約等行為給公司造成經(jīng)濟損失，本人無力償還的部分由擔(dān)保人承擔(dān)并負責(zé)償還。
三、擔(dān)保人概況： 姓名：_________ 身份證號碼： ______________________ 工作單位： __________________________ 家庭地址： ______________________________ 聯(lián)系電話： _______________
四、擔(dān)保人與被擔(dān)保人關(guān)系：
五、擔(dān)保人簽字蓋章：
六、請擔(dān)保人工作單位證明其擔(dān)保資格的真實性：
擔(dān)保人工作單位負責(zé)人簽字蓋章：
擔(dān)保人工作單位蓋章：
填寫時間 ： ________年______月_____日
備注： 1、 請附擔(dān)保人和被擔(dān)保人身份證復(fù)印件。 2、 擔(dān)保順序為：配偶、父母、兄弟姐妹及其他人員，員工的經(jīng)濟擔(dān)保人應(yīng)依此順序選擇，擔(dān)保人應(yīng)有固定收入。 3、 擔(dān)保人工作單位只為擔(dān)保人的擔(dān)保資格的真實性作證明，不負任何經(jīng)濟責(zé)任或連帶責(zé)任。 4、擔(dān)保人工作單位對擔(dān)保資格的真實性證明時應(yīng)加蓋單位法人章或人事部門章。
員工入職擔(dān)保書 篇15
本人______________ 與貴公司職員______________ 系______________ 關(guān)系， 本人情況如下：
戶籍______________ 現(xiàn)住址：______________ 住宅電話：______________ 現(xiàn)工作單位：______________ 經(jīng)濟條件(月收入)：______________ 郵編：______________ 聯(lián)系電話：______________ 身份證號碼： ______________
特在此為______________在貴公司的行為作擔(dān)保，如其有下情形之一者，我愿為其負賠償責(zé)任并放棄先訴申辯權(quán)。
1.虧空公款、借用財物不歸還者。
2.偷竊貴公司資料、器材、工具及物品者。
3.假冒公司名義向外詐騙、招搖，有確鑿證據(jù)者。
4.故意損壞公司的設(shè)備或其他物品者。
5.有營私舞弊或其他不法行為導(dǎo)致貴公司受害者。
6.移交不清或棄職潛逃導(dǎo)致貴公司受害者。
7.其他損壞貴公司利益的行為。
附：擔(dān)保人身份證復(fù)印件一份。
被擔(dān)保人簽字： 擔(dān)保人簽字：
日 期：X年X月X日 日 期：X年X月X日
員工入職擔(dān)保書 篇16
員工入職擔(dān)保書
被擔(dān)保人簡況
姓名：________ 姓別：____ 入職時間：________
入職企業(yè)：________ 入職部門：________ 崗位：________
擔(dān)保人簡況：
姓名：________ 姓別:____ 年齡:____
工作單位:____________ 職務(wù):________
通訊地址:____________ 郵編:________
身份證號碼:____________ 護照證件號碼:________ 電話:____________
與被擔(dān)保人關(guān)系：_________________
本人擔(dān)保同志到企業(yè)工作，特作以下?lián)！?/p>
1.擔(dān)保被擔(dān)保人所提供的一切資料屬實，不存在虛假不實之處。
2.擔(dān)保被擔(dān)保人在企業(yè)工作期間遵紀守法、遵守單位的規(guī)章制度，并服從工作安排。
3.被擔(dān)保人在企業(yè)上班期間，如有不能勝任工作，違反企業(yè)的規(guī)定或法律被企業(yè)辭退時或是離職、辭職時，本人保證負責(zé)督促其將企業(yè)所發(fā)物品以及欠款歸還企業(yè)，協(xié)助辦理好相關(guān)離職手續(xù)。
4.被擔(dān)保人在企業(yè)上班期間因個人原因造成企業(yè)損失按規(guī)定需要進行賠償?shù)�，保證督促其進行賠償。
5.被擔(dān)保人如因以上事項給企業(yè)造成損失的，擔(dān)保人原意承擔(dān)相關(guān)的法律和經(jīng)濟責(zé)任。
擔(dān)保人簽名：____________
____年____月____日
注：1，擔(dān)保人必須是有正當(dāng)職業(yè)的常住戶口證明。
2，交身份證復(fù)印件并交驗原件。
3，擔(dān)保人必須親臨企業(yè)簽訂擔(dān)保書。
4，重要崗位擔(dān)保，還要親臨擔(dān)保人家做家訪。
員工入職擔(dān)保書 篇17
入職擔(dān)保書
茲介紹__________先生(女士)到駿藝精密模具(蘇州)有限公司工作，本人確認被介紹人所提供的個人簡歷材料屬實，如有弄虛作假，由本人負責(zé)。據(jù)本人了解，被介紹人身體健康，工作踏實，品行端正且未有犯罪記錄，愿意遵守貴公司的規(guī)章制度。本人愿做其擔(dān)保人，若被介紹人有違反公司規(guī)章制度行為，請公司按章懲處，本人決不說情袒護;若被介紹人在本公司工作期間嚴重違紀、違規(guī)或發(fā)生經(jīng)濟或法律案件，致使公司利益蒙受損失，本人愿負連帶責(zé)任，按公司有關(guān)規(guī)定進行經(jīng)濟賠償，特立此保證書為憑。
擔(dān)保人(簽名) ____________
______年______月______日
員工入職擔(dān)保書 篇18
一、保證內(nèi)容
本酒店新員工入職，新員工必須保證在本酒店工作半年以上，如果新員工在本酒店工作不滿半年，離職時需扣除一個月工資作為本酒店對員工的培訓(xùn)費用，試崗當(dāng)天無薪，從第二天計薪，新員工入職在不滿一個月因個人原因提出離職工資按1200元/月計算。
二、關(guān)系
指夫妻關(guān)系或已確定戀愛關(guān)系的人在本單位工作時
1、不允許坐在一起吃飯;
2、不允許上崗期間在一起聊天;
3、不允許喊對方親稱;
4、外出游玩時不允許在一起嬉戲打鬧;
5、不允許工作之間干擾或影響對方工作情緒;
注：發(fā)現(xiàn)時另一方二選一辭掉或全部辭掉。
入職日期： 年 月 日
員工入職擔(dān)保書 篇19
被擔(dān)保人簡況
姓名：________ 姓別：____ 入職時間：________
入職企業(yè)：________ 入職部門：________ 崗位：________
擔(dān)保人簡況：
姓名：________ 姓別:____ 年齡:____
工作單位:____________ 職務(wù):________
通訊地址:____________ 郵編:________
身份證號碼:____________ 護照證件號碼:________ 電話:____________
與被擔(dān)保人關(guān)系：_________________
本人擔(dān)保同志到企業(yè)工作，特作以下?lián)！?/p>
1.擔(dān)保被擔(dān)保人所提供的一切資料屬實，不存在虛假不實之處。
2.擔(dān)保被擔(dān)保人在企業(yè)工作期間遵紀守法、遵守單位的規(guī)章制度，并服從工作安排。
3.被擔(dān)保人在企業(yè)上班期間，如有不能勝任工作，違反企業(yè)的規(guī)定或法律被企業(yè)辭退時或是離職、辭職時，本人保證負責(zé)督促其將企業(yè)所發(fā)物品以及欠款歸還企業(yè)，協(xié)助辦理好相關(guān)離職手續(xù)。
4.被擔(dān)保人在企業(yè)上班期間因個人原因造成企業(yè)損失按規(guī)定需要進行賠償?shù)�，保證督促其進行賠償。
5.被擔(dān)保人如因以上事項給企業(yè)造成損失的，擔(dān)保人原意承擔(dān)相關(guān)的法律和經(jīng)濟責(zé)任。
擔(dān)保人簽名：____________
____年____月____日
員工入職擔(dān)保書 篇20
一、被擔(dān)保人基本資料：
姓名： 身份證號碼 ： 電話：
居住地址：
工作單位： 深圳市*有限公司
二、擔(dān)保人基本資料：
姓名： 身份證號碼 ： 電話：
居住地址：
工作單位：
附：擔(dān)保人與被擔(dān)保人身份證復(fù)印件
三、擔(dān)保事項：(注：以下所指的“公司”為深圳市*有限公司)
1、被擔(dān)保人違反公司規(guī)章制度或營私舞弊、盜竊及其它不法行為，給公司或他人造成的經(jīng)濟損失;
2、被擔(dān)保人侵占、私分、貪污、挪用公司公款;
3、因被擔(dān)保人擅自離職或未按公司規(guī)定辦理離職手續(xù)，給公司造成的經(jīng)濟損失;
4、被擔(dān)保人違反保密條款，給公司造成的經(jīng)濟損失;
5、被擔(dān)保人在離職后 年內(nèi)被發(fā)現(xiàn)在職期間的違規(guī)行為，給公司造成的經(jīng)濟損失。
四、擔(dān)保期限：為被擔(dān)保人在職期間及被擔(dān)保人離職后 年內(nèi)。
五、擔(dān)保方式：擔(dān)保人承擔(dān)連帶擔(dān)保以及賠償責(zé)任。
六、擔(dān)保人承諾：本人與 為 關(guān)系，現(xiàn)自愿作為其擔(dān)保人，在擔(dān)保期限內(nèi)以上述擔(dān)保方式對其在公司工作期間的上述擔(dān)保事項提供擔(dān)保。
七、本擔(dān)保書在擔(dān)保人、被擔(dān)保人、用人單位簽字或蓋章后生效，三方各執(zhí)一份。
擔(dān)保人簽名： 被擔(dān)保人簽名：
20xx年X月X日 20xx年X月X日
用人單位蓋章：
20xx年X月X日
員工入職擔(dān)保書 篇21
員工入職擔(dān)保書
一、被擔(dān)保人基本資料：
姓名：_____________身份證號碼 ：_______________ 電話：___________ 居住地址：___________________________________________________________
二、擔(dān)保人基本資料：
姓名：_____________ 身份證號碼 ：______________ 電話：___________ 居住地址：___________________________________________________________ 附：擔(dān)保人與被擔(dān)保人身份證復(fù)印件
三、主要擔(dān)保事項：
1、被擔(dān)保人違反公司規(guī)章制度或營私舞弊、盜竊及其它不法行為，給公司或他人造成的經(jīng)濟損失。
2、因被擔(dān)保人擅自離職或未按公司規(guī)定辦理離職手續(xù)，給公司造成的經(jīng)濟損失。
3、被擔(dān)保人違反保密條款，給公司造成的經(jīng)濟損失。
4、被擔(dān)保人無論因為任何原因離職，在離職后一年內(nèi)發(fā)現(xiàn)在職期間存在違規(guī)行為，給公司造成經(jīng)濟損失，或與公司產(chǎn)生的勞動爭議糾紛。
四、其它擔(dān)保事項：
1、如公司因經(jīng)營運轉(zhuǎn)問題不能按時發(fā)放工資且被擔(dān)保人提出索要工資時，擔(dān)保人必須為被擔(dān)保人墊付工資。
2、擔(dān)保人為公司在崗人員，應(yīng)充分了解公司的規(guī)章制度、工作環(huán)境、行業(yè)特征及企業(yè)狀況。并將其充分告知被擔(dān)保人，擔(dān)保人收悉并明確知曉。
3、被擔(dān)保人為擔(dān)保人提供一切入職資料的真實性擔(dān)保，包含但不限于學(xué)歷證明、背景資料、工作經(jīng)歷、各項證書等。如有任何虛假由擔(dān)保人執(zhí)行勸退工作并協(xié)助解除勞動合同手續(xù)。
4、被擔(dān)保人因任何原因離職而未辦理離職手續(xù)時，被擔(dān)保人同意授權(quán)擔(dān)保人辦理離職手續(xù)。給公司造成損失的，由被擔(dān)保人工資未結(jié)部分承擔(dān)，剩余部分由擔(dān)保人承擔(dān)。
5、當(dāng)被擔(dān)保人于離職后提出勞動糾紛、提出訴訟等情況，由擔(dān)保人出面協(xié)調(diào)解決爭議，無論仲裁勝敗，由此產(chǎn)生的費用及賠償由擔(dān)保人承擔(dān)。
6、被擔(dān)保人嚴重違反公司規(guī)章制度，用人單位可隨時解除雙方勞動關(guān)系。
五、擔(dān)保期限：為被擔(dān)保人在職期間及被擔(dān)保人離職后 一年內(nèi);
六、擔(dān)保方式：擔(dān)保人承擔(dān)連帶擔(dān)保以及賠償責(zé)任。
七、擔(dān)保人承諾：本人與____________為____________ 關(guān)系，現(xiàn)自愿作為其擔(dān)保人，同意被擔(dān)保人的工作安排符合親屬規(guī)避及公司崗位融合的原則，在擔(dān)保期限內(nèi)以上述擔(dān)保方式對其在公司工作期間的上述事項提供擔(dān)保。
八、本擔(dān)保書在擔(dān)保人、被擔(dān)保人、單位人力資源部蓋章后生效，四方各執(zhí)一份。
第一擔(dān)保人簽名： 第二擔(dān)保人簽名：
年 月 日 年 月 日
被擔(dān)保人簽名： 單位人力資源部蓋章：
年 月 日 年 月 日
員工入職擔(dān)保書 篇22
本人擔(dān)保 同志到嘉德達科技有限公司工作，擔(dān)任特作以下?lián)＃?/p>
1、擔(dān)保該同志所提供的一切資料屬實，不存在虛假不實之處。
2、擔(dān)保該同志在公司工作期間遵紀守法，遵守單位的規(guī)章制度，并服從工作分配。
3、該同志在公司上班期間，如有不能勝任工作，違反公司的規(guī)定或法律被公司辭退時或是離職辭職時，本人保證負責(zé)督促其將公司所發(fā)物品以及欠款歸還公司，協(xié)助辦理好相關(guān)離職手續(xù)。
4、該同志在上班期間因個人原因造成公司損失按規(guī)定需要進行賠償?shù)�，保證督促其進行賠償。
5、被擔(dān)保人如因以上事項給公司造成損失的，擔(dān)保人愿意承擔(dān)相關(guān)的法律和經(jīng)濟責(zé)任。
擔(dān)保人簽名：
二零零 年 月 日
備注 1、擔(dān)保人必須是有正當(dāng)職業(yè)的北京常住戶口
2、上交擔(dān)保人身份證復(fù)印件并交驗原件。
員工入職擔(dān)保書 篇23
財務(wù)人員入職擔(dān)保書
擔(dān)保人：____________ 被擔(dān)保人：______________
一、擔(dān)保人愿意為被擔(dān)保人作經(jīng)濟擔(dān)保。
二、被擔(dān)保人在___________公司聘用期間，若出現(xiàn)貪污、盜竊、挪用公款或貨款(物)不還，勞動合同違約等行為給公司造成經(jīng)濟損失，本人無力償還的部分由擔(dān)保人承擔(dān)并負責(zé)償還。
三、擔(dān)保人概況：
姓名：_________
身份證號碼： ______________________
工作單位： __________________________
家庭地址： ______________________________
聯(lián)系電話： _______________
四、擔(dān)保人與被擔(dān)保人關(guān)系：
五、擔(dān)保人簽字蓋章：
六、請擔(dān)保人工作單位證明其擔(dān)保資格的真實性：
擔(dān)保人工作單位負責(zé)人簽字蓋章：
擔(dān)保人工作單位蓋章：
填寫時間 ： ________年______月_____日
備注：
1、 請附擔(dān)保人和被擔(dān)保人身份證復(fù)印件。
2、 擔(dān)保順序為：配偶、父母、兄弟姐妹及其他人員，員工的經(jīng)濟擔(dān)保人應(yīng)依此順序選擇，擔(dān)保人應(yīng)有固定收入。
3、 擔(dān)保人工作單位只為擔(dān)保人的擔(dān)保資格的真實性作證明，不負任何經(jīng)濟責(zé)任或連帶責(zé)任。
4、擔(dān)保人工作單位對擔(dān)保資格的真實性證明時應(yīng)加蓋單位法人章或人事部門章。
員工入職擔(dān)保書 篇24
一、被擔(dān)保人基本資料：
姓名：_____________身份證號碼 ：_______________ 電話：___________ 居住地址：___________________________________________________________
二、擔(dān)保人基本資料：
姓名：_____________ 身份證號碼 ：______________ 電話：___________ 居住地址：___________________________________________________________ 附：擔(dān)保人與被擔(dān)保人身份證復(fù)印件
三、主要擔(dān)保事項：
1、被擔(dān)保人違反公司規(guī)章制度或營私舞弊、盜竊及其它不法行為，給公司或他人造成的經(jīng)濟損失。
2、因被擔(dān)保人擅自離職或未按公司規(guī)定辦理離職手續(xù)，給公司造成的經(jīng)濟損失。
3、被擔(dān)保人違反保密條款，給公司造成的經(jīng)濟損失。
4、被擔(dān)保人無論因為任何原因離職，在離職后一年內(nèi)發(fā)現(xiàn)在職期間存在違規(guī)行為，給公司造成經(jīng)濟損失，或與公司產(chǎn)生的勞動爭議糾紛。
四、其它擔(dān)保事項：
1、如公司因經(jīng)營運轉(zhuǎn)問題不能按時發(fā)放工資且被擔(dān)保人提出索要工資時，擔(dān)保人必須為被擔(dān)保人墊付工資。
2、擔(dān)保人為公司在崗人員，應(yīng)充分了解公司的規(guī)章制度、工作環(huán)境、行業(yè)特征及企業(yè)狀況。并將其充分告知被擔(dān)保人，擔(dān)保人收悉并明確知曉。
3、被擔(dān)保人為擔(dān)保人提供一切入職資料的真實性擔(dān)保，包含但不限于學(xué)歷證明、背景資料、工作經(jīng)歷、各項證書等。如有任何虛假由擔(dān)保人執(zhí)行勸退工作并協(xié)助解除勞動合同手續(xù)。
4、被擔(dān)保人因任何原因離職而未辦理離職手續(xù)時，被擔(dān)保人同意授權(quán)擔(dān)保人辦理離職手續(xù)。給公司造成損失的，由被擔(dān)保人工資未結(jié)部分承擔(dān)，剩余部分由擔(dān)保人承擔(dān)。
5、當(dāng)被擔(dān)保人于離職后提出勞動糾紛、提出訴訟等情況，由擔(dān)保人出面協(xié)調(diào)解決爭議，無論仲裁勝敗，由此產(chǎn)生的費用及賠償由擔(dān)保人承擔(dān)。
6、被擔(dān)保人嚴重違反公司規(guī)章制度，用人單位可隨時解除雙方勞動關(guān)系。
五、擔(dān)保期限：為被擔(dān)保人在職期間及被擔(dān)保人離職后 一年內(nèi);
六、擔(dān)保方式：擔(dān)保人承擔(dān)連帶擔(dān)保以及賠償責(zé)任。
七、擔(dān)保人承諾：本人與____________為____________ 關(guān)系，現(xiàn)自愿作為其擔(dān)保人，同意被擔(dān)保人的工作安排符合親屬規(guī)避及公司崗位融合的原則，在擔(dān)保期限內(nèi)以上述擔(dān)保方式對其在公司工作期間的上述事項提供擔(dān)保。
八、本擔(dān)保書在擔(dān)保人、被擔(dān)保人、單位人力資源部蓋章后生效，四方各執(zhí)一份。
第一擔(dān)保人簽名： 第二擔(dān)保人簽名：
年 月 日 年 月 日
被擔(dān)保人簽名： 單位人力資源部蓋章：
年 月 日 年 月 日
員工入職擔(dān)保書 篇25
擔(dān) 保 書
本人擔(dān)保 許燕如 同志到 珠海市樂誠順財務(wù)服務(wù)有限公司
企業(yè)工作,特作以下?lián)！?/p>
1. 擔(dān)保被擔(dān)保人所提供的一切資料屬實，不存在虛假不實之處。
2. 擔(dān)保被擔(dān)保人在企業(yè)工作期間遵紀守法、遵守單位的規(guī)章制度，并服從工作安排。
3. 被擔(dān)保人在企業(yè)上班期間，如有，違反企業(yè)的規(guī)定或法律被企業(yè)辭退，或是離職、辭職時，本人保證負責(zé)督促其將企業(yè)所發(fā)物品以及欠款歸還企業(yè)，協(xié)助辦理好相關(guān)離職手續(xù)。
4. 被擔(dān)保人在企業(yè)上班期間因個人原因造成企業(yè)損失按規(guī)定需要進行賠償?shù)�，保證督促其進行賠償。
5. 被擔(dān)保人如因以上事項給企業(yè)造成損失的，擔(dān)保人原意承擔(dān)相關(guān)連帶責(zé)任。
擔(dān)保人簽名：
員工入職擔(dān)保書 篇26
入職簡況
姓名： 性別： 學(xué)歷： 年齡：
入職時間： 入職部門： 崗位：
擔(dān)保人簡況
姓名： 性別： 年齡： 電話：
工作單位： 職務(wù)：
常住地址： 郵編：
身份證號碼： 與被擔(dān)保人關(guān)系：
擔(dān)保人簽字：
擔(dān)保書
本人擔(dān)保 同志到藥業(yè)有限公司工作，擔(dān)任出納崗位，特做以下?lián)＃?/p>
1 擔(dān)保該同志所提供一切資料屬實，不存在虛假不實之處。
2 擔(dān)保該同志在公司工作期間遵紀守法，遵守單位的規(guī)章制度并服從工作分配。 3 該同志在公司上班期間，如有不能勝任工作，違反公司規(guī)定或法律，被公司辭退時或離職/辭職時，本人保證負責(zé)督促將其公司所發(fā)物品以及欠款歸還公司，協(xié)助辦理好相關(guān)離職手續(xù)。
4 該同志在X有限公司上班期間，因個人原因造成公司損失，按規(guī)定需要進行賠償?shù)模瑩?dān)保人愿意督促其進行賠償。
5 擔(dān)保人如因以上事項給公司造成損失的，擔(dān)保人愿意承擔(dān)相關(guān)的法律和經(jīng)濟責(zé)任。
擔(dān)保人簽字：
年 月 日