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離職的辭職信

發(fā)布時間:2023-08-18

離職的辭職信(通用12篇)

離職的辭職信 篇1

  一、辭職的本質(zhì)是解除勞動關(guān)系

  解除勞動合同(關(guān)系),分為公司提出、員工個人以及客觀原因造成,三種情形。而辭職就是員工主動提出解除勞動關(guān)系。因此,《勞動合同法》里對此也有明確的規(guī)定,那就是試用期提前3天通知,非試用期提前30天書面通知,然后勞動關(guān)系就解除了。

  二、個人原因辭職,不是申請,而是送達!

  很多公司和員工都覺得,公司沒批準自己的辭職,勞動關(guān)系就沒解除,自己就沒辦法走人。實際上并非如此!看看法律條文規(guī)定“提前30天書面通知”,重點就是這個“通知”,就不難理解,實際上只要員工天通知到位,就行了,并不需要公司批準。

  因此,只要我們有充分的證據(jù)證明,有提前30天書面通知了公司,那么到了30天后,無論公司批不批準,勞動關(guān)系就解除了。

  三、辭職可以不用公司批準,但工作交接是義務(wù)!

  我們一定要分清楚兩個概念,那就是辭職和工作交接的關(guān)系。可以這樣理解,辭職只有在勞動關(guān)系要解除時才會出現(xiàn),但工作交接則不一定,離職時會涉及,但調(diào)崗時也會涉及工作交接。

  因此,即便我們提前30天書面通知了公司辭職的事情,但在到期前,該進行工作交接時,還是要交接。

  那么就會有人提出質(zhì)疑:因為自己提前30天通知公司離職,但公司因為不同意辭職,就故意不安排工作交接怎么辦?

  這也大可不必擔心,最多就是要多一個步驟,那么就是在書面通知公司離職時,要記得加一句類似:“請公司于x月x日之前安排人員和本人進行交接,若逾期不安排,視為公司無需本人進行工作交接,因此帶來的一切責任及后溝由公司承擔”。這里的“x月x日”,就寫30天后的日期,這樣剛剛好。本來辭職提前30天,也就是給公司預(yù)留交接的時間。

  四、如何證明辭職時提前30天通知了公司?

  很多人都憑借自己想象的理解,固執(zhí)地認為本來我就是提前30天親自將辭職書交給公司的!實際上,說句不恰當?shù)脑,勞動仲裁主要還是看證據(jù)怎么樣,而不是看本來怎么樣!

  你說你親自提交了辭職通知書給公司,那你的證據(jù)呢?如果公司說你沒交,你如何證明?在實際當中,當面提交通知書,的確不太好證明,你也不可能一手拿著辭職通知書,一手拿著手機拍攝!

  所以,如果自己想辭職時,優(yōu)先還是和公司溝通解決,按流程提前30天寫辭職申請,然后走流程。

  但如果公司就是故意不批準,故意不接收辭職申請,但自己的確有急事要離職時,那就可以采用郵寄的方式進行。畢竟郵寄的方式是有送達記錄的,這樣公司想耍賴也賴不掉。

  五、辭職信沒有任何人簽字,重點就是看你能否證明送達日期!

  雖然事實上已經(jīng)將辭職信交給公司了,但經(jīng)理和總監(jiān)都沒簽字,那么人力資源部更沒有簽字,這個時候,如果公司不同意離職,員工也是沒有任何辦法的,因為部門經(jīng)理說沒有收到過你的辭職信,而這個時候,員工也沒有有效證據(jù)證明送達時間。因此只能另外再通過郵寄的方式再次取證了。

  但不管怎樣,關(guān)于離職這個事情,你真的要堅持走人,相關(guān)通過溝通的方式,消除雙方的顧慮,公司也不會強硬地卡住不放。但也不排除個別公司借用不批準辭職,來迫使員工自離,達到不發(fā)放離職工資活著扣發(fā)離職工資的目的。

離職的辭職信 篇2

  尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)

  您好:

  首先我要向您表達我的喜悅之情,因為我要結(jié)婚了!我和男朋友在結(jié)束了幾年的愛情長跑后,我們決定于今年結(jié)婚。

  可是我的男朋友和我不在一個城市,他所在的城市是我家鄉(xiāng),而我們共同買的房子也是在他所在的城市,F(xiàn)在我們要結(jié)婚了,我要回到我的城市生活了。所以我非常遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職,可是這是不得不做的事情。

  來到公司也快三年了,在這里有過歡笑,有過收獲,也有過淚水和痛苦。公司是一個發(fā)展中的企業(yè)型大家庭,一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學(xué)習(xí),也能發(fā)揮我微薄的光和熱。想到要離開這個公司,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善,只是考慮到年邁的雙親和自己以后的生活,經(jīng)過家人的勸導(dǎo)和我慎重的考慮,最終我選擇了回家鄉(xiāng)發(fā)展。故特提出辭職的申請,請領(lǐng)導(dǎo)恩準。

  這次回來主要是做好手頭的交接工作,做到做事有始有終!能為公司效力的日子不多了,我一定會把好自己最后一班崗,做好屬于自己的所有工作,期望領(lǐng)導(dǎo)盡快落實,能在這一周內(nèi)做好順利交接的工作,為謝!

  在我的新婚大日子里,不能夠請領(lǐng)導(dǎo)和同事出席我的婚禮,這是令我倍加遺憾的事情,沒辦法,我的家鄉(xiāng)離這里跨越幾個省份,只能夠在遺憾中度過了。

  我希望我的離去不能夠給公司給公司帶來任何的損失,也沒有帶來任何遺憾,我希望公司能夠盡快找到合適的人員來彌補我走后的空缺,F(xiàn)在人才很多,憑借公司的實力,找到一個好員工很簡單。

  同時,衷心的祝愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢,揚長避短,再上一個臺階,祝愿公司興旺發(fā)達!

離職的辭職信 篇3

  公司董事會:

  各位領(lǐng)導(dǎo)董事以及董事會主席,在**公司的近2個月的時間我經(jīng)過了我自身的努力和奮斗,由于我自身的缺點和性格難以和車間的同事融合。因此我決定辭職。辭去**公司總經(jīng)理助理職務(wù)。

  在辭去職務(wù)前我將我在**公司看到匯總?cè)缦隆V饕?塊問題:財務(wù)改良、人力資源管理改善、制度體系化流程化規(guī)范化、銷售的擴張問題。因為企業(yè)發(fā)展到一定的程度必須要有所程度的改變也必然導(dǎo)致所有權(quán)和控制權(quán)的分離。就像我做職業(yè)經(jīng)理人,為股東打工。不是為某一個人打工。如果沒有公司上層的權(quán)利的下放以及決心那么任何一個人來了也會和我一樣,要不就混日子拿錢。企業(yè)要發(fā)展壯大那么首先要有比較健全的制度來保障,大企業(yè)和小企業(yè)最重要的區(qū)別是什么?那就在于小企業(yè)的核心資源、信息都掌握在企業(yè)家一個人手里,而大企業(yè)的核心資源和信息卻分散在管理人員。所以小的企業(yè)可以靠感情來維系,而大的企業(yè)靠健全制度。當然,單純的靠制度也不可以完全管理好一個企業(yè)。企業(yè)還需要企業(yè)文化,需要員工之間的相互理解、相互尊重和相互信任。而我們**公司缺少的就是上面的東西、制度、企業(yè)文化員工的理解、尊重和信任。

  此致

  敬禮!

  

  

離職的辭職信 篇4

  尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  鑒于對現(xiàn)狀的不滿,對未來的擔憂,及對父母和家庭的責任,我決定提出辭職。首先要感謝公司給了我這樣的機會和平臺,讓我能夠進入這一行,能夠在這里學(xué)習(xí)、鍛煉和發(fā)展自己,這是我所感激的地方。

  但是學(xué)習(xí)也僅限于自己去步步的摸索,也走了不少彎路,想說的是學(xué)習(xí)并不僅僅是自己的事情,還需要引導(dǎo)和指導(dǎo),因為你不可能只看幾本建筑書就去蓋房子;雖然明白公司是想讓每個人都能自己去克服問題解決問題,但是這樣會走很多的彎路。

  從公司成立到現(xiàn)在一年多,看著公司從無到有,從無序走向正規(guī),開始是真的把公司當做家,把工作當做事業(yè),但是從最初的熱情、信任卻走到后面的開始更多的為自己的未來考慮,覺得公司對員工的個人發(fā)展并沒有多少的考慮,也或許是公司看的太遠、我看的太近,但是這也是現(xiàn)實的問題。

  爸媽一直在南方工作,身體不適,親戚也在南方,他們一直希望我去那里,所以這一年來也是頂著壓力堅持在這里,不管怎么樣,從公司搬到這邊一直到現(xiàn)在,從搬東西、裝桌椅板凳、裝電腦、弄照片墻……到公司工作流程的漸漸確立,和現(xiàn)在的局面,感情是肯定有的,而公司對自己的態(tài)度自己心里也明白的。

  工作中有很多無奈,工作的流程問題、時間問題、質(zhì)的問題、量的問題……公司領(lǐng)導(dǎo)和同事都挺好,但是在工作方面卻有很多不合理之處,工作的內(nèi)容,創(chuàng)作、畫畫的流程和精力,質(zhì)量……這些感覺公司很少考慮到,感覺公司并不是真正的做內(nèi)容。

  最初的'策劃,感覺太注重表面的東西、只注重虛的東西,而對真正的內(nèi)容、對故事并沒有給予多少重視,并不是真的做內(nèi)容。

  也許是我還不夠努力,在困境中不夠主動,但是我希望的是創(chuàng)作出好故事,用自己的心、用自己的思考、用發(fā)散思維和創(chuàng)造思維去創(chuàng)作出最好的故事,這是自己最希望的,這就是自己的方向。所以不想去把太多的精力分配到其它的事情上,不想承擔其它的瑣事,如果是寫故事再多都不怕,這就是公司覺得我怕承擔、怕麻煩、不進取的原因。

  我只想做內(nèi)容,只想創(chuàng)作故事,其它都是阻礙,也堅信自己在這條路上能成功。自己也已25,結(jié)婚生子是很近的事,照顧父母也是很快的事,而現(xiàn)在還什么都沒有;所以找到了自己的方向,就要趕緊去行動,去努力的走下去,不容許把時間精力放到額外的事情上。

  站在漫畫編劇的角度想給公司提幾點意見:

  1.這是文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè),宣傳營銷需要有,但是創(chuàng)意、故事、內(nèi)容必須是實實在在的,不然就只是金玉其外、敗絮其中。

  2.前期策劃和選題需要更認真,不要那么多虛的東西,需要實實在在的創(chuàng)意和故事。

  3.最重要的一點就是,多為員工的個人發(fā)展考慮下,員工就是企業(yè)的生命。

  好了,說了這么多,希望公司越來越好了。本來可以只說一些感謝話、客套話的,但是自己是陪著一點一點走過來的,也就說說知心話吧!

  申請人:

  20xx年x月x日

離職的辭職信 篇5

  尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  你好!來到這里已經(jīng)二年了,在這二年里,我認識了我最尊敬的領(lǐng)導(dǎo),結(jié)識了我最要好的朋友,可是,我現(xiàn)在卻不得不有違公司領(lǐng)導(dǎo)與同事的期望,我要職去我最心愛的這份工作了。

  一直以來,我只感覺胃不太好,上周五到醫(yī)院檢查,醫(yī)生建議我休息治療,自感身體需要一段時間調(diào)養(yǎng),難以再為公司盡微薄之力。來公司這二年里,自感能力不足,公司領(lǐng)導(dǎo)和同事都是我的老師,從你們身上,我學(xué)到了很多東西,謝謝你們,我真的要謝謝你們。由于自己能力不足,所以每天的工作都不敢有絲毫懈怠,從一個話務(wù)員到現(xiàn)在的做財務(wù),一步一步走到現(xiàn),我也感覺很累了,希望能借這次休養(yǎng)的時候,調(diào)整心情,也充實自己。

  提出辭職對我來說是既感遺憾又感幸運。遺憾的是我將要離開我工作和為之努力和奮斗的團隊,從此將不能再像我的隊友和朋友一樣為公司盡職了,幸運的是我及時檢查,知道了身體方面的問題,可以有段時間休整,可以再靜靜地考慮一下將來了。

  說實話,要離開這個已經(jīng)熟悉或者說已經(jīng)產(chǎn)生強烈認同感和依賴感的集體,心里難免會有很多的依戀和不舍,在我休整與調(diào)養(yǎng)期間,我還是會回來看大家,希望大家仍能把我當成同事,當成朋友。在我心中,你們永遠是我的好領(lǐng)導(dǎo),好同事,好朋友,與你們一起工作的日子我永遠不會忘記,這是我工作之中一段最美的時光,與你建立起的這段友誼是我一生的財富。

  懇請領(lǐng)導(dǎo)批準我的辭呈,我將圓滿做好交接工作。

  最后,祝領(lǐng)導(dǎo)和同事們身體健康,萬事如意,祝公司事業(yè)蓬勃發(fā)展,業(yè)績蒸蒸日上。

  此致 敬禮!

  辭職人:

離職的辭職信 篇6

  敬愛的xx醫(yī)院:

  在此,我首先祝我們xx醫(yī)院一切順利,萬事如意;其次我祝各位院領(lǐng)導(dǎo)身體健康,全家幸福,快樂,安康!

  我感謝兩年多來醫(yī)院給我這個學(xué)習(xí)進步的機會,也非常感謝院長對我的關(guān)心以及各科室同事們對我的工作、生活中的照顧,在此我非常衷心地感謝大家!

  經(jīng)過深思熟慮,我現(xiàn)在決定辭職,主要理由有以下幾點:

  首先,我對我所做的工作以及在工作中所做的不足表示歉意,但我希望領(lǐng)導(dǎo)們在我們手下工作過程中給予更多地理解,在平時的工作中,不要因為病人有什么一點點地不滿去你那里告狀,就不會青紅皂白地在病人面前把我們痛罵一頓,因為雖然在病人看來你是大公無私的,但你知道嗎?病人有很多時候也是無理取鬧,而你呢?在沒有任何調(diào)查的情況下就這樣全盤否定地批評我們,大大傷害了我們的自尊,也打擊了我們的積極性!

  其次,由于現(xiàn)在物價上漲很快,但工作強度沒有下降,風(fēng)險日益加大,醫(yī)患關(guān)系日益緊張,而工資仍是五百塊錢,卻沒有上漲,而加班費,值班費等卻被取消,我們的生活很艱難,連自己都難以養(yǎng)活,我失去了積極性,如果我再這樣上班,我怕難免會出,或者是意外,給醫(yī)院造成不必要的損失,所以我申請辭職!

  第三點,你以前曾經(jīng)對我承諾,今年底你給我編制,但結(jié)果卻讓我深感意外,一個收費的來醫(yī)院工作不夠半年,卻得到了編制,這讓我心里很不爽,其實讓醫(yī)院每個人都很不爽,你這是大公無私嗎我不知道你從中得到什么利益或是被什么權(quán)力所威脅,但你總得有個交待啊!!你這種說話都不算數(shù)的人,在大家面前沒有什么威信可言,怎么會給醫(yī)院帶來發(fā)展,所以我深感危機,工作沒動力,覺得這個地方不再適合我發(fā)展,所以我決定向您辭職!

  就憑以上三點,我想我有足夠的理由辭職,特下此決心,望諒解請給予批準!!

  此致

  敬禮!

  

  

離職的辭職信 篇7

  各位經(jīng)理:

  您好!

  本人,于20xx年xx月xx日入職貴公司,在您的關(guān)心、支持和同事們的幫助下,收獲很大,增長了見識,開闊了視野,積累了經(jīng)驗,令我終生受益。但由于私人原因,本人認真考慮后,還是決定辭去現(xiàn)職位,離開貴公司。

  具體原因:工資低,待遇差,公司規(guī)定伙食:早餐吃白粥、及咸菜、中餐吃紅蘿卜及肉絲、空心菜、晚餐吃土豆及空心菜、偶爾可以吃到韭菜跟雞蛋。

  為不影響到公司工作的展,本人決定還是應(yīng)放棄現(xiàn)有工作,因為本人的離職而給公司造成的不便,本人深表歉意和遺憾。同時感謝貴公司和楊經(jīng)理給予我的寶貴學(xué)習(xí)機會,我會好好銘記。祝事事順利、生意興隆!

  如果可以希望能在離職后一個月領(lǐng)取到本人應(yīng)得的工資、補貼和提成。

  請批準我的申請!不勝感謝!

  此致

  敬禮!

  辭職人:

  20xx年xx月xx日

離職的辭職信 篇8

  各位同仁和朋友:

  由于個人未來發(fā)展的原因,今天是我在qsmc工作的最后一天,非常感謝各位同仁和朋友一直以來對我工作的支持和協(xié)助,在此衷心的說聲謝謝!

  首先感謝qsmc給我的一次工作的機會,非常感謝董事長黃健堂先生在百忙中對我親自面試和加薪,非常感謝nb2/5工程部林佳鴻先生在十分繁忙的間隙給我面試機會!使我能獲得3年半的穩(wěn)定工作!非常感謝nb2工程部陳國振先生對我在工作中的悉心點撥,沒有你們的協(xié)助,我不可能在qsmc順利的工作,再次衷心的謝謝你們!同時感謝nb2bil工程課的各位兄弟姐妹,是你們真誠陪伴我度過在qsmc的每一天,使我充實堅強而且更加成熟!感謝其他協(xié)助部門兄弟姐妹的真誠協(xié)作,使我們的工作能順利完成!沒有qsmc提供的這份3年半穩(wěn)定的工作,我不可能在上海這片熱土打拼,我不可能每年有時間邀不識字的雙親來上海小住2月,以解每年只能回家2次的難舍親情!沒有這份穩(wěn)定的工作,我不可能認識如此多優(yōu)秀的員工和主管!我不可能成熟和長大,不可能認識到自己今后要走的路!

  人生最重要的不是努力,也不是奮斗,而是抉擇!不知不覺來qsmc已經(jīng)三年半了,從25歲一晃就28歲了,人生最寶貴的青春在qsmc停留;此時的心情是非常復(fù)雜的。我知道,離開qsmc我一定會依依不舍,也許還會流淚!但我相信,流淚和不舍后會更堅強和自信!因為人生的路還很漫長,而我必須認真面對和正確把握!

  此致

  敬禮!

  

  

離職的辭職信 篇9

  各位經(jīng)理您好!

  本人_____,于20___年___月___日入職貴公司,在您的關(guān)心、支持和同事們的幫助下,收獲很大,增長了見識,開闊了視野,積累了經(jīng)驗,令我終生受益。但由于私人原因,本人認真考慮后,還是決定辭去現(xiàn)職位,離開貴公司。

  具體原因:工資低,待遇差,公司規(guī)定伙食:早餐吃白粥、及咸菜、中餐吃紅蘿卜及肉絲、空心菜、晚餐吃土豆及空心菜、偶爾可以吃到韭菜跟雞蛋。

  為不影響到公司工作的展,本人決定還是應(yīng)放棄現(xiàn)有工作,因為本人的離職而給公司造成的不便,本人深表歉意和遺憾。同時感謝貴公司和楊經(jīng)理給予我的寶貴學(xué)習(xí)機會,我會好好銘記。祝事事順利、生意興隆!

  如果可以希望能在離職后一個月領(lǐng)取到本人應(yīng)得的工資、補貼和提成。

  請批準我的申請!不勝感謝!

  此致敬禮!

  辭職人:第一范文網(wǎng)

  20xx年xx月xx日

離職的辭職信 篇10

  尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您們好!

  首先致以我深深的歉意,很遺憾自己在這個時候向貴公司提出辭職。但因本人將在下個月辦理婚事,然有諸多事務(wù)須待我籌備,不便再繼續(xù)上班,經(jīng)過多方面的考慮,我決定辭掉目前所從事工作,此次申請純粹是個人原因。我非常重視我在華x集團內(nèi)的這段經(jīng)歷,也很榮幸自己成為x集團的一員,并確信我在x集團里的這段經(jīng)歷和經(jīng)驗將為我今后的職業(yè)發(fā)展帶來非常大的利益。

  對此,我表示衷心的感謝,感謝貴公司領(lǐng)導(dǎo)為我提供給公司工作的機會。還望各領(lǐng)導(dǎo)給予諒解,得以批準。也祝愿x集團將來的發(fā)展順利,業(yè)績一路飆升。

離職的辭職信 篇11

  尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  鑒于對現(xiàn)狀的不滿,對未來的擔憂,及對父母和家庭的`責任,我決定提出辭職。

  首先要感謝公司給了我這樣的機會和平臺,讓我能夠進入這一行,能夠在這里學(xué)習(xí)、鍛煉和發(fā)展自己,這是我所感激的地方。

  但是學(xué)習(xí)也僅限于自己去步步的摸索,也走了不少彎路,想說的是學(xué)習(xí)并不僅僅是自己的事情,還需要引導(dǎo)和指導(dǎo),因為你不可能只看幾本建筑書就去蓋房子;雖然明白公司是想讓每個人都能自己去克服問題解決問題,但是這樣會走很多的彎路。

  從公司成立到現(xiàn)在一年多,看著公司從無到有,從無序走向正規(guī),開始是真的把公司當做家,把工作當做事業(yè),但是從最初的熱情、信任卻走到后面的開始更多的為自己的未來考慮,覺得公司對員工的個人發(fā)展并沒有多少的考慮,也或許是公司看的太遠、我看的太近,但是這也是現(xiàn)實的問題。

  爸媽一直在南方工作,身體不適,親戚也在南方,他們一直希望我去那里,所以這一年來也是頂著壓力堅持在這里,不管怎么樣,從公司搬到這邊一直到現(xiàn)在,從搬東西、裝桌椅板凳、裝電腦、弄照片墻……到公司工作流程的漸漸確立,和現(xiàn)在的局面,感情是肯定有的,而公司對自己的態(tài)度自己心里也明白的。

  工作中有很多無奈,工作的流程問題、時間問題、質(zhì)的問題、量的問題……公司領(lǐng)導(dǎo)和同事都挺好,但是在工作方面卻有很多不合理之處,工作的內(nèi)容,創(chuàng)作、畫畫的流程和精力,質(zhì)量……這些感覺公司很少考慮到,感覺公司并不是真正的做內(nèi)容。

  最初的策劃,感覺太注重表面的東西、只注重虛的東西,而對真正的內(nèi)容、對故事并沒有給予多少重視,并不是真的做內(nèi)容。

  也許是我還不夠努力,在困境中不夠主動,但是我希望的是創(chuàng)作出好故事,用自己的心、用自己的思考、用發(fā)散思維和創(chuàng)造思維去創(chuàng)作出最好的故事,這是自己最希望的,這就是自己的方向。

  所以不想去把太多的精力分配到其它的事情上,不想承擔其它的瑣事,如果是寫故事再多都不怕,這就是公司覺得我怕承擔、怕麻煩、不進取的原因。

  我只想做內(nèi)容,只想創(chuàng)作故事,其它都是阻礙,也堅信自己在這條路上能成功。

  自己也已25,結(jié)婚生子是很近的事,照顧父母也是很快的事,而現(xiàn)在還什么都沒有;所以找到了自己的方向,就要趕緊去行動,去努力的走下去,不容許把時間精力放到額外的事情上。

  站在漫畫編劇的角度想給公司提幾點意見:

  1.這是文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè),宣傳營銷需要有,但是創(chuàng)意、故事、內(nèi)容必須是實實在在的,不然就只是金玉其外、敗絮其中。

  2.前期策劃和選題需要更認真,不要那么多虛的東西,需要實實在在的創(chuàng)意和故事。

  3.最重要的一點就是,多為員工的個人發(fā)展考慮下,員工就是企業(yè)的生命。

  好了,說了這么多,希望公司越來越好了。

  本來可以只說一些感謝話、客套話的,但是自己是陪著一點一點走過來的,也就說說知心話吧!

  此致

  敬禮!

  辭職人:

離職的辭職信 篇12

  尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  感謝公司再我畢業(yè)后沒有工作時收留了我,我至今仍然十分的感激,如果沒有公司的收留,也許我早已經(jīng)離開這座繁華的城市了。因為沒有工作,即使城市再繁華,也沒有我的一點立足之地,再一次感謝公司錄取了我。

  再加入到公司以后,我也一直是勤勤懇懇,努力的工作,相信這一點該死的所有員工和同時都知道,也包括領(lǐng)導(dǎo),我已經(jīng)受到領(lǐng)導(dǎo)的多次當著眾人面的表揚了,我也十分感激公司領(lǐng)導(dǎo)的伯樂之眼。可是我的生活還是不是很快樂。

  感謝您在百忙之中抽出極其寶貴的時間來看我的辭職信。但是天要下雨、娘要嫁人;生死有命、富貴在天。本來我想在公司里工作終老,但是生活是殘酷的,巨大的生活壓力迫使我抬起頭來,去遙望碧藍的天空。這時,我是多么羨慕那些自由飛翔的小鳥,還有那些坐的起飛機的人啊。每個月的開頭,我會滿心歡喜地拿著微薄的工資去還上個月的欠債;每個月的月中,我為了省錢,會努力勒緊褲腰帶,饑一頓飽一頓;每個月末,我的生活就到了一種恐怖狀態(tài),變成了借錢和躲債!

  在公司的幾個月里我一直是十分努力,前面已經(jīng)說了,公司許諾的加薪一直是給我開的空頭支票,每個月我靠著微波的收入來維持我的生活,真的是十分的艱苦。如果能稍微好點的話,我肯定不會提出辭職的,因為我是那么的感謝公司的領(lǐng)導(dǎo)對我的知遇之恩,我是那么的熱愛公司。

  人比人得死,樹比樹可活,這是句俗話,但卻是亙古不變的道理,看著身邊一個個的朋友都小有成就了,這心里跟火燒似的?粗笥衙總月拿著過千的工資,各種各樣的獎金、補貼、福利等,我這心里就琢磨著,這人和人的差距怎么就這么大呢?

  人生幾十年,彈指一揮間。是的,公司有培訓(xùn)計劃、有培養(yǎng)機制,公司盡量把每一位員工培養(yǎng)成有理想、有道德、有文化、有紀律的四有新人。工資會漲的,“面包”也會有的,可俺就是不明白,俺咋就沒吃過“面包”呢?也許是本人能力有限,不能吃上這份“面包”吧!或許是我想的太多了。天下沒有不散的宴席,從開頭到現(xiàn)在,看來我和公司的緣分已盡了。

  佛說:一枯一榮,皆有定數(shù);圣經(jīng)上說:欠著我的,我會記下;梁朝偉說:出來混,總歸是要還的;主席說:哪里有壓迫,哪里就有反抗;小平同志說:貧窮不是社會主義;電視上也說了:要爽由自己!

  輕輕地我走了,正如我輕輕地來。我輕輕的走了,不帶走一片云彩。

  是的,我提出了辭職,如果真的再在公司待下去,我真的怕會餓死在街頭上,平心而論的說,沒有一個人會再我的工資水平上活得好,也請領(lǐng)導(dǎo)為我考慮一下。我不是覺的公司不好,領(lǐng)導(dǎo)不好,只是公司為我提供的工資真的不高,我之前已經(jīng)和領(lǐng)導(dǎo)談過好幾次我的薪水問題,可是一直是敷衍我,至今沒有答復(fù)。

  希望我的辭職不會給公司帶來任何的傷害,我是迫不得已的,不論以后發(fā)生什么,我都會記得我第一次工作的公司的。

  此致敬禮!

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  20xx年xx月xx日

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