煤礦安全生產月活動（精選3篇）

煤礦安全生產月活動 篇1

　　今年6月份是我國第十一個“安全生產月”，根據(jù)國家、省市、集團公司的要求，緊扣“強化紅線意識，促進安全發(fā)展”的主題，對活動進行提前安排、及早布置，在“安全生產月”活動期間，凹河煤礦結合實際，從六個方面加強活動組織，共組織安排了六項活動，做到了天天有活動，周周有內容，旬旬有聲勢，施工單位幾十名職工參與了各項活動，回顧本煤礦開展“安全生產月”活動情況，呈現(xiàn)出活動參加人數(shù)多、活動效果好、活動覆蓋廣、影響力強的特點。

　　礦安全部、辦公室作為活動氛圍營造、各項活動的組織和牽頭部門，在礦長的統(tǒng)一領導下，按照統(tǒng)一布置、分工協(xié)作的原則，在礦各施工單位的配合下，取得了一定成績，從6月1日開始，通過在煤礦井口、礦辦公大樓張貼標語、知識問答、娛樂比賽、安全黑板報展等四道文化含量較重的活動，加大文化內涵，共唱安全戲，使“安全生產月”活動達到數(shù)量與質量并重的效果�？偨Y20xx年“安全生產月”活動，本礦做了以下幾方面的工作。

　　一、建立完善的工作體系，為實施“安全生產月”活動提供組織保證

　　今年“安全生產月”活動期間，煤礦先后兩次召開會議安排部署工作，在6月1日，煤礦召開了安全施工協(xié)調會，對“安全生產月”活動全面安排;6月6日舉行了“安全生產月”活動啟動儀式。為保證6項活動的效果，煤礦礦成立了以經副總經理、礦長、總工程師為組長的領導組，領導小組下設辦公室，辦公室設在安全部，專門負責協(xié)調工作。6月15日，煤礦再次召開安全施工協(xié)調會專題會，要求增強活動氛圍，將“安全生產月”活動開展的有聲有色。全礦各施工單位根據(jù)活動安排，相繼推薦人才參與，細化工作安排將活動氛圍營造、活動計劃安排等工作落實到人頭，完整的工作體系，周密的安排部署為活動的開展奠定了基礎。

　　二、把活動的開展與職工隊伍素質的培養(yǎng)有機結合，建立一支高素質的隊伍

　　今年的“安全生產月”活動聲勢大，參與人數(shù)眾多。煤礦在提高職工素質的高度，先后組織采煤隊、掘進隊，回收隊、巷修隊等施工單位和礦屬各部門開展了“安全知識競賽”有獎問答活動，同時施工單位利用班前會，組織職工開展“安全業(yè)務知識”搶答，全礦幾十人參與了活動，全面提高了職工的安全意識和法律意識。每旬用兩天時間，向職工廣泛宣傳國家有關法律法規(guī)，貴州省相關文件精神和貴州省飛尚能源有限公司相關文件要求。

　　三、把活動效果與職工接受程度相結合，開展職工喜歡，群眾認可的活動

　　凹河煤礦在今年“安全生產月”活動中，拒絕求數(shù)量、求花樣、求人數(shù)的作法，通過職工喜聞樂見的形式組織活動，以達到活動有實效，活動范圍廣的效果。在礦區(qū)內懸掛安全標語8條，辦安全宣傳黑板報，組織開展了安全警示教育大會，還在職工中開展了“我為安全獻一計”合理化建議活動，全礦近百人從安全管理創(chuàng)新、安全教育、安全設施、安全技術措施等方面，為我礦安全施工獻計獻策。通過開展這些活動，得到了施工單位的認可，取得了實實在在的效果。

　　四、把活動開展與展示礦區(qū)形象、凝聚人心相結合，務實抓好每一項活動

　　在“安全生產月”活動中，凹河煤礦要求每一項活動要達到求真務實的效果。在舉辦安全宣傳教育學習中，煤礦結合采、掘單位的實際情況，組織職工觀看事故案例警示教育片和相關喧傳教育片，時刻提醒著工人要按章作業(yè)。經過組織職工觀看“安全事故警示教育片”后，工人們都稱這次警示教育活動太及時了，就像一場及時雨滋潤了缺少安全知識的人們。

　　為了將本次安全月活動落實到實處，使活動的開展富有成效，礦各級管理人員經常深入到基層、現(xiàn)場進行安全檢查，針對活動中出現(xiàn)的不良現(xiàn)象，及時指導、督促，并認真落實查出隱患的整改工作，保證了活動的正常開展。在安全月活動中，煤礦堅持以公司“一清三零”、“一通三防”和“頂板管理”等活動，定期日常檢查、周安全檢查及專項檢查相結合的方式，共進行安全檢查12次，共查出隱患82條，大部分進行整改，整改率達99%。

　　一是由安全部牽頭，各部門配合，以質量標準化建設為重點，開展了查隱患、抓苗頭、反事故安全生產大檢查“回頭看”活動，對掘進施工質量、“一通三防”、瓦斯檢測監(jiān)控、機電運輸、文明生產等進行了全面細致的安全檢查8次，查出安全隱患36條，查處“三違”6人次，“三違”、質量問題罰款600元。對查出的隱患或問題，現(xiàn)場落實了整改單位、整改時間和責任人，按照“四定”原則落實施工單位整改，經復查，36條隱患已全部完成整改，有力地促進了安全生產。

　　二是組織開展了雨季“三防”和機電運輸工作專項檢查活動。對礦井水情、水害進行了全方位排查分析，對礦井排水、供電、防雷電等進行了系統(tǒng)檢查，對礦井機電、運輸各環(huán)節(jié)進行了徹底排查，對雨季“三防”重點工程進行重點督查，對“三防”物資的準備、排泄洪溝、防雷電設施等進行了專項檢查，查出隱患5條，完成整改4條，保證了“三防”工作的落實，為礦井安全渡汛提供了保障。

　　三是結合公司“一清三零”、“周檢查”等活動，本礦由安全部牽頭，各單位配合，組織開展相關活動，通過有計劃、有組織、有目的的定期檢查和各級人員的不定期巡查，使煤礦安全月活動變得更加生動、更加全面，有力地推動了安全工作，為本煤礦安全生產穩(wěn)定發(fā)展提供了良好的現(xiàn)場環(huán)境。

煤礦安全生產月活動 篇2

　　為弘揚安全文化，營造安全氛圍，做牢做實礦井的安全生產工作，我礦按照上級文件的要求，緊緊圍繞“治理隱患，防范事故”這一活動主題，于6月1日至6月30日，開展了為期30天的“安全生產月活動”�；顒悠陂g，我礦繼續(xù)堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，深入廣泛地開展了形式多樣的“安全生產月”活動。通過活動的宣傳發(fā)動、積極開展與總結提高，弘揚了企業(yè)安全文化，增強了職工的安全生產知識，提高了企業(yè)的安全管理水平，實現(xiàn)了安全生產的預定目標。

　　具體活動情況如下：

　　一、認認真真地開展“安全生產月”的宣傳發(fā)動工作

　　為使“安全生產月”活動有序開展，我礦于5月10日制定下發(fā)了《“安全生產月”活動方案》，對“安全生產月”工作做到了早安排、早部署。5月29日，礦長在我礦召開的班組長以上人員參加的安全生產工作例會上，對我礦的“安全生產月”工作進行了總體部署，由此拉開了“安全生產月”活動的序幕。安全月期間共制作安全宣傳橫幅3條，辦安全宣傳版報5期，組織書寫、張貼安全月宣傳標語60條，在調度樓前的電子大屏幕上滾動播放安全生產知識10次。

　　5月30日，我礦在辦公樓前、調度樓前各懸掛安全生產月宣傳橫幅一條，同時利用三九安全活動日、班前會、黑板報等形式對安全生產月活動方案進行了貫徹，使活動方案做到了人人皆知。

　　6月17日，我礦組織了“安全生產月”安全知識競賽活動。通過競賽，提高了職工學習安全知識的興趣，激發(fā)了職工安全生產的熱情。競賽共有六個代表隊參加，對競賽獲得前三名的代表隊進行了獎勵，其他代表隊均發(fā)放了紀念品。

　　“安全生產月”期間，我礦組織135名支護工、60名信號把鉤工、11名充燈工、4名錨噴工、7名安全檢查工，共計217名職工進行了準入資格培訓學習。完成了采煤三隊、開拓隊共計213名一般工種復訓的填證、換證工作。組織主提升司機、絞車司機、井下電鉗工、配電工、輸送機操作工、司泵工、充燈工、主扇司機、乳化泵操作工、鍋爐操作工等機電特種作業(yè)人員進行了業(yè)務學習。安排特種作業(yè)人員54人進行了特殊工種培訓、復訓。

　　二、扎扎實實地做好企業(yè)的安全生產工作

　　在安全生產月活動中，我礦嚴格按照縣政府安委會《關于立即開展全縣煤礦安全大檢查的通知》等文件的要求，在全礦大力開展了以雨季“三防”、“一通三防”、防治水、機電設備管理、提升運輸管理、頂板管理、煤礦火工品管理等為重點的隱患排查工作。安全月期間由安通科、機電科、生產科、技術科組織隱患自查自糾活動三次，查處“三違”四起，排查整改不安隱患89條。

　　對查出的“三違”，除按規(guī)定進行處罰處外，安檢科、礦工會等職能部門根據(jù)實際情況，開展了對“三違”人員幫教活動，使“三違”人員認識到了“三違”的危害性，幫助“三違”人員改掉了不良習慣，爭做遵章守紀的好礦工。

　　本月內，我礦組織力量對井下各生產地區(qū)的工程質量進行了兩次檢查驗收評比，對評分單位獎勵1500元，評分最低的單位罰款600元。6月6日、16日和26日，由各主管副礦長牽頭組織，抽調安檢科、技術科、生產科、機電科、通風科等安全生產管理人員和技術人員，對我礦各生產地區(qū)的“一通三防”工作、雨季“三防”和防治水工作、質量標準化工作、現(xiàn)場管理工作進行了三次檢查，查出的不安隱患分類整理后按單位下發(fā)了整改通知單，現(xiàn)已全部整改完畢。

　　在現(xiàn)場管理方面，我礦除按要求加強礦級領導、科長和隊長跟班外，還要加強夜班監(jiān)管，要求安全生產的系統(tǒng)的中層正職，每月必須有3班的零點班和四點班入井帶班，以消除各種隱患，實現(xiàn)安全生產。

　　在推廣使用新技術、新工藝方面，我礦在安全月期間投資500萬元，購置、安裝懸移支架130架，為安全高效地開展采煤工作打下了堅實的基礎。

　　三、安全高效地開展雨季“三防”工作

　　為做好我礦的我礦的雨季“三防”工作，我礦制定下發(fā)了《雨季“三防”工作計劃》，成立了組織，健全了機構，制定了措施，明確了責任。

　　為確保防治水工作的健康有序開展，我礦重點在預防地表水、老空水和奧灰水三個方面制定了專項措施。要求必須堅持“有疑必探，先探后掘，先探后采”的探放水原則，預防老空水和地質變化帶發(fā)生透水事故。全月共進行探水6次，利用直流電法儀測水2次，進行底板水測水孔觀測活動3次，清挖二水平水倉一個，清挖排水溝300米。

　　安全生產月中，我礦制定、完善了礦井防淹井預案，職工已學習掌握了井下出現(xiàn)險情時的應急措施，明確了水災避災路線，使職工具備了較強的抗災防災能力。

　　在安全生產月期間我礦還對各電阻接地值進行了遙測，對各變、配電站做了遠方漏電試驗，對輸供電線路進行了檢查檢修，對避雷裝置進行了校驗。

　　安全生產月中，我礦在各主副井井口、各下山入口及機電硐室入口處設置了防水沙袋，對排水溝進行了清挖。

煤礦安全生產月活動 篇3

　　20xx年六月份是全國第x個“安全生產月”。根據(jù)國家、省及兩級公司下發(fā)的一系列關于開展“安全生產月”活動的文件精神，在礦黨政的正確領導下，結合實際，下發(fā)了《關于開展20xx年“安全生產月”活動的通知》(礦發(fā)〔20xx〕號文件，我礦緊緊圍繞“科學發(fā)展、安全發(fā)展”的活動主題，開展了各種安全活動。現(xiàn)將6月份安全活動情況匯報如下：

　　一、緊緊圍繞“安全生產月”活動主題，認真做好動員、宣傳工作。

　　1、6月1日，組織各單位在礦辦公樓前進行了“安全生產月”活動啟動儀式，安全副礦長對“安全生產月”活動進行了動員講話，并進行了集體宣誓。

　　2、在礦辦公樓、聯(lián)建樓、副立井井口LED屏上滾動播放了“安全生產月”活動主題及活動安排;在礦區(qū)、生活區(qū)懸掛了安全條幅;各區(qū)(科)、隊會議室張貼關于“安全生產月”的標語;為“安全生產月”活動的開展營造了濃厚的氛圍。

　　3、下發(fā)了《關于開展“安全月”各專業(yè)隱患排查實施方案》，組織相關單位分采掘、通風、機電、頂板、運輸?shù)绕邆�專業(yè)進行隱患排查。共查出C級隱患56條，現(xiàn)已經全部整改完畢。

　　4、圍繞“安全生產月”活動，結合自身崗位的實際情況，區(qū)(科)、隊干部人人寫了安全承諾書，全礦職工寫了安全決心書，各區(qū)(科)、隊都寫了安全倡議書，并全部張貼上墻。

　　5、6月4日，礦井組織相關單位對各區(qū)(科)、隊的規(guī)程貫徹、文件學習、班前會“三個十分鐘”等情況進行突擊檢查，檢查總體情況較好，但個別隊組還存在文件、規(guī)程貫徹學習不及時，班前會“三個十分鐘”執(zhí)行的不到位的問題，安監(jiān)處對存在問題的隊組進行了現(xiàn)場督導，并在“安全生產月”活動期間進行了不定期檢查，有效促進了各隊組的班前會管理。

　　6、通過電視、聯(lián)建樓LED屏播放了“安全生產月”主題宣傳片、《人命關天》、《黑色瞬間》等事故警示教育片和“安全生產月”活動安排;對隊級干部(生產、輔助)、跟班隊長、安全員、瓦斯員、技術員及普通職工進行個別采訪，并在電視、聯(lián)建樓LED屏上進行播放，營造了良好的活動氛圍。

　　7、礦井組織相關單位開展了雨季“三防”、火工品、消防安全檢查，共查出C級隱患8條，目前已經整改6條，剩余2條正在整改中(在“三定”期限內)。

　　8、開展了“致職工的一封信”活動，并組織安全協(xié)管員及職工家屬在入井走廊多次進行了送溫暖活動。

　　9、結合我礦安全文化、先進事跡，征集、創(chuàng)作了安全歌曲，并有1首安全歌曲參加了公司優(yōu)秀安全歌曲評選活動。

　　10、結合保持黨的純潔性教育活動，開展了黨員安全先鋒競賽活動和黨員安全責任區(qū)活動，充分發(fā)揮了黨組織在安全生產過程中的戰(zhàn)斗堡壘作用。

　　二、深入開展員工再培訓、再學習活動，通過相互交流，提高全員職工的安全意識。

　　1、6月10日，在礦辦公樓前組織開展“安全生產宣傳咨詢日”活動。華晉公司董事長、礦礦長結合當前礦井安全形勢分別作了重要講話;各專業(yè)副總、工程師給職工發(fā)放了《礦職工行為規(guī)范》和井下各專業(yè)安全宣傳資料，并給職工進行了現(xiàn)場解疑釋惑;保衛(wèi)科、衛(wèi)生科人員分別向職工現(xiàn)場講解了安全消防知識和職業(yè)病防治知識;同時還開展了現(xiàn)場安全知識有獎競猜活動、安全牌板展覽、“萬人簽名”、書法表演、井口文藝演出等活動，為我礦安全生產營造了良好氛圍。

　　2、為進一步引深焦煤集團公司提出的“干部上講臺、培訓到現(xiàn)場”工作，不斷創(chuàng)新安全管理方式，有效增強井下現(xiàn)場培訓的科學性、針對性和實用性，我礦建立了領導下井培訓隨身卡，即行為規(guī)范培訓卡和現(xiàn)場技術指導卡;同時，制定了《礦井下職工行為規(guī)范培訓卡和井下現(xiàn)場技術指導卡管理考核辦法》，明確了考核對象和考核標準，要求所有下井的正隊級及以上干部必須持卡下井，以“三規(guī)程一標準”為主要內容，對井下各崗位職工進行有針對性的現(xiàn)場培訓。目的是通過現(xiàn)場培訓和技術指導進一步規(guī)范職工的作業(yè)行為，不斷提高操作人員的技術水平。

　　3、制定了《關于開展安全生產月“培訓到現(xiàn)場”的活動安排》，組織采掘、機電、通風、運輸、地測等專業(yè)相關人員，以“三規(guī)一標”為主要內容，在班前會、井下現(xiàn)場開展了“培訓到現(xiàn)場”工作。

　　4、組織對全礦隊級及以上干部進行了專項培訓，先后分專業(yè)進行了通風、主扇、抽采、防突、防治水、副立井罐籠提升、應急救援與演練知識講座，有效提高了領導干部的專業(yè)知識水平。

　　三、認真做好自檢自查，努力降低安全風險。

　　1、根據(jù)礦“一通三防”百日安全專項整治活動文件要求，對照安全專項整治活動任務分解表，對各專業(yè)、各系統(tǒng)存在的隱患和問題進行了跟蹤督查落實，截止6月28日共有11項未完成，其中有7項未按時完成，4項在整改期限內。

　　2、6月10日下午，進行了雨季“三防”應急救援演練，演練結束后，礦領導對本次演練進行了分析總結，指出了演練過程中存在的不足，為進一步完善應急救援預案、切實提高防范和應對自然災害能力積累了寶貴的經驗。