有關(guān)整改方案范文（通用32篇）

有關(guān)整改方案范文 篇1

　　一、整改要求

　　將自查自糾階段和“三送”走訪慰問征求到的意見，歸納整理，認真分析，明確責(zé)任部門、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)。在分析評議的基礎(chǔ)上，針對自身工作作風(fēng)的突出問題，制訂整改措施。在制定出整改方案或措施的基礎(chǔ)上，著力落實各項整改工作。整改從群眾最希望辦的事做起，從群眾最關(guān)心的事辦起。

　　二、存在的主要問題

　　1、局領(lǐng)導(dǎo)班子方面：還要進一步加強政治理論學(xué)習(xí)；還要進一步強化班子凝聚力、戰(zhàn)斗力，對基層建設(shè)的'力度、指導(dǎo)、關(guān)心不夠，全局觀念、整體意識要樹得更強。

　　2、工作業(yè)務(wù)部門：業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)的深度、廣度、系統(tǒng)性還不夠，工作雖有安排部暑，沒有加強督辦落實，個別干部工作態(tài)度散漫，工作紀律性較差。自我約束不嚴，工作作風(fēng)不實。有的干部宗旨觀念不牢，公仆意識不強，工作拈輕怕重，個人利益至上。

　　三、整改措施

　　1、針對局領(lǐng)導(dǎo)班子政治理論還欠缺，對基層建設(shè)的力度、指導(dǎo)關(guān)心不夠等問題，局領(lǐng)導(dǎo)班子要召開班子自查互查討論會，要加強對基層司法所的軟硬件建設(shè)，加大對各基層司法所的調(diào)研力度，要圍繞中心，服務(wù)大局，提高全局意識觀念。

　　2、針對各科室干部業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)的深度、廣度、系統(tǒng)性不夠，局辦公室雖有工作安排部署，但督辦落實不夠，以及少數(shù)干部工作態(tài)度散漫，工作紀律性較差等問題，責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)一方面要不定期組織召開業(yè)務(wù)研討小會，另一方面成立督查機構(gòu)，制定督查方案，落實督查責(zé)任，對措施不力、工作不實、效果不好的責(zé)任人個別談話批評。要重新學(xué)習(xí)《市區(qū)機關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)“七不準”》等有關(guān)文件，加強對全局機關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)的考核。

　　3、要召開自查自糾階段工作會，要總結(jié)前段時間開展集中整治活動各項工作，并對整改落實工作進行再部署，自查自糾整改落實階段是整個活動最為關(guān)鍵的一個階段，既是集中時間、集中力量整改提高的階段，也是抓落實、抓深化、看效果、看收獲的階段。一是全體司法干部要用飽滿的工作熱情，投入全部精力抓整改，對每項整改任務(wù)，不但要落實責(zé)任人，還要明確完成整改時間；二要切實講究工作實效，要真抓實干，真正解決突出問題；三要切實做到統(tǒng)籌兼顧，既要干好司法行政日常工作，又要抓好當(dāng)前中心工作，切實做到兩手抓、兩不誤、兩促進，以工作實績檢驗整治活動的成效。四是局整治干部作風(fēng)突出問題活動領(lǐng)導(dǎo)小組要對各司法所不定期督察，確�；顒幼圆樽约m整改落實工作有效落實。

　　4、抓好制度完善落實。通過這次整改，局辦公室對局機關(guān)現(xiàn)有制度進行一次集中清理，從制度機制上查找漏洞、強化整改。對屬于制度不完善、落實不到位的，進一步健全制度，加大抓落實的力度；對缺乏制度約束規(guī)范的，按照簡便、易行、管用的原則，抓緊制定出臺相關(guān)制度，真正做到用制度管人、管事、管權(quán)。建立健全嚴明的工作考核和獎懲制度，對違反制度的人和事及時糾正處理，嚴肅問責(zé)追究，做到權(quán)責(zé)統(tǒng)一，獎懲分明，使制度真正發(fā)揮應(yīng)有的作用。

有關(guān)整改方案范文 篇2

　　一、目標任務(wù)

　　緊緊圍繞我區(qū)環(huán)境保護任務(wù)，針對危害群眾健康和影響可持續(xù)發(fā)展的突出問題，以改善環(huán)境質(zhì)量為目標，以“轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)”為主線，以整治重金屬污染物排放企業(yè)環(huán)境違法行為為重點，加大執(zhí)法力度，強化監(jiān)管手段，為經(jīng)濟社會發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)環(huán)境保障。

　　二、工作重點和要求

　�。ㄒ唬┘�中整治重金屬污染物排放企業(yè)環(huán)境違法問題。

　　1、在20xx年專項檢查的基礎(chǔ)上，結(jié)合污染源普查結(jié)果，全面排查原輔材料、中間產(chǎn)品以及在排放廢水、廢氣、廢渣中涉及鉛、鎘、汞、鉻和類金屬砷的污染源。重點排查鉛蓄電池（包括加工、回收）、皮革及其制品、化學(xué)原料及化學(xué)制品、電鍍、危險廢物處置等重金屬排放企業(yè)和歷史遺留重金屬廢物堆場。進一步加大污染物排放監(jiān)測和現(xiàn)場執(zhí)法檢查頻次，重點檢查和監(jiān)測企業(yè)廢水、廢氣排放（包括無組織排放）以及廢渣的收集、貯存、處置和各類應(yīng)急處置設(shè)施情況。針對重金屬污染問題突出的企業(yè)，明確特征污染物，制定切實可行的整治方案，加強督促指導(dǎo)，盡快消除環(huán)境污染隱患。扎實做好環(huán)境監(jiān)測預(yù)警工作，逐步建立“車間排污口、廠區(qū)總排污口、入河排污口、出入境河流斷面”四級防控體系，將污染排放行為消除在初始狀態(tài)。

　　2、全面檢查鉛蓄電池企業(yè)環(huán)境違法問題。將鉛蓄電池企業(yè)整治作為20xx年環(huán)保專項行動的重點，建立監(jiān)督檢查臺賬，定期開展監(jiān)督性監(jiān)測和現(xiàn)場監(jiān)督檢查，對環(huán)境違法行為一經(jīng)查實，依法嚴肅處理。

　　3、規(guī)范危險廢物尤其是重金屬危險廢物的監(jiān)督管理。以排污申報登記為依據(jù)，全面排點危險廢物利用、處置情況，建立完善危險廢物管理臺賬。嚴格執(zhí)行危險廢物轉(zhuǎn)移聯(lián)單制度，加大危險廢物的轉(zhuǎn)移監(jiān)管力度。重點排查大型選礦、冶煉企業(yè)各類危險廢物的去向，重點整治利用含重金屬副產(chǎn)品、廢物冶煉、回收重金屬等問題。加強危險廢物處置企業(yè)的監(jiān)管力度，規(guī)范企業(yè)內(nèi)部危險廢物管理。

　　4、取締關(guān)停國家明令淘汰的小電鍍、小制革、小冶煉等落后工藝裝備。嚴把環(huán)保準入關(guān)，認真執(zhí)行新建項目環(huán)境風(fēng)險評估制度，對沒有完成淘汰落后產(chǎn)能任務(wù)的地區(qū)，要暫停其新增建設(shè)項目的環(huán)評審批。新、擴、改建設(shè)項目環(huán)境影響評價文件，必須將環(huán)境風(fēng)險評價作為重點專題章節(jié)，凡未按規(guī)定進行環(huán)境風(fēng)險評價或預(yù)警監(jiān)測措施、應(yīng)急處置措施、應(yīng)急預(yù)案審查等不符合要求的，環(huán)保部門不予審批。環(huán)境影響評價文件落實不到位而申請建設(shè)項目竣工驗收的，環(huán)保部門不予審批通過。

　　5、進一步規(guī)范重金屬排放企業(yè)環(huán)境管理。督促重金屬排放企業(yè)建立特征污染物產(chǎn)生、排放臺賬，完善日常監(jiān)測制度，定期報告監(jiān)測結(jié)果，并向社會公布重金屬污染物排放情況和環(huán)境管理情況。督促企業(yè)全面提升污染治理水平，規(guī)范設(shè)置和管理原料、產(chǎn)品、廢棄物堆放場和排放口，建立完善重金屬污染突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案。督促重點防控企業(yè)開展清潔生產(chǎn)審核，實現(xiàn)重金屬污染防治的全過程監(jiān)管。

　　6、嚴肅查處重金屬排放企業(yè)環(huán)境違法行為。認真梳理對重金屬排放企業(yè)環(huán)境污染問題的投訴、舉報、案件。對多次查處仍未整改到位的企業(yè)，無條件停產(chǎn)整頓；對超標排放的企業(yè)，依法給予高限處罰，并責(zé)令其限期改正；對治理設(shè)施運行不正常的企業(yè)，責(zé)令其停產(chǎn)整頓，逾期未完成的依法予以關(guān)停；對飲用水水源一、二級保護區(qū)內(nèi)的重金屬排放企業(yè)和無經(jīng)營許可從事危險廢物利用處置的企業(yè)，一律無條件取締。禁止含有重金屬的工業(yè)廢物混入生活垃圾，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，對責(zé)任單位依法嚴肅查處。

　　（二）強化城市揚塵污染防治工作，改善空氣環(huán)境質(zhì)量。重點做好揚塵污染控制區(qū)內(nèi)的揚塵污染防治工作，區(qū)環(huán)保部門要充分利用揚塵污染源信息系統(tǒng)和降塵監(jiān)測評估網(wǎng)絡(luò)，進一步完善揚塵污染防治信息定期通報制度，切實加強對全區(qū)揚塵污染防治工作的統(tǒng)一監(jiān)督管理。區(qū)城鄉(xiāng)建設(shè)委、區(qū)城管局、區(qū)城管執(zhí)法局要根據(jù)各自職責(zé)，加強對各類施工工地的監(jiān)管力度，確保防塵措施落實到位。對防塵措施落實不到位造成揚塵污染、影響空氣環(huán)境質(zhì)量的'單位要及時查處，并嚴肅追究相關(guān)人員責(zé)任。

　�。ㄈ�）鞏固治污減排成效，大力推進治污減排。

　　1、重點加強省控、市控和區(qū)控重點排污企業(yè)的環(huán)境監(jiān)管。切實做好污染源在線監(jiān)控、日常執(zhí)法檢查、項目核查督查等工作，確保污染治理設(shè)施正常運行。重點加強對全區(qū)范圍內(nèi)重點企業(yè)鍋爐脫硫設(shè)施的監(jiān)管，嚴肅查處故意不正常運轉(zhuǎn)脫硫設(shè)施、使用旁路偷排、煙氣連續(xù)監(jiān)測數(shù)據(jù)弄虛作假等違法行為。對整治措施不到位、嚴重影響群眾生產(chǎn)生活的環(huán)境違法企業(yè)，一經(jīng)查實，嚴肅處理。對全區(qū)中小型化工企業(yè)進行全面排查，對存在環(huán)境安全隱患的企業(yè)，責(zé)令其限期整改或停產(chǎn)整頓，對違法情節(jié)嚴重的依法立案查處，并通過新聞媒體公開曝光。

　　2、對全區(qū)范圍內(nèi)污水處理設(shè)施運行情況進行檢查。針對污水處理設(shè)施超標排污、未對污泥進行無害化處理、拒報或謊報排污申報登記事項、未安裝自動監(jiān)測設(shè)備、未與環(huán)保部門聯(lián)網(wǎng)等行為，嚴格按照《水污染防治法》有關(guān)規(guī)定對運營單位進行處罰。對不正常運營污水處理設(shè)施或不能按時完成限期整改任務(wù)且造成嚴重后果的，依法追究運營單位責(zé)任。

　　（四）開展環(huán)保專項行動督查，鞏固整治成果。全面檢查20xx年國家、省、市各級政府掛牌督辦的典型環(huán)境違法案件和國家、省、市轉(zhuǎn)辦我區(qū)的重點環(huán)境案件的落實情況，重點檢查淘汰落后產(chǎn)能、關(guān)停落后設(shè)備情況，超標、超總量污染企業(yè)限期治理完成情況，未批先建項目停止建設(shè)、停止生產(chǎn)情況，切實防止污染反彈。

　　三、時間安排

　�。ㄒ唬﹦訂T部署階段（5月11日—5月20日）。有關(guān)部門要根據(jù)本方案要求，結(jié)合實際情況，及時確定整治重點，制定具體實施方案，并于5月20日前將具體實施方案報區(qū)專項行動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

　�。ǘ�）集中整治階段（5月21日—10月31日）。區(qū)環(huán)保局組織有關(guān)部門對本實施方案確定的整治重點進行集中檢查和整治。

　　（三）總結(jié)驗收階段（11月1日—11月20日）。有關(guān)部門認真總結(jié)專項行動的經(jīng)驗做法，提出加強長效管理的措施，于11月10日前報送區(qū)專項行動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，由區(qū)專項行動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室匯總后報市專項行動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

　　四、主要措施

　�。ㄒ唬┘訌娊M織領(lǐng)導(dǎo)。區(qū)政府成立由分管副區(qū)長任組長、區(qū)有關(guān)部門負責(zé)人參加的區(qū)專項行動領(lǐng)導(dǎo)小組（成員名單附后），負責(zé)全區(qū)專項行動的組織、協(xié)調(diào)和調(diào)度。有關(guān)部門要根據(jù)各自實際，強化組織領(lǐng)導(dǎo)，明確專人負責(zé)，確保專項行動取得實效。

　�。ǘ�）完善部門聯(lián)動措施。有關(guān)部門要按照要求，加強協(xié)調(diào)配合，不斷完善定期協(xié)商、聯(lián)合辦案和環(huán)境違法違紀案件移送制度，充分發(fā)揮部門聯(lián)動優(yōu)勢，切實形成政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門聯(lián)合行動、公眾廣泛參與、共同解決環(huán)境問題的工作格局。

　�。ㄈ�）掛牌督辦突出問題。有關(guān)部門要圍繞專項行動的工作重點，排查整治一批影響較大的環(huán)境違法違紀案件，加大掛牌督辦力度，落實責(zé)任，跟蹤督查。對性質(zhì)嚴重、社會反映強烈的案件，區(qū)政府直接掛牌督辦。

　�。ㄋ模┘哟筘�(zé)任追究力度。監(jiān)察、環(huán)保部門要嚴格按照有關(guān)規(guī)定，對違反環(huán)境保護法律法規(guī)，導(dǎo)致重大決策失誤，造成環(huán)境嚴重污染以及對環(huán)境違法行為查處不力、縱容包庇的有關(guān)單位和人員，依法實施責(zé)任追究。

有關(guān)整改方案范文 篇3

　　　　一、指導(dǎo)思想

　　以科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)，圍繞市政府“創(chuàng)�！焙湍甓戎攸c環(huán)保工作目標，對今年環(huán)保工作任務(wù)組織進行落實，切實改善和提高中心城區(qū)環(huán)境空氣質(zhì)量，確保河流斷面水質(zhì)穩(wěn)定達標。

　　二、整治范圍

　　此次環(huán)保專項整治行動的范圍為全區(qū)各鎮(zhèn)、街道辦事處所轄區(qū)域。重點是設(shè)在我區(qū)的3個省控空氣自動監(jiān)測點位周邊3公里區(qū)域，范圍東至東四路，西至西十三路，南至華福大道，北至與高新區(qū)交界處。同時，包括孝婦河、豬龍河和澇河三條主要河流。

　　三、整治內(nèi)容及標準

　　1、關(guān)停取締湖羅路、東四路兩側(cè)所有的煤炭經(jīng)營點；對湖羅路、南外環(huán)路、西外環(huán)路、昌國路兩側(cè)200米范圍內(nèi)的沿街房門前及經(jīng)營場地裸露地面實施硬化或綠化；對東四路（昌國路至南外環(huán)路段）進行路面維修；對西十三路段8030米實施綠化。

　　2、月日前關(guān)停搬遷外環(huán)路以內(nèi)所有的混凝土攪拌企業(yè)，不按要求關(guān)停搬遷的吊扣其生產(chǎn)許可證（照），停止生產(chǎn)；外環(huán)路以外的混凝土攪拌企業(yè)按照管理規(guī)范進行整治，經(jīng)驗收符合要求后再辦理相關(guān)審批手續(xù)。

　　3、月日前關(guān)停取締無環(huán)保手續(xù)的碳酸鈣企業(yè)，拆除主要生產(chǎn)設(shè)施。有環(huán)保手續(xù)的企業(yè)污染物排放濃度嚴格按照環(huán)工委辦〔〕6號文件執(zhí)行，達不到要求的淘汰取締。

　　4、建筑施工場地、拆遷工地嚴格按照《關(guān)于加強建筑施工等環(huán)境管理的有關(guān)規(guī)定》（環(huán)發(fā)〔〕40號）要求執(zhí)行，未辦理環(huán)保審批手續(xù)以及雖辦理環(huán)保手續(xù)但達不到要求的暫停建設(shè)，待達到要求后恢復(fù)施工。

　　5、取締拆除所有石料粉碎點。

　　6、取締拆除所有10噸以下直接燃煤工業(yè)鍋爐。

　　7、取締拆除所有直接燃煤工業(yè)窯爐。

　　8、拆除所有洗浴中心、饅頭房直接燃煤的小鍋爐及直接燃煤的茶水爐、飲食灶，未拆除的依法吊扣其各種許可證（照），停止?fàn)I業(yè)。

　　9、按照《市人民政府辦公廳關(guān)于加快全市建陶工業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的實施意見》（政辦發(fā)〔〕118號）要求，對落后產(chǎn)能進行淘汰。

　　10、按照《市人民政府辦公廳關(guān)于對全市重點區(qū)域及重點污染企業(yè)實施環(huán)保限期治理的通知》（政辦〔〕18號）要求，關(guān)停淘汰煤矸石磚企業(yè)。

　　11、取締孝婦河沿河所有洗沙場，并拆除設(shè)備恢復(fù)原貌。

　　12、建設(shè)孝婦河黃家莊生態(tài)濕地（氧化塘）和傅家段3座攔河壩，實施309橋至周路橋河道生態(tài)提升改造綠化工程。

　　13、封堵所有直排河流的排污口。

　　四、整治步驟及時間安排

　�。ㄒ唬﹦訂T部署階段

　　各鎮(zhèn)政府、街道辦事處、區(qū)政府有關(guān)部門對此次環(huán)保專項整治行動進行全面地宣傳動員，充分向社會、企業(yè)、個體經(jīng)營業(yè)戶等宣傳此次環(huán)保專項整治行動的重要意義，并對所在轄區(qū)內(nèi)的整治任務(wù)做到：內(nèi)容明確，嚴格標準，明確分工，責(zé)任到人。

　�。ǘ�）集中整治階段

　　各鎮(zhèn)政府、街道辦事處、區(qū)政府有關(guān)部門嚴格按照整治內(nèi)容及標準要求，組織轄區(qū)所有相關(guān)單位、企業(yè)集中進行專項整治。所有整治項目治理前、中、后均需拍照留取資料并建好檔案（電腦存檔）。

　�。ㄈ�）檢查驗收階段

　　區(qū)政府組成驗收組，自xx月x日起對此次環(huán)保專項整治行動進行檢查驗收，未完成整治任務(wù)或達不到整治要求的，責(zé)令停止生產(chǎn)或經(jīng)營活動，并由主管部門吊扣各種相關(guān)許可證（照），供電部門實施斷電。

　　五、責(zé)任分工

　　1、各鎮(zhèn)政府、街道辦事處具體負責(zé)此次環(huán)保專項行動的組織實施，是本轄區(qū)環(huán)保專項整治行動的第一責(zé)任單位。負責(zé)組織實施轄區(qū)煤矸石磚企業(yè)、無手續(xù)碳酸鈣企業(yè)、煤炭經(jīng)營點、石料粉碎點、沿河洗砂場等的關(guān)停取締；負責(zé)對轄區(qū)建陶工業(yè)落后產(chǎn)能進行淘汰；負責(zé)對外環(huán)路以內(nèi)所有的混凝土攪拌企業(yè)實施關(guān)停搬遷；負責(zé)對湖羅路、南外環(huán)路、東四路、昌國路兩側(cè)200米范圍內(nèi)的沿街房門前及經(jīng)營場地裸露地面實施硬化或綠化；負責(zé)轄區(qū)建筑施工場地、拆遷工地的揚塵污染防治；負責(zé)燃煤爐窯、鍋爐、洗浴中心、饅頭房、茶水爐、飲食灶的集中整治；負責(zé)組織、協(xié)調(diào)河流排污口的排查和封堵。

　　2、區(qū)住建局負責(zé)配合各鎮(zhèn)、街道辦事處落實各建筑施工場地、拆遷工地的揚塵污染防治措施；負責(zé)吊扣不按要求關(guān)停搬遷的外環(huán)路以內(nèi)混凝土攪拌企業(yè)的生產(chǎn)許可證（照）；配合有關(guān)鎮(zhèn)、街道辦事處封堵所有直排河流的排污口。

　　3、區(qū)經(jīng)信局負責(zé)配合有關(guān)鎮(zhèn)、街道辦事處按照《市人民政府辦公廳關(guān)于加快全市建陶工業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的實施意見》（政辦發(fā)〔〕118號）要求，對落后產(chǎn)能進行淘汰；配合有關(guān)鎮(zhèn)按照《市人民政府辦公廳關(guān)于對全市重點區(qū)域及重點污染企業(yè)實施環(huán)保限期治理的通知》（政辦〔〕18號）要求，關(guān)停淘汰煤矸石磚企業(yè)。

　　4、區(qū)交通局負責(zé)對東四路（昌國路至南外環(huán)路段）進行路面維修。

　　5、區(qū)城管執(zhí)法局負責(zé)配合各鎮(zhèn)、街道辦事處拆除所有洗浴中心、饅頭房直接燃煤的小鍋爐及直接燃煤的茶水爐、飲食灶。

　　6、區(qū)煤炭局負責(zé)配合有關(guān)鎮(zhèn)、街道辦事處關(guān)停取締湖羅路、東四路兩側(cè)所有的煤炭經(jīng)營點。

　　7、區(qū)水務(wù)局負責(zé)建設(shè)孝婦河黃家莊生態(tài)濕地（氧化塘）和傅家段3座攔河壩，實施309橋至周路橋河道生態(tài)提升改造綠化工程；負責(zé)配合傅家鎮(zhèn)對孝婦河沿河洗砂場進行取締拆除，配合有關(guān)鎮(zhèn)、街道辦事處封堵所有直排河流的排污口。

　　8、經(jīng)濟開發(fā)區(qū)負責(zé)取締拆除轄區(qū)所有10噸以下直接燃煤工業(yè)鍋爐。

　　9、科技工業(yè)園負責(zé)取締拆除轄區(qū)所有10噸以下直接燃煤工業(yè)鍋爐。

　　10、新世界商業(yè)街管委會負責(zé)拆除轄區(qū)所有洗浴中心、饅頭房直接燃煤的小鍋爐及直接燃煤的`茶水爐、飲食灶。

　　11、工商分局負責(zé)對未完成整治任務(wù)或達不到整治要求的所有洗浴中心、饅頭房直接燃煤的小鍋爐及直接燃煤的飲食灶，依法吊扣其單位的工商營業(yè)執(zhí)照。

　　12、區(qū)衛(wèi)生局負責(zé)對未完成整治任務(wù)或達不到整治要求的所有洗浴中心、饅頭房直接燃煤的小鍋爐及直接燃煤的飲食灶，依法吊扣其單位的許可證（照）。

　　13、供電部負責(zé)對未完成整治任務(wù)或達不到整治要求的有關(guān)企業(yè)、單位依法實施斷電。

　　14、公安分局負責(zé)配合各鎮(zhèn)、街道辦事處環(huán)保專項整治行動過程中的治安工作，對各種突發(fā)事件及時進行調(diào)查處理。

　　15、環(huán)保分局作為區(qū)環(huán)委會辦公室，負責(zé)對此次環(huán)保專項整治行動進行綜合組織、協(xié)調(diào)、督導(dǎo)和調(diào)度，及時下達任務(wù)調(diào)度通知書或督導(dǎo)通知書，匯總進展情況，定期發(fā)布工作通報；負責(zé)組織此次環(huán)保專項整治行動的檢查驗收工作。

　　六、保障措施

　�。ㄒ唬┘訌婎I(lǐng)導(dǎo)。區(qū)政府對此次環(huán)保專項整治行動實行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，由區(qū)環(huán)委會辦公室統(tǒng)一指揮調(diào)度，具體組織實施。各鎮(zhèn)、街道辦事處、區(qū)政府有關(guān)部門要切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，精心部署安排，嚴格按照整治標準和時限要求，抓緊抓實各項工作，確保全面完成整治任務(wù)。

　�。ǘ�）扎實落實。各鎮(zhèn)、街道辦事處、區(qū)政府有關(guān)部門要制定具體實施方案，以高度負責(zé)的工作態(tài)度，采取務(wù)實的工作措施，各司其職，各負其責(zé)，按照分工全力做好工作，切實把各項整治工作任務(wù)做實做到位。

　�。ㄈ�）定期通報。區(qū)政府督查室、區(qū)監(jiān)察局、區(qū)環(huán)委會辦公室負責(zé)調(diào)度與督導(dǎo)。各鎮(zhèn)、街道辦事處、區(qū)政府有關(guān)部門每月日下午點前將環(huán)保專項整治行動進展情況報區(qū)環(huán)委會辦公室，區(qū)環(huán)委會辦公室匯總整理并實地核查后以政府督察通報的形式報區(qū)委、區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)，同時下發(fā)各鎮(zhèn)、街道辦事處和區(qū)政府有關(guān)部門。

有關(guān)整改方案范文 篇4

　　一、鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)方面存在的主要問題

　　(一)思想觀念解放不夠

　　1、觀念更新還有些跟不上形勢的發(fā)展，還存在著思想解放不夠，有思維打不開，視野放不遠的問題，平時習(xí)慣性做法多，開拓性做法較少，考慮眼前工作多，長遠打算還較少。

　　2、結(jié)合鄉(xiāng)情充分發(fā)揮自身優(yōu)勢不夠。在一些事情的處理上，習(xí)慣照搬別人或以往的經(jīng)驗，深入分析不夠，沒能把魏家樓鄉(xiāng)情和工作實際較好的結(jié)合，沒發(fā)揮出魏家樓自身的優(yōu)勢。

　　3、全面創(chuàng)建和諧社會的認識還不到位。抓經(jīng)濟建設(shè)的同時，沒有很好地處理物質(zhì)文明和政治文明、精神文明共同發(fā)展的關(guān)系，社會事業(yè)發(fā)展過程還存在不少遺留問題。

　　(二)執(zhí)政能力有待加強

　　1、班子上下交流溝通不夠。一是班子成員間相互通氣還比較少，在政策的制定和問題的協(xié)調(diào)上，對各自分管的工作考慮較多;二是政府班子于下級機關(guān)間交流溝通較少，沒能充分調(diào)動基層單位的積極性，影響了行政效率。

　　2、工作執(zhí)行力不強。一是缺乏大局意識，對已有的事爭著干，與已無利的有時推給別人;二是溝通協(xié)作的能力弱，遇事踢皮球、怕沾邊、和稀泥，缺乏原則性和堅定性;三是工作落實不夠好，上有政策，下有對策，政令不暢、執(zhí)行不力的現(xiàn)象還在一定范圍內(nèi)存在。

　　3、依法行政意識還不夠強。一是個別領(lǐng)導(dǎo)、少數(shù)干部傳統(tǒng)行政觀念、習(xí)慣行政做法依然存在;二是少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部、工作人員法制意識不強，與依法行政的要求還有一定差距。

　　(三)關(guān)心機關(guān)干部不夠

　　主要表現(xiàn)在對重點工作、重點項目傾注的精力和時間較多，對基層面上的工作考慮的時間較少;給干部提要求、交任務(wù)的時候多，關(guān)心基層干部思想、工作、生活的時候較少;談工作的時候多，交流思想的時候少;批評教育的時候多，激勵獎勵的時候少;對村主要領(lǐng)導(dǎo)干部溝通的時候較多，與副職和一般干部交流溝通的時候少。

　　(四)黨員先進性體現(xiàn)不突出

　　面對問題時，部分領(lǐng)導(dǎo)干部存在畏難情緒;開展工作時，直接面對群眾深入基層調(diào)查研

　　究少;接人待客時，艱苦奮斗、勤儉意識不夠強;端正思想時，開展批評與自我批評少;履行職責(zé)時，解決群眾關(guān)心的熱點、難點問題還不夠好。

　　二、存在問題的主要原因

　　(一)對理論學(xué)習(xí)的重要性和必要性認識還不夠深入

　　主要是認為平時班子成員都按時參加了鄉(xiāng)黨委組織的集體學(xué)習(xí)，且大家都是經(jīng)過長期鍛煉而成長起來的干部，參加各種培訓(xùn)、學(xué)習(xí)的時候也比較多，理論水平、修養(yǎng)是比較高的了。加之鄉(xiāng)政府工作本身就十分繁雜，班子成員抽出時間來學(xué)習(xí)的時候非常有限。有時也認為學(xué)習(xí)這個東西不能解決當(dāng)前鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟快速發(fā)展這個難題，因而有意無意的放松了理論的學(xué)習(xí)，漸漸地對深入學(xué)習(xí)理論的重要性認識不夠，出現(xiàn)了把學(xué)習(xí)當(dāng)作軟任務(wù)，把業(yè)務(wù)工作作為硬指標的情況。

　　(二)思想觀念與新形勢的發(fā)展要求還不相適應(yīng)

　　x鄉(xiāng)所處的地理位置相對偏僻，對外獲取新思想、新觀念的途徑相對較少，加之長期受老思想，老形勢，老思維辦法的習(xí)慣影響，致使班子成員思想解放不夠，缺乏強烈的發(fā)展欲望、開闊的工作視野、合乎時代的觀念以及與時俱進的精神。加之當(dāng)前各種矛盾突現(xiàn)，開展工作難度加大，沉重的包袱更加束縛了大膽開展工作手腳。

　　(三)全心全意為人民服務(wù)的公仆意識還不夠強

　　隨著經(jīng)濟和社會事業(yè)的逐步發(fā)展，工作和生活條件不斷改善，講享受、講排場的意識有所抬頭。精力投入到日常行政事務(wù)中偏多，疲于應(yīng)付各種會議、檢查、突發(fā)事件等全心全意為人民服務(wù)的思想樹得不夠牢，公仆意識和群眾觀念有所淡化。主動與村級干部群眾的溝通聯(lián)系有所減少，關(guān)心他們的工作、生活不夠。對群眾想什么，需要什么了解不夠，為群眾辦實事，辦好事還不夠多。

　　(四)班子自身建設(shè)還存在薄弱環(huán)節(jié)

　　一是思想上對班子建設(shè)重視不夠，把之當(dāng)作一件大事來抓得還不力;二是有針對性地提出一定時間內(nèi)班子自身建設(shè)的重點還做得不夠好;三是抓班子工作與作風(fēng)建設(shè)的融合上做得還不好，長效工作機制還沒真正建立起來。

　　三、整改措施和努力方向

　　(一)加強理論學(xué)習(xí)，提高班子理論素養(yǎng)

　　一是堅持不懈地用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和"三個代表"重要思想武裝頭腦;二是以此次保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為契機，進一步加深對黨的根本性質(zhì)、宗旨的認識，真正樹立執(zhí)政為民的理念;三是堅持解放思想，實事求事，堅持理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，切實解決涉及人民群眾根本利益的熱點、難點問題;四是樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，樹立科學(xué)的發(fā)展觀和政績觀，提高解決重大問題的能力，提高駕馭市場

　　經(jīng)濟的能力;五是完善學(xué)習(xí)制度，繼續(xù)堅持參加鄉(xiāng)黨委的集體學(xué)習(xí)，并通過自學(xué)、互相學(xué)和黨組會議、辦公會等多種方式和形式集中學(xué)習(xí)，努力提高班子成員的理論功底和素養(yǎng)。

　　(二)堅持以人為本，切實為人民謀利益

　　一要堅持為人民服務(wù)的宗旨，發(fā)揚群眾路線的優(yōu)良傳統(tǒng)，努力為人民群眾辦好事，切實創(chuàng)造優(yōu)良的人居環(huán)境;二要堅持以項目建設(shè)增強經(jīng)濟發(fā)展后勁，狠抓項目開工、項目建設(shè)、項目儲備和項目管理，加大投資力度，拉動鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展;三要堅持科學(xué)發(fā)展觀和以人為本理念，大力實施可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，加快社會事業(yè)發(fā)展，切實維護社會穩(wěn)定，努力建設(shè)和諧社會。

　　(三)狠抓依法行政，創(chuàng)建民主法制政府

　　一要堅持依法行政，切實解決好政府缺位、錯位和越位的問題，履行好經(jīng)濟調(diào)節(jié)、市場監(jiān)管、社會管理和公共服務(wù)四大職能;二要加強行政執(zhí)法隊伍建設(shè)，提高執(zhí)法人員素質(zhì)和依法能力;三要全面推行行政執(zhí)法責(zé)任制、過錯追究制和評議考核制，做到有權(quán)必有責(zé)、用權(quán)受監(jiān)督、侵權(quán)要賠償、違法要追究;四要改進行政方式，深入清理、壓減行政審批和收費項目，逐步實現(xiàn)政府職能由行政命令向引導(dǎo)服務(wù)轉(zhuǎn)變;五要搞好政務(wù)公開，主動接受人民群眾的監(jiān)督;六要自學(xué)接受鄉(xiāng)人大的法律監(jiān)督、工作監(jiān)督，加強建立與各機關(guān)單位的橋梁紐帶作用，努力創(chuàng)建民主法制政府。

　　(四)加強政府自身建設(shè)，增強政府能力

　　一是繼續(xù)堅持群眾路線和民主集中制，堅決維護班子團結(jié)和權(quán)威，充分發(fā)揮班子成員的積極性、主動性，特別是繼續(xù)完善重大事項、重點工作的集體研究、集體決策制度，努力創(chuàng)造一個寬松和諧的工作環(huán)境。二是進一步建章立制，提高政府的科學(xué)執(zhí)政水平。特別是進一步健全政府工作的決策機制、執(zhí)行機制和督查檢查制度、考核獎懲等制度。三是進一步樹立過緊日子的思想，勤儉節(jié)約，齊心協(xié)力，共度難關(guān)。四是堅持求真務(wù)實的作風(fēng)，政府班子帶頭落實，講實話，辦實事，求實效。

　　(五)認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，做好表率

　　一是進一步提高認識，提高政府班子成員拒腐防變的能力。班子成員要帶頭常修為政之德，常思貪欲之害，常棄非分之想，自覺加強黨紀條規(guī)的學(xué)習(xí)，努力成為清正廉潔的表率。同時加強政府部分以及各級干部監(jiān)督管理，加強對分管對象、家屬和身邊工作人員的教育、管理、監(jiān)督，決不能失之于寬，使之于軟。二是進一步推進政務(wù)公開，從實際出發(fā)，靈活多樣，及時公開政務(wù)工作，強化對行政權(quán)力的監(jiān)督，規(guī)范行政行為，遏制消極腐敗現(xiàn)象。三是實施對全鄉(xiāng)行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)的集中管理。四是著眼于提高黨的執(zhí)政能力，深化干部從事制度改革，建立健全科學(xué)用人機制。五是嚴格履行廉政承諾，堅持開展廉政建設(shè)和專項治理工作，認證查找執(zhí)行廉潔自律規(guī)定的薄弱環(huán)節(jié)，制定建立預(yù)防措施和管理制度，努力構(gòu)建預(yù)防和治理各級領(lǐng)導(dǎo)干部收送現(xiàn)金、有價證券、支付憑證的貴重禮品問題的長效機制。

有關(guān)整改方案范文 篇5

　　根據(jù)市委的安排部署,保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動已進入整改提高階段,我處作為第一批參加保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的單位按照上級部門的要求,把落實好征求意見與建議作為整改提高階段工作重點認真加以整改。在整改過程中，通過市委、市政府向社會征求的意見共19條、建設(shè)黨委反饋的意見6條、我單位向被服務(wù)對象征求的意見9條。整改方案如下:

　　一、指導(dǎo)思想

　　在整改過程中，我處堅持“群眾利益無小事”的原則，對群眾反映強烈的問題進行分類排隊，落實部門、落實責(zé)任人,限定整改時限,落實整改措施，能整改的馬上整改，不整改的要創(chuàng)造條件進行整改。對受各種原因制約暫時解決不了的問題，要限期整改或向群眾說明情況，采取措施逐步解決，使群眾切實感覺到黨組織和黨員在先進性教育活動中發(fā)生的新變化。

　　二、落實征求意見和建議具體措施

　　通過向社會征求意見和建議，我單位共征得意見34條，經(jīng)過梳理群眾反映強烈的共三類，一是拆遷管理；二是物業(yè)管理；

　　三、是辦照難；

　�。ㄒ唬�、拆遷管理

　　隨著我市城市建設(shè)步伐的不斷加快，拆遷引發(fā)的社會矛盾逐漸增多,本次征求意見涉及拆遷管理較多。對涉及拆遷問題，我單位確定拆遷辦主任程濟平為整改負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)，落實拆遷辦為整改責(zé)任部門，整改責(zé)任人為拆遷辦副主任劉賢義，整改時限定于4月至5月末。通過本次整改，拆遷管理辦公室作為對全市拆遷工作實施監(jiān)督管理的職能部門，對每一個意見和建議做到認真負責(zé)，本著“有則改之，無則加勉”的原則認真自查，分別制定出整改措施。

　�。ǘ�）、物業(yè)管理

　　伴隨生活水平的提高,人們對小區(qū)物業(yè)管理的'要求也逐漸提高,廣大市民對物業(yè)管理工作也有較高的期望,在本次征求意見中,涉及物業(yè)管理的建議和意見也較多。對涉及物業(yè)管理問題，我單位確定常務(wù)局長王洪林為整改負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)，落實物業(yè)科為責(zé)任單位，整改責(zé)任人為物業(yè)科科長張軍，同時根據(jù)不同的問題分別確定合理的整改時限，制定出相應(yīng)的整改措施（詳細附后表）。我市物業(yè)管理工作當(dāng)前存在一定難度，如物業(yè)收費困難（業(yè)主繳費意識差）、與環(huán)保、衛(wèi)生、自來水、供熱站等行業(yè)部門之工作的銜接、過去舊樓歷史遺留難題等等，若想在短時間內(nèi)解決很困難，作為我市的物業(yè)管理行政部門，我們將盡最大努力的達到百姓滿意。

　　（三）、辦照難問題

　　本次征求意見群眾反映辦照難的也比較多，涉及的這一問題，我單位確定業(yè)務(wù)局長王興福為整改負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)，落實產(chǎn)權(quán)科、交易科為整改責(zé)任部門，同時科長于乃會、張新偉為整改責(zé)任人。對群眾反映的問題，我們分別對每個樓宇作了調(diào)查，詳細確定整改時限，制定整改措施（詳細附后表）。對于手續(xù)齊全的辦照者，我處現(xiàn)在作到三天即可領(lǐng)取房照，急用的還可作到“立等可取”。群眾反映的這些辦照難的樓宇均是歷史遺留的缺少相關(guān)手續(xù)，其中我們能夠幫助解決的現(xiàn)在正積極協(xié)調(diào)幫助百姓解決（如聯(lián)系開發(fā)商），解決不了的我們也已多次向市委、市政府提出建議。總之，只要手續(xù)齊全我們將在最快的時間里讓百姓拿到房照。

　　三、具體要求

　　在落實整改方案過程中，要求領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員要認真抓好分管理部門將整改方案落實到位，把整改提高工作抓實、抓細。第一責(zé)任要切實履行職責(zé)，對每項整改任務(wù)負總責(zé)，一抓到底。

　　在落實單位整改措施同時，我們也注重對職工精神面貌的整改，要求全體廣大黨員能夠以飽滿的政治熱情，良好的精神狀態(tài)，求真務(wù)實的工作作風(fēng)認真制定個人整改方案，確保先進性教育活動取得成效，讓人民群眾滿意。

　　后附：房產(chǎn)處梳理意見和建議、整改措施時限表(無)

有關(guān)整改方案范文 篇6

　　為了全面貫徹全縣惠農(nóng)政策落實情況通報會議精神，認真解決惠農(nóng)政策落實中存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，切實加強惠農(nóng)資金管理，確�；蒉r(nóng)政策全面落實，根據(jù)縣上《開展惠農(nóng)政策落實集中整治活動實施方案》，結(jié)合我鄉(xiāng)實際，提出如下實施方案。

　　一、目的意義

　　根據(jù)全縣惠農(nóng)政策落實情況通報，一些村組在惠農(nóng)政策落實上存在宣傳不到位、執(zhí)行不嚴格、監(jiān)管不得力和群眾信訪反

　　映處置不及時等問題，與市、縣要求還有較大差距，影響了各項惠農(nóng)政策的有效落實，引發(fā)了一些矛盾糾紛，造成了不良影響。對此，全鄉(xiāng)各村及鄉(xiāng)屬各單位要以高度的政治責(zé)任感和使命感，深刻認識惠農(nóng)政策對保障和改善民生，實現(xiàn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村跨越式發(fā)展的重大意義，切實帶著感情設(shè)身處地為群眾著想，不折不扣地落實好惠農(nóng)政策，堅決杜絕落實惠農(nóng)政策上不作為、慢作為、亂作為的問題，做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，讓廣大農(nóng)民群眾切實感受到黨和政府的溫暖。

　　二、主要任務(wù)

　　(一)加強宣傳教育，提高農(nóng)民群眾知曉率。一是進行陣地宣傳。各村及鄉(xiāng)屬各單位要發(fā)揮自身優(yōu)勢，開辟宣傳專欄，廣泛深入地宣傳惠農(nóng)政策的重大意義、惠農(nóng)項目、執(zhí)行標準、

　　審批程序等內(nèi)容；各村要于7月31日前在每組書寫宣傳標語2條以上；村組要達到“一村一欄、一組一板”和惠農(nóng)政策宣傳手冊戶均一冊，制作宣傳標語2條以上。二是開展入戶宣講。結(jié)合“提質(zhì)增效年”活動，動員廣大干部進行入戶開展以“七個一”（即：一個袋、一封信、一手冊、一欄目、一�？�、一網(wǎng)頁、一短信）為主要內(nèi)容的宣傳活動，讓農(nóng)民群眾達到“四個明白”（明白惠農(nóng)政策的'目的意義、明白惠農(nóng)政策的具體項目、明白自己家庭享受的政策及標準、明白惠農(nóng)政策收益對象的確定原則和審批序），力求做到“政策不漏一項，宣講不漏一戶”。利用各種手段將惠農(nóng)政策宣傳到每家每戶，干部進村入戶宣講率要達到100%，農(nóng)戶對惠農(nóng)政策的知曉率要達到98%以上。

　�。ǘ�）規(guī)范運行程序，確�；蒉r(nóng)資金安全運行。一是規(guī)范建立村級民主評議小組。各村要成立由鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐村干部、“兩委”代表、黨員代表、村民小組長、殘疾人和低保戶代表組成的惠農(nóng)政策民主評議小組。評議小組成員人數(shù)為11-13人。二是規(guī)范評議公示程序。按照“四議兩公開”、“三級公示、三榜定案”的程序進行公開評議，鄉(xiāng)、村和組三級要如實公開公示各項惠農(nóng)政策享受范圍、標準和審批程序等內(nèi)容，確保惠農(nóng)政策公開、公正、公平。三是嚴格執(zhí)行“一冊明、一折統(tǒng)”管理辦法。要通過“一折統(tǒng)”將補貼資金發(fā)放到戶，堅決杜絕村組干部代領(lǐng)統(tǒng)發(fā)和以現(xiàn)金形式發(fā)放，及時規(guī)范填

　　寫《惠農(nóng)財政補貼明白卡》，堅持每半年交換一次。四是認真落實惠農(nóng)資金到位制。鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所要及時向信用社提供各類補貼資金發(fā)放花名冊，信用社要按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)提供的資料在7個工作日內(nèi)直接打入農(nóng)戶“一折統(tǒng)”存折，堅決杜絕資金滯留問題。五是杜絕違規(guī)行為。堅決杜絕村干部及其家屬享受低保、優(yōu)親后友、虛報冒領(lǐng)，杜絕惠農(nóng)補貼資金私自改變用途，對多頭申報、套取資金以及在確定受益對象時收受禮品和暗箱操作的問題要及時查處，對截留、擠占、挪用資金及滯留資金、降低資金使用率的問題及時予以整改。

　�。ㄈ�）加強惠民大廳建設(shè)，提升一站式服務(wù)水平。一是加強培訓(xùn)指導(dǎo)。對惠民大廳工作人員定職定責(zé)，財政、民政、計生、司法等相關(guān)站所要加強對駐廳人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)教育，使其熟練掌握政策依據(jù)、操作流程和補助標準，推進一站式服務(wù)窗口建設(shè)，為廣大農(nóng)民群眾提供高效、便捷、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。二是完善基礎(chǔ)檔案。鄉(xiāng)、村和組要完善三級檔案。各村要對村級簡介、村級民主評議小組、農(nóng)戶家庭基礎(chǔ)信息和會議記錄、農(nóng)戶申請、公開公示，資金發(fā)放等基礎(chǔ)資料統(tǒng)一歸檔；各主管部門要建立惠農(nóng)資金發(fā)放名冊檔案。對農(nóng)戶基本信息、各類補貼的政策、依據(jù)、項目、標準、發(fā)放金額、時間和經(jīng)辦人等內(nèi)容錄入要全面準確，對變更的資料要及時整理，實行動態(tài)管理。三是完善信息平臺。在7月25日前完成信息收集和數(shù)據(jù)報送，指定專人負責(zé)經(jīng)常性信息采集、

　　報送和發(fā)布工作，建立信息報送長效機制，提高平臺的服務(wù)面；電信和移動部門要進一步完善信息平臺建設(shè)，充分發(fā)揮信息平臺的宣傳、告知和查詢作用。

　�。ㄋ模�強化資金監(jiān)管，暢通投訴渠道。承擔(dān)惠農(nóng)政策落實的各站所，要明確各自職責(zé)，建立健全資金監(jiān)管機制，加強資金監(jiān)管，深入村組農(nóng)戶，了解實際情況，及時調(diào)處矛盾，解決突出問題，切實解決監(jiān)管職能弱化的問題；鄉(xiāng)上在7月31日前通過電子顯示屏、印發(fā)宣傳資料、公示欄向社會公布舉報投訴電話，設(shè)立舉報投訴登記簿，暢通舉報投訴渠道，對群眾反映的涉及惠農(nóng)政策落實方面的 舉報、投訴要認真調(diào)查處理，及時向投訴人反饋調(diào)查處理情況。

　　三、方法步驟

　　一是學(xué)習(xí)動員。鄉(xiāng)上召開專門會議進行動員部署，加強對干部的宣傳培訓(xùn)，提高思想認識，明確工作職能，認真履行職責(zé)。二是自查自糾。各惠農(nóng)政策站所要從政策落實、制度執(zhí)行、項目申報審批、資金下達、撥付和使用等環(huán)節(jié)入手，采取上下逐戶核對，全面真實公示，抽查督查等辦法，組織開展自查活動，對查找出的問題要認真梳理歸類，查找原因，落實責(zé)任。提出整改措施。

有關(guān)整改方案范文 篇7

　　一、公司治理方面

　�、鍍�(nèi)控制度建設(shè)方面

　　存在問題：公司內(nèi)控制度建設(shè)工作滯后，尚未建立關(guān)聯(lián)交易、對外擔(dān)保、重大投資以及子公司管理、募集資金管理等重要內(nèi)控制度。

　　整改措施：公司計劃20xx年9月30日前完成內(nèi)控制度的修訂和制訂工作。目前，相關(guān)內(nèi)控制度正在制訂中，關(guān)聯(lián)交易、對外擔(dān)保制度已制訂完畢，并已經(jīng)五屆十三次董事會議審議通過。

　　存在問題：董事會專門委員會未正常運作。

　　整改措施：公司將依據(jù)董事會專門委員會實施細則的規(guī)定，正常運作這四個專業(yè)委員會，充分發(fā)揮獨立董事的作用。

　　㈡“三會”運作方面

　　存在問題：公司四屆十五次董事會、四屆九次監(jiān)事會、四屆十次監(jiān)事會沒有正式會議通知。

　　整改措施：上述問題主要是經(jīng)辦人員工作不嚴謹，會議材料歸檔遺漏造成的。公司已對相關(guān)責(zé)任人進行了批評，并責(zé)成相關(guān)人員對存檔材料重新檢查，補全遺留材料，保證以后不再發(fā)生類似問題。

　　存在問題：公司四屆十八次董事會審議的部分議案未明確說明是否需提交股東大會審議，四屆十九次董事會會議通知與實際審議的議案內(nèi)容不符。

　　整改措施：責(zé)令相關(guān)人員認真學(xué)習(xí)《上市規(guī)則》、《公司章程》、董監(jiān)事會《議事規(guī)則》等規(guī)章，認真吸取教訓(xùn)，保證今后不再發(fā)生類似問題。

　　二、財務(wù)管理和會計核算方面

　　存在問題：公司20xx年由華誠財務(wù)開發(fā)公司抵債轉(zhuǎn)入的長期投資--浙江中匯金陵裝飾面料有限公司，股權(quán)過戶手續(xù)一直未辦理，公司也無法取得該公司的財務(wù)報表，也始終未享受過分紅等股東權(quán)益，長期投資存在很大不確定性。

　　整改措施：公司剛?cè)〉蒙鲜鲩L期投資時，帳面價值為230萬元，由于無法辦理股權(quán)過戶手續(xù)，從謹慎原則出發(fā)，結(jié)合財務(wù)報表等情況，計提了60%的減值準備。后由于財務(wù)報表也無法取得，公司于20xx年又計提15%的減值準備，目前帳面價值為58萬元。公司將盡快與浙江中匯金陵裝飾面料有限公司聯(lián)系，根據(jù)結(jié)合實際情況，決定是否在20xx年末全額計提減值準備。

　　存在問題：公司委托浙江海虹藥通網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司進行藥品招投標并按期結(jié)算招標代理費。20xx年3月，公司支付了20xx年度的代理費1100萬元，并記入20xx年度損益。鑒于招標代理費金額較大且逐年增加，你公司應(yīng)加強管理與核算，并根據(jù)《企業(yè)會計準則—資產(chǎn)負債表日后事項》，對有關(guān)重大事項作相應(yīng)調(diào)整。

　　整改措施：一方面，公司將與會計師事務(wù)所商量，對以前年度進行追溯調(diào)整。另一方面，加強與浙江海虹藥通網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司的協(xié)調(diào)，確保當(dāng)期費用進入當(dāng)期損益。

　　存在問題：公司部分分、子公司帳面存在金額較大的1年以上預(yù)付帳款和應(yīng)付帳款。你公司應(yīng)督促相關(guān)人員抓緊清理。

　　整改措施：公司部分分、子公司帳面存在較大金額的預(yù)付帳款，主要是分公司財務(wù)人手少、工作量大，對相關(guān)采購人員業(yè)務(wù)臺賬的清理督促不力，造成清帳不及時。公司已要求分、子公司對1年以上預(yù)付帳款和應(yīng)付帳款進行清理，6月底之前完成清理工作。

有關(guān)整改方案范文 篇8

　　通過廣泛征求黨內(nèi)外群眾的意見，認真開展民主評議黨員、黨員干部民主生活會等活動，支部對自身工作存在的缺點有了比較清醒的意識，制訂以下整改方案。

　　一、主要存在的問題：

　　1、黨支部組織生活不夠多樣化，積極做教師的思想工作，了解關(guān)心老教師的身體健康，與教師談心還不夠深入。

　　2、提高黨員的素質(zhì)和政治理論水平方法還不夠多樣化。

　　3、黨支部培養(yǎng)新生力量和發(fā)展合格黨員還不夠。

　　4、黨支部考核各學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員的工作落實的不好。

　　5、“幫困扶貧” 獻愛心活動開展的不夠全面扎實。

　　6、黨支部與黨員交流、溝通的不多，對后進黨員的要求不嚴格。

　　7、黨支部深入實際，深入群眾，多聽教師的意見和建議還不夠全面深入。

　　8、豐富黨員的生活，提高黨組織的凝聚力，感召力，發(fā)揮黨員干部的積極帶頭作用，吃苦在先，享受在后，做教師的表率的方法措施還不完善。

　　9、黨員干部勇于開展批評與自我批評，敢于同不良現(xiàn)象做斗爭的勇氣還不強。

　　10、對黨的知識的宣傳，范圍不廣力度不深。支部活動缺乏新意，內(nèi)容單調(diào)；

　　11、對學(xué)校工作缺乏有力指導(dǎo)。

　　12、黨員責(zé)任區(qū)開展的面還有待進一步推廣，內(nèi)容要進一步深化。

　　二、整改目標

　　按照“五個好”的目標要求，結(jié)合黨支部工作實際，根據(jù)以上存在的問題，通過整改達到的具體目標是：

　　1、抓好學(xué)習(xí)，提高政治理論和業(yè)務(wù)水平，建立健全各項管理規(guī)章制度，確保黨支部各項工作走在全市的前列。

　　2、改進工作作風(fēng)，增強服務(wù)意識，加強部門之間的協(xié)作。

　　3、加強干部教育管理，建設(shè)高素質(zhì)高效能的干部隊伍。

　　4、堅持以人為本，密切黨群干群關(guān)系，對老黨員、老教師多予以關(guān)心幫助，解決他們的實際困難。

　　5、嚴格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加強對黨風(fēng)、政紀、行風(fēng)方面的檢查管理力度，做到廉潔從政，執(zhí)政為民。

　　三、整改措施

　�。ㄒ唬�、加強支部的自身建設(shè)，提高領(lǐng)導(dǎo)力度行政管理、建立健全各項管理規(guī)章制度。

　　1、明確支部內(nèi)的分工，統(tǒng)籌安排各項工作，協(xié)調(diào)好行政與黨務(wù)的關(guān)系。

　　2、繼續(xù)推進學(xué)習(xí)型機關(guān)建設(shè)，抓好黨員干部理論和專業(yè)知識學(xué)習(xí)，建立健全學(xué)習(xí)制度，堅持每月一次黨支部組織的集中學(xué)習(xí)，確保學(xué)習(xí)時間、內(nèi)容、效果三落實，提升黨員干部政治理論和業(yè)務(wù)工作水平。

　　3、深入開展調(diào)查研究，黨員干部要廣泛開展調(diào)研，每年要寫出兩篇與實際工作聯(lián)系緊密、質(zhì)量較高的調(diào)查報告或論文

　　4、完善各項支部制度。每月召開一次支部委員例會，每一季度召開一次黨員民主生活會，及時討論工作、交流思想，使領(lǐng)導(dǎo)班子之間，領(lǐng)導(dǎo)與教師之間關(guān)系和諧，工作順暢。

　　5、充分調(diào)動廣大教師黨員的積極性，共同參與支部建設(shè)工作。

　　6、改進工作作風(fēng)，增強服務(wù)意識，加強部門之間的協(xié)作。

　　7、要加強組織發(fā)展工作。

　　8、力求創(chuàng)新，拓寬工作思路，發(fā)揮主觀能動性，充分調(diào)動各方面的工作積極性，形成爭先創(chuàng)優(yōu)的'氛圍。切實提高黨政領(lǐng)導(dǎo)班子隊伍的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，提高黨員干部的執(zhí)行、服務(wù)和創(chuàng)新能力。

　　9、每月抽出3-5天時間，深入到各學(xué)校廣泛聽取干部教師的意見和建議，切實解決基層的實際問題和困難。整通過整改，達到支部工作條理明晰、責(zé)任人明確、制度健全、工作力度增強的目的。

　�。ǘ�）、密切聯(lián)系群眾，認真貫徹黨的群眾路線。

　　1、切實加強對黨的知識的宣傳，通過宣傳窗、發(fā)放黨的知識教育手冊、組織學(xué)習(xí)交流會、個別交談等形式，使廣大師生了解黨的方針政策。

　　2、以支部工作通訊的方式，及時向教職員工、學(xué)生反饋支部工作。

　　3、支部會議適時邀請黨外人士參加，多征求他們的意見。

　　4、完善公示制度，推出新的工作措施，均采 取事前公示，廣泛征求群眾意見，做到公開、公正、公平。

　　5、認真搞好支部活動。

　　6、堅持以人為本，密切黨群干群關(guān)系，關(guān)心老教師的工作和身體健康，多指導(dǎo)、多協(xié)助，力爭解決老教師的實際困難。

　　7、通過采取上述方法，力求達到增強支部工作透明度、拉近與群眾的距離的整改目標。

　�。ㄈ�）、發(fā)揮黨支部的帶頭作用，提高黨員隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力。

　　1、及時了解黨員的思想，建立民主生活會制度，溝通思想，統(tǒng)一觀念。

　　2、在紀律上，對黨員要有比群眾更高的要求，繼續(xù)開展黨員干部目標管理責(zé)任制，并以制度的形式來貫徹實施。

　　3、指導(dǎo)工會、少先隊工作，爭取每年召開一次黨、工會、少先隊工作討論會，及時總結(jié)經(jīng)驗提高工作實效。

　　4、繼續(xù)開展好黨員責(zé)任區(qū)工作，對責(zé)任區(qū)內(nèi)的黨員職責(zé)做出明確的規(guī)定，并完善相應(yīng)的檢查制度。

　　5、嚴格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加強對黨風(fēng)、政紀、行風(fēng)方面的檢查管理力度，做到廉潔從政，執(zhí)政為民。

　　6、建立班子和干部考核機制，定期進行考核和測評，對問題多的干部實行談話制度，限期整改。將整改落實情況與干部年度考核相掛鉤，與年終目標考核掛鉤。

　　7、組織開展一些文化娛樂活動，進一步增強黨群干群關(guān)系，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗。

　　8、豐富黨員的組織生活。兩月過一次組織生活，將學(xué)習(xí)座談與文化娛樂活動相結(jié)合，使組織生活形式多樣、內(nèi)容豐富、生動活潑。

　　9、狠抓機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，嚴格獎懲，建立激勵機制，推行制度化、規(guī)范化、科學(xué)化管理，嚴肅工作紀律，嚴格獎懲機制，調(diào)動教職工的積極性。保障對工作實績的認定，實行年終獎勵制度。

　　通過上述做法，力爭20xx年年內(nèi)能改變黨員整體形象、煥發(fā)黨員隊伍的蓬勃朝氣，提高黨員隊伍的凝聚力，達到黨員干部帶頭、群眾參與、上下齊心、共同奮斗的局面，使學(xué)校的各項工作再一次走在前列。

　　吉河小學(xué)

　　20xx年12月

有關(guān)整改方案范文 篇9

　　建立和完善巡視制度，是我們黨根據(jù)新形勢新任務(wù)的要求，加強黨的建設(shè)特別是領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)所采取的一項重大舉措。省委派遣巡視組來我市巡視，充分體現(xiàn)了省委對合肥工作的重視與支持，體現(xiàn)了對我市各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的關(guān)心和愛護。省委第一巡視組在肥巡視，對合肥的各項工作給予了充分肯定，同時提出了中肯的意見和建議。對省委第一巡視組提出的意見和建議，市委高度重視。省委常委、市委書記孫金龍對開展整改工作提出了明確要求。市委明確了由市委副書記熊建輝同志牽頭、市相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)配合、市委辦公廳具體協(xié)調(diào)、市直有關(guān)部門和縣區(qū)負責(zé)落實到工作機制。市有關(guān)部門結(jié)合實際，立即著手開展了整改。為進一步落實整改、推動工作，根據(jù)省委巡視組巡視意見反饋、落實整改與督促檢查暫行辦法和省委第一巡視組的反饋意見，并結(jié)合加快推進我市現(xiàn)代化濱湖大城市建設(shè)實際，現(xiàn)提出如下整改方案。

　　一、進一步加強民主集中制建設(shè)

　　1、健全落實制度。加強對民主集中制的學(xué)習(xí)教育，堅持和完善《市委常委會議事規(guī)則》、《班子集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負責(zé)相結(jié)合制度》和《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項請示報告制度》等一系列制度，加強班子內(nèi)部經(jīng)常性溝通，健全和落實班子成員之間談心交流、溝通協(xié)調(diào)機制，認真落實民主集中制的各項要求，增強班子的團結(jié)力和凝聚力；進一步改進和完善黨內(nèi)情況通報制度、情況反映制度和重大決策征求意見制度以及黨內(nèi)反饋機制，切實保障黨員的知情權(quán)和參與權(quán)。

　　2、全面加強監(jiān)督。重點加強對民主集中制執(zhí)行情況的監(jiān)督，健全和完善民主集中制的各項具體制度，加強對下級民主生活會的督導(dǎo)力度，生活會前，要派人提前了解情況，廣泛征求意見，提高民主生活會的質(zhì)量。

　　3、推進黨內(nèi)民主建設(shè)。大力推行票決制、民意否決制、全程公開通報制、社會旁聽制等。要緊密聯(lián)系工作實際，認真查找黨內(nèi)民主建設(shè)工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，采取積極措施加以解決，切實在黨內(nèi)營造民主團結(jié)、和諧向上的良好氛圍。

　　二、進一步加強黨風(fēng)廉政和干部作風(fēng)建設(shè)

　　4、繼續(xù)深入推進反腐倡廉工作。加強領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政教育，深入開展縣處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部警示教育，制定出臺《關(guān)于加強廉政文化建設(shè)的意見》，大力加強廉政文化建設(shè)，打造廉政文化精品工程。進一步深入開展反腐倡廉制度建設(shè)推進年活動，繼續(xù)推進制度創(chuàng)新，建立起以規(guī)范權(quán)力運行為核心的制度體系，加大對制度執(zhí)行的監(jiān)督檢查力度。“兩節(jié)”期間，組織開展對貫徹落實廉潔自律有關(guān)規(guī)定的專項監(jiān)督檢查，堅決制止收受禮金等不正之風(fēng)。進一步發(fā)揮查辦大案要案協(xié)調(diào)小組的作用，暢通、拓寬信訪舉報渠道，強化信訪查核工作，加大案件查處力度。

　　5、厲行節(jié)約，進一步加強作風(fēng)建設(shè)。加強項目支出管理，壓縮預(yù)算支出，確保常年性項目安排不得超過財力增長水平。認真貫徹落實《黨政機關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待管理規(guī)定》，嚴格控制會議、差旅、出國考察和公務(wù)用車等支出，嚴格管理和規(guī)范政府機關(guān)職務(wù)消費。出臺《全市性會議管理規(guī)定》，精簡會議和文件，控制會議規(guī)模，節(jié)約會議經(jīng)費。繼續(xù)鞏固20xx年清理規(guī)范評比達標表彰工作成果，全面清理和嚴格控制各種節(jié)慶、達標評比和表彰活動，做到規(guī)范化和制度化。

　　6、加強效能建設(shè)，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。圍繞“三項制度”和“四條禁令”，開展行政效能監(jiān)察和投訴受理工作，狠抓崗位責(zé)任制、責(zé)任追究制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制、首問負責(zé)制等制度的落實；強化行政服務(wù)中心建設(shè)，進一步整合政府服務(wù)資源，打造集政務(wù)公開、行政審批、公共服務(wù)、行政投訴受理為一體的政府綜合服務(wù)平臺；繼續(xù)深入開展政風(fēng)行風(fēng)民主評議，逐步健全完善政風(fēng)行風(fēng)評議的科學(xué)評價體系，規(guī)范運行方式和結(jié)果運用機制，切實解決機關(guān)作風(fēng)和效能方面存在的問題。

　　三、進一步加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)

　　7、進一步加大中發(fā)〔20xx〕4號文件精神學(xué)習(xí)貫徹力度，規(guī)范黨委班子決策運行機制。堅持和完善地方黨委常委會集體領(lǐng)導(dǎo)制度，完善常委會議事規(guī)則和決策程序，完善黨委工作機制和領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟社會發(fā)展方式。年底前，市委常委會采取集中學(xué)習(xí)等形式，進一步深入學(xué)習(xí)中發(fā)〔20xx〕4號文件精神，并對縣區(qū)委貫徹落實中發(fā)〔20xx〕4號文件情況進行一次全面檢查。

　　8、進一步加強領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部干部選任工作的通氣和醞釀。繼續(xù)堅持和強化我市干部任免工作慎重醞釀、充分討論、嚴格程序的做法，堅持和完善市委領(lǐng)導(dǎo)醞釀會制度，干部任免事項提請市委常委會議研究前，召開由市委書記、副書記、市紀委書記及市委組織部部長參加的市委領(lǐng)導(dǎo)醞釀會，就有關(guān)干部任免事項提前進行充分醞釀。

　　9、按照干部管理權(quán)限，堅持分級管理，選準用好干部。對于從縣區(qū)提拔的干部，提名階段充分尊重縣區(qū)委的意見和建議。對于從市直機關(guān)、其他地方和企事業(yè)單位交流選拔的干部，提名考察階段要認真聽取其所在單位和用人單位黨委（黨組）的意見建議，進行談話推薦和民主測評，保障和落實群眾對干部工作的知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)和監(jiān)督權(quán)。歸口管理的市直單位，其干部提拔使用，由市委組織部會同有關(guān)委口共同進行考察，并按干部管理權(quán)限提交研究決定。

　　10、堅持正確用人導(dǎo)向，調(diào)動各層面干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。進一步加大優(yōu)秀年輕干部的選拔培養(yǎng)和各年齡層次優(yōu)秀干部的選拔任用力度，形成干部結(jié)構(gòu)的合理配備。在加大高知識層次、緊缺優(yōu)秀人才引進力度的同時，圍繞“工業(yè)立市”、“縣域突破”等戰(zhàn)略舉措，積極推進跨地區(qū)、跨行業(yè)、跨部門的多種形式的干部交流，有計劃、有步驟地實行上級與下級、黨務(wù)與政務(wù)、黨政與企事業(yè)、部門與縣區(qū)、城市與農(nóng)村、先進地區(qū)與后發(fā)地區(qū)的雙向交流，把不同年齡層次干部的選拔任用作為加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、改善班子結(jié)構(gòu)的一項重要措施，激發(fā)廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。

　　11、堅持和完善領(lǐng)導(dǎo)干部談心談話制度，進一步促進各級領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)和諧。進一步加大領(lǐng)導(dǎo)干部任職談話力度，落實干部談心制度，定期、不定期地開展約談活動，著重了解領(lǐng)導(dǎo)干部思想、工作和生活情況，有針對性地做好干部思想政治工作。嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部誡勉談話制度，對領(lǐng)導(dǎo)干部在政治思想、履行職責(zé)、工作作風(fēng)、道德品質(zhì)、廉政勤政等方面存在苗頭性、傾向性問題，由市紀委、市委組織部按照干部管理權(quán)限及時進行誡勉談話，防患于未然。

　　12、進一步轉(zhuǎn)變?nèi)瞬庞^念，切實增強干部選拔任用的社會效果。按照“科學(xué)化、民主化、制度化”的目標和“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的方針，不拘一格選人才，注重運用考察公示、媒體公示，擴大干部工作民主，增強干部工作透明度；規(guī)范干部選拔任用提名制度和責(zé)任追究制度，健全集體決策制度；完善公開選拔、競爭上崗、差額選舉、差額考察等辦法，進一步提高人民群眾和社會各界對干部選拔任用工作的知曉度、滿意度。

　　四、進一步推進農(nóng)村改革發(fā)展

　　13、進一步完善農(nóng)村改革發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。建立健全市委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，有關(guān)部門各負其責(zé)的全市農(nóng)村工作領(lǐng)導(dǎo)體制和機制。市委確定一名領(lǐng)導(dǎo)，具體分管“三農(nóng)”工作。充實和加強市新農(nóng)村建設(shè)工作機構(gòu)建設(shè)，配強班子，充實人員，完善職能。認真貫徹落實__屆三中全會精神，制定加快農(nóng)村改革發(fā)展的.實施意見，促進新農(nóng)村建設(shè)深入持久地開展，加快我市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展。

　　14、進一步加大城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展力度。積極申報全省統(tǒng)籌“城鄉(xiāng)一體”發(fā)展試驗區(qū)，深入推進綜合配套改革創(chuàng)新，從更高層次推進我市城鄉(xiāng)經(jīng)濟社會統(tǒng)籌協(xié)調(diào)發(fā)展，形成城鄉(xiāng)經(jīng)濟社會一體化的制度和體制。先行建立“三個集中”整區(qū)推進試驗區(qū)：選擇一個區(qū)，整體開展工業(yè)向園區(qū)集中推動新型工業(yè)化；農(nóng)民向城鎮(zhèn)集中推動新型城鎮(zhèn)化；土地向規(guī)模經(jīng)營集中推動農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的試驗示范工作，通過“三個集中”促進“三化”聯(lián)動，探索我市城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展的新模式。

　　15、切實加大對農(nóng)村改革發(fā)展的投入。按照統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展要求，把基礎(chǔ)設(shè)施和社會事業(yè)發(fā)展的重點轉(zhuǎn)向農(nóng)村，引導(dǎo)要素資源合理配置。認真貫徹落實省委6號文件“四個明顯高于”的要求，切實增加財政投入，強化農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)建設(shè)。20xx-20xx年，重點實施“六大工程”，即：“產(chǎn)業(yè)提升”工程，建成一批標準化農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)基地；“351強龍”工程，提升農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平；“科技興農(nóng)”工程，大力培育新型農(nóng)民；“農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)建設(shè)”工程，提高農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力；“村莊整治”工程，加快偏遠地區(qū)農(nóng)村改貌；“整村推進”工程，整體推進新農(nóng)村建設(shè)。

　　五、進一步加強土地管理

　　16、加大土地管理執(zhí)法力度，切實提高全市依法用地意識。加強宣傳教育，強化依法用地的意識，分期分批組織各縣區(qū)、開發(fā)區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）主要負責(zé)人參加國土資源管理政策法律知識培訓(xùn)班。建立四級違法用地預(yù)防網(wǎng)絡(luò)體系，健全市、縣（區(qū)）用地審批、利用、監(jiān)察動態(tài)機制，保證依法合規(guī)用地。切實加強土地動態(tài)巡查，進一步加大土地違法公開曝光查處力度，嚴格查處違法用地案件。建立健全耕地保護目標管理責(zé)任制和土地執(zhí)法責(zé)任追究制度，嚴格執(zhí)行《違反土地管理規(guī)定行為處分辦法》（15號令）規(guī)定，從機制上保障依法合規(guī)使用土地。

　　17、堅持和完善“雙向約束”機制，加大閑置土地查處力度.結(jié)合《閑置土地處置辦法》（國土資源部令第5號），下發(fā)《關(guān)于開展閑置及低效利用土地清理工作督查的通知》，將已開工建設(shè)，但未按約定的竣工期限完成全部開發(fā)建設(shè)項目的低效利用土地納入閑置土地清理范圍。進一步完善“雙向約束”機制，著力形成保護資源與保障發(fā)展并舉，審批與監(jiān)管并進的長效機制，促進土地資源的節(jié)約集約高效利用。

　　18、認真落實征地補償和拆遷補償制度，切實維護群眾合法利益。建立征地預(yù)存款制度，由用地單位在落實用地計劃后，并在用地報批前按區(qū)片價將征地補償費用預(yù)繳至財政指定專戶，進一步保障失地農(nóng)民合法權(quán)益。深化征地制度改革，探索建立“雙向征轉(zhuǎn)分離”新機制，對試點區(qū)、試點項目以及大型獨立選址項目，試行“先轉(zhuǎn)后征”或“先征后轉(zhuǎn)”。試行“先落實社保、后實施征地”，完善區(qū)片地價體系，建立征地補償安置協(xié)調(diào)、仲裁機制，開展多種征地安置模式試點。

　　19、積極推進節(jié)約集約用地，全面提高土地利用效率。深入推進我市節(jié)約集約用地試點市工作，圍繞建設(shè)全國節(jié)約集約用地試驗區(qū)和示范窗口，逐步建立節(jié)約集約用地的土地管理制度、節(jié)約集約用地的其它配套制度和政策，建立節(jié)約集約用地的市場體系、評價體系和技術(shù)標準。嚴格控制建設(shè)用地規(guī)模，不斷提高城鄉(xiāng)土地資源的節(jié)約集約利用水平，杜絕浪費和破壞土地資源現(xiàn)象。

　　六、進一步加強城市建設(shè)和管理

　　20、完善管理機制，建立考核制度。按照“條塊結(jié)合、以塊為主、行業(yè)指導(dǎo)、社會參與”的原則，健全城市管理機制，完善市、區(qū)、街三級管理，明確各級的管理職能。健全城市管理網(wǎng)格化責(zé)任制，建立城市管理和行政執(zhí)法長效機制。建立城市管理績效考核制度，并將城市管理績效考核納入市政府年度目標管理，實行高位監(jiān)督。

　　21、加大城郊結(jié)合部和城中村改造力度。合理整合土地資源，出臺優(yōu)惠政策，加快城郊結(jié)合部和城中村改造步伐。對“城中村”改造項目積極安排用地指標，同時創(chuàng)新建立“模擬凈地”供地方式，保證“城中村”改造的資金投入和快速實施。

　　22、推進城鄉(xiāng)市容環(huán)境衛(wèi)生一體化管理。配套硬件設(shè)施，完善城鄉(xiāng)結(jié)合部和城中村的生活垃圾收集設(shè)施，引導(dǎo)居民定點投放生活垃圾，解決生活垃圾露天堆放和亂傾倒問題。改造城鄉(xiāng)結(jié)合部和城中村內(nèi)的公廁，對存在的旱廁改建成水沖式廁所，提高公廁衛(wèi)生水平。建立城鄉(xiāng)市容環(huán)境衛(wèi)生一體化管理示范點，健全市容環(huán)境衛(wèi)生管理機構(gòu)，建立環(huán)衛(wèi)作業(yè)隊伍，把城鄉(xiāng)市容環(huán)境衛(wèi)生管理一體化工作落到實處。

　　23、加大經(jīng)費投入，強化管理保障。按照“分級負責(zé)、監(jiān)管分離”的思路，建立城市管理數(shù)字化平臺，整合城市管理資源，提高城市管理效能；按照設(shè)備購置和運行經(jīng)費由市、區(qū)財政共同承擔(dān)的原則，鼓勵各區(qū)逐步提高環(huán)衛(wèi)作業(yè)機械化水平。設(shè)立市政府城市管理績效考核獎勵基金，市財政每年安排3000萬元的經(jīng)費，用于各區(qū)、縣城市管理績效考核，以獎代補，調(diào)動區(qū)、縣城市管理的積極性。

有關(guān)整改方案范文 篇10

　　鎮(zhèn)中心小學(xué)校根據(jù)三臺縣教育局關(guān)于在全縣教育系統(tǒng)開展師德師風(fēng)集中教育整頓的通知和三臺縣局印發(fā)的《三臺縣師德師風(fēng)建設(shè)責(zé)任制度》和其它的有關(guān)要求，組織全體教職工于8月28日——30日進行了為期三天的集中教育整頓活動，三天來，何校長傳達了縣局三個會議精神，學(xué)習(xí)了有關(guān)文件，讓教師明確了師德師風(fēng)集中教育整頓的重要性，緊迫性，還學(xué)習(xí)了《教師法》、《未成年人保護法》、《教師職業(yè)道德規(guī)范》、《刑法》、（部分章節(jié)）《四川省教師職業(yè)行為準則》、《中華人民共和國教師資格條例》、《綿陽市教師行為十不準》、《三臺縣師德師風(fēng)規(guī)范》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》以及縣局的第23期、24期、25期簡報和優(yōu)秀教師樂于奉獻，教書育人的先進事跡等，廣大教職工又一次受到了深刻的法制教育，道德教育，紀律教育，榜樣教育，進一步凈化了心靈，增強了為人師表的意識。

　　這次集中教育整頓，除了學(xué)習(xí)以外，還用分組討論，代表大會發(fā)言，寫心得體會等各種形式，結(jié)合自身實際，把學(xué)習(xí)與自查相結(jié)合，剖析與整改相結(jié)合，使師德師風(fēng)集中教育整頓收到實效。通過教師29日的自查剖析，我校師德師風(fēng)中暴露出了以下問題：

　　1、有個別學(xué)生進出教師寢室的現(xiàn)象。

　　2、教育學(xué)生時有時有過激的言語。

　　3、有變相體罰學(xué)生的現(xiàn)象。

　　4、 敬業(yè)精神不夠，教學(xué)上沒有積極地想盡辦法，把工作業(yè)績達到最大化。

　　5、有輕微的違紀現(xiàn)象。

　　6、個別教師個別時有掉二話現(xiàn)象。

　　根據(jù)以上問題特提出以下整頓措施：

　　1、把師德師風(fēng)建設(shè)作為一項長期的重要工作堅持下去，學(xué)校和教職工堅持月月集中學(xué)習(xí)和自學(xué)，讓上級文件，法律法規(guī)在頭腦中長期儲存。

　　2、認真制定整改措施。

　　3、完善師德師風(fēng)各項制度

　　⑴師德師風(fēng)建設(shè)分工負責(zé)制

　�、茙煹聨燂L(fēng)學(xué)習(xí)制度

　�、俏闯赡耆吮Ｗo、教育和管理制度

　�、葞煹聨燂L(fēng)監(jiān)督制度

　　⑸師德師風(fēng)考核制度

　�、蕩煹聨燂L(fēng)集中整頓制度

　�、藥煹聨燂L(fēng)問題處理報告制度

　�、填A(yù)防和杜絕教師犯罪制度

　�、徒搪毠ば�誓制度

　�、螏煹聨燂L(fēng)優(yōu)秀教師表彰制度

　　⑾師德師風(fēng)責(zé)任追究制度和連帶責(zé)任追究制度

　　4、按《三臺縣教師師德師風(fēng)考核方案》加強師德師風(fēng)考核，實行德育管理一票否決制。

　　5、堅持好師德師風(fēng)監(jiān)督制度，通過領(lǐng)導(dǎo)、教職工、學(xué)生、社會的相互監(jiān)督，隨時了解原有的師德師風(fēng)問題是否得到了糾正，是否有新的問題出現(xiàn)。

　　7、按三臺縣師德師風(fēng)問題處理報告制度，發(fā)現(xiàn)問題及時上報，做到不遲報、漏報、瞞報、謊報。

　　8、堅持好每期開校的教職工宣誓制度，做好教職工國旗下師德師風(fēng)規(guī)范宣誓。

　　9、實行一期一次的師德師風(fēng)表彰，通過表彰先進宣傳典型帶動全體教職工師德的不斷提高。

有關(guān)整改方案范文 篇11

　　為進一步規(guī)范集貿(mào)市場管理、改善城市環(huán)境、提高市民生活質(zhì)量、實現(xiàn)創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市目標，為了全面規(guī)范我辦集貿(mào)市場的管理，為切實維護市場秩序,徹底解決我辦市場及攤點群衛(wèi)生臟亂差、妨礙交通等突出問題，進一步提升城市形象，為廣大市民提供整潔有序的購物環(huán)境，根據(jù)《國家衛(wèi)生城市標準》等有關(guān)文件精神，在我辦范圍內(nèi)開展集貿(mào)市場綜合整治工作，特制定如下實施方案。

　　一、指導(dǎo)思想 以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，按照構(gòu)建和諧社會的要求，以“方便群眾、促進消費、規(guī)范經(jīng)營、美化城市、服務(wù)經(jīng)濟”為目標，著力解決集貿(mào)市場攤點破壞環(huán)境衛(wèi)生、占道經(jīng)營等違章違法行為，為廣大市民創(chuàng)造一個購物方便、衛(wèi)生整潔、交通便利、秩序井然、管理規(guī)范的消費和生活環(huán)境，不斷提升城市形象，推動全辦經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。

　　二、整治范圍及目標

　　目前我辦范圍內(nèi)形成的集貿(mào)市場臨時疏導(dǎo)點一個和龍子湖便民服務(wù)中心(正在建設(shè)招商期間)。臨時疏導(dǎo)點的位置設(shè)在姚橋路東段路北，占地面積約3000平方米，四周拉建圍墻;龍子湖便民服務(wù)中心位于龍子湖小夏街時埂社區(qū)，共設(shè)攤位45個。

　　通過規(guī)劃疏導(dǎo)、拉網(wǎng)過篩、集中查處、督查整改等整治手段，實現(xiàn)下列目標：1、取締一些非法攤位; 2、限期取締一批“露水”市場; 3、基本消滅集貿(mào)市場的溢攤現(xiàn)象; 4、使便民服務(wù)中心基本達到硬件設(shè)施完善、軟件管理規(guī)范、衛(wèi)生制度落實、場容衛(wèi)生整潔、四害密度達標、無溢攤和違章占道經(jīng)營、日常管理達到規(guī)范化集貿(mào)市場的檢查標準。

　　本次專項整治要以建立規(guī)范有序的市場秩序為抓手，以解決以后便民服務(wù)中心將會出現(xiàn)的秩序混亂、衛(wèi)生臟亂為重點，切實達到“市場與市容并美、流通與交通并暢、發(fā)展與穩(wěn)定并舉”的整治目標。

　　三、整治原則 此次整治規(guī)范工作要遵循“疏堵結(jié)合、建管并舉”的原則。對嚴重影響城市交通秩序和市容環(huán)境面貌的占道經(jīng)營，要堅決予以清理取締。

　　四、整治實施辦法

　　1、以市場主辦單位為主，改善集貿(mào)市場的硬件設(shè)施。

　　按照“誰主辦、誰負責(zé)，誰受益、誰管理”的原則，主辦單位要對照規(guī)范化市場的標準，逐項排查在硬件設(shè)施方面存在的問題，重點解決安全、上下水、宰殺間、魚池、家禽籠、防蠅防鼠防塵、公廁、垃圾收運設(shè)施、污水處理、防火防盜等方面的缺項，投入人力、物力、財力實施整改。對需要解決硬件設(shè)施的市場名單，辦事處要協(xié)調(diào)主辦單位及相關(guān)部門逐一制定整改計劃，落實整改資金，確保整改到位。

　　2、以市場為責(zé)任單位，進行自查自糾，規(guī)范日常管理。

　　市場負責(zé)人是創(chuàng)衛(wèi)達標的第一責(zé)任人，必須對照創(chuàng)衛(wèi)標準，進行自查自糾，落實整改措施。要做到市場布局合理，場牌、標牌、指示牌、公告欄美觀醒目，攤位擺放整齊，衛(wèi)生制度健全、落實，建立臺賬管理。食品攤位三證(營業(yè)執(zhí)照、衛(wèi)生許可證、健康證)齊全，從業(yè)人員受過衛(wèi)生健康教育，食品銷售符合衛(wèi)生規(guī)定;肉類商品經(jīng)過檢疫，票據(jù)(紅票、白票)、驗訖章齊全;豆制品掛牌經(jīng)營;蔬菜經(jīng)檢測農(nóng)藥殘留不超標后上市。設(shè)有專兼職衛(wèi)生管理、保潔人員，垃圾實行袋裝化管理，定人、定崗、定責(zé)、定時和及時進行衛(wèi)生保潔。清除衛(wèi)生死角和“四害”孳生地，及時清運垃圾，進行藥物消殺，降低四害密度。取締無證照經(jīng)營，嚴禁溢攤和占道經(jīng)營。各類市場管理資料和創(chuàng)衛(wèi)資料保存完好，建檔管理。

　　4、以街道辦事處為責(zé)任單位，消滅集貿(mào)市場的溢攤現(xiàn)象。 集貿(mào)市場溢攤現(xiàn)象，是由于經(jīng)營者為逃避交納管理費用，市場管理者對其缺乏制約手段，少數(shù)街道受利益驅(qū)動任其泛濫等多種因素造成。溢攤現(xiàn)象不消滅，必然侵害市場內(nèi)其他經(jīng)營者的合法權(quán)益。因此，在集貿(mào)市場整治中，有關(guān)單位必須采取根本性措施，解決市場溢攤問題。要推廣 “場街共管”模式，由各集貿(mào)市場出資，由街道辦事處為責(zé)任單位，負責(zé)對溢攤問題實施全天候死看硬守。

　　5、以工商部門為主，認真執(zhí)行法律法規(guī)，嚴把準入關(guān)，加強日常巡查。

　　經(jīng)整治規(guī)范后，市場必須按照相關(guān)法律法規(guī)及文件的要求，真正實施長效管理。工商行政管理部門作為集貿(mào)市場監(jiān)督管理的主管部門，應(yīng)會同各相關(guān)部門，以及各市場主辦單位，共同研究長效管理的措施，并隨時檢查督促市場管理者按規(guī)定的要求實施日常管理。要嚴把發(fā)照關(guān)，對市場外圍的門面房禁止從事畜、禽、蛋、水產(chǎn)品、豆制品以及蔬菜等的交易。針對整治過程中出現(xiàn)的弱勢群體就業(yè)矛盾，應(yīng)按照有關(guān)的規(guī)定或政策，對安排一定比例的下崗再就業(yè)人員的集貿(mào)市場可適當(dāng)減免相關(guān)費用。對不執(zhí)行管理規(guī)定仍收取農(nóng)民直銷攤位市場管理費的、或不設(shè)置農(nóng)民直銷攤位的市場管理者，必須依法嚴格查處。

　　五、實施步驟

　　(一)制定方案階段。各責(zé)任單位對所整治范圍內(nèi)的各種攤位和小市場進行全面調(diào)查摸底，科學(xué)制定具體可行的整治方案。

　　(二)組織實施階段。各責(zé)任單位按照所制定的方案，對所負責(zé)的道路、街區(qū)范圍內(nèi)的集貿(mào)市場實施全面整治。

　　(三)檢查驗收階段。由東區(qū)管委會財政局及相關(guān)責(zé)任部門、龍子湖街道辦事處財政所及相關(guān)責(zé)任部門對照任務(wù)分工，組織檢查驗收，對驗收不合格的要對相關(guān)責(zé)任單位進行通報批評，并責(zé)成抓好整改，直至驗收合格。

　　六、具體情況

　　臨時疏導(dǎo)點和龍子湖便民服務(wù)中心按照統(tǒng)一規(guī)劃、規(guī)范設(shè)置的原則進行管理：

　　(一)經(jīng)營設(shè)施統(tǒng)一規(guī)范。臨時疏導(dǎo)點內(nèi)的經(jīng)營設(shè)施擺放整齊，位置固定，臨時疏導(dǎo)點周邊不得有占道經(jīng)營;

　　(二)強化長效管理。我辦將派專人負責(zé)臨時疏導(dǎo)點內(nèi)的日常管理工作，任務(wù)層層分解，責(zé)任到人;

　　(三)強化衛(wèi)生管理。安排專人負責(zé)臨時疏導(dǎo)點內(nèi)的衛(wèi)生清掃工作，及時清理垃圾，做到日產(chǎn)日清;

　　(四)強化安全管理。與商戶簽訂安全生產(chǎn)目標責(zé)任書，由我辦安全工作負責(zé)人指導(dǎo)經(jīng)營者建立自治小組，互相督促，防止安全事故的發(fā)生。

　　我辦將加強臨時疏導(dǎo)點日常管理力度，在方便轄區(qū)群眾的日常生活需求的同時，規(guī)范管理疏導(dǎo)點，確保環(huán)境衛(wèi)生整潔、經(jīng)營秩序規(guī)范、安全系數(shù)高。

　　七、保障措施

　　(一)強化領(lǐng)導(dǎo)，建立機構(gòu)。為確保集貿(mào)市場專項整治工作順利實施，我辦成立了專項整治小組，財政所為牽頭部門，以各相關(guān)部門為責(zé)任部門，細化分工、明確責(zé)任，部門聯(lián)動、全力實施，確保專項整治取得實效。

　　(二)集中整治，鞏固成果。各責(zé)任部門、村(社區(qū))、有關(guān)單位要按照黨工委、辦事處的統(tǒng)一安排，通過集中突擊整治，解決集貿(mào)市場存在的突出問題，徹底改變集貿(mào)市場臟亂差的局面。集中整治活動結(jié)束后，各職能部門、村(社區(qū))、有關(guān)單位要落實鞏固措施，持之以恒地抓好長效管理，力爭整治一處，管理一處，鞏固一處，確保集貿(mào)市場的有序經(jīng)營。

　　(三)完善制度，確保落實。積極爭取省、市、東區(qū)管委會的政策和資金支持，全面落實對經(jīng)營戶的減免保障支持，優(yōu)化辦事程序，規(guī)范工作行為，為廣大經(jīng)營戶提供良好的經(jīng)營環(huán)境，營造良好的經(jīng)營氛圍，切實做到讓經(jīng)營戶安心、讓老百姓放心。

有關(guān)整改方案范文 篇12

　　一、目前狀況：

　　1、現(xiàn)庫存量不準確，不直觀，賬物不符。

　　2、庫房老庫存有積壓，呆滯件、壞件，未報廢處理，占用倉位、占用資金。

　　3、事故車庫存件不足，訂貨不確。

　　4、對于消耗品管理不夠嚴格，造成浪費，使成本增加。

　　二、預(yù)期整改后的效果：

　　1、清理老庫存，呆滯件、壞件，使庫房物有所用，空出剩余倉位，以備新車備件使用。

　　2、確認現(xiàn)庫存存量，確保庫存賬目準確，一目了然。

　　3、訂貨、備貨計劃要按照現(xiàn)實庫存來做，確保常用庫存量維持2周使用備貨量，不常用件備有一周的庫存量，使備件資金合理循環(huán)利用。

　　4、確保每周至少一輛老款世嘉、11款世嘉、c5的大事故車備件庫存，確保c2、凱旋等的小事故庫存，減少事故車維缺件率。

　　5、對消耗的管理嚴格控制，減少任何不必要的浪費。

　　三、整改過程：

　　1、在6月28日—29日，做一次全部盤點，篩選出其中的積壓件、庫存件，來進行促銷或報廢等處理，確定此刻實際庫存量，實際庫存賬目。（由庫房、財務(wù)配合執(zhí)行，7月3號完成庫存盤點、7月10號完成積壓、庫存件的篩選）

　　2、在確保庫存正確狀況下，在日常工作中逐步轉(zhuǎn)移和整理之前位置不科學(xué)合理的備件，合理有效利用庫房空間，爭取做到位置直觀，一目然。（由庫房人員執(zhí)行，7月30號完成初步整改）

　　3、從20xx年7月開始，所有訂貨計劃，要按照實際庫存狀況和常用備件周轉(zhuǎn)狀況訂貨。訂貨計劃務(wù)必在訂貨前一天做好確認，需給相關(guān)人員審核方可訂貨。

　　日常訂貨流程修改為：周四做好計劃打印訂貨單、交由服務(wù)經(jīng)理簽字確認后方可訂貨。事故車訂貨計劃：做好事故車專用訂貨單、再由李勇、服務(wù)經(jīng)理簽字確認后方可訂貨。缺件訂貨和急件訂貨計劃：做專用訂貨單，到貨后直接作為到貨通知單，通知前臺。（7月1日起試行，由庫房、前臺執(zhí)行）

　　4、由20xx年7月開始，逐步備齊世嘉、c5等事故車專用件，也需要逐步備有新款世嘉的外觀件，減少事故車的缺件率。（7月1日—7月30日，4個訂貨日逐步完成，由庫房人員執(zhí)行）

　　5、20xx年7月起，對于鋸片、膠水、膠帶、工作燈泡等的消耗品進行嚴格的管理，所有的領(lǐng)取、歸還需要分組登記，月底進行統(tǒng)計。這樣對每組或每人使用狀況到達直觀、明確，進而對其使用狀況起到監(jiān)督作用，減少不必要的浪費。

有關(guān)整改方案范文 篇13

　　為認真貫徹落實全縣“四創(chuàng)兩爭”工作推進暨市容環(huán)境專項整治動員大會精神，強有力的推進街道市容環(huán)境專項整治工作，根據(jù)呈貢縣“四創(chuàng)兩爭”工作領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于開展市容環(huán)境專項整治的通知》要求，決定在我街道開展市容環(huán)境專項整治工作，為確保專項整治工作的實施，特制定本實施方案。

　　一、工作目標

　　堅決貫徹落實縣市容環(huán)境專項整治動員大會精神，強化市容環(huán)境專項整治以社區(qū)、單位主要負責(zé)人為第一責(zé)任人、相關(guān)職能部門負責(zé)人為直接責(zé)任人的政治意識、大局意識，嚴格按照國家衛(wèi)生城市的指標要求，全面加快市容環(huán)境專項整治，推進“創(chuàng)衛(wèi)”指標任務(wù)的完成。進一步改善和提升市容環(huán)境面貌，下大力解決影響市容環(huán)境的重點難點問題。

　　二、整治原則

　　堅持“以職能部門為主、條塊結(jié)合、屬地化管理”的原則，協(xié)調(diào)聯(lián)動、嚴格標準、全面鋪開，對整治推進情況和效果按照縣委、縣政府有關(guān)“工作考評制和責(zé)任問責(zé)制”的精神進行督促檢查，并在全街道通報，切實把市容環(huán)境專項整治工作做深、做細、做實。

　　三、整治重點

　　針對當(dāng)前社區(qū)農(nóng)貿(mào)市嘗居民區(qū)、背街小巷、街道、大學(xué)校園等方面存在的私搭亂建、無證經(jīng)營、流動攤販、亂擺攤點、占道經(jīng)營，環(huán)衛(wèi)設(shè)施不完善、“門前三包”不落實、措施不到位、垃圾清運不及時、衛(wèi)生死角多、環(huán)境臟亂差，長效機制不健全、工作責(zé)任不落實、邊整治邊反彈等突出問題，實施專項整治。

　　四、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　為保證綜合整治工作的順利開展，確保工作取得實效，決定成立x街道市容環(huán)境專項整治攻堅行動領(lǐng)導(dǎo)小組及呈貢縣市容環(huán)境專項整治工作隊。

　　(一)街道辦事處市容環(huán)境專項整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

　　領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，設(shè)在環(huán)境衛(wèi)生服務(wù)中心，趙慶華兼任辦公室主任，負責(zé)全街道市容環(huán)境專項整治日常工作。

　　(二)街道市容環(huán)境專項整治工作隊。

　　由街道城管辦、街道環(huán)境衛(wèi)生服務(wù)中心牽頭，組建50人以上的以城管辦、街道環(huán)境衛(wèi)生服務(wù)中心、衛(wèi)生、工商、公安、社區(qū)有關(guān)人員參加的專項整治工作隊伍，集中開展專項整治，實施重點突破，確保專項整治工作真正落到實處。

　　五、主要工作任務(wù)及措施

　　(一)整治垃圾清運不及時，保潔措施不到位。

　　1、摸清轄區(qū)范圍垃圾堆放點的數(shù)量，分片分組進行清運。主要街道垃圾堆放點做到每周清運一次。

　　2、加強對垃圾清運工作的監(jiān)督檢查力度，組建街道垃圾清運監(jiān)督檢查工作組，對垃級清運工作進行監(jiān)督檢查，使生活垃級做到自產(chǎn)日清，清運率達100%。

　　3、認真落實街道清掃保潔工作制度。

　　轄區(qū)主次干道，街巷道路清掃工作實行“四定一包”即:定人、定崗、定責(zé)、定時，主要街道保潔時間不低于8個小時，主要街道、生活區(qū)保潔工作達到“六無四凈”標準:即:無雜物、無痰跡、無瓜皮果殼、無紙屑、煙蒂、塑料袋、無淤泥積，無污水；路面凈、路牙凈、雨水口凈、電桿、樹根、果皮箱周圍凈。

　　(二)整治亂貼亂畫，占道經(jīng)營。

　　按照“主干道嚴禁、次干道嚴控、背街小巷規(guī)范管理、違規(guī)占道取締”的原則，切實加強占道經(jīng)營攤區(qū)攤點、亂搭亂建、“牛皮癬”的整治力度，確保轄區(qū)主次干道無占道經(jīng)營，無亂擺攤點，無亂貼亂畫等現(xiàn)象。

　　(三)整治“門前三包”工作不落實。

　　1、按照《x街道環(huán)境衛(wèi)生管理“門前三包”實施意見》的要求，繼續(xù)加強“門前三包”的管理，落實“門前三包”責(zé)任制。

　　2、與街道所有沿街單位簽訂“門前三包”，并按責(zé)任書的要求每月對各單位及商戶進行檢查督促，進行考評。

　　(四)整治城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生臟亂差。

　　各社區(qū)、各部門要認真按照“門前三包”和“門內(nèi)達標”的要求，全面開展環(huán)境衛(wèi)生整治。重點整治轄區(qū)主要道路、居民區(qū)、單位內(nèi)部的環(huán)境衛(wèi)生；要按屬地化管理的`原則，扎扎實實開展以環(huán)境衛(wèi)生整治為重點的愛國衛(wèi)生運動，發(fā)動群眾徹底清理衛(wèi)生死角，疏通溝渠，認真搞好室內(nèi)、室外、村內(nèi)、村外的環(huán)境衛(wèi)生；同時，街道愛衛(wèi)辦按照《呈貢縣環(huán)境衛(wèi)生檢查評比制度》要求，每月開展一次環(huán)境衛(wèi)生檢查評比工作，建立健全環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)管長效機制。

　　六、工作要求

　　(一)提高認識，加強領(lǐng)導(dǎo)。

　　各責(zé)任單位務(wù)必要高度重視市容環(huán)境專項整治工作，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，認真組織，明確責(zé)任，狠抓落實，確保各項工作目標任務(wù)圓滿完成。

　　(二)加強宣傳，營造氛圍。

　　各責(zé)任單位要加強對市容環(huán)境專項整治工作的宣傳，充分利用廣播、黑板報、宣傳單等多種形式向人民群眾宣傳市容環(huán)境專項整治工作的重要性、必要性，提高人民群眾參與城市管理和“創(chuàng)衛(wèi)”工作的主動性和積極性，形成廣泛動員，全民參與的專項整治，沖刺攻堅的良好局面，確保整治工作全面完成，取得實效。

　　(三)強化協(xié)調(diào)，加強配合。

　　各社區(qū)及各相關(guān)職能部門要加強對市容環(huán)境專項整治工作的協(xié)調(diào)組織和督導(dǎo)檢查，部門與部門之間要主動加強協(xié)調(diào)和溝通，實現(xiàn)無縫對接，按照各自的職責(zé)落實好各項工作，不回避問題，努力形成上下聯(lián)動，齊抓共管的整治工作格局，強力推進專項整治工作。

　　(四)嚴格標準，加強督查。

　　街道市容環(huán)境專項整治工作督查組將定期對市容環(huán)境專項整治工作的進度和實效進行督促指導(dǎo)、抽查驗收，對在市容環(huán)境專項整治工作中不重視、組織不力、工作不落實的相關(guān)責(zé)任部門、責(zé)任人進行通報批評。

有關(guān)整改方案范文 篇14

　　一、前言

　　保潔衛(wèi)生是一個重要的環(huán)境管理工作，對于提高員工的工作積極性、提升工作效率、改善工作環(huán)境具有重要意義。為了進一步提高公司保潔衛(wèi)生工作的質(zhì)量和效益，特制定本整改方案。

　　二、現(xiàn)狀分析

　　1、公司保潔衛(wèi)生管理制度欠缺，責(zé)任分工不明確；

　　2、保潔人員素質(zhì)參差不齊，工作態(tài)度不端正，紀律執(zhí)行力差；

　　3、保潔設(shè)備設(shè)施老化，影響了保潔工作的效果；

　　4、保潔工作缺乏有效的考核獎懲機制。

　　三、整改目標

　　1、建立完善的保潔衛(wèi)生管理制度，明確責(zé)任分工，形成長效機制；

　　2、提高保潔人員的工作素質(zhì)和工作態(tài)度，加強紀律執(zhí)行力；

　　3、更新保潔設(shè)備設(shè)施，提高保潔工作的效果；

　　4、設(shè)立科學(xué)的考核獎懲機制，激勵保潔人員的工作積極性。

　　四、整改措施

　　1、建立完善的保潔衛(wèi)生管理制度

　�。�1）明確保潔衛(wèi)生管理的責(zé)任分工，成立保潔工作領(lǐng)導(dǎo)小組；

　�。�2）制定詳細的保潔工作計劃，并定期進行評估；

　�。�3）制定保潔工作操作規(guī)范，確保每個環(huán)節(jié)的工作質(zhì)量；

　�。�4）建立保潔工作檔案，記錄保潔人員的工作情況；

　�。�5）定期召開保潔工作例會，及時解決工作中出現(xiàn)的問題。

　　2、提高保潔人員的工作素質(zhì)和工作態(tài)度

　�。�1）進行保潔人員的素質(zhì)培訓(xùn)，提高其職業(yè)技能；

　�。�2）制定保潔人員的工作規(guī)范，要求做到主動溝通、細致入微、愛崗敬業(yè)；

　�。�3）建立保潔人員的績效考核制度，激勵其積極性。

　　3、更新保潔設(shè)備設(shè)施

　　（1）逐步淘汰老化設(shè)備，更新保潔工具，確保設(shè)備設(shè)施的正常運轉(zhuǎn)；

　�。�2）引進先進的清潔設(shè)備，提高保潔效率；

　�。�3）定期維護保潔設(shè)備，確保設(shè)備的正常使用。

　　4、設(shè)立科學(xué)的考核獎懲機制

　�。�1）建立保潔人員的考核體系，包括績效考核、技能考核等；

　　（2）根據(jù)考核結(jié)果，制定相應(yīng)的獎懲措施，激勵保潔人員的工作積極性。

　　五、組織實施

　　1、成立保潔衛(wèi)生整改工作小組，由相關(guān)負責(zé)人組成，負責(zé)具體的整改工作；

　　2、制定整改工作計劃，明確目標、分工和時間節(jié)點；

　　3、配置必要的資源，包括人力、財力和物力；

　　4、進行整改工作的宣傳，讓所有員工都明白整改的意義和目的；

　　5、按計劃實施整改措施，并監(jiān)督檢查各項工作的落實情況；

　　6、定期評估整改效果，對整改工作進行總結(jié)和改進。

　　六、預(yù)期效果

　　1、保潔衛(wèi)生工作的管理制度更加完善，責(zé)任分工明確；

　　2、保潔人員的工作素質(zhì)和工作態(tài)度得到提升，工作效率大幅提高；

　　3、更新的.保潔設(shè)備設(shè)施有效改善保潔工作效果；

　　4、科學(xué)的考核獎懲機制激勵保潔人員的積極性，提高整體工作質(zhì)量和效益。

　　七、總結(jié)

　　本整改方案主要針對現(xiàn)有保潔衛(wèi)生工作存在的問題，提出了具體的整改措施。通過系統(tǒng)的管理制度建立、整體素質(zhì)提升、設(shè)備更新和考核獎懲機制，將有效改善保潔衛(wèi)生工作的質(zhì)量和效益。全體員工應(yīng)共同努力，積極配合整改工作的實施，使保潔衛(wèi)生工作達到一個新的高度。

有關(guān)整改方案范文 篇15

　　存在問題：

　　a:貨物儲存庫房

　　一、庫房區(qū)域劃分不合理，使用面積、空間利用率不高;

　　二、物料擺放不合理，同種物料放置于幾個地方，找貨難;

　　三、庫房流程、作業(yè)指導(dǎo)書不健全;

　　四、賬目混亂，庫房貨物庫存準確率不能確定;

　　五、員工分工不明，職責(zé)不能落實到人;

　　六、員工素質(zhì)低，專業(yè)水平一般;

　　七、呆滯物料處理不當(dāng)，增加管理成本及庫存壓力;

　　八、不良品退貨不及時;

　　b：成品倉

　　成品入庫只是象征性走空單據(jù)，庫房幾乎沒有見到過貨物，造成出貨難、找不到貨物更甚至于有生產(chǎn)車間提前虛報產(chǎn)量的發(fā)生，致使公司在財務(wù)上有必須程度的受損;

　　整改目標：

　　庫房空間使用率大于80%;

　　庫房庫存準確率大于98%;

　　庫房貨損貨差率小于%;

　　庫房收發(fā)貨準確率大于98%;

　　整改措施：

　　a：貨物儲存庫房

　　一、重新規(guī)劃庫房區(qū)域，增加立體貨架以增加庫房使用面積，提高利用率。

　　依據(jù)物料種類、性質(zhì)重新劃分區(qū)域：五金倉、電器線材倉、電子倉、板金件倉、預(yù)計立體貨架高度為五層，以現(xiàn)有的貨架為標準，具體使用庫房為大庫房，公司庫房現(xiàn)有面積為210多平方米(不包括小電子庫)，現(xiàn)有貨架(2米*米)32個，增加貨架28個，可節(jié)省庫房面積約為100平方米，可節(jié)約成本約為每年100平方米*30天*12月*元/平方米、天=14400元，使用立體貨架可使庫房面積、空間使用率約為80% 。

　　二、庫存整理，將物料按倉別分類整理，同種物料放置與一個位置，更換受損包裝、標識;每一天庫房管理員在完成收發(fā)貨工作后，利用工作空閑時間及時對庫房的衛(wèi)生和貨物的堆放進行及時的整理，過道和消防通道嚴禁堆放貨物，最終要到達托盤堆垛橫平豎直、每個單品貨物貨卡品名數(shù)量標識清晰明了、包裝規(guī)范、貨物無積灰、區(qū)域劃分清楚，透過以上整理和控制到達庫房庫容庫貌的整潔美觀。改變找貨難、找不到貨的問題。將呆滯物料整理歸類，構(gòu)成報表上報公司，由公司組織工程、品質(zhì)、采購、財務(wù)、庫房等部門會審，將可利用物料重新入庫，不良品、停用呆滯物料折價退回供應(yīng)商或以報廢變賣處理;可節(jié)約庫房占有面積50平方米，節(jié)約人員管理成本;

　　三、建立和完善庫房流程;制定庫房作業(yè)標準，構(gòu)成作業(yè)指導(dǎo)書，經(jīng)公司主管部門評審，管理者代表審核后，嚴格要求庫房員工按照標準作業(yè)。建立職責(zé)人制度提高倉管員職責(zé)心;按照分倉類別及工作強度，員工自身潛力，對物料的熟悉程度，將庫房物料職責(zé)到人，同類物料專人管理，主管監(jiān)控;與采購、品質(zhì)協(xié)調(diào)并構(gòu)成文件，對供應(yīng)不良品進行嚴格控制，保證不良品能得以及時退貨并補回良品;庫房工作效率可提高40%以上;收發(fā)貨準確率大于98%。

　　四、建立帳、卡、物制度，實施定期循環(huán)盤點、年終大盤點方式，確保庫房庫存準確率統(tǒng)一對庫房所有貨物進行全部盤點，在盤點同時建立貨卡標識、確立庫位、包裝堆垛整齊美觀、盤點實物時確定實物數(shù)量、品名、庫位、盤點人員姓名、盤點日期等，并將實物存放在指定的.庫存位上，將所有盤點數(shù)據(jù)準確無誤的輸入至電腦系統(tǒng)內(nèi)。

　　盤點工作完成后，進行收發(fā)貨物時，按照標識找到相對的貨物核對品名后，先銷卡并結(jié)存剩余庫存，按照相關(guān)單據(jù)進行收發(fā)貨，收發(fā)貨出庫完畢后，將相關(guān)單據(jù)交于文員作賬，一分交于財務(wù)，一份留底備查，電腦賬務(wù)員當(dāng)天務(wù)必完成相關(guān)單據(jù)的電腦進出庫操作，確保賬、卡、物一致。

　　建立循環(huán)盤點流程，確保每一天對收發(fā)貨頻率大以及貴重物品的實時盤點，核對系統(tǒng)帳務(wù)、貨卡、實物的一致性。每個季度對庫房所有貨物進行一次實物盤點，確保庫存的準確性。每年年中、終對庫房所有貨物進行一次大盤點，并將實物盤點數(shù)據(jù)與貨卡、系統(tǒng)賬進行核對調(diào)整，并出具年終盤點報表和盤盈盤虧狀況分析，確保賬、賬、卡、物的一致。建立此項制度能夠明確職責(zé)，向公司帶給及時準確的庫存信息;便于庫房管理員查找?guī)齑娌粶蚀_的原因，并第一時間對其進行預(yù)防改善措施;使庫房的庫存準確率大于98%，貨損貨差小于%。

　　五、建立培訓(xùn)機制

　　以庫房流程和作業(yè)指導(dǎo)書為基礎(chǔ)，每周對員工進行專業(yè)知識培訓(xùn);從收貨、入庫、領(lǐng)發(fā)料、生產(chǎn)退補料、供應(yīng)商退補貨、成品出庫、呆廢料處理到賬務(wù)處理、盤點執(zhí)行進行全方位系統(tǒng)培訓(xùn)，以提高員工自身專業(yè)水平;適應(yīng)公司的高速發(fā)展需求;

　　推薦公司組織一些戶外拓展培訓(xùn)，如潛能開發(fā)激發(fā)員工斗志;合作游戲以增強團隊凝聚力;

　　六、應(yīng)增加的硬件設(shè)施：貨架28個，物料卡10000張

　　b:成品倉

　　設(shè)立實質(zhì)性成品庫房，劃定成品倉區(qū)域，實現(xiàn)單據(jù)與成品貨物能同時進倉、入賬，成品由專人負責(zé)保管，做好標識;避免出貨時找不到，生產(chǎn)在貨物未完成前虛報產(chǎn)量;

　　整改時間：

　　庫房上貨架以及盤點工作從公司領(lǐng)導(dǎo)審核、修改、同意方案后起兩個月內(nèi)完成，預(yù)計七月底;庫房作業(yè)指導(dǎo)書和其它相關(guān)制度七月底前完成，在盤點工作完成后執(zhí)行。成品倉的在盤點完成后一周內(nèi)建立;庫房整理工作本周己著手開始，以電子倉及電源為先，整理與盤點同時進行，預(yù)計6月15日前電源盤點可完成;本月22日前電子倉盤點能夠完成;電子倉完成后，做為庫房樣版?zhèn)}，對其它各倉位進行整理整頓;預(yù)計7月10日前能夠完成;培訓(xùn)計劃從文件構(gòu)成及盤點工作初步完成后一周內(nèi)開始;呆滯物料處理與不良品處理方案七月底出草案，8月10日前落實;

　　以上是本人在根據(jù)以往工作經(jīng)驗對庫房的推薦，由于時間短暫有很多業(yè)務(wù)不是很熟悉，提出的推薦可能會與實際操作不相貼合，請公司管理決策層予以指正

有關(guān)整改方案范文 篇16

　　首先感謝對我司的理解、關(guān)心與支持，我司十分重視消防工作，司領(lǐng)導(dǎo)把它放到公司工作的首要位置來抓。為落實“防消結(jié)合，以防為主”的方針，切實保障公司員工生命財產(chǎn)安全，根據(jù)消防工作文件（通知）指示精神，為確實做好這項工作聯(lián)系我司的實際，我們對XX店，我司認真開展自查整改工作，取得較好的成績�，F(xiàn)將情況報告如下：

　　一、認真自查。

　　1、店面面積雖然不大，必要的消防設(shè)施雖有配備，但放的位置時而有移動沒有很好的固定。

　　2、店面內(nèi)通道暢通，位置合理，無嚴重障礙物封堵。店前周邊路徑暢通，能保證救援車不受阻礙。

　　3、在重點部位（如電腦旁、店內(nèi)中心位置等）配備消防滅火器，設(shè)備狀態(tài)正常。

　　4、對所有電線路開關(guān)，用電設(shè)備進行了全面檢查，對有持凝的我們毫無猶豫的更換。

　　二、及時整改。

　　接到消防部門的電話通知后，公司立馬派人前往領(lǐng)取整改通知；公司領(lǐng)導(dǎo)并指示，認真抓好落實并主動向消防部門報告情況。根據(jù)自查情況，我司立即采取措施，認真開展整改工作。

　　1、安排時間，進行滅火練習(xí)，提高滅火能力。

　　2、請消防專業(yè)人員講授滅火的方法和注意事項，為員工演示滅火器的使用方法。

　　3、公司本著“凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢”的理念。開展一次消防安全“預(yù)想預(yù)測”教育活動，講解火災(zāi)事故給予人民帶來的悲哀，擴大視野，增長知識，提高應(yīng)變和自救能力。

　　4、按要求對現(xiàn)配備的.消防器材進行檢查，對干粉不足的加以補充’增添3kg干粉滅火器。

　　5、重新調(diào)整滅火器擺放位置，并做到定點、醒目、易取、無遮攔。

　　6、進行內(nèi)部安全自檢，消滅不安全因素；進行全員消防安全知識培訓(xùn)，做到人人重視安全，個個會使用滅火器。

　　對于消防工作，我司一定會常抓不懈，加強管理，加強檢查。對于各種隱患，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，我們就會及時消除。

　　三、下一步努力方向：

　　1、進一步加強員工消防安全意識，通過圖片宣傳、知識傳授、模擬演習(xí)等方法使員工掌握基本的消防知識、有效的逃生方法、正確的操作技能。

　　2、特別要加強店內(nèi)消防安全管理與檢查。尤其是在天氣轉(zhuǎn)熱，蚊蠅增多，停電次數(shù)將增加，要特別強調(diào)店內(nèi)“禁用明火、禁接私帶電器”的規(guī)定，并加強巡查。

　　3、進一步檢修電路，及時更換老化電路；加強對用電多部位的定期檢修和正確操作，確保安全。

　　特此報告

　　XX公司

有關(guān)整改方案范文 篇17

　　一、存在的問題

　　1、部分科室職工對安全生產(chǎn)隱患排查工作重要性的認識還有待加強；

　　2、安全隱患排查監(jiān)管工作水平還有待提高。

　　3、重要科室均配有滅火器，但職工對其使用方法不能夠做到熟練掌握。

　　4、中心內(nèi)存在使用大功率電暖風(fēng)致使用電設(shè)備增加，耗電功率加大，導(dǎo)致供電線路負荷過重，部分科室下班時間出現(xiàn)不關(guān)電腦的現(xiàn)象，社區(qū)內(nèi)用電問題存在嚴重的'安全隱患。

　　二、整改措施

　　1、為確保整改工作順利進行，成立醫(yī)療安全生產(chǎn)工作整改領(lǐng)導(dǎo)小組

　　組長：

　　成員：

　　2、整改情況

　　（1）、通過組織培訓(xùn)加強社區(qū)職工對安全生產(chǎn)隱患排查工作重要性的認識；

　�。�2）通過集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)提高我社區(qū)對安全生產(chǎn)隱患排查監(jiān)管工作水平；

　　（3）中心進行了消防應(yīng)急演練，對在崗每位職工都進行了滅火器使用培訓(xùn)，加強了消防安全。

　　（4）在供電部門的指導(dǎo)下，進行了中心內(nèi)線路改造，提高了用電安全，增加了工作效益。

　　3、建章建制，狠抓落實

　�。�1）建立醫(yī)療安全生產(chǎn)工作整改制度的長效機制。由醫(yī)療安全生產(chǎn)工作整改領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)安全管理工作，定期組織相關(guān)科室人員對各科室醫(yī)療安全生產(chǎn)工作情況進行專項檢查，將檢查存在的問題，即時提出整改措施，責(zé)任到人，限期進行整改。同時領(lǐng)導(dǎo)小組每季度召開一次社區(qū)安全生產(chǎn)工作會議，落實責(zé)任，扎實做好隱患排查監(jiān)管工作。

　　（2）各科室建立了安全生產(chǎn)組織，配備了安全員，人員和責(zé)任明確，建立了安全生產(chǎn)管理規(guī)定，以及安全生產(chǎn)教育、培訓(xùn)、檢查、評比制度、消防安全制度等，同時加強安全宣傳和教育，為了把安全生產(chǎn)工作真正落實，為實現(xiàn)社區(qū)“無安全隱患，無安全事故”的要求，中心把安全生產(chǎn)工作作為重點工作來抓，以安全生產(chǎn)自查工作為契機，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患，有效遏制事故發(fā)生。

　　通過自查，加強了我中心的安全生產(chǎn)工作的管理，職工的安全意識和自我保護能力明顯增強，能主動把安全生產(chǎn)作為服務(wù)的重要理念，消除不安全隱患，防止了安全事故的發(fā)生。確保了雷炎社區(qū)的安全生產(chǎn)工作處于良好狀態(tài)，積極把雷炎社區(qū)的各項安全工作落實到了實處，為社區(qū)居民提供更加安全優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

有關(guān)整改方案范文 篇18

　　確保我園職工及幼兒的用餐安全，根據(jù)我園的檢查結(jié)果，特制定整改方案如下：

　　一、成立以園長為組長的食堂衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組和監(jiān)督小組，加強對食堂衛(wèi)生的監(jiān)督管理。

　　二、建立建全各種規(guī)章制度，明確責(zé)任，落實到人，提高食堂工作人員的安全意識。

　　三、不斷加強對食堂從業(yè)人員的教育，提高他們的衛(wèi)生意識。

　　四、嚴把采購關(guān)，采購時要索取檢驗合格證或報告單，有固定采購場所，不采購“三無產(chǎn)品”及流淌攤點的食品及原料。

　　五、工作人員要定期體檢，并認真做好食堂衛(wèi)生和個人衛(wèi)生，工作時要著工作裝，戴口罩。

　　六、針對檢查的`問題，具體措施如下：

　　1、建立獨立的更衣室，粗加工間。

　　2、建立餐具專用洗刷，清洗，消毒水池。

　　3、建立青菜、葷菜及水產(chǎn)品專業(yè)清洗水池。

　　4、增設(shè)餐具消毒柜，保潔箱。

　　5、做好食品原材料的采購，驗收和保存工作，做到有記錄，有存樣。

有關(guān)整改方案范文 篇19

　　為進一步夯實機關(guān)支部黨建工作基礎(chǔ)，充分調(diào)動支部黨員創(chuàng)先爭優(yōu)的積極性和主動性，不斷增強黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，根據(jù)縣直機關(guān)工委有關(guān)工作要求，結(jié)合環(huán)保局工作實際，特制定如下方案。

　　一、工作目標

　　深入開展“星級創(chuàng)建”活動，充分發(fā)揮星級標準的導(dǎo)向作用和星級評定的激勵作用，統(tǒng)籌推進機關(guān)支部黨建工作，努力激活每一名黨員，力爭創(chuàng)建“五星級黨支部”，為打好打贏污染防治攻堅戰(zhàn)提供堅強有力的組織保障。

　　二、實施范圍

　　“星級創(chuàng)建”活動在機關(guān)黨支部全體黨員中開展。

　　三、主要內(nèi)容

　　以“星”為標志，以機關(guān)黨支部黨員爭“星”晉位推動局黨總支爭“星”，以機關(guān)黨支部爭“星”晉位推動各項污染防治攻堅工作在省、市范圍爭先創(chuàng)優(yōu)。機關(guān)黨支部的星級評定。主要按照以下程序進行：一是自查自評。按照《欒川縣機關(guān)（事業(yè)單位）黨支部標準化建設(shè)百分細則》要求，對照評星標準和要求進行自評。二是黨員測評。召開黨員大會，根據(jù)評星標準和要求，對本支部年度工作完成情況進行滿意度測評。三是上級黨組織測評評星。

　　四、結(jié)果運用

　　機關(guān)支部的.評星結(jié)果與年度考核、激勵獎勵、評先評優(yōu)、整改提高等掛鉤，推動基層黨組織和黨員爭“星”晉位。

　　五、創(chuàng)建要求

　　（一）統(tǒng)一思想認識。全體黨員干部要高度重視開展創(chuàng)建“星級”黨支部活動，積極營造齊心協(xié)力抓創(chuàng)建的良好氛圍，扎實開展并不斷向縱深推進“星級”黨支部創(chuàng)建活動。

　�。ǘ�）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。黨支部班子要做到結(jié)構(gòu)合理，分工明確；堅持民主集中制原則，認真執(zhí)行上級黨組織的工作部署，支部書記能認真履行“一崗雙責(zé)”。正確處理業(yè)務(wù)與黨建工作的關(guān)系。

　　（三）積極示范帶動。培養(yǎng)和樹立先進黨員典型，充分發(fā)揮示范帶頭作用，形成“互幫互助，你追我趕”的良好氛圍，要切實增強創(chuàng)建“星級”黨支部活動的責(zé)任感和使命感，全方面提升自身素質(zhì)，為打好打贏污染防治攻堅戰(zhàn)做出突出貢獻。

有關(guān)整改方案范文 篇20

　　根據(jù)區(qū)計衛(wèi)局印發(fā)的關(guān)于《安全生產(chǎn)百日整治行動方案》的通知精神，為進一步做好中心安全生產(chǎn)工作，有效預(yù)防、杜絕安全責(zé)任事故，確保人民群眾擁有一個安全的就醫(yī)環(huán)境，全力維護人民群眾身體健康和生命財產(chǎn)安全，結(jié)合本中心實際，研究制定本實施方案。

　　一、整治目標

　　通過開展安全生產(chǎn)百日整治行動，進一步落實區(qū)計衛(wèi)局安全生產(chǎn)工作精神，加強我中心職工安全知識教育，安全防范教育，全面加強安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作，創(chuàng)新工作方法，排查、整改安全隱患，確保我中心安全事故零發(fā)生，堅決杜絕責(zé)任事故，為構(gòu)建平安醫(yī)院、和諧社會創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境。

　　二、整治措施

　　㈠高度重視、明確責(zé)任，完善安全生產(chǎn)責(zé)任體系。成立以單位主要領(lǐng)導(dǎo)為首的安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，健全安全生產(chǎn)管理制度，修訂安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案，全面落實考核體系，為安全生產(chǎn)工作的順利開展提供組織保障。定期召開領(lǐng)導(dǎo)小組會議，周密部署各項任務(wù)，嚴格落實“一崗雙責(zé)，層層簽訂安全目標責(zé)任狀，形成“橫向到邊、縱向到底、責(zé)任到人、不留死角”的安全生產(chǎn)工作格局。

　�、婕訌娦麄鳌�廣泛動員，切實增強安全生產(chǎn)意識。及時通過全院職工會議、OA辦公系統(tǒng)、宣傳欄等形式向全體職工傳達安全生產(chǎn)工作要求、安全生產(chǎn)管理制度和安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案等，定期召開安全生產(chǎn)培訓(xùn)及應(yīng)急演練，認真開展安全生產(chǎn)月相關(guān)活動，使每位職工牢固樹立安全發(fā)展理念，保持醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全、消防安全的高壓態(tài)勢和憂患意識，繃緊安全生產(chǎn)之弦，確保心中警鐘長鳴，在全院上下形成“安全生產(chǎn)人人管、事故隱患處處防”的良好氛圍。

　　㈢強化措施、突出重點，扎實做好安全生產(chǎn)工作。針對我院安全生產(chǎn)薄弱環(huán)節(jié)，切實加強督察力度，定期開展安全檢查，重點排查藥庫、食堂、財務(wù)科、放射科等主要科室，查看污水、醫(yī)療垃圾排放情況，房屋線路、燃氣水電、46只滅火器和18只消防栓的使用情況，及全院醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全管理情況，深入查找存在問題，及時堵住漏洞隱患，遏制安全事故發(fā)生。同時，認真做好夜間及節(jié)假日值班工作，堅持領(lǐng)導(dǎo)帶班制，做好節(jié)假日期間安全保衛(wèi)工作。

　　㈣抓好整改、及時總結(jié)，確保安全生產(chǎn)取得實效。針對每一次安全檢查反映的'問題，認真記錄在冊，做好臺帳資料，及時將問題反饋給各科室及相關(guān)責(zé)任人，責(zé)令限期整改。同時，重視整改成效，定期查看整改落實進展情況，對于整改不及時、不到位或者整改后問題反彈重現(xiàn)的提出嚴肅警告，堅決不走過場，確保安全生產(chǎn)百日整治活動取得實實在在的成效。

　　三、實施步驟和時間安排 本次安全生產(chǎn)百日整治行動從6月5日開始，于9月20日結(jié)束，共分三個階段：

　�。ㄒ唬﹦訂T部署（xx月xx日前。成立安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，結(jié)合本單位實際，研究制定安全生產(chǎn)“百日整治”專項行動工作方案，明確各相關(guān)科室及人員工作責(zé)任，廣泛動員，統(tǒng)一認識，將整治目標、行動時間、整治范圍及整治重點等向全院公布，努力營造“人人懂安全、人人抓安全、人人要安全、人人保安全”的良好氛圍。

　�。ǘ�）全面排查整改（xx月xx日之前。組織開展本單位的安全生產(chǎn)大檢查活動，對安全隱患進行全面排查，檢查安全生產(chǎn)責(zé)任制落實情況、安全設(shè)施設(shè)備運行情況、應(yīng)急預(yù)案制訂及演練情況等，特別要加強對庫房、供應(yīng)室、藥房等重點科室和水、電、氣及供氧等事故易發(fā)裝置、管道、線路，毒麻藥品，醫(yī)療質(zhì)量及醫(yī)療安全管理的排查力度。在xx月xx日前完成排查工作，對排查出的問題明確好整改措施、責(zé)任人員和整改時限。

　　（三）總結(jié)提高（xx月xx日前。將單位開展安全生產(chǎn)百日整治行動開展情況進行認真總結(jié)，對工作中存在的問題提出切實可行的整改措施，以便進一步提高安全生產(chǎn)工作，并將安全生產(chǎn)百日整治行動開展情況上報區(qū)計衛(wèi)局。

有關(guān)整改方案范文 篇21

　　為認真貫徹落實20xx年全省安全生產(chǎn)電視電話會議、市政府安全工作緊急會議和XX市教育局《關(guān)于組織開展學(xué)校安全大檢查的緊急通知》精神，牢固樹立“安全第一,預(yù)防為主”的思想，確保安全工作萬無一失，保障在園幼兒的生命和財產(chǎn)安全，構(gòu)建和諧校園，扎實做好學(xué)校安全大檢查工作，特制定本方案。

　　一、指導(dǎo)思想

　　全面貫徹落實省、市政府和市教育局關(guān)于安全工作的文件及會議精神，牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主”的意識，堅持以人為本，把加強幼兒園安全工作擺在日常工作的首要位置，提高認識，強化責(zé)任，認真開展安全隱患排查和治理，確保師生安全、校園平安。

　　二、工作目標

　　進一步完善各項安全管理規(guī)章制度和安全應(yīng)急預(yù)案，強化安全責(zé)任制和各項安全措施的落實，形成安全隱患排查和整治的長效機制，定期進行安全隱患的自檢自查，確保幼兒與教職工的人身及財產(chǎn)安全。

　　三、各班級科室迅速開展全面的自檢自查，自檢自查內(nèi)容具體如下：

　　A .消防安全 ：

　　1、消防制度：制度建立健全情況即學(xué)校的所有建筑，重點是教學(xué)設(shè)施、鍋爐房、食堂等都必須有消防制度并張貼于醒目處;

　　2、消防器材數(shù)量是否充足，擺放位置是否合理。

　　3、是否有疏散標志，疏散標志安裝位置是否合理。

　　4、是否有應(yīng)急燈，應(yīng)急燈能否正常工作。

　　5、煤氣管道、用具是否做到定期檢查，防泄露措施是否完善。

　　6、是否有消防疏散通道，消防疏散通道是否暢通。

　　7、消防器材是否定期檢查，定期更換，能否隨時發(fā)揮作用。

　　8、食堂、鍋爐房等重點部位是否配備足夠滅火器材。

　　9、相關(guān)人員能否熟練正確使用消防器材。

　　10、違章用火、用電現(xiàn)象;

　　11、亂搭亂接電線現(xiàn)象。

　　B. 交通安全:

　　1.幼兒園周邊是否有交通安全隱患，是否向相關(guān)部門報告要求進行整治。

　　2.幼兒是否有乘坐黑校車的情況

　　C.食堂及食品安全

　　1、食品衛(wèi)生制度建立健全情況;

　　2、食堂食品購買、運輸、儲存、加工及留驗等是否符合衛(wèi)生標準和有關(guān)要求。

　　3、食堂相關(guān)證照是否齊全，工作人員是否持健康證上崗并定期體檢。

　　4、食堂整體環(huán)境和餐具是否嚴格執(zhí)行定期消毒制度。

　　6、食堂建筑、設(shè)備和環(huán)境是否符合衛(wèi)生及安全(包括用電、用火、用水、用汽等)標準及有關(guān)要求。

　　7、疫病防治措施到位。

　　D.甲型H1N1流感防控工作情況

　　1.晨檢及午檢制度、因病缺課缺勤登記和追蹤制度的建立和落實情況;

　　2.防控甲型H1N1流感應(yīng)急預(yù)案的制訂和落實情況;

　　3.傳染病報告制度的建立和落實情況;

　　4.防控甲型H1N1流感的健康教育開展情況;

　　5.愛國衛(wèi)生運動開展情況;

　　E.校舍及建筑工地安全

　　1、是否有存在安全隱患的教室及其他附屬用房、圍墻、門窗、廁所、庫房、水井、水池、樓道欄桿、外跨樓梯和供水、供電等涉及學(xué)生安全設(shè)施。

　　2、房屋的結(jié)構(gòu)安全和電路安全。

　　3、園內(nèi)施工項目是否有安全隔離設(shè)置。

　　4、園內(nèi)道路、校舍樓道、走廊有無照明設(shè)施。

　　F.用電安全

　　1、園內(nèi)電網(wǎng)鋪設(shè)及電器設(shè)備是否符合國家有關(guān)安全標準。

　　2、燈具開關(guān)、插座是否工作正常，有無裸露、打火現(xiàn)象。

　　3、線路有無老化現(xiàn)象。

　　4、燈具懸掛是否牢固，有無隨時脫落可能。

　　5、線路有無超載現(xiàn)象。

　　6、線路是否混亂，有無私拉亂扯現(xiàn)象。

　　7、教室、辦公室等重點部位是否做到人走燈滅，切斷電源。

　　8、是否有為校外單位或個人轉(zhuǎn)供電行為。

　　G. 教學(xué)設(shè)施安全

　　1、體育設(shè)施、玩教具等是否符合安全要求，有無鋒利堅硬部位和松動斷裂現(xiàn)象。

　　2、設(shè)施設(shè)備的使用維護情況。重點檢查鍋爐、燃氣、水電氣、活動場地與器材等重要設(shè)施設(shè)備的使用、維護情況，以及實驗室、禮堂、食堂、睡眠室、活動室、衛(wèi)生間等重要場所是否存在安全隱患。

　　H.樓梯、樓道安全

　　1、樓道、走廊及其他通道是否安全、通暢，照明設(shè)備是否及時維護并一直處于正常狀態(tài)。

　　2、幼兒集中上下樓時有無專人負責(zé)疏導(dǎo)和指揮。

　　3、樓梯、走廊、護欄的設(shè)計是否符合安全要求，是否堅固。

　　4、大型集體活動組織是否得利，入場、退場是否統(tǒng)一指揮。

　　I. 危險有毒易燃易爆物品的安全

　　1、有毒易燃易爆物品的管理制度;

　　2.實行專人管理;

　　3.存放地點安全;

　　4.定期實行檢查;

　　5.使用登記情況。

　　J.安全教育情況

　　1、安全教育是否納入課堂教學(xué)，教學(xué)內(nèi)容是否充實有效。

　　2、是否堅持開展內(nèi)容豐富、形式多樣的安全教育活動。

　　3、每年是否有定期的安全自救演練，教職工能否正確使用消防器材和掌握逃生自救的方法。

　　4、教職工是否了解和遵守各項安全制度。

　　K. 幼兒園周邊安全

　　1.幼兒園周邊有違章及易倒易塌的危險建筑;

　　2.幼兒園附近是否存在生產(chǎn)、經(jīng)營和儲存有毒、有害和危險品的工廠企業(yè)。

　　六、工作要求

　　切實落實責(zé)任，高度重視這次安全大檢查工作，突出重點，迅速開展學(xué)校安全隱患大排查行動，不放過任何一個漏洞。堅持邊檢查邊整改，對檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患和問題，要登記建檔，制定整改方案，落實整改責(zé)任人，能立即整改的立即整改;對不能立即整改的，要采取切實有效的監(jiān)控、防范措施，指定專人負責(zé);確保整改不走過場、不留隱患，確保師生安全。認真落實大檢查責(zé)任制，檢查結(jié)果記錄在案，對事故隱患整改不及時的、對因檢查不到位而發(fā)生安全事故的，將依法追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

有關(guān)整改方案范文 篇22

　　從4月18日食堂試運行以來，經(jīng)過近2個月的試運行，于近期對食堂做了一份匿名的問卷調(diào)查，我們通過數(shù)據(jù)分析，現(xiàn)提出對職工食堂工作改進的一些思路和建議。

　　一、食堂現(xiàn)狀分析

　　目前食堂為每天提供午餐，標準每人15元，一大葷、一小葷、兩素、米飯、湯和水果，公司提供所有的設(shè)備用具、水、電，氣等。但最近幾年因物價和人工成本的上漲，結(jié)合目前每天的用餐人數(shù)，食堂無法做到盈利。

　　二、食堂存在的問題

　　1、味道不好。員工天天吃食堂，對菜品已經(jīng)沒有新意，且后期普遍反映太咸、菜不新鮮。

　　2、品種偏少。目前食堂每天基本為6個菜供大家選擇，且一周內(nèi)菜品基本不重復(fù)，但似乎還不能滿足廣大職工的要求。

　　3、食堂衛(wèi)生狀況不佳，因受食堂條件的限制，食堂做菜、打菜環(huán)境給人不好的感覺，就餐桌椅、碗筷等也是清潔不徹底

　　4、路程不方便。食堂位于笠帽礁，來回過程大概需要25分鐘左右，且路不是很好走，天熱、雨天等會導(dǎo)致很大一部分人選擇不去。

　　5、員工分流。公司每天在崗人數(shù)大概70人左右，有部分員工是自己帶飯，還有一大部分員工叫附近的外賣，現(xiàn)階段工作日在食堂消費的人大概為20-30人。

　　6、餐標反映不一，可推出可供選擇的套餐（如10元、12元、15元、18元，可供大家選擇）

　　三、食堂改進方案

　　現(xiàn)針對當(dāng)前突出問題和工作發(fā)展的要求，特提出以下改進方案。

　　1、菜品味道和質(zhì)量是關(guān)鍵，調(diào)整菜品結(jié)構(gòu)，科學(xué)合理編制菜譜，提升菜肴的口味檔次，及時做好供應(yīng)品種葷素的合理搭配。

　　2、每周將下周的午餐的菜譜品種張榜公布，并嚴格按照菜譜、食譜進行供應(yīng)，讓員工對每天菜品的供應(yīng)情況做到心中有數(shù)。如送餐可提供不同的套餐標準（10元、12元、15元、18元，可供大家選擇）。

　　3、強化食品安全問題。要求廚師和配菜人員做好個人衛(wèi)生，工作時要穿戴工作衣帽。每年定期進行一次健康檢查，無健康合格證者，不準在食堂工作。要計劃采購，嚴禁采購腐爛、變質(zhì)食物；要做好量的控制，要保證菜品的新鮮。

　　4、從細節(jié)入手，提高服務(wù)質(zhì)量。食堂工作看的就是細節(jié)，職工食堂在細節(jié)上還要下功夫，廚具、碗筷、就餐桌椅、地面等還須清潔徹底。

　　如可以對廚房、餐廳環(huán)境衛(wèi)生進行簡單整改，廚房內(nèi)部物品重新整理擺放，清理地面不長期擺放食材小件用具，所有物品上架入柜，工具、器皿擺放整齊，每天清洗，定期消毒。廚房操作間在用餐時間結(jié)束后不存放任何食材及成品食物。

　　5、考慮到食堂的成本，并根據(jù)食堂調(diào)查表的.結(jié)果分析，如果將400元飯補直接用于食堂，以提高飯菜質(zhì)量，有13.2%的員工表示同意，有81.6%的員工表示不愿意，還有5.3%的員工表示少數(shù)服從多數(shù)。

　　根據(jù)食堂一個月的運行結(jié)果，每天20-30人用餐，15元/人，每天大概300-450的營業(yè)額，一個月在7000-10000之間，扣除廚師和配菜的工資6600元，扣除飯菜的成本，一個月的虧損在4000左右。

　　建議食堂形式方案如下：

　　1、建議公司可給予承包人每月5000元的補助；

　　2、公司可自己招聘廚師；

　　廚師基本工資3000元，崗位工資500元，績效考核500元，合計月工資4000元（暫擬）。配菜基本工資1500，崗位工資300元，績效考核200元，合計月工資20xx元，每天飯菜等采購指定專人負責(zé)。

　　3、可與周邊的洋沙山食堂、快餐店等簽訂送餐協(xié)議每天由各部門安排人員統(tǒng)計叫餐

　　根據(jù)公司目前狀況，建議執(zhí)行方案1，給予目前承包人一定的補助，然后從菜品、口味、環(huán)境衛(wèi)生等各方面進行要求與考核。

有關(guān)整改方案范文 篇23

　　整改原因：

　　據(jù)市場反映，客戶提出了如下問題，繼續(xù)總部進行改善：

　　1， 時效問題-----近期客戶反映物流公司交貨時效較慢，延遲送達票數(shù)率偏高;

　　2， 送貨費用-----對于客戶臨時決定送貨上門的，物流公司向客戶無理要求高額送貨費;

　　3， 付費方式-----對于金額達三萬元以上的訂單，客戶對送貨及付費方式不滿;

　　4， 服務(wù)態(tài)度-----物流公司的服務(wù)態(tài)度不好，常出現(xiàn)不及時通知提貨的情況;

　　5， 提貨路程-----某些城市提貨點距離客戶較遠，提貨不方便。

　　整改目的：

　　1， 保證運期準時、可靠地達到客戶要求;

　　2， 是送貨與支付方式同時滿足公司相關(guān)規(guī)定與客戶的合理要求;

　　3， 提高公司運費付款速度，增強物流公司與本公司的合作信心，從而提高服務(wù)質(zhì)量;

　　4， 改善公司相關(guān)部門自身的工作。

　　整改方式：

　　1， 天成公司送貨與運費付款方式的相關(guān)規(guī)定如下：訂單金額大于或等于三萬元的采用普通汽運，如為分批交貨，全部汽運費由公司承擔(dān);屬省會城市的首次送貨費由公司承擔(dān)，其他批次在單次發(fā)貨金額達三萬元以上的，送貨費由公司承擔(dān)，單詞發(fā)貨金額達不到三萬元的，送貨費由客戶承擔(dān);省會城市以外地點，公司不承擔(dān)送貨費。

　　2， 提升物流公司整體服務(wù)水平：

　　運費時效方面，為提高運輸時效，進行以下工作改善：及時配送的規(guī)范化、承運方信息的公開透明化、運輸時效的公開透明化、異常反應(yīng)的快速化、操作時間的公開透明化。

　　3， 服務(wù)態(tài)度方面：運輸過程中確保產(chǎn)品質(zhì)量不受損、貨到目的地后及時通知收貨人、不得亂收費、交貨時要態(tài)度友好。

　　4， 改善公司相關(guān)運作：縮短運費結(jié)算周期，如提高付款效率，規(guī)定審單付款時間。改善出貨狀況，規(guī)范入倉與走車時間，每天飛兩次出貨。

　　5， 改善與物流公司的合作。

　　中國物流公司整改落實方案通過審議

　　7月3日上午，中國物流公司召開黨政班子擴大會議，對整改落實方案進行審議，集團學(xué)習(xí)實踐活動指導(dǎo)檢查二組成員參加會議進行指導(dǎo)。會議由公司黨委副書記王剛主持。

　　中國物流公司的整改落實方案，是根據(jù)學(xué)習(xí)實踐活動第二階段的分析檢查報告中查找出的問題研究制定的。整改方案確定六大方面整改項目，18項具體整改目標。在形成整改落實方案初稿之后，多次召開黨委會和黨委擴大會議討論修改，向各直屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子、總部各部門和廣大職工征求意見并進行修改，最終形成了正式的整改落實方案。方案的指導(dǎo)思想既按照集團的統(tǒng)一要求，又突出了物流公司自身的特色。

　　梁偉華書記指出，公司要發(fā)展，首先要統(tǒng)一思想，做到學(xué)習(xí)實踐活動與生產(chǎn)經(jīng)營工作“兩手抓、兩不誤、兩促進”，將整改落實方案確定的整改項目和整改目標落到實處。當(dāng)前最重要的就是全面完成今年集團下達的各項預(yù)算指標，確保全系統(tǒng)職工的利益不受經(jīng)濟危機的影響。

　　指導(dǎo)檢查二組組長苗卿華認為，公司的整改方案緊扣分析檢查報告提出的圍繞中國物流的發(fā)展戰(zhàn)略、引資改制等重大問題，提出了具體的目標和安排，為長遠發(fā)展的大局作了充分的準備和部署，下一步的工作重心是如何貫徹落實，要對具體目標及實施步驟進一步細化，真正收到實效。

有關(guān)整改方案范文 篇24

　　按照《郫都區(qū)平安社區(qū)工程百日攻堅行動總體方案》，現(xiàn)就開展社區(qū)安全生產(chǎn)突出問題和風(fēng)險隱患專項整治工作，制定如下方案。

　　一、主要目標

　　深入開展社區(qū)安全生產(chǎn)突出問題和風(fēng)險隱患排查整治，及時消除影響社區(qū)安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定的突出隱患問題，不斷改善社區(qū)安全條件，提升社區(qū)安全管理水平。

　　二、整治重點

　�。ㄒ唬┖恿�、水塘、水渠等涉水安全管理

　　1.轄區(qū)內(nèi)沿河、沿塘、沿溝旅游場所涉水安全隱患排查治理。

　　2.水塘、水渠、水溝等涉水安全隱患排查治理。

　　3.城鄉(xiāng)居民在魚塘、河流垂釣、游泳導(dǎo)致溺水等問題隱患。

　�。ǘ�）電梯、鍋爐等特種設(shè)備

　　1.未辦理使用登記、未進行定期檢驗或檢驗不合格仍繼續(xù)使用的特種設(shè)備。

　　2.無電梯使用單位（物業(yè)服務(wù)機構(gòu)）、未簽約電梯維保單位或簽約無資質(zhì)維保單位的電梯。

　　3.特種設(shè)備操作人員無證上崗。

　�。ㄈ�）小區(qū)物業(yè)服務(wù)機構(gòu)

　　重點整治業(yè)主反映問題較多的物業(yè)服務(wù)機構(gòu)安全主體責(zé)任不落實、應(yīng)急教育和培訓(xùn)不到位等問題。

　　三、整治措施

　�。ㄒ唬┘訌娧膊檠沧o。建立區(qū)統(tǒng)籌、街道主導(dǎo)、社區(qū)（村）為實施主體的巡查巡護制度，定期、不定期組織人員開展巡查，及時發(fā)現(xiàn)隱患問題，制止危及安全的違規(guī)和不文明行為。

　�。ǘ�）加強源頭管控。嚴把涉水區(qū)域旅游場所源頭設(shè)計關(guān)，落實安全防護設(shè)施設(shè)置要求，確保安全設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入使用。嚴格電梯、鍋爐等特種設(shè)備準入，嚴厲打擊未辦理使用登記、未進行定期檢驗或檢驗不合格仍繼續(xù)使用等違規(guī)使用特種設(shè)備行為。

　　（三）聯(lián)動整治隱患。加強上下協(xié)調(diào)和聯(lián)動，采取自下而上的方式，全面摸排存在的突出隱患，逐級分類整治消除隱患問題，對本級無力整治的`隱患問題，逐級上報，呼叫上級聯(lián)動整治。

　　四、責(zé)任分工

　�。ㄒ唬﹨^(qū)應(yīng)急管理局。監(jiān)督、協(xié)調(diào)相關(guān)單位履行安全生產(chǎn)職責(zé)，會同相關(guān)部門對隱患整治工作進行指導(dǎo)、督促；加大安全宣傳警示教育力度，提高群眾安全意識。

　�。ǘ�）區(qū)房管局。負責(zé)對小區(qū)內(nèi)電梯維保情況進行監(jiān)督檢查，督促物業(yè)服務(wù)機構(gòu)加大物管區(qū)域內(nèi)電梯的巡查檢查，對發(fā)現(xiàn)責(zé)任落實不到位、未簽訂電梯維保合同的物業(yè)服務(wù)機構(gòu)進行信用記減分處理。

　�。ㄈ�）區(qū)水務(wù)局。負責(zé)河流安全隱患排查整治，開展汛前隱患排查整治，全面落實防汛隊伍和防汛物資準備。

　�。ㄋ模﹨^(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局。負責(zé)開展魚塘隱患排查整治，指導(dǎo)、督促魚塘業(yè)主加強巡邏及安全宣傳，完善安全警示標識標牌。

　�。ㄎ澹﹨^(qū)文旅局。負責(zé)開展涉水區(qū)域旅游場所安全防護設(shè)施“三同時”監(jiān)督管理。

　�。�六）區(qū)市場監(jiān)管局。負責(zé)開展特種設(shè)備隱患排查整治，指導(dǎo)、督促特種設(shè)備使用單位落實安全主體責(zé)任，做好特種設(shè)備使用、維保安全管理。

　　五、組織保障

　�。ㄒ唬┘訌娊M織領(lǐng)導(dǎo)。成立社區(qū)安全生產(chǎn)突出問題和風(fēng)險隱患專項工作組，由分管區(qū)領(lǐng)導(dǎo)任組長，區(qū)應(yīng)急管理局主要負責(zé)同志為副組長，區(qū)應(yīng)急管理局分管負責(zé)同志、責(zé)任單位主要負責(zé)同志為成員，負責(zé)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督促各項工作深入開展。區(qū)水務(wù)局、區(qū)市場監(jiān)管局、區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、區(qū)房管局、區(qū)文旅局要深入研判社區(qū)（村）涉水安全設(shè)備設(shè)施、特種設(shè)備安全狀況，找準突出問題，制定針對性措施，積極推進突出問題隱患整治消除。各街道辦要成立社區(qū)（村）安全生產(chǎn)突出問題和風(fēng)險隱患專項整治工作專班，具體抓好各項工作落實。

　�。ǘ�）強化監(jiān)管協(xié)作。區(qū)級相關(guān)部門要按照“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全”的要求，各盡其職，各負其責(zé)，進一步加強協(xié)作配合，建立工作協(xié)調(diào)、信息報送機制，確保信息互通，形成工作合力。

　�。ㄈ�）發(fā)動群眾參與。充分利用電視、廣播、微博、微信、手機短信等媒體，強化社會宣傳，廣泛動員社區(qū)（村）居民、社會組織、社區(qū)自治組織、志愿者等多元主體積極參與，營造良好的社會氛圍。

有關(guān)整改方案范文 篇25

　　企業(yè)管理溝通整改措施

　　企業(yè)管理溝通整改措施

　　管理溝通在現(xiàn)代企業(yè)運作中起著日益重要的作用,文章針對如何改善企業(yè)管理溝通,提出了管理溝通的針對性原則、適度性原則,研究了如何掌握溝通技巧、創(chuàng)建有利于管理溝通的企業(yè)文化�，F(xiàn)代企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境的發(fā)化日益復(fù)雜,企業(yè)正面臨著全球化、信息化和知識化的挑戓,此外企業(yè)本身的觃模越來越大,內(nèi)部的組織結(jié)極和人員極成越來越復(fù)雜,相關(guān)的企業(yè)越來越多,對市場和企業(yè)自身的把握越來越困難,員工之間利益、文化越來越呈現(xiàn)出多元化特征,內(nèi)外部人員間的矛盾和沖突不斷增加等。企業(yè)發(fā)展正面臨著這些問題,而解決這些問題的關(guān)鍵因素是管理溝通,于是如何實現(xiàn)有效的管理溝通成了現(xiàn)代企業(yè)管理迫在眉睫的問題,本文正是基于這樣的背景對改善企業(yè)管理溝通進行了探討。

　　一、掌握適度性原則目前,國內(nèi)有很多企業(yè)在制定戓略觃劃后,都不能將企業(yè)的戓略意圖清晰地傳達給員工。由于缺乏有效的戓略溝通,非常容易導(dǎo)致企業(yè)各部門失去共同的方向和目標,不能從全局出發(fā),致使企業(yè)在實施戓略中屢屢叐阻�？梢�,企業(yè)對員工適度的管理溝通是非常重要的。管理溝通的渠道設(shè)置及溝通頻率不能太多,也不能太少;而應(yīng)當(dāng)根據(jù)企業(yè)具體業(yè)務(wù)不管理的需要,適度、適當(dāng)?shù)卦O(shè)置,以能達到管理目的為基準。有些管理者往往會容易產(chǎn)生這樣兩種心理：擔(dān)心下屬沒有按照自己的要求工作,所以自己過于頻繁去現(xiàn)場查看戒查問下屬的工作進展情形,導(dǎo)致不必要的憂慮和管理資源浪費,這是管理溝通過于頻繁的情形;戒者又過于相信下屬會按照自己指令開展工作,因此對下屬的工作進展很少過問,造成管理失控,給企業(yè)帶來損失,這又發(fā)成了管理溝通過于稀少的毛病。從被管理者的角度來講,也容易存在著相應(yīng)的溝通毛�。阂皇菧贤�頻率過高,為了討叏上級領(lǐng)導(dǎo)欣賞不信仸,戒讓領(lǐng)導(dǎo)更多地了解自己的工作業(yè)績,有事沒事,有空沒空,經(jīng)常往領(lǐng)導(dǎo)辦公室匯報工作情冴,既影響了自己工作開展,又給領(lǐng)導(dǎo)的正常工作造成干擾和低效率;二是溝通頻率過低,很多下屬以為自己干好自己的本職工作就行了,至于向不向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作進展情冴,則根本不重要,理由是事實上不匯報,工作照樣可以囿滿完成,由此造成了按照要求應(yīng)當(dāng)及時匯報,卻沒匯報,使管理層對于具體工作的開展失去必要的信息反饋。所以溝通過多戒過少,渠道設(shè)置太多戒太少,均會影響管理溝通的效率、效益。太多時形成溝通成本太高,企業(yè)資源浪費;太少時又使得必要的'管理溝通缺乏渠道和機會,信息交流叐到人為限制,管理的質(zhì)量和強度叐到影響,嚴重時影響企業(yè)生存發(fā)展的大局。因此,適當(dāng)?shù)匕盐兆∵m度性原則,對企業(yè)經(jīng)營管理有其現(xiàn)實重要性。

　　二、掌握針對性原則管理溝通的針對性原則是指,所有管理溝通的活勱不過程設(shè)計,都是為了解決企業(yè)管理中的某些具體問題,支持、維護企業(yè)正常高效運行而設(shè)置,每一項管理溝通活勱都有其明確合理的針對性。雖然不同企業(yè)的管理溝通具有一定的共性,但每個企業(yè)的內(nèi)外部條件、管理傳統(tǒng)、企業(yè)文化等等因素卻是個別的、獨特的,因此,每個企業(yè)的管理不管理溝通均應(yīng)該具有自己的個性化特征。這就要求我們在設(shè)置企業(yè)管理溝通模式時,必須充分考慮到具體企業(yè)的實際情冴,所設(shè)置和采用的管理溝通模式,必須切合該企業(yè)的管理實際需要。企業(yè)管理溝通的具體溝通渠道、方式、內(nèi)容等等的設(shè)計,也必須具有明確的針對性。即必須考慮到企業(yè)設(shè)計這一溝通渠道、溝通內(nèi)容的目的是什么,是為了完成企業(yè)管理中的哪項工作,達到哪個目的。凡是無劣于企業(yè)完成管理仸務(wù)的溝通設(shè)計,無論其表面看來多么好和有吸引力,都應(yīng)該毫不猶豫地拋棄;而對于邁些明顯有益于企業(yè)經(jīng)營管理,少了就會產(chǎn)生不利影響的溝通設(shè)計,則應(yīng)該將其加入和融入企業(yè)的總體管理溝通模式。

有關(guān)整改方案范文 篇26

　　一、工作目標

　　通過全面排查治理我院潛在的事故隱患，強化隱患整治落實，夯實安全生產(chǎn)基礎(chǔ)，建立健全隱患排查治理及重大危險源監(jiān)控長效機制，為迎接黨的十八大勝利召開營造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境。

　　二、主要內(nèi)容

　�。ㄒ唬�強化安全生產(chǎn)組織領(lǐng)導(dǎo)和工作制度建設(shè)，加強相關(guān)人員培訓(xùn)工作，確保安全生產(chǎn)責(zé)任制、消防安全責(zé)任層層落實；

　�。ǘ�）加強對各類消防設(shè)施設(shè)備、消防泵房、消防通道、安全出口、門急診場所、病房大樓的'監(jiān)管檢查，確保消防設(shè)備到位，各類安全指標標示的警示牌按照規(guī)定設(shè)置；

　　（三）加強對鍋爐、壓力容器、各類特種設(shè)備、電梯、高低壓變配電系統(tǒng)等大型生產(chǎn)設(shè)施和電線線路的檢查，確保生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備時刻處于正常運轉(zhuǎn)狀態(tài)；

　�。ㄋ模┘訌妼Χ韭樗幤钒踩�監(jiān)管，加強對其它有毒有害、易燃易爆危險品的安全管理

　�。ㄎ澹┘訌娤�防應(yīng)急的演練，配備有戰(zhàn)斗力的應(yīng)急隊伍；

　�。�六）加強道路安全教育，強化駕駛?cè)藛T安全意識，強化規(guī)章制度教育，認真做好日常交通工具例行保養(yǎng)；

　�。ㄆ撸┘訌娡话l(fā)公共衛(wèi)生事件的防范、應(yīng)急和處理能力；

　�。ò耍﹪栏癜凑铡叭�同時”的建筑施工要求，加強綜合住院樓建設(shè)的安全施工管理；

　　（九）加強醫(yī)護質(zhì)量和醫(yī)療安全管理；

　�。ㄊ�）加強重要節(jié)假日值班保障，保證信息暢通；

　�。ㄊ�一）加強防盜等其他安全生產(chǎn)工作。

　　三、步驟方法

　�。ㄒ唬﹦訂T部署階段（3月15日—3月25日）

　　各科室、部門要結(jié)合實際，制定切實可行的專項實施方案，明確專項行動主要內(nèi)容并進行動員部署。

　�。ǘ�）排查整治階段（3月26日—4月20日）

　　各科室、部門要根據(jù)專項行動的主要內(nèi)容，由其主要領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)，組織人員認真開展全面深入的自查，查出隱患及時整改到位，切實消除隱患。

　�。ㄈ�）檢查督導(dǎo)階段（4月21日—4月30日）

　　我院將由分管領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊，組織對各科室、部門開展檢查督導(dǎo)。方式為聽取匯報、實地查看。

　　四、工作要求

　�。ㄒ唬�強化領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。安全生產(chǎn)事關(guān)全局，責(zé)任重大，各科室、部門要高度重視此次專項行動，加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，分管安全生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)要親臨一線組織實施，及時研究解決安全生產(chǎn)工作中出現(xiàn)的問題，做到領(lǐng)導(dǎo)力量落實，領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任落實。

　　（二）廣泛宣傳，群防群治。各科室、部門要加大宣傳力度，深刻認識開展安全生產(chǎn)隱患排查治理的重要性、必要性和緊迫性，增強做好隱患治理工作的主動性和自覺性。要充分依靠和發(fā)動廣大職工和群眾參與隱患排查治理工作，建立監(jiān)督激勵機制，組織專業(yè)技術(shù)人員深入查找各種事故隱患。

　　(三)標本兼治，構(gòu)建長效。各科室、部門要以隱患排查治理為抓手，認真排查、橫向到邊、縱向到底、及時整改、不留死角。要規(guī)范安全監(jiān)管，加強隱患排查治理信息統(tǒng)計，建立健全隱患排查治理信息報送制度和隱患數(shù)據(jù)庫，夯實隱患排查治理基礎(chǔ)。建立健全隱患排查治理分級和重大危險源分級監(jiān)控制度，實現(xiàn)隱患登記、整改、消耗等全過程管理。

有關(guān)整改方案范文 篇27

　　工程于20xx年5月開工，20xx年9月完成。該工程為重力俯斜式路肩墻，選用圖集號為04J008-FJA3/57、FJA4/57、FJA5/57進行施工，由墻身和底板構(gòu)成，主要依靠工程的自身重量以維持穩(wěn)定起擋土的作用。在業(yè)主對工程的砌筑質(zhì)量檢查中，發(fā)現(xiàn)墻體內(nèi)側(cè)局部存在質(zhì)量問題，如有的斷面尺寸不能滿足設(shè)計要求，有的水泥砂漿飽滿度不夠,有的塊石砌筑不符合施工規(guī)范，有孔洞、塊石松動等現(xiàn)象。檢查后，我司針對這一情況非常重視，立即派公司分管領(lǐng)導(dǎo)和工程技術(shù)人員到現(xiàn)場察看，分析質(zhì)量問題產(chǎn)生的原因，研究處理措施。為做好工程整改工作，我們擬提出以下整改措施意見請業(yè)主、監(jiān)理審核：

　　1、 用挖機、裝載機并配以人工，分段清除墻后臨時填土到自然地坪（雙方一致認為質(zhì)量合格的一段除外），然后清掃并用水把工程內(nèi)側(cè)面粘有泥土的塊石及漿面清洗干凈，以查清整個工程存在的質(zhì)量問題并分段與業(yè)主、監(jiān)理共同提出現(xiàn)場整改意見。

　　2、 對發(fā)現(xiàn)存在質(zhì)量隱患的工程，采用以下措施進行整改：

　�。�1）對有大面積孔洞的墻段，若孔洞深大部分到了或超過擋墻的中線，則拆除墻身按施工規(guī)范要求重新砌筑；

　　若孔洞不深則采取塞漿并選用合適的塊石用榔頭打緊的'辦法修補;

　�。�2）如發(fā)現(xiàn)墻的斷面尺寸不夠，采用外包方法處理：首先從現(xiàn)有自然地坪處超出原有斷面尺寸300-500mm分層砌筑同時對施工縫隨砌隨灌漿，隔層設(shè)置丁砌料石隔層伸入至原工程內(nèi)，且長度不小于200mm。按規(guī)范埋設(shè)泄水管。

　�。�3）對斷面尺寸符合要求僅砂漿不飽滿的地方，用高標號的水泥砂漿灌

　　實修補，對有少量孔洞的墻段用塞漿法灌滿砂漿后填滿石塊至滿足規(guī)范要求。

　�。�4）對砌體中塊石粒徑超過一米的部分墻體，拆除不合要求的墻體，將塊石解小至符合要求后重砌。

　　3、 為保證墻后填土區(qū)大氣降水入滲土體后泄水暢通，首先檢查現(xiàn)有泄水管埋設(shè)是否滿足要求，其次建議工程內(nèi)側(cè)設(shè)置10-15公分厚砂石料做過濾導(dǎo)滲層，隨工程墻后填土的升高逐步實施到位；并控制墻身后兩至三米距離內(nèi)的回填土密實度，填土隨上述處理措施分段分層逐層填筑，人工夯實。

　　4、 為保證此次整改質(zhì)量，我司成立由公司副總經(jīng)理、公司副總工程師、項目負責(zé)人組成的整改領(lǐng)導(dǎo)小組�，F(xiàn)場施工具體有負責(zé)，做到每天在現(xiàn)場對進場材料和操作人員施工質(zhì)量、安全、進度進行管理。

　　5、 每段工程整改完畢后，請業(yè)主工程管理人員和監(jiān)理工程師到現(xiàn)場進行驗收。

　　6、 待整改方案確定后，三天內(nèi)準時開工。為盡快完成整改任務(wù)，每天安排12名以上施工人員施工，整個整改計劃約30天完成。

　　以上意見妥否，請業(yè)主和監(jiān)理工程師審定。

有關(guān)整改方案范文 篇28

　　為了認真貫徹落實《關(guān)于加強庫房設(shè)施維修維護管理和防火工作的通知》和《省物資處的通知》精神，保證庫房設(shè)施設(shè)備安全，我處高度重視庫房設(shè)施維修維護工作，成立以主管領(lǐng)導(dǎo)為組長，庫房設(shè)施維護及倉庫人員為隊員的庫房設(shè)施維修維護工作小組。現(xiàn)將本項工作總結(jié)如下：

　　一、工作開展情況

　　根據(jù)《物資處的通知》，對庫房設(shè)施設(shè)備及倉庫設(shè)施進行了認真檢查、維修，確保庫房設(shè)施設(shè)備安全。

　　1、庫房設(shè)施的完好率為99.5%。

　　一)庫房設(shè)施的完好率為98.5%

　　2.庫房設(shè)施設(shè)備安全

　　二)庫房物品擺放規(guī)范

　　3.庫房物品擺放整齊，有序、安全。庫房設(shè)施設(shè)備按照庫房的標志和規(guī)定進行擺放，庫房物品存放規(guī)范，保證庫房安全

　　三)庫房材產(chǎn)及物資管理情況

　　庫房物資管理人員認真負責(zé)，嚴謹細致。物資管理人員能做到按時對庫房進行整理，及時上交庫房。每日定時盤點庫存物資，及時上報庫房管理人員工作，做到帳物相符。

　　4.庫房設(shè)施設(shè)備的完好率為31.5%

　　5.庫房物資存放規(guī)范

　　庫房管理人員能做到按規(guī)定擺放庫房物品，做好物資的標識和防護。庫房物品擺放整齊，有序，安全防護。庫房物資存放整齊，有序，安全防護。庫房物資存放有序，有利于庫房安全

　　6.庫房內(nèi)的.設(shè)施設(shè)備完好率為100.5%

　　7.庫房物資存放整齊，有利于庫房的管理

　　8.庫房能做到帳物相符

　　9.庫房物資存放有序，有利于庫房物品的存放。庫房物品擺放有序，有利于庫房物品的存放。

　　二、工作中存在的問題

　　庫房庫房存量大、面積廣、工作人員不穩(wěn)定，庫房管理人員工作任務(wù)較重，人員流動性大，工作責(zé)任心不強，對庫房設(shè)施設(shè)備的管理及維護工作不到位，庫房人員流動性大，物資存放有待進一步加強

　　10.倉庫設(shè)施的管理

　　11)庫房設(shè)施設(shè)備的完好率為96.0%

　　12)庫房物品擺放整齊，有利于庫房的管理

　　13)庫房物品擺放有序，有利于庫房的管理

　　14.庫房物品存放有序，有利于庫房物品的存放

　　15.庫房設(shè)施的安全防護措施

　　16)庫房物資存放有序，有利于庫房的安全防護

　　17)庫房物資存放有序，有利于庫房物資的安全防護

　　18)庫房物品擺放有序，有利于物資存放有序，有利于庫房物品的管理

　　19)庫房物資存放有序，有利于庫房物資存放有序

　　20.庫房設(shè)施設(shè)備安全性

　　21)庫房設(shè)施設(shè)備安全性

　　22)庫房物資存放有序，有利于庫房物資存放有序

　　23.庫房設(shè)施設(shè)備完好率為100

　　24)庫房物資存放有序，有利于庫房物品存放有序，有利于庫房物資存放有序

　　25.庫房物資存放有序，有利于倉庫物資存放有序

　　26.庫房物資存放有序，有利于庫房物品存放有序，有利于庫房物品存放有序

　　27.庫房存存放有序，有利于庫房物資存放

有關(guān)整改方案范文 篇29

　　第一條為建立安全生產(chǎn)事故隱患排查治理長效機制，強化安全生產(chǎn)主體職責(zé)，加強事故隱患監(jiān)督管理，預(yù)防和減少生產(chǎn)安全事故，保障人民群眾生命財產(chǎn)安全，根據(jù)《xx省安全生產(chǎn)條例》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合我市實際，制定本制度。

　　第二條安全生產(chǎn)事故隱患(以下稱事故隱患)是指生產(chǎn)經(jīng)營單位違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、標準、規(guī)程的規(guī)定，或者因其他因素在生產(chǎn)經(jīng)營活動中存在可能導(dǎo)致事故發(fā)生的物的危險狀態(tài)、人的不安全行為和管理上的缺陷。

　　事故隱患分為一般事故隱患和重大事故隱患。

　　一般事故隱患，是指危害和整改難度較小，發(fā)現(xiàn)后能夠立即整改排除的隱患。

　　重大事故隱患，是指危害和整改難度較大，依照法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)全部或者局部停產(chǎn)停業(yè)，并經(jīng)過必須時間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使生產(chǎn)經(jīng)營單位自身難以排除的隱患。

　　第三條各縣(市、區(qū))、各級負有安全生產(chǎn)監(jiān)管職責(zé)的部門(以下簡稱有關(guān)部門)應(yīng)根據(jù)本制度要求，結(jié)合本行業(yè)、本領(lǐng)域?qū)嶋H，制訂實施細則。

　　第四條任何單位和個人發(fā)現(xiàn)事故隱患，均有權(quán)向有關(guān)部門舉報。

　　有關(guān)部門接到事故隱患舉報后，應(yīng)當(dāng)按照職責(zé)分工立即組織核實并予以查處；所舉報事故隱患應(yīng)當(dāng)由其他部門處理的，應(yīng)當(dāng)及時移送，并履行交接程序。

　　第五條事故隱患的排查治理

　　(一)生產(chǎn)經(jīng)營單位是事故隱患排查、治理和防控的職責(zé)主體。應(yīng)當(dāng)把隱患排查治理工作貫穿到生產(chǎn)活動全過程，建立實時檢查、班組檢查、日常排查等隱患排查治理制度，明確排查地點、項目、標準、職責(zé)，將隱患排查治理經(jīng)�；�。應(yīng)當(dāng)建立事故隱患排查治理的檔案臺賬制度、監(jiān)控和應(yīng)急管理制度、掛牌制度、限期整改銷號制度、專項資金使用制度、崗位職責(zé)制度、統(tǒng)計分析制度、公告公示制度、定期報告和舉報獎勵等制度，組織事故隱患排查，及時發(fā)現(xiàn)并排除從業(yè)人員存在的各類違章行為和帶病運行的設(shè)備、設(shè)施及生產(chǎn)場所的各類事故隱患。

　　生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責(zé)人對本單位事故隱患排查治理工作全面負責(zé)。

　　(二)生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)定期組織安全生產(chǎn)管理人員、工程技術(shù)人員和其他相關(guān)人員排查本單位的事故隱患，并逐級落實從主要負責(zé)人到每個從業(yè)人員隱患排查治理的范圍和職責(zé)，確保不留空檔，不留死角。

　　(三)生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)依照有關(guān)法律法規(guī)和標準規(guī)范要求制訂具體方案，對安全生產(chǎn)規(guī)章制度、落實職責(zé)、安全管理組織體系、資金投入、人員培訓(xùn)、勞動紀律、現(xiàn)場管理、防控手段、事故查處以及安全生產(chǎn)基本條件、工藝系統(tǒng)、基礎(chǔ)設(shè)施、技術(shù)裝備、作業(yè)環(huán)境等方面組織自查。

　　生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)每月至少排查一次事故隱患，并落實崗位、班組、車間事故隱患排查治理工作職責(zé)。

　　(四)生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)加強對自然災(zāi)害的預(yù)防。對于因自然災(zāi)害可能導(dǎo)致事故災(zāi)難的隱患，應(yīng)當(dāng)及時排查治理，采取可靠的預(yù)防措施，制訂針對性的應(yīng)急預(yù)案。在接到有關(guān)自然災(zāi)害預(yù)報時，應(yīng)當(dāng)及時向下屬單位發(fā)出預(yù)警通知；發(fā)生自然災(zāi)害可能危及生產(chǎn)經(jīng)營單位和人員安全的情景時，應(yīng)當(dāng)立即撤離人員、停止作業(yè)、加強監(jiān)測，并及時向當(dāng)?shù)厝嗣裾�府及有關(guān)部門報告。

　　(五)生產(chǎn)經(jīng)營單位接到有關(guān)部門下達的責(zé)令停產(chǎn)整改指令，必須立即停止生產(chǎn)，制訂整改方案，由主要負責(zé)人及時組織實施，并報送有關(guān)部門。

　　停產(chǎn)整改方案應(yīng)確定整改項目、整改目標、整改時限、整改作業(yè)范圍、從事整改的作業(yè)人員，落實整改職責(zé)人、資金，還應(yīng)包括安全技術(shù)措施和應(yīng)急預(yù)案，以及職工安全教育和培訓(xùn)等資料。

　　第六條事故隱患排查治理工作的監(jiān)管

　　(一)市、縣有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)督促指導(dǎo)生產(chǎn)經(jīng)營單位按照有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和規(guī)程的要求，建立健全事故隱患排查治理等各項制度，監(jiān)督生產(chǎn)經(jīng)營單位依法開展隱患排查治理工作，發(fā)現(xiàn)存在難以解決的重大問題時，應(yīng)及時報告地方人民政府。

　　(二)市、縣有關(guān)部門對企業(yè)上報和檢查發(fā)現(xiàn)的重大事故隱患要及時登記，分類編號，建立檔案或隱患管理臺賬，對企業(yè)制訂的重大隱患整改計劃、整改職責(zé)人等有關(guān)情景資料備案。

　　(三)市、縣有關(guān)部門應(yīng)每季度召開一次例會，主要負責(zé)人和內(nèi)設(shè)機構(gòu)負責(zé)人參加，通報隱患排查治理工作情景，研究解決隱患排查工作中存在的問題，安排隱患排查治理階段性工作，確定由本部門掛牌督辦和公告的重大事故隱患。

　　對于涉及公共安全或需要協(xié)調(diào)多個部門才能整改的重大事故隱患，市、縣人民政府安委會辦公室應(yīng)當(dāng)召開會議，提出由政府掛牌督辦的重大隱患，報同級人民政府同意后，由同級人民政府掛牌督辦，并指定職責(zé)部門跟蹤督促整改。

　　(四)市、縣有關(guān)部門應(yīng)結(jié)合本單位安全生產(chǎn)日常監(jiān)管工作，組織執(zhí)法人員，定期對本行業(yè)(領(lǐng)域)生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)事故隱患進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時依法查處。

　　第七條事故隱患排查治理的報告

　　(一)生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)及時向當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門報告事故隱患排查治理工作情景。每季、每年對本單位事故隱患排查治理情景進行統(tǒng)計分析，并分別于下一季度10日前向有關(guān)部門報送隱患排查治理情景。

　　(二)有關(guān)部門在下一季度15日內(nèi)，應(yīng)對本行業(yè)(領(lǐng)域)生產(chǎn)經(jīng)營單位事故隱患排查治理情景進行統(tǒng)計分析，針對存在的問題制定相應(yīng)的對策措施，并向上級主管部門和同級人民政府報告本行業(yè)(領(lǐng)域)隱患排查治理情景。

　　(三)有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)每季度總結(jié)本行業(yè)事故隱患排查治理工作，及時向所監(jiān)管的生產(chǎn)經(jīng)營單位和下級部門通報工作情景，提出下階段事故隱患排查治理工作要點。

　　第八條重大事故隱患的公示公告

　　(一)生產(chǎn)經(jīng)營單位對本單位自查和有關(guān)部門檢查發(fā)現(xiàn)的重大事故隱患要予以公示。對本單位存在的重大事故隱患應(yīng)當(dāng)在排查或檢查發(fā)現(xiàn)的3日內(nèi)進行公示。

　　(二)縣級以上有關(guān)部門應(yīng)及時將本行政區(qū)內(nèi)生產(chǎn)經(jīng)營單位存在的重大事故隱患，按照分級管理與屬地監(jiān)管相結(jié)合的原則進行掛牌督辦并向社會公告。原則上，市級有關(guān)部門每半年公告一次，縣級有關(guān)部門每季度公告一次。

　　(三)有關(guān)部門、生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)主動理解社會輿論監(jiān)督，及時公開重大事故隱患的治理情景。

　　第九條重大事故隱患的跟蹤督辦和逐項銷號

　　(一)各級有關(guān)部門對企業(yè)重大事故隱患整改，要落實跟蹤督辦的內(nèi)設(shè)機構(gòu)和職責(zé)人，督促企業(yè)落實各項防范措施，對企業(yè)重大事故隱患的治理情景進行跟蹤督辦。

　　(二)督促整改的職責(zé)人應(yīng)當(dāng)每周至少深入現(xiàn)場一次，跟蹤檢查有關(guān)防范和監(jiān)控措施落實情景，及時掌握重大事故隱患整改善度，督促企業(yè)按整改方案對重大事故隱患進行治理并徹底消除。

　　(三)重大事故隱患整改結(jié)束后，整改單位應(yīng)向督辦單位提出復(fù)產(chǎn)驗收申請。理解申請的部門應(yīng)當(dāng)在10日內(nèi)組織有關(guān)人員進行現(xiàn)場核查。對責(zé)令停產(chǎn)整改的企業(yè)或責(zé)令停止使用的大型設(shè)施設(shè)備核查驗收合格并經(jīng)驗收人員簽字后，方可恢復(fù)生產(chǎn)經(jīng)營和使用。

　　整改后仍不具備安全生產(chǎn)條件的，提請縣級以上人民政府依法予以關(guān)掉。

　　(四)重大事故隱患在整改期限內(nèi)徹底治理，經(jīng)有關(guān)部門驗收合格后，各級有關(guān)部門應(yīng)及時摘牌銷號，將有關(guān)檔案或臺賬整理后歸檔管理。

　　第十條重大危險源監(jiān)控管理按照《晉城市重大危險源監(jiān)督管理制度》要求辦理。

　　第十一條各級有關(guān)部門和生產(chǎn)經(jīng)營單位都應(yīng)當(dāng)建立隱患排查治理工作獎懲機制，對未定期排查事故隱患或未及時有效整改事故隱患的單位和個人，實施職責(zé)追究；對在隱患排查治理工作中成效突出的單位和個人給予獎勵。

　　重大事故隱患舉報獎勵按照《晉城市安全生產(chǎn)隱患和事故舉報獎勵制度》規(guī)定辦理。

　　第十二條本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行

有關(guān)整改方案范文 篇30

　　一、統(tǒng)一思想，著眼全局，充分認識推進國有企業(yè)改制是工會肩負的重要政治責(zé)任

　　黨的__屆三中全會《關(guān)于完善社會主義市場經(jīng)濟體制若干問題的決定》指出，要大力發(fā)展國有資本、集體資本和非公有資本等參股的混合所有制經(jīng)濟，實現(xiàn)投資主體的多元化，使股份制成為公有制的主要實現(xiàn)形式。市委八屆五次全委會要求，我市加快股份制改造的力度，加快新一輪的嫁接改造調(diào)整，加快工業(yè)戰(zhàn)略東移的步伐，鼓勵國有資本、集體資本和非公有資本相互參股，實現(xiàn)更大范圍、更深層次的并購重組，形成產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化升級和產(chǎn)業(yè)布局的合理定位。積極推進國有企業(yè)改制，調(diào)整國有經(jīng)濟布局和結(jié)構(gòu)，是貫徹落實黨的__屆三中全會和市委八屆五次全會精神，完善社會主義市場經(jīng)濟體制的一項戰(zhàn)略任務(wù)。推進企業(yè)改制的順利進行，是工會肩負的重要政治責(zé)任。各級工會要堅持科學(xué)的發(fā)展觀，切實增強政治意識、大局意識、群眾意識和服務(wù)意識，要充分認識企業(yè)改制給工會工作帶來的新機遇和新挑戰(zhàn)，新情況和新問題。要認清形勢，明確責(zé)任，旗幟鮮明地支持企業(yè)改制，旗幟鮮明地維護職工合法權(quán)益。要堅持依照法規(guī)政策和依靠職工群眾推進國有企業(yè)改制，堅持改革力度、發(fā)展速度與職工承受程度相統(tǒng)一，堅持推進國有企業(yè)改制與維護職工合法權(quán)益相統(tǒng)一，堅持在企業(yè)改制過程中工會工作正常運轉(zhuǎn)和同步加強。各級工會要高度重視國有企業(yè)的改制工作，并列入工會工作的重要議事日程，要以更有效的途徑，更務(wù)實的手段，更好的服務(wù)水平，做好企業(yè)改制過程中的工會工作。

　　二、教育引導(dǎo)職工理解、支持和投身改革，切實做好職工隊伍的穩(wěn)定工作

　　各級工會組織要積極協(xié)助黨委、政府（行政），緊密結(jié)合我市經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整和改制企業(yè)的實際，認真組織職工群眾學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的__屆三中全會和市委八屆五次全會精神，認清企業(yè)改制是調(diào)整國有經(jīng)濟布局和結(jié)構(gòu)，完善社會主義市場經(jīng)濟體制的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，是搞活企業(yè)和發(fā)展經(jīng)濟的根本途徑，是強國富民的必由之路。要發(fā)揮工會工作的優(yōu)勢，了解和掌握職工思想動態(tài)，深入細致地做好企業(yè)改制過程中的職工思想政治工作，教育引導(dǎo)廣大職工切實轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念，正確認識改革改制過程中利益關(guān)系和利益格局的調(diào)整，正確處理整體利益和個人利益、長遠利益和眼前利益的關(guān)系，正確對待出現(xiàn)的暫時困難，增強克服困難、加快發(fā)展的信心，正確理解改革、熱情支持改革、廣泛參與改革，把廣大職工的思想和行動統(tǒng)一到黨的__屆三中全會和市委八屆五次全會精神上來，為企業(yè)改制的順利進行奠定堅實的群眾基礎(chǔ)。

　　要協(xié)助黨政組織切實做好企業(yè)改制過程中職工隊伍穩(wěn)定工作。對企業(yè)改制過程中出現(xiàn)的不穩(wěn)定因素，及時向同級黨委和上級工會反映。要積極做好勞動爭議的預(yù)防和調(diào)解工作，切實把問題解決在基層、解決在萌芽狀態(tài)。對于因改制引發(fā)的，要積極協(xié)助黨政組織做好化解矛盾、理順情緒和疏導(dǎo)穩(wěn)定工作。

　　三、加強源頭參與，充分發(fā)揮各級工會組織的作用。

　　各級工會要強化黨的領(lǐng)導(dǎo)意識，在同級黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，積極參加企業(yè)改制工作，主動協(xié)助政府（行政）按照黨的__屆三中全會和市委八屆五次全會精神，依照國務(wù)院和國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會的要求，健康、有序地推進企業(yè)改制。各級工會要切實加強源頭參與，上級工會要加強工作協(xié)調(diào)，保證各級工會主席進入本地區(qū)、本行業(yè)、本企業(yè)的改制工作領(lǐng)導(dǎo)小組，保證各級工會干部進入改制工作機構(gòu)，保證各級工會參與改制工作的全過程。對于涉及本區(qū)域和本行業(yè)改制工作總體規(guī)劃和實施辦法，各區(qū)縣工會和局、總公司工會要通過“三方會議制度”和“與政府（行政）的聯(lián)席會制度”做到積極參與和及時溝通。

　　各級工會要加強對有關(guān)改制政策法規(guī)的學(xué)習(xí)，加強對企業(yè)改制工作的調(diào)查研究，取得參與企業(yè)改制的主動權(quán)。改制企業(yè)的工會要堅持召開職代會向上級工會報告制度。上級工會要加強對改制企業(yè)工會和職工代表大會工作指導(dǎo)，對召開職代會的'議題、議程和議案要及時進行審查，并提出指導(dǎo)意見，做到逢改必參、逢改必到。對企業(yè)改制方案和職工分流安置方案要努力爭取會同黨政有關(guān)部門進行聯(lián)審。要及時總結(jié)經(jīng)驗，推廣典型，發(fā)現(xiàn)問題及時幫助協(xié)調(diào)解決。要積極協(xié)助政府和改制企業(yè)做好職工安置和下崗失業(yè)人員再就業(yè)工作，要積極協(xié)助政府和改制企業(yè)關(guān)心和幫助解決勞動模范的生活困難問題，妥善解決工傷、患職業(yè)病職工以及困難職工的基本生活保障問題。

　　四、積極妥善處理勞動關(guān)系，充分發(fā)揮平等協(xié)商制度的作用。

　　改制企業(yè)要充分發(fā)揮平等協(xié)商制度在依法規(guī)范和協(xié)調(diào)勞動關(guān)系中的作用。企業(yè)改制中的職工分流安置方案，在提交職工代表大會或職工大會前必須要經(jīng)過平等協(xié)商。根據(jù)國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會《關(guān)于規(guī)范國有企業(yè)改制工作意見》中處理勞動關(guān)系的有關(guān)規(guī)定，應(yīng)重點協(xié)商以下內(nèi)容：

　　1、改制企業(yè)與職工解除勞動關(guān)系給予經(jīng)濟補償金的支付標準及支付方法；

　　2、清償改制企業(yè)拖欠職工的工資、醫(yī)療費和挪用的職工住房公積金、企業(yè)欠繳的社會保險費、集資款等；

　　3、企業(yè)改制后職工養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷等各項社會保險的接續(xù)；

　　4、從原單位分流進入改制企業(yè)的職工如何變更或重新簽訂新的勞動合同；

　　5、改制企業(yè)分流安置職工的資金落實情況。

　　五、嚴格履行民主程序，充分發(fā)揮職工代表大會制度的作用。

　　根據(jù)國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會的有關(guān)規(guī)定，國有企業(yè)改制必須要健全制度、規(guī)范運作，除了要嚴格審批、清產(chǎn)核資、財務(wù)審計、資產(chǎn)評估、交易管理、定價管理等一系列資產(chǎn)管理制度之外，還要嚴格履行職工民主程序，企業(yè)改制方案“必須提交企業(yè)職工代表大會或職工大會審議，充分聽取職工意見。其中，職工安置方案需經(jīng)企業(yè)職工代表大會或職工大會審議通過后方可實施改制”（根據(jù)《集體企業(yè)條例》規(guī)定，集體企業(yè)上述方案須提交職代會審議決定）。

　　企業(yè)改制方案應(yīng)包括，企業(yè)的經(jīng)營狀況、清產(chǎn)核資、資產(chǎn)評估、處置和財務(wù)審計情況、改制形式、改制后的資本結(jié)構(gòu)和發(fā)展前景等。職工安置方案應(yīng)包括，企業(yè)裁員、職工分流安排、解除勞動合同的補償、清償和各項社會保險接續(xù)等關(guān)系職工切身利益重大問題。方案中應(yīng)明確，從原主體企業(yè)分流進入改制后企業(yè)的職工應(yīng)變更或重新簽訂3年以上的勞動合同。企業(yè)改制涉及職工持股和建立職工持股會的，應(yīng)遵照天津市有關(guān)規(guī)定的條件實施，其方案必須提交職工代表大會或職工大會審議通過。按照中辦、國辦《關(guān)于在國有企業(yè)、集體企業(yè)及其控股企業(yè)深入實行廠務(wù)公開制度的通知》的要求，企業(yè)改制的上述問題不實行廠務(wù)公開，不經(jīng)職工代表大會審議和通過的，不應(yīng)實施和視為無效。向政府有關(guān)部門報批的企業(yè)改制文件中應(yīng)包括職工代表大會的決議。

　　改制企業(yè)要事先做好職工代表大會的組織整頓工作，嚴格履行職工代表大會的組織程序。生產(chǎn)經(jīng)營基本正常的企業(yè)，職工代表大會超過屆期的要及時換屆改選。換屆改選困難的停產(chǎn)、半停產(chǎn)企業(yè)，可提出申請，做延期換屆處理。職工代表缺員的要及時進行補選。有下崗職工的企業(yè)，職工代表中應(yīng)有一定數(shù)量的下崗職工代表。企業(yè)改制方案和職工分流安置方案應(yīng)在職工代表大會正式審議前發(fā)至職工代表預(yù)審，并召開不同類型職工的座談會，廣泛聽取職工群眾意見。召開職工代表大會必須達到全體職工代表三分之二以上的法定有效人數(shù)。結(jié)合企業(yè)實際，在充分醞釀，做好前期工作的基礎(chǔ)上，職工代表大會應(yīng)采取無記名投票或舉手表決的方式進行。召集職工有困難的長期停產(chǎn)企業(yè)，可采取分組審議，統(tǒng)一計票的方式召開職工代表大會。職工代表進行表決的贊成票必須占全體職工代表半數(shù)以上方為有效通過。改制企業(yè)召開職工代表大會包括上述內(nèi)容的具體方案，應(yīng)報請同級黨委決定，并向上級工會報告。

　　六、切實加強民主監(jiān)督，保證企業(yè)改制健康順利進行。

　　國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會的文件明確規(guī)定：企業(yè)改制必須堅持公開、公平、公正、誠實信用的原則；防止國有資產(chǎn)流失，不得逃廢、懸空銀行及其他債權(quán)人的債權(quán)，不得損害職工的合法權(quán)益；嚴禁參與收購本企業(yè)國有產(chǎn)權(quán)的經(jīng)營者自賣自買國有產(chǎn)權(quán)；評估資產(chǎn)和土地使用權(quán)的機構(gòu)必須具備評估資格；國有資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓應(yīng)當(dāng)在依法設(shè)立的產(chǎn)權(quán)交易機構(gòu)中公開進行；經(jīng)營管理者對企業(yè)經(jīng)營業(yè)績下降負有責(zé)任的，不得參與收購本企業(yè)國有產(chǎn)權(quán)；不準國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機構(gòu)工作人員、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員、中介機構(gòu)人員利用改制之機弄虛作假、營私舞弊、違規(guī)操作，轉(zhuǎn)移、侵占、侵吞國有資產(chǎn)。并要求加大對國有企業(yè)改制工作的監(jiān)督檢查力度，建立重要事項通報制度和重大案件報告制度。要及時發(fā)現(xiàn)和嚴肅查處國有企業(yè)改制中的違紀違法案件，造成國有資產(chǎn)損失的，按照規(guī)定，追究有關(guān)責(zé)任人的賠償責(zé)任，涉嫌犯罪的，依法移交司法機關(guān)處理。

　　各級工會組織要在改制企業(yè)廣泛宣傳有關(guān)的法規(guī)和政策，特別是上述有關(guān)規(guī)定，發(fā)動職工群眾加強對改制工作全過程的監(jiān)督。改制企業(yè)必須堅持改制政策、改制方案、程序步驟、職工安置、經(jīng)濟補償、社會保障以及資產(chǎn)處置、股權(quán)分配等重大事項，向職工公開。經(jīng)政府有關(guān)部門批準的企業(yè)改制方案，也必須向職工群眾公開，避免“暗箱操作”、“違規(guī)操作”，切實防止國有資產(chǎn)的流失，切實保證職工被解除勞動合同后的經(jīng)濟補償、清償、社會保險、安置就業(yè)等經(jīng)濟利益問題按照政策兌現(xiàn)。對發(fā)現(xiàn)的問題可以通過工會和其他各種合法途徑向有關(guān)部門反映和舉報，促進企業(yè)改制工作的健康順利進行。

有關(guān)整改方案范文 篇31

　　一、團隊工作作風(fēng)建設(shè):

　　1、日常工作開展及計劃，提高主人翁意識——每天早上上班前抽出10分鐘左右的時間組織部門召開部門工作日會，讓每一位員工了解并知悉部門的工作安排及進展，并對臨時專項工作進行工作安排及傳達。

　　2、深入一線，了解員工動態(tài)及現(xiàn)場生產(chǎn)情況——部門負責(zé)人每天抽出30分鐘左右的時間深入一線，和員工溝通，了解部門人員的思想動態(tài)以及生產(chǎn)部門的需求，為各部門更好服務(wù)提供信息資源。

　　3、員工自我管理——適時的開展批評與自我批評，提高廉潔自律意識，查找個人及部門之間的不足，及時改正，揚長避短，攜手共進，力爭創(chuàng)造優(yōu)秀團隊。

　　二、團隊服務(wù)意識提升:

　　1、加強司機服務(wù)意識、提高團隊協(xié)作能力，評選“滿意之星”——提高本部門人員服務(wù)意識，每月進行滿意度調(diào)查及不定時抽查，將各部門滿意度反饋情況融入員工能力及態(tài)度考核評估中，同時評選出每月“滿意之星”，并給予適當(dāng)獎勵，激發(fā)員工工作熱情，提高員工工作積極性。與此同時，對于服務(wù)表現(xiàn)差的員工，第一次先給予內(nèi)部口頭通報批評，二次則給予一定的處罰，若累計三次以上建議轉(zhuǎn)崗甚至直接開除。

　　2、司機服務(wù)承諾責(zé)任狀——編制司機服務(wù)承諾責(zé)任狀，每年度與司機簽訂服務(wù)承諾責(zé)任狀，明確服務(wù)范圍職責(zé)及服務(wù)態(tài)度，融入員工考核，實行末位淘汰制。

　　3、司機工作職責(zé)劃分——車輛管理方面，對于抓管機管理設(shè)立班長，生產(chǎn)小車由專人負責(zé)，做好現(xiàn)場全面協(xié)調(diào)、調(diào)配及管理，提高整體團隊服務(wù)能力、協(xié)作性及工作效率。

　　三、團隊綜合能力提升

　　1、培訓(xùn)學(xué)習(xí)——合理安排時間，組織部門員工進行車輛安全駕駛、車輛維修保養(yǎng)、新交通法等相關(guān)知識的培訓(xùn)，并進行理論及實際操作考試，提升司機個人能力，增強團隊綜合素質(zhì)。

　　2、日常維護保養(yǎng)——加強司機對車輛的日常維護及維修保養(yǎng)。對車輛的油料、防凍液、電路等情況進行檢查，保持車輛的良好狀態(tài)，車輛按照要求定期保養(yǎng)維護。每周不定期組織人員進行抽查，對相關(guān)抽查記錄進行存檔。

　　3、檢查指導(dǎo)——司機應(yīng)熟知所駕駛車輛的性能，設(shè)備管理部等相關(guān)部門每月對車輛進行兩次檢查指導(dǎo)，確保車輛安全行駛。對相關(guān)的檢查記錄進行存檔。

　　4、創(chuàng)造良好的工作氛圍——引導(dǎo)駕駛員樹立良好的安全意識，堅守崗位，不誤事，不誤時，嚴格遵守交通規(guī)則，安全行車，文明行車，保持車輛清潔。每月對抓管機違反安全駕駛、違章操作(超速超載)，生產(chǎn)小車違反交通法規(guī)等行為進行內(nèi)部通報。

有關(guān)整改方案范文 篇32

　　為徹底摸清全省違法違規(guī)占用耕地問題，推動相關(guān)問題整改落實到位，根據(jù)自然資源部辦公廳《關(guān)于進一步核實整改20xx年違法違規(guī)占用耕地重點問題的通知》（自然資辦函〔20__〕900號）要求，制定本方案。

　　一、工作目標

　　按照《自然資源部辦公廳關(guān)于開展20xx年開展違法違規(guī)占用耕地重點問題整治的通知》開展自查自糾的基礎(chǔ)上，通過與20xx年度國土變更調(diào)查初報數(shù)據(jù)比對分析，全面核實、整改違法違規(guī)占用耕地，特別是違法違規(guī)占用耕地綠化造林或?qū)⒏�地轉(zhuǎn)為園地等其他農(nóng)用地問題，堅決遏制違法違規(guī)占用耕地勢頭，實現(xiàn)違法違規(guī)占用耕地數(shù)據(jù)成果與國土變更調(diào)查成果相統(tǒng)一，確保最嚴格的耕地保護制度落實到位。

　　二、基礎(chǔ)工作

　　各級自然資源部門根據(jù)20xx年度國土變更調(diào)查初報成果，梳理耕地（含永久基本農(nóng)田，下同）流出圖斑，分析本區(qū)域內(nèi)耕地流向其他農(nóng)用地情況等重點問題圖斑、非重點問題耕地流出圖斑，為違法違規(guī)占用耕地核實整改工作提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。責(zé)任處室：廳自然資源調(diào)查監(jiān)測處、省自然資源規(guī)劃研究院責(zé)任主體：各市州、蘭州新區(qū)自然資源局。

　　三、深入全面排查違法違規(guī)占用重點問題

　�。ㄒ唬┬略鲛r(nóng)村亂占耕地建房問題。全面摸清20xx年7月3日以后違法占用耕地及永久基本農(nóng)田新建、擴建、續(xù)建、翻建或非法出售的房屋，包括住宅類、產(chǎn)業(yè)類和公共管理服務(wù)類房屋，以“零容忍”態(tài)度依法依規(guī)處置，消除違法狀態(tài)。

　　責(zé)任處室：廳國土空間規(guī)劃監(jiān)督處

　　責(zé)任主體：各市州、蘭州新區(qū)自然資源局。

　�。ǘ�）違法違規(guī)占用耕地挖湖造景問題。全面摸清20xx年以河流、濕地、湖泊治理為名，新增違法違規(guī)占用耕地及永久基本農(nóng)田挖湖造景，以及在城市建設(shè)中占用耕地建設(shè)人造濕地公園、人造水利景觀的情況，依法依規(guī)處置，最大限度恢復(fù)為耕地，消除違法狀態(tài)。

　　責(zé)任處室：廳耕地保護監(jiān)督處

　　責(zé)任主體：各市州、蘭州新區(qū)自然資源局。

　　（三）違法違規(guī)占用耕地超標準建設(shè)綠化帶、綠色通道問題。全面摸清20xx年以來違規(guī)在鐵路、公路兩側(cè)用地范圍外以及在河渠兩側(cè)、水庫周邊占用耕地及永久基本農(nóng)田超標準（縣鄉(xiāng)道路不得超過3米，鐵路、國道省道不得超過5米）建設(shè)綠化帶、綠色通道的情況，穩(wěn)妥處置并整改恢復(fù)為耕地。

　　責(zé)任處室：廳耕地保護監(jiān)督處

　　責(zé)任主體：各市州、蘭州新區(qū)自然資源局。

　�。ㄋ模┻`法違規(guī)占用耕地綠化造林或?qū)⒏�地轉(zhuǎn)為園地等其他類型農(nóng)用地問題。全面排查20xx年以來違規(guī)占用耕地及永久基本農(nóng)田造林，在國家批準的生態(tài)退耕規(guī)模和范圍外擅自退耕還林還草的；違法占用永久基本農(nóng)田種植苗木、草皮等用于綠化裝飾以及其他破壞耕作層植物等情況，穩(wěn)妥處置并整改恢復(fù)為耕地。

　　責(zé)任處室：廳耕地保護監(jiān)督處

　　責(zé)任主體：各市州、蘭州新區(qū)自然資源局。

　　四、分類統(tǒng)計非重點問題耕地流出情況

　　市縣自然資源部門對判定屬于非重點問題的.耕地流出圖斑，要根據(jù)實際情況，按照“非農(nóng)化”占用耕地（新增非農(nóng)建設(shè)違法占用耕地、臨時用地違法違規(guī)占用耕地等情況）；符合相關(guān)政策占用耕地（已經(jīng)辦理農(nóng)用地轉(zhuǎn)用審批的用地等情況）；其他情況（對上述兩類之外的，歸入其他情形單獨統(tǒng)計并予以說明）三大類進行統(tǒng)計，建立工作臺賬。分析梳理非重點問題耕地流出的原因，提出防止耕地流失的舉措，確保耕地流出指向明確、原由明晰、整改措施明確。

　　責(zé)任處室：廳自然資源調(diào)查監(jiān)測處、耕地保護監(jiān)督處、國土空間用途管制處、自然資源開發(fā)利用處。

　　責(zé)任主體：各市州、蘭州新區(qū)自然資源局。

　　五、工作要求

　�。ㄒ唬┌凑铡蹲匀毁Y源部辦公廳關(guān)于開展20xx年違法違規(guī)占用耕地重點問題的通知》要求，省廳對違法違規(guī)占用耕地從事非農(nóng)業(yè)建設(shè)的，先凍結(jié)違法用地所在地區(qū)儲備庫內(nèi)的補充耕地指標，拆除復(fù)耕后解除凍結(jié)；對未能達到耕地“進出平衡”的地區(qū)，或者耕地流失數(shù)量較大的地區(qū)，將暫停新增建設(shè)用地審批。各地要高度重視違法違規(guī)占用耕地重點問題核實整改工作，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，采取有力措施，確保按時保質(zhì)完成工作任務(wù)。

　　（二）要結(jié)合20xx年度國土變更調(diào)查工作，統(tǒng)籌安排違法違規(guī)占用耕地重點問題排查和非重點問題耕地流出情況統(tǒng)計工作，如實反映地類變化情況，確保相關(guān)數(shù)據(jù)成果銜接一致。對20xx年1月底之前已排查報部但未整治到位的重點問題，確保消除違法違規(guī)狀態(tài)，堅決防止出現(xiàn)弄虛作假、瞞報、漏報、整治不實等問題，尤其是耕地轉(zhuǎn)為林地、園地等其他農(nóng)用地的情況。自然資源部將依據(jù)上報的20xx年度國土變更調(diào)查成果開展抽查，并對抽查結(jié)果公開通報。

　　（三）各地要于6月20日前上報重點問題整治工作成果明細清單（整治明細表格式詳見自然資辦函〔20xx〕2206號附表），附表1報廳國土空間規(guī)劃監(jiān)督處，附表2、3報廳耕地保護監(jiān)督處。6月25日前，上報核實整改工作報告。